第一篇：蘭坪縣人事局政府信息公開目錄

蘭坪縣人事局政府信息公開目錄

一、機構(gòu)職能

機構(gòu)概況、領(lǐng)導(dǎo)成員及分工

二、政策法規(guī)

涉及蘭坪縣人事局可公開的法律法規(guī)及規(guī)范性文件

三、發(fā)展規(guī)劃

《蘭坪縣人事人才發(fā)展“十一五”規(guī)劃》

四、行政執(zhí)法

蘭坪縣人事局行政許可、行政處罰、行政確認(rèn)等行政執(zhí)法項目名稱、執(zhí)法依據(jù)、具體執(zhí)法部門。

五、服務(wù)指南

1、便民服務(wù)承諾

云南省人事系統(tǒng)八項承諾：不讓辦事的同志在我這里冷落；不讓工作機密在我這里泄露；不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓工作差錯在我身上發(fā)生；不讓影響團結(jié)的言行在我身上出現(xiàn)；不讓違法違紀(jì)行為在我身上出現(xiàn)；不讓單位的形象因我受到損害；不讓群眾的利益因我受到侵害。

2、信息公開機構(gòu)：

（1）機構(gòu)名稱：蘭坪縣人民政府辦公室。

（2）地址：蘭坪縣城人民路1號。

（3）電話：0886－3215

（4）電子郵件：

六、業(yè)務(wù)動態(tài)信息

1、公務(wù)員招考：蘭坪縣各級機關(guān)公務(wù)員招考公告、招考計劃、考試大綱、網(wǎng)上報名、筆試成績公示、面試安排。

2、事業(yè)單位招聘：蘭坪縣事業(yè)單位工作人員公開招聘公告、招聘計劃。

3、職稱評審：蘭坪縣專業(yè)技術(shù)職稱評審計劃、評審?fù)ㄖ⒃u審結(jié)果公示。

4、資格考試：全國專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格考試通知、網(wǎng)上報名、考試成績查詢、資格證書領(lǐng)取通知、資格證書查詢。

5、軍轉(zhuǎn)安置：計劃安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)入黨政機關(guān)及所屬單位通知。

6、人才就業(yè)與交流：檔案轉(zhuǎn)遞、人才供需信息查詢、求職求才登記。

7、培訓(xùn)教育：公務(wù)員及事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)。

6、工資福利：工資調(diào)整通知

8、選拔表彰：人事廳組織開展的各類人才選拔表彰（含人民滿意的公務(wù)員和先進(jìn)集體、國貼省突省貼、科技興鄉(xiāng)獎等）工作通知、選拔結(jié)果公示、表彰決定。

9、其他通知公告：人事統(tǒng)計、人事信息化、人事爭議仲裁、機關(guān)事業(yè)單位人員年度考核等其他人事業(yè)務(wù)工作通知公告。

10、人事新聞：本縣有關(guān)人事工作方面的新聞動態(tài)。

蘭坪白族普米族自治縣人事局

二〇〇八年四月四日

第二篇：政府信息公開目錄

政府信息公開目錄

3.3市場建設(shè)和管理

3.3.1房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（內(nèi)資）暫定資質(zhì)審核 辦理依據(jù)：

1.《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》

2.《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》 3.《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》

辦理要件：

1.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報表 2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照 3.企業(yè)章程

4.會計事務(wù)所出具的驗資報告 5.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)法人代表身份證明

6.經(jīng)濟、技術(shù)、財會負(fù)責(zé)人及中級以上職稱人員的職稱證件和勞動合同 7.經(jīng)營場地租賃登記證明或房地產(chǎn)權(quán)證 8.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申請告知承諾書

辦理程序：受理窗口直接辦理→材料移送科室 辦理期限：受理窗口直接辦理

3.3.2房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)（內(nèi)資二、三級）資質(zhì)審核 辦理依據(jù)：

1.《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》 2.《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》 3.《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》

辦理要件：

1.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報表

2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照及法人代表身份證明 3.企業(yè)章程

4.會計事務(wù)所出具的驗資報告 5.房地產(chǎn)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本 6.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)最新月份資產(chǎn)負(fù)債表

