第一篇：新形勢(shì)下如何進(jìn)一步提升專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍整體素質(zhì)及提高素質(zhì)的重要性

新形勢(shì)下如何進(jìn)一步提升

專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍整體素質(zhì)及提高素質(zhì)的重要性

由寶龍

（東港市煙草專(zhuān)賣(mài)局 內(nèi)管員）

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，全民普法水平的不斷提高，人民群眾對(duì)行政執(zhí)法的公正、高效辦案給予了越來(lái)越多的關(guān)注和期望，這就要求必須進(jìn)一步強(qiáng)化煙草專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。本文從四個(gè)方面分析如何提升專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍整體素質(zhì)及提高素質(zhì)的重要性。

關(guān)鍵詞：專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍 素質(zhì) 提高

引言

專(zhuān)賣(mài)管理工作是煙草行業(yè)的一項(xiàng)重要工作，在專(zhuān)賣(mài)制度執(zhí)行了二十多年的時(shí)間里，為煙草行業(yè)的發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用，煙草執(zhí)法隊(duì)伍在執(zhí)法實(shí)踐中積累了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)，也有了一定的社會(huì)影響力。但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，全民普法水平的不斷提高，人民群眾對(duì)行政執(zhí)法的公正、高效辦案給予了越來(lái)越多的關(guān)注和期望，這就要求必須進(jìn)一步強(qiáng)化煙草專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。當(dāng)前部分專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員存在政治素質(zhì)不高、法制觀(guān)念及組織觀(guān)念淡薄、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律作風(fēng)散漫等方面的問(wèn)題，導(dǎo)致專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法過(guò)程中一些不規(guī)范的行為仍屢有發(fā)生，嚴(yán)重影響了煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法隊(duì)伍的形象，增加了煙草市場(chǎng)管理的難度。針對(duì)上述存在問(wèn)題，加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)是保證煙草專(zhuān)賣(mài)健康持續(xù)發(fā)展的重要保障。

在當(dāng)前形勢(shì)下，如何全面抓好專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍素質(zhì)，筆者認(rèn)為可以從以下幾方面來(lái)著手：

1要建立過(guò)硬的煙草專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)班子

“政治路線(xiàn)確定之后，干部就是決定的因素?！苯ㄔO(shè)優(yōu)良過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子，必須要以政治堅(jiān)定、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)助、勤政為前提，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要具有正確的政治方向，明確的行規(guī)則。所謂政治堅(jiān)定，就是要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、法治意識(shí)、客戶(hù)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，確保政令暢通；開(kāi)拓創(chuàng)新，就是既要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，又要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，自覺(jué)更新觀(guān)念，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真研究新情況，探索新思想，解決新問(wèn)題，適應(yīng)新環(huán)境；團(tuán)結(jié)協(xié)助，不僅我們的隊(duì)伍要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，我們還要和客戶(hù)講團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的客戶(hù)，堅(jiān)決孤立和狠狠打擊違規(guī)、違法客戶(hù)。勤政廉潔，就是各級(jí)專(zhuān)賣(mài)管理人員，依法行政，用法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的言行，各級(jí)干部要身先士卒，率先垂范，做出表率，同時(shí)要嚴(yán)格要求和管理好每一個(gè)隊(duì)員的行為。

2要保持煙草專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法隊(duì)伍的健康純潔

一要不斷加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)賣(mài)管理人員的政治思想教育，提高他們的思想覺(jué)悟和綜合素質(zhì)，自覺(jué)服務(wù)于人民，服務(wù)于行業(yè)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想素質(zhì)的高低是隊(duì)伍建設(shè)能否健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。一加強(qiáng)政治思想教育，學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和“三個(gè)代表”的重要思想，提高專(zhuān)賣(mài)人員的政治素質(zhì)，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，實(shí)現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，穩(wěn)定專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍，樹(shù)立大局意識(shí)和樂(lè)于奉獻(xiàn)精神；二開(kāi)展職業(yè)道德教育。樹(shù)立執(zhí)法為民意識(shí)，培養(yǎng)為煙

1草事業(yè)獻(xiàn)身精神，使他們愛(ài)崗敬業(yè)，干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，在位一分鐘，盡職六十秒。三有針對(duì)性地開(kāi)展教育，對(duì)聘用工抱怨待遇不公，工資較低的問(wèn)題，引導(dǎo)他們進(jìn)行橫向比較，相對(duì)于地方的經(jīng)濟(jì)水平和收入情況，隊(duì)員們工資雖然不高但還是比較穩(wěn)定的，同時(shí)可從工作上要多關(guān)心，在生活上要多照顧，主動(dòng)為他們排擾解難，以情留人，著力營(yíng)造一個(gè)拴心留人的內(nèi)部環(huán)境，進(jìn)而隨著制度的不斷完善，工資是能逐步提高的；二要加大對(duì)管理部門(mén)的監(jiān)管力度。加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管是推進(jìn)行業(yè)規(guī)范化發(fā)展的重要基礎(chǔ)，是促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展的有效手段，要加強(qiáng)煙草專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的內(nèi)部監(jiān)管能力，必須從以下幾個(gè)方面入手：一是要在專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍中確定相對(duì)專(zhuān)職的內(nèi)管人員，明確工作職責(zé)，具體負(fù)責(zé)內(nèi)管相關(guān)工作。二是要強(qiáng)化內(nèi)管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。明確相對(duì)專(zhuān)職的內(nèi)管人員，要熟悉內(nèi)管工作業(yè)務(wù)，了解“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的操作流程和管理措施，新的流程和管理措施出臺(tái)后，要及時(shí)參與組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，迅速進(jìn)入工作角色。三是要制訂內(nèi)管工作計(jì)劃，在“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)或時(shí)節(jié)及時(shí)介入，檢查工作流程是否規(guī)范，行為是否合法。四是要從領(lǐng)導(dǎo)到相對(duì)的專(zhuān)職內(nèi)管人員，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念，提高對(duì)內(nèi)管工作的重要性的認(rèn)識(shí)，要支持相對(duì)專(zhuān)職的內(nèi)管人員開(kāi)展工作，對(duì)檢查出的問(wèn)題及時(shí)糾正和處理；三要認(rèn)真監(jiān)管專(zhuān)賣(mài)人員的行為規(guī)則，對(duì)工作人員在執(zhí)法中違紀(jì)行為要嚴(yán)厲處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要堅(jiān)決清除出專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍。有計(jì)劃、有安排的把培訓(xùn)教育工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)來(lái)抓，并把培訓(xùn)教育工作貫穿到實(shí)際工作當(dāng)中，不斷加強(qiáng)和提升專(zhuān)賣(mài)人員的法制意識(shí)，真正做到警鐘常鳴，切實(shí)建立不想腐敗、不敢腐敗、不能腐敗和不能違紀(jì)、不敢違紀(jì)、不想違紀(jì)的長(zhǎng)效教育機(jī)制，增強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)管理人員的防腐能力。

3要弘揚(yáng)企業(yè)優(yōu)秀文化，樹(shù)立專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍形象

