第一篇:關(guān)于認(rèn)真做好2013年上半年工作總結(jié)的通知
關(guān)于認(rèn)真做好2013年上半年工作總結(jié)的通知
各單位:
2013年上半年即將過去,為認(rèn)真總結(jié)上半年工作取得的成績(jī)與不足,確保全年各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)有關(guān)事宜通知如下:
一、工作總結(jié)以部門為單位撰寫,內(nèi)容分為四個(gè)部分:
(1)上半年所做的主要工作(主要指標(biāo)完成情況);
(2)部門工作中存在的主要問題;
(3)下半年工作計(jì)劃與具體措施;
(4)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理工作提出的建議。
二、提交要求與時(shí)間
提交時(shí)間:2013年7月5日之前
提交方式:以O(shè)A形式發(fā)送至總裁秘書王國(guó)華
文檔格式:PPT格式
三、企管部將就本次工作總結(jié)提交情況進(jìn)行通報(bào)。
第二篇:關(guān)于認(rèn)真做好2012工作總結(jié)的通知
關(guān)于認(rèn)真做好2012工作總結(jié)的通知
公司各單位:
為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),查找問題與不足,科學(xué)分析形勢(shì),高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、有針對(duì)性地謀劃部署2013年我公司的各項(xiàng)工作,現(xiàn)就做好2012工作總結(jié)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、總結(jié)內(nèi)容:
1、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況;
2、新建項(xiàng)目、技改項(xiàng)目的建設(shè)情況;
3、全面貫徹落實(shí)國(guó)家、省和上級(jí)主管部門做好安全生產(chǎn)工作的指示精神,完成安全生產(chǎn)工作目標(biāo)情況(員工教育培訓(xùn)、規(guī)章制度落實(shí)、安全檢查、隱患排查治理、各項(xiàng)安全活動(dòng)開展、落實(shí)獎(jiǎng)懲情況等); 4、2012年主要工作成績(jī)、典型事例、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)和存在問題; 5、2013年的工作思路、工作重點(diǎn)以及為完成相關(guān)工作任務(wù)將采取的應(yīng)對(duì)措施和方法等;
6、對(duì)公司管理部門工作的具體建議和意見。
二、總結(jié)要求:
(一)高度重視,專人負(fù)責(zé)。認(rèn)真做好工作總結(jié)既是對(duì)今年工作的回顧、梳理和反思,也是對(duì)明年工作的思考與展望。要將工作總結(jié)作為全面完成工作的一項(xiàng)重要任務(wù)納入到領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程中,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),指定專人負(fù)責(zé)。要把總結(jié)今年工作與謀劃明年工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),理清思路,振奮精神,扎
實(shí)工作。
(二)重點(diǎn)突出,條理清晰。一是要堅(jiān)持“重實(shí)績(jī)、重特色、重質(zhì)量”的原則,全面總結(jié),深入分析企業(yè)面臨的形勢(shì)和環(huán)境,實(shí)事求是的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)與不足,科學(xué)的確定明年工作思路、工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)以及實(shí)現(xiàn)任務(wù)的切實(shí)可行的保障措施。二是條理清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,表述規(guī)范,字?jǐn)?shù)控制在2000-6000字范圍。個(gè)別重大事項(xiàng)可適當(dāng)展開表述。
(三)統(tǒng)籌安排,凝聚民智。年底各項(xiàng)工作十分繁重,要統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)協(xié)調(diào),認(rèn)真組織實(shí)施。一是要做好謀劃準(zhǔn)備。召開會(huì)議,按照工作總結(jié)要求,針對(duì)各單位自身工作任務(wù)和特點(diǎn),明確總結(jié)工作的重點(diǎn)及實(shí)施方法。布置好具體工作。二是認(rèn)真組織實(shí)施。要在干部員工認(rèn)真總結(jié)一年來的工作情況的基礎(chǔ)上,采取靈活多樣的方式進(jìn)行總結(jié),同時(shí)要與干部員工進(jìn)行交流溝通,廣泛聽取群眾的意見和建議。
三、時(shí)間安排和報(bào)送方式:
