第一篇：為全面提升我院偵查監(jiān)督隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平

我院“四個(gè)加強(qiáng)”狠抓偵監(jiān)隊(duì)伍建設(shè)

為全面提升我院偵查監(jiān)督隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，提高依法、正確履行審查逮捕，刑事立案監(jiān)督、偵查活動(dòng)監(jiān)督職責(zé)的能力，我院以建設(shè)具備“七種崗位技能”（審查判斷和運(yùn)用證據(jù)、法律政策適用、監(jiān)督糾正違法、文書制作和案件匯報(bào)、快速反應(yīng)和應(yīng)急處置、釋法說理化解矛盾和群眾工作、參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的能力）的偵監(jiān)隊(duì)伍為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，采取措施，加強(qiáng)對(duì)偵查監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高隊(duì)伍素質(zhì)

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，以加強(qiáng)對(duì)黨的十八大精神、黨章學(xué)習(xí)為契機(jī)，加強(qiáng)思想政治和廉政建設(shè)，堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建，妥善處理業(yè)務(wù)建設(shè)和隊(duì)伍思想政治建設(shè)之間的關(guān)系，確保偵監(jiān)隊(duì)伍對(duì)黨絕對(duì)的忠誠，政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。二是狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。將“每天下午學(xué)習(xí)30分鐘”制度化，按照上級(jí)院的要求，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)的方式，將學(xué)習(xí)新刑事訴訟法和檢察院執(zhí)法基本規(guī)范相結(jié)合，將辦案實(shí)踐與法律理論應(yīng)用相結(jié)合，將做好群眾工作與依法辦案相結(jié)合，以案促學(xué)，以學(xué)辦案。通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)講座、專題調(diào)研等方式，開展執(zhí)法辦案一線人員的培訓(xùn)，并以點(diǎn)帶面，全面掌握新形勢(shì)下去對(duì)偵查監(jiān)督工作的要求，做到學(xué)懂弄通、熟練掌握，提高隊(duì)伍的法律運(yùn)用能力、群眾工作能力和綜合業(yè)務(wù)能力。

二、加強(qiáng)管理，提高執(zhí)法水平

以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)立案和偵查監(jiān)督工作，主動(dòng)出擊，提高執(zhí)法水平。嚴(yán)格按照新刑訴法、《檢察機(jī)關(guān)執(zhí)法工作基本規(guī)范》等新修訂法律法規(guī)的要求，對(duì)各項(xiàng)偵查監(jiān)督工作進(jìn)行規(guī)范管 1

理。制定和完善了審查逮捕工作、各類法律文書的制作等規(guī)定。做到每案必提審，加強(qiáng)訊問，切實(shí)發(fā)揮訊問在防錯(cuò)防漏方面的作用，通過加強(qiáng)訊問，案件質(zhì)量得到了明顯提高。適時(shí)提前介入重、特大案件，發(fā)揮檢察引導(dǎo)偵查的作用，確保案件順利快速批捕，有力打擊犯罪。

三、加強(qiáng)投入，提高工作效率 新刑訴法對(duì)偵監(jiān)工作要求越來越嚴(yán)，工作量越來越大，同時(shí)，偵監(jiān)部還門承擔(dān)著社會(huì)綜合治理和“兩法銜接”工作，為此，我院十分重視投入。一是加強(qiáng)人員投入，合理調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。我院在開展隊(duì)伍崗位調(diào)整的過程中，將綜合素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高的年輕干警安排到偵監(jiān)崗位，增加相應(yīng)的人員力量。二是加強(qiáng)科技投入。我院黨組在辦公經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，專門為偵查監(jiān)督科每個(gè)檢察干警配備了手提電腦和先進(jìn)的臺(tái)式電腦、便攜式打印機(jī)等先進(jìn)辦案設(shè)備。同時(shí)，克服辦案任務(wù)十分繁重的困難，合理安排時(shí)間，組織干警進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作的培訓(xùn)。目前，我院偵監(jiān)科干警均已基本掌握計(jì)算機(jī)操作知識(shí)，并能熟練運(yùn)用于辦公辦案，提高了工作效率，增強(qiáng)了偵查監(jiān)督工作的科技含量，使得偵監(jiān)工作更加規(guī)范化、高效化。

四、加強(qiáng)宣傳，塑造良好形象

加強(qiáng)對(duì)工作方法及創(chuàng)新工作的宣傳力，塑造偵監(jiān)隊(duì)伍的良好形象。在日常辦案中，我院偵監(jiān)隊(duì)伍結(jié)合辦案實(shí)踐，主動(dòng)與宣傳部門溝通聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)辦案經(jīng)驗(yàn)，撰寫案例分析，充分利用報(bào)紙、廣播和社區(qū)宣傳欄等各種宣傳平臺(tái)和宣傳形式。去年以來，我院偵監(jiān)科共撰寫各類信息調(diào)研 篇，被市以上采用 篇，加強(qiáng)了對(duì)偵監(jiān)工作的正面宣傳，進(jìn)一步樹立隊(duì)伍良好形象。

第二篇：建設(shè)學(xué)習(xí)型法院提升法院隊(duì)伍整體素質(zhì)

建設(shè)學(xué)習(xí)型法院提升法院隊(duì)伍整體素質(zhì)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)法院干警隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的優(yōu)秀干警隊(duì)伍，推動(dòng)法院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀，以隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型法院為抓手，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)和職業(yè)意識(shí)，全面提升干警隊(duì)伍素質(zhì)，為法院更好地開展審判執(zhí)行、社會(huì)管理創(chuàng)新、服務(wù)沿海開發(fā)大局、化解涉訴矛盾糾紛等各項(xiàng)工作提供有力的政治和組織保障。