一是要加強(qiáng)道德建設(shè)。煙草專(zhuān)賣(mài)人員承擔(dān)著國(guó)家行政職能，必須加強(qiáng)專(zhuān)賣(mài)人員的道德行為監(jiān)督，以《行為規(guī)范手冊(cè)》為內(nèi)容，大力弘揚(yáng)“丹心報(bào)國(guó)，義行天下”的企業(yè)文化，依法辦事，服務(wù)客戶(hù)，奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德風(fēng)尚，對(duì)有損專(zhuān)賣(mài)形象的行為堅(jiān)決制止；二是要文明執(zhí)法，程序執(zhí)法，處理好管理與服務(wù)的關(guān)系。要依據(jù)《行政許可法》的要求，逐步規(guī)范文明執(zhí)法，通過(guò)規(guī)范專(zhuān)賣(mài)人員的行為，展示專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的精神面貌和整體素質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，處理好與卷煙零售戶(hù)的關(guān)系，建立起真正的卷煙營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)；三是要打造團(tuán)隊(duì)精神，在專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍中倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、指揮協(xié)調(diào)、行動(dòng)一致的理念，在專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍中營(yíng)造誠(chéng)信、公正、服務(wù)意識(shí)，切實(shí)提高專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，全面提高專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和執(zhí)法水平；四是要嚴(yán)格按照“煙草專(zhuān)賣(mài)文明執(zhí)法行為規(guī)范”及“文明規(guī)范用語(yǔ)”要求規(guī)范執(zhí)法行為，要講究執(zhí)法藝術(shù)，用足用活執(zhí)法權(quán)限，做到既嚴(yán)格執(zhí)法、大膽管理，規(guī)范執(zhí)法、熱情服務(wù)，避免執(zhí)法過(guò)程產(chǎn)生不必要的矛盾和沖突，營(yíng)造良好的執(zhí)法氛圍，樹(shù)立煙草專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍新形象。

4要加強(qiáng)管理做到嚴(yán)格公正執(zhí)法

一要嚴(yán)格依法行使權(quán)力，二要嚴(yán)格按照法律程序，按章辦事，堵漏洞，強(qiáng)管理，做到公平、公正、嚴(yán)格有效。三要作風(fēng)過(guò)硬，文明執(zhí)法，內(nèi)容公開(kāi)。案件處理“事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法”。對(duì)許可證的監(jiān)管工作也要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，把人性化執(zhí)法與剛性化管理相結(jié)合，使以許可監(jiān)管為中心的執(zhí)法工作產(chǎn)生最大效應(yīng)，從而使市場(chǎng)秩序健康發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)

總之，不斷提高煙草專(zhuān)賣(mài)管理人員整體素質(zhì)，是新時(shí)期專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要要

求，是煙草行業(yè)面臨新挑戰(zhàn)不斷取得新成績(jī)的根本保證。在今后的專(zhuān)賣(mài)管理工作中，我們必須以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指導(dǎo)，以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，逐步健全、完善隊(duì)伍管理和培訓(xùn)制度改革，深化專(zhuān)賣(mài)干部人事制度，以制度律人、按流程辦事；不斷規(guī)范專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法行為，銳意進(jìn)取，提高專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍的依法行政能力和服務(wù)卷煙零售戶(hù)的能力，逐步建立一支適應(yīng)現(xiàn)代和未來(lái)專(zhuān)賣(mài)管理工作需要、新時(shí)代發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍。

第二篇：新形勢(shì)下如何提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)

物業(yè)管理一區(qū)

新形勢(shì)下如何提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)

隨著“十二五”規(guī)劃綱要的制定與實(shí)施，油田大力發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)之時(shí)，如何確保油田基地大后方的穩(wěn)定與發(fā)展，就擺在了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)面前，要使社區(qū)又好又快的發(fā)展，并永立不敗之地，必須強(qiáng)化人才戰(zhàn)略，有效提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。隨著油田外出隊(duì)伍的增加和油田基地穩(wěn)定形勢(shì)的改變，社區(qū)干部和職工的素質(zhì)也成為油田內(nèi)外關(guān)系的焦點(diǎn)，如何在新形勢(shì)下進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)彰顯突出和緊迫。為此，作為勞資員深入物業(yè)管理一區(qū)基層隊(duì)（站）展開(kāi)調(diào)研，并談一下自己的看法。

一、物業(yè)管理一區(qū)干部隊(duì)伍的基本狀況

物業(yè)管理一區(qū)現(xiàn)在干部27人，其中機(jī)關(guān)12人，基層14人，技術(shù)員1人。

1、物業(yè)管理一區(qū)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制和人員配備情況。機(jī)關(guān)額定編制12人，其中經(jīng)理1人，書(shū)記1人，副經(jīng)理3人，協(xié)辦主任3人，辦事員3人，督導(dǎo)員1人。下設(shè)三個(gè)辦公室，其中生產(chǎn)辦主抓安全生產(chǎn)綜合辦負(fù)責(zé)精神文明、計(jì)劃生育、勞資、工會(huì)等。經(jīng)營(yíng)辦負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。

2、基層干部配備情況。

二、工種分布和隊(duì)伍管理

物業(yè)管理一區(qū)現(xiàn)有員工173人，再就業(yè)297人。主要有保潔崗、保安崗、環(huán)衛(wèi)綠化崗、下水道養(yǎng)護(hù)工等，下設(shè)七個(gè)基層單位，分管五個(gè)小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理及外部創(chuàng)收工作。

三、員工隊(duì)伍目前存在的問(wèn)題及原因分析。

從整體上看，有理想、信念、敬業(yè)精神，職業(yè)道德等素質(zhì)較好的干部還是大多數(shù)的，但從調(diào)研的實(shí)際情況看，基層干部管理很難。目標(biāo)管理難以實(shí)現(xiàn)，沒(méi)有持久的工作激情和熱情，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制不完善，同工不同酬，崗位不明顯等，伸縮性大，都不利于競(jìng)爭(zhēng)，員工的積極性得不到充分的發(fā)揮，在一定程度上影響了工作的進(jìn)度和隊(duì)伍的穩(wěn)定，干部與時(shí)俱進(jìn)的的思想和接受新事物的觀(guān)念有差距。

四、提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的對(duì)策和建議。

1、要堅(jiān)持不懈的進(jìn)行了思想政治和形勢(shì)任務(wù)教育。加強(qiáng)思想政治及形勢(shì)任務(wù)教育，樹(shù)立社區(qū)系統(tǒng)干部職工科學(xué)發(fā)展觀(guān)，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)精神和社區(qū)系統(tǒng)作為油田穩(wěn)定的基石，不管在什么情況下都要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行油田的方針、政策并大力宣傳，唱響主旋律，打好穩(wěn)定仗。面對(duì)當(dāng)前時(shí)代誘惑，正確引導(dǎo)干部職工積極改造思想，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，不斷提升職工隊(duì)伍的職業(yè)道德水平，充分運(yùn)用時(shí)代特征的先進(jìn)范例，心理分析，人格要求等新形勢(shì)下