工作總結(jié)以A4紙質(zhì)材料打印,包括電子文本于2012年12月12日前報(bào)公司辦公室。
聯(lián)系人: 電話:
電子信箱:
公司辦公室
二○一二年十二月一日
第三篇:關(guān)于認(rèn)真做好工作總結(jié)的通知
關(guān)于認(rèn)真做好工作總結(jié)的通知
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的關(guān)于認(rèn)真做好工作總結(jié)的通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
各下屬公司、公司各部門、各項(xiàng)目部:
在即將過去的20xx年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,公司取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步,呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、欣欣向榮的態(tài)勢(shì)。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),正視問題,改進(jìn)不足,確保在充滿機(jī)遇和希望的`20xx年創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī),公司要求各下屬公司、各部門、各項(xiàng)目部本著全面客觀、求真務(wù)實(shí)的精神,組織員工認(rèn)真做好20xx年工作總結(jié),精心謀劃20xx年工作計(jì)劃,具體要求如下:
一、高度重視,認(rèn)真組織,人人參與,全面回顧、逐項(xiàng)總結(jié)20xx所承擔(dān)各項(xiàng)工作指標(biāo)(或任務(wù))的實(shí)際完成情況。既要肯定工作成績(jī),又要客觀分析存在的問題和不足,提出切實(shí)可行的改進(jìn)意見或合理化建議。
二、認(rèn)真總結(jié),理性分析,精心計(jì)劃。在認(rèn)真總結(jié)20xx工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司實(shí)際及發(fā)展目標(biāo),理性分析內(nèi)外環(huán)境,精心計(jì)劃20xx的工作,做到計(jì)劃目標(biāo)清晰、重點(diǎn)突出、措施可行。
三、表述時(shí)應(yīng)抓住重點(diǎn)、突出亮點(diǎn),語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,注重用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話。
四、《工作總結(jié)和計(jì)劃》提交截止時(shí)間為20xx年x月x日。中層以下員工交所在部門經(jīng)理,同時(shí)將電子版發(fā)送至行政人事部XX郵箱;中、高層管理人員還須制作好PPT匯報(bào)版一并交公司行政人事經(jīng)理XX處。
五、公司將于12月下旬組織召開員工總結(jié)述職考評(píng)會(huì)議,聽取匯報(bào),具體考評(píng)方案和考評(píng)時(shí)間另行通知。
特此通知。
xxxxxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
第四篇:關(guān)于認(rèn)真做好2012廉政工作總結(jié)的通知
中共山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦紀(jì)委文件屯紀(jì)發(fā)〔2012〕4號(hào) 關(guān)于認(rèn)真做好2012廉政工作總結(jié)的通知
礦屬各黨總支、支部:
2012年,我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中、七中全會(huì)及中紀(jì)委七次、八次會(huì)議及十八大會(huì)議精神,圍繞中心,服務(wù)大局,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,著力狠抓了廉政教育、監(jiān)督制約、作風(fēng)整頓、案件查處等方面的工作,嚴(yán)格落實(shí)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真開展了“工資分配六公開”等專項(xiàng)治理工作,加大了從源頭上防治腐敗工作力度,牢固樹立了黨員干部政治安全與煤礦生產(chǎn)安全同等重要的思想,扎實(shí)推進(jìn)了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,為促進(jìn)我礦安全、穩(wěn)定、和諧發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治紀(jì)律保證。為認(rèn)真總結(jié)各黨總支、支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的做法。現(xiàn)就做好2012年本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和科、隊(duì)級(jí)干
