第一篇：中材環(huán)保開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動

中材環(huán)保開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動

作者：徐濤

2013年8月7日上午，中材環(huán)保召開了領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動動員大會。會議由公司黨委書記李海平主持，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。

會上，公司黨委書記李海平做了動員講話。李書記在講話中指出，黨在長期實踐中創(chuàng)造和發(fā)展起來的群眾路線是我們黨的根本路線，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的法寶。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、永葆黨的先進性和純潔性的必然要求。結(jié)合公司實際開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，有助于加強黨群關(guān)系、干群關(guān)系。有助于了解職工真實想法，只有了解群眾的想法，才能做到從群眾中來、到群眾中去。

公司財務(wù)總監(jiān)張嶺做了活動的安排部署。他指出，目前公司生產(chǎn)任務(wù)繁重，特別是中材水泥、加拿大等重點項目面臨交貨，時間緊、任務(wù)重，現(xiàn)在又正值高溫酷暑天氣，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)下基層，與職工一起共戰(zhàn)酷暑，是踐行黨的群眾路線的具體體現(xiàn)，全體中層以上干部一定要以高度的政治自覺參與到活動中來。

根據(jù)會議安排，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊，分批下基層，與職工共同勞動。

第二篇：關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層

關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“察民情、聽民聲、解民憂”活動的意見

為進一步落實中央、省、市關(guān)于促進信訪工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的有關(guān)精神，積極有效化解社會矛盾，密切黨群干群關(guān)系，切實提高人民群眾滿意度，區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“察民情、聽民聲、解民憂”活動（以下簡稱“三民”活動）。

一、總體目標(biāo)

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深化“四大”工作、“書記大接訪”工作成果，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一增強”活動為契機，在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，深入基層，進村（社區(qū)）入戶，體察民情，傾聽民聲，解決民憂，建立起黨政主導(dǎo)、社會參與、貼近民心、植根社區(qū)（村）、形式多樣、靈活快捷的矛盾糾紛調(diào)處體系，把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，真正達(dá)到改進作風(fēng)、轉(zhuǎn)變形象，為群眾解決實際困難和問題，切實提高人民群眾的幸福感和滿意度，進一步密切黨群干群關(guān)系，全面構(gòu)建和諧、文明繁榮的新岳塘。

二、責(zé)任制度

全區(qū)各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部要積極響應(yīng)，主動融入，各司其職，各負(fù)其責(zé)，切實解決問題，嚴(yán)禁出現(xiàn)推諉扯皮、拖延應(yīng)付、上交矛盾的行為，在處理信訪問題中，嚴(yán)格實行工作責(zé)任制度。

一是實行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”制。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)按工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的信訪突出問題包干負(fù)責(zé)；駐區(qū)各單位、區(qū)直各部門對自己職能范圍內(nèi)的信訪突出問題負(fù)責(zé)；駐區(qū)和區(qū)內(nèi)企業(yè)對企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的信訪突出問題由企業(yè)及其主管單位負(fù)責(zé)，積極做好思想工作，解決群眾問題。屬地單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合做好穩(wěn)控工作。

二是實行聯(lián)點負(fù)責(zé)制。對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的信訪突出問題，由轄區(qū)的區(qū)級聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，牽頭組織相關(guān)部門研究解決方案。

三是實行項目指揮部負(fù)責(zé)制。重點項目建設(shè)引發(fā)的矛盾由項目建設(shè)指揮部負(fù)責(zé)，指揮長是第一責(zé)任人，屬地單位積極協(xié)同配合。

四是實行區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)信訪聯(lián)席會議交辦負(fù)責(zé)制。對可能影響全局的重大信訪維穩(wěn)問題及隱患，由區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)指定區(qū)級牽頭領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，或由區(qū)信訪聯(lián)席會議研究并報區(qū)委、區(qū)政府同意后，明確一名包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)矛盾糾紛的化解穩(wěn)控工作。

三、接訪機制

為確保“三民”活動文明有序、長效開展，建立健全四項領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作機制。

