第一篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理如何監(jiān)控管理上網(wǎng)行為

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理如何監(jiān)控管理上網(wǎng)行為

企業(yè)需要通過上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)對企業(yè)內(nèi)部員工的上網(wǎng)行為進(jìn)行控制，引導(dǎo)規(guī)范內(nèi)部員工合理有效地使用網(wǎng)絡(luò)，避免網(wǎng)絡(luò)資源的浪費，增強網(wǎng)絡(luò)的安全性穩(wěn)定性。這就是現(xiàn)在企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理的目的所在。

上網(wǎng)下載，下載電影、軟件，或者在線音樂、在線視頻等，嚴(yán)重占用網(wǎng)絡(luò)帶寬，網(wǎng)絡(luò)堵塞。

員工訪問了不明網(wǎng)站，病毒、蠕蟲、木馬、惡意代碼及間諜軟件等就會通過網(wǎng)頁、Email、聊天工具、下載軟件等方式，侵入到內(nèi)網(wǎng)的各個角落，嚴(yán)重影響了網(wǎng)絡(luò)的正常使用。

互聯(lián)網(wǎng)豐富的內(nèi)容總是在分散員工注意力，炒股、聊天、購物、游戲等，無關(guān)的視頻、語音、文檔的上傳和下載，必然帶來嚴(yán)重的生產(chǎn)力悄悄地流失，導(dǎo)致企業(yè)整體工作效率下降。

通過MSN傳文件、郵件、論壇、博客等導(dǎo)致內(nèi)部機密信息泄漏的事件越來越普遍，企業(yè)的機密信息很可能會被在職甚至離職員工有意或無意地泄露出去，威脅到企業(yè)的生存。

使用BT、電驢、迅雷、網(wǎng)際快車、超級旋風(fēng)等P2P下載軟件和PPlive、UUsee、PPstream、迅雷看看等P2P視頻軟件。使得局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)資源被消耗殆盡，導(dǎo)致企業(yè)正常的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用無法進(jìn)行，嚴(yán)重干擾了公司的經(jīng)營活動。

局域網(wǎng)客戶端某些電腦經(jīng)常修改自己的IP地址，以此獲取更高的上網(wǎng)權(quán)限，獲取對公司關(guān)鍵商業(yè)機密的訪問，使得企業(yè)的商業(yè)機密面臨巨大的風(fēng)險;同時，修改IP地址，經(jīng)常導(dǎo)致局域網(wǎng)出現(xiàn)IP地址沖突，導(dǎo)致局域網(wǎng)電腦掉線現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了局域網(wǎng)的穩(wěn)定和暢通。

小草上網(wǎng)行為管理軟件是針對中國中小型企事業(yè)單位上網(wǎng)行為管理的共性需求。企業(yè)網(wǎng)管可以利用小草軟路由限制局域網(wǎng)P2P下載和P2P視頻軟件、限制在線視頻、限制在線游戲、阻斷聊天軟件、進(jìn)行IP和MAC地址綁定，禁止修改IP地址等行為。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由的功能強大，是企業(yè)局域網(wǎng)監(jiān)控管理的、上網(wǎng)行為管理、流量控制的最佳選。

第二篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理-----監(jiān)控員工上網(wǎng)、控制上網(wǎng)行為(精)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理-----監(jiān)控員工上網(wǎng)、控制上網(wǎng)行為

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定、安全、暢通的重要性越來越突出。部署上網(wǎng)行為監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)管理軟件(例如小草上網(wǎng)行為管理軟路由已經(jīng)是企業(yè)網(wǎng)管最普遍的做法,也是目前效果最好、見效最快的手段。

網(wǎng)絡(luò)畢竟是一個虛擬的世界,這使得人們的網(wǎng)絡(luò)行為也具有隨意性、自主性等特征。虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界與現(xiàn)實世界是對等的,現(xiàn)實世界里有美與丑、善與惡,網(wǎng)絡(luò)世界里同樣也有美與丑、善與惡。因此,無論是從社會角度、從法律角度、從企業(yè)的利益角度,甚至從員工的切身利益角度,對互聯(lián)網(wǎng)的控制和管理都是必然的。對于員工的上網(wǎng)行為,我們不能禁止,但合理的管理也是必要的。