一、目標(biāo)任務(wù) “建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”是法院工作的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、突出重點(diǎn)、豐富內(nèi)容、靈活方法、注重實(shí)踐、講求實(shí)效，力爭通過開展“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)，促使全院干警在思想作風(fēng)、司法能力和工作績效上有新的提升。1.思想作風(fēng)有新提升。全院干警進(jìn)一步堅(jiān)守忠誠的政治本色，忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律，忠實(shí)履行中國特色社會(huì)主義建設(shè)者、捍衛(wèi)者的神圣使命，始終堅(jiān)持黨對(duì)法院工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)；進(jìn)一步筑牢為民的宗旨理念，堅(jiān)持以人為本，自覺把群眾路線貫穿到執(zhí)法辦案的每一個(gè)環(huán)節(jié)，人民群眾對(duì)法院工作的滿意度不斷提升；進(jìn)一步堅(jiān)定公正的價(jià)值追求，堅(jiān)決杜絕各種形式的不作為、亂作為現(xiàn)象，堅(jiān)決克服違反法律程序?yàn)E用權(quán)力現(xiàn)象，司法公信力不斷提升；進(jìn)一步嚴(yán)守廉潔的基本操守，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，力戒人情案、關(guān)系案、權(quán)力案、金錢案，以清正廉明的形象取信于民。2.司法能力有新提升。全院干警要進(jìn)一步提升與工作崗位相匹配的業(yè)務(wù)能力，熟練掌握法律知識(shí)，準(zhǔn)確適用法律規(guī)定，藝術(shù)駕馭開庭審理，公平公正作出裁判，切實(shí)做到程序公正、實(shí)體公正；進(jìn)一步提升依法服務(wù)大局的能力，杜絕狹隘的就案辦案思想，充分發(fā)揮司法的制裁、引導(dǎo)和保障作用，努力實(shí)現(xiàn)辦案的法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一；進(jìn)一步提升化解矛盾糾紛的能力，具有較強(qiáng)的訴訟調(diào)解能力，依法及時(shí)處理各類矛盾糾紛，妥善做好涉訴信訪接待，努力實(shí)現(xiàn)定紛止?fàn)?，案結(jié)事了；進(jìn)一步提升語言文字表達(dá)能力，努力完成調(diào)研任務(wù)，其中40周歲以下的干警每年至少要完成兩篇調(diào)研文章、兩篇宣傳信息，凡報(bào)考研究生和晉升助理審判員、審判員職位的干警每年至少要有一篇調(diào)研文章在市級(jí)以上刊物發(fā)表保先、爭先、創(chuàng)先的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，切實(shí)做到“有獎(jiǎng)杯必捧，有獎(jiǎng)旗必扛，有獎(jiǎng)狀必爭”，力爭各項(xiàng)工作在縣內(nèi)有聲音，在市內(nèi)有位置，在省內(nèi)有影響。審判執(zhí)行工作質(zhì)效進(jìn)一步提升，結(jié)收案比實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)平衡，涉訴矛盾糾紛化解工作、涉訴信訪工作、星級(jí)人民法庭爭創(chuàng)工作及審判業(yè)務(wù)各條線考核指標(biāo)位居全市前列；服務(wù)沿海開發(fā)戰(zhàn)略積極主動(dòng)，工作有行動(dòng)、有特色、有效果，切實(shí)做到讓黨委政府放心、讓百姓滿意；社會(huì)管理創(chuàng)新工作繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢(shì)頭，工作機(jī)制進(jìn)一步健全、工作舉措進(jìn)一步創(chuàng)新、工作效能進(jìn)一步彰顯，努力打造基層人民法院參與社會(huì)管理創(chuàng)新的“樣板工程”、“品牌工程”。

三、主要措施

（一）以隊(duì)伍素質(zhì)全面提升為目標(biāo)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

1．加強(qiáng)對(duì)黨和國家大政方針的學(xué)習(xí)，提升思想高度。深入學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系特別是科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)、十八大、全國“兩會(huì)”、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中紀(jì)委七次全會(huì)等重要會(huì)議精神，加強(qiáng)對(duì)國情、省情、市情、縣情的了解和研究，努力提升全院干警的理論水平。

2．加強(qiáng)政法干警核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治立場。深化社會(huì)主義法治理念和人民法院司法理念學(xué)習(xí)，并與社會(huì)主義核心價(jià)值體系、法官職業(yè)道德、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來，促使全院干警牢固樹立“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價(jià)值觀。院黨組擬對(duì)全院干警作一次政法干警核心價(jià)值觀專題培訓(xùn)。

3．加強(qiáng)法律知識(shí)與審判技能的學(xué)習(xí)，鍛造業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)和把握法律精神和立法目的，學(xué)習(xí)不斷出臺(tái)的法律解釋、司法解釋和司法政策。同時(shí)，注重學(xué)習(xí)解決復(fù)雜疑難問題的方法、藝術(shù)和技巧，學(xué)習(xí)各地法院的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。

4．拓展寫作、心理學(xué)等學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升綜合素質(zhì)。開展裁判文書、信息、宣傳、調(diào)研等文體寫作的專題培訓(xùn)，提升全院干警的寫作水平。加強(qiáng)法言法語、形體語言、接待規(guī)范等司法禮儀的學(xué)習(xí)，樹立法院干警的良好形象。廣泛學(xué)習(xí)社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等各種知識(shí)，充分了解歷史傳統(tǒng)、鄉(xiāng)規(guī)民俗、倫理道德，更好地適應(yīng)不斷發(fā)展的社會(huì)需要。

（二）以隊(duì)伍素質(zhì)有效提升為根本，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。

1．實(shí)施主題式學(xué)。結(jié)合“人民法官為人民”、創(chuàng)先爭優(yōu)、社會(huì)主義法治理念再學(xué)習(xí)再教育、政法干警核心價(jià)值觀等主題教育，立足本院實(shí)際，組織開展青年干警參觀紅色教育基地、初任法官就職宣誓、法律咨詢宣講、情境黨課、文娛晚會(huì)等活動(dòng)，努力提升全院干警的思想政治水平。在堅(jiān)持如東法院精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢(shì)新要求，在全縣范圍內(nèi)征集并確定如東縣人民法院院訓(xùn)，進(jìn)一步豐富法院文化內(nèi)涵。

2．實(shí)施滲透式學(xué)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的日常交流互動(dòng)作用，建立并完善法院內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)專欄。充分發(fā)揮圖書館的知識(shí)庫作用，及時(shí)更新法律圖書，并鼓勵(lì)干警借閱。創(chuàng)新手機(jī)短信平臺(tái)、電子顯示屏、書簽、鼠標(biāo)墊、屏保等學(xué)習(xí)的平臺(tái)，定期發(fā)送、定期更新，打造快捷、方便的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3．實(shí)施實(shí)踐式學(xué)。繼續(xù)開展庭審觀摩、優(yōu)秀裁判文書評(píng)比等活動(dòng)，進(jìn)一步提升法官的庭審能力和裁判文書寫作能力。定期舉辦“法官沙龍”，適時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)法院對(duì)發(fā)改案件進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，邀請(qǐng)大學(xué)教授進(jìn)行專題講座，并積極開展疑難案件討論、精品案例示范等富有成效的活動(dòng)，不斷提升法官“博學(xué)明辨”的能力。切實(shí)推行新招錄干警、初任法官到基層法庭、立案信訪、訴前調(diào)處輪崗鍛煉制度。深入開展“群眾觀念大討論”活動(dòng)，把“開門納諫”、“開門評(píng)議”與領(lǐng)導(dǎo)干部“三解三促”、法官工作室、結(jié)對(duì)幫扶及接訪等活動(dòng)結(jié)合起來，真正了解和掌握社情民意。

4．實(shí)施引領(lǐng)式學(xué)。在開展向宋魚水、陳燕萍、詹紅荔、孫茂琿等先鋒模范學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，深度挖掘本院的先進(jìn)典型并加大宣傳學(xué)習(xí)力度，深化“授業(yè)幫帶”師徒結(jié)對(duì)工程，充分發(fā)揮優(yōu)秀典型、資深法官的示范帶頭作用。

（三）以隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升為要義，不斷完善學(xué)習(xí)組織。

1．堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)要求。完善每月集中學(xué)習(xí)制度，每次圍繞1-2個(gè)重大實(shí)際問題，由一位黨組成員主講，并采取輪流發(fā)言、集中討論、撰寫心得體會(huì)等方式，推動(dòng)實(shí)際問題的解決，提升學(xué)習(xí)成效。

2．堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，變?cè)械狞h支部聯(lián)合建支為單獨(dú)建支，凡部門黨員人數(shù)達(dá)到3人的都單獨(dú)建支，將支部建在庭上，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)庭室全覆蓋，方便黨建活動(dòng)與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的有效銜接，促使各黨支部根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)推進(jìn)黨建工作的開展。加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)，促使黨支部學(xué)習(xí)正常化、規(guī)范化。按照院黨總支的學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合“三會(huì)一課”，認(rèn)真開展黨支部例會(huì)學(xué)習(xí)，做到每次學(xué)習(xí)有主題、有記錄、有總結(jié)。