7.近3年已開發(fā)房地產(chǎn)經(jīng)營項目的有關(guān)證明材料（房地產(chǎn)權(quán)證、竣工驗收備案表、住宅使用說明書、房屋質(zhì)量保證書）8.企業(yè)法人代表和經(jīng)濟、技術(shù)、財會負(fù)責(zé)人及中級以上職稱人員的職稱證件

9.近3年房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營統(tǒng)計年報加蓋統(tǒng)計局章

10.《住宅質(zhì)量保證書》、《住宅使用說明書》執(zhí)行情況報告

11.上一年在建項目的有關(guān)證明材料（土地出讓合同、建筑工程規(guī)劃許可證、建筑工程施工許可證、商品房預(yù)售許可證等）（申報二級企業(yè)）

辦理程序：受理窗口受理→科室初審→局領(lǐng)導(dǎo)審核→市局網(wǎng)上終審→受理窗口打證發(fā)件

辦理期限：5個工作日

3.3.3房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)變更、注銷 辦理依據(jù)：

1.《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》

2.《城市房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營管理條例》 3.《房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》

辦理要件：

1.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)申報表（跨區(qū)）

2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本 3.原注冊地裝訂的備案材料 4.單位營業(yè)執(zhí)照

5.與變更事項相關(guān)的材料

辦理程序：受理窗口直接辦理→材料移送科室 辦理期限：受理窗口直接辦理

3.3.4現(xiàn)售商品房銷售方案備案 辦理依據(jù)：

《上海市商品房銷售方案備案管理暫行規(guī)定》 辦理要件：

1.商品房銷售方案（應(yīng)包含《上海市商品房銷售方案備案管理暫行規(guī)定》規(guī)定的內(nèi)容）

2.建設(shè)工程規(guī)劃許可證、施工許可證及附圖 3.竣工驗收證明 4.房屋勘測報告

5.住宅交付使用許可證（商品住房項目）6.物業(yè)管理方案和前期物業(yè)管理服務(wù)合同 辦理程序：受理窗口受理→科室審核→局領(lǐng)導(dǎo)審批→受理窗口打證發(fā)件 辦理期限：10天

3.3.5商品房預(yù)售許可 辦理依據(jù)：

1.《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》

2.《城市商品房預(yù)售管理辦法》

3.《上海市商品房銷售合同網(wǎng)上備案和登記辦法》 4.《上海市商品房銷售方案備案管理暫行規(guī)定》

辦理要件：

1.上海市商品房預(yù)售項目情況表

2.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)證書 3.土地使用權(quán)出讓合同 4.房地產(chǎn)權(quán)證

5.建設(shè)工程規(guī)劃許可證 6.建設(shè)工程施工許可證

7.有資質(zhì)的測繪機構(gòu)出具工程進(jìn)度鑒證報告 8.建設(shè)面積測繪明細(xì)表（暫測面積測繪成果報告）

9.與本市房地產(chǎn)項目資金監(jiān)管的機構(gòu)簽定的預(yù)售款監(jiān)管協(xié)議 10.商品房預(yù)售方案

11.水、電、煤等配套已落實的有關(guān)證明，項目已納入《住宅建設(shè)施工計劃》證明和《上海市住宅建設(shè)配套費專用收據(jù)》或包干使用證明，7層以下還須提交已納入《住宅建設(shè)竣工配套計劃項目表》的證明 12.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)網(wǎng)上認(rèn)證收據(jù) 13.新建商品房前期物業(yè)管理聯(lián)系單 14.住宅建設(shè)施工計劃情況抄告單 15.地名使用批準(zhǔn)書 16.路名（弄）樓牌通知

17.門牌號與施工號相對應(yīng)的商品房小區(qū)總平面圖 18.設(shè)備與裝修標(biāo)準(zhǔn)合同附件 19.銷售人員“崗位資質(zhì)證書”

20.內(nèi)容含不裝衛(wèi)星天線的書面“承諾書”

