第一篇：2009年安防市場分析

安防市場熱點回顧與分析

整合：多元化

兩年以前，安防行業(yè)的內(nèi)部資源整合仍處于形式較為單一，整合速度較為緩慢的時期，然而在2009年，我們則明顯感受到了行業(yè)整合在形式和速度的變化。主要表現(xiàn)在，整合形式上則更為多元，整合力度和深度也逐漸加大和加深。

從整個行業(yè)的角度來看，我們大體上可以把這種整合形式歸為三類：一類為企業(yè)間整合；另一類為企業(yè)內(nèi)部整合；第三類為行業(yè)服務性資源的整合。

企業(yè)間整合“并購事件年年有，2009年特別多”。其中包括了UTC收購GE安全業(yè)務，Nice收購Orsus，惠普與3Com達成收購協(xié)議，中星電子收購上海貝爾ViSS監(jiān)控業(yè)務，加創(chuàng)并購先進視訊和深圳黃河，CSST并購上海永安保全等在內(nèi)的6家企業(yè)等等。如此多數(shù)量和高規(guī)格的并購已是往年所不能企及。

在這些并購案例中，UTC、惠普以及Nice的并購都是在海外，但其影響力卻足以深達至中國國內(nèi)。就以惠普收購3Com為例，作為3Com旗下全資子公司的H3C，在國內(nèi)平安城市建設的參與程度極高，其平臺產(chǎn)品已被廣泛應用到公安、政法、交通等領域。為了客戶不受到收購事宜的影響，在收購新聞發(fā)布的第二天，H3C便在其官網(wǎng)上公布了兩封公開信，以穩(wěn)定市場不良預期。

再來看中星電子和CSST的收購。作為近兩三年進入安防的IT企業(yè)，中星電子的表現(xiàn)一直中規(guī)中矩，這到底是作為一家芯片級企業(yè)的韜光養(yǎng)晦還是作為一個安防新手的低調(diào)所為？有分析認為，與其推出的諸如前端和智能分析等產(chǎn)品相比，該公司加入SVAC工作組和收購ViSS監(jiān)控業(yè)務，以及剛剛與中國移動合作推出的針對個人家庭市場的視頻監(jiān)控類的“E視通”業(yè)務三個方面的運作才更具有戰(zhàn)略性。通過這三方面的運作，該公司關于安防產(chǎn)業(yè)鏈的基本構架初步完成，接下來具體如何運作便成為關鍵。

CSST的此次收購與前幾次不同，區(qū)別在于收購對象從原來的以產(chǎn)品企業(yè)為主轉而變?yōu)橐怨こ毯蛨缶掌髽I(yè)為主。據(jù)該公司高層透露，此次收購的目的一方面是為了充實CSST服務板塊的競爭力，另一個根本原因在于最終要推動服務板塊的單獨上市。

企業(yè)內(nèi)部整合2009年宏觀經(jīng)濟危機雖然對安防行業(yè)沖擊不大，但影響仍然存在。很多企業(yè)在2009年上半年發(fā)展速度緩慢，于是，一些企業(yè)也就利用這個間隙對內(nèi)部進行優(yōu)化。其中最有代表性的是三星和LG的企業(yè)內(nèi)部整合。需要說明的是，這種企業(yè)內(nèi)部整合的例子中，有很多企業(yè)在法律層面是具有獨立性的，但在品牌從屬層面仍具有同一性，所以仍然把其歸類為企業(yè)內(nèi)部型整合。

2009年底，為了配合三星集團的內(nèi)部業(yè)務的優(yōu)化整合需要，三星電子的視頻監(jiān)控業(yè)務并入到三星泰科。以后三星泰科將集中發(fā)展綜合安防產(chǎn)品，而三星電子則開發(fā)安防解決方案的業(yè)務。而在早些時候，三星泰科就已經(jīng)把其映像事業(yè)部獨立出來，設立了天津三星泰科光電子有限公司，該公司將負責三星安防產(chǎn)品在中國的制造和銷售。

與此同時，作為代理公司，廣州偉昊與廣州瀚祺也進行了整合，由偉昊收購瀚祺控制性股權，并購后將以廣州偉昊作為三星視頻監(jiān)控產(chǎn)品的中國總代理，統(tǒng)一運營三星監(jiān)控產(chǎn)品中國的市場，而廣州瀚祺將作為偉昊公司旗下獨立經(jīng)營三星泰科原有系列產(chǎn)品的全國總代理。

三星集團期望，通過此次整合，三星安防事業(yè)從現(xiàn)在的監(jiān)控產(chǎn)品的銷售拓展到提供門禁系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、整體解決方案的綜合安防領域。其中，三星泰科能通過原有的光學及影像技術結合三星電子在IT及半導體上的先進技術，打造出世界超一流的安防產(chǎn)品，并希望在2013年，三星安防產(chǎn)品達到世界安防市場10%的占有率；而三星電子所負責的解決方案將成為三星集團在這次合并以后未來3年集中投資的重點業(yè)務。

與一手抓硬件產(chǎn)品，一手抓軟件平臺的三星不同，同為韓國公司的LG的業(yè)務優(yōu)化卻另辟蹊徑。2009年，LG對全球業(yè)務部門進行重組，專門成立了商業(yè)解決方案事業(yè)本部。該部門的主要產(chǎn)品包括LCD顯示器、數(shù)字安防系統(tǒng)、商用顯示器、車載資訊娛樂設備、遠程信息處理技術方案、高級音頻系統(tǒng)等。根據(jù)LG電子提供的信息顯示，該商業(yè)解決方案事業(yè)部的未來將成為一家領先的B2B信息娛樂公司，致力于提供數(shù)字服務和解決方案組合。這種“一攬子”式的解決方案使得LG在面對客戶時“既能做安防的解決方案，也可以做電視機、液晶顯示器，甚至空調(diào)的解決方案”。

行業(yè)服務性資源的整合2009 年年底，一則消息在安防業(yè)內(nèi)不脛而走——法蘭克福展覽（香港）有限公司和臺灣A&S集團公布消息：雙方就法蘭克福展覽（香港）有限公司擁有A&S集團旗下所有業(yè)務（包括紐奧良文化事業(yè)股份有限公司、捷順亞洲公司和A&S日本公司）和資產(chǎn)的大部分股份達成共識，并就收購事宜簽訂了相關協(xié)議。

據(jù)了解，法蘭克福展覽有限公司是德國最大的展會主辦單位，在全球擁有眾多子公司、辦事處及國際銷售伙伴，業(yè)務遍及150多個國家及地區(qū)。公司在中東、亞洲和南美等地主辦一系列Intersec安防設備品牌展會。

相較與以上所提到的例子，A&S與法蘭克福展覽公司的整合有著獨有特點。此案例的兩個主角并不參與安防產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的競爭，而是扮演著為產(chǎn)業(yè)提供服務的角色。也就是說，此次收購將為安防行業(yè)的服務性資源帶來影響?！皩γ襟w而言，是乘上了展會渠道的‘東風’，能進一步提高其影響力；對展覽公司而言，也能利用媒體優(yōu)勢，提升自身的核心競爭力。”一位業(yè)內(nèi)分析人士這樣認為。此次整合，將為中國的安防企業(yè)走出去提供了一個更為多元的渠道，同時也將拉近國際市場與中國企業(yè)之間的距離。

融資：步伐加快

從勞動型密集向技術型密集的發(fā)展過程中，資本的力量起著不可估量的推動作用。2009年，雖然整個安防界籠罩在金融危機的背景之下，但是企業(yè)融資的步伐卻絲毫沒有放慢。

在宏觀政策方面，2009年，創(chuàng)業(yè)板的出臺實際上是打開了中小企業(yè)融資的新窗口。目前，雖然硬性指標來看，國內(nèi)很多中小企業(yè)都符合要求，但考慮到此次創(chuàng)業(yè)板側重于中小科技型企業(yè)以及兩支安防A股的強勁表現(xiàn)（大華2009年的營業(yè)收入預計能達到7.3億，而2008年這個數(shù)值是6.3億；大立在紅外熱像儀方面2009 年的收入預計在1.9 億元左右，而2008年，這個數(shù)值則是1.6億），再加上目前在創(chuàng)業(yè)板仍無安防企業(yè)等多方面因素，創(chuàng)業(yè)板將成為安防企業(yè)重要的融資渠道。

在企業(yè)層面。2009年，很多企業(yè)著手自己的股份制改造，其中，包括?？岛途瓣栐趦?nèi)的一些企業(yè)，已經(jīng)在2009年順利地完成了股改。其中，?？禂M于深交所上市，近日其也公布首次發(fā)行招股說明書。據(jù)公布數(shù)據(jù)顯示，其首次將發(fā)行

5000萬股。據(jù)推測，如果一切程序進展順利，?？涤型诮衲昴曛谐晒PO。而據(jù)景陽內(nèi)部人員透露，該公司很可能在2010年下半年開始起動上市申報程序。

除了生產(chǎn)型企業(yè)之外，一些報警運營服務和傳統(tǒng)的安防工程企業(yè)也在醞釀著上市計劃。據(jù)相關渠道消息顯示，北京幾家工程企業(yè)已經(jīng)啟動了股改計劃。

除了上市以外，2009年各種基金以及風險對安防企業(yè)也給予了更多的關注?！跋鄬Υ罅康臎]有技術優(yōu)勢且成長性較低的安防企業(yè)而言，仍然有部分企業(yè)受到投資機構的關注。”一位融資服務的經(jīng)理介紹說，從2009年的情況來看，一些投資機構開始側重關注擁有智能視頻技術的企業(yè)，原因在于這些企業(yè)具有技術優(yōu)勢和較好的成長性，并且面對的市場具有廣闊的前景。除此之外，這位經(jīng)理還介紹，目前一些投資機構有意向打造類似CSST的大型企業(yè)?！暗珔^(qū)別于CSST的財務并購，投資機構采取的是產(chǎn)業(yè)并購模式?！?/p>

反壟斷：標志性事件

當然，隨著安防行業(yè)并購案例的增多，一些相關性問題也逐漸增多，而有一些問題則是原來從未遇見的，比如反壟斷問題。

說我們從未遇到，是因為反壟斷的申報有著較高的門檻：一是參與集中的所有經(jīng)營者上一會計年度在全球范圍內(nèi)的營業(yè)額合計超過100億元，并且其中至少兩個經(jīng)營者上一會計年度在中國境內(nèi)的營業(yè)額均超過4億元；二是參與集中的所有經(jīng)營者上一會計年度在中國境內(nèi)的營業(yè)額合計超過20億元，并且其中至少兩個經(jīng)營者上一會計年度在中國境內(nèi)的營業(yè)額均超過4億元。

如此之高的門檻使得《反壟斷法》在實施了一年多時間里，全國范圍內(nèi)也僅受理了50多起反壟斷調(diào)查。所以，這類事件對安防行業(yè)來說，從未出現(xiàn)也屬于正常。