3．堅(jiān)持部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。安排每月第一周和第三周的周五下午為全院固定學(xué)習(xí)時(shí)間。各部門要根據(jù)“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”的活動(dòng)要求，認(rèn)真組織，在會(huì)上要對(duì)黨的方針政策、重要會(huì)議精神、上級(jí)法院和本院的近期工作部署、本部門的近期工作安排等內(nèi)容進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、討論，明確每位干警的工作要求，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。院主要領(lǐng)導(dǎo)視情隨機(jī)參加；院分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少參加一次所分管部門的學(xué)習(xí)；院紀(jì)檢組、政治處要不定期對(duì)各庭室學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。

四、工作要求

1.提高思想認(rèn)識(shí)。全體干警要充分認(rèn)識(shí)到“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)對(duì)于做好本職工作、發(fā)揮自我價(jià)值、提升自我境界的重要意義，立足自身崗位職能，以更加積極、主動(dòng)、進(jìn)取的態(tài)度，深入?yún)⑴c到各項(xiàng)活動(dòng)中來。各部門要結(jié)合工作職能，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保工作和活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院專門成立“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、院長婁宏春任同志組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治處，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、管理和協(xié)調(diào)等工作。辦公室主任由徐天波同志兼任，辦公室副主任由馮曉萍同志擔(dān)任。

3.嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。完善考勤制度。全院干警要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加集體學(xué)習(xí)并簽到，集體學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況確需請(qǐng)假的，要履行請(qǐng)假手續(xù)，事后要進(jìn)行補(bǔ)課。完善點(diǎn)評(píng)制度。各部門要定期對(duì)干警的學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得以及理論文章和調(diào)研文章進(jìn)行自查，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績，指出不足。完善獎(jiǎng)懲制度。院將把“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)開展情況納入年底綜合考核，對(duì)無特殊情況請(qǐng)事假4次以上、違反學(xué)習(xí)紀(jì)律或相關(guān)檢查不合格達(dá)3次以上的個(gè)人和部門，取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

4．注重工作實(shí)效。各部門要結(jié)合黨支部例會(huì)、庭務(wù)會(huì)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)活動(dòng)開展情況的督促檢查和點(diǎn)評(píng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)研究、解決存在的問題，高度重視臺(tái)帳資料的收集和整理，建立學(xué)習(xí)檔案，檔案包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)考勤、重點(diǎn)發(fā)言材料和學(xué)習(xí)調(diào)研成果等，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送活動(dòng)開展情況，院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)編發(fā)“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)?？?，切實(shí)搞好教育活動(dòng)的引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)推廣開展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

4．實(shí)施引領(lǐng)式學(xué)。在開展向宋魚水、陳燕萍、詹紅荔、孫茂琿等先鋒模范學(xué)習(xí)活動(dòng)的同時(shí)，深度挖掘本院的先進(jìn)典型并加大宣傳學(xué)習(xí)力度，深化“授業(yè)幫帶”師徒結(jié)對(duì)工程，充分發(fā)揮優(yōu)秀典型、資深法官的示范帶頭作用。

（三）以隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升為要義，不斷完善學(xué)習(xí)組織。

1．堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)。制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃和季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)要求。完善每月集中學(xué)習(xí)制度，每次圍繞1-2個(gè)重大實(shí)際問題，由一位黨組成員主講，并采取輪流發(fā)言、集中討論、撰寫心得體會(huì)等方式，推動(dòng)實(shí)際問題的解決，提升學(xué)習(xí)成效。

2．堅(jiān)持黨支部學(xué)習(xí)。優(yōu)化黨組織設(shè)置，變?cè)械狞h支部聯(lián)合建支為單獨(dú)建支，凡部門黨員人數(shù)達(dá)到3人的都單獨(dú)建支，將支部建在庭上，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)庭室全覆蓋，方便黨建活動(dòng)與審判執(zhí)行業(yè)務(wù)的有效銜接，促使各黨支部根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)推進(jìn)黨建工作的開展。加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的培訓(xùn)，促使黨支部學(xué)習(xí)正常化、規(guī)范化。按照院黨總支的學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合“三會(huì)一課”，認(rèn)真開展黨支部例會(huì)學(xué)習(xí)，做到每次學(xué)習(xí)有主題、有記錄、有總結(jié)。

3．堅(jiān)持部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。安排每月第一周和第三周的周五下午為全院固定學(xué)習(xí)時(shí)間。各部門要根據(jù)“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”的活動(dòng)要求，認(rèn)真組織，在會(huì)上要對(duì)黨的方針政策、重要會(huì)議精神、上級(jí)法院和本院的近期工作部署、本部門的近期工作安排等內(nèi)容進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)、討論，明確每位干警的工作要求，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。院主要領(lǐng)導(dǎo)視情隨機(jī)參加；院分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少參加一次所分管部門的學(xué)習(xí)；院紀(jì)檢組、政治處要不定期對(duì)各庭室學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查。

四、工作要求

1.提高思想認(rèn)識(shí)。全體干警要充分認(rèn)識(shí)到“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)對(duì)于做好本職工作、發(fā)揮自我價(jià)值、提升自我境界的重要意義，立足自身崗位職能，以更加積極、主動(dòng)、進(jìn)取的態(tài)度，深入?yún)⑴c到各項(xiàng)活動(dòng)中來。各部門要結(jié)合工作職能，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真組織、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保工作和活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)。

2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。院專門成立“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、院長婁宏春任同志組長，院領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員任副組長，各部門主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，設(shè)在政治處，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、管理和協(xié)調(diào)等工作。辦公室主任由徐天波同志兼任，辦公室副主任由馮曉萍同志擔(dān)任。

3.嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。完善考勤制度。全院干警要嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加集體學(xué)習(xí)并簽到，集體學(xué)習(xí)時(shí)間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況確需請(qǐng)假的，要履行請(qǐng)假手續(xù)，事后要進(jìn)行補(bǔ)課。完善點(diǎn)評(píng)制度。各部門要定期對(duì)干警的學(xué)習(xí)筆記，學(xué)習(xí)心得以及理論文章和調(diào)研文章進(jìn)行自查，并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，肯定成績，指出不足。完善獎(jiǎng)懲制度。院將把“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)開展情況納入年底綜合考核，對(duì)無特殊情況請(qǐng)事假4次以上、違反學(xué)習(xí)紀(jì)律或相關(guān)檢查不合格達(dá)3次以上的個(gè)人和部門，取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。

4．注重工作實(shí)效。各部門要結(jié)合黨支部例會(huì)、庭務(wù)會(huì)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)活動(dòng)開展情況的督促檢查和點(diǎn)評(píng)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，及時(shí)研究、解決存在的問題，高度重視臺(tái)帳資料的收集和整理，建立學(xué)習(xí)檔案，檔案包括學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)考勤、重點(diǎn)發(fā)言材料和學(xué)習(xí)調(diào)研成果等，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送活動(dòng)開展情況，院領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)編發(fā)“建設(shè)學(xué)習(xí)型法院，提升干警隊(duì)伍素質(zhì)”活動(dòng)?？?，切實(shí)搞好教育活動(dòng)的引導(dǎo)和工作指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)推廣開展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

第三篇：隊(duì)伍建設(shè) 以“五標(biāo)準(zhǔn)五工程”為主線提升隊(duì)伍整體素質(zhì)

堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建，著力培育‘隊(duì)興我榮、隊(duì)衰我恥’的榮辱觀，著力培育‘眾志成城、戮力同心’的大局觀，著力培育‘崇文尚武、追求卓越’的團(tuán)隊(duì)觀，著力培育為黨和人民利益而戰(zhàn)、為法律尊嚴(yán)而戰(zhàn)、為警察榮譽(yù)而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神。