21.配套商品房申請預(yù)售還應(yīng)提交配套商品房認(rèn)定單 22.申請地下車庫預(yù)售的，應(yīng)提交交警部門的備案文件 辦理程序：受理窗口受理→科室審核→局領(lǐng)導(dǎo)審批→受理窗口打證發(fā)件 辦理期限：10天

3.3.6房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)備案 辦理依據(jù)：

1.《城市房地產(chǎn)中介服務(wù)管理規(guī)定》 2.《關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)組織備案問題的通知》

辦理要件: 1.營業(yè)執(zhí)照級組織機構(gòu)代碼證

2.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)備案表及房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人情況表 3.執(zhí)業(yè)經(jīng)紀(jì)人證書及照片 4.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)信息卡 5.執(zhí)業(yè)經(jīng)紀(jì)人的身份證明

6.專職人員四金證明（無四金證明需填報承諾書）7.公司章程、法人或負(fù)責(zé)人的身份證明

8.固定經(jīng)營場地租賃備案登記證明或房地產(chǎn)權(quán)證

辦理程序：受理窗口受理→科室審核→受理窗口打證發(fā)件 辦理期限：10個工作日

3.3.7房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)注銷備案 辦理依據(jù)：

1.《城市房地產(chǎn)中介服務(wù)管理規(guī)定》

2.《關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)組織備案問題的通知》

辦理要件：

1.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)的備案證書正、副本

2.執(zhí)業(yè)經(jīng)紀(jì)人證書、執(zhí)業(yè)信息卡、胸卡 3.工商局提供的《企業(yè)注銷通知書》

辦理程序：受理窗口受理→科室審核→受理窗口打證發(fā)件 辦理期限：5個工作日

3.3.8房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)延期 辦理依據(jù)：

1.《城市房地產(chǎn)中介服務(wù)管理規(guī)定》

2.《關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)組織備案問題的通知》 辦理要件：

1.營業(yè)執(zhí)照

2.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)備案證書正、副本（分支機構(gòu)還要提供總公司備案證書）

3.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)延期表 4.執(zhí)業(yè)經(jīng)紀(jì)人證書及IC卡

5.其他規(guī)定提交的資料（投訴處理和整改書面報告等）

辦理程序：受理窗口受理→科室審核→受理窗口打證發(fā)件 辦理期限：5個工作日

3.3.9房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)基本信息變更 辦理依據(jù)：

1.《城市房地產(chǎn)中介服務(wù)管理規(guī)定》

2.《關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)組織備案問題的通知》

辦理要件：

1.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)的備案證書正、副本

2.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機構(gòu)備案表及房地產(chǎn)執(zhí)業(yè)經(jīng)紀(jì)人情況表 3.變更后的營業(yè)執(zhí)照

4.提出變更的書面申請，并附相關(guān)資料

辦理程序：受理窗口受理→科室審核→受理窗口打證發(fā)件 辦理期限：5個工作日

3.3.10單位使用權(quán)轉(zhuǎn)產(chǎn)權(quán)

辦理依據(jù)：《關(guān)于單位保留使用權(quán)的成套住房的處理辦法（試行）》 辦理要件：

1.單位保留使用權(quán)成套住房變更為產(chǎn)權(quán)房審核通知書

2.營業(yè)執(zhí)照或法人代碼 3.法人代表身份證、任職證明

4.區(qū)交易中心出具的“登記冊查詢單” 5.住房調(diào)配單或單位空屋調(diào)用單 6.房屋維修基金繳納憑證 7.變更產(chǎn)權(quán)申請書 8.購房協(xié)議或補償協(xié)議 9.購房發(fā)票或補償發(fā)票 10.產(chǎn)權(quán)單位的房地產(chǎn)權(quán)證

辦理程序：

受理窗口受理→科室審核→局領(lǐng)導(dǎo)審批→受理窗口辦結(jié)，審批材料送區(qū)房地產(chǎn)交易中心

辦理期限：5個工作日 3.3.11業(yè)主共有房地產(chǎn)認(rèn)定 辦理依據(jù)：

1.《物業(yè)管理條例》

2.《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》

3.《關(guān)于實施<上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定>的若干意見》 4.《上海市房地產(chǎn)登記條例》

