第一篇：11-12年部門計(jì)劃

學(xué)習(xí)實(shí)踐部2011—2012

工作計(jì)劃

新的學(xué)期，新的任務(wù)，新的挑戰(zhàn)，伴隨著金色的秋收季節(jié)，在吸取去年的經(jīng)驗(yàn)與收獲的同時(shí)在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的校學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)實(shí)踐部也將迎來新的工作，創(chuàng)下新的成績(jī)，在搞好日常工作的同時(shí)，為豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣舉辦相應(yīng)的活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)習(xí)實(shí)踐部的作用，新學(xué)期的學(xué)習(xí)實(shí)踐部將以培養(yǎng)我校的學(xué)習(xí)氛圍，人文氛圍為宗旨，緊跟時(shí)代，深入同學(xué)，開拓創(chuàng)新，開展一系列活動(dòng)，以期為同學(xué)學(xué)習(xí)提高思維擴(kuò)展助一臂之力，以學(xué)風(fēng)建設(shè)為龍頭，以“自我服務(wù)，自我管理，自我教育”為宗旨，其工作目標(biāo)是穩(wěn)中求發(fā)展，使工作更加有效，打造新的團(tuán)隊(duì)，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為此2010年至2012年我部門將對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐部工作做如下計(jì)劃： 一加強(qiáng)自身建設(shè)

1.首先堅(jiān)持定期召開部門會(huì)議，布置近期工作，交流各班工作情況，討論具體的活動(dòng)工作方案。以促進(jìn)之間的了解和解決問題。堅(jiān)持開展批評(píng)和自我批評(píng)，如有問題及時(shí)指出，這有利于提高部門工作效率，培養(yǎng)大家工作的責(zé)任心，加強(qiáng)部門之間溝通交流，利于我部工作的順利開展，學(xué)習(xí)實(shí)踐部招納的都是各個(gè)不同學(xué)院的精英人才，應(yīng)有敏銳的政治敏感性，及時(shí)反饋所在學(xué)院同學(xué)們的提出的意見和建議，然后大家共同討論協(xié)商解決辦法，讓校會(huì)成為學(xué)校老師的得力助手，使同學(xué)們更加信任我們這個(gè)組織，這是每個(gè)人都應(yīng)做到的2.在每一次活動(dòng)之前都要有一個(gè)中長(zhǎng)期的的計(jì)劃，認(rèn)真做好活動(dòng)規(guī)劃與策劃，至少提前一個(gè)月就應(yīng)有清晰的思路，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，而成功也總是青睞有準(zhǔn)備的人，這句話也同樣適用于各個(gè)部門

3.整理完善好內(nèi)部規(guī)章制度，部?jī)?nèi)人員信息，活動(dòng)策劃書，活動(dòng)總結(jié)書，做好考勤記錄，落實(shí)好評(píng)優(yōu)制度，在前進(jìn)中不斷完善.二人才培養(yǎng)方略

1.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，根據(jù)面試時(shí)每個(gè)人的特點(diǎn)，把他們分為不同的小組，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，通過參加各種形式的活動(dòng)和會(huì)議，提高我部門成員的應(yīng)變能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，溝通能力，讓其有團(tuán)隊(duì)歸屬感，通過一起工作，讓大家在工作中體驗(yàn)快樂，在快樂中實(shí)現(xiàn)自我，成長(zhǎng)自我，讓大家有家的感覺

2.在經(jīng)過緊張的面試之后，很榮幸又有一批新的人才加入了學(xué)習(xí)實(shí)踐部這個(gè)大家庭，成為了熱愛為同學(xué)服務(wù)的新同學(xué)，新鮮血液的注入，使部門出現(xiàn)了更加活躍的氣氛，大家都滿懷著對(duì)工作的憧憬，熱情與積極，此時(shí)我們應(yīng)形成強(qiáng)弱搭配的形式進(jìn)行工作，而不是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)形式，老的干事帶新的干事，使其盡快熟悉部門工作和規(guī)章流程，培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀人才，三抓住重點(diǎn)

2011—2012年活動(dòng)計(jì)劃

第一學(xué)期

九月---迎新生月

1校學(xué)生會(huì)納新（新生報(bào)名.各院推薦）

針對(duì)每個(gè)人的特點(diǎn)做到合適的才是最好的。

2新老生交流會(huì)

通過交流引導(dǎo)新生形成健康的生活方式，暫定十一月中旬，需各個(gè)院積極配合3協(xié)助各部門做好有關(guān)于十佳籌備活動(dòng)，十一廣場(chǎng)活動(dòng)和教師節(jié)系列活動(dòng).十月——文化素質(zhì)教育月文化

1協(xié)助舉辦“十一”黃金周系列活動(dòng)（兼顧中秋節(jié)）籌備國(guó)學(xué)月系列活動(dòng)

