第一篇:煙草專賣局(公司)黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法
局(公司)黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法
為了認真貫徹執(zhí)行中共中央、xx《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和蘇煙黨字(1999)第26號省局黨組關(guān)于《××省煙草專賣局(公司)黨風廉政建設(shè)責任制(試行)的通知》和《××市煙草專賣局(分公司)黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》,進一步加強我局(公司)的黨風廉政建設(shè)和反~工作,規(guī)范黨員干部行為,增強全體職工的廉政勤政意識和責任感,形成黨政齊動手,紀檢和職能部門緊密配合,領(lǐng)導和群眾相結(jié)合,全體黨員干部重視黨風廉政建設(shè)和反~工作生動局面,結(jié)合本局(公司)的工作實際,特制定實施辦法如下: 第一條,黨風廉政責任制是進一步規(guī)定黨政組織和各級領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中必須履行職責的制度,我局(公司)黨政領(lǐng)導及職能部門負責人,對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。實行逐級廉政責任考核制,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。 第二條,黨政組織負責本單位黨風廉政建設(shè)工作,一把手負有主要領(lǐng)導責任,副職負有相應(yīng)的重要領(lǐng)導責任。局(公司)黨組書記、局長、經(jīng)理對全局黨風廉政建設(shè)工作負主要領(lǐng)導責任。對黨組成員、副局長、副經(jīng)理,對分管部門領(lǐng)導干部黨風廉政情況負主要領(lǐng)導責任。 第三條,局(公司)黨組成員、副局長、副經(jīng)理對全局(公司)黨風廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導責任,對所分管部門的黨風廉政建設(shè)工作,負重要領(lǐng)導責任。 第四條,加強行政管理,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。 ⒈不準違反規(guī)定分房、購房、建房和用公款裝修住房。 ⒉不準超標準接待來客,嚴格控制陪餐人數(shù),禁止鋪張浪費。 ⒊不準用公款大吃大喝和宴請,不準用公款私請。 ⒋不準違反規(guī)定購買和換乘進口豪華小轎車,不要購買、換乘排氣量大于2.5升的國產(chǎn)小轎車。 ⒌不準在下屬單位或有業(yè)務(wù)來往的單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。 ⒍不準利用職務(wù)上的便利以借用名義占用公物。 ⒎嚴禁用公款變相出國(境)旅游。 ⒏不準亂采亂購物品,一般物品均有辦公室統(tǒng)一扎口辦理,列入固定資產(chǎn)管理的物品,由職能部門寫出書面申請,經(jīng)領(lǐng)導批準后方可購買。 ⒐單位基建工程、裝璜等不得個人說了算或讓親戚朋友承包,要采取公開招標、議標,必須堅持集體研究決定,并加強基建工程項目管理,嚴格執(zhí)行審計、驗收制度,杜絕高估冒算,保證項目質(zhì)量,嚴禁基建中有謀私行為。 ⒑不準私立“小金庫”,一切經(jīng)濟往來帳要納入財務(wù)收支。 ⒒不準私分和濫發(fā)錢物。 ⒓不準對來信來訪和群眾舉報無故不辦、不查,并要建立登記、領(lǐng)導批辦、承辦結(jié)果的工作制度。 ⒔不準個人侵占和挪用單位在工作業(yè)務(wù)往來中的回扣費、好處費、貴重禮品禮金。所收錢物要上交辦公室入帳管理。 ⒕不準公車私用,不準用公車接送子女上學,不準私自駕車外出和用公車自學開車。 ⒖嚴格執(zhí)行通訊費用報銷制度和按規(guī)定配置手機。 ⒗領(lǐng)導干部不準個人私自經(jīng)商辦企業(yè),不準以家屬和親友名義經(jīng)商辦企業(yè)。 第五條,進一步加強干部人事管理工作,認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律提醒制度和提撥任用干部進行廉政鑒定制度,嚴格按照規(guī)定選撥任用干部,防止和糾正用人上的不正之風:
⒈不準以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。 ⒉不準違反組織程序臨時動議決定干部任免。 ⒊不準個人決定干部的任免,不得以個人好惡處理人事關(guān)系。 ⒋不準未經(jīng)考察和上級同意隨意調(diào)進干部。 ⒌不準領(lǐng)導將配偶或直系親屬安排在本單位工作。 ⒍不準泄露醞釀討論干部任免的情況。 ⒎不準在選舉中進行違反黨的紀律和法律法規(guī)等活動。 ⒏不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實~。 ⒐不準在干部選撥任用中封官許愿,打擊報復(fù)及營私舞弊。 ⒑不準拒不執(zhí) />-->人以上辦案制度,市場檢查時必須向當事人出示證件,查扣卷煙必須開具罰沒收據(jù),堅持兩人以上兌現(xiàn)舉報人獎金制度,手續(xù)完備。 第七條,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),制止“體外循環(huán)”,卷煙銷售如實入帳,經(jīng)營利潤如實反映,在卷煙購銷業(yè)務(wù)中不發(fā)生以權(quán)、以煙違紀行為。 ⒈不準以煙謀私,以權(quán)謀私。 ⒉不準在自已家里洽談業(yè)務(wù),簽證協(xié)議或合同。 ⒊不準批供卷煙單人簽字,實行雙人簽字制度,公司適銷貨源要全部進網(wǎng)銷售。不適銷貨源有序外銷。 ⒋不準違反規(guī)定擅自確定卷煙價格,卷煙價格一律由定價小組集體確定。 ⒌不準在業(yè)務(wù)活動中收受禮金、禮品和有價證券,難以拒絕的要如實上交,不得占為已有。 ⒍不準私自以公司名義為外單位和個人作經(jīng)濟擔保。 ⒎不準經(jīng)營利潤“體外循環(huán)”,卷煙的購進和銷售做到商品如實入帳,實際價格在公司帳上如實表明,經(jīng)營利潤如實反映。 ⒏不準為系統(tǒng)外單位、個人違章購進卷煙提供任何條件,包括出借帳戶、合同、準運證、介紹信、工作證、資金等。 ⒐“多種經(jīng)營”不準在立項、投資、進人等方面?zhèn)€人說了算,必須堅持集體研究。 ⒑公司在職人員不準在“多種經(jīng)營”企業(yè)和批發(fā)部領(lǐng)取補貼和獎金。 ⒒不準“多種經(jīng)營”企業(yè)違反規(guī)定經(jīng)營卷煙批發(fā)。 ⒓不準公司職工到下伸批發(fā)部吃拿卡要、報銷單據(jù)和接受任何禮品、禮金。 第八條,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,加強企業(yè)內(nèi)部管理,使企 業(yè)的經(jīng)濟活動有序、有章,財務(wù)管理逐步走上規(guī)范化、現(xiàn)代化,促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高。 ⒈不準違反財經(jīng)紀律。 ⒉不準做假帳、帳外帳。 ⒊不準拖欠稅金。 ⒋不準報銷超越審批權(quán)限的發(fā)票。 ⒌不準挪用公款或未經(jīng)批準借款。 ⒍不準干部、職工借用公款逾期不還。 ⒎不準以個人名義存儲公款。 ⒏不準用公款參與高檔消費娛樂活動。 ⒐不準出現(xiàn)因工作失誤被審計機關(guān)罰款的現(xiàn)象。 ⒑不準泄露審計中的機密事項。 ⒒不準接受被審計單位的禮品禮金和有價證券。 第九條,責任追究: 各科室人員違反本辦法第四條第八條的,輕者批評教育,實行戒勉談話,書面提醒或口頭提醒以及本人寫出書面檢討,同時,給予經(jīng)濟處罰,扣減直接責任人當月效益業(yè)績工資50%,扣減部門負責人當月效益業(yè)績工資的20%;部門負責人違反本辦法第四條第六條的,按直接責任人給予經(jīng)濟處罰,扣減分管領(lǐng)導當月效益業(yè)績工資的10%。情節(jié)嚴重的除經(jīng)濟處罰外,按國家黨紀、政紀條例處理,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法處理。下一頁第二篇:煙草專賣局(公司)黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法
局(公司)黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法
為了認真貫徹執(zhí)行中共中央、xx《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》和蘇煙黨字(1999)第26號省局黨組關(guān)于《××省煙草專賣局(公司)黨風廉政建設(shè)責任制(試行)的通知》和《××市煙草專賣局(分公司)黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》,進一步加強我局(公司)的黨風廉政建設(shè)和反~工作,規(guī)范黨員干部行為,增強全體職工的廉政勤政意識和責任感,形成黨政齊動手,紀檢和職能部門緊密配合,領(lǐng)導和群眾相結(jié)合,全體黨員干部重視黨風廉政建設(shè)和反~工作生動局面,結(jié)合本局(公司)的工作實際,特制定實施辦法如下:
第一條,黨風廉政責任制是進一步規(guī)定黨政組織和各級領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)中必須履行職責的制度,我局(公司)黨政領(lǐng)導及職能部門負責人,對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。實行逐級廉政責任考核制,一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實。