1.流動接訪。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)定期（每個月的第一周、第三周周六）下到各鄉(xiāng)、場、街道進行流動接訪，由區(qū)聯(lián)席辦負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排。具體按以下流程辦理：

一是前期準(zhǔn)備工作。區(qū)聯(lián)席辦負(fù)責(zé)明確接訪領(lǐng)導(dǎo)、接訪單位、接訪事項，報區(qū)委、區(qū)政府審定。經(jīng)接訪領(lǐng)導(dǎo)同意后，提前一周將接訪的相關(guān)事項以政府網(wǎng)站或電子顯示屏等形式進行公示，并在一定范圍內(nèi)張榜公布。

二是預(yù)約登記工作。區(qū)信訪局配合接訪單位對要求領(lǐng)導(dǎo)接待的群眾進行上訪預(yù)約登記。待群眾訴求整理匯總后，區(qū)信訪局和接訪單位逐一甄別，將已經(jīng)信訪復(fù)查復(fù)核終結(jié)的事項、正在受理的信訪事項和涉法涉訴的問題剔除接訪受理范圍，對一般信訪事項采取轉(zhuǎn)送或交辦相關(guān)責(zé)任單位方式處理，對涉及人數(shù)多、社會關(guān)注度高、可能引發(fā)群眾越級非正常上訪或群體性事件的問題進行接訪登記，確保區(qū)四大家主要領(lǐng)導(dǎo)的精力用于解決重大疑難信訪事項。

三是案件初查工作。受理群眾預(yù)約登記后，區(qū)信訪局按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，將接訪案件分發(fā)責(zé)任單位，并通知各單位做好案件初查和陪訪準(zhǔn)備工作。同時，區(qū)信訪局負(fù)責(zé)將各單位初查情況匯總后，綜合提出初步解決方案和答復(fù)建議報接訪領(lǐng)導(dǎo)，以便接訪工作取得實效。

四是接訪處置工作。接訪當(dāng)日，接訪單位主要負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場的調(diào)度安排工作，區(qū)信訪局、各案件相關(guān)責(zé)任單位全力配合，當(dāng)?shù)嘏沙鏊檎{(diào)民警協(xié)力做好現(xiàn)場秩序維護工作，引導(dǎo)群眾依法理性維權(quán)。在接訪過程中，對群眾反映的一

般問題，做到現(xiàn)場處置，明確答復(fù)；對群眾反映強烈的信訪突出問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)按工作分工，可指定包案領(lǐng)導(dǎo)，落實辦理責(zé)任，實行掛牌處理，逐案限期銷號；對群眾反映的涉及人數(shù)多、組織化傾向明顯、社會關(guān)注度高的群體性信訪問題，區(qū)信訪局要及時收集情況報區(qū)委、區(qū)政府，組織召開信訪聯(lián)席會議，研究解決方案，確保問題化解穩(wěn)控到位。

五是督辦落實工作。區(qū)信訪局對接訪檔案進行統(tǒng)一管理，建立包括群眾訴求、責(zé)任單位、領(lǐng)導(dǎo)接待處理意見、辦理結(jié)果等要素在內(nèi)的雙重工作臺賬，以便督辦落實和回復(fù)來訪群眾。同時，區(qū)委將在每個季度對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪、包案處理問題情況進行一次集中講評，確保工作責(zé)任、工作效果落到實處。

2.帶案走訪。對區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)聯(lián)席辦交辦的各類信訪突出問題和不穩(wěn)定因素，各區(qū)級包案領(lǐng)導(dǎo)落實“五包”（包調(diào)查、包勸返、包穩(wěn)控、包化解、包息訪）責(zé)任制，帶案走訪責(zé)任單位和上訪代表，廣泛聽取意見，剖析問題癥結(jié)，想方設(shè)法解決問題。