先進(jìn)手法進(jìn)行職業(yè)道德輔導(dǎo)，真正實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍員工干一行愛(ài)一行的職業(yè)目標(biāo)。

2、要進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)知識(shí)及技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

社區(qū)要搞好兩個(gè)服務(wù)：一是服務(wù)主業(yè)，一是服務(wù)居民。有針對(duì)性的進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升，對(duì)于服務(wù)于主業(yè)的干部職工，一定要轉(zhuǎn)變思想，確立甲方、乙方服務(wù)觀(guān)念，以社區(qū)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，真正做到尊重主業(yè)，服務(wù)主業(yè)，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)范圍，提高經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)于服務(wù)于居民的干部職工一定要樹(shù)立小區(qū)即是我家，居民就是親人的觀(guān)念，對(duì)于不同的崗位進(jìn)行特別培訓(xùn)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，崗位培訓(xùn)，開(kāi)展技術(shù)比武，干部在職進(jìn)修培訓(xùn)，對(duì)個(gè)別人員和再就業(yè)人員優(yōu)先培訓(xùn)和形勢(shì)任務(wù)教育，有效提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。

3、給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作空間，各個(gè)必要的設(shè)施是不是已經(jīng)齊備，是否有一個(gè)好的發(fā)展空間，在個(gè)人發(fā)展過(guò)程中是不是有一個(gè)好的機(jī)會(huì)與進(jìn)步的機(jī)會(huì)，是否有一個(gè)好的建議空間，對(duì)單位有用的建議是不是會(huì)采用，一個(gè)好的空間說(shuō)起來(lái)容易，但真正要做好并不容易。

4、作為領(lǐng)導(dǎo)干部特別是社區(qū)基層領(lǐng)導(dǎo)，委派任務(wù)更為有效的方式是“營(yíng)造”我們一起干，我?guī)ь^干的形象，不要對(duì)員工一味的做指示，做統(tǒng)治者。要不斷聆聽(tīng)職工的請(qǐng)求、意見(jiàn)，幫助解決員工的后顧之憂(yōu).5、目前社區(qū)職工再就業(yè)員工，由于年齡所限，退休多，流動(dòng)快，對(duì)整個(gè)社區(qū)生活帶來(lái)

威脅，增加過(guò)多的勞動(dòng)成本。目前的員工滿(mǎn)意是否也影響整體素質(zhì)的重要方面，要把員工的工作成果在工作過(guò)程中不斷的告知，在任何一個(gè)階段都有成就感，都有滿(mǎn)意意識(shí)，在現(xiàn)有的平臺(tái)展示員工的風(fēng)采，相應(yīng)的提高生產(chǎn)效率和責(zé)任意識(shí)，提倡首席員工制，每周有首席，每天有優(yōu)秀，每周有講評(píng)，結(jié)合社區(qū)“雙高”大討論，重點(diǎn)培訓(xùn)員工的受尊敬意識(shí)。

五、每年都要進(jìn)行新的獎(jiǎng)罰制度，健全各項(xiàng)工作制度，社區(qū)要干部職工創(chuàng)造良好的工作平臺(tái)，合理競(jìng)爭(zhēng)，公開(kāi)選拔，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

第三篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型法院提升法院隊(duì)伍整體素質(zhì)

建設(shè)學(xué)習(xí)型法院提升法院隊(duì)伍整體素質(zhì)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)法院干警隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的優(yōu)秀干警隊(duì)伍，推動(dòng)法院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，牢固樹(shù)立“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀(guān)，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型法院為抓手，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和職業(yè)意識(shí)，全面提升干警隊(duì)伍素質(zhì)，為法院更好地開(kāi)展審判執(zhí)行、社會(huì)管理創(chuàng)新、服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)大局、化解涉訴矛盾糾紛等各項(xiàng)工作提供有力的政治和組織保障。

一、目標(biāo)任務(wù) “建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”是法院工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、突出重點(diǎn)、豐富內(nèi)容、靈活方法、注重實(shí)踐、講求實(shí)效，力爭(zhēng)通過(guò)開(kāi)展“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)，促使全院干警在思想作風(fēng)、司法能力和工作績(jī)效上有新的提升。1.思想作風(fēng)有新提升。全院干警進(jìn)一步堅(jiān)守忠誠(chéng)的政治本色，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于法律，忠實(shí)履行中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣使命，始終堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)；進(jìn)一步筑牢為民的宗旨理念，堅(jiān)持以人為本，自覺(jué)把群眾路線(xiàn)貫穿到執(zhí)法辦案的每一個(gè)環(huán)節(jié)，人民群眾對(duì)法院工作的滿(mǎn)意度不斷提升；進(jìn)一步堅(jiān)定公正的價(jià)值追求，堅(jiān)決杜絕各種形式的不作為、亂作為現(xiàn)象，堅(jiān)決克服違反法律程序?yàn)E用權(quán)力現(xiàn)象，司法公信力不斷提升；進(jìn)一步嚴(yán)守廉潔的基本操守，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，力戒人情案、關(guān)系案、權(quán)力案、金錢(qián)案，以清正廉明的形象取信于民。2.司法能力有新提升。全院干警要進(jìn)一步提升與工作崗位相匹配的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握法律知識(shí)，準(zhǔn)確適用法律規(guī)定，藝術(shù)駕馭開(kāi)庭審理，公平公正作出裁判，切實(shí)做到程序公正、實(shí)體公正；進(jìn)一步提升依法服務(wù)大局的能力，杜絕狹隘的就案辦案思想，充分發(fā)揮司法的制裁、引導(dǎo)和保障作用，努力實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一；進(jìn)一步提升化解矛盾糾紛的能力，具有較強(qiáng)的訴訟調(diào)解能力，依法及時(shí)處理各類(lèi)矛盾糾紛，妥善做好涉訴信訪(fǎng)接待，努力實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)?，案結(jié)事了；進(jìn)一步提升語(yǔ)言文字表達(dá)能力，努力完成調(diào)研任務(wù)，其中40周歲以下的干警每年至少要完成兩篇調(diào)研文章、兩篇宣傳信息，凡報(bào)考研究生和晉升助理審判員、審判員職位的干警每年至少要有一篇調(diào)研文章在市級(jí)以上刊物發(fā)表保先、爭(zhēng)先、創(chuàng)先的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，切實(shí)做到“有獎(jiǎng)杯必捧，有獎(jiǎng)旗必扛，有獎(jiǎng)狀必爭(zhēng)”，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作在縣內(nèi)有聲音，在市內(nèi)有位置，在省內(nèi)有影響。審判執(zhí)行工作質(zhì)效進(jìn)一步提升，結(jié)收案比實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡，涉訴矛盾糾紛化解工作、涉訴信訪(fǎng)工作、星級(jí)人民法庭爭(zhēng)創(chuàng)工作及審判業(yè)務(wù)各條線(xiàn)考核指標(biāo)位居全市前列；服務(wù)沿海開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略積極主動(dòng)，工作有行動(dòng)、有特色、有效果，切實(shí)做到讓黨委政府放心、讓百姓滿(mǎn)意；社會(huì)管理創(chuàng)新工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，工作機(jī)制進(jìn)一步健全、工作舉措進(jìn)一步創(chuàng)新、工作效能進(jìn)一步彰顯，努力打造基層人民法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新的“樣板工程”、“品牌工程”。