所以上網(wǎng)行為管理系統(tǒng),不是封堵了QQ、MSN、P2P下載,反而保證了員工可以使用他們,只不過,需要進(jìn)行合理控制,這讓員工與企業(yè)都成為雙贏的局面。一方面,由于員工的上網(wǎng)行為會受到系統(tǒng)的全程監(jiān)控,員工肯定會減少網(wǎng)絡(luò)聊天的時間,不去訪問不應(yīng)該訪問的網(wǎng)站,另一方面,員工能夠確保良好的溝通方式,從而極大地提高工作效率和降低工作成本。仔細(xì)分析,我們會發(fā)現(xiàn),上網(wǎng)行為監(jiān)控系統(tǒng)并非是IE通訊工作、P2P應(yīng)用的敵人,相反,是它們的合法保護(hù)者。

首先,上網(wǎng)行為監(jiān)控系統(tǒng)就像公司的法規(guī),它從法律的角度確定了IE通訊工作、P2P 應(yīng)用的合法性,同時,它限制了員工的非法行為。事實上,并非所有的企業(yè)都需要行為管理系統(tǒng)。但是,對于很多單位,例如學(xué)校、保密單位、企業(yè)的核心研發(fā)部門,都會有行為管理系統(tǒng)的潛在需求。未來的市場將會無限開闊。

其次,專業(yè)的網(wǎng)管系統(tǒng)可以彌補企業(yè)管理制度的管理缺失。例如我們前面說的小草上網(wǎng)行為管理軟路由,是專業(yè)的企業(yè)局域網(wǎng)軟件。可以從技術(shù)手段,有效禁止BT軟件、限制即時通訊聊天、封堵股票軟件、禁止玩網(wǎng)絡(luò)游戲、限制上網(wǎng)速度、屏蔽不良網(wǎng)站等;同時,還可以有效防御ARP攻擊、防止ARP欺騙、抵御網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴攻擊、防止沖擊波攻擊等危害局域網(wǎng)的病毒、黑客攻擊。從而,一方面有效禁止侵蝕公司網(wǎng)絡(luò)資源、影響員工工作效率的網(wǎng)絡(luò)行為,另一方面保護(hù)了局域網(wǎng)的安全、穩(wěn)定和暢通,保證了企業(yè)各項業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行,保證網(wǎng)絡(luò)資源充分、合理、高效利用。

解決企業(yè)局域網(wǎng)管理的問題,把網(wǎng)絡(luò)的價值發(fā)揮到最大,建立良好的辦公氛圍,為企業(yè)獲得更多的利益。

第三篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息管理：上網(wǎng)監(jiān)控,局域網(wǎng)管理

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息管理：上網(wǎng)監(jiān)控，局域網(wǎng)管理

當(dāng)今社會的發(fā)展，離不開計算機網(wǎng)絡(luò)，這是被大家公認(rèn)的事實，隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和更新，以及人們對此的依靠程度的加強，我們已經(jīng)慢慢形成了一種依靠網(wǎng)絡(luò)、以網(wǎng)絡(luò)為載體的網(wǎng)絡(luò)文化。這種次生文化，是社會發(fā)展過程中，跟隨著人們的生活需要和技術(shù)提高產(chǎn)生的，其本源是好的，那就是：符合大家在一個虛擬的世界中尋求內(nèi)心的寬慰和解放的心理。

然而，網(wǎng)絡(luò)信息魚龍混雜，是是非非。上到公司領(lǐng)導(dǎo)，下到公司清潔工，還有世界觀尚未成熟的青少年，只要你進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)，就要被動接受一些不良信息，甚至走入安全禁區(qū)。所以，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)信息把關(guān)不容忽視。

在國內(nèi)，企業(yè)部署局域網(wǎng)管理系統(tǒng)設(shè)備，對員工的日常工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控是白領(lǐng)中公開的秘密。跟著網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控治理軌制的日趨成熟，有關(guān)部分的日益正視，日后的監(jiān)管會越來越嚴(yán)格。

關(guān)于企業(yè)部署上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)設(shè)備的舉動，一直以來都是眾說紛紜的。比如有人認(rèn)為監(jiān)控是對隱私的侵犯；而有人則認(rèn)為企業(yè)局域網(wǎng)管理設(shè)備是為了更好地管理員工你的上網(wǎng)行為，保護(hù)企業(yè)免受不必要的威脅；還有人則直接說監(jiān)控是一個骯臟的字眼。不過即便如此，還是有很多企業(yè)已經(jīng)將網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理加入到了企業(yè)文化中。