但這種正常在2009年卻被打破了。

據(jù)了解，在去年一年之內(nèi)，中國安防協(xié)會就收到了商務部發(fā)來的兩起有關反壟斷的協(xié)助調(diào)查書。其中一起是發(fā)生在防爆安檢行業(yè)，另一起發(fā)生在防盜安全門行業(yè)。兩起反壟斷調(diào)查中，防爆安檢的是涉及兩家外資企業(yè)，防盜安全門的則是涉及到一家國外企業(yè)和一家國內(nèi)企業(yè)。

從這兩起反壟斷調(diào)查事件來看，所涉及的仍是在安防產(chǎn)業(yè)內(nèi)起步較早的行業(yè)。如防盜安全門行業(yè)，其涉及到家用領域，市場需求量較大，行業(yè)發(fā)展已經(jīng)進

入相對成熟階段。雖然此次反壟斷在行業(yè)內(nèi)并不具有普遍性，但其所具有的標志性意義卻是毋庸置疑的。

“狼來了”的擔憂加劇

在過去的一年里，隨著中國安防市場持續(xù)保持較高的溫度，更多地吸引了一些相鄰產(chǎn)業(yè)的企業(yè)加盟。特別是隨著安防監(jiān)控與城市應急以及數(shù)字城市逐漸融合，一些大型的集成和平臺企業(yè)也開始涉足安防。在近期召開的中安協(xié)第四屆理事會上，業(yè)內(nèi)有關“狼來了”的聲音呈現(xiàn)出高漲態(tài)勢。

面對出現(xiàn)的一些安防被IT化和邊緣化的擔憂，我們應懷有怎樣心態(tài)？或許正如一位安防專家所言，對于安防企業(yè)來說，在“狼來了”的大勢所趨面前，找定位，勤思考，保持一種“與狼共舞”的學習心態(tài)才是當前的應對之策。

她指出，新生力量的加盟給安防帶來了更多的活力和新思維，一些新功能、新應用也逐漸被打開。應該說，這些新的思維確實給安防行業(yè)帶來了更多的朝氣，也能激發(fā)傳統(tǒng)安防企業(yè)的理性競爭意識，從而進一步改善行業(yè)環(huán)境風氣，促進技術創(chuàng)新。

“然而，對于新加入的成員而言，仍要面對安防的專業(yè)化問題?！币晃话卜老到y(tǒng)的專家這樣認為。他說，經(jīng)過30年的發(fā)展，安防產(chǎn)業(yè)逐步走向成熟，“小米加步槍”的時期已經(jīng)一去不復返。當前對安防產(chǎn)品的應用，已經(jīng)逐漸演化成促進社會和諧、穩(wěn)定發(fā)展的一門“安全藝術”，“功能全面，性質(zhì)卓越，部署合理，上下聯(lián)動”已經(jīng)成為用戶對安防產(chǎn)品的基本訴求。此處所蘊含的專業(yè)化技術，已經(jīng)不言自明。

標準化工作進一步推進

除此之外，2009年安防在宏觀政策以及標準化方面也取得了不錯成效。在宏觀政策方面。《保安服務管理條例》的出臺打破了安防報警運營服務沉寂多年的平靜。雖然該條例并不屬于安防范疇，但其在內(nèi)容方面，卻已經(jīng)把安全防范納入到保安服務的范圍之內(nèi)?？梢灶A見，隨著2010年保安公司的改組，安防報警運營服務界也將迎來一個震蕩期。

在標準化方面?！栋踩婪侗O(jiān)控數(shù)字音視頻編解碼標準（SVAC）技術要求》已經(jīng)進入送審稿2.0版的論證階段，有關專利池的建立工作也在緊鑼密鼓地展開。在2009年的深圳展會上，中星電子首次推出了基于SVAC標準的DVR。SVAC的全面應用還有多遠？我們?nèi)栽谑媚恳源?。另一個值得關注的是ONVIF標準。2009年，ONVIF除了公開招募會員之外，也成立了五個工作組，分別負責從存儲、核心規(guī)范以及支持與標準化方面工作。作為該組織的發(fā)起者之一的博世，近期也適時升級了IP視頻平臺固件。據(jù)悉，安裝了新的固件的博世IP攝像機已經(jīng)可以按照最新推出的ONVIF標準工作。

以上種種，不過是2009年安防市場整體發(fā)展的冰山一隅。我們僅是期望，通過此次梳理能夠為您勾勒出2009年中國安防市場發(fā)展的一些軌跡。舉頭望去，2010的畫卷已然鋪開，等待我們的又將是一派怎樣的景象呢？

第二篇：安防公司簡介

四川眾達智能科技有限公司

是一家專業(yè)致力于安防產(chǎn)品、家庭防盜報警系統(tǒng)設計安裝企業(yè)。公司自成立以來一直從事包括閉路監(jiān)控、遠程監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、停車場一卡通、入侵防盜系統(tǒng)、防盜報警、視頻會議、公共廣播、樓宇對講、電子顯示屏等多項智能建筑弱電系統(tǒng)的工程設計及安裝。工程承包、保養(yǎng)、維修調(diào)試等.應用領域包括：政府機關、銀行、公共交通、體育場館、學校、商場超市、小區(qū)、娛樂場所及公共建筑設施場所。公司擁有一大批豐富專業(yè)知識的銷售精英，同時建立了一支在安防領域具有深厚技術力量的專業(yè)施工隊伍。公司從始至終本著“誠信﹑敬業(yè)﹑求實﹑創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，堅持“以人為本，科學經(jīng)營” 的管理理念，以“用戶至上, 信譽第一”的優(yōu)質(zhì)服務贏得了廣大客戶的認可和信任。

一、我公司為客戶提供以下服務：

（1）、安防設施系統(tǒng)的設計

（2）、安防工程安裝、移位置、調(diào)試、維修、維保、綜合布線施工承包

（3）、公司及個人門禁系統(tǒng)安裝、移位、各類IC卡/非接觸卡及人員出入管理系統(tǒng)

（4）、廠房、車間、與商鋪安裝無線報警系統(tǒng)及遠程監(jiān)控系統(tǒng)

（5）、通信及網(wǎng)絡會議

（6）、LED亮化

（7）、音響廣播等工程

（9）、小區(qū)停車場智能道閘管理系統(tǒng)

（8）、中控設備維護及機房改造

二、公司奉行“至真至誠，努力進取，締造完美”經(jīng)營理念，“創(chuàng)出未來，創(chuàng)造一流技術，一流服務，一流企業(yè)”的服務宗旨，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，滿足并超越客戶的各種不同需求，由此迎得廣大客戶的支持與信賴。公司的強勁實力，年輕化、高素質(zhì)的人才隊伍，使得我們企業(yè)具有不斷向前發(fā)展的無窮動力，在科技融入和改善人民生活的今天，我公司將一如既往，竭誠以最先進的技術，為所有的用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務。

地址：眉山市東坡區(qū)景蘇東街17-19號

第三篇：安防公司簡介專題

湖北紅穗商貿(mào)有限公司（紅穗安防）

是一家專業(yè)致力于安防產(chǎn)品、家庭防盜報警系統(tǒng)設計安裝企業(yè)。公司自成立以來一直從事包括閉路監(jiān)控、遠程監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、停車場一卡通、入侵防盜系統(tǒng)、防盜報警、視頻會議、公共廣播、樓宇對講、電子顯示屏等多項智能建筑弱電系統(tǒng)的工程設計及安裝。工程承包、保養(yǎng)、維修調(diào)試等.應用領域包括：政府機關、銀行、公共交通、體育場館、學校、商場超市、小區(qū)、娛樂場所及公共建筑設施場所。公司擁有一大批豐富專業(yè)知識的銷售精英，同時建立了一支在安防領域具有深厚技術力量的專業(yè)施工隊伍。公司從始至終本著“誠信﹑敬業(yè)﹑求實﹑創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，堅持“以人為本，科學經(jīng)營” 的管理理念，以“用戶至上, 信譽第一”的優(yōu)質(zhì)服務贏得了廣大客戶的認可和信任。

一、我公司為客戶提供以下服務：

（1）、各種品牌安防工程安裝、移位置、調(diào)試、維修、維保、施工承包

（2）、舊樓電梯監(jiān)控維修、安裝增加點位

（3）、舊樓可視對講維修、移位、改造

（4）、公司及個人門禁系統(tǒng)安裝、移位、各類IC卡/非接觸卡及人員出入管理系統(tǒng)

（5）、廠房、車間、與商鋪安裝無線報警系統(tǒng)及遠程監(jiān)控系統(tǒng)

（6）、企業(yè)圖像抓拍考勤系統(tǒng)

（7）、別墅安裝遠程報警防盜

（8）、家庭紅外報警及可視對講，裝修改動

（9）、小區(qū)停車場進出管理系統(tǒng)增加加遙控功能

（10）、小區(qū)中控設備維護及機房改造

二、公司奉行“至真至誠，努力進取，締造完美”經(jīng)營理念，“創(chuàng)出未來，創(chuàng)造一流技術，一流服務，一流企業(yè)”的服務宗旨，不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，滿足并超越客戶的各種不同需求，由此迎得廣大客戶的支持與信賴。公司的強勁實力，年輕化、高素質(zhì)的人才隊伍，使得我們企業(yè)具有不斷向前發(fā)展的無窮動力，在科技融入和改善人民生活的今天，我公司將一如既往，竭誠以最先進的技術，為所有的用戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的服務。