第二條,黨政組織負責本單位黨風廉政建設(shè)工作,一把手負有主要領(lǐng)導責任,副職負有相應(yīng)的重要領(lǐng)導責任。局(公司)黨組書記、局長、經(jīng)理對全局黨風廉政建設(shè)工作負主要領(lǐng)導責任。對黨組成員、副局長、副經(jīng)理,對分管部門領(lǐng)導干部黨風廉政情況負主要領(lǐng)導責任。
第三條,局(公司)黨組成員、副局長、副經(jīng)理對全局(公司)黨風廉政建設(shè)負重要領(lǐng)導責任,對所分管部門的黨風廉政建設(shè)工作,負重要領(lǐng)導責任。
第四條,加強行政管理,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。
⒈不準違反規(guī)定分房、購房、建房和用公款裝修住房。
⒉不準超標準接待來客,嚴格控制陪餐人數(shù),禁止鋪張浪費。
⒊不準用公款大吃大喝和宴請,不準用公款私請。
⒋不準違反規(guī)定購買和換乘進口豪華小轎車,不要購買、換乘排氣量大于
⒌不準在下屬單位或有業(yè)務(wù)來往的單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費用。
⒍不準利用職務(wù)上的便利以借用名義占用公物。
⒎嚴禁用公款變相出國(境)旅游。
⒏不準亂采亂購物品,一般物品均有辦公室統(tǒng)一扎口辦理,列入固定資產(chǎn)管理的物品,由職能部門寫出書面申請,經(jīng)領(lǐng)導批準后方可購買。
⒐單位基建工程、裝璜等不得個人說了算或讓親戚朋友承包,要采取公開招標、議標,必須堅持集體研究決定,并加強基建工程項目管理,嚴格執(zhí)行審計、驗收制度,杜絕高估冒算,保證項目質(zhì)量,嚴禁基建中有謀私行為。
⒑不準私立“小金庫”,一切經(jīng)濟往來帳要納入財務(wù)收支。
⒒不準私分和濫發(fā)錢物。
⒓不準對來信來訪和群眾舉報無故不辦、不查,并要建立登記、領(lǐng)導批辦、承辦結(jié)果的工作制度。
⒔不準個人侵占和挪用單位在工作業(yè)務(wù)往來中的回扣費、好處費、貴重禮品禮金。所收錢物要上交辦公室入帳管理。
⒕不準公車私用,不準用公車接送子女上學,不準私自駕車外出和用公車自學開車。
⒖嚴格執(zhí)行通訊費用報銷制度和按規(guī)定配置手機。
⒗領(lǐng)導干部不準個人私自經(jīng)商辦企業(yè),不準以家屬和親友名義經(jīng)商辦企業(yè)。
第五條,進一步加強干部人事管理工作,認真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律提醒制度
和提撥任用干部進行廉政鑒定制度,嚴格按照規(guī)定選撥任用干部,防止和糾正用人上的不正之風:
⒈不準以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。
⒉不準違反組織程序臨時動議決定干部任免。
⒊不準個人決定干部的任免,不得以個人好惡處理人事關(guān)系。
⒋不準未經(jīng)考察和上級同意隨意調(diào)進干部。
⒌不準領(lǐng)導將配偶或直系親屬安排在本單位工作。
⒍不準泄露醞釀討論干部任免的情況。
⒎不準在選舉中進行違反黨的紀律和法律法規(guī)等活動。
⒏不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實~。
⒐不準在干部選撥任用中封官許愿,打擊報復(fù)及營私舞弊。
⒑不準拒不執(zhí)行上級派進、調(diào)出或調(diào)動、交流干部的決定。
⒒不準在選撥任用干部中收受禮品、禮金。
第六條,加強煙草專賣管理隊伍的建設(shè),規(guī)范煙草專賣人員執(zhí)法行為,更好地執(zhí)行《煙草專賣法》和《煙草專賣實施條例》,強化對專賣罰沒款、物品和證件管理。
⒈不準違反《煙草專賣法》和《煙草專賣法實施條例》及有關(guān)法規(guī)查處案件和辦理證件。
⒉嚴格實行專賣罰沒款“收支兩條線”,不準坐支、截留、挪用、擅自處理罰沒款,罰沒款由財務(wù)部門專立帳戶,嚴格執(zhí)行專款專用。
⒊不準違反規(guī)定將罰沒煙、收購煙、走私煙擅自私分或作價處理。
⒋不準接受辦證(案)單位或個人的錢物和吃請。
⒌不準專賣管理人員在執(zhí)行公務(wù)中違反辦案紀律,通風報信、濫用職權(quán)、詢私舞弊。
⒍堅持二人以上辦案制度,市場檢查時必須向當事人出示證件,查扣卷煙必須開具罰沒收據(jù),堅持兩人以上兌現(xiàn)舉報人獎金制度,手續(xù)完備。
第七條,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營,加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè),制止“體外循環(huán)”,卷煙銷售如實入帳,經(jīng)營利潤如實反映,在卷煙購銷業(yè)務(wù)中不發(fā)生以權(quán)、以煙違紀行為。
⒈不準以煙謀私,以權(quán)謀私。
⒉不準在自已家里洽談業(yè)務(wù),簽證協(xié)議或合同。
⒊不準批供卷煙單人簽字,實行雙人簽字制度,公司適銷貨源要全部進網(wǎng)銷售。不適銷貨源有序外銷。
⒋不準違反規(guī)定擅自確定卷煙價格,卷煙價格一律由定價小組集體確定。