十一月——科創(chuàng)月

1為弘揚(yáng)國(guó)學(xué)，傳承中華，我部在這個(gè)月有一個(gè)國(guó)學(xué)系列活動(dòng)，活動(dòng)形式主要是展覽優(yōu)秀的書法、繪畫作品，讓參觀的同學(xué)主動(dòng)加入展示自身才藝，現(xiàn)場(chǎng)開心問答，現(xiàn)場(chǎng)涂鴉，畫沙。其中穿插漢服解說，讓人產(chǎn)生一種身臨其境的感覺。目的是讓同學(xué)們?cè)谕娴倪^程中了解國(guó)學(xué)，熱愛國(guó)學(xué)。我國(guó)有著悠久的文化傳統(tǒng)習(xí)俗，我們作為祖國(guó)的一份子我們驕傲我們自豪。而身為大學(xué)生的我們更應(yīng)該了解國(guó)學(xué)，走進(jìn)國(guó)學(xué)。所以我們開展了“聆聽”。在這一活動(dòng)中，我們邀請(qǐng)老師為我們演講并闡述中華文化之精髓。讓同學(xué)們感悟的同時(shí)也能夠更好的認(rèn)識(shí)自己，給自己一個(gè)真實(shí)的定位。并且切實(shí)的將國(guó)學(xué)中的精髓應(yīng)用到我們的學(xué)習(xí)生活中，使我們能夠更好的適應(yīng)大學(xué)、適應(yīng)社會(huì)。本活動(dòng)以晚會(huì)的形式開展，用舞臺(tái)的藝術(shù)效果展示悠久的歷史文化，給人以震撼的文化熏陶。豐富校園文化生活，推動(dòng)學(xué)風(fēng)健康發(fā)展，發(fā)掘原創(chuàng)思維，展示國(guó)學(xué)文化。通過一個(gè)月的國(guó)學(xué)系列活動(dòng)，使同學(xué)們更加了解國(guó)學(xué)，參與國(guó)學(xué)活動(dòng)，從而真正的體會(huì)國(guó)學(xué)的內(nèi)涵，在弘揚(yáng)中國(guó)傳

1此為學(xué)校一項(xiàng)大賽事，要做到早準(zhǔn)備，多準(zhǔn)備，充分準(zhǔn)備，總結(jié)之前經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)充分發(fā)揮各學(xué)院的優(yōu)勢(shì)學(xué)習(xí)活動(dòng)，動(dòng)員其他學(xué)院同學(xué)參加或?qū)⑵涮嵘叫＜?jí)活動(dòng)，如模聯(lián)，和聲隨影動(dòng)，英語角，瘋狂英語等活動(dòng)。并爭(zhēng)取做到由本部門承辦，傳承上一屆精髓，為下一屆積累經(jīng)驗(yàn)。

五月——團(tuán)結(jié)月

1開展本學(xué)期考核、總結(jié)，學(xué)年度評(píng)優(yōu)工作

統(tǒng)文化，揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)同時(shí)也增強(qiáng)了校園的學(xué)術(shù)氛圍。期間加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)中國(guó)經(jīng)典名著的的興趣，也可舉辦文夢(mèng)紅樓記西游，武演三國(guó)傳水滸，并進(jìn)行有關(guān)孝道和古典歌舞的活動(dòng)，具體些細(xì)節(jié)體現(xiàn)在活動(dòng)策劃書上。時(shí)間暫定為11月22日

十二月——道德教育月

1開展誠(chéng)信考試教育宣傳活，建設(shè)良好校園學(xué)風(fēng)，我們會(huì)采用人工宣傳，發(fā)傳單，在橫幅上簽名，誠(chéng)信考試的方法，進(jìn)行有效監(jiān)督與督促動(dòng)，讓同學(xué)們意識(shí)到誠(chéng)信考試的重要性和作弊的嚴(yán)重性.2關(guān)于cet4和cet6考試的工作。今年12月份是大二同學(xué)的4級(jí)考試和6級(jí)時(shí)間，這學(xué)期我們會(huì)組織活動(dòng)來喚起同學(xué)們?yōu)?級(jí)考試好好準(zhǔn)備的熱情并介紹學(xué)習(xí)方法等方面的必備知識(shí)。活動(dòng)具體形式還未確定，報(bào)告、講座或是對(duì)話形式都是不錯(cuò)的選擇。

第二學(xué)期

三月——English party 2籌備優(yōu)秀學(xué)生會(huì)評(píng)選、學(xué)代會(huì)、畢業(yè)生離校系列

六月——畢業(yè)生教育月

1.如時(shí)間充足，條件容許，開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)講座，請(qǐng)優(yōu)秀教師.企業(yè)家或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐對(duì)同學(xué)們進(jìn)行啟發(fā)和指導(dǎo)

2.11—12學(xué)年度校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生會(huì)評(píng)選