3.開門下訪。區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織人員到聯(lián)點單位駐點，各級各部門主要負(fù)責(zé)人帶隊組織班子成員到矛盾糾紛突出的地方駐點，深入到鄉(xiāng)（街道、場）、村（社區(qū)）以及企事業(yè)單位進行下訪，采取群眾座談、設(shè)點接訪、走訪群眾等方式，廣泛聽取涉及本地區(qū)群眾的意見和建議，有針對性地解決群眾合理訴求，密切黨群干群關(guān)系。駐點下訪時間每周不少于一次，下訪地點、下訪時間、參與人員等事項須以政府網(wǎng)站或駐點單位公告等形式向社會公開。

4.定期回訪。對所有領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪受理的案件，除現(xiàn)場解決、群眾滿意外，其他正在處理的信訪突出問題，各級各部門要實行定期回訪群眾的制度，設(shè)立回訪登記臺帳，通過回訪收集群眾意見，暢達(dá)群眾心聲，確保問題妥善處理到位，情緒疏導(dǎo)理順到位，切實提高群眾滿意度。區(qū)信訪局牽頭負(fù)責(zé)對區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)接訪的案件進行統(tǒng)一回訪調(diào)查，督辦落實各責(zé)任單位工作進展情況，每月匯總上報區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，并以信訪動態(tài)下發(fā)至全區(qū)各級各部門。

四、工作要求

1.熱情接待，禮貌待人。舉止文明，儀表整潔，態(tài)度熱情，耐心解答，決不能推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。

2.恪盡職守，秉公辦事。按照“誰接訪、誰負(fù)責(zé)、誰處理”的原則，嚴(yán)格落實首辦責(zé)任，客觀公正處理群眾訴求，切實維護群眾合法利益，扎實做好民穩(wěn)、民生、民心工作。

3.實事求是，依法辦理。對群眾訴求合理或部分合理的，在法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的前提下，責(zé)任單位要嚴(yán)格依法按政策，盡快解決到位；對群眾訴求依法依政策暫時不能解決的，要做好耐心細(xì)致的解釋說服工作，取得群眾的理解和支持；對特別困難的群眾，要研究采取個案幫扶等措施，著力解決其生活困難。

4.規(guī)范運作，嚴(yán)明紀(jì)律。各級各單位積極配合區(qū)聯(lián)席辦做好領(lǐng)導(dǎo)接訪工作，組織部門要把領(lǐng)導(dǎo)干部參與“三民”活動情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容，考核結(jié)果要作為干部使用的重要依據(jù)；宣傳部門要組織媒體加強正面宣傳，提高輿論引導(dǎo)能力，努力為“三民”活動營造良好的輿論氛圍；紀(jì)檢監(jiān)察部門要對空崗、漏崗、未及時接待群眾或在接訪工作中因不負(fù)責(zé)任、推脫搪塞，引發(fā)群眾越級非正常上訪或群體性事件，造成嚴(yán)重后果的責(zé)任單位和責(zé)任人，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

（此件發(fā)至鄉(xiāng)、街道）

中共湘潭市岳塘區(qū)委員會

湘潭市岳塘區(qū)人民政府

2010年11月22日

第三篇：關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的通知

關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的通知

各縣（市、區(qū)）委，市直有關(guān)單位黨委（黨組）：

為認(rèn)真貫徹落實省委、省政府的決策部署和省委組織部通知精神，切實改進干部作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，做好新形勢下群眾工作，經(jīng)研究，決定開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾，促進干群關(guān)系融洽、促進基層發(fā)展穩(wěn)定、促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動（以下簡稱“三解三促”活動）?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“三解三促”活動，不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)決策的針對性和科學(xué)性，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部的群眾觀念和宗旨意識，把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)在新時期發(fā)揚光大，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層，為鹽城“全面建成小康社會、實現(xiàn)新的跨越發(fā)展”提供堅強保證。

二、對象范圍

參加活動對象為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員；市級機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志（單位名單附后）。

三、活動內(nèi)容

活動從2011年6月開始，結(jié)合我市實際，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層-1-