⒌不準在業(yè)務(wù)活動中收受禮金、禮品和有價證券,難以拒絕的要如實上交,不得占為已有。
⒍不準私自以公司名義為外單位和個人作經(jīng)濟擔保。
⒎不準經(jīng)營利潤“體外循環(huán)”,卷煙的購進和銷售做到商品如實入帳,實際價格在公司帳上如實表明,經(jīng)營利潤如實反映。
⒏不準為系統(tǒng)外單位、個人違章購進卷煙提供任何條件,包括出借帳戶、合同、準運證、介紹信、工作證、資金等。
⒐“多種經(jīng)營”不準在立項、投資、進人等方面?zhèn)€人說了算,必須堅持集體研究。
⒑公司在職人員不準在“多種經(jīng)營”企業(yè)和批發(fā)部領(lǐng)取補貼和獎金。
EIGHT: 150%"> ⒒不準“多種經(jīng)營”企業(yè)違反規(guī)定經(jīng)營卷煙批發(fā)。
⒓不準公司職工到下伸批發(fā)部吃拿卡要、報銷單據(jù)和接受任何禮品、禮金。
第八條,嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,加強企業(yè)內(nèi)部管理,使企 業(yè)的經(jīng)濟活動有序、有章,財務(wù)管理逐步走上規(guī)范化、現(xiàn)代化,促進企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高。
⒈不準違反財經(jīng)紀律。
⒉不準做假帳、帳外帳。
⒊不準拖欠稅金。
⒋不準報銷超越審批權(quán)限的發(fā)票。
⒌不準挪用公款或未經(jīng)批準借款。
⒍不準干部、職工借用公款逾期不還。
⒎不準以個人名義存儲公款。
⒏不準用公款參與高檔消費娛樂活動。
⒐不準出現(xiàn)因工作失誤被審計機關(guān)罰款的現(xiàn)象。
⒑不準泄露審計中的機密事項。
⒒不準接受被審計單位的禮品禮金和有價證券。
第九條,責任追究:
各科室人員違反本辦法第四條第八條的,輕者批評教育,實行戒勉談話,書面提醒或口頭提醒以及本人寫出書面檢討,同時,給予經(jīng)濟處罰,扣減直接責任人當月效益業(yè)績工資50%,扣減部門負責人當月效益業(yè)績工資的20%;部門負責人違反本辦法第四條第六條的,按直接責任人給予經(jīng)濟處罰,扣減分管領(lǐng)導當月效益業(yè)績工資的10%。情節(jié)嚴重的除經(jīng)濟處罰外,按國家黨紀、政紀條例處理,觸犯刑律的,移送司法機關(guān)依法處理。
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第三篇:煙草專賣局(分公司)黨風廉政建設(shè)責任制考核制度
XX縣煙草專賣局(分公司)黨風廉政建設(shè)責任制考核制度
為了加強我局黨風廉政建設(shè),全面檢查黨風廉政建設(shè)責任制實施情況,督促各項責任制度的落實,根據(jù)XX地區(qū)煙草專賣局《關(guān)于開展XX年廉政風險防范管理工作實施方案》,制定本制度。
一、考核原則 和方法
黨風廉政建設(shè)責任制考核,要堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,公開、公正、全面、準確和規(guī)范的原則,平時考核與專門考核相結(jié)合,單位自查與上級檢查相結(jié)合方法進行。
二、考核的內(nèi)容
(一)領(lǐng)導班子在落實黨風廉政建設(shè)責任制中履行領(lǐng)導責任的情況。
1、貫徹落實地委政府、地煙草局(公司)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,每召開兩次領(lǐng)導班子會議,召開一次系統(tǒng)內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作會議,專題研究解決本系統(tǒng)、本單位黨風廉政建設(shè)的有關(guān)問題,分析情況,制定黨風廉政建設(shè)工作計劃。
2、落實黨風廉政建設(shè)責任制,完善管理機制和監(jiān)督制約機制,堅持標本兼治、綜合治理,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,糾正部門和行業(yè)不正之風。
3、組織廣大干部職工學習黨風廉政建設(shè)的理論,關(guān)于
黨風廉政建設(shè)的規(guī)定和要求,進行黨性、黨風、黨紀和反腐倡廉教育。
4、結(jié)合實際,制定切實可行的黨風廉政建設(shè)制度。
5、對本系統(tǒng)、本單位的黨風廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔從政情況定期或不定期地進行監(jiān)督檢查和考核。
6、大力支持紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法案件。
(二)黨組書記在落實黨風廉政建設(shè)責任制中履行主要領(lǐng)導責任的情況
1、根據(jù)上級部門反腐倡廉的有關(guān)規(guī)定和要求,按照地局的安排,研究制定本系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作計劃,部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