第四篇：安防廣告詞

安防廣告詞

安防廣告詞1

1、美派的誠信，讓客戶信服。

2、美派安防：買的安心，用的舒心。

3、創(chuàng)新科技，滿足心中所想。

4、用心科技，美好生活。

5、以“實心誠心”創(chuàng)“安心放心”。

6、讓生活更安心——美派安防。

7、用心才有創(chuàng)新，競爭才能發(fā)展——美派安防。

8、綠色科技，安全便捷伴你我。

9、科技引領高品質(zhì)生活——美派安防。

10、您的滿意，我的動力——美派安防。

11、科技生活，美派領先。

12、專業(yè)科技，安全為首。

13、美派安防，成就未來。

14、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人——美派。

15、美麗派我守護您——美派安防。

16、專注十年，智能領先，安防專家，美派安防。

17、有科技，就有美派安防。

18、安定千萬家，我們的選擇。

19、用“心”科技，做綠色產(chǎn)品，您的安全，我們的夢想。

20、安全因為有我而變得如此簡單！

21、完美幫派，安全放心。

22、美派千家，安防可嘉。

23、科技創(chuàng)夢想，安全更簡單——美派安防。

24、美派心技，攻于安防。

25、弱電科技，綠色安全，美派安防，用心相伴。

26、人間天堂，安在美派，全在實干。

27、科技世界，理想生活——美派。

28、理想安防，服務你我。

29、細節(jié)智美，專業(yè)能派。

30、誠與智，讓您更放心！

31、美派安防，科技放飛翅膀。

32、用今天的才智，創(chuàng)造未來的.精彩。

33、美您所安，派我所防。

34、綠安科技，共創(chuàng)夢想。

35、以科技的方式，守護在您的身邊。

36、美派安防，我們更貼心。

37、美派安防，盡顯英雄本色。

38、人生有限，科技無限。

39、科技，讓安防無懈可擊。

40、安防，是為了更好的親近大自然和關心我們的朋友！

41、科技打造，智慧生活。

42、綠色科技芯，預見安全未來。

43、安心、省心、舒心，伴隨你我——美派安防。

44、選美派安防，更安心生活。

45、美派，美好生活每一天。

46、綠色科技夢想，盡在美派安防。

47、開啟伊甸園——美派安防。

48、美派安防，科技和實力的安全專家。

49、美派安防，夢想科技。

50、安全重于泰山，科技引領平安。

51、輕松無憂，科技的力量。

52、科技生活，唯您打造。

53、您的安心，是我們一直追求的目標！

54、超前環(huán)?？萍济阑F仙居，原始生態(tài)技術派送完美生活。

安防廣告詞2

1、明察秋毫，盡在掌控。

2、為您構筑安全的堡壘。

3、安防天下，有備無患。

4、追求卓越，致力安防。

5、讓你眼中的世界更清晰。

6、安防科技，讓人生更安全。

7、安全掌控，防患于未然。

8、科技安防，安全放心。

9、監(jiān)控防護，力保安全。

10、威懾天下，安全防護。

11、無線坦途，睿智之選。

12、中國的安防，世界的保障。

13、安防電子，讓安全天長地久。

14、給企業(yè)加一道安全防護墻。

15、安防監(jiān)控，你身邊的安全專家。

16、安防監(jiān)控，讓你生活平安無憂。

17、用智慧的雙眼，看清另一個世界。

18、打造安防旗艦，作安防界的領軍者。

19、您的安心，是我們最一直追求的目標。 科技成就--安全

第五篇：安防管理制度

安防工作手冊

一、總 則

為加強我公司安全生產(chǎn)基礎工作，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，逐步建立完善企業(yè)自我約束，持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制，全面提升安全管理整體水平，達到人本安全。

1、目的：減少和控制危害，減少和控制事故，盡量避免生產(chǎn)過程中由于事故造成的人身傷害、財產(chǎn)損失、環(huán)境污染以及其他損失。安全生產(chǎn)管理包括安全生產(chǎn)法制管理、行政管理、監(jiān)督檢查、工藝技術管理、設備設施管理、作業(yè)環(huán)境和條件管理等。

1.1范圍：企業(yè)的員工，涉及到企業(yè)中的所有人員、設備設施、物料、環(huán)境、財務、信息等各個方面。安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)管理機構和安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)策劃、安全教育、安全檢查等。

2、引用政策規(guī)定中華人民共和國勞動法、中華人民共和國安全生產(chǎn)法、中華人民共和國消防法、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，QG/L2003安全生產(chǎn)檢查與重點管理規(guī)定，及有關的規(guī)定。

3、術語

3.1“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3.2“四不放過”是指在處理事故過程中，事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；廣大職工未受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。

二、安全生產(chǎn)管理機構

1、核昌機電裝備制造有限公司安全委員會由董事長、總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理及各有關職能部門負責人組成。董事長任主任委員，總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理任副主任委員。

2、制造部是安全委員會的辦事機構。

三、安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制

1、目的

為防止事故發(fā)生，保護職工身體健康，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于其它相關規(guī)定的管理，可參照執(zhí)行。

2、依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為處罰辦法》、《陜西省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)職工獎罰條例》及我公司的規(guī)章制度。

3、范圍

公司及轄內(nèi)人員。

每一個職工都必須遵守國家的法律、法令、規(guī)定、條例及我公司的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成生產(chǎn)和工作任務，對本職工作的安全生產(chǎn)負全面責任。所有職工對他人的違章行為有制止和向上級反映的義務。對領導違章指揮有拒絕執(zhí)行的權利。違反規(guī)定的行為，不論是否產(chǎn)生后果，均應負擔責任，按本規(guī)定給予罰款處理。情節(jié)嚴重的，可以加重處罰，直至行政處分。情節(jié)特別重大的將追究其法律責任。對在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。

獎罰金額：責任人每次50—300元，單位主要負責人每次100—500元，單位每次200—3000元。如單位負責人及單位不愿意承擔，將由責任人全部負責。獎罰程序，由制造部出通知單（一式兩份）由公司主管領導簽字后生效，送交公司財務部從當月工資中執(zhí)行。獎罰設立專項基金，由制造部負責管理，公司財務部保管。

4、有下列行為之一的將予處罰

a、進入工作現(xiàn)場，不按規(guī)定穿戴勞動保護用品或穿戴有規(guī)范的。b、違反安全操作規(guī)程，不履行安全職責的。c、不按規(guī)定報告工傷事故或重大未遂事故。

d、接到隱患整改通知書，無故不進行整改或隱患得不到及時整改的。e、特殊工種無證者，損壞安全器材或標識的。

g、違反壓力容器，防火、防爆、要害部門的；違反特種設備，違反廠區(qū)車輛管理，違反電氣，違反檢修，施工的和環(huán)境保護的以及其他違反國家法律法令、條例和我公司規(guī)章制度、各項規(guī)定，安全管理的。

h、部門或單位負責人不履行安全監(jiān)督管理的。

i、公司專職安全員不履行職責，不認真執(zhí)行檢查制度和安全監(jiān)督管理的。j、各單位安全員，不履行職責、安全監(jiān)督管理和垂直管理的。

5、安全生產(chǎn)和安全保衛(wèi)目標責任書獎懲辦法將依照執(zhí)行。

四、安全教育制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了安全教育的分類、管理機構的職責與權限、安全教育內(nèi)容與要求等。本標準用于企業(yè)職工安全教育。

2、引用政策規(guī)定

中華人民共和國安全生產(chǎn)法

3、術語 三級安全教育

是指廠級、分廠（科室）級及工段（班組）級安全教育。

4、安全教育分類

安全教育分為以下三大類：入廠前安全教育；日常安全教育；特殊安全教育。

5、管理機構的職責與權限

安全教育的管理機構：安全教育工作在公司安全生產(chǎn)委員會領導下，由制造部負責管理；各科室負責本主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全教育。各部門安全教育的職責

a.制造部安防部門的職責有：負責全公司安全教育的管理工作；負責組織制訂企業(yè)安全教育計劃并認真組織實施；結合我公司實際組織編寫安全教育學習材料；負責新工人入廠的安全教育；會同職工教育中心對特殊工種作業(yè)人員的安全技術培訓及換證；業(yè)務指導和督促檢查各科室、公司的安全教育工作，提供有關安全教育資料；采取多種形式進行日常安全教育；利用典型事故，對職工進行現(xiàn)場安全教育；總結與交流安全教育工作經(jīng)驗；組織編寫安全生產(chǎn)簡報或安全生產(chǎn)通報材料。b.各主管業(yè)務部室安全教育職責是：負責本部門的日常安全教育；做好本部門外來人員的安全教育；負責本部門主管范圍內(nèi)的特殊工種作業(yè)人員的申報操作工作和安全知識培訓；負責新調(diào)入人員的安全教育；負責制訂本部門安全教育計劃并組織實施；利用典型事故，對本部門職工進行現(xiàn)場安全教育；組織本部門職工學習安全知識和先進典型經(jīng)驗；總結與交流安全教育經(jīng)驗。f、其他違章違紀行為和損壞公共財物的。c.各分廠安全教育的職責有：負責組織本單位職工參加制造部的安全教育活動；負責組織日常安全教育；負責對新調(diào)入本車間的上崗前安全教育；對特殊工種作業(yè)人員的安全教育；利用典型事故，對本部門職工進行現(xiàn)場安全教育；結合本車間情況，做好安全教育宣傳報導。各部門安全教育的權限

制造部的權限：有權停止未經(jīng)過三級安全教育的人員上崗作業(yè)。

各業(yè)務主管部門的權限：各業(yè)務主管部門有權拒絕接受未經(jīng)一級安全教育或考試不合格的人員調(diào)入，必要時也可不準其上崗作業(yè)。

各分廠權限：有對未經(jīng)安全教育或考核不合格者，有權停止其工作，直至考核取證合格為止。

6、入廠前安全教育 6.1入廠前安全教育的種類

a.入廠前安全教育的種類包括：廠級安全教育；分廠（科室）級安全教育；工段（班組）級安全教育；外來人員安全教育。

b.入廠前安全教育的對象包括：學徒工；外單位調(diào)入職工；合同制工人；代培人員；大專院校來廠實習人員。6.2廠級安全教育

a.凡新入廠職工來廠報到后，由人力資源部負責組織，由制造部進行教育。

b.安全教育內(nèi)容包括：國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、和規(guī)定；我單位的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及有關安全生產(chǎn)的規(guī)定；安全生產(chǎn)的基本知識、消防常識，結合本單位生產(chǎn)特點教育；典型事故及其應吸取的教訓。

6.3分廠級安全教育

a.由本部門主管安全的領導或指定專人負責教育。

b.安全教育內(nèi)容包括：本單位的概況，生產(chǎn)或工作特點；本單位有關安全生產(chǎn)規(guī)定，安全操作規(guī)程等；安全設施、急救器材、消防器材以及個人保管的消防用品性能及使用方法；本單位以往曾發(fā)生事故

應吸取的教訓。

6.4工段（班組）級安全教育

a.由工段（班組）長或工段安全員負責。

b.工段（班組）級安全教育可采取講解和現(xiàn)場表演相結合的方式。

c.教育內(nèi)容包括：本工種、崗位作業(yè)特點，工藝流程及應注意的事項；本工種、崗位安全操作規(guī)程；本工種、崗位的設備、裝置等的性能特點，安全裝置的作用，防護用品的使用與保管方法；本崗位及本工程以往曾發(fā)生事故應吸取的教訓和預防再發(fā)生的措施。6.5外來人員安全教育

a.凡來廠參觀人員、臨時工、外包工及辦事人員，進生產(chǎn)現(xiàn)場必須接受安全教育。b.外來人員安全教育由接待、接收和使用單位負責。

c.來廠參觀辦事人員安全教育內(nèi)容有：本單位有關安全生產(chǎn)規(guī)定；來廠參觀、辦事應注意的安全事項等。

d.臨時工、外包工的安全教育內(nèi)容：本單位生產(chǎn)特點及有關安全生產(chǎn)規(guī)定；擔任的工作性質(zhì)、特點及安全注意事項；擔任工作以往曾發(fā)生事故及應吸取的教訓。

7、日常安全教育 7.1日常安全教育的特點 日常安全教育的特點是：不分時間、不論場合、不拘形式、經(jīng)常地、反復地對職工進行廣泛、深入、系統(tǒng)的安全教育。7.2安全活動日

以分廠、科室、工段或班組為單位，每1—2星期日組織一次安全日活動，可采取多種形式。ａ.具體要求：各級主管部門領導及有關人員，應經(jīng)常參加車間、班組的安全活動日，了解和解決安全生產(chǎn)中的有關問題；各崗位生產(chǎn)工人，無故不得隨意不參加安全活動日，有事必須辦理請假手續(xù)。b.安全活動日的活動形式：利用各種會議、簡報、標語、圖片、廣播、錄相、電影、事故現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流活動等活動形式。

c.安全活動日內(nèi)容：組織學習有關安全生產(chǎn)文件、簡報、通報、規(guī)程及企業(yè)有關安全規(guī)定；學習安全技術知識；開展崗位練兵、組織各類安全表演賽；檢查安全生產(chǎn)有關標準、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況，找出存在的問題，發(fā)動群眾制訂改進措施、消除事故隱患；討論與分析典型事故，總結與吸取事故教訓，結合本崗位工作，防止類似事故的發(fā)生；舉行安全技術講座、交流；組織攻克事故隱患等。8特種安全教育 特種安全教育對象