無庸置疑，在網(wǎng)絡(luò)辦公時代，各種各樣的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用極大地豐富了員工的上網(wǎng)行為。而緊隨其后的也就是公司的風(fēng)險。如上班時間玩游戲、看電影、中病毒等行為，都會對公司的局域網(wǎng)造成或大或小的傷害，企業(yè)部署萬任UniERM網(wǎng)絡(luò)流量綜合管理系統(tǒng)設(shè)備來管理員工的上網(wǎng)行為，是一種有效的做法，把網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控管理放在企業(yè)文化中也就合情合理了。

網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管最簡單的解決措施就是部署上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)設(shè)備，在保證正常上網(wǎng)工作的同時，避免隨意上網(wǎng)帶來的安全風(fēng)險。其中，最需注意的就是不能封堵過于嚴(yán)格，要給員工提供放松娛樂的上網(wǎng)機會。萬任UniERM上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)設(shè)備，可以根據(jù)需要靈活的管控企業(yè)局域網(wǎng)，該禁止的游戲、下載，堅決禁止，可以開放瀏覽對工作有幫助的網(wǎng)頁等。

當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用如此豐富的今天，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管是必然的趨勢，否則局域網(wǎng)很容易就陷入各種問題中，上網(wǎng)慢，安全風(fēng)險加大。由于涉及隱私問題，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管仍存在一定爭議，但監(jiān)管是絕對肯定的，只是在方法上需要探索。

第四篇：企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理 限制員工上網(wǎng)行為

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理限制員工上網(wǎng)行為

隨著上網(wǎng)行為在工作中的普及，給企業(yè)管理帶來一個大的問題：在電腦辦公和互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)帶來的速度和效率的同時，員工非工作上網(wǎng)現(xiàn)象越來越突出，企網(wǎng)絡(luò)濫用嚴(yán)重，甚至為企業(yè)帶來不小的損失。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由認(rèn)為很多員工會在辦公時間內(nèi)瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站，如娛樂、新聞、IM、游戲、P2P等。有部分員工并不喜歡上網(wǎng)聊天，對網(wǎng)絡(luò)游戲毫無興趣等，但是他們還是有“沉溺網(wǎng)絡(luò)”的問題――這可能是這些員工已在心理上形成對“網(wǎng)絡(luò)過分依賴”，或是求知上進(jìn)欲強烈，利用網(wǎng)絡(luò)尋找一切，或是主要精力用在工作，在人際交往時遇阻礙與困惑想在網(wǎng)絡(luò)上尋找答案，或是有獨處傾向，與“網(wǎng)”為友。這些“網(wǎng)癡”將網(wǎng)絡(luò)世界當(dāng)成現(xiàn)實生活，易出現(xiàn)孤獨不安、情緒低落、思維遲鈍、創(chuàng)造性降低等癥狀，嚴(yán)重的甚至有自殺意念，這些都是值得企業(yè)關(guān)注的問題。

員工非工作上網(wǎng)行為、對網(wǎng)絡(luò)的濫用會給企業(yè)帶來成本的增加、效益的流失，甚至引來災(zāi)難性的后果，造成公司管理效率的下降、訂單流失、意外事件的發(fā)生，以及對公司團隊精神造成的不良影響，如紀(jì)律松散、組織效率低下、文化蕭條等。影響到整個企業(yè)的運營，也可能隨之給企業(yè)帶來嚴(yán)重信息安全隱患，受到病毒、黑客攻擊，導(dǎo)致整個企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)癱瘓，甚至導(dǎo)致文件、機密的損壞、丟失和泄露；如果員工在網(wǎng)站發(fā)布對企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)不利或反動的言論，也有可能把企業(yè)拖入法律困境。這些將使企業(yè)面臨預(yù)想不到的重大經(jīng)濟損失和法律風(fēng)險。

對于現(xiàn)代企業(yè)而言，網(wǎng)絡(luò)無疑是一把棘手的雙刃劍。如何改變員工沉迷網(wǎng)絡(luò)、濫用網(wǎng)絡(luò)的難題，如何對員工上網(wǎng)行為進(jìn)行有效的管理和控制，使員工上網(wǎng)行為朝著有利于企業(yè)大方向發(fā)展？