2、及時召開黨組、領(lǐng)導班子會議,研究解決新形勢下黨風廉政建設(shè)的重大問題。
3、支持督促紀檢監(jiān)察部門依法依紀查處違法違紀案件,并批辦重大案件,幫助排除查案工作中的阻力和干擾。
4、監(jiān)督班子成員和下一級班子的黨風廉政建設(shè)情況。
(三)領(lǐng)導班子成員在落實黨風廉政建設(shè)責任制中履行直接領(lǐng)導責任的情況
1、指導和督促分管部門的黨風廉政建設(shè),協(xié)助一把手調(diào)查處理有關(guān)重大問題。
2、經(jīng)常了解分管部門的黨風廉政建設(shè)情況,及時幫助
解決存在的問題。
3、監(jiān)督檢查分管部門執(zhí)行黨風廉政建設(shè)情況。
4、支持紀檢監(jiān)察部門依法依紀查處發(fā)生在所管部門的違法違紀案件,幫助排除查案工作中的阻力和干擾。
(四)紀檢監(jiān)察機關(guān)在落實黨風廉政建設(shè)責任制中履行職責的情況
1、認真履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”職能,負責本系統(tǒng)、本單位黨風廉政建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和具體落實。
2、負責對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況以及反腐倡廉的其他各項制度和工作任務(wù)落實情況的監(jiān)督檢查。
3、建立健全領(lǐng)導干部廉政檔案,充分發(fā)揮其監(jiān)督作用。
4、認真受理群眾來信來訪,依法依紀查處違法違紀案件。
(五)實施黨風廉政建設(shè)責任制責任追究的情況
1、領(lǐng)導班子不認真履行對本單位的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任規(guī)定不認真履行對本單位黨風廉政建設(shè)責任規(guī)定的:
(1)視其情節(jié),責令寫出檢查、通報批評、取消評優(yōu)資格。
(2)對紀檢監(jiān)察部門報批的領(lǐng)導干部違法違紀案件,不及時研究處理,使案件久拖不決,超過有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定時限的,或者造成不良影響的,給予談話誡勉或組織處理。
2、各部門領(lǐng)導干部對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)不履行責任的,視下列情形,給予組織處理:
(1)在黨風廉政建設(shè)責任制考核中,不履行職責的,不能評為先進個人,給予談話誡勉;情節(jié)嚴重的,給予通報批評或其他處理。
(2)所管轄的部門長期管理混亂、風氣嚴重不正的,視其情節(jié),給予負有主要責任的部門領(lǐng)導談話誡勉、通報批評或其他處理。
(3)不廉潔自律,群眾舉報信件較多,經(jīng)調(diào)查核實,不夠黨紀政紀處分的,給予免職處理。
(5)為涉嫌違紀違法人員說情開脫的,或者包庇違紀違法人員的,或者不嚴格按照黨紀政紀和法律調(diào)查處理違法違紀案件的,視其情節(jié),按有關(guān)規(guī)定處理。
3、領(lǐng)導干部不認真履行黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法,有下列情形之一的,給予組織處理和黨紀處分:
(1)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生明令禁止的不正之風不制止、不查處,對上級機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任制范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或?qū)乐剡`法違紀問題隱瞞不報、壓制不查,給予負直接領(lǐng)導責任的主管人員按有關(guān)規(guī)定處理。
(2)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響 的,責令負直接領(lǐng)導責任的主管人員辭職或者對其免職。
(3)授意、指使、強令下屬人員違反財務(wù)、審計制度,弄虛作假的,給予負有直接領(lǐng)導責任的主管人員按有關(guān)規(guī)定處理。
(六)建立和落實黨風廉政建設(shè)責任制的考核制度、民主測評制度、報告制度、監(jiān)督檢查制度、廉政檔案制度五項制度的情況。
(七)領(lǐng)導干部本人遵守廉潔自律各項規(guī)定的情況。
(八)落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況。
四、考核的方式和步驟
考核每年年終考核1次,必要時可組織專門考核。
1、聽取匯報。聽取被考核單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況匯報。