5.《關(guān)于貫徹實施<上海市房地產(chǎn)登記條例>有關(guān)問題的通知》 6.《關(guān)于住宅物業(yè)小區(qū)內(nèi)業(yè)主共有或使用的房地產(chǎn)有關(guān)登記問題的通知》

辦理要件：

1.《業(yè)主共有房地產(chǎn)認(rèn)定申請表》 2.規(guī)劃管理部門的工程設(shè)計方案審核意見

3.建設(shè)管理部門的項目初步設(shè)計批復(fù)

4.《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》及附件附圖（建設(shè)工程項目表及建設(shè)工程總平面圖、涉及業(yè)主共有房地產(chǎn)的房屋分層平面圖）5.房屋土地權(quán)屬調(diào)查報告書

6.擬配置物業(yè)管理用房等相關(guān)資料：《上海市住宅物業(yè)管理區(qū)域核定單》、擬配置物業(yè)管理用房所處位置的分層平面圖(在配置房屋所處位置處勾畫并加蓋公章)、《物業(yè)管理用房配置申請表》、實測報告原件和復(fù)印件（原件和復(fù)印件核對后，留下復(fù)印件）

辦理流程：受理窗口收件，出具回執(zhí)→物業(yè)科審核認(rèn)定→受理窗口打印《業(yè)主共有房地產(chǎn)認(rèn)定證明》并發(fā)件辦結(jié)

辦理期限：15個工作日

3.3.12公益性服務(wù)設(shè)施房地產(chǎn)認(rèn)定 辦理依據(jù)：1.《上海市房地產(chǎn)登記條例》

2.《關(guān)于貫徹實施<上海市房地產(chǎn)登記條例>有關(guān)問題的通知》

辦理要件： 辦理流程：

辦理期限：15個工作日

第三篇：南寧市人事局2009政府信息公開工作報告

南寧市人事局2009政府信息公開工作報告

本年報是根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條

例》和《南寧市政府信息公開指南和公開目錄編制工作方案》要求，現(xiàn)向社會公布2009南寧市人事局信息公開工作報告。

一、概述

2009年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人事

局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國政務(wù)信息公開條例》，按照《南寧市政府信息公開指南和公開目錄編制工作方案》的要求，從實際出發(fā)，結(jié)合工作職能特點，積極推進(jìn)政府信息公開工作，取得了較好的成績。

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。我局高度重視

政府信息公開工作，在局政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，把政府信息公開工作列入了重要議事日程。及時召開專題會議傳達(dá)會議精神，組織學(xué)習(xí)《條例》知識，研究部署工作，制定工作責(zé)任制，將責(zé)任明確到人，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室抓落實”的工作機制。

（二）建章立制，明確公開事項。結(jié)合實際，制

定了《南寧市人事局政府信息公開指南》、《南寧市人事局政府信息公開目錄》、《南寧市人事局政府信息公開申請表》、《南寧市人事局政府信息公開登記表》等，并通過政務(wù)網(wǎng)站公開發(fā)布，方便了公眾查詢。

（三）認(rèn)真梳理，及時更新信息。我局根據(jù)政府

信息公開有關(guān)辦法，在2008年政府信息公開的基礎(chǔ)

上，及時更新政府信息內(nèi)容，主要包括：規(guī)范性文件、業(yè)務(wù)辦理信息、以及與公眾密切相關(guān)的重要事項等類，并及時組織人員錄入，認(rèn)真做好政府信息公開，通過政府門戶網(wǎng)等向社會公布，方便廣大市民。

（四）完善平臺，深化信息公開。按照人事信息

化建設(shè)的目標(biāo)要求，加強南寧人事局門戶網(wǎng)站、人才網(wǎng)、職稱考試網(wǎng)建設(shè)，豐富完善版塊內(nèi)容，全面、準(zhǔn)確、及時地在網(wǎng)上發(fā)布更新政策文件、人事信息、辦事指南、通告、公告、公示和各類服務(wù)信息，并做好科學(xué)分類、分解細(xì)化、方便群眾查閱利用。目前，我局政府信息公開工作運轉(zhuǎn)正常，政府信息公開咨詢、申請以及答復(fù)工作開展順利。