以上是我部本學(xué)年的工作計(jì)劃，如因特殊原因需要調(diào)整和改動(dòng)計(jì)劃，則以實(shí)際情況為準(zhǔn)，我們會(huì)努力完成我們部門的計(jì)劃，努力貫徹引領(lǐng)學(xué)生思潮，校園文化建設(shè)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，我們的宗旨只有一個(gè)：最大限度的發(fā)揮我們的能力和作用，為廣大師生服務(wù).xxx學(xué)習(xí)實(shí)踐部

第二篇：部門計(jì)劃

福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

學(xué)生會(huì)生活部計(jì)劃

歷經(jīng)風(fēng)雨，我們生活部的工作在日臻完善。我們積極總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，努力地尋找可能存在的不足，并且在不足得以完善的同時(shí)不斷豐富、創(chuàng)新。作為一個(gè)優(yōu)秀的部門，我們必須制定一份完整的部門計(jì)劃，這樣才能讓部門更好的在未來前行。針對(duì)部門的實(shí)際情況，生活部對(duì)未來做出了以下的計(jì)劃：

1、每周進(jìn)行例會(huì)，布置好本周的工作計(jì)劃及內(nèi)容，保證日常工作正常進(jìn)行。

2、堅(jiān)持每周進(jìn)行一次宿舍晚點(diǎn)及宿舍衛(wèi)生檢查。

3、為部門將要舉行的大型“宿舍文化節(jié)”做具體的策劃與籌備。

4、健全和完善宿舍衛(wèi)生安全管理、檢查、通報(bào)等規(guī)章制度。

5、定期調(diào)查了解同學(xué)們?cè)趯?shí)際生活中的問題和意見，并及時(shí)的反饋和解決。

以上就是我們部門的具體計(jì)劃，我們的計(jì)劃會(huì)隨著實(shí)際情況而做調(diào)整，以便更好的為同學(xué)們服務(wù)。

福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

2013.12.07

第三篇：部門計(jì)劃

信息部定義：

信息部是以信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為武裝，以多媒體視聽?wèi)?yīng)用為主導(dǎo)的學(xué)生組織先行者。主要進(jìn)行活動(dòng)照片的拍攝、收集、后期處理、以及存檔工作，開展社聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作，通過視頻和電子書制作將社團(tuán)、社聯(lián)的信息發(fā)布給外界?？傊?，這是一個(gè)充滿活力、銳意進(jìn)取、大膽創(chuàng)新的部門，以其精益求精的工作理念，在社聯(lián)里發(fā)揮著中流砥柱的作用。信息部具體職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)社聯(lián)網(wǎng)站的建設(shè)與維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)微博、人人等網(wǎng)絡(luò)上的宣傳工作；

3、負(fù)責(zé)社聯(lián)活動(dòng)照片的拍攝、收集、后期處理、以及存檔工作

4、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)精神，報(bào)道校團(tuán)委、校社聯(lián)開展的各項(xiàng)活動(dòng)，做好網(wǎng)上宣傳工作，增強(qiáng)社聯(lián)工作的透明度；

下學(xué)期的學(xué)期安排工作：

一：部門招新

納新要求：

1、善于發(fā)現(xiàn)，溝通能力較好，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、會(huì)簡(jiǎn)單使用Word，Excel，PowerPoint等辦公軟件。

3、懂得一定相機(jī)拍攝和攝影機(jī)攝像或?qū)ζ涓信d趣。

4、會(huì)簡(jiǎn)單使用或了解相關(guān)制作圖片或影片剪輯的軟件。

二：文化節(jié)開幕式

1、負(fù)責(zé)前期的網(wǎng)上宣傳工作

2、完成前期的宣傳視頻

3、進(jìn)行活動(dòng)的拍攝、收集、后期處理、以及存檔工作

4、公布活動(dòng)成果

干事培訓(xùn)：

1、學(xué)習(xí)照片的拍攝技巧

2、學(xué)習(xí)ps、繪生繪影等常用軟件

3、申請(qǐng)led、攝影器材的工作

4、及時(shí)參加社聯(lián)及部門的活動(dòng)、會(huì)議

5、培養(yǎng)社聯(lián)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)友好意識(shí)

6、關(guān)注社聯(lián)與社團(tuán)之間的聯(lián)系，配合社團(tuán)的工作

建議：

我們部門與社團(tuán)的聯(lián)系比較少，建議以后可以多跟素拓部一起下社團(tuán)了解

加強(qiáng)與社聯(lián)部門和社團(tuán)之間的合作，比如說和社團(tuán)（第三視野~~~）一起開展活動(dòng) 加強(qiáng)和督促干事的軟件的學(xué)習(xí)（我混了1年，啥軟件都沒學(xué)起來，慚愧）

