第一篇:關于認真做好2011年一季度工作總結的通知[模版]
關于上報2012年一季度工作總結和二季度工作部署材料的通知 各xxx、機關部室:
為總結經驗,發(fā)揚成績,提高各項工作水平,順利實現(xiàn)2012年各項工作目標,公司要求各單位要認真做好一季度工作總結,現(xiàn)將有關事項通知如下: 一、一季度工作總結的主要內容
1、各項生產經營管理指標完成情況,要有與去年同期的對比數據及原因分析;
2、生產運行、技術創(chuàng)新、經營管理、安全生產、隊伍建設等重點工作的開展情況及成效;
3、特色工作和主要成績;
4、主要經驗和體會;
二、工作中存在的問題,并分析原因,找出潛力,明確二季度的主攻方向。
三、對二季度的工作安排
1、工作計劃及目標安排;
2、確保上半年目標實現(xiàn)的措施、方法和所要做的工作;
四、工作建議和需要協(xié)調解決的問題。
五、要求
㈠各單位領導要高度重視一季度總結工作,深入開展調研活動,組織有關人員認真討論、研究。
㈡總結材料要突出重點、總結亮點(可結合單位實例)、分析難點,提出具體措施及建議。
㈢總結材料要文字簡練、中心突出、問題找準、得失兼顧、典型真實、數據準確、措施訂準,充分體現(xiàn)工作特點,反對主次不分、避重就輕和記流水帳、套話、空話。
Xx公司
二○一二年三月十五日
第二篇:關于認真做好2011年工作總結的通知
關于認真做好2011年工作總結的通知
各部室:
2011年即將過去,為了更好地總結經驗,推進明年公司各項業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展,確保完成2012年工作任務,經總經理辦公會研究,決定于2011年12月12日至2011年12月21日進行部門工作總結,具體安排如下:
一、部室總結會
各部室以部室為單位進行總結,主管副總經理、財務部經理和總經理辦公室主任參加(具體總結時間由各部室自行決定,并將總結時間于12月7日17:30前報總經理辦公室),會議主要內容如下:
1、各部室經理總結本部門全年工作,報告本部室經營指標和管理目標完成情況,肯定成績,總結經驗,查找不足,并提出明年工作重點。
2、部門副職進行補充發(fā)言。
3、職工就本職工作進行總結發(fā)言(原則上書面總結不少于500字)。
4、主管經理就部門經營管理情況進行講評。
5、對部門員工進行績效測評,并評選出先進工作者(中層干部不參與部門評先,司齡不到一年的員工不參加評先),評先比例為20%。
二、要求
1、各部室要安排好日常工作,保證工作總結的質量和效果。
2、中層干部和員工要認真填寫工作總結表。
3、總結內容:
(1)經濟指標完成情況,與任務、去年同期相比,認真總結經驗。(2)工作情況,分內部管理、銷售工作、安全管理、資金回收情況四個方面。
(3)存在問題指在經營管理中存在哪些問題,怎樣去解決,哪些需要公司支持。
(4)提出2012年工作計劃和主要措施。
4、各部門工作總結于12月23日前交總經理辦公室。
三、公司中層干部述職測評會及公司總結表先會安排到2012年元月份,具體時間另定。
總經理辦公室 二0一一年十二月二日
第三篇:關于認真做好2011年工作總結的通知
關于認真做好2011年工作總結的通知
公司各部室、監(jiān)理部:
根據公司統(tǒng)一安排,請各部門認真對照工作目標任務,對2011年工作進行全面總結,并提出2012年工作思路和工作安排。材料要求:內容翔實,重點突出,措施具體,數據準確,文字簡潔。各部門材料需經部門負責人審閱。
請于11月28日前以電子郵件方式報送公司辦公室。聯(lián)系人:范莉萍、鄭軍輝 電話:0311-66656915 郵箱:外網發(fā)至djj_bgs@he.sgcc.com.cn郵箱,內網發(fā)至djj_fanlp@he.sgcc.com.cn 郵箱。
材料格式附后。
辦公室
二〇一一年十一月十五日
XXX單位
2011年工作總結及2012年工作思路
一、2011年工作總結及主要體會
(一)XXXX
(二)XXXX ……….二、面臨的主要形勢和存在的突出問題
(一)XXXX
(二)XXXX ……….三、2012年工作思路和重點工作安排
(一)XXXX
(二)XXXX ……….四、對公司的意見和建議
(一)XXXX
(二)XXXX ……….2
第四篇:關于認真做好2011年上半年工作總結的通知
關于認真做好2011年上半年工作總結的通知
閩農機黨[2011]43號
廳機關及直屬單位各黨委、黨支部:
為認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,提高黨建科學化水平。各級黨組織要認真總結上半年工作,謀劃下半年工作,扎實推進基層黨組織的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,為大干“十二五”開局之年,打好“五大戰(zhàn)役”,全面完成“一穩(wěn)定兩提升三加快兩保障”廳重點工作提供思想保證。現(xiàn)將2011年上半年工作總結有關事項通知如下:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習貫徹貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、黨的十七屆五中全會精神和省委八屆九、十次全會精神,落實黨要管黨,從嚴治黨的方針,切實加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,不斷提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。