三、主要措施

（一）以隊(duì)伍素質(zhì)全面提升為目標(biāo)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

1．加強(qiáng)對(duì)黨和國(guó)家大政方針的學(xué)習(xí)，提升思想高度。深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)、十八大、全國(guó)“兩會(huì)”、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中紀(jì)委七次全會(huì)等重要會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)國(guó)情、省情、市情、縣情的了解和研究，努力提升全院干警的理論水平。

2．加強(qiáng)政法干警核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。深化社會(huì)主義法治理念和人民法院司法理念學(xué)習(xí)，并與社會(huì)主義核心價(jià)值體系、法官職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來(lái)，促使全院干警牢固樹(shù)立“忠誠(chéng)、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀(guān)。院黨組擬對(duì)全院干警作一次政法干警核心價(jià)值觀(guān)專(zhuān)題培訓(xùn)。

3．加強(qiáng)法律知識(shí)與審判技能的學(xué)習(xí)，鍛造業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)和把握法律精神和立法目的，學(xué)習(xí)不斷出臺(tái)的法律解釋、司法解釋和司法政策。同時(shí)，注重學(xué)習(xí)解決復(fù)雜疑難問(wèn)題的方法、藝術(shù)和技巧，學(xué)習(xí)各地法院的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

4．拓展寫(xiě)作、心理學(xué)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升綜合素質(zhì)。開(kāi)展裁判文書(shū)、信息、宣傳、調(diào)研等文體寫(xiě)作的專(zhuān)題培訓(xùn)，提升全院干警的寫(xiě)作水平。加強(qiáng)法言法語(yǔ)、形體語(yǔ)言、接待規(guī)范等司法禮儀的學(xué)習(xí)，樹(shù)立法院干警的良好形象。廣泛學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等各種知識(shí)，充分了解歷史傳統(tǒng)、鄉(xiāng)規(guī)民俗、倫理道德，更好地適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需要。

（二）以隊(duì)伍素質(zhì)有效提升為根本，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。

1．實(shí)施主題式學(xué)。結(jié)合“人民法官為人民”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育、政法干警核心價(jià)值觀(guān)等主題教育，立足本院實(shí)際，組織開(kāi)展青年干警參觀(guān)紅色教育基地、初任法官就職宣誓、法律咨詢(xún)宣講、情境黨課、文娛晚會(huì)等活動(dòng)，努力提升全院干警的思想政治水平。在堅(jiān)持如東法院精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢(shì)新要求，在全縣范圍內(nèi)征集并確定如東縣人民法院院訓(xùn)，進(jìn)一步豐富法院文化內(nèi)涵。

2．實(shí)施滲透式學(xué)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的日常交流互動(dòng)作用，建立并完善法院內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)專(zhuān)欄。充分發(fā)揮圖書(shū)館的知識(shí)庫(kù)作用，及時(shí)更新法律圖書(shū)，并鼓勵(lì)干警借閱。創(chuàng)新手機(jī)短信平臺(tái)、電子顯示屏、書(shū)簽、鼠標(biāo)墊、屏保等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，定期發(fā)送、定期更新，打造快捷、方便的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3．實(shí)施實(shí)踐式學(xué)。繼續(xù)開(kāi)展庭審觀(guān)摩、優(yōu)秀裁判文書(shū)評(píng)比等活動(dòng)，進(jìn)一步提升法官的庭審能力和裁判文書(shū)寫(xiě)作能力。定期舉辦“法官沙龍”，適時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)法院對(duì)發(fā)改案件進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，邀請(qǐng)大學(xué)教授進(jìn)行專(zhuān)題講座，并積極開(kāi)展疑難案件討論、精品案例示范等富有成效的活動(dòng)，不斷提升法官“博學(xué)明辨”的能力。切實(shí)推行新招錄干警、初任法官到基層法庭、立案信訪(fǎng)、訴前調(diào)處輪崗鍛煉制度。深入開(kāi)展“群眾觀(guān)念大討論”活動(dòng)，把“開(kāi)門(mén)納諫”、“開(kāi)門(mén)評(píng)議”與領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促”、法官工作室、結(jié)對(duì)幫扶及接訪(fǎng)等活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，真正了解和掌握社情民意。

4．實(shí)施引領(lǐng)式學(xué)。在開(kāi)展向宋魚(yú)水、陳燕萍、詹紅荔、孫茂琿等先鋒模范學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，深度挖掘本院的先進(jìn)典型并加大宣傳學(xué)習(xí)力度，深化“授業(yè)幫帶”師徒結(jié)對(duì)工程，充分發(fā)揮優(yōu)秀典型、資深法官的示范帶頭作用。

（三）以隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升為要義，不斷完善學(xué)習(xí)組織。

1．堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)要求。完善每月集中學(xué)習(xí)制度，每次圍繞1-2個(gè)重大實(shí)際問(wèn)題，由一位黨組成員主講，并采取輪流發(fā)言、集中討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，推動(dòng)實(shí)際問(wèn)題的解決，提升學(xué)習(xí)成效。

2．堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，變?cè)械狞h支部聯(lián)合建支為單獨(dú)建支，凡部門(mén)黨員人數(shù)達(dá)到3人的都單獨(dú)建支，將支部建在庭上，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)庭室全覆蓋，方便黨建活動(dòng)與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的有效銜接，促使各黨支部根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)推進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)，促使黨支部學(xué)習(xí)正?；⒁?guī)范化。按照院黨總支的學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合“三會(huì)一課”，認(rèn)真開(kāi)展黨支部例會(huì)學(xué)習(xí)，做到每次學(xué)習(xí)有主題、有記錄、有總結(jié)。

3．堅(jiān)持部門(mén)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。安排每月第一周和第三周的周五下午為全院固定學(xué)習(xí)時(shí)間。各部門(mén)要根據(jù)“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”的活動(dòng)要求，認(rèn)真組織，在會(huì)上要對(duì)黨的方針政策、重要會(huì)議精神、上級(jí)法院和本院的近期工作部署、本部門(mén)的近期工作安排等內(nèi)容進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、討論，明確每位干警的工作要求，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。院主要領(lǐng)導(dǎo)視情隨機(jī)參加；院分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少參加一次所分管部門(mén)的學(xué)習(xí)；院紀(jì)檢組、政治處要不定期對(duì)各庭室學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。

四、工作要求

1.提高思想認(rèn)識(shí)。全體干警要充分認(rèn)識(shí)到“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)對(duì)于做好本職工作、發(fā)揮自我價(jià)值、提升自我境界的重要意義，立足自身崗位職能，以更加積極、主動(dòng)、進(jìn)取的態(tài)度，深入?yún)⑴c到各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。各部門(mén)要結(jié)合工作職能，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保工作和活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院專(zhuān)門(mén)成立“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記、院長(zhǎng)婁宏春任同志組長(zhǎng)，院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長(zhǎng)，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治處，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、管理和協(xié)調(diào)等工作。辦公室主任由徐天波同志兼任，辦公室副主任由馮曉萍同志擔(dān)任。