2、查閱資料。查閱被考核單位的有關(guān)文件、會議記錄、報表和檔案材料,了解黨風廉政建設(shè)責任制落實情況。
3、召開座談會。了解被考核單位執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況。
4、民主測評。召集被考核單位的干部職工采用無記名方式對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導班子成員履行黨風廉政建設(shè)責任制和遵守廉潔自律規(guī)定的情況進行評分或填寫評議意見。
5、走訪基層。深入到一至二個基層單位進行抽查,走訪了解群眾對本系統(tǒng)、本單位黨風廉政建設(shè)情況的看法。
6、反饋意見。考核結(jié)束后,向被考核領(lǐng)導或部門反饋考核情況,并提出對今后工作的意見和建議。
本制度自下發(fā)之日起施行。
第四篇:市煙草專賣局(公司)黨風廉政建設(shè)制度
市煙草專賣局(公司)黨風廉政建設(shè)制度
一、行政工作
⒈不準用公款裝修住房,不準違反規(guī)定購房和建私房。⒉不準超標準招待來客,應(yīng)本著小額、從簡、合理的原則到定點飯店用餐。招待標準:一般辦事員為20元/人,科(廠)級為40元/人,處及處以上為60元/人。需提高接待標準,應(yīng)由分管領(lǐng)導批準,嚴禁鋪張浪費。⒊不準公款私請。⒋不準到基層供銷社和下屬等單位亂采亂購物品。⒌不準讓親戚、朋友承包本單位基建工程,嚴格執(zhí)行審計,驗收制度。⒍不準私分和濫發(fā)錢物。⒎不準對來信來訪和群眾舉報不辦、不查,并要實行 專人登記、領(lǐng)導批辦,承辦結(jié)果公布的工作制度。⒏不準用公車學駕駛和公車私用,車輛由辦公室統(tǒng)一管理。二、干部、人事工作
⒈不準以其它形式代替黨組集體討論決定干部任免。 ⒉不準以私人感情處理人事關(guān)系,人事安排由黨組研究決定。⒊不準末經(jīng)考察和上級批準調(diào)進干部。⒋不準不經(jīng)組織批準將配偶或直系親屬安排在本單位工作。⒌不準泄露醞釀討論干部任免的情況。⒍不準在選舉中違反黨的紀律和法律法規(guī)。⒎不準在干部考察工作中隱瞞或歪曲事實~。⒏不準在干部選拔任用中封官許愿,打擊報復(fù),營私舞弊。⒐不準拒不服從上級組織派進和調(diào)出干部的決定。三、專賣管理
?html> />-->lass=msonormal style=“margin: 0cm 0cm 0pt;line-height: 150%”> ⒍不準越權(quán)審批案件,上報案件需經(jīng)審批小組討論決定。 ⒎不準一人辦理舉報獎,協(xié)查獎手續(xù)。四、業(yè)務(wù)工作
⒈不準以煙謀私,以權(quán)謀私,以崗謀私。⒉不準在自己家里洽談業(yè)務(wù)、簽訂協(xié)議或合同。⒊不準批供卷煙多人簽字,實行一人審批,統(tǒng)一價格。⒋不準違反規(guī)定擅自確定卷煙價格。⒌不準在業(yè)務(wù)活動中收受禮金、禮品,無法謝絕的要如實上交,所收錢物由辦公室入帳管理。⒍不準擅自以公司名義為外單位和個人作經(jīng)濟擔保。⒎不準搞賬外利潤,卷煙購進和銷售做到如實入賬,經(jīng)營利潤如實反映。⒏不準為系統(tǒng)外單位、個人違章購進卷煙提供任何條件,包括出借賬戶、合同、準運證、介紹信、工作證、資金等。⒐不準個人侵占和挪用單位在業(yè)務(wù)往來中的回扣費、好處費和貴重禮品。⒑不準在“三產(chǎn)”企業(yè)中的兼職干部領(lǐng)取承包合同規(guī)定以外的報酬。⒒不準“三產(chǎn)”企業(yè)違反規(guī)定到外省經(jīng)營卷煙批發(fā)業(yè)務(wù)。 ⒓不準動用“三產(chǎn)”資金為煙草公司辦事情。五、財務(wù)工作
⒈不準違反財經(jīng)紀律;⒉不準做帳外帳;⒊不準拖欠稅款,個人所得稅按月代扣上交;⒋不準報銷超越審批權(quán)限的單據(jù);⒌不準違反上級規(guī)定報銷通訊費用; ⒍不準挪用公款或末經(jīng)批準借款;⒎不準干部、職工拖欠公款,出差借款返回后三天內(nèi)結(jié)清;⒏不準報銷因工作失職被審查機關(guān)的罰息、罰款。第五篇:公司黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法
吉林國儲物流股份有限公司 黨風廉政建設(shè)責任制實施細則
第一章 總則
第一條 為了加強黨風廉政建設(shè),明確公司領(lǐng)導班子和黨員干部對黨風廉政建設(shè)應(yīng)負的責任,根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》,結(jié)合《吉林儲備系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》及公司的實際特制定本實施辦法。
第二條 實行黨風廉政建設(shè)責任制,要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院《廉政準則》和中央“八條規(guī)定”以及黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一系列指示和公司黨風廉政建設(shè)的各項制度。