8.1特種安全教育對象包括：

a.特種作業(yè)人員（電工、氣焊工、行車工、電梯工 鏟車司機、鍋爐工、安全監(jiān)督管理者）； b.屬新工藝、新技術、新設備及新產(chǎn)品的作業(yè)人員。1.8.2特種作業(yè)人員的培訓

a.培訓內(nèi)容按上級主管部門省市安監(jiān)局規(guī)定的培訓內(nèi)容；

b.培訓時間一般不少于120小時，培訓結束時經(jīng)考試或考核合格，必須取得市或省安監(jiān)局頒發(fā)的操作資格證；

c.按期參加復試和復審工作，直至合格，方準上崗操作。

9、安 全 教 育 制 度

a、安全教育有：公司、分廠、班組（崗位）三級教育形式。

b、凡進廠的新工人，必須進行三級安全教育，經(jīng)教育考試合格后，才能上崗。

c、因各種原因離開操作崗位15天以上者，需要復工，都要進行安全操作規(guī)程的學習和考試，不合格者不能上崗。

d、對調(diào)換工種的工人必須進行新崗位（工種的安全教育及安全考試，合格后方能上崗操作。e、對特殊工種人員定期進行安全教育、培訓及考核換證工作。

f、經(jīng)常組織人員收看安全電影、錄像，剖析事故案例，防止重復性事故發(fā)生。

g、公司每年分期分批對全體員工進行安全教育培訓，并組織全員安全考試，參考率必須達98%以上。

五、安全檢查制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的原則與內(nèi)容，對人與物有關安全的要求與管理，安全檢查的方法與檢查時間，事故隱患的整改。

2、引用政策規(guī)定

國務院 《 關于加強企業(yè)生產(chǎn)中安全工作的幾項規(guī)定

》 中發(fā)[1978]67號 《 關于認真做好勞動保護工作的通知》

3、術語 三定 是指定解決事故隱患措施、定解決隱患日期及定解決隱患的負責人。四不準

個人能解決的，不準推到班組長；班組能解決的，不準推到工段；工段能解決的不準推到車間、科室；車間、科室能解決的，不準推到公司部。

4、安全生產(chǎn)檢查的原則與內(nèi)容 安全生產(chǎn)檢查的原則

a.安全生產(chǎn)檢查要本著領導與群眾相結合的原則。b.安全生產(chǎn)檢查時要本著群眾檢查和專業(yè)檢查相結合。

c.安全生產(chǎn)檢查的安排上，要本著定期檢查與不定期抽查相結合。安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

安全生產(chǎn)檢查的范圍與內(nèi)容包括：

a.國家、各級上級主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定、法規(guī)等在企業(yè)的貫徹情況； b.企業(yè)“安全生產(chǎn)組織措施計劃”及“安全教育規(guī)定”的貫徹執(zhí)行情況； c.防護用品及保健費用的管理和使用情況； d.生產(chǎn)流程、工藝流程及生產(chǎn)秩序；

e.工業(yè)衛(wèi)生、防塵、防毒和有害職工安全、健康的工作環(huán)境；

f.各種設備、設施的安全裝置、防護設施等是否配備齊全、完整和有效；

g.各種機械、電器、起重設備、鍋爐、受壓容器及爐窖等的安全防護和安全管理情況； h.天車、吊具、氣瓶及電動工具的安全完好狀態(tài)；

i.各種環(huán)境的防火、防爆、避雷、靜電、照明及危險品貯運等的安全情況； j.房屋、廠房建筑防雨、防寒設施情況； k.各種環(huán)境現(xiàn)場作業(yè)人員身體適應情況； l.安全生產(chǎn)檢查記錄，有關材料歸檔情況等。

5、對人員行為安全要求

5.1全廠職工必須牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”的思想觀念，認真貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門有關安全生產(chǎn)的方針、政策、規(guī)定及法令。5.2生產(chǎn)前的安全準備，主要有： a.按規(guī)定穿戴好安全防護用品； b.班前嚴禁飲酒；

c.不準帶小孩進入車間及勞動現(xiàn)場；

d.檢查設備、設施及作業(yè)環(huán)境是否處于安全狀態(tài)，有否不安全因素； e.不準穿拖鞋、敞衣、赤膊、戴頭巾或戴圍巾進入工作現(xiàn)場工作。5.3生產(chǎn)或工作中應認真做好的安全事項，有： a.堅守崗位，集中精力，思想不溜號；

b.不準擅自將自已的設備交給與本崗位無關的人員操作； c.嚴禁打鬧、睡覺、做與本職工作無關的事情； d.不準隨意跨越運輸?shù)脑O備； e.不準站在砂輪機正前方操作；

f.加班、夜班或在封閉工作場所作業(yè)時，必須安排二人以上一起工作； g.二人以上同時作業(yè)時，實行大級工負責制，有主有從，統(tǒng)一行動； a.女職工從事有害健康的作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行勞動保護。

5.4實行操作證辦法，做到“持證操作”。操作人員必須掌握設備的性能、工藝要求，并認真遵守設備操作規(guī)程。

5.5開動本工種以外的生產(chǎn)設備時，必須經(jīng)有關部門批準，否則不準隨意開動。5.6嚴格執(zhí)行接班制度：

a.交接設備時，做好安全檢查與交接； b.填寫好交班簿；

c.末班下班時必須切斷各電源、氣源、熄滅火種，清理作業(yè)現(xiàn)場，認真檢查確認符合安全要求時，關閉窗戶、鎖好門，方可離去。

5.7充分依靠和發(fā)揮安全員的作用，并使安全員保持相對穩(wěn)定。5.8在廠內(nèi)行駛的車輛，要行駛指定線路，行人應隨晨注意來往車輛。

6、對設備、設施及物質(zhì)不安全狀態(tài)的管理

6.1對不符合安全生產(chǎn)要求的設備、設施及物質(zhì)存放管理等，職工人人有權向有關部門報告，以便及時采取必要的改進措施。

6.2遇有危及安全的設備、設施或物質(zhì)，有權停止操作，并及時報告主管領導解決。6.3對有關物質(zhì)不安全狀態(tài)的管理

a.對易燃、易爆、劇毒、放射和腐蝕性物品，應分類并妥善存放，設專人按規(guī)定嚴格管理； b.對有害氣體、液體、塵埃、放射線、噪音等工作場所的安全防護設施要保持齊全、完整與有效； c.各種消防器材、工具等，應保持齊全和有效，嚴禁隨意動用，專人負責保管。

6.4對鍋爐房、油庫、危險品庫、配電室等要害部門，應按有關規(guī)定加強安全管理，非本崗位工作人員未經(jīng)批準，嚴禁入內(nèi)。6.5對設備、設施及危險作業(yè)的管理

a.各種電氣、機械動力設備的金屬外殼、行車軌道等，必須有可靠的保護措施，接地措施； b.各種手持電動工具，如電鉆、電砂輪機等，其絕緣必須可靠，并有安全保護措施；

c.危險作業(yè)必須辦理審批手續(xù)，作業(yè)前必須戴好安全帽、扎好安全帶，不準穿硬底鞋，一切符合要求，方準上崗作業(yè)；

d.危險作業(yè)時，嚴禁投擲工具、器材及物品等； e.各種設備無安全防護裝置，不準使用或開動。6.6生產(chǎn)作業(yè)中的安全防護要求

a.電氣設備檢修時，必須掛停電指示牌，并設監(jiān)護人看管； b.電氣設備檢修時，嚴禁非檢修人員合閘； c.檢查或調(diào)整設備時，應先停車，后調(diào)整。

6.7對企業(yè)新建、改建和擴建工程項目，要辦理審批手續(xù)。工程項目的設計要確保安全生產(chǎn)和消除有毒、有害因素的設施，并要求與工程項目同時施工、同時投產(chǎn)。7安全檢查規(guī)定

a、每年元旦、春節(jié)、五

一、國慶法定節(jié)日，公司組織安全大檢查，督促各作業(yè)區(qū)認真做好節(jié)日期間的安全保衛(wèi)，要害部門管理和易燃、易爆、用電、吊具的安全檢查。

b、安全管理人員要進行經(jīng)常性的安全檢查和防暑、防寒的季節(jié)性安全檢查，對查出的重大隱患，應立即通知有關單位進行整改或先采取臨時、可靠的預防措施并限期落實整改措施，同時報告分管安全領導。每月要組織不少于兩 次的安全生產(chǎn)檢查。

c、設備維修專業(yè)人員每月中旬對廠房建筑、工藝設備及其防護、信號裝置等進行安全可靠性檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，積極采取措施加以解決，并報告安全部門。

d、車間班組每周進行一次安全檢查，根據(jù)“三定四不推”（既定時間、定人員、定措施；個人不推班組、班組不推車間、車間不推分廠、分廠不推公司）的原則，及時解決。發(fā)現(xiàn)自己解決不了的事故隱患，應及時上報所部有關領導。

e、崗位操作人員對所用設備的安全防護、信號裝置，每班都要進行逐項檢查，并做好交接班記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告車間采取措施，在緊急情況下有權停止操作。

f、各車間工段長和班組長是當班生產(chǎn)、檢修的安全第一責任人，當班必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或處理。發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的人和事，應立即制止并做好記錄。8安全檢查的方法與時間 8.1安全檢查的方法 安全檢查的方法，有：

a.日常檢查，即每天都要進行安全生產(chǎn)檢查，由各單位安全員檢查；

b.周末檢查，每周末經(jīng)操作者對設備檫拭、清點之后由各車間及公司分別組織安全檢查組進行安全檢查，由所專職安全員檢查；

c.節(jié)、假日前檢查，凡節(jié)假日前都要對全廠各生產(chǎn)環(huán)節(jié)、各部門進行安全大檢查，由公司安委會成員進行檢查；

d.專業(yè)性檢查，在充分發(fā)動各單位進行安全檢查的同時，由制造部組成專門檢查組，深入現(xiàn)場和要害部門進行檢查；

e.季度性檢查，每季度末，由制造部組織全公司各單位主管及安技人員深入各生產(chǎn)現(xiàn)場和要害部門進行安全大檢查。

8.2安全生產(chǎn)檢查的時間安排

a.生產(chǎn)作業(yè)工人，每天進行安全生產(chǎn)的自檢活動。b.班組（工段），每天及每周都進行安全生產(chǎn)巡檢活動。c.各車間及相關科室，每月組織一次安全生產(chǎn)大檢查活動。d.全公司各專業(yè)部門每季度組織一次全面的安全生產(chǎn)大檢查活動。e.各種檢查活動可以交叉進行。