3.嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。完善考勤制度。全院干警要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加集體學(xué)習(xí)并簽到，集體學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況確需請(qǐng)假的，要履行請(qǐng)假手續(xù)，事后要進(jìn)行補(bǔ)課。完善點(diǎn)評(píng)制度。各部門(mén)要定期對(duì)干警的學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得以及理論文章和調(diào)研文章進(jìn)行自查，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出不足。完善獎(jiǎng)懲制度。院將把“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)開(kāi)展情況納入年底綜合考核，對(duì)無(wú)特殊情況請(qǐng)事假4次以上、違反學(xué)習(xí)紀(jì)律或相關(guān)檢查不合格達(dá)3次以上的個(gè)人和部門(mén)，取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

4．注重工作實(shí)效。各部門(mén)要結(jié)合黨支部例會(huì)、庭務(wù)會(huì)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況的督促檢查和點(diǎn)評(píng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)研究、解決存在的問(wèn)題，高度重視臺(tái)帳資料的收集和整理，建立學(xué)習(xí)檔案，檔案包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)考勤、重點(diǎn)發(fā)言材料和學(xué)習(xí)調(diào)研成果等，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送活動(dòng)開(kāi)展情況，院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)編發(fā)“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)專(zhuān)刊，切實(shí)搞好教育活動(dòng)的引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)推廣開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

4．實(shí)施引領(lǐng)式學(xué)。在開(kāi)展向宋魚(yú)水、陳燕萍、詹紅荔、孫茂琿等先鋒模范學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，深度挖掘本院的先進(jìn)典型并加大宣傳學(xué)習(xí)力度，深化“授業(yè)幫帶”師徒結(jié)對(duì)工程，充分發(fā)揮優(yōu)秀典型、資深法官的示范帶頭作用。

（三）以隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升為要義，不斷完善學(xué)習(xí)組織。

1．堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)要求。完善每月集中學(xué)習(xí)制度，每次圍繞1-2個(gè)重大實(shí)際問(wèn)題，由一位黨組成員主講，并采取輪流發(fā)言、集中討論、撰寫(xiě)心得體會(huì)等方式，推動(dòng)實(shí)際問(wèn)題的解決，提升學(xué)習(xí)成效。

2．堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，變?cè)械狞h支部聯(lián)合建支為單獨(dú)建支，凡部門(mén)黨員人數(shù)達(dá)到3人的都單獨(dú)建支，將支部建在庭上，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)庭室全覆蓋，方便黨建活動(dòng)與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的有效銜接，促使各黨支部根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)推進(jìn)黨建工作的開(kāi)展。加強(qiáng)對(duì)黨支部書(shū)記的培訓(xùn)，促使黨支部學(xué)習(xí)正?；?、規(guī)范化。按照院黨總支的學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合“三會(huì)一課”，認(rèn)真開(kāi)展黨支部例會(huì)學(xué)習(xí)，做到每次學(xué)習(xí)有主題、有記錄、有總結(jié)。

3．堅(jiān)持部門(mén)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。安排每月第一周和第三周的周五下午為全院固定學(xué)習(xí)時(shí)間。各部門(mén)要根據(jù)“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”的活動(dòng)要求，認(rèn)真組織，在會(huì)上要對(duì)黨的方針政策、重要會(huì)議精神、上級(jí)法院和本院的近期工作部署、本部門(mén)的近期工作安排等內(nèi)容進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、討論，明確每位干警的工作要求，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。院主要領(lǐng)導(dǎo)視情隨機(jī)參加；院分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少參加一次所分管部門(mén)的學(xué)習(xí)；院紀(jì)檢組、政治處要不定期對(duì)各庭室學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。

四、工作要求

1.提高思想認(rèn)識(shí)。全體干警要充分認(rèn)識(shí)到“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)對(duì)于做好本職工作、發(fā)揮自我價(jià)值、提升自我境界的重要意義，立足自身崗位職能，以更加積極、主動(dòng)、進(jìn)取的態(tài)度，深入?yún)⑴c到各項(xiàng)活動(dòng)中來(lái)。各部門(mén)要結(jié)合工作職能，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保工作和活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院專(zhuān)門(mén)成立“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書(shū)記、院長(zhǎng)婁宏春任同志組長(zhǎng)，院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長(zhǎng)，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治處，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、管理和協(xié)調(diào)等工作。辦公室主任由徐天波同志兼任，辦公室副主任由馮曉萍同志擔(dān)任。

3.嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。完善考勤制度。全院干警要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加集體學(xué)習(xí)并簽到，集體學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況確需請(qǐng)假的，要履行請(qǐng)假手續(xù)，事后要進(jìn)行補(bǔ)課。完善點(diǎn)評(píng)制度。各部門(mén)要定期對(duì)干警的學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得以及理論文章和調(diào)研文章進(jìn)行自查，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出不足。完善獎(jiǎng)懲制度。院將把“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)開(kāi)展情況納入年底綜合考核，對(duì)無(wú)特殊情況請(qǐng)事假4次以上、違反學(xué)習(xí)紀(jì)律或相關(guān)檢查不合格達(dá)3次以上的個(gè)人和部門(mén)，取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

4．注重工作實(shí)效。各部門(mén)要結(jié)合黨支部例會(huì)、庭務(wù)會(huì)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況的督促檢查和點(diǎn)評(píng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)研究、解決存在的問(wèn)題，高度重視臺(tái)帳資料的收集和整理，建立學(xué)習(xí)檔案，檔案包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)考勤、重點(diǎn)發(fā)言材料和學(xué)習(xí)調(diào)研成果等，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送活動(dòng)開(kāi)展情況，院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)編發(fā)“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)專(zhuān)刊，切實(shí)搞好教育活動(dòng)的引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)推廣開(kāi)展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

第四篇：如何用大教育進(jìn)一步提升隊(duì)伍整體素質(zhì)研究(張燕)

如何用大教育進(jìn)一步提升

隊(duì)伍整體素質(zhì)研究

近年來(lái)地稅系統(tǒng)以不斷提高隊(duì)伍的綜合素質(zhì)為目的，為構(gòu)建地稅大教育工作體系中的重大實(shí)踐問(wèn)題提供理論支持，并推動(dòng)其理論創(chuàng)新與制度創(chuàng)新，是構(gòu)建地稅大教育體系的重要保證。近年來(lái)，全疆地稅系統(tǒng)通過(guò)組織開(kāi)展大練兵、大比武活動(dòng)，地稅干部的思想政治素質(zhì)明顯提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯增強(qiáng)，有力地促進(jìn)了稅收事業(yè)和地稅隊(duì)伍建設(shè)。但是與新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求相比，隊(duì)伍中還存在著思想觀(guān)念、素質(zhì)能力不適應(yīng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)不合理，廣大稅務(wù)干部的潛力沒(méi)有充分挖掘，人與裝備沒(méi)有實(shí)現(xiàn)最佳結(jié)合等問(wèn)題。地稅教育培訓(xùn)是抓隊(duì)伍、促業(yè)務(wù)的重要抓手，是素質(zhì)提高的主要內(nèi)容，特別是在短期內(nèi)不可能大幅度增加人員的情況下，堅(jiān)持向素質(zhì)要人力、要戰(zhàn)斗力尤顯重要和緊迫。理論和實(shí)踐證明，構(gòu)建地稅大培訓(xùn)大教育工作體系涉及到的因素很多，如地稅再動(dòng)員、認(rèn)識(shí)再提高、機(jī)制再完善、裝備再改善，資金再投入等等，但有一個(gè)重要因素不容忽視，那就是干部教育培訓(xùn)。干部教育培訓(xùn)是構(gòu)建地稅大培訓(xùn)大教育體系的重要保證，這是地稅教育工作者需要認(rèn)真研究的重要課題。