一般安排在每年的4、8月份，與“無會月”、“金橋下訪月”相結(jié)合，深入到村鎮(zhèn)、社區(qū)和企業(yè)等基層單位。每年深入基層調(diào)研時間不少于兩個月，走村入戶調(diào)研不少于一個月，其中市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員駐村住戶累計不少于7天，市級機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志駐村住戶累計不少于5天，均可結(jié)合農(nóng)時季節(jié)分2—3次安排，活動期間要及時撰寫民情日記。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層活動聯(lián)系點，原則上與所掛鉤聯(lián)系的縣（市、區(qū)）相結(jié)合；市級機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志下基層活動聯(lián)系點，原則上與“牽手致富”活動中確定的扶貧點相結(jié)合；具體駐村住戶的聯(lián)系點，由領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)相關(guān)要求自行確定。

近期，我市領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動將全面啟動。市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市級機關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志，原則上于7、8月份安排駐村住戶，時間不少于3天。

1、了解社情民意。通過駐點調(diào)研、走訪慰問、入戶同吃同住同勞動等形式，深入了解農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等基層的新情況、新問題，認(rèn)真聽取基層干部群眾的意見建議，悉心體察民心民情，正確了解群眾所思所憂所盼，直接掌握第一手情況。

2、開展政策調(diào)研。采用政策宣講、形勢報告、召開群眾座談會、上黨課等多種方式，宣傳中央方針政策、省委省政府決策部署和市委市政府有關(guān)要求。了解民生政策落實情況，檢查本地有關(guān)決策是否正確、政策是否得到落實，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。

3、協(xié)調(diào)解決問題。圍繞群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，出實招、辦實事、求實效，幫助解決群眾反映比較集中的困難和問題。排查信訪、宗教、安全、治安等方面的突出

問題，協(xié)助抓好社會矛盾化解、社會治安綜合治理以及基層精神文明建設(shè)，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。

4、加強基層組織。指導(dǎo)督促基層黨組織轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作，幫助基層黨組織查找發(fā)現(xiàn)問題，加強自身建設(shè)，推動基層黨組織及其帶頭人進一步發(fā)揮先進性作用，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

四、工作要求

1、高度重視，精心組織。要把開展下基層活動作為提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力的有效抓手，作為改進黨委政府工作的重要契機，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，合理安排，有序推進。要與“三走進三服務(wù)”、創(chuàng)先爭優(yōu)等工作有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排、相互銜接、相互促進。領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動，由市委組織部牽頭負(fù)責(zé)，市委辦、市政府辦配合做好市黨政領(lǐng)導(dǎo)下基層活動，市委市級機關(guān)工委配合做好市級機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)下基層活動。

2、沉下身子，務(wù)求實效。下基層調(diào)研，要盡量多地走村到戶，主動到群眾家里去，登門了解情況、征求意見。要把發(fā)展比較困難、經(jīng)濟薄弱和矛盾比較突出的地方作為重點。要安排一定時間，直接走進田間地頭、生產(chǎn)一線，與農(nóng)民群眾和基層職工一起勞動，親身感受他們的辛苦和不易，深入了解他們遇到的實際困難并積極幫助解決。要安排一定時間接待信訪群眾，幫助解決實際問題，積極化解矛盾，做面對面、心貼心的思想工作。要認(rèn)真撰寫民情日記，真實記載下基層情況，認(rèn)真梳理群眾反映的意見和建議，以及個人感受。每位領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層召開群眾座談會不少于3次?；顒咏Y(jié)束時，要召開一定范圍的座談會，向當(dāng)?shù)攸h委政府或基層單位負(fù)責(zé)人反饋群眾的意見和建議。要輕車簡從，不事先踩點，不層層陪同，不搞特殊

接待，不增加基層和群眾負(fù)擔(dān)，力戒形式主義。下基層前，市委農(nóng)辦要及時提供涉農(nóng)方面的政策文件及相關(guān)資料；市信訪局要對領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的鎮(zhèn)村單位信訪積案進行認(rèn)真梳理，并及時提供有關(guān)情況，為領(lǐng)導(dǎo)干部在基層有針對性地做好信訪工作、化解社會矛盾創(chuàng)造條件。