黃關(guān)春

加強(qiáng)新時(shí)期全省公安隊(duì)伍建設(shè)，須緊緊圍繞“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”工作目標(biāo)，以全面深化公安改革為動(dòng)力，按照忠誠、為民、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、廉潔五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)鑄魂育警、素質(zhì)強(qiáng)警、人才興警、作風(fēng)礪警、暖心惠警五大工程建設(shè)，為推動(dòng)湖南公安工作走在全國前列提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障、人才支持和精神動(dòng)力。概括起來，就是“五標(biāo)準(zhǔn)五工程”，這是公安隊(duì)伍建設(shè)的主線，“五標(biāo)準(zhǔn)”是衡量一流公安隊(duì)伍的根本標(biāo)準(zhǔn)，“五工程”是提升隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要載體。

以思想建設(shè)為首要任務(wù)，大力實(shí)施“鑄魂育警”工程

抓牢黨建工作。堅(jiān)持不懈地用中國特色社會(huì)主義理論體系特別是總書記系列重要講話精神武裝頭腦，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持以黨建帶隊(duì)建，著力培育“隊(duì)興我榮、隊(duì)衰我恥”的榮辱觀，著力培育“眾志成城、戮力同心”的大局觀，著力培育“崇文尚武、追求卓越”的團(tuán)隊(duì)觀，著力培育為黨和人民利益而戰(zhàn)、為法律尊嚴(yán)而戰(zhàn)、為警察榮譽(yù)而戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神。

抓實(shí)思想教育工作。切實(shí)解決思想教育工作自說自話多、同頻共振少，空洞說教多、主動(dòng)引導(dǎo)少，填鴨灌輸多、滋潤滲透少，要求民警多、關(guān)愛民警少的“四多四少”問題，努力做到“四個(gè)知道、四個(gè)跟上”，即知道民警在想什么，把及時(shí)有力的思想工作和心理疏導(dǎo)跟上去；知道民警在哪里，把八小時(shí)以內(nèi)和八小時(shí)以外的管理跟上去；知道民警在干什么，把及時(shí)有力的工作指導(dǎo)和幫助跟上去；知道民警有什么困難和需求，把及時(shí)有力的慰問和幫扶跟上去。建立戰(zhàn)時(shí)思想政治工作制度，提升思想政治工作的精準(zhǔn)性，實(shí)現(xiàn)“戰(zhàn)前、戰(zhàn)中、戰(zhàn)后”和“一線、后方”全覆蓋。

抓活警營文化建設(shè)。充分發(fā)揮公安文聯(lián)的牽動(dòng)作用，發(fā)展壯大公安文藝人才隊(duì)伍，深入挖掘警營文化資源，用革命先烈和英雄模范的“紅色”勵(lì)志，用事業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的“藍(lán)色”筑夢(mèng)，用負(fù)面事件和反面典型的“黑色”律己，著力培養(yǎng)民警的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)。

抓深宣傳工作。堅(jiān)持主動(dòng)發(fā)聲、立體傳播，強(qiáng)化“搶頭條”意識(shí)，占領(lǐng)主流媒體陣地。主動(dòng)適應(yīng)新媒體發(fā)展潮流，充分運(yùn)用好微信、微博等手段，做大做強(qiáng)湖南公安“一網(wǎng)雙微”矩陣，發(fā)好公安聲音、講好警營故事、樹好警察形象。完善輿情監(jiān)測處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，最大限度控制涉警負(fù)面輿情。不斷挖掘身邊的先進(jìn)典型，堅(jiān)決防止“選典型不準(zhǔn)、有典型不用、用典型不長”，用榜樣力量激勵(lì)廣大民警干事創(chuàng)業(yè)。

以實(shí)戰(zhàn)能力為核心標(biāo)準(zhǔn)，大力實(shí)施“素質(zhì)強(qiáng)警”工程

全面打造攻堅(jiān)型班子。始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，把優(yōu)秀的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，做強(qiáng)攻堅(jiān)克難的中堅(jiān)力量。選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)籌發(fā)展、綜合決策、駕馭全局、科學(xué)調(diào)度、精確用警的能力。繼續(xù)固化公安局長進(jìn)班子的體制，完善干部崗位交流、上下交流、異地交流等常態(tài)化交流互派機(jī)制，力爭把復(fù)合型、專家型人才任用到關(guān)鍵崗位。

全面推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)化練兵。把公安教育訓(xùn)練置于基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性地位來抓，堅(jiān)持向教育訓(xùn)練要素質(zhì)、要警力、要戰(zhàn)斗力。認(rèn)真貫徹《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》，鞏固省市縣三級(jí)教育訓(xùn)練體系，堅(jiān)持按需施訓(xùn)、分類組訓(xùn)，固化“隨時(shí)、隨地、隨人、隨案”練兵措施。實(shí)施以培養(yǎng)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官為重點(diǎn)的“千人工程”，著力打造領(lǐng)軍力量、拳頭力量。建立民警“訓(xùn)練制”，用“沒有訓(xùn)練就不能提拔重用”的剛性要求，推動(dòng)全警全員參訓(xùn)。

全面培育現(xiàn)代化戰(zhàn)斗力。推進(jìn)戰(zhàn)斗力扁平化管理，縱向上壓縮層級(jí)，橫向上合成作戰(zhàn)，最大限度挖潛增效，實(shí)現(xiàn)警力無增長改善。強(qiáng)化科技支撐，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)，打破警務(wù)信息資源“壁壘”，加快實(shí)現(xiàn)信息流、業(yè)務(wù)流和管理流“三流”融合，推動(dòng)科技信息化建設(shè)成果更好地轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)斗力。精簡優(yōu)化考評(píng)，最大限度為基層減負(fù)松綁、釋放警力。

全面加強(qiáng)警輔隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。按照“控制總量、清理存量、保證質(zhì)量、防止盲目擴(kuò)大體量”原則，全面建立政府出資保障、公安使用管理的警輔隊(duì)伍管理模式，對(duì)警輔人員作協(xié)勤人員和文職人員的分類。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，切實(shí)把好人員進(jìn)口關(guān)、教育培訓(xùn)關(guān)、法紀(jì)排查關(guān)、層級(jí)晉升關(guān)、獎(jiǎng)懲管理關(guān)。

以改革創(chuàng)新為內(nèi)驅(qū)動(dòng)力，大力實(shí)施“人才興警”工程

要暢通進(jìn)口，做大增量?？茖W(xué)制定人才招錄培養(yǎng)計(jì)劃，重點(diǎn)抓好維語、狙擊、排爆、防化、潛水等特殊人才的按需培養(yǎng)和定向招錄。抓緊落實(shí)省級(jí)統(tǒng)一招警、分類招警、特殊招錄等相關(guān)政策，推動(dòng)出臺(tái)特殊職位公務(wù)員錄用辦法，從源頭上提升隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)。

要整合資源，盤活存量。探索實(shí)行崗位與民警“雙向選擇”制度，充分盤活警力資源存量。強(qiáng)力推動(dòng)警力下沉，派出所總警力要實(shí)實(shí)在在達(dá)到縣級(jí)公安機(jī)關(guān)的40%、城區(qū)公安分局的50%以上，真正構(gòu)建警力資源布局的“金字塔”結(jié)構(gòu)。建立警力編制在總量內(nèi)跨地區(qū)、跨警種、跨層級(jí)動(dòng)態(tài)調(diào)整使用機(jī)制，以及警力進(jìn)出無縫銜接的“滿編運(yùn)行”機(jī)制，推動(dòng)警力編制高效服務(wù)實(shí)戰(zhàn)。