六、勞動保護用品器具管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了勞動保護用品、器具管理機構、職責與權限，資金計劃及管理，勞動保護用品器具的發(fā)放條件、發(fā)放管理及發(fā)放記錄卡的管理。

2、管理機構、職責與權限 管理機構

a.職工的勞動保護用品及器具，統(tǒng)一由安防保衛(wèi)科管理。b.勞動保護用品的采購、保管及發(fā)放，由倉儲科負責。職責

a.制造部安防部門職責：在企業(yè)貫徹執(zhí)行國家及有關上級勞動保護部門的有關規(guī)定；根據(jù)上級的有關規(guī)定，結合本單位的實際情況，制定發(fā)放標準；根據(jù)各生產(chǎn)現(xiàn)場的特點和變化情況，適時地配備合適、可靠的、符合勞動保護規(guī)定的勞動保護用品和器具；經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解各種勞動保護用品、器具的使用情況，及時糾正不正確合理使用勞動保護的用品、器具的現(xiàn)象;開展勞動保護科學知識的宣傳教育，學習和推廣先進、高效的勞動保護用品及器具。

b.制造部倉儲部門職責：制訂全公司勞動保護用品、器具費用計劃；根據(jù)勞動保護用品、器具的發(fā)放標準或規(guī)定，負責勞動保護用品、器具的采購、保管與發(fā)放；結合本單位的實際情況提出領用計劃；負責按計劃領回本單位的勞動保護用品、器具，做好保管和發(fā)放；根據(jù)本單位工種、工作條件變化的需要，及時向安保科提出勞動保護用品、器具變化品種、規(guī)格需要數(shù)的計劃。權限

b.對各種違反使用勞動保護用品、器具的單位或個人，有權糾正合理使用。

3.3勞動保護用品發(fā)放原則：發(fā)放勞動保護用品或器具，嚴格審批手續(xù)，堅持按上級有關規(guī)定辦；發(fā)放勞動保護用品或器具，要從本單位每個工種、作業(yè)條件的實際需要出放，不同的作業(yè)條件需要，發(fā)放的勞動保護用品或器具應有所不同。

4、發(fā)放管理

4.1各工種、各類人員的勞動保護用品及器具，按單位勞動保護用品發(fā)放標準及企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。4.2職工領用勞動保護用品時，由單位材料員開票，單位主管領導、材料員審核蓋章，倉儲計劃員復審蓋章，方可到庫房領用。

4.3入廠職工，由公司在單位（部門）負責勞動保護用品的材料員，持人事調(diào)令及領料單，到制造部辦理審批手續(xù)。

4.4公司內(nèi)工作調(diào)動時領用程序如下：

a.原部門的材料員對調(diào)動人員勞動保護用品、器具的領用情況出具證明； c.若原單位出俱的證明與倉儲底卡內(nèi)容不一致引起分爭時，以倉儲底卡為依據(jù)。

4.5對一職多能職工，按勞動保護用品或器具的最高標準的工種發(fā)放，禁止重復領用勞動保護用品。如遇有特殊需要，必須事先辦理領用審批手續(xù)。

4.6勞動保護用品或器具丟失、損壞時，由本部門出證，按使用時間折價賠償損失后，方可辦理重新領用手續(xù)。

4.7臨時領用勞動保護用品、器具，必須經(jīng)公司主管領導批準。4.8發(fā)放記錄卡的管理

a.勞動保護用品發(fā)放記錄卡，實行一人一卡，卡隨人走，人調(diào)動卡也移動。

b.倉儲在審批勞動保護用品時，計劃員應在勞動保護用品記錄卡上登記發(fā)放時間、品種、數(shù)量。c.各單位的材料員應按時登記每個人的勞動保護用品發(fā)放時間，品種及數(shù)量，以防止重復發(fā)放。5勞保用品發(fā)放規(guī)定

a、單位應為職工免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。并根據(jù)不同工種按時發(fā)放。b、單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。

c、教育職工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。

d、建立建全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度，并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。b.新單位的材料員按工種及規(guī)定日期，到倉儲辦理勞動保護用品審批手續(xù)； e、單位應到定點經(jīng)營生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品，須經(jīng)安?？频尿炇蘸团鷾?。安保科經(jīng)常監(jiān)督和檢查發(fā)放情況，及時糾正不安全隱患，保證工作正常進行。6勞動保護管理規(guī)定

6.1參與勞動保護政策、法規(guī)、規(guī)章制度的制定并加以實施。

6.2貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間，法定的休息和休假制度，貫徹執(zhí)行國家對女工和未成年工特殊保護的法令。

6.3建立安全管理機構和安全生產(chǎn)責任制，進行安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查。6.4制訂安全技術措施計劃，并組織實施。

6.5進行傷亡事故的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、報告和處理，開展傷亡事故規(guī)律性的研究及事故的預測、預防。

6.6開展勞動保護宣傳教育工作，普及勞動保護科學技術知識。

6.7研究勞動保護管理的原理和方法，組織開展安全技術、工業(yè)衛(wèi)生的科研工作，推廣科研新成果。

7檢查與考核

7.1本標準貫徹執(zhí)行情況，通過制造部等有關部門工作標準及個人工作標準一并檢查考核。7.2本標準的具體考核方法和程序，按QG/C29.01—89《管理標準與工作標準的檢查考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

七、設備使用維護保養(yǎng)制度

正確使用與維護設備是保證設備正常運轉和延長使用壽命的關鍵。其內(nèi)容包括設備的正確使用、維護，日常檢查和清掃，并按期潤滑，調(diào)整機構和消除故障等。設備的正常使用與日常維護，應由使用工人與維修工人互相配合，分工負責，保養(yǎng)時間為上班后10分鐘，下班前10分鐘，周末下班前2個小時。一級保養(yǎng)以操作者為主，維修工配合。保養(yǎng)時間為季末最后一個星期五下午4小時。

1、設備使用者應按設備使用維護規(guī)程進行操作。即應做到“三要”、“四會”、“五熟悉”。要擦拭好設備和附件，要潤滑好設備和附件的表面，要做好交接班手續(xù)；會檢查轉動部分的潤滑和工作狀態(tài)，會合理使用附件，會預防和排除故障，會調(diào)整設備精度；熟悉各種操作手柄，電氣開關的作用，熟悉設備部位的加工方法，熟悉設備的加工方法，熟悉設備精度狀況，熟悉設備的結構和故障情況，熟悉設備部位的潤滑方法。

2、認真執(zhí)行設備潤滑的“五定”及油料的“三級過濾”制度。即定潤滑部位加油點；定油質(zhì)牌號；定加油量；定加油時間；定誰負責加油。油料進庫過

濾；發(fā)了出油過濾；加油時過濾。大型重要設備及液壓傳動設備要做好冬夏換油工作，換下的舊油，經(jīng)過嚴格過濾沉淀后再用。

3、設備維修及事故處理，應及時書面報設備動力科，查明原因后再進行修理。對事故處理必須堅持“三不放過的原則”，即原因分析不清不放過；事故 責任者和群眾未受到教育不放過；沒有防范措施不放過。

4、各分廠設備機械復雜系數(shù)達到200個，電氣復雜系數(shù)達到400個，應設機修工一名，電工一名；機械復雜系數(shù)達到400個，應設兩名機修工。修理任

務不飽滿時，應安排與設備維護相關工作，以保證修理技術力量相對穩(wěn)定，并根據(jù)設備狀況設一名兼職設備管理員及兼職設備潤滑工。

5、維修工人應經(jīng)常巡回檢查車間內(nèi)使用設備，監(jiān)督正確使用和維護，經(jīng)常檢查設備的潤滑狀況，并及時排除故障，不準隨意拆除保險機構。對設備完好率，停機率要負經(jīng)濟責任，負責二級保養(yǎng)工作。

6、操作工人一律憑操作合格證上崗操作機床，一般操作使用工人，由分廠廠長負責主持考核，合格者發(fā)給操作合格證。精密設備的操作，由使用單位提出建議，設備動力部門負責考核，領導審批后，發(fā)證上崗。外來務工人員操作設備，分廠主管要嚴格把關，并對設備安全負完全責任。

7、各單位對設備必須指定專人負責保管。由于工作需要對個別使用工人調(diào)換其它設備時，如是同類設備，經(jīng)班長詳細交待設備情況后，就可使用，并由班長向車間領導領取設備及附件卡片，辦理轉簽手續(xù)，如不同類設備，須經(jīng)車間主管負責審批考核，如超越工種時須經(jīng)設備動力科批準。

8、新進廠的職工，使用設備前必須進行三級教育（即廠、車間、班組）學習有關的設備結構性能，使用維護和安全技術等方面的業(yè)務知識，以及實際操 作技能。

9、學員必須在師傅指導下進行操作，經(jīng)過學習，具備獨立操作能力時，由師傅提出建議，報請分廠主管批準，方可獨立操作。

10、未經(jīng)班長及設備管理人員的同意，嚴禁開動別人的機床。

11、操作者調(diào)離工作崗位時，須將完整的設備及附件向車間交接清楚。

12、設備及附件連續(xù)兩個月以上不用時，使用單位必須填寫設備封存單，進行油封，以防銹蝕。如需啟用，必須填寫起封單一式兩份，報設備動力科

2、審批。

13、設備動力部門隨時檢查各單位設備使用、維護、保養(yǎng)狀況，發(fā)現(xiàn)有超重，超行程操作，出現(xiàn)異常聲音，潤滑不到位等問題及時指正，并認真聽取分廠主管及操作者對設備維護保養(yǎng)工作意見，管理好設備。

14、評選紅旗設備每年進行一次，對設備維護保養(yǎng)工作做得好的單位和個人給予獎勵，對差的單位提出批評，對設備造成事故的要追究責任，進行處罰。

以上條款，要經(jīng)常組織學習，認真落實，不斷增強維護保養(yǎng)的自覺性。

八、消防器材管理制度

1、消防器材應放置在醒目、干燥和取用方便的地方。

2、消防器材實行“定人、定位、定崗、定責”和入箱管理。定期檢查、維護和保養(yǎng)，保持清潔有效。

3、消防器材只能用于火災撲救，嚴禁任何人私自動用或用于與消防無關的方面，違者除賠償器材損失外，視情節(jié)按有關規(guī)定處罰。

4、消防器材因保管不善造成損失，除照價賠償外，另按有關規(guī)定處罰。

5、消防器材用于火災撲救后，應及時更換。因長期使用造成損壞的，由單位書面報所安?？疲?jīng)核實后，予以更換補充。

九、危險物品管理制度

1、易燃、易爆、有毒物品的倉庫設計要符合《建筑設計防火規(guī)范》、工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》的要求，并應有明顯的“嚴禁煙火”、“嚴禁油脂”、“劇毒”、有毒化學物品“的標志和安全圍欄。

2、易燃、易爆、有毒物品倉庫必須建立外來人員登記（進入易燃、易爆倉庫，必須交出火種、禁穿有釘皮鞋、機動車輛排氣管要戴防火帽）制度、交接班制度、動火制度（凡動火前必須事先采取安全措施并報保衛(wèi)部門審查同意后，方可動火作業(yè)。