一、地稅教育培訓(xùn)為什么是構(gòu)建地稅大培訓(xùn)大教育體系的重要保證

這一問(wèn)題可從構(gòu)建地稅大培訓(xùn)大教育體系的戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性

和廣泛性及對(duì)地稅隊(duì)伍建設(shè)和地稅隊(duì)伍整體素質(zhì)的要求來(lái)認(rèn)識(shí)。

（一）在觀(guān)念上，構(gòu)建地稅大培訓(xùn)大教育體系的戰(zhàn)略性、長(zhǎng)期性和廣泛性，不斷強(qiáng)化地稅干部人人練兵、自覺(jué)練兵的意識(shí)和氛圍。構(gòu)建地稅大教育大培訓(xùn)工作體系，是立足新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)稅務(wù)工作的新挑戰(zhàn)，順應(yīng)廣大納稅人對(duì)稅務(wù)工作的新期待，滿(mǎn)足納稅人對(duì)稅務(wù)工作的新要求，著眼地稅工作和隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提出的重要戰(zhàn)略部署,是對(duì)近年來(lái)地稅大練兵、大比武的系統(tǒng)概括和發(fā)展完善。地稅教育培訓(xùn)以不斷提高稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)為目的，為構(gòu)建地稅大培訓(xùn)大教育工作體系中的重大實(shí)踐問(wèn)題提供理論支持，并推動(dòng)其理論創(chuàng)新與制度創(chuàng)新，教育引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，充分認(rèn)識(shí)構(gòu)建地稅大培訓(xùn)大教育體系這一宏大工程的艱巨性和長(zhǎng)期性，自覺(jué)克服臨時(shí)觀(guān)念、厭練情緒和搞一陣風(fēng)的錯(cuò)誤思想，牢固樹(shù)立長(zhǎng)期練兵、持之以恒，終身學(xué)習(xí)、永無(wú)止境的學(xué)習(xí)觀(guān)念和練兵意識(shí)，教育引導(dǎo)廣大干部深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展大培訓(xùn)大教育活動(dòng)，不僅是加強(qiáng)地稅隊(duì)伍建設(shè)、提升地稅工作水平的客觀(guān)要求，也是提高廣大稅務(wù)干部素質(zhì)和能力、促進(jìn)自我發(fā)展進(jìn)步的有效途徑，從而增強(qiáng)自覺(jué)練兵、主動(dòng)練兵、長(zhǎng)期練兵、深入練兵的責(zé)任感和使命感。

（二）加大干部培訓(xùn)力度

進(jìn)一步健全和完善干部教育培訓(xùn)工作制度，把教育培訓(xùn)作為激勵(lì)干部做好工作的重要手段，使每一位稅務(wù)干部都有接受培訓(xùn)、提高素質(zhì)的機(jī)會(huì)。

一要因人而異，制定多層次的培訓(xùn)規(guī)劃。區(qū)分對(duì)象、劃分層次，建立不同類(lèi)別的培訓(xùn)規(guī)劃，采取多種形式、各種渠道，抓基礎(chǔ)培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，從根本上解決干部業(yè)務(wù)參差不齊的問(wèn)題。

二要因地制宜，加大教育的投入。投入一定資金添置教育設(shè)施，聘請(qǐng)理論知識(shí)豐富、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)的行家里手對(duì)稅收業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)知識(shí)以及其他科技知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，逐步改變干部隊(duì)伍青黃不接、業(yè)務(wù)斷層問(wèn)題。

三要因材施教，培養(yǎng)復(fù)合型人才。鼓勵(lì)業(yè)務(wù)精通、知識(shí)全面的干部報(bào)考注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)，并有計(jì)劃、有步驟、有目的地選派有培養(yǎng)前途的干部到稅務(wù)學(xué)院進(jìn)修深造，努力培養(yǎng)一支復(fù)合型的稅務(wù)干部隊(duì)伍。

（四）地稅隊(duì)伍的不斷充實(shí)需要地稅教育培訓(xùn)。地稅工作要適應(yīng)未來(lái)形勢(shì)的需要，就必須不斷補(bǔ)充新鮮血液，吸收和充實(shí)新生力量。當(dāng)前和今后地稅后備隊(duì)伍的來(lái)源途徑是向社會(huì)公開(kāi)招收的普通大學(xué)畢業(yè)生和其他人員。無(wú)論哪一種途徑，地稅教育培訓(xùn)都是必經(jīng)之路。

二、地稅教育培訓(xùn)怎么為構(gòu)建大培訓(xùn)大教育體系服務(wù)

地稅教育培訓(xùn)要堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統(tǒng)領(lǐng)，用發(fā)展的視野來(lái)分析地稅隊(duì)伍的素質(zhì)和能力狀況，用改革的精神來(lái)找準(zhǔn)教育培訓(xùn)中存在的體制、機(jī)制和保障性問(wèn)題，用創(chuàng)新的要求積極探索和實(shí)施規(guī)范化、精細(xì)化、現(xiàn)代化管理，大力拓展教育培訓(xùn)的廣度、深度和精度，緊跟現(xiàn)代社會(huì)教育、科技

發(fā)展步伐，加強(qiáng)科學(xué)研究，發(fā)揮龍頭和示范作用，推動(dòng)構(gòu)建地稅大培訓(xùn)大教育體系的理論創(chuàng)新與制度創(chuàng)新，為解決地稅大培訓(xùn)大教育工作中的重大實(shí)踐問(wèn)題提供理論支持，切實(shí)提高廣大稅務(wù)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律素質(zhì)、科技素質(zhì)等綜合素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。必須從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：