要優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升質(zhì)量。優(yōu)化公安人才結(jié)構(gòu)，未來五年，全省力爭培養(yǎng)引進(jìn)5000名各類專業(yè)人才。到2016年底，中高端人才達(dá)到2000人規(guī)模。省廳建立省級(jí)公安人才庫，吸納200名高端人才入庫，并實(shí)行特殊獎(jiǎng)補(bǔ)制度，以此激勵(lì)民警成才。各警種部門每年制定“育才計(jì)劃”，實(shí)施嚴(yán)格的認(rèn)證制度，加強(qiáng)省市縣三級(jí)公安人才庫建設(shè)，加快形成全省高、中、初級(jí)人才梯隊(duì)建設(shè)。廣泛借助院校、科研所、專家等外部智力資源，打造新型湖南公安智庫，積極服務(wù)公安決策。

以嚴(yán)格管理為重要手段，大力實(shí)施“作風(fēng)礪警”工程

推進(jìn)治警責(zé)任化。按照全面從嚴(yán)治黨的要求，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層壓實(shí)黨委主體和紀(jì)委監(jiān)督“兩個(gè)責(zé)任”，落實(shí)“一案三報(bào)告”和“一案雙查”制度。各級(jí)公安機(jī)關(guān)黨委特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格履責(zé)，敢抓敢管、真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自身凈、自身硬，既要做守紀(jì)模范，又要做護(hù)紀(jì)先鋒。

推進(jìn)管理制度化。堅(jiān)持用制度管人、管權(quán)、管事，堅(jiān)決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，重點(diǎn)抓好《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的貫徹落實(shí)，真正把《準(zhǔn)則》和《條例》刻印在心、落實(shí)于行，自覺按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范言行。強(qiáng)化養(yǎng)成教育，嚴(yán)格落實(shí)日常管理和業(yè)務(wù)監(jiān)管制度，全面構(gòu)建“執(zhí)法巡查、案件評(píng)查、責(zé)任倒查”執(zhí)法監(jiān)督制度體系，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法流程閉環(huán)管理，防止權(quán)力“任性”。

推進(jìn)監(jiān)督常態(tài)化。抓早抓小抓苗頭，把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，及時(shí)排除小隱患、糾正小毛病，堅(jiān)決防止“小錯(cuò)”釀成“大禍”。大力加強(qiáng)對(duì)熱點(diǎn)崗位、重點(diǎn)警種、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)督，“全方位、全覆蓋、零容忍”整治影響群眾安全感、影響執(zhí)法公正、侵害群眾利益的問題。嚴(yán)格紀(jì)律審查，嚴(yán)肅查處不收手、不收斂、頂風(fēng)違紀(jì)行為，堅(jiān)決清除極少數(shù)害群之馬。

推進(jìn)服務(wù)效能化。深入推進(jìn)“一優(yōu)化三服務(wù)”工作，狠抓便民利民服務(wù)30項(xiàng)舉措的落實(shí)，不斷推出新的便民、利民、惠民舉措。大力強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+警務(wù)”思維，整合資源搭建戶口與出入境證照、交通違法、車駕管業(yè)務(wù)等查詢、預(yù)約服務(wù)等“湖南警民通”APP平臺(tái)，讓群眾享受“指尖上的服務(wù)”。大力推行陽光警務(wù)，深入推進(jìn)“六公開一投訴”，進(jìn)一步提升隊(duì)伍的公信力和親和力。

以服務(wù)民警為責(zé)任擔(dān)當(dāng)，大力實(shí)施“暖心惠警”工程

真誠解警難。解決民警實(shí)際困難，就是最有效、最現(xiàn)實(shí)的思想政治工作。實(shí)施“團(tuán)圓計(jì)劃”，千方百計(jì)地幫助解決配偶異地調(diào)動(dòng)難的問題；實(shí)施“希望計(jì)劃”，千方百計(jì)地幫助解決子女就學(xué)難的問題；實(shí)施“安居計(jì)劃”，千方百計(jì)地幫助已婚民警解決購房難的問題；實(shí)施“幫扶計(jì)劃”，千方百計(jì)地幫助基層困難所隊(duì)和民警解決經(jīng)費(fèi)不足的問題。從2016年起，省廳拿出500萬元幫扶1000個(gè)家庭困難民警、500萬元幫扶100個(gè)困難派出所、200萬元獎(jiǎng)勵(lì)有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才；市州配套拿出500萬元用于共同幫扶家庭困難民警。同時(shí)全力協(xié)調(diào)各級(jí)財(cái)政，確保警銜津貼、值班崗位津貼、民警加班補(bǔ)貼按時(shí)足額發(fā)放到位。

真情排警憂。切實(shí)保護(hù)民警人身安全，全面配齊單警裝備，建立經(jīng)常性檢查、常態(tài)化訓(xùn)練制度。擴(kuò)大警察基金募集范圍和救助對(duì)象，打通傷病救治“綠色通道”，堅(jiān)決維護(hù)民警的執(zhí)法聲譽(yù)和權(quán)威，絕不能讓民警流汗流血又流淚。切實(shí)關(guān)愛民警身體健康和心理健康，全面建立民警健康電子檔案。

真心聚警心。牢牢把握入警、立功、授勛、退休等特殊節(jié)點(diǎn)，舉行職業(yè)榮譽(yù)儀式，為民警頒授紀(jì)念勛章，增強(qiáng)民警的職業(yè)認(rèn)同、激發(fā)民警從警熱情。建立“警營之星”評(píng)選制度，定期推選民警身邊、群眾心中的先進(jìn)典型，樹立良好的宣傳導(dǎo)向。充分運(yùn)用好表彰獎(jiǎng)勵(lì)手段，堅(jiān)持“三個(gè)傾斜”，即向基層一線傾斜、向?qū)崙?zhàn)單位傾斜、向普通民警傾斜，積極開展戰(zhàn)時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)深度激發(fā)廣大民警的職業(yè)自豪感和榮譽(yù)感。

(作者為湖南省副省長、省公安廳黨委書記、廳長)

第四篇：為提高監(jiān)獄警察隊(duì)伍的整體素質(zhì)

為提高監(jiān)獄警察隊(duì)伍的整體素質(zhì)，近年來，系統(tǒng)開展了崗位練兵、社會(huì)主義政治理念教育、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進(jìn)執(zhí)法公正”、“執(zhí)法大培訓(xùn)崗位大練兵履職能力大提升”等項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)，是監(jiān)獄警察隊(duì)伍的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)有了較大提升。但是目前監(jiān)獄警察隊(duì)伍的整體素質(zhì)與新時(shí)期監(jiān)獄工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有一定的差距，表現(xiàn)為“六個(gè)缺乏”：