3、油庫區(qū)禁放危險品、爆炸物和其它易燃物品。30米以內(nèi)嚴禁明火作業(yè)。一切機動車輛必須離庫1.5米外停車裝卸。

4、劇毒、高毒化學物品必須嚴格執(zhí)行兩人以上共同管理、經(jīng)領導審批后領發(fā)、雙方當場交收等規(guī)定。不符合以上規(guī)定的，堅決不領貨發(fā)貨。嚴禁食用。

5、按照物品的特點，設置足夠數(shù)量的合格消防器材，定期檢查，不得挪 用，消防器材周圍嚴禁堆放物件，保證消防道路的暢通無阻。

6、在易燃易爆、有毒物品存放地點不準住人，如需要值班，應有專門房 間，工作結束時需進行安全檢查，消除一切不安全因素后，方能離開崗位。

7、對易燃易爆、有毒物品倉庫，安保科和有關部門應定期檢查，并做好記 錄。

8、乙炔站、油庫、制氧站、空壓站、各類氣瓶庫、氧氣瓶室、制冷室等場 所，嚴禁無關人員進入，特殊情況進入時，必須經(jīng)安保部門批準同意。

十、禁 火 區(qū) 動 火 制 度

1、凡生產(chǎn)、儲存、使用下列物資的倉庫、液壓站、潤滑站、設備罐體、管道及周圍10米的區(qū)域列為禁火區(qū)：

ａ.易燃易爆液體：苯、汽油、柴油、煤油、重油、油漆、香蕉水、石油液化氣等。ｂ.易燃易爆氣體：煤氣、乙炔氣等。ｃ.易燃氣體：氧氣、氯氣等。ｄ.炸藥、雷管、導火索、導爆索。

ｅ.凡按規(guī)定屬于易燃、易爆物品管理的其他危險品。

2、凡在禁火區(qū)域內(nèi)動用明火或進行容易產(chǎn)生火花的作業(yè)，必須先辦理動火許可證。

3、動火類別和辦理動火許可手續(xù)；動火類別分一類動火和二類動火兩種。

ａ.一類動火：凡在生產(chǎn)、儲存、輸送汽油、煤氣、柴油、油漆、稀油、液氨、氧氣、氫氣、氯氣、氨氣、乙炔氣等易燃易爆氣體、液體的罐體、主管道、貯柜、貯槽等本體及聯(lián)通的管道上動火均屬一類動火，應由動火單位的動火負責人報請公司安保部門，經(jīng)批準落實安全措施后方可動火。ｂ.二類動火：凡在生產(chǎn)、貯存、輸送上述易燃易爆氣體、液體的罐體、主管道、貯柜、貯槽本體周圍10米內(nèi)區(qū)域以及從主管道通向各車間的支管道上動火均屬二類動火。二類動火應由動火單位的動火負責人報請公司，由安保干事檢查安全措施落實情況后，簽發(fā)動火許可證，公司領導批準后方可動火。

4、辦理動火證前必須做充分準備，提出切實可靠的具體安全防范措施，需

要取樣分析的，要在動火前半小時內(nèi)處理完畢，一類動火項目在動火結束前要保留樣品。

5、動火現(xiàn)場發(fā)生意外緊急情況，如排氣管道和設備泄漏裂等影響動火安全時，動火負責人應立即通知動火人員停止動火，待恢復正常，取樣合格，經(jīng)安全部門批準后方能繼續(xù)動火。

6、動火許可證由所在單位辦理，安全防護措施由施工單位負責予以落實，不辦理動火許可證，嚴禁動火。

7、動火執(zhí)行人員到達工作地點，必須在動火前將動火許可證交給動火所在單位負責人，安全員、保衛(wèi)干事查驗后簽名，檢查各項安全措施落實情況，并指定專人負責監(jiān)護。

8、每次動火前，動火負責人必須對動火執(zhí)行人員交代清楚安全注意事項。動火執(zhí)行人員要清楚動火許可證上所提的安全措施是否切實可靠，否則有權拒絕動火，其他人員也有權對違反動火規(guī)定的動火加以制止，并向有關部門報告，追究責任。

9、動火執(zhí)行人員要隨身攜帶動火許可證，以備接受檢查，嚴禁動火證轉借、涂改和更改動火地點。

十一、臨時工聘用管理制度

1、必須持有《居民身份證》和本人所在地基層政府簽發(fā)的外出務工證明。

2、聘用膳食崗位的臨時工，應持有衛(wèi)生許可證；聘用特種作業(yè)人員，必須要經(jīng)過專業(yè)培訓，并持證上崗。

3、審查合格的，用工單位應對臨時用工人員進行三級安全教育培訓和試

用，考試合格后，由人力資源部和基層單位簽訂聘用合同和用工協(xié)議等，各人應和基層單位簽訂安全生產(chǎn)承諾書。

4、臨時用工人員享受正式職工同等勞保待遇。

5、臨時工應嚴格執(zhí)行國家的有關政策、法規(guī)以及我公司的各項規(guī)章制度，遵章守紀，努力完成本職工作。如違反國家政策和我所的規(guī)章制度或表現(xiàn)不好的，經(jīng)教育不改者，解除聘用合同，予以辭退。

6、臨時工在聘用期間，患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，繼續(xù)完成本職工作如有困難，應解除聘用合同，予以辭退。

7、用人單位在聘用臨時工時，應按照我公司規(guī)章制度的有關規(guī)定執(zhí)行，正式聘用后應在制造部登記備案。實施中的有關事宜由制造部、人力資源部負責解釋。

十二、安全措施計劃管理制度

1、安全措施費用提取制度

企業(yè)按規(guī)定標準從成本中提取，專門用于安全生產(chǎn)投入的資金。

a、企業(yè)按下列標準的十二分之一，在成本中按月提取安全費用。企業(yè)按上年產(chǎn)品銷售收入的3%提取。

b、企業(yè)提取的安全費用在繳納企業(yè)所得稅前列支。

c、有關安全費用的會計核算問題，按國家統(tǒng)一會計制度處理。

d、安全費用在國家規(guī)定的范圍內(nèi)由企業(yè)自行安排使用，專戶存儲、?？顚Ｓ?。結余資金允許結轉下使用。

e、安全費用具體使用范圍是：企業(yè)安全設施及安全生產(chǎn)技術措施經(jīng)費、重 大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控等。

f、按上述標準提取安全費用，需在年終所核算中心報當?shù)刂鞴懿块T和安全監(jiān)管局備案。g、加強安全費用提取和使用管理。應制定使用計劃，并納入企業(yè)全面預算。h、安措費用的報銷必須由所安防主管領導簽字。

2、安全技術措施計劃的原則和依據(jù) 2.1安全技術措施計劃的原則

ａ.企業(yè)的安全技術措施計劃應在編制生產(chǎn)財務計劃的同時進行,并列人企業(yè)長遠規(guī)劃和生產(chǎn)財務計劃,作為這些計劃的重要組成部分.ｂ.安全技術措施計劃的編制應貫徹領導與群眾相結合的原則,充分發(fā)動和依靠群眾,使計劃更切實可行。

ｃ.要考慮必要性和可能性,盡量做到花錢少,效果好。真正必要的項目一定要列入計劃，并根據(jù)企業(yè)財力、物力技術等情況做出安排。

ｄ.編制計劃時應抓住安全生產(chǎn)上的關鍵問題，著重解決對職工安全健康威脅最大、群眾最迫切要求解決的問題，避免不分輕重緩急的錯誤做法。

ｅ.在選擇計劃項目的具體方案時，應注意盡量從改革工藝、設備和原料，開展技術革新和技術革命，采用新技術等方面去考慮，這是改善勞動條件的根本途徑。2.2安全技術措施計劃的范圍 安全技術措施計劃的范圍項目，包括以改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病為目的的一切技術措施。

ａ.安全技術措施，即以防止工傷事故為目的的一切技術措施。如防護、信號、保險裝置及其他安全措施。

ｂ.工業(yè)衛(wèi)生技術設施，即以改善對職工身體健康有害的作業(yè)條件和環(huán)境，防止職業(yè)病為目的的一切技術措施。如防塵、防毒、防噪音及通風降溫、防寒 等技術措施。

ｃ.輔助房屋及設施，即有關保證作業(yè)衛(wèi)生方面所必需的房屋及一切設施。如作業(yè)必需的淋浴室、更衣室、消毒室等。

ｄ.安全宣傳教育，即購置和編印安全技術教材（圖書、幻燈、影視片 等）、儀器、舉辦安全技術培訓班，安全技術展覽會，安全教育室等。

3、不應列入安全技術措施計劃的項目

下列一些措施容易被誤列入安全技術措施計劃，編制時必須注意區(qū)分： ａ.與安全有關改進生產(chǎn)的措施。安全技術與改進生產(chǎn)的措施，應根據(jù)主要 的效果來區(qū)分，有的措施項目雖然與安全有關，但從改進生產(chǎn)的觀點看又是直接需要的，就不應列為安全技術措施項目。

ｂ.企業(yè)在新、擴、改建項目中的安全技術措施。新、擴、改建項目的安全技術措施，應按“三同時”原則列入工程項目內(nèi)，在工程投入生產(chǎn)前加以解決，由基本建設經(jīng)費開支，不列為安全技術措施項目。

ｃ.新機器設備的安全防護裝置。制造新機器設備時，必須包括該項機器設備的安全防護裝置，由制造單位負責，不列為安全技術措施項目。

ｄ.新技術，新設備的安全技術防護措施。企業(yè)采用新技術、新設備時，與之相應的安全防護裝置，由制造單位負責，不列入安全技術措施項目。

ｅ.機器設備的檢修。設備檢修的目的在于保證其正常運轉及延長使用壽命，雖然與安全有關，但兩者的出發(fā)點不同，所以不能列為安全技術措施項目；安全防護設備設施的一般維護檢修及其能源消耗應和其他設備同樣處理，也不屬于安全技術措施項目。

ｆ.廠房修理。廠房的堅固與否直接關系到工人的安全，如果廠房有倒塌的危險時，安全技術人員可建議修理，但不列入安全技術措施項目。其修理費用應從一般大修基金中支付。

ｇ.集體福利事業(yè)。安全措施中的輔助房屋及設施應嚴格區(qū)別與集體福利事業(yè)，公共食堂、浴池、托兒所、療養(yǎng)所等集體福利設施，對于保護工人在生產(chǎn)過程中 安全與健康并沒有直接關系，所以不列入安全技術措施項目。

ｈ.個人防護用品及專用肥皂、藥品、飲料等。這些屬于勞動保護日常開支，可按企業(yè)規(guī)定編入經(jīng)費預算，但不列入安全技術措施項目。

ｉ.純屬消防性質(zhì)的措施。消防措施一般不列入安全技術措施項目，但生產(chǎn)過程中采取的一些防火防爆措施，特別是在化學性生產(chǎn)中與安全密切相關的措施，則應根據(jù)具體情況加以考慮。

十三、事故管理制度

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了企業(yè)事故的分類、管理工作機構及職責，事故報告、調(diào)查、損失計算及處理。