可以多出去玩玩拍拍照，交流交流感情（老大談戀愛后就不帶我們出去玩咯）

第四篇：部門計(jì)劃

自律權(quán)益部2010年上半期部門計(jì)劃

經(jīng)過半個(gè)學(xué)期的風(fēng)風(fēng)雨雨，自律權(quán)益部在穩(wěn)步前進(jìn)，各項(xiàng)工作都在正常進(jìn)行。接下來的半個(gè)學(xué)期里，根據(jù)活動(dòng)的級(jí)別和類型，我們依然將部門活動(dòng)分為三種：響應(yīng)校團(tuán)委及校自律權(quán)益部的活動(dòng)，為本學(xué)院同學(xué)服務(wù)的活動(dòng)，跨學(xué)院合作的活動(dòng)。下面根據(jù)這三個(gè)種類，我們逐步制定如下計(jì)劃。

一． 響應(yīng)校團(tuán)委及校自律權(quán)益部的活動(dòng)

自律權(quán)益部不僅是一個(gè)為同學(xué)服務(wù)的部門，也是校方與同學(xué)聯(lián)系和溝通的平臺(tái)。為了能夠更好的了解和服務(wù)同學(xué)，校團(tuán)委，校后勤基建部各單位及校自律權(quán)益部在每個(gè)學(xué)期都會(huì)召集各學(xué)院的自律權(quán)益部進(jìn)行一系列的與學(xué)院學(xué)生息息相關(guān)的活動(dòng)，如過去的后勤基建部師生座談會(huì)，法律宣傳月活動(dòng)，學(xué)生服務(wù)社區(qū)有關(guān)學(xué)生宿舍存在問題的調(diào)查報(bào)告會(huì)等。我們將積極相應(yīng)并協(xié)助上級(jí)部門的號(hào)召與活動(dòng)，在完成各項(xiàng)任務(wù)的前提下，努力打造光電自律權(quán)益部的形象地位，爭(zhēng)取為光電乃至全校同學(xué)服務(wù)！

二．學(xué)院活動(dòng)

作為光電學(xué)生會(huì)部門，我們的第一服務(wù)對(duì)象理所應(yīng)當(dāng)是光電學(xué)子。我們將針對(duì)光電學(xué)院的同學(xué)策劃一些活動(dòng)，以提高同學(xué)們的素質(zhì)，傳播知識(shí)，解決存在于同學(xué)之間或生活中的各種問題，從而真正的起到自律權(quán)益部的作用。

活動(dòng)內(nèi)容：

1.針對(duì)全學(xué)院同學(xué)的活動(dòng)

日常生活中，我們的任務(wù)是走入同學(xué)生活中了解各種現(xiàn)存的問題，并及時(shí)解決或向上級(jí)單位反映。因此，我們計(jì)劃在新學(xué)期里進(jìn)行一些調(diào)研，收集同學(xué)們的心聲，并將調(diào)研統(tǒng)計(jì)結(jié)果向上級(jí)反映，幫助同學(xué)盡快解決問題。

2.響應(yīng)學(xué)院的活動(dòng)

針對(duì)學(xué)院中存在的一些不良現(xiàn)象，我們將積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的號(hào)召，對(duì)于像嚴(yán)肅考風(fēng)等事務(wù)盡力提供幫助，活動(dòng)的細(xì)節(jié)將進(jìn)一步策劃，并應(yīng)當(dāng)作為一種傳統(tǒng)活動(dòng)傳承下去。

3.“3.15維權(quán)消費(fèi)活動(dòng)”

“3.15維權(quán)消費(fèi)活動(dòng)”是自律權(quán)益部自己的活動(dòng)日，也是過去的最大活動(dòng)之一，我們將在下個(gè)學(xué)期里，繼續(xù)創(chuàng)新，繼續(xù)傳承，將這個(gè)莊重的活動(dòng)繼續(xù)下去，不僅為部門，更是為同學(xué)的學(xué)習(xí)和了解，自律和維權(quán)作出努力。

三．跨學(xué)合作院活動(dòng)

根據(jù)自律權(quán)益部過去活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，我們認(rèn)為聯(lián)合其他學(xué)院進(jìn)行合作活動(dòng)影響力較大，效果明顯，值得繼續(xù)探索發(fā)揚(yáng).一方面加強(qiáng)我們之間的合作，增進(jìn)友誼;另一方面，也是更好的做好我們的工作，為同學(xué)們服務(wù).（一）活動(dòng)內(nèi)容：

此類活動(dòng)需要在各個(gè)學(xué)院具有共同任務(wù)或目標(biāo)時(shí)進(jìn)行舉辦，而且活動(dòng)一旦策劃就應(yīng)當(dāng)產(chǎn)生較為廣泛的影響，達(dá)到活動(dòng)的目的，例如上

個(gè)學(xué)期我院自律權(quán)益部同計(jì)算機(jī)學(xué)院，應(yīng)用技術(shù)學(xué)院共同舉辦的“3.15”活動(dòng)，部門應(yīng)當(dāng)繼續(xù)在這方面做出努力。新學(xué)期里我不會(huì)錯(cuò)過任何一次跨學(xué)院合作活動(dòng)的機(jī)會(huì)，所以活動(dòng)內(nèi)容在期待和觀察中。