（—）缺乏職業(yè)榮譽(yù)感，理想信念淡薄。當(dāng)今社會(huì)正處于多種文化并存、各種思想觀念兼容幷蓄的時(shí)代。全球化浪潮使人們的價(jià)值取向日趨多元化、個(gè)性化；市場經(jīng)濟(jì)加劇了人們對(duì)金錢、榮譽(yù)、地位等個(gè)人目標(biāo)的過度追逐；網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代傳媒的迅速發(fā)展，在拓展人們視野的同時(shí)，也增加了明辨是非的復(fù)雜性。作為社會(huì)的組成部分，監(jiān)獄并非“凈土”，一些警察不了避免地受到個(gè)人主義、物質(zhì)主義、拜金主義等不良思潮的侵蝕，出現(xiàn)了信仰危機(jī)，沖淡了理想信念。加之長期以來，監(jiān)獄工作對(duì)外正面宣傳不夠，執(zhí)法環(huán)境相對(duì)封閉，社會(huì)上一些人對(duì)監(jiān)獄警察存有偏見，以至于一些警察看不起自己的職業(yè)。這些人不再把“改造人”視為神圣而崇高的職業(yè)，而是僅僅當(dāng)作一種謀生的手段，對(duì)監(jiān)獄工作缺乏應(yīng)有的激情和熱情，自我價(jià)值認(rèn)同感下降。

（二）缺乏責(zé)任意識(shí)，工作不作為。責(zé)任是職業(yè)的生命線，盡職盡責(zé)才能做好工作。過去，老一輩監(jiān)獄警察把自己的工作場所比作“火山口”和“炸藥庫”，以如履薄冰、如臨深淵的精神狀態(tài)，嚴(yán)防死守、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作的態(tài)度，在物防、技防十分薄弱的條件下，確保了監(jiān)獄的安全穩(wěn)定。然而近年來，隨著基礎(chǔ)設(shè)施投入的加大，監(jiān)管設(shè)施技術(shù)含量的升級(jí)和信息化建設(shè)水平的提高，一些警察卻麻痹了思想，放松了警惕，弱化了責(zé)任心，出現(xiàn)了工作紀(jì)律渙散，不認(rèn)真落實(shí)監(jiān)獄規(guī)章制度，在崗不作為等這樣或那樣的問題，導(dǎo)致個(gè)別監(jiān)獄發(fā)生了影響全國的重大案件，在社會(huì)上給監(jiān)獄造成了不良影響。

（三）缺乏專業(yè)人才，隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理。近年來，隨著“公務(wù)員熱”的現(xiàn)象出現(xiàn)，報(bào)考監(jiān)獄警察的人數(shù)越來越多，個(gè)別監(jiān)獄警察的考錄比例達(dá)到100:1，真正的百里挑一。報(bào)考熱現(xiàn)象的出現(xiàn)，提高了監(jiān)獄門檻，拓寬了選錄人才范圍，使招錄的監(jiān)獄警察95%以上都具有大學(xué)以上學(xué)歷，個(gè)別的還擁有碩士學(xué)位。然而，高學(xué)歷并不代表高能力。由于新錄用警察一般只進(jìn)行為期一個(gè)月的短期崗前培訓(xùn)，缺乏系統(tǒng)、專業(yè)的學(xué)習(xí)，對(duì)復(fù)雜的監(jiān)管工作形式缺乏足夠的心理準(zhǔn)備，雖然學(xué)識(shí)豐富，但是上崗后卻很難進(jìn)入工作狀態(tài)，更不用說駕馭復(fù)雜局面，處理緊急突發(fā)事件。同時(shí)，人才結(jié)構(gòu)不合理問題依然突出。開辦了心理咨詢培訓(xùn)班，一些警察也考取了心理咨詢師資格證書，但是缺少專業(yè)人員指導(dǎo)，在改造罪犯的實(shí)踐中作用發(fā)揮得有限。監(jiān)所管理、法律、心理學(xué)專業(yè)的人員比例按照《規(guī)劃綱要》70%的要求，還有一定差距。

（四）缺乏新的改造技能，改造手段老化。近年來，隨著監(jiān)獄法制化進(jìn)程的加快，上級(jí)對(duì)監(jiān)獄警察的執(zhí)法要求也越來越高，一些警察對(duì)犯罪的抗改行為卻表現(xiàn)為束手無策，無所適從，不敢管、不會(huì)管，出現(xiàn)了“老辦法不管用，新辦法不會(huì)用”的現(xiàn)象。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)主要有兩方面的原因：一是警察為了實(shí)現(xiàn)“四無”目標(biāo)，把主要的精神放在防止發(fā)生四種重大事故上，致使思想認(rèn)識(shí)始終停留在管人層面，工作方法仍舊沿襲老套路，一旦遇到新問題、新情況時(shí)，就缺少了創(chuàng)新的辦法和靈活的變通措施。二是檢察機(jī)關(guān)的嚴(yán)格監(jiān)督和罪犯的過度維權(quán)，使警察在執(zhí)法活動(dòng)中考慮重重。一些警察為了明哲保身，寧可放任罪犯的反改造行為，也不愿主動(dòng)作為。這種現(xiàn)象在經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)的地區(qū)表現(xiàn)得尤為突出。

（五）缺乏有效的管理機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，警察進(jìn)取心弱化，工作積極性不高。目前多數(shù)監(jiān)獄對(duì)警察的管理仍停留在“平時(shí)考核靠簽到，年終考核考投票”的粗放狀態(tài)，工作目標(biāo)不明確，考核內(nèi)容不全面，缺乏目標(biāo)量化考核標(biāo)準(zhǔn)。主要表現(xiàn)為:選拔干部主要憑印象，看領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度，與工作實(shí)績無關(guān)；晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)主要依據(jù)工作年限，與貢獻(xiàn)大小無關(guān)；公務(wù)員“陽光工資”一視同仁，與績效無關(guān)。從而導(dǎo)致能者上不去，庸者下不來；干多得不能多拿錢，干少的也“不差錢”。久而久之，挫傷了“積極進(jìn)步”的，助長了“得過且過”的。一

些警察抱著混日子心態(tài)，“人在崗，心脫崗”，工作不盡職，不作為，慵、懶現(xiàn)象比較普遍。

（六）缺乏奉獻(xiàn)精神。近年來，隨著監(jiān)獄布局調(diào)整的完成，監(jiān)獄的工作條件普遍得到了極大改善，警察的待遇也有了提高。但是，一些警察的吃苦奉獻(xiàn)精神卻弱化了。個(gè)別警察，過分強(qiáng)調(diào)權(quán)利，卻忽視了義務(wù);一味索取待遇，卻不講回報(bào)；只要組織照顧，卻不要組織紀(jì)律，對(duì)待工作推諉敷衍，應(yīng)付了事。

二、對(duì)加強(qiáng)警察隊(duì)伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議

“政治路線確定之后，干部就是決定因素。”說到底，監(jiān)獄工作的安全穩(wěn)定、執(zhí)法水平和教育改造質(zhì)量等都要落實(shí)到監(jiān)獄警察隊(duì)伍上。當(dāng)前，要從“五個(gè)加強(qiáng)”入手，大力加強(qiáng)警察隊(duì)伍建設(shè)，才能使警察隊(duì)伍建設(shè)水平不斷適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求。

（一）加強(qiáng)理想信念教育，以正確的方向引導(dǎo)人。理想信念是超越現(xiàn)實(shí)，對(duì)未來美好遠(yuǎn)景和遠(yuǎn)大價(jià)值目標(biāo)的自覺追求，是精神大廈的支柱。只有堅(jiān)持理想信念教育的核心地位，我們才能在前進(jìn)過程中，遇到困難和挫折時(shí)，堅(jiān)持必勝的信心不動(dòng)搖。當(dāng)前，我們要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義法治理念、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝警察頭腦，引導(dǎo)警察樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。通過聘請(qǐng)專家輔導(dǎo)講座、組織黨員干部座談?dòng)懻?、舉行人黨宣誓儀式等形式，開展經(jīng)常性的主題教育，運(yùn)用鮮活的事實(shí)，使警察感悟到堅(jiān)定理想信念的重要性和必要性，從而自覺地把個(gè)人追求融入到發(fā)展黨的監(jiān)獄事業(yè)中去，增強(qiáng)理想信念的時(shí)效性。