2、引用政策規(guī)定

國務院 工人職員傷亡事故報告規(guī)程；企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定

3、術語

非責任事故：由于自然界的原因而造成不可抗拒的事故，或在技術改造、發(fā)明創(chuàng)造、科學試驗和其他活動中，由于受科學技術條件的限制而發(fā)生的無法預料的事故。破壞事故：指為達到一定目的而人為地蓄意制造的事故。直接責任者：指其行為與事故的發(fā)生有直接關系的人員。

主要責任者：指在直接責任者中，對事故的發(fā)生起主要作用的人員。領導責任者：指對事故的發(fā)生負有領導責任的人員。

4、事故分類 按事故特征分類

按事故特征分類，分為人身事故，設備事故、生產(chǎn)事故、火災事故、爆炸事故及交通事故六種。4.1人身事故

人身事故是指企業(yè)職工在廠內(nèi)發(fā)生和本人的工作或生產(chǎn)有直接關系的傷亡事故。4.2設備事故

設備事故是指由于某些原因而構成機械、動力、容器、運輸設備、儀器儀表等損壞或因各種設備事故，造成停工、停產(chǎn)或影響作業(yè)者，稱為設備事故。4.3生產(chǎn)事故

生產(chǎn)事故是指違反操作規(guī)程、作業(yè)標準、指揮錯誤或因停電、停水、停氣、停風等造成停產(chǎn)、影響產(chǎn)品質(zhì)量等等事故。4.4火災事故

火災事故是指由于火災造成人員傷亡和財產(chǎn)、物資損失的事故。4.5爆炸事故

爆炸事故是指在生產(chǎn)或工作過程，由于某種原因引起的爆炸，造成人員傷亡或物資、財產(chǎn)的損失。4.6交通事故

交通事故是指因車輛在行駛中，由于機械故障或違犯交通規(guī)則等造成人員傷亡、物資、財產(chǎn)損失的事故。

5、事故管理工作機構及職責 5.1事故管理工作機構的分工

制造部負責全公司事故的統(tǒng)一管理工作。主管人身事故、設備事故、火災事故、爆炸事故、生產(chǎn)事故、交通事故。

5.2事故管理工作機構的職責

a.制造部主管事故部門的共同職責：設專人管理主管范圍內(nèi)的故事；及時調(diào)查并掌握事故情況；分析并找出造成事故的原因和責任者；對一個階段的事故進行分析，總結事故的規(guī)律；提出必要的防范措施，防止類似事故的重復發(fā)生。

b.制造部安防動力部門職責：對人身事故、火災事故、爆炸事故和交通事故的調(diào)查、統(tǒng)計及報告；對主管范圍內(nèi)事故提出處理意見和防范措施；對全公司各類事故的匯總、統(tǒng)計、分析及上報等工作；主管全公司生產(chǎn)事故的調(diào)查、統(tǒng)計及報告；對生產(chǎn)事故提出處理意見及制訂防范措施。

6事故發(fā)生后的迅速報告

6.1輕微事故和一般事故的迅速報告

a.輕微和一般事故發(fā)生后，當事人或發(fā)現(xiàn)人應立即通知班組長（或工段長）、分廠廠長。b.廠長在了解事故的概況之后，在1小時之內(nèi)向制造部安防動力部門報告。c.制造部安防動力部門在了解事故發(fā)生原因之后在3小時之內(nèi)向主管領導報告。6.2傷亡事故的迅速報告

a.當發(fā)生人身傷亡事故時，應在迅速報告的同時，及時組織搶救傷員，保護好現(xiàn)場。

b.主管業(yè)務部門應立即派員趕到現(xiàn)場，組織搶救的同時，采取有效措施，防止事故蔓延和擴大。c.在組織搶救傷員時，應注意責成專人負責保護現(xiàn)場。6.3發(fā)生死亡等重大事故的迅速報告

a.凡發(fā)生死亡事故及重大設備、生產(chǎn)、火災、等事故，應立即報告制造部及主管領導。b.主管領導，在了解事故概況及傷亡情況之后，在1小時內(nèi)上報局安保處、市主管部門。c.上報時，將事故發(fā)生的時間、傷亡原因、傷亡者姓名、年令、性別、工種、職務，傷亡部位及程度等一并報出。

7、工傷事故調(diào)查分析報告制度

a、全部在冊員工發(fā)生因工傷亡事故，均應按國家的有關文件規(guī)定執(zhí)行。農(nóng)民工、外包工、臨時工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的因工傷亡事故，按“誰使用、誰管理、誰負責”的原則管理，并上報上級安防部門。

b、凡發(fā)生重傷、死亡或重大爆炸、火災、中毒事故，值班人員必須立即用電話向公司領導、安防部門報告，同時報地方相關救援單位，并保護現(xiàn)場。事故現(xiàn)場未經(jīng)安全部門同意，不得擅自撤除。c、發(fā)生傷亡或其他惡性事故，制造部要立即組織力量進行調(diào)查，查清事實，分清原因，提出處理意見，制定防范措施，并于事故發(fā)生后2~3日內(nèi)寫出事故調(diào)查報告，上報局安防保衛(wèi)處。

d、發(fā)生輕傷工傷事故，值班人員應立即報告部門領導和公司安全部門，事故責任單位需在事故發(fā)生的24小時內(nèi)填報“職工工傷事故報告表”送交 制造部。

e、發(fā)生重大險情事故，事故單位必須如實填寫“重大險情事故登記表”報制造部安防動力部門備查。f、發(fā)生工傷事故和險情事故都必須根據(jù)“四不放過”的原則，召開事故分析會，認真查清原因，制定防范措施，嚴肅處理肇事者。

8、事故的調(diào)查與事故報告

8.1輕微事故和一般事故的調(diào)查與報告

a.事故發(fā)生后，由主管安全工作的分廠廠長負責組織有關人員進行調(diào)查，了解事故發(fā)生的原因，責任者等。

b.在深入調(diào)查、摸清情況的基礎上，寫出事故報告。c.提出事故處理意見和防范措施。

d.在事故調(diào)查時，制造部及有關業(yè)務主管部門也應派員參加。8.2傷亡及重大事故的調(diào)查與報告

a.出現(xiàn)傷亡及重大事故時，主管副總經(jīng)理應立即召集有關部門組成專門調(diào)查組，對事故進行認真的調(diào)查，查清事故造成的原因，經(jīng)過及責任者。

b.事故調(diào)查報告及處理意見，報主管上級部門、市勞動局、檢察院、總工會等機關。8.3事故報告

a.發(fā)生輕微事故和一般事故的車間，應在當日內(nèi)填寫事故報告，報主管分廠及制造部。

b.發(fā)生傷亡或重大事故，應在事故發(fā)生后24 小時內(nèi)寫出事故報告，報主管部門及省、市勞動局、檢察院、總工會等機關。c.事故報告單及其文字材料，應歸檔保存。

9、事故損失的計算方法 9.1計算

a.設備事故壞無法修復使用時，應按固定資產(chǎn)帳面值計算為準計算損失。b.設備事故，設備能修復使用的，應按設備實際損壞的修復所使用費用計 算。9.2產(chǎn)品損失

a.產(chǎn)品損失包括產(chǎn)成品及半成品。

b.產(chǎn)品或半成品，因質(zhì)量事故造成廢品沒有使用價值的，按企業(yè)計劃成本為準計算。9.3停產(chǎn)或減產(chǎn)損失

a.停產(chǎn)期限，是指以事故發(fā)生起直至完全恢復正式生產(chǎn)為止的整個時間。

b.停產(chǎn)損失的計算，從事故發(fā)生停產(chǎn)期限影響產(chǎn)量所造成的損失，按企業(yè)產(chǎn)品的計劃成本為依據(jù)。

10、事故處理

10.1各類事故的處分規(guī)定

a、一般事故，主要責任者給予行政通報批評。

b、重傷事故、重大惡性未遂事故及直接經(jīng)濟損失1萬元以下的事故，責任者給予行政警告或留廠查看處分；領導責任者給予撤職處分。

c、死亡1人、重傷多人和直接經(jīng)濟損失5萬元以上事故，直接責任者給予行政記過或開除處分；主要責任者給予行政記大過或開除處分；領導責任者給予降級或者撤職的行政處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究行事責任。

d、死亡2人或2人以上，直接經(jīng)濟損失10萬元以上的事故，直接責任者、主要責任者、領導責任者由上級領導部門和國家行政機關依法處理。

e、各類事故的責任者、主要負責人，若觸犯刑律的，一律交司法機關依法處理。10.2各種處分的審批權限

a、對輕傷1人、直接經(jīng)濟損失3000元以下的事故，對事故責任者的處理，經(jīng)所在單位職工討論提出，經(jīng)本單位領導討論報所安保科批準后執(zhí)行。

b、對輕傷1人以上或直接經(jīng)濟損失3000元以上的各類事故，按有關規(guī)定由制造部部長審批，上報局安保處。

c、對重傷1人或直接經(jīng)濟損失5萬元的各類事故報上級主管部門審批后處理。d、各種行政處分，按職責分工由政工辦和人力資源部負責執(zhí)行。

11、檢查與考核

11.1本標準由制造部牽頭，由設備動力、勞動人事、及工會等組成考核組，每半年全面檢查考核一次。

11.2本標準的貫徹執(zhí)行情況，通過制造部等有關部門工作標準、個人工作標準一并考核。11.3本標準的具體考核方法和程序，按QG/C29.01－89《管理標準與工作標準檢查與考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

十四、事故隱患管理辦法

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標準規(guī)定了事故隱患管理機構及職責、事故隱患分類、登記與上報以及隱患整改。本標準適用于企業(yè)對事故隱患的管理。

2、術語

事故隱患：是指能導致事故發(fā)生的潛在禍患。

3、管理機構及職責 3.1事故隱患管理機構

a、在主管安全工作副總經(jīng)理領導下，制造部負責全公司事故隱患的管理工作。b、各科室、分廠主管安全工作的領導，主管本部門事故隱患的管理工作。3.2事故隱患管理職責

a、對查出或發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患，組織登記。

b、組織調(diào)查分析，在查清事故產(chǎn)生原因的基礎上，制訂防范措施。c、對事故隱患，實施防范措施。d、及時上報各類事故隱患。

4、事故隱患的分類

事故隱患起因物和危害性分類。4.1按事故隱患起因物分類 a.設備事故隱患； b.火源事故隱患； c.火險事故隱患； d.電氣事故隱患； e.塵、毒事故隱患； f.安全防護事故隱患； g.其他事故隱患。