第三條 實行黨風廉政建設(shè)責任制,堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與,層層抓黨風廉政的領(lǐng)導格局和工作格局。要把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要內(nèi)容,納入黨政領(lǐng)導班子、中層干部目標責任制管理,與經(jīng)濟建設(shè)、精神文明建設(shè)和本部門業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。
第四條 實行黨風廉政責任制,要堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責相結(jié)合;誰主管,誰負責;一級抓一級,層層抓落實。
第二章 責任內(nèi)容與分工
第五條 公司支部委員會、部室領(lǐng)導對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導責任。公司領(lǐng)導班子的正職或主要負責人對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負總責,領(lǐng)導班子其他成員根據(jù)工作分工,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
具體承擔以下領(lǐng)導責任:
(一)貫徹落實中共中央、國務(wù)院以及上級部門關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求,分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)狀況,針對黨風廉政建設(shè)中存在的問題提出工作計劃與對策,并組織實施。
(二)將黨風廉政建設(shè)列入重要的議事日程,加強領(lǐng)導,標本兼治,綜合治理,完善管理機構(gòu),監(jiān)督機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
(三)組織黨員、干部學習黨風廉政建設(shè)理論以及黨中央國務(wù)院中紀委領(lǐng)導的重要講話,學習黨風廉政建設(shè)法規(guī),進行黨性黨風黨紀和廉政教育。
(四)貫徹落實黨和國家黨風廉政法規(guī)制度,結(jié)合實際情況,制定和完善黨風廉政建設(shè)方面的制度,并組織實施。
(五)履行監(jiān)督職責,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)情況、班子成員和管理干部廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督、檢查和考核。
(六)嚴格按照規(guī)定選拔使用干部,防止和糾正用人上的不正之風。
(七)加強作風建設(shè),貫徹落實中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”切實解決黨風政風和公司有關(guān)風氣方面存在的突出問題;厲行節(jié)約、反對和制止鋪張浪費。
第六條 公司領(lǐng)導在黨風廉政建設(shè)中實行分工負責,誰主管、誰負責。
(一)公司黨支部書記、總經(jīng)理總攬全公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。
黨支部書記負責組織調(diào)查了解、分析全公司黨風廉政建設(shè)工作,組織制定黨風廉政建設(shè)工作計劃,并提交會議討論,負責定期主持召開支委委員,領(lǐng)導班子民主生活會,及時解決領(lǐng)導班子成員在黨風廉政方面存在的問題,認真開展批評和自我批評,進行自查自究,組織黨員干部開展黨風廉政思想教育。對公司領(lǐng)導班子成員以及各分管部門負責人廉潔自律及執(zhí)行落實廉政責任制的情況進行監(jiān)督檢查。
總經(jīng)理負責全公司廉政建設(shè)和反腐敗工作。負責對各副總經(jīng)理和分管的部門正職的廉潔自律及執(zhí)行黨風廉政責任制的情況監(jiān)督檢查。
各副總經(jīng)理負責對各自分管的部門正職的廉潔自律及執(zhí)行落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行監(jiān)督檢查。
紀委委員協(xié)助支部書記、總經(jīng)理抓好全公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。負責對分管部門的正職廉潔自律及執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行監(jiān)督檢查。
第七條 公司黨政各職能部室的正職負責對副職的廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。
各部室的正副職對本單位部門工作人員的廉潔自律情況進行監(jiān)督檢查。
第八條 各部室在黨風廉政建設(shè)中的具體分工:
1.公司紀委、綜合部(審計人員)負責全公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào);在紀委委員領(lǐng)導下,協(xié)助支部書記、總經(jīng)理對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的調(diào)查了解、分析研究及時提出意見和建議;提出工作計劃,搞好年終總結(jié),編制完善黨風廉政建設(shè)各項制度;負責黨風廉政建設(shè)有關(guān)的信訪工作,查處黨員干部中各類違法違紀問題,協(xié)助公司抓好司務(wù)公開工作。
2.黨性黨風黨紀和廉政教育由綜合部(審計人員)協(xié)助黨委書記、總經(jīng)理具體落實。
3.副部長以上領(lǐng)導干部的日常監(jiān)督管理與考核由綜合部協(xié)助總經(jīng)理具體落實。
4.領(lǐng)導干部收入申報制度、領(lǐng)導干部重大事情報告制度,黨委書記、總經(jīng)理重大事項民主決策情況申報制度由綜合部落實。
5.民主測評領(lǐng)導干部制度由綜合部按照有關(guān)規(guī)定落實。6.司務(wù)公開、民主監(jiān)督制度、業(yè)務(wù)招待費向職代會報告制度由紀委具體監(jiān)督落實。
7.人事任免、工種變動、崗位招聘、招工、勞動優(yōu)化組合、職稱評定、工資升級等存在的問題由綜合部協(xié)助支部書記及分管勞動人事工作的公司領(lǐng)導具體落實。
第三章 責任考核與監(jiān)督
第九條 為了便于責任制的考核,將黨風廉政建設(shè)工作納入支部工作目標管理方案中,一并進行檢查考核。必要時紀委組織專門考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題要及時研究解決。
公司所屬各單位將貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況列入總結(jié)或工作報告,報公司黨委、紀委。
第十條 黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行和考核應(yīng)與民主評議、民主測評領(lǐng)導相結(jié)合,廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。
第十一條 黨風廉政建設(shè)責任制的情況結(jié)果作為領(lǐng)導干部的業(yè)績評定,獎勵懲處、選拔使用的重要依據(jù)。
第十二條 領(lǐng)導干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況列入民主生活會和述職報告的一項重要內(nèi)容。
第十三條 公司紀委、綜合部負責對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
第四章 責任追究
第十四條 公司各級領(lǐng)導干部違反本規(guī)定第二章、第三章,有下列情形之一的按干部管理權(quán)限,給予組織處理或者黨紀處分,并參照《吉林儲備系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》第四章,關(guān)于責任追究的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
(一)對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不禁止,不查處,或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理的,或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報,壓制不查的;
(二)直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的重大案件,致使國家、集體資財和員工生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的;
(三)違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》的規(guī)定選拔使用干部,造成惡劣影響的給予負直接領(lǐng)導責任的;
(四)對配偶、子女身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的;
(五)其他違反規(guī)定第二章、第三章的行為;
第十五條 實施責任追究,要實事求是,分清集體責任與個人責任,主要領(lǐng)導責任和重要領(lǐng)導責任。通過調(diào)查分析確實屬于嚴重失職失察而出的問題將追究連帶責任。
第五章 負責
第十六條 本實施細則如有與上級黨政條規(guī)相違背之處,按上級文件規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本實施細則由公司綜合部負責解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行。
吉林國儲物流股份有限公司支部委員會
2014年7月15日