3、創(chuàng)新做法，總結(jié)提高。創(chuàng)新“三解三促”活動的具體做法，豐富活動內(nèi)涵，提高活動成效。及時反映工作動態(tài)，梳理基層反映的意見建議，注重從個性問題中發(fā)掘共性問題，為制定全局性的政策舉措提供決策依據(jù)。統(tǒng)籌安排宣傳報道，引導(dǎo)活動健康開展。

4、加強督查，注重長效。從今年起，把下基層情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核和述職述廉的重要內(nèi)容。廣泛征求基層對活動開展情況的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。市委組織部要采取抽查等方式進行督查，并以一定形式予以通報。及時總結(jié)活動中的有效做法和成功經(jīng)驗，使之常態(tài)化、制度化，形成領(lǐng)導(dǎo)干部下基層、人民群眾得實惠的長效機制。

各縣（市、區(qū)）委要根據(jù)本通知精神，對本級和本級管理的領(lǐng)導(dǎo)干部，盡快做出部署，提出要求，形成方案，并盡早組織實施。對活動中好的做法和經(jīng)驗，要及時報市委組織部。

中共鹽城市委員會

2011年7月20日

附：

參加領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的市級機關(guān)部門名單

市委辦、市人大辦、市政府辦、市政協(xié)辦、市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市委市級機關(guān)工委、市委農(nóng)辦、市編辦、市委臺辦、市委黨史辦、市委610辦、市委老干局、市信訪局、市檔案局、市發(fā)改委、市經(jīng)信委、市教育局、市科技局、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人力資源社會保障局、市國土局、市規(guī)劃局、市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市城管局、市住房保障房產(chǎn)管理局、市交通運輸局、市港口局、市水利局、市農(nóng)委、市海洋漁業(yè)局、市商務(wù)局、市文化廣電新聞出版局、市衛(wèi)生局、市人口計生委、市審計局、市環(huán)保局、市旅游局、市體育局、市統(tǒng)計局、市安監(jiān)局、市食品藥品監(jiān)管局、市物價局、市糧食局、市級機關(guān)管理局、市宗教局、市供銷社、市民防局、市法制辦、市外事辦、市法院、市檢察院、市總工會、團市委、市婦聯(lián)

第四篇：2012年領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動情況匯報

2012年領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動情況匯報

一、主要工作

（一）深入調(diào)研，確保駐村工作有序進行。在本次下基層活動中，我們始終以發(fā)展經(jīng)濟為第一要務(wù)，爭取進一步壯大村級集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，讓當(dāng)?shù)厝罕娫趯嵤┕瘫緩娀こ讨械玫綄嵒荨?月18日，我們與該村負(fù)責(zé)人聯(lián)系，對該村的情況有了大致的了解，這為駐村工作的正式開展掌握了第一手資料，為駐村工作的順利開展提供了有力的保障。該村共有5個村民小組，660戶共計1600余人，耕地面積7000畝，主要種植棉花、西瓜、甜葉菊等，以養(yǎng)殖雞、兔、豬等家畜為主，全村種植、養(yǎng)殖大戶共有100多戶，也有12戶貧困戶，年人均純收入約9000元。該村沒有村辦企業(yè)，集體經(jīng)濟薄弱，但村組班子比較團結(jié)，加之鎮(zhèn)上高度重視，近年來修路、筑橋，為群眾辦了幾件實實在在的大事、好事。8月27日晚，我住在老黨員馬志沖家，老兩口獨居，兒子在外當(dāng)兵，兩名女兒已出嫁，家有6畝田，主要種植西瓜和棉花，收入還算不錯。當(dāng)晚，我與附近幾戶村民進行了座談，農(nóng)戶對當(dāng)前生產(chǎn)生活情況都比較滿意。