（二）活動(dòng)時(shí)間：由學(xué)校和學(xué)院活動(dòng)情況而定

以上為光電工程學(xué)院自律權(quán)益部在2010年上半期的部門計(jì)劃，我們將以認(rèn)真細(xì)心的工作態(tài)度，永不懈怠的工作精神，樹立部門的良好形象，起到服務(wù)同學(xué)的真正作用！

光電工程學(xué)院自律權(quán)益部

09.12.8

第五篇：09-10年大學(xué)部門工作總結(jié)和計(jì)劃

總結(jié)篇

這一個(gè)學(xué)期我們部門主要參與的活動(dòng)有：策劃展示會(huì)，兩度煉金計(jì)劃，開幕式(組織信息)，考研就業(yè)交流會(huì)（組織），誰是模仿王（文藝），協(xié)助志愿者實(shí)踐部聯(lián)合國(guó)義賣活動(dòng)，文化節(jié)后調(diào)研（前期），整體來說北校的活動(dòng)挺多，活動(dòng)中大毛病沒有，小毛病層出不不窮，部門成員群策群力去完成工作，個(gè)人和組織都在這些活動(dòng)得以提高和發(fā)展，同時(shí)對(duì)日后組織相似的活動(dòng)舉辦方面提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)，更促進(jìn)對(duì)組織的發(fā)展走向的深度思考。

北校的策劃展示會(huì)可以說是一些列活動(dòng)的一個(gè)熱身，但是對(duì)于我們來說并未一味想要去復(fù)制上一屆的策劃展示會(huì)，想創(chuàng)新一下。也是得益于一次開會(huì)的機(jī)會(huì)，和體育部生活部一起思維風(fēng)暴過策劃展示會(huì)的形式，我們著眼于小點(diǎn)、細(xì)節(jié)方面出新，比如給嘉賓看得流程順序評(píng)分表，將南北?；顒?dòng)分開，相似的活動(dòng)歸類一起，設(shè)置不同的評(píng)分考慮因素，將A4紙的用得最經(jīng)濟(jì)化，同時(shí)設(shè)立嚴(yán)格的展示時(shí)間控制等。但是也還是有很多的缺憾，答辯的時(shí)間設(shè)置得太短導(dǎo)致總體時(shí)間安排表沒起到作用，現(xiàn)場(chǎng)的不太安靜有點(diǎn)混亂等等，這些都和前期的組織有很大的關(guān)系，應(yīng)該設(shè)置更多的人員控制現(xiàn)場(chǎng)。但是雖有缺憾，但是至少是一個(gè)很好努力的開始。

兩度煉金計(jì)劃主要是設(shè)置一個(gè)大家學(xué)習(xí)交流的過程，如何當(dāng)好部長(zhǎng)，給部門成員最大的培養(yǎng)平臺(tái)，如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中給自己定位，等等，我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問題。

和組織信息部舉辦的開幕式，可以說是迄今為止文化節(jié)開幕式的一個(gè)里程碑，做大了，做體面了，這是我的一個(gè)感受，展示了自動(dòng)化的風(fēng)采。因?yàn)槭堑谝淮?，雖然大家很賣力的在工作，也遇到了很多的問題：前期很混亂，工作開展緩慢而沒效率，主要問題有如信息反饋不足，無論從老師給主席團(tuán)，還是主席團(tuán)反饋給我們的信息都不是很及時(shí)，與策劃的時(shí)間相去甚遠(yuǎn)，導(dǎo)致很多工作都被壓到最后，匆忙完成，效果達(dá)不到最理想；活動(dòng)地點(diǎn)申請(qǐng)時(shí)也沒有和老師商量明確，例如科學(xué)館二樓報(bào)告廳嘉賓接待室的問題導(dǎo)致等到嘉賓到了后才準(zhǔn)備布置接待室；活動(dòng)海報(bào)制作時(shí)由于沒有嘉賓的信息，同時(shí)模板成型的時(shí)間又略微延誤使海報(bào)倉促完成，并在宣傳當(dāng)天才打印出來；活動(dòng)剪裁環(huán)節(jié)在事先沒有考慮充分，使物資購買和租借出現(xiàn)了問題，應(yīng)急中找老師和其他學(xué)院，不過最終效果還是好的，人員不足。由于南北校分開的原因，導(dǎo)致準(zhǔn)備階段只有少量的人可以參與，要有大量的工作要做。今后涉及到大的活動(dòng)是盡量避免這些情況的出現(xiàn)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手：首先上級(jí)最好能敲定最后的方案，比如：宣傳可以做到多大，需要一個(gè)什么樣的效果，活動(dòng)必須要的展現(xiàn)的內(nèi)容是什么，總之設(shè)計(jì)決策性的問題的都需要提前與老師溝通好，讓具體實(shí)行者能夠有章可循，也不會(huì)到最后因?yàn)榛顒?dòng)的總方案變化而做很多的無用功;實(shí)行者特別是同級(jí)之間開展工作一定要多注意交流，要勇于跳出來”管事”,不要感覺大家都是一樣的，不好意思去催人家干活，或是有一種事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，多從更高的角度出發(fā)想問題?；顒?dòng)的開展需要經(jīng)過縝密的思考，各個(gè)方面的協(xié)調(diào)要把握好。不過好在現(xiàn)場(chǎng)控制很好，也有很多值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)的：從活動(dòng)效果來看，訪談形式的開幕式還是可以打響文化節(jié)的第一炮的，活動(dòng)按組分工效率提高很多，活動(dòng)主持和禮儀很重要，基本貫穿全場(chǎng)，禮儀的培訓(xùn)也反映了要有專業(yè)的團(tuán)隊(duì)