二、主動公開政府信息情況

（一）政府信息公開內(nèi)容。及時發(fā)布和更新信息

公開目錄和指南，對市人事局政府信息公開工作機構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項、辦事服務(wù)事項等內(nèi)容做了詳細(xì)的說明，主動公開。2009年累計主動公開政府信息460條（數(shù)字統(tǒng)計僅限于南寧市政府信息公開目錄系統(tǒng)）。

（二）政府信息公開方式。重點以南寧政務(wù)網(wǎng)、南寧人才網(wǎng)、南寧人事職稱考試網(wǎng)為信息發(fā)布平臺，主動公開政府信息。同時在人才流動科、公務(wù)員科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、人才中心、考試中心等設(shè)立了政府信息公開查詢點，現(xiàn)場接待信息查詢和咨詢；同時，印制了政府信息公開指南和專門的業(yè)務(wù)服務(wù)手冊，在公開咨詢點現(xiàn)場發(fā)放。在南寧晚報、南寧電視臺和南寧電臺等開辟了人才招聘專版，廣泛向社會公布人才需求信息。

三、依申請公開政府信息情況

2009年，我局沒有收到書面或其它形式要求公開政府信息的申請；政府信息公開無收費情況；無被申請行政復(fù)議或被提起行政訴訟、行政申訴情況。

四、存在的主要問題及改進(jìn)措施

（一）存在問題。一是公開的形式還有待拓寬和

創(chuàng)新，主動公開手段方式不夠豐富；二是信息發(fā)布和更新效率有待進(jìn)一步提高。以上存在問題，我們將在今后的工作中切實加以改進(jìn)。

（二）改進(jìn)措施。在今年的工作中，我們將認(rèn)真

貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，積極推進(jìn)政府信息公開工作再上新水平：一是加強學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。重點抓好《條例》學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高認(rèn)識。二是進(jìn)一步完善工作機制。建立信息公開聯(lián)動機制，確保政府信息依法及時公開；建立應(yīng)急機制，有效預(yù)防、及時處置突發(fā)事件。三是抓好網(wǎng)站建設(shè)工作。堅持實時更新，暢通政府信息公開渠道，切實保障社會公眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。四是豐富主動公開形式。重點抓好包

括新聞發(fā)布會和廣播、電視、報紙等主動公開形式，設(shè)立政府信息公告欄，積極拓展信息公開的渠道。

二〇一○年一月二十日

第四篇：人事局關(guān)于政府信息公開情況自查報告

XX年，縣人事局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合工作職能特點，深入貫徹落實《中華人民共和國政務(wù)信息公開條例》，積極推進(jìn)政府信息公開工作。近日，我局嚴(yán)格按照臨政辦字[XX]22號文件要求，認(rèn)真開展了自查工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

一、政府信息公開條例的落實情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立政府信息公開機制。為了加強對信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，專門出臺了《**縣人事局關(guān)于加強政務(wù)公開工作實施意見》，成立了由局主要負(fù)責(zé)人任組長、機關(guān)各科室（中心）負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員的政務(wù)信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確定由局辦公室負(fù)責(zé)信息公開的具體事宜，領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開信息公開工作的專題會議，嚴(yán)格按照《條例》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于施行政府信息公開條例若干問題的意見》相關(guān)要求，推進(jìn)、指導(dǎo)和監(jiān)督全局政府信息公開工作，為深化政府信息公開工作提供強有力學(xué)的習(xí)保網(wǎng)證。