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)，以技能提升人。胡錦濤總書記指出：“當(dāng)前干部成長所面臨的內(nèi)部和外部環(huán)境，主管和客觀因素都發(fā)生了或正在發(fā)生深刻的變化。干部教育培訓(xùn)工作只有堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代的步伐，保持旺盛的升級(jí)和活力。”按照胡錦濤總書記的講話要求，監(jiān)獄教育培訓(xùn)工作要實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)創(chuàng)新：一是要?jiǎng)?chuàng)新教育培訓(xùn)內(nèi)容。只有與時(shí)俱進(jìn)的培訓(xùn)內(nèi)容，才能引起警察的學(xué)習(xí)興趣。近年來，各項(xiàng)教育實(shí)踐活動(dòng)中，政策、法規(guī)都是主要學(xué)習(xí)任務(wù)，警察對(duì)《警察法》、《監(jiān)獄法》、社會(huì)主義法治理念等內(nèi)容已經(jīng)了然于心，耳熟能詳。相反，對(duì)心理矯治、信息處理、市場營銷等知識(shí)卻知之甚少，需求強(qiáng)烈。按照“缺什么，補(bǔ)什么；弱什么，學(xué)什么“的崗位練兵要求，監(jiān)獄應(yīng)開設(shè)上述相關(guān)課程，讓警察補(bǔ)充新知識(shí)，更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變化的步伐。二是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)形式。培訓(xùn)怎么搞，要廣泛征求廣大警察的意見，集思廣益，才能以新穎的形式吸引人。實(shí)踐證明，采用計(jì)算機(jī)、投影儀、課件等多媒體軟件進(jìn)行教學(xué)，使培訓(xùn)內(nèi)容圖文并茂，立體直觀，能夠收到入腦入心的授課效果。三是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。在教育培訓(xùn)中要注入量化考評(píng)機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、推薦優(yōu)秀人才機(jī)制，才能調(diào)動(dòng)警察學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

（三）加強(qiáng)對(duì)警察的日常管理，以量化考核指標(biāo)推動(dòng)人。目標(biāo)是行動(dòng)的方向，是激發(fā)人的行動(dòng)的“催化劑”。在考核目標(biāo)的制定上，要以量化的方式，細(xì)化到每一個(gè)崗位。內(nèi)容應(yīng)包括工作的數(shù)量、質(zhì)量、責(zé)任、態(tài)度、出勤情況、廉潔自律情況等，考核周期以一個(gè)月為宜，建立月評(píng)、季評(píng)、半年評(píng)、考評(píng)并重的目標(biāo)管理考評(píng)體系?？己私Y(jié)果要及時(shí)公開反饋，與干部提拔、年終評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，對(duì)警察的績效評(píng)價(jià)最終要讓數(shù)字說話。

（四）加強(qiáng)典型宣傳，以先進(jìn)人物的事跡激勵(lì)人。榜樣的力量是無窮的，特別是發(fā)生在身邊的人和事，因?yàn)檎鎸?shí)可靠，更加有說服力和影響力。要通過舉辦先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、主題演講等形式，讓警察走上講臺(tái)，講訴自己和身邊人的模范事跡，使大家透過一件件平凡小事，感悟到自身責(zé)任的重大和使命的光榮，受教育的同時(shí)，激發(fā)奮發(fā)向上的動(dòng)力。

（五）加強(qiáng)監(jiān)獄文化建設(shè)。以健康向上的氛圍凝聚人。監(jiān)獄文化是在監(jiān)獄工作實(shí)踐中形成的、反應(yīng)監(jiān)獄執(zhí)法特點(diǎn)的關(guān)于監(jiān)獄管理理念、價(jià)值判斷、制度措施、行為模式以及相應(yīng)附屬物的總和，具有導(dǎo)向、激勵(lì)、約束、輻射、凝聚作用，是推動(dòng)監(jiān)獄各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的精神動(dòng)力。要通過廣泛開展讀書、征文、書畫、攝影、文體等豐富多彩、喜聞樂見的文

化活動(dòng)，搭建一個(gè)平臺(tái)，為警察提供內(nèi)容豐富、載體多樣的文化產(chǎn)品，在潛移默化中營造“忠誠、公正、廉潔、奉獻(xiàn)”的監(jiān)獄文化，使社會(huì)主義核心價(jià)值觀根植于警察思想深處，內(nèi)化于心，外化于形，升華為精神動(dòng)力。

第五篇：構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織提升農(nóng)廣隊(duì)伍整體素質(zhì)

構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織提升農(nóng)廣校隊(duì)伍整體素質(zhì)

加強(qiáng)和諧校園建設(shè)，是貫徹“十七大”精神、落實(shí)民

生工程的一項(xiàng)重要任務(wù)。和諧是我國傳統(tǒng)文化的精髓，是事物存在的最佳狀態(tài)，也是一切美好事物的共同特點(diǎn)。學(xué)校是引領(lǐng)社會(huì)發(fā)展與文明的機(jī)構(gòu)，理應(yīng)擔(dān)負(fù)起構(gòu)建和諧社會(huì)的重任，建設(shè)和諧校園。學(xué)校的和諧是建立在個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展前提下的，學(xué)校黨組織理應(yīng)成為建設(shè)和諧校園的引領(lǐng)著和組織者。作為鳳慶縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校，須準(zhǔn)確把握構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)對(duì)農(nóng)業(yè)教育的內(nèi)在要求，充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)教育在和諧社會(huì)建設(shè)進(jìn)程中的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、全局性的作用。農(nóng)廣校黨支部堅(jiān)持“以人為本”的理念，把“構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織、提升黨員的整體素質(zhì)”作為黨支部工作的重點(diǎn)，建立一整套有利于增強(qiáng)黨組織凝聚力、感召力和生命力的模式和機(jī)制，在學(xué)習(xí)中打造黨員隊(duì)伍，促進(jìn)黨員的思想觀念、思維方式和行為模式的轉(zhuǎn)變，以黨支部的影響力和黨員的先鋒模范作用引領(lǐng)和推動(dòng)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校事業(yè)的和諧發(fā)展。

一、健全機(jī)制，為提高黨員隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力夯實(shí)基礎(chǔ)

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的行為主體，黨員個(gè)體的素養(yǎng)和先進(jìn)性是黨的先進(jìn)性的重要基礎(chǔ)。黨支部完善機(jī)制，將外在的推動(dòng)力轉(zhuǎn)化為黨員自身的、內(nèi)在的意識(shí)和動(dòng)力，使黨支部的要求與黨員的內(nèi)動(dòng)力相結(jié)合，營造黨員學(xué)習(xí)的良好氛圍，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和提高黨員的學(xué)習(xí)力提供保證。

（一）優(yōu)化學(xué)習(xí)機(jī)制

學(xué)習(xí)是對(duì)人的生命成長的有力支撐，學(xué)習(xí)制度是保證

黨員學(xué)習(xí)的有效機(jī)制。我支部梳理了原有的學(xué)習(xí)制度，根據(jù)黨員經(jīng)常性教育的要求完善和優(yōu)化學(xué)習(xí)制度。做到 “四結(jié)合”，即：集中與分散結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)收集與信息交流結(jié)合、專題調(diào)研與課題研討結(jié)合。“三要求”，即：在學(xué)習(xí)中運(yùn)用，在運(yùn)用中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。從制度上進(jìn)行強(qiáng)化約束，激發(fā)黨員遵循制度的自覺性，使制度體系成為自律與他律、自覺與強(qiáng)制相統(tǒng)一的長效機(jī)制。