（二）結(jié)合實際，做好富民強村服務(wù)。通過深入了解我們發(fā)現(xiàn)，xx村發(fā)展旅游有著獨特的地理位置優(yōu)勢，村部前的路直通中華麋鹿園，并且此路不久將會拓寬，因此，我們提出可以在這段路上開設(shè)一家“農(nóng)家樂”，川南村可以入股的形式參與，待發(fā)展一定的規(guī)模后，發(fā)動周邊農(nóng)戶在附近種植蔬菜、水果等，讓客人親身體驗采摘的樂趣。這不僅填補了目前我市“農(nóng)家樂”的空白，而且能促進川南村經(jīng)濟的發(fā)展，并能有效帶動周邊農(nóng)民農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展。聽了我們的建議后，川南村負(fù)責(zé)人也很激動，當(dāng)即表明選址、土地性質(zhì)置換事宜由他們負(fù)責(zé)，我們負(fù)責(zé)招商，爭取盡快促進項目盡快投產(chǎn)達(dá)效。在走訪所掛鉤的“三服務(wù)”企業(yè)過程中，我們發(fā)現(xiàn)目前企業(yè)普遍存在流動資金少的問題，我們也因此走訪了大豐農(nóng)行、東吳農(nóng)商行、郵政儲蓄銀行咨詢貸款發(fā)放情況，發(fā)現(xiàn)設(shè)備抵押業(yè)務(wù)均未開辦，下一步我們將試圖通過信用貸款幫助解決資金周轉(zhuǎn)難的問題，幫助企業(yè)擴大經(jīng)營規(guī)模。

（三）走訪慰問，幫助解決群眾疾苦。8月23日下午，我們走訪慰問了xx鎮(zhèn)xx的8戶貧困戶，同時了解到該村3組一名孤兒張楊，隨爺爺生活，平日里都是由伯父支助生活費和學(xué)費，今年高考，考上了常州大學(xué)，了解這一情況后我們當(dāng)即給了孩子1000元，并決定在今后學(xué)習(xí)或生活中給予相應(yīng)的幫助。

二、下一步工作打算

1、幫助聯(lián)系相關(guān)部門，解決萬盈鎮(zhèn)金龍村黨群活動中心翻建的部分經(jīng)費。

2、幫助招商引資。努力幫助川南村發(fā)展集體經(jīng)濟，幫助招商引資，努力促成 “農(nóng)家樂”項目的上馬運行。

3、在川南村舉辦一次黨員聯(lián)誼活動，深入困難黨員家中進行慰問。

三、幾點體會

短短幾天的駐村工作，我深感農(nóng)民群眾的艱苦和村干部的不易，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，對農(nóng)村來說是件好事，對機關(guān)干部來說更是一件好事。第一，有利于干群關(guān)系的增強。通過與農(nóng)民同吃、同住、同勞動的方式，可以促使干部和群眾相互之間近距離地深入了解，促進干部與群眾打成一片，有利于增強干群關(guān)系。第二，有利于各項政策措施的落實。在與群眾的交流中，有針對性的把農(nóng)資補貼，農(nóng)機購置補貼，新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策等向群眾進行解釋和宣傳，讓群眾能夠進一步掌握國家、省、市推出的惠農(nóng)政策。同時向群眾宣講法律知識，讓更多的群眾知法懂法，做遵紀(jì)守法的好公民，消除不穩(wěn)定因素。第三，有利于個人綜合素質(zhì)的提高。通過下基層駐村住戶活動，我真正體會到：僅有良好的愿望，“村官”是當(dāng)不好的。只有以實際行動走進群眾心中，去了解群眾所想所求，解決群眾困難，帶領(lǐng)大家走上致富之路，才能得到群眾認(rèn)可。通過本次活動，我們看到了自身存在的差距和不足，今后，我們將堅持理論學(xué)習(xí)，主動向基層領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部下基層工作方案

烏當(dāng)區(qū)檔案局

關(guān)于開展“萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾”

活動工作方案

為貫徹落實好胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和中央、省委、市委關(guān)于加強創(chuàng)新社會管理工作的部署，進一步密切黨群、干群眾關(guān)系，促進社會和諧，維護發(fā)展大局。按照區(qū)委辦下發(fā)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共貴州省委辦公廳《關(guān)于開展“開展萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的通知》的通知的文件精神，結(jié)合我局實際，并與“四幫四促”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)大幫促、服務(wù)基層先鋒行”、“中層干部下基層、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”等活動有機結(jié)合起來，特制定本實施方案。