（二）加強制度建設(shè)，積極推進(jìn)政府信息公開工作。一是建立預(yù)先審查制度。把政府信息能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開、公開時限等，作為審查內(nèi)容。通過預(yù)先審查，嚴(yán)格控制不公開事項的范圍，準(zhǔn)確把握人事編制政府信息公開的內(nèi)容、范圍、形式和時限等，避免出現(xiàn)信息公開“失控”現(xiàn)象。二是建立健全政府信息發(fā)布的保密審查機制，明確審查程序和責(zé)任人，正確處理公開和保密的關(guān)系，既防止出現(xiàn)因公開不當(dāng)導(dǎo)致失密、泄密的問題，又確保公民、法人和其他組織的知情權(quán)，保證政府信息公開工作的順利進(jìn)行。三是建立主動公開制度。對應(yīng)當(dāng)讓社會公眾或者服務(wù)對象廣泛知曉或者參與的事項，及時主動向社會公開。四是建立依申請公開制度。嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)，確定依申請公開的事項、公開對象和范圍，明確受理申請科室、方式和程序等，在規(guī)定時限內(nèi)做出是否公開的答復(fù)。對不能公開的，及時做好解釋說明工作。

（三）暢通公開渠道、規(guī)范政府信息公開的形式。一是認(rèn)真做好政務(wù)信息公開指南的編制工作。參照縣里下發(fā)的《山東省政府信息公開指南》，對列入政府信息公開內(nèi)容的各類事項進(jìn)行逐項審核，明確合法授權(quán)依據(jù)，編制政府信息公開目錄向社會公開。二是規(guī)范和重塑信息公開的業(yè)務(wù)流程。按照縣政府有關(guān)要求，盡量減少工作環(huán)節(jié)，明確辦事時限，提高辦理效率和服務(wù)質(zhì)量。三是發(fā)揮局政務(wù)公開欄、縣內(nèi)有關(guān)新聞媒體、市人事局門戶網(wǎng)站的作用，積極拓展信息公開渠道，主動公開有關(guān)政府信息。

（四）加強監(jiān)督考核，為推進(jìn)政府信息公開提供保障。設(shè)立了人事編制系統(tǒng)政府信息公開工作舉報電話和意見信箱，建立評議考核制度。把政府信息公開工作作為機關(guān)考核的重要內(nèi)容，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，定期考評檢查。加強人事編制部門行風(fēng)建設(shè)，自覺把政府信息公開納入部門行風(fēng)評議的范圍，接受人民群眾評議，堅決杜絕應(yīng)公開而不公開、內(nèi)容不實、違反程序和時限規(guī)定等行為。

二、主動公開政府信息情況

（一）主動公開涉及的內(nèi)容。

及時發(fā)布和更新信息公開目錄和指南，將人事局政府信息公開工作機構(gòu)的名稱、辦公地址、辦公時間、聯(lián)系電話、傳真號碼、電子郵箱、公文法規(guī)、執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項、辦事服務(wù)事項、行政事業(yè)性收費項目等內(nèi)容做了詳細(xì)地說明，主動公開。XX年累計以各種方式向社會公開政府信息1120條。

（二）政府信息公開方式

堅持局政務(wù)公開欄、**縣政府網(wǎng)并重，主動公開政府信息。同時在干部科、畢業(yè)生就業(yè)科、專業(yè)技術(shù)人員管理科等相關(guān)科室設(shè)立信息公開點，公開辦事流程、辦公時間、法律依據(jù)、辦理服務(wù)事項等，同時充分利用縣內(nèi)政務(wù)信息、《濰坊日報》**版等相關(guān)媒體，加大對政務(wù)信息、工作動態(tài)的提報力度，將人事編制部門相關(guān)信息廣泛向社會公布。

三、依申請公開政府信息情況

我局依申請公開信息的方式大部分是面向服務(wù)對象提供相關(guān)咨詢，內(nèi)容主要涉及畢業(yè)生就業(yè)、檔案及戶口回遷、人才交流中心檔案托管、工資制度改革、干部人事管理等事項。據(jù)初步統(tǒng)計，XX年來我局已向服務(wù)對象免費提供現(xiàn)場及電話咨詢約17200人次，受到廣泛好評。