和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會(huì)對(duì)我們來說，雖然不如開幕式那么大工程，但是也一度困擾著我們，首先是精力問題，開幕式結(jié)束后，大家都感覺很累，馬上又要投入另一個(gè)活動(dòng)，學(xué)習(xí)等各方面壓力也挺大的，另一方面可是考研就業(yè)交流會(huì)宣傳出去后的反應(yīng)很淡，這也驗(yàn)證了當(dāng)天到場(chǎng)的人數(shù)少。前期的工作其實(shí)開展得并沒有想象中的好，建議以后主席團(tuán)在分配工作時(shí)能盡量考慮到部門活動(dòng)時(shí)間上與人力精力方面相協(xié)調(diào)的因素，否則也會(huì)顧此失彼。關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)，開場(chǎng)有點(diǎn)冷場(chǎng)，后來陸陸續(xù)續(xù)來了多些人，整個(gè)教室才不至于太空，但是就提問的環(huán)節(jié)來看，每一個(gè)參加的交流會(huì)的同學(xué)確實(shí)是帶著自己的疑問和困惑來的，所以此次交流會(huì)也是有很大的積極意義的。由于給嘉賓的活動(dòng)流程表里寫明時(shí)間，導(dǎo)致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時(shí)間，這也體現(xiàn)了之前我們工作上經(jīng)驗(yàn)的缺乏，此次之后便有個(gè)認(rèn)識(shí)。關(guān)于到場(chǎng)人大多為08的同學(xué)這一問題之后了解到07級(jí)的很多班級(jí)的班委已經(jīng)舉辦過類似的活動(dòng)，誠(chéng)然，此次交流會(huì)卻是有很大的益處，但是時(shí)間上并沒有協(xié)調(diào)好，所以以后舉辦這種活動(dòng)可以在考察班委和黨組織動(dòng)態(tài)后適時(shí)推出，這樣也就更能發(fā)揮它的作用了。

和文藝部舉辦的誰是模仿王，一部分原因也是覺得文藝部是室內(nèi)型娛樂活動(dòng)的專業(yè)隊(duì)伍，這樣會(huì)給部門成員有一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這是大一干事全面負(fù)責(zé)的第一個(gè)活動(dòng)，作為干事普遍存在對(duì)活動(dòng)把握過于自信，總有些細(xì)節(jié)容易被忽略，而這很容易影響到活動(dòng)的質(zhì)量。

這也是一個(gè)合作的活動(dòng)，在分工上安排兩個(gè)負(fù)責(zé)人分工合作可以全面提高兩個(gè)部門的積極性。每年的文化節(jié)在南校的室內(nèi)活動(dòng)總感覺主持人沒有起到特別好的作用，沒有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略，這需要部長(zhǎng)級(jí)及時(shí)督促提醒。在這個(gè)小活動(dòng)中也遇到很多的困難：活動(dòng)掀起的跟進(jìn)緩慢，主要也是部長(zhǎng)級(jí)太多事情沒有來得及管太多，另一方面也是想給干事一個(gè)自由點(diǎn)的空間，但導(dǎo)致活動(dòng)的信息反饋不是很好；由于過多的信賴干事，由于他們的經(jīng)驗(yàn)缺乏，沒用做好相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)細(xì)分安排，導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)工作人員出現(xiàn)一些混亂；之前借好的教室突然因?yàn)槟承┰蛞粝鋲牧?，故不得不重新申?qǐng)教室，好在問題及早發(fā)現(xiàn)并順利解決；活動(dòng)快開始時(shí)發(fā)現(xiàn)樓觀不讓用麥接課室的多媒體，不過還好有09的干事帶了音箱，這是以后室內(nèi)活動(dòng)的一個(gè)資源；現(xiàn)場(chǎng)人員太多，太雜，各個(gè)環(huán)節(jié)沒有時(shí)間管理導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)不得不刪了幾個(gè)環(huán)節(jié)。本次活動(dòng)對(duì)部門的干事是一次很好的提高的機(jī)會(huì)，同時(shí)也是部長(zhǎng)上任委任干事放權(quán)最多的活動(dòng)，對(duì)干事的統(tǒng)籌能力，對(duì)部長(zhǎng)的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉，同時(shí)就這個(gè)活動(dòng)的性質(zhì)來說，雖然活動(dòng)僅僅限于院內(nèi)09級(jí)新生，但是活動(dòng)的方式是以班級(jí)為單位的，這是除了體育比賽之外一種另類的增強(qiáng)09級(jí)各班團(tuán)結(jié)力的一個(gè)活動(dòng)，所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的，但是以后此類活動(dòng)可以減少工作人員，否則會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)或是前期工作僧多粥少的局面。