一、總體目標(biāo)

以黨的十七屆五中全會和省委十屆十次、十一次全會精神為指導(dǎo)，圍繞“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”主基調(diào)和工業(yè)強省戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層、解決困難、化解矛盾、促進和諧”為主題，以完善維護群眾合法權(quán)益機制、保障和改善民生為重點，結(jié)合已開展的“三個建設(shè)年”、“四幫四促”、創(chuàng)先爭優(yōu)以及科級干部下基層等活動，進一步通過選派干部深入基層調(diào)查民情，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新進步，在服務(wù)基層上有新舉措，維護好全區(qū)檔案事業(yè)又好又快更好更快的發(fā)展。

二、工作要求

參加此次工作的對象是：檔案局的全體干部職工，主要領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)

主要領(lǐng)導(dǎo)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，負(fù)總責(zé)，親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)履行直接責(zé)任人的職責(zé)，各科（室）負(fù)責(zé)人履行第一責(zé)任人的職責(zé)，具體抓好落實，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加活動，發(fā)揮表率作用。

（二）局領(lǐng)導(dǎo)班子成員

1、結(jié)合推進全年重點目標(biāo)任務(wù)開展幫促。結(jié)合2011年市、區(qū)重點目標(biāo)任務(wù)，深入景區(qū)（點）、企業(yè)、項目，掌握真實情況，了解實際困難，要主動幫促、直接幫促、具體幫促，重點難點問題要共同研究、積極協(xié)調(diào)，盡力予以解決，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。

2、結(jié)合職能職責(zé)解決實際問題開展幫促。要對本局業(yè)務(wù)范圍涉及的企業(yè)和項目積極發(fā)揮跟蹤服務(wù)和協(xié)調(diào)服務(wù)能力，在深入了解基層的實際情況后，積極主動與相關(guān)部門對接溝通，切實幫助基層解決突出問題和困難。凡涉及本單位職責(zé)范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現(xiàn)。

3、結(jié)合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實際問題保民生、促發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真收集群眾反饋的困難和問題，不能立即解決的要向黨組及時匯報，擬定工作方案，提出解決時限，切實做到作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，作用在一線發(fā)揮。

4、本局的科級領(lǐng)導(dǎo)干部要在10月1日前全部下去，并集中解決一批問題，年底前見到明顯成效。

（三）各科室

1、高度重視。各科室要高度重視此次下基層工作，切實采取

有效措施，既要保證被選派的干部按要求到基層和一線開展工作，又要保障各項工作正常運轉(zhuǎn)。下基層的干部不能做樣子、擺架子、走形式，要真正感受和體驗實際，與基層群眾打成一片。必須嚴(yán)格要求、遵守紀(jì)律，不搞迎來送往，不增加基層負(fù)擔(dān)，更不許以工作之名吃喝玩樂。

2、切實解決問題。每名下基層的干部要以幫促發(fā)展、解決問題為出發(fā)點和落腳點，認(rèn)真收集所到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、景區(qū)、企業(yè)、項目等需要本單位解決的具體問題，能夠解決的及時解決，不能馬上解決的，要向立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實做到問題在一線解決、發(fā)展在一線推動。

3、認(rèn)真做好民情日記。每一名下基層的干部要認(rèn)真記錄開展工作情況，跑了多少點、辦了多少事要記載，形成基礎(chǔ)工作民情日記，民情日記由本單位在年底統(tǒng)一收回，存檔備查。

（三）嚴(yán)格開展督查工作

局黨組及辦公室要加強對班子成員和每名干部下基層情況的督查，定期不定期對下基層干部的下基層情況、民情日記進行檢查，對抓得好的，將給予通報表揚；對流于形式、走過場的，將通報批評，并督促抓好整改，確保取得實效。

（四）扎實做好材料報送

單位開展的“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”活動的開展情況每月于15日、30日報區(qū)委作風(fēng)辦。

烏當(dāng)區(qū)檔案局

2011年8月24日