（一）制定科學(xué)的訓(xùn)練大綱?？茖W(xué)的訓(xùn)練大綱是實(shí)現(xiàn)大培訓(xùn)大教育的重要保證。也是地稅教育培訓(xùn)的永恒主題，它需要根據(jù)形勢(shì)的變化和發(fā)展不斷地改善、推進(jìn)和深入。在訓(xùn)練大綱的制定中，尤其要考慮以下幾個(gè)原則：一是針對(duì)性。堅(jiān)持以實(shí)戰(zhàn)要求主導(dǎo)大培訓(xùn)大教育“，仗怎么打，兵就怎么練”，不斷增強(qiáng)大培訓(xùn)大教育的針對(duì)性。既要高度重視新時(shí)期稅務(wù)干部政治素質(zhì)、法律素質(zhì)等共性要求，又要突出不同崗位的任務(wù)特點(diǎn)，各有側(cè)重、區(qū)別層次確定各不相同的訓(xùn)練內(nèi)容。二是可持續(xù)性。大培訓(xùn)大教育活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一個(gè)循序漸進(jìn)、長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，練兵永無(wú)止境。應(yīng)在實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)探索經(jīng)常性的練兵機(jī)制，這是一項(xiàng)帶有根本性的戰(zhàn)略任務(wù)。三是時(shí)代性。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善和改革開(kāi)放的進(jìn)一步深化，迫切要求我們盡快提高各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)和廣大稅務(wù)干部的素質(zhì)和能力，以適應(yīng)現(xiàn)代稅務(wù)機(jī)制發(fā)展變革的需要。大培訓(xùn)大教育的深入開(kāi)展，為廣大稅務(wù)干部提高素質(zhì)、適應(yīng)發(fā)展搭建了平臺(tái)，提供了機(jī)遇。必須緊緊抓住開(kāi)展大培訓(xùn)大教育這一有利機(jī)遇，瞄準(zhǔn)現(xiàn)代稅收發(fā)展變革的趨勢(shì)，大力加強(qiáng)科技練兵、實(shí)戰(zhàn)練兵、技能練兵等，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和作用。

（二）完善獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制

一是改革分配機(jī)制。將季度工作責(zé)任考核、公務(wù)員考核與干部考評(píng)融為一體，通過(guò)采取自我測(cè)評(píng)、理論測(cè)試、同事評(píng)價(jià)、社會(huì)評(píng)議和組織評(píng)定等多種形式，客觀(guān)公正地評(píng)定每個(gè)干部的德、能、勤、績(jī)、廉，將之作為優(yōu)秀公務(wù)員評(píng)定、能級(jí)確定的重要依據(jù)。建立能級(jí)差別新型分配機(jī)制，打破素質(zhì)高低一個(gè)樣、能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的平均主義，實(shí)行獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激發(fā)干部的求知欲和上進(jìn)心，營(yíng)造積極進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的良好氛圍。

二是完善干部管理監(jiān)督機(jī)制。進(jìn)一步健全和完善操作性強(qiáng)的崗責(zé)體系，使每個(gè)干部都知道自己應(yīng)該干什么、應(yīng)該怎樣干以及干好干壞將有什么樣的結(jié)果，通過(guò)嚴(yán)格的內(nèi)部規(guī)章制度和紀(jì)律約束，確保各項(xiàng)工作有據(jù)可依，有章可循;進(jìn)一步拓寬監(jiān)控渠道，在擴(kuò)大內(nèi)部監(jiān)督和納稅人監(jiān)督范圍的基礎(chǔ)上，聘請(qǐng)社會(huì)各界有威信的人士作為特邀監(jiān)察員，利用電話(huà)舉報(bào)、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、網(wǎng)上舉報(bào)等多種形式，在全社會(huì)筑起一張嚴(yán)密的防御網(wǎng)，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)進(jìn)行監(jiān)督，確保每個(gè)稅務(wù)人員履職到位、有令即行、令行禁止，確保各項(xiàng)工作執(zhí)行到位、有聲有色、有行有果；進(jìn)一步健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大對(duì)違紀(jì)人員的查處、懲治力度，通過(guò)防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴，促進(jìn)稅風(fēng)稅紀(jì)的根本好轉(zhuǎn)，推進(jìn)稅務(wù)干部

素質(zhì)的全面提高。

三是建立人員合理流動(dòng)機(jī)制。打開(kāi)隊(duì)伍“入口”，不斷增添“新鮮血液”，按照“革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化”的要求從優(yōu)秀的大學(xué)本科、碩士研究生中、企事業(yè)單位優(yōu)秀人員中招錄一些思想素質(zhì)高、文化功底厚、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)的干部，特別是當(dāng)前最為緊缺的法律專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)、公共管理專(zhuān)業(yè)人員，將他們充實(shí)到稅務(wù)干部隊(duì)伍中來(lái)。解決當(dāng)前稅收工作中人才不足的問(wèn)題，通過(guò)“長(zhǎng)江后浪推前浪”的方式，促進(jìn)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，從而永葆稅務(wù)干部隊(duì)伍的活力和戰(zhàn)斗力。

白堿灘區(qū)地稅局張燕

第五篇：構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織提升農(nóng)廣隊(duì)伍整體素質(zhì)

構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織提升農(nóng)廣校隊(duì)伍整體素質(zhì)

加強(qiáng)和諧校園建設(shè)，是貫徹“十七大”精神、落實(shí)民

生工程的一項(xiàng)重要任務(wù)。和諧是我國(guó)傳統(tǒng)文化的精髓，是事物存在的最佳狀態(tài)，也是一切美好事物的共同特點(diǎn)。學(xué)校是引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展與文明的機(jī)構(gòu)，理應(yīng)擔(dān)負(fù)起構(gòu)建和諧社會(huì)的重任，建設(shè)和諧校園。學(xué)校的和諧是建立在個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展前提下的，學(xué)校黨組織理應(yīng)成為建設(shè)和諧校園的引領(lǐng)著和組織者。作為鳳慶縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校，須準(zhǔn)確把握構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)教育的內(nèi)在要求，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)教育在和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的作用。農(nóng)廣校黨支部堅(jiān)持“以人為本”的理念，把“構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織、提升黨員的整體素質(zhì)”作為黨支部工作的重點(diǎn)，建立一整套有利于增強(qiáng)黨組織凝聚力、感召力和生命力的模式和機(jī)制，在學(xué)習(xí)中打造黨員隊(duì)伍，促進(jìn)黨員的思想觀(guān)念、思維方式和行為模式的轉(zhuǎn)變，以黨支部的影響力和黨員的先鋒模范作用引領(lǐng)和推動(dòng)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校事業(yè)的和諧發(fā)展。

一、健全機(jī)制，為提高黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力夯實(shí)基礎(chǔ)

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體，黨員個(gè)體的素養(yǎng)和先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的重要基礎(chǔ)。黨支部完善機(jī)制，將外在的推動(dòng)力轉(zhuǎn)化為黨員自身的、內(nèi)在的意識(shí)和動(dòng)力，使黨支部的要求與黨員的內(nèi)動(dòng)力相結(jié)合，營(yíng)造黨員學(xué)習(xí)的良好氛圍，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和提高黨員的學(xué)習(xí)力提供保證。