設(shè)置專門上網(wǎng)的電腦對于大部分員工工作不需要上網(wǎng)的企業(yè)來說，企業(yè)可以人性化管理為本，設(shè)置若干可以上網(wǎng)的公共電腦，以給有時有要事急需上網(wǎng)的員工使用，同時限定時間。這些電腦應(yīng)裝有防病毒軟件，保護(hù)整個局域網(wǎng)安全。員工在上網(wǎng)時，最好有網(wǎng)絡(luò)管理員在旁邊監(jiān)督。

合理安排上網(wǎng)時間企業(yè)可制定網(wǎng)絡(luò)使用作息時間，將上網(wǎng)時段分為上班和下班兩個時段，將資源在部分時間開放。在上班時間內(nèi)，根據(jù)不同的部門只開放工作允許的網(wǎng)絡(luò)資源，在企業(yè)關(guān)鍵的網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)高峰時段，則限制部分員工上網(wǎng)或禁止使用某些網(wǎng)絡(luò)；下班時間內(nèi)，給員工1～2小時上網(wǎng)時間，讓員工在緊張的工作之余舒緩、調(diào)解一下緊繃的神經(jīng)，保持員工活力。這就需要用到專業(yè)的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理軟件，例如國內(nèi)最優(yōu)秀的小草上網(wǎng)行為管理軟路由能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)上網(wǎng)行為管理、流量控制管理等，有效的限制員工的上網(wǎng)行為，提高工作效率，建立良好的工作上網(wǎng)行為習(xí)慣。

第五篇：監(jiān)控員工上網(wǎng)行為是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理的重心

監(jiān)控員工上網(wǎng)行為是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理的重心

在互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的今天，微博、視頻、購物、下載、游戲已經(jīng)是人們在日常生活中的主要行為，而在企業(yè)的局域網(wǎng)中，這樣的行為也必不可少。而這樣的行為為企業(yè)帶來了很多不必要的麻煩。

我們知道雖然很多企事業(yè)單位已明令禁止上班時間玩游戲、聊QQ、織圍脖、炒股、看視頻等，甚至規(guī)定一旦發(fā)現(xiàn)這些行為，將會被處以罰款、記過等懲罰，但網(wǎng)管人員根本就抓不到現(xiàn)行，起不到立竿見影的效果，使得企業(yè)負(fù)責(zé)人甚為頭疼。

由此可以看出，對企事業(yè)單位工作人員的上網(wǎng)行為進(jìn)行管理已勢在必行?？v觀上網(wǎng)行為監(jiān)控市場，各種硬件、軟件比比皆是，價格不同，功能各異，單位應(yīng)該如何選擇呢？小草上網(wǎng)行為管理軟路由是目前應(yīng)用較為廣泛、口碑較好的一款局域網(wǎng)管理軟件，可以起到優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)資源、解決網(wǎng)絡(luò)擁塞、規(guī)范員工上網(wǎng)行為并提高工作效率的目的。

使用小草上網(wǎng)行為管理軟路由，企業(yè)可以最低的價格得到最多的功能，針對企事業(yè)單位員工上班時間的違規(guī)上網(wǎng)行為，小草上網(wǎng)行為管理軟路由集成了時下最為完善的限制規(guī)則——可以限制QQ，MSN等聊天軟件；限制網(wǎng)頁瀏覽，你既可以將禁止訪問的網(wǎng)站加入到黑名單，也可以將允許訪問的網(wǎng)站加入到白名單；可以禁止土豆、優(yōu)酷等常見的視頻網(wǎng)站；限制網(wǎng)速及流量；禁止PPS、PPLive、QQLive等網(wǎng)絡(luò)電視；限制大智慧、同花順等炒股軟件。此外，小草還可以綁定IP和MAC，以防止有的人私自修改IP，訪問權(quán)限外的主機的行為，詳細(xì)記錄局域網(wǎng)每臺電腦的上網(wǎng)行為等，便于日后審計。

小草上網(wǎng)行為管理軟路由功能齊全，還能夠針對企業(yè)的需求，合理分配帶寬流量，保障重要部門、員工的帶寬流量需求。能夠限制網(wǎng)絡(luò)游戲、網(wǎng)頁游戲！提高員工的工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的收入。

監(jiān)控員工的上網(wǎng)行為是企業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理的重要步驟，但是網(wǎng)管的監(jiān)控要適度，對于監(jiān)控的范圍要與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，并告知員工！