4.2按事故隱患的危險性分類，分為： a.一般性事故隱患； b.重大事故隱患。4.3一般性事故隱患

一般性事故隱患，是指對人身安全、正常生產(chǎn)和工作秩序已構成威脅，但整改方法比較簡單，涉及的范圍較窄，投資也比較少的隱患。4.4重大事故隱患

重大事故隱患，是指對人身安全或正常生產(chǎn)、施工已構成嚴重威脅，有可

能造成重大事故，整改的工作量大、涉及的范圍較廣、投資額多（一次投資在5萬元以上）的事故隱患。

5、事故隱患登記與上報 5.1事故隱患登記

a.各單位在安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，根據(jù)事故隱患的起因和其危害程度，及時記在“事故隱患登記冊”上登記。

b.在進行事故登記時，必須在查清事故隱患起因，研制制訂切實可行的防范措施，落實負責單位和負責人。

c.各單位主管安全工作的領導，應親自抓事故隱患的登記、查清原因、制訂防范措施，并組織防范措施的實施。5.2事故隱患的上報 a.一般事故隱患的上報

對隨時發(fā)現(xiàn)或安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的一般性事故隱患，按月統(tǒng)計上報，只報事故隱患分類、整改數(shù)和整改率。

b.重大事故隱患的上報

對隨時發(fā)現(xiàn)或安全大檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，由發(fā)生重大事故隱患單位負責，填寫《事故隱患報告單》，一式二份，填報單位和安防部門各一份。c.對填寫“事故隱患報告單”的要求，主要有：

對事故隱患的起因及其危害等必須如實填寫；填寫時字跡應清晰；“事故隱患報告單”的各欄目，都應認真填寫，尤其“整改措施與建議”，更應提出

切實可行的防范措施或改進建議；各項防范措施和改進建議落實；單位負責安 全工作的領導簽字后報出。

6、事故隱患的整改 6.1一般性事故隱患的整改

a.原則上由一般性事故所在部門負責整改，如事故隱患所在部門受條件限制，不能進行整改時，經(jīng)安全技術科簽屬意見，轉給有關部門協(xié)助整改。b.一般性事故隱患的整改，要求達到100%。6.2重大事故隱患的整改

a.按重大事故隱患整改措施計劃的內(nèi)容進行整該，安全技術科做好實施中的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。

b.重大事故隱患，按措施計劃消除后，由事故隱患所在單位負責填寫“事故隱患消除申請單”一式三份，報安防動力部門、主管副總經(jīng)理各一份，自留一份。

c.安防動力部門接到“事故隱患消除申請單”后，組織有關專業(yè)人員進行現(xiàn)場檢查驗收，確能保證安全時，予以消除事故隱患號。若現(xiàn)場檢查驗收中認為還有欠佳的地方，仍須進一步整改，待全部完成確保生產(chǎn)安全，方能消除事故隱患號。6.3對事故隱患整改的要求

a.對于事故隱患，有條件整改而不按要求進行整改的，由制造部下發(fā)“事故隱患整改通知單”強行限期整改。

b.對事故隱患所在單位或負責整改單位，接到制造部下發(fā)的“事故隱患整改通知單后”，仍然遲遲不動，或雖口頭答應整改，仍不能按質(zhì)、按量、按時完成整改計劃的，視其具體情節(jié)，予以通報批準或對部門主管安全工作領導，建議公司領導予以紀律處分。

c.負責事故隱患整改單位，由于無故拖延時間，而導致發(fā)生事故，由整改 單位負責。

d.對事故隱患在按計劃整改過程中發(fā)生事故，對發(fā)生事故的原因、情節(jié)進行詳細調(diào)查分析，找出責任者。

e、對在安全生產(chǎn)大檢查中發(fā)現(xiàn)的各種事故隱患，嚴格按照“三定”、“四不準”的要求落實整改。f、將事故隱患的整改落實情況，及時向主管領導及安全技術部門匯報。

g、各分廠、科室解決不了的事故隱患整改內(nèi)容，由制造部列入企業(yè)事故隱患整項計劃，經(jīng)公司領導審批同意，各專業(yè)部門按計劃實施。

7、檢查與考核 a、本標準由制造部安防動力部門歸口管理，每半年全面檢查考核一次。

b、本標準的具體考核方法和程序，按QG/C29、01—89《管理標準與工作標準檢查考核辦法》的規(guī)定執(zhí)行

十五、有 關 規(guī) 定 1飲食業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定

為保證食品衛(wèi)生，防止食品污染和有害因素對人體的危害，保障顧客身體健康，必須做到： a、出售的食品必須符合《食品衛(wèi)生法》規(guī)定的標準。b、操作間內(nèi)外環(huán)境整潔，有消除蒼蠅等有害昆蟲措施。

c、餐具、用具必須洗凈，消毒；采購、儲存必須保證新鮮、衛(wèi)生。d、工作人員應經(jīng)常保持個人衛(wèi)生、有健康證。

e、嚴禁出售有毒、有害、腐爛變質(zhì)及過期食品，防止食物中毒。f、電氣設備安裝、使用必須符合安全衛(wèi)生要求。g、配備足夠的消防器材，并保證性能良好。h、加強操作間管理，防止投毒事件發(fā)生。.2廠區(qū)吸煙管理規(guī)定

為了保持我公司廠區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，防止煙頭到處亂扔，特做如下規(guī)定： a、吸煙者必須自備煙灰缸，每天自行將煙灰倒入垃圾箱。b、禁止隨手、隨地亂丟煙頭。

c、在重點要害部位、公共作業(yè)場所，禁止吸煙。

d、外來我所辦事人員，接洽單位根據(jù)我公司的規(guī)定有告知權或制止權的義務。

e、各單位衛(wèi)生區(qū)域應保持干凈整潔，禁止煙頭存在，按照誰負責，誰管理的原則執(zhí)行。對違反者，制造部和各單位將予以50元罰款。本規(guī)定從即日起執(zhí)行，望吸煙者自覺遵守。3實習學生廠區(qū)出入管理規(guī)定

a、實習學生憑制造部安防動力部門制發(fā)的出入證出入廠區(qū)。b、未佩戴出入證的實習學生門衛(wèi)有權拒絕其入廠。

c、對人證不符或將出入證借與他人使用的，由門衛(wèi)將出入證收回，實習學生交實訓基地處理。d、工作時間外出的實習學生，應由班住任開具出門證，門衛(wèi)查驗后予以放行。

e、出入證丟失的，報制造部備案，重新辦理，須交工本費5元。f、攜帶物品出入的，按門禁制度執(zhí)行。g、實習學生應參加“三級”安全教育。

h、在實習過程中，應遵守我公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程及勞動紀律。

i、分廠、車間、學校班主任和師傅要加強實習學生的安全生產(chǎn)管理，確保實習學生在操作的過程中，無任何各類事故發(fā)生。4摩托車、自行車管理規(guī)定

a、全體職工請自覺愛護車棚里的公共衛(wèi)生及設施，請按指定位置停放摩托車、自行車，并擺放整齊將自行車鎖好。

b、停放人員必須是我所在職在崗人員（包括各單位聘用人員），以及來我公司洽談業(yè)務的人員。c、晚上停車，為了更好地方便職工停放，收取一定的環(huán)境衛(wèi)生費。除單位上中、夜班人員（各單位每天報中夜班人員名單到所門衛(wèi)）外，摩托車每天2元/輛，自行車每天1元/輛。d、各部門公車需報審批，費用由各部門負擔。e、物業(yè)公司負責車棚內(nèi)的車輛擺放和衛(wèi)生。

f、對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的無關車輛請自覺推走，如有遺留，將予以處理。5機動車輛管理規(guī)定

為加強我公司機動車輛管理，保障廠區(qū)安全、根據(jù)有關法規(guī)、制訂本規(guī)定。

a、生產(chǎn)區(qū)范圍行駛及作業(yè)的機動車輛（含公司內(nèi)部鏟車、吊車、私人摩托車及外單位車輛），必須遵守規(guī)定。

b、內(nèi)部機動車輛憑部門派車單出門、外單位機動車輛入生產(chǎn)區(qū)時，須主動向門衛(wèi)說明事由，經(jīng)同意后方可進入，出門時機動車輛接受檢查。

c、各單位嚴格車輛管理，加強駕駛員的操作行為和車輛管理，嚴禁公車私用、他人借用等。d、機動車輛在進入廠區(qū)、生產(chǎn)現(xiàn)場、所區(qū)大門及倒車時，速度不得超過5km/h。e上下班時間內(nèi)對人流密集的出入口、路段，禁止機動貨運車輛行駛。

f、機動車輛必須按要求指定位置停放，不得影響交通及廠內(nèi)生產(chǎn)工作，消防栓附近不得停放機動車輛、生產(chǎn)車間內(nèi)禁止停放機動車輛。

g、機動車輛轉彎時，必須減速并鳴號，嚴防各類事故的發(fā)生。

h、機動車輛原則上在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準超車；裝載的貨物必須安全、牢實。禁止載有易燃、易爆危險物品機動車輛進入生產(chǎn)區(qū)。

i、機動車輛駕駛人員應嚴格遵守中華人民共和國交通法，嚴禁酒后開車，嚴禁開英雄車，開疲勞車及帶病車。

j、對違反規(guī)定中的禁令者、視情給予批評教育，情節(jié)嚴重的，依據(jù)治安處罰條例進行處罰。6門衛(wèi)工作規(guī)定

門衛(wèi)是保衛(wèi)工作的重要任務之一，是生產(chǎn)保衛(wèi)的門戶、關卡，是落實防范措施的主要防線。具體規(guī)定：

a、上崗前做好一切準備工作，按時到崗，辦理接班手續(xù)，明確交代情況和注意事項。

b、要保持高度的警惕性，做到“三防”，即防無關人員及已燃已爆危險物品進入廠區(qū)；防壞人混入破壞；防資產(chǎn)被盜或流失?！叭凇?，即：勤觀察、勤檢查、勤登記。

c、要始終保持精神飽滿，服裝整齊，儀表端莊，姿態(tài)端正。要堅守崗位，忠于職守，不準睡崗或干與工作無關的事，不準接受饋贈。

d、嚴格門衛(wèi)制度，物資出門制度、生產(chǎn)區(qū)工內(nèi)工作規(guī)定認真履行職責，無漏查、漏放。a）對外來人員要認真驗證，辦好會客登記后方可放行。對無證和無關人員一律不準放入。b）對人員及車輛攜帶載運的物資出門，要票證及數(shù)量、規(guī)格相符，進行登記后方可放行。對無證及物證不符的，一律扣留。

e、文明值勤，講究禮貌。遇有群眾防礙值勤時，應當勸阻，做到態(tài)度和藹，方法得當，嚴禁刁難群眾。對無理取鬧、影響工作的人員，交物業(yè)公司或公安機關處理。f、換崗時，要將當班情況、上級指示和器材交待清楚，辦理交接簽字。g、門衛(wèi)人員在值勤中遇到處理不了的事情，要迅速報物業(yè)公司，不得耽擱。

h、值勤時正確站位，禮貌待客，正確引導，做到文明用語，使用手勢應規(guī)范。做好門衛(wèi)其他工作。本規(guī)定由制造部負責解釋。7工作區(qū)內(nèi)“十不準”規(guī)定

a、不準摩托車、自行車進入工作區(qū) ；

b、不準在工作區(qū)吸煙、打牌、喝酒；

c、不準穿拖鞋、短褲、背心進入工作區(qū)；

d、不準帶小孩進入工作區(qū)；

e、不準帶食物進入工作區(qū)；

f、不準亂扔紙屑、煙頭、垃圾；

g、不準亂踩、損壞花木；

h、不準亂堆亂放工件；

i、不準亂拉亂接線路；

j、不準做其他違紀違規(guī)的事。