（二）形成激勵(lì)機(jī)制

我校黨支部樹立“學(xué)以立德、學(xué)以培智、學(xué)以陶情、學(xué)以修身”的指導(dǎo)思想，通過目標(biāo)激勵(lì)、考核激勵(lì)、榜樣激勵(lì)等形式，強(qiáng)化黨員干部自覺遵守制度的內(nèi)在動(dòng)力。把用于學(xué)習(xí)的智力投資作為激勵(lì)機(jī)制列入學(xué)?？傤A(yù)算：鼓勵(lì)黨員通過自學(xué)、進(jìn)修達(dá)到更高層次的學(xué)歷要求；每年為黨員訂閱支部生活、黨建、農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)廣播電視教育報(bào)等報(bào)刊雜志，豐富黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)，黨員們的藏書從黨建理論、教育專著，到科學(xué)知識(shí)、文化休閑等不斷增加。先進(jìn)的優(yōu)秀文化成果激發(fā)了黨員的學(xué)習(xí)熱情，營造了濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，使黨員走進(jìn)思想、走進(jìn)專業(yè)、走進(jìn)經(jīng)典，在把握形勢(shì)發(fā)展的動(dòng)態(tài)中吸取最新養(yǎng)料，為我所用，為創(chuàng)造自主學(xué)習(xí)的環(huán)境、提高理論水平創(chuàng)設(shè)了條件。

（三）注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶頭，是我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效的前提。我校黨支部認(rèn)真開展以“發(fā)展思路好、施政本領(lǐng)好、工作作風(fēng)好、機(jī)制創(chuàng)新好、發(fā)展績效好”為內(nèi)容的“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了我校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，為我校各項(xiàng)事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

（四）注重制度落實(shí)。

良好的制度建設(shè)，是我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效的保

證。為了推動(dòng)學(xué)習(xí)的落實(shí)，支部對(duì)全體黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)行認(rèn)真研究，嚴(yán)格按照農(nóng)業(yè)局總支的要求，要求每位黨員每天進(jìn)行自學(xué)一次，每周集中學(xué)習(xí)一次，每年考核一次。做到常抓、常議、常落實(shí)，推動(dòng)了我校創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有計(jì)劃、有步驟的開展。

二、創(chuàng)新載體，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織增添活力

不斷深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，探索成人教育方法，堅(jiān)持載體創(chuàng)

新，能提高對(duì)黨員干部的吸引力，提升黨組織的影響力。我支部積極創(chuàng)造條件，在學(xué)習(xí)活動(dòng)中讓黨員的使命、愿景與價(jià)值觀相結(jié)合，明確角色認(rèn)同，形成和諧理念，為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織增添活力。

（一）明確教育主題

學(xué)習(xí)應(yīng)該不僅僅是為了獲取知識(shí)和理論，而是為了使其

形成實(shí)現(xiàn)真正想要達(dá)到的能力。我支部堅(jiān)持黨員的學(xué)習(xí)活動(dòng)緊扣成人教育工作實(shí)際，將黨員的義務(wù)要求和黨員對(duì)工作實(shí)際的緊密結(jié)合，確立學(xué)習(xí)主題，形成發(fā)現(xiàn)和解決問題的價(jià)值觀。通過開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”、“ 微型黨課”、“ 唱紅歌”、“學(xué)習(xí)楊善洲精神演講比賽”等活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念，以提升素質(zhì)能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力，積極營造樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、比學(xué)、用學(xué)的良好氛圍，努力造就一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、工作業(yè)績優(yōu)的黨員干部隊(duì)伍，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。

（二）搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)

黨支部通過開展以“主講制”為主學(xué)習(xí)小組，從各個(gè)層面讓黨員主持學(xué)習(xí)會(huì)，使黨員在學(xué)習(xí)中從被動(dòng)的受教育者成為主動(dòng)的執(zhí)行者，讓黨員成為學(xué)習(xí)的主人?；?dòng)的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，從開闊視野到收獲思想，黨員們?cè)谀ズ现凶囗懞椭C之音，在思想交鋒中碰發(fā)著教育的智慧。從讀書到撰寫心得的學(xué)習(xí)過程，初步實(shí)現(xiàn)了“夯實(shí)教師底氣，激越教師才氣，營造校園生氣”的創(chuàng)建目標(biāo)。

三、融入實(shí)踐，為增強(qiáng)支部的戰(zhàn)斗力做出貢獻(xiàn)

注重學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。在學(xué)習(xí)的過程

中，我校始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，把學(xué)習(xí)引入工作中，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，使學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想方法、工作手段，推動(dòng)組織工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。黨支部理論聯(lián)系實(shí)際，讓黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在校內(nèi)和校外的實(shí)踐活動(dòng)中，在實(shí)踐中增強(qiáng)黨員意識(shí)，在實(shí)踐中提高整體素質(zhì)，在修煉中體驗(yàn)成功而帶來的快樂，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。

（一）明確責(zé)任制，提高黨員示范影響力

黨支部將學(xué)習(xí)先進(jìn)黨支部的經(jīng)驗(yàn)融入到黨支部工作管

理中去，完善黨員目標(biāo)責(zé)任制，并向全體黨員提出“在實(shí)施素質(zhì)教育過程中起帶頭作用，在新形勢(shì)下的群眾工作中起引導(dǎo)作用，在完成本職崗位任務(wù)中起模范作用，在維護(hù)大局和整體利益中起監(jiān)督作用”的要求，在各崗位上發(fā)揮黨員精業(yè)奉獻(xiàn)的示范作用。努力配合行政認(rèn)真組織抓好農(nóng)廣校教學(xué)、綠證培訓(xùn)、勞動(dòng)力輸出工作的落實(shí)。經(jīng)全校教職工的共同努力，2010年完成招生385人，其中一村一名大學(xué)生招生126人，中專招生214人，本科招生45人。全縣共舉辦綠證培訓(xùn)班61期，培訓(xùn)綠證人員3163人，經(jīng)考核有1449人獲得綠色證書。全縣培訓(xùn)勞動(dòng)力19529人，轉(zhuǎn)移19002人，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移收入1425.15萬元。

（二）加強(qiáng)自身建設(shè)，體升農(nóng)廣隊(duì)伍的整體素質(zhì)

我支部圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，農(nóng)民增收，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展這一中心，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。一是抓好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高農(nóng)廣校教干部職工自身的綜合素質(zhì)和工作能力，為完成各項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)自身黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法行政，全年未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。三是嚴(yán)肅農(nóng)廣校工作紀(jì)律，做到既要解放思想，又要按規(guī)矩和程序辦事，積極推進(jìn)政務(wù)公開、首問責(zé)任、服務(wù)承諾、限時(shí)回復(fù)等制度的落實(shí)。改變作風(fēng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性的一項(xiàng)長期任務(wù)，把黨組織建成一個(gè)開放的學(xué)習(xí)型組織、一個(gè)先進(jìn)文化的實(shí)踐基地，更是我們提升黨員素質(zhì)和提高黨支部戰(zhàn)斗力的內(nèi)在要求。我們將不斷探索，勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈，努力前行。