協(xié)助志愿者實(shí)踐部聯(lián)合國(guó)義賣活動(dòng)更多的是為了盡一點(diǎn)志愿者的愛心來幫助那些貧困的孩子們，我們從這里看到了華工人的愛心，同時(shí)也為自己能參與到愛心捐助的組織者當(dāng)中來感到驕傲，這是工作之余的樂趣，一種

人生之樂，我們看到了自己的價(jià)值，我們很快樂。

文化節(jié)后的調(diào)研工作我們還執(zhí)行了一半，因?yàn)闀r(shí)間精力的關(guān)系，但是我們可以說拋棄了過往不全面不深刻的調(diào)研方式，采取了更加全面得到模式，從部長(zhǎng)，干事，到大眾，南校北校都席卷到調(diào)研對(duì)象中來，是一項(xiàng)不小的工程，也問卷設(shè)計(jì)方面做出了一些創(chuàng)新。

總體來看，素質(zhì)拓展部一直在為協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作而積極努力著，也許存在很多的缺憾，但是我們可以問心無愧的說，我們每一個(gè)人都在盡力的創(chuàng)新性的去做好每一件事，我想我們所做的已經(jīng)被大家所看見，我們的價(jià)值也已經(jīng)體現(xiàn)了。

計(jì)劃篇

素質(zhì)拓展部是響應(yīng) “大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”而發(fā)展起來的一個(gè)部門，涵蓋面很廣是它的特點(diǎn)，但是，鑒于各個(gè)方面的原因，有些職能的發(fā)揮與活動(dòng)開展存在很大困難，致使部門的職能沒能得以充分發(fā)揮，并起到實(shí)際的作用，部門活動(dòng)沒有太多的創(chuàng)新，也使得部門的知名度不容樂觀。但是，我們部仍是一個(gè)充滿活力與成就的部門，在新的一年里，我們的目標(biāo)是：打造專業(yè)，高效，紀(jì)律，務(wù)實(shí)的素質(zhì)拓展部。為此，我們必須從以下幾方面努力：

一、重整部門職能：幫助學(xué)院建立一套完善的德育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

之前為了響應(yīng)學(xué)校團(tuán)委, 配合學(xué)校團(tuán)委開展素質(zhì)拓展工作，建立全校統(tǒng)一的學(xué)生綜合測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，而在學(xué)院內(nèi)部實(shí)施的《大學(xué)生素質(zhì)拓展報(bào)表計(jì)劃》，因?yàn)樾７降耐?。所以我們必須順?yīng)當(dāng)前的形式出臺(tái)相關(guān)的政策，我們目前主要想解決的問題就是加分票泛濫的問題，給大家一個(gè)公正的德育評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，我們主要打算采取電信素托卡的形式或是由我們部門來主管加分票的發(fā)放的方式。

二、創(chuàng)新品牌活動(dòng)

1、給新干事培訓(xùn)加入更多的元素，并推出主管培訓(xùn)，技能交叉培訓(xùn)，形成一個(gè)培訓(xùn)系列

下一個(gè)學(xué)期我們要推出主管培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)主管層次的關(guān)注，讓主管學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

新干事培訓(xùn)是要傳承下去的，大體的內(nèi)容也不需做改動(dòng)，但還需增設(shè)心理素質(zhì)，思想道德素質(zhì)及調(diào)研技巧方面的培訓(xùn)。關(guān)于制度條款的考核，由于歷屆效果不明顯而可以取締，代之以另一種方式的制度灌輸，如將制度條款能容分成幾個(gè)部分，讓他們?cè)诓块T秀的時(shí)候嵌入，或者用一種現(xiàn)場(chǎng)模擬，或者用現(xiàn)場(chǎng)答題記分獎(jiǎng)勵(lì)的方式實(shí)現(xiàn)。

在新干事培訓(xùn)之后，可以將原來由各個(gè)部門內(nèi)部自行組織的只面向自己部門成員的小培訓(xùn)加以擴(kuò)充，使之面向整個(gè)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的所有部門，像調(diào)研，pS、WORD及ppT技術(shù)等等，到時(shí)由素質(zhì)拓展部加以聯(lián)系及協(xié)調(diào)通知，讓各個(gè)部門的人全部或派代表一起學(xué)習(xí)，如此便可以推出系列小型技能培訓(xùn)，提高團(tuán)委、學(xué)生會(huì)整個(gè)組織的工作技能。