四、收費情況

目前我局依申請?zhí)峁┬畔⒆稍兊韧耆菬o償提供，不涉及收費事項。

五、工作存在的主要問題

一是現(xiàn)場咨詢服務(wù)人員業(yè)務(wù)知識方面缺乏定期培訓(xùn)，對相關(guān)法律法規(guī)把握有時不夠準(zhǔn)確；二是公開的形式還有待拓寬和創(chuàng)新，主動公開手段方式不夠豐富；三是信息發(fā)布和更新效率有待進(jìn)一步提高。以上存在問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

第五篇：柳州市人事局政府信息公開工作2008報告

柳州市人事局政府信息公開工作2008報告

我局認(rèn)真貫徹實施《中華人民共和國信息公開條例》，采取多種渠道和途徑開展信息公開工作，現(xiàn)將情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，將信息公開工作納入依法行政工作范疇

局領(lǐng)導(dǎo)班子專題組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國信息公開條例》，提高認(rèn)識，增強開展信息工作的責(zé)任感和緊迫感。制訂信息公開計劃，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，增強信息公開工作的全面性和針對性。定期檢查信息公開工作，及時解決工作中遇到的各種問題。信息公開堅持做到領(lǐng)導(dǎo)審定、方便群眾、及時快捷、改進(jìn)工作的原則，明確要求，責(zé)任到人，確保信息公開工作有序健康開展。

二、堅持全面公開，及時有效地向社會公布相關(guān)信息

我局涉及的信息公開量大，面廣，涉及群眾切身利益較多。我局堅持全面公開原則，凡不涉及保密事項經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后一律公開。每年公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公招工作人員、職稱評定、人事考試、人才交流開發(fā)、“雙百人才工程”、人才小高地和博士后工作站建設(shè)、特貼專家的評審、各類人才的選拔、工資福利政策的實施，我們都按要求將信息公開在柳州市人事局網(wǎng)站、柳州市人才市場網(wǎng)、柳州市人事考試網(wǎng)、柳州市職稱改革網(wǎng)、柳州市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)及我局政務(wù)公開欄內(nèi)，基本能滿足群眾對人事人才信息的查詢需求。

三、突出重點，增強信息公開的針對性

我們在信息公開工作中，堅持在全面公開的同時，突出公開重點，增強信息公開工作的針對性。我們突出抓好公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公招工作人員各環(huán)節(jié)、步驟、內(nèi)容的信息公開，突出各項政策法規(guī)規(guī)定的公開，突出辦事流程、辦事方式、辦結(jié)結(jié)果的公開，不斷滿足群眾

對人事人才信息的需求。

四、拓寬公開渠道，增強信息公開的時效性

為了增強信息公開的時效性，我們在拓寬公開渠道上下功夫，以柳州市政府門戶網(wǎng)站柳州市人事局網(wǎng)頁為主陣地，采取多種公開渠道，充分發(fā)揮現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的作用，我們在市人才市場網(wǎng)上公開各種招聘信息、求職公告和人事政策信息，在柳州市人事考試網(wǎng)上公開各類考試信息、成績查詢信息等，在市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)上公開各類就業(yè)政策、崗位信息，在市職稱改革網(wǎng)上公開各類職稱評審信息，各類信息公開及時快捷。

五、改進(jìn)作風(fēng)，增強信息公開的透明度和成效

我們以信息公開為平臺，以促進(jìn)工作為目的，在信息公開的同時，有效接受群眾的監(jiān)督與批評。對群眾要求公開的信息，我們積極按有關(guān)規(guī)定查找資料并予以公開。我們在公開信息的同時，積極探索，開辟了與群眾網(wǎng)上交流的途徑，市人才市場網(wǎng)實現(xiàn)了用人單位與各類人才網(wǎng)上交流互動，促進(jìn)了雙向交流的效果。我們還在信息公開的同時，努力探索方便群眾辦事的網(wǎng)上業(yè)務(wù)，全市公務(wù)員考錄、事業(yè)單位工作人員公招工作中，我們實現(xiàn)了網(wǎng)上報名、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上繳費，簡化了辦事流程，縮短了辦事時限，方便了群眾。

存在的主要問題：

對各類信息的整理歸檔還需要加強。

柳州市人事局

二〇〇九年三月十九日