部個(gè)人廉政工作總結(jié)的有關(guān)要求通知如下:
一、廉政總結(jié)的主要內(nèi)容
(一)單位廉政總結(jié)的主要內(nèi)容。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況;
2、陽(yáng)光工程建設(shè)中做了哪些主要工作及工資獎(jiǎng)金分配“六公開”制度、分配結(jié)果班組長(zhǎng)以上干部共同簽字制度執(zhí)行情況;區(qū)(科)隊(duì)使用金使用情況;
3、本單位黨務(wù)公開開展情況;
4、干部作風(fēng)整頓及對(duì)礦各種文件、會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況;
5、本單位專項(xiàng)治理“小金庫(kù)”、“吃拿卡要”、“大操大辦”中做了哪些主要工作;
6、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題及對(duì)礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見或建議。
(二)個(gè)人廉政總結(jié)的主要內(nèi)容。
1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況;
2、科、隊(duì)級(jí)干部個(gè)人廉潔自律情況;
3、個(gè)人工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變情況;
4、對(duì)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》、單位規(guī)章制度學(xué)習(xí)落實(shí)情況以及十八大精神的學(xué)習(xí)情況。
二、廉政總結(jié)的范圍
1、以總支、支部為單位,要認(rèn)真做好本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)。
2、全礦各單位在職的正隊(duì)級(jí)以上干部和選煤廠副科級(jí)以上干部要認(rèn)真做好自身的廉政工作總結(jié)(述廉總結(jié))。
三、廉政總結(jié)報(bào)送時(shí)間
各黨總支、支部務(wù)必于2012年12月26日前將總支、支部廉政工作總結(jié)及科、隊(duì)干部廉政工作總結(jié)上報(bào)礦紀(jì)委。
四、幾點(diǎn)要求
1、各總支、支部接到通知后要高度重視,認(rèn)真落實(shí),及時(shí)上報(bào)。各總支、支部的廉政工作總結(jié)既要如實(shí)地反映工作中的成績(jī),更要找出存在的問題和不足。廉政工作總結(jié)要求A4紙打印。
2、科、隊(duì)級(jí)干部的廉政工作總結(jié)要按照《2012屯蘭礦科、隊(duì)級(jí)干部述廉總結(jié)表》要求認(rèn)真填寫,個(gè)人總結(jié)不得少于1000字???、隊(duì)級(jí)干部廉政總結(jié)將裝入個(gè)人廉政檔案。
3、在職科、隊(duì)級(jí)干部不得以任何理由拒絕完成述廉總結(jié)工作。
附件:2012屯蘭礦科、隊(duì)級(jí)干部述廉總結(jié)表
中共山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦紀(jì)律檢查委員會(huì)
2012年12月14日
抄送:礦領(lǐng)導(dǎo)。
山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司屯蘭礦2012年12月13日印發(fā)
第五篇:關(guān)于認(rèn)真做好2011年工作總結(jié)的通知
關(guān)于認(rèn)真做好2011年工作總結(jié)的通知
公司各部室、監(jiān)理部:
根據(jù)公司統(tǒng)一安排,請(qǐng)各部門認(rèn)真對(duì)照工作目標(biāo)任務(wù),對(duì)2011年工作進(jìn)行全面總結(jié),并提出2012年工作思路和工作安排。材料要求:內(nèi)容翔實(shí),重點(diǎn)突出,措施具體,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,文字簡(jiǎn)潔。各部門材料需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審閱。
請(qǐng)于11月28日前以電子郵件方式報(bào)送公司辦公室。聯(lián)系人:范莉萍、鄭軍輝 電話:0311-66656915 郵箱:外網(wǎng)發(fā)至djj_bgs@he.sgcc.com.cn郵箱,內(nèi)網(wǎng)發(fā)至djj_fanlp@he.sgcc.com.cn 郵箱。
材料格式附后。
辦公室
二〇一一年十一月十五日
XXX單位
2011年工作總結(jié)及2012年工作思路
一、2011年工作總結(jié)及主要體會(huì)
(一)XXXX
(二)XXXX ……….二、面臨的主要形勢(shì)和存在的突出問題
(一)XXXX
(二)XXXX ……….三、2012年工作思路和重點(diǎn)工作安排
(一)XXXX
(二)XXXX ……….四、對(duì)公司的意見和建議
(一)XXXX
(二)XXXX ……….2