2、做出更加完善的系統(tǒng)的調(diào)研成果

在新生入學(xué)后，科技文化節(jié)前后，自動(dòng)化文化節(jié)先后進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研，了解同學(xué)們的心理所需，同時(shí)做好系列的調(diào)研報(bào)告，并予以資料存檔與傳承。定時(shí)開展學(xué)生會(huì)工作調(diào)研交流會(huì)，分享調(diào)研成果。

三、強(qiáng)化部門內(nèi)部建設(shè)

這是我們以往常常忽略的問題，因此必須加以重視，主要從以下幾個(gè)方面去努力：

1、建立部門內(nèi)部的人事檔案

將每一個(gè)在職的素質(zhì)拓展部成員及以往的素質(zhì)拓展部師兄師姐的介紹留底存檔，作為一種部門文化傳承方式。

2、加強(qiáng)部門管理，強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度

對(duì)請(qǐng)假，遲到，瀆職等情況嚴(yán)格加以管理，督促每位干事建立自己的工作日志，在日志中包括自己所負(fù)責(zé)過的工作、工作總結(jié)、心得體會(huì)等等，并定期的上交，亦可相互借鑒，并建立部門成員（主要是干事）的工作情況評(píng)估，定期開展部門內(nèi)部總結(jié)表彰討論會(huì)，加強(qiáng)部門成就感，榮譽(yù)感，如可以在部門會(huì)議前后喊出我們的口號(hào)等等。

3、將部門工作系統(tǒng)化

成立工作項(xiàng)目組：

a文檔整理小組；主要負(fù)責(zé)

l 統(tǒng)籌整理保存內(nèi)部資料，如素拓報(bào)表，部門人事檔案，調(diào)研報(bào)告，活動(dòng)總結(jié)記錄表，工作記錄本等等

l 根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)目前學(xué)生會(huì)及部門的狀況進(jìn)行提案分析

b活動(dòng)組織小組：主要負(fù)責(zé)

l 活動(dòng)策劃書的撰寫以及活動(dòng)流程設(shè)計(jì)和人員安排

l 每個(gè)活動(dòng)前期的宣傳必須到位

c內(nèi)部建設(shè)小組:主要負(fù)責(zé)

l 部門內(nèi)部培訓(xùn)策劃方案的制定

l 學(xué)生會(huì)整體培訓(xùn)

l 完善部門守則及CI

l 完善激勵(lì)制度，促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)

l 促進(jìn)部門內(nèi)部溝通，建立合適的溝通渠道

d財(cái)務(wù)員；

f北校區(qū)聯(lián)系人；

備注：以上小組的安排定期交換任務(wù)，以便提高大家的各方面能力素質(zhì)。

4、將會(huì)議記錄正規(guī)化，系統(tǒng)化

成立一個(gè)記錄本，每次由不同的成員對(duì)每次部門的會(huì)議做好詳細(xì)的記錄，包括與會(huì)時(shí)間，地點(diǎn)，成員，遲到缺席成員，及詳細(xì)會(huì)議流程和內(nèi)容，或是成員的好的點(diǎn)子，這對(duì)部門的發(fā)展很有好處。

5、創(chuàng)新部門會(huì)議形式

如可以多多采取思維風(fēng)暴的方式，或者可以一起去戶外某個(gè)輕松點(diǎn)的環(huán)境進(jìn)行問題的討論。

6、加強(qiáng)部門內(nèi)外聯(lián)

上級(jí)對(duì)下級(jí)要有更多的觀察和交流，及時(shí)了解其想法，時(shí)常組織部門出游，或是會(huì)議后組織小游戲等等，給予更多的日常的關(guān)懷，如成立干事生日集會(huì)籌備小組，讓在里面的人真正感到有歸屬感。對(duì)于其他各個(gè)部門，也要時(shí)差促進(jìn)干事們的自我交流和合作，加大

思想的碰撞，也可適當(dāng)舉辦聯(lián)誼活動(dòng)，積極營(yíng)造與各個(gè)兄弟部門之間良好的關(guān)系。

7、加強(qiáng)部門信息反饋

l 活動(dòng)前期必須進(jìn)行小組討論，合理、有效安排人員，發(fā)揮組織最大優(yōu)勢(shì)

l 活動(dòng)中期出現(xiàn)意外情況小組要及時(shí)商量對(duì)策，及時(shí)提出有效的建議

l 活動(dòng)后期組織部門同事填寫活動(dòng)總結(jié)記錄表，及時(shí)反饋有用信息

l 上級(jí)及時(shí)對(duì)下級(jí)的工作總結(jié)予以分析和指導(dǎo)，而不僅僅是下級(jí)交完工作總結(jié)就完事了

-------------劉妍菲 2010.7.15