（一）優(yōu)化學(xué)習(xí)機(jī)制

學(xué)習(xí)是對(duì)人的生命成長(zhǎng)的有力支撐，學(xué)習(xí)制度是保證

黨員學(xué)習(xí)的有效機(jī)制。我支部梳理了原有的學(xué)習(xí)制度，根據(jù)黨員經(jīng)常性教育的要求完善和優(yōu)化學(xué)習(xí)制度。做到 “四結(jié)合”，即：集中與分散結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)收集與信息交流結(jié)合、專(zhuān)題調(diào)研與課題研討結(jié)合?！叭蟆?，即：在學(xué)習(xí)中運(yùn)用，在運(yùn)用中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。從制度上進(jìn)行強(qiáng)化約束，激發(fā)黨員遵循制度的自覺(jué)性，使制度體系成為自律與他律、自覺(jué)與強(qiáng)制相統(tǒng)一的長(zhǎng)效機(jī)制。

（二）形成激勵(lì)機(jī)制

我校黨支部樹(shù)立“學(xué)以立德、學(xué)以培智、學(xué)以陶情、學(xué)以修身”的指導(dǎo)思想，通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)、考核激勵(lì)、榜樣激勵(lì)等形式，強(qiáng)化黨員干部自覺(jué)遵守制度的內(nèi)在動(dòng)力。把用于學(xué)習(xí)的智力投資作為激勵(lì)機(jī)制列入學(xué)?？傤A(yù)算：鼓勵(lì)黨員通過(guò)自學(xué)、進(jìn)修達(dá)到更高層次的學(xué)歷要求；每年為黨員訂閱支部生活、黨建、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)廣播電視教育報(bào)等報(bào)刊雜志，豐富黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨員們的藏書(shū)從黨建理論、教育專(zhuān)著，到科學(xué)知識(shí)、文化休閑等不斷增加。先進(jìn)的優(yōu)秀文化成果激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)熱情，營(yíng)造了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，使黨員走進(jìn)思想、走進(jìn)專(zhuān)業(yè)、走進(jìn)經(jīng)典，在把握形勢(shì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)中吸取最新養(yǎng)料，為我所用，為創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的環(huán)境、提高理論水平創(chuàng)設(shè)了條件。

（三）注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶頭，是我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效的前提。我校黨支部認(rèn)真開(kāi)展以“發(fā)展思路好、施政本領(lǐng)好、工作作風(fēng)好、機(jī)制創(chuàng)新好、發(fā)展績(jī)效好”為內(nèi)容的“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了我校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，為我校各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（四）注重制度落實(shí)。

良好的制度建設(shè)，是我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效的保

證。為了推動(dòng)學(xué)習(xí)的落實(shí)，支部對(duì)全體黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真研究，嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)局總支的要求，要求每位黨員每天進(jìn)行自學(xué)一次，每周集中學(xué)習(xí)一次，每年考核一次。做到常抓、常議、常落實(shí)，推動(dòng)了我校創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展。

二、創(chuàng)新載體，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織增添活力

不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，探索成人教育方法，堅(jiān)持載體創(chuàng)

新，能提高對(duì)黨員干部的吸引力，提升黨組織的影響力。我支部積極創(chuàng)造條件，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中讓黨員的使命、愿景與價(jià)值觀(guān)相結(jié)合，明確角色認(rèn)同，形成和諧理念，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織增添活力。

（一）明確教育主題

學(xué)習(xí)應(yīng)該不僅僅是為了獲取知識(shí)和理論，而是為了使其

形成實(shí)現(xiàn)真正想要達(dá)到的能力。我支部堅(jiān)持黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)緊扣成人教育工作實(shí)際，將黨員的義務(wù)要求和黨員對(duì)工作實(shí)際的緊密結(jié)合，確立學(xué)習(xí)主題，形成發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的價(jià)值觀(guān)。通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”、“ 微型黨課”、“ 唱紅歌”、“學(xué)習(xí)楊善洲精神演講比賽”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，以提升素質(zhì)能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，積極營(yíng)造樂(lè)學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)、用學(xué)的良好氛圍，努力造就一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)的黨員干部隊(duì)伍，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。

（二）搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)

黨支部通過(guò)開(kāi)展以“主講制”為主學(xué)習(xí)小組，從各個(gè)層面讓黨員主持學(xué)習(xí)會(huì)，使黨員在學(xué)習(xí)中從被動(dòng)的受教育者成為主動(dòng)的執(zhí)行者，讓黨員成為學(xué)習(xí)的主人?；?dòng)的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，從開(kāi)闊視野到收獲思想，黨員們?cè)谀ズ现凶囗懞椭C之音，在思想交鋒中碰發(fā)著教育的智慧。從讀書(shū)到撰寫(xiě)心得的學(xué)習(xí)過(guò)程，初步實(shí)現(xiàn)了“夯實(shí)教師底氣，激越教師才氣，營(yíng)造校園生氣”的創(chuàng)建目標(biāo)。

三、融入實(shí)踐，為增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力做出貢獻(xiàn)

注重學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。在學(xué)習(xí)的過(guò)程

中，我校始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把學(xué)習(xí)引入工作中，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想方法、工作手段，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。黨支部理論聯(lián)系實(shí)際，讓黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在校內(nèi)和校外的實(shí)踐活動(dòng)中，在實(shí)踐中增強(qiáng)黨員意識(shí)，在實(shí)踐中提高整體素質(zhì)，在修煉中體驗(yàn)成功而帶來(lái)的快樂(lè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。

（一）明確責(zé)任制，提高黨員示范影響力

黨支部將學(xué)習(xí)先進(jìn)黨支部的經(jīng)驗(yàn)融入到黨支部工作管

理中去，完善黨員目標(biāo)責(zé)任制，并向全體黨員提出“在實(shí)施素質(zhì)教育過(guò)程中起帶頭作用，在新形勢(shì)下的群眾工作中起引導(dǎo)作用，在完成本職崗位任務(wù)中起模范作用，在維護(hù)大局和整體利益中起監(jiān)督作用”的要求，在各崗位上發(fā)揮黨員精業(yè)奉獻(xiàn)的示范作用。努力配合行政認(rèn)真組織抓好農(nóng)廣校教學(xué)、綠證培訓(xùn)、勞動(dòng)力輸出工作的落實(shí)。經(jīng)全校教職工的共同努力，2010年完成招生385人，其中一村一名大學(xué)生招生126人，中專(zhuān)招生214人，本科招生45人。全縣共舉辦綠證培訓(xùn)班61期，培訓(xùn)綠證人員3163人，經(jīng)考核有1449人獲得綠色證書(shū)。全縣培訓(xùn)勞動(dòng)力19529人，轉(zhuǎn)移19002人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入1425.15萬(wàn)元。

（二）加強(qiáng)自身建設(shè)，體升農(nóng)廣隊(duì)伍的整體素質(zhì)

我支部圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)民增收，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展這一中心，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高農(nóng)廣校教干部職工自身的綜合素質(zhì)和工作能力，為完成各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政，全年未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。三是嚴(yán)肅農(nóng)廣校工作紀(jì)律，做到既要解放思想，又要按規(guī)矩和程序辦事，積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)、首問(wèn)責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)回復(fù)等制度的落實(shí)。改變作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性的一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，把黨組織建成一個(gè)開(kāi)放的學(xué)習(xí)型組織、一個(gè)先進(jìn)文化的實(shí)踐基地，更是我們提升黨員素質(zhì)和提高黨支部戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求。我們將不斷探索，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈，努力前行。