二、主要內容
1、支部班子建設情況;
2、加強理論學習,抓好黨員教育情況;
3、開展創(chuàng)建活動情況,重點總結領導點評、公開承諾及掛鉤聯(lián)創(chuàng)活動情況;
4、圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的情況;
5、下半年工作計劃。
三、時間安排
各支部于7月18日至7月31日完成總結工作。
四、幾點要求
1、認真學習,統(tǒng)一思想。要認真學習貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,深刻認識新形勢下我們黨面臨的“四個考驗”、“四個危險”,準確把握新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平“五個必須”的基本要求,進一步統(tǒng)一思想,凝聚共識,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推進基層黨組織全面建設。
2、精心組織,務求實效。做好半年工作總結,有利于總結經驗、找準問題、理清思路、明確方向,有利于提高圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展的能力,各級黨組織要認真組織,科學安排,務求實效,進一步推動黨組織履行職責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀。
3、嚴格程序,確保質量。各級黨組織要嚴格組織生活會的程序,重點把握好五個環(huán)節(jié):
1、廣泛征求意見。會前支部書記與委員、黨員,黨員與黨員要廣泛開展談心活動,征求意見建議。
2、撰寫發(fā)言提綱。每個黨員都要圍繞“五帶頭”,結合崗位職責和個人承諾,認真撰寫發(fā)言提綱。
3、黨員匯報思想。要認真匯報半年來的思想、作風、履職等方面情況,積極開展批評與自我批評,通過坦誠、同志式思想交流,互相幫助、共同提高、統(tǒng)一思想、增進團結。
4、加強協(xié)調。廳黨組成員所在支部,要以黨組成員的時間為準,召開支部組織生活會;要邀請掛鉤聯(lián)系的黨委委員參加。
5、做好整改。在總結中查找出的問題,要認真分析原因,制定整改措施,整改情況及時向黨員通報。
4、各支部上半年工作總結和下半年工作計劃(附電子版,郵箱zxh@fjagri.gov.cn)于8月5日前報廳直屬機關黨委辦公室。
二〇一一年七月十一日
第五篇:關于認真做好二〇一一年工作總結的通知
中國石油
西南油氣田分公司 總經理辦公室文
司辦〔2011〕27號
關于認真做好二〇一一年工作總結的通知
公司所屬各單位、機關各處(部)室:
今年是公司生產經營十分困難的一年。在集團公司黨組、股份公司管理層的正確領導下,公司堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實中央經濟工作會議和集團公司工作會議、領導干部會議精神,按照集團公司、股份公司決策部署和年初計劃安排,優(yōu)化方案,強化落實,全力組織,有序推進,生產經營保持平穩(wěn)運行,安全環(huán)保形勢和員工隊伍保持了和諧穩(wěn)定。公司上下為此付出了艱苦的努力,做了大量深入細致的工作。為認真總結成績,分析存在的不足,發(fā)揚好的作法,推進明年各項工作的開展,現(xiàn)將做好2011年工作總結有關事項通知如下:
1.高度重視。公司所屬各單位、機關各處(部)室負責人要
按照直線責任、屬地管理的要求,務必親自思考本單位、本部門工作得失,及時安排專人負責總結起草,嚴格審核把關,切實做到成績總結到位、問題查找準確、工作安排具體。
2.確保質量。要站在全局高度進行總結,結合集團公司、公司有關要求,把本單位、本部門工作放在推動公司科學發(fā)展、加快轉變發(fā)展方式、確保和諧穩(wěn)定的大背景下去思考;要注重系統(tǒng)歸納和提煉,把零散的工作通過一條主線串聯(lián)起來;要突出特色和亮點,對于公司著重強調的八個“牛鼻子”等重點工作進行認真總結、深入分析,避免條款式羅列和冗長的數據堆積;要做到邏輯清晰、語言簡潔,認真核實有關表述、提法、數據是否準確、真實。
3.報送方式。12月15日前經OA系統(tǒng)以報告文種上報公司,所有數據均預測到12月31日,并在2012年1月5日前更新正式數據,將最終報告發(fā)至:daihuaming@petrochina.com.cn。同時,機關各部門12月份工作月報納入全年工作總結,不單獨起草呈報。工作總結將呈送公司領導審閱,請按規(guī)定時限上報。
聯(lián)系人:代華明 213891張錦濤 213313
特此通知。
二○一一年十一月二十八日
主題詞: 工作總結2011年通知 西南油氣田分公司經理辦公室
2011年11月28日印發(fā) — 3 —