第一篇：工商企業(yè)崗位認知實踐報告

工商企業(yè)崗位認知實踐報告

在學校的組織下，在公司接待人員的熱情接待中，工商企業(yè)崗位認知實踐結(jié)束了。

簡短的實踐過程，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實踐，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律，是此次實踐對我最大的啟發(fā)。

此次，學校為我們安排了四家不同行業(yè)，不同類型的公司，目的就是讓我們能盡可能的對企業(yè)與企業(yè)之間不同的管理理念有全面的認識。這四家企業(yè)分別是、和上海帕克熱敏陶瓷有限公司。除第二家上海包裝城有限公司之外，其他三家都屬于制造商，而第一家和第四家又屬于賣方市場，這就為我們了解現(xiàn)代企業(yè)對員工的要求，提供了一個良好的平臺。通過企業(yè)的介紹，我們的提問，是我們對企業(yè)的用工要求有了一個實質(zhì)性的認識，不只是停留在學歷這一方面，更需要具備高度的學習能力，為能夠勝任不同的工作打下基礎(chǔ)。

在參觀四家企業(yè)時，他們都讓我們看到了，他們要成為行業(yè)龍頭老大的決心與信心，為了駛向這一目標，四家企業(yè)各自的舉措，也是讓我獲益良多。

首先，上海一核閥門制造有限公司與，這兩家公司在行業(yè)中都是已經(jīng)處于領(lǐng)先地位，但他們?nèi)匀蛔巫尾痪氲卦诩夹g(shù)上不斷尋求創(chuàng)新，爭取取得平臺上的突破，鞏固自身在行業(yè)里地位。

上海野尻光學有限公司其對質(zhì)量的嚴格把關(guān)，使我影響深刻。他們這種一絲不茍的作風還體現(xiàn)在了他們的車間管理上，在我們參觀他們的車間時，他們車間給我的第一印象是井然有序，每一道生產(chǎn)環(huán)節(jié)的銜接絲毫不亂。

作為制造商他們都有著不錯的生產(chǎn)環(huán)境，而上海帕克熱敏陶瓷有限公司即將搬遷至新廠區(qū)，我相信這也是他們能夠高效生產(chǎn)原因之一?？梢娊o予工人們良好的工作環(huán)境，對于提升工作效率成績斐然。

上海包裝城有限公司坎坷的發(fā)展史，與今日他們的成功形成鮮明的對比，同時也告訴了我們企業(yè)生存與發(fā)展的艱辛。但他們沒有放棄，

第二篇：崗位實踐認知報告（定稿）

職業(yè)崗位實踐認知報告

——硬件工程師 姓名:劉知月專業(yè)：信息工程學號：201158061015

職業(yè)無所謂好壞，但是，不同的職業(yè)卻意味著不同的人生。

首先，不同的職業(yè)意味著不同的發(fā)展機會。有的行業(yè)發(fā)展機會多，有的發(fā)展機會小，有的甚至會衰退——這也正是人們自己能進一個熱門行業(yè)的原因。

其次，不同的職業(yè)意味著不同的發(fā)展空間。

再次，不同的職業(yè)意味著不同的生活方式。在我國一名教師的生活可能意味著穩(wěn)定和較低的收入；而一名廣告人的生活不穩(wěn)定和較高的收入；一名企業(yè)家的生活可能是受人尊重和繁忙的，而一名官員的生活可能意味著權(quán)利和壓力。

由此可見，選擇職業(yè)和確定職業(yè)發(fā)展防線的重要性。

我所在的專業(yè)師信息工程專業(yè)，電子信息類專業(yè)是前沿學科，現(xiàn)代社會的各個領(lǐng)域及人們?nèi)粘Ｉ畹榷寂c電子信息技術(shù)有著緊密的聯(lián)系。全國各地從事電子技術(shù)產(chǎn)品的生產(chǎn)、開發(fā)、銷售和應(yīng)用的企事業(yè)單位很多.,隨著改革步伐的加快，這樣的企事業(yè)單位會越來越多。為促進市場經(jīng)濟的發(fā)展，培養(yǎng)一大批具有本科層次學歷，能綜合運用所學知識和技能，適應(yīng)現(xiàn)代電子技術(shù)發(fā)展的要求，從事企事業(yè)單位與本專業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品及設(shè)備的生產(chǎn)、安裝調(diào)試、運行維護、銷售及售后服務(wù)、新產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)等應(yīng)用型技術(shù)人才和管理人才是社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)的客觀需要，市場對該類人才的需求越來越大。為此電子信息工程專業(yè)的人才有著廣泛的就業(yè)前景，畢業(yè)生可從事電子設(shè)備、信息系統(tǒng)和通信系統(tǒng)的研究、設(shè)計、制造、應(yīng)用和開發(fā)工作。

由于剛進入大學，對自己的專業(yè)不是很了解，也沒有太多的專業(yè)知識，所以在這大學里的第一個寒假，我對于我專業(yè)對口的硬件工程師職業(yè)進行了數(shù)次網(wǎng)上實踐調(diào)研，并對該職業(yè)有所認知與分析。

一、職業(yè)崗位技術(shù)方面分析

硬件工程師從業(yè)要求

1.熟悉電路設(shè)計、PCB布板、電路調(diào)試，能熟練使用PROTEL等電路設(shè)計軟件；

2.熟練應(yīng)用常用電子元器件，熟練檢索各種元器件材料；

3.掌握常用的硬件設(shè)計工具，調(diào)試儀器儀表的使用方法；

4.2年以上硬件產(chǎn)品的開發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉嵌入式系統(tǒng)的硬件及軟件開發(fā)；

5.工作態(tài)度積極，責任心強，良好的溝通與團隊配合；

6.獨立設(shè)計過完整的電子產(chǎn)品，能讀懂英文產(chǎn)品規(guī)格書

主要工作任務(wù)

1.計算機產(chǎn)品硬件設(shè)計

2.了解計算硬件工程師的證書樣本機的結(jié)構(gòu)及其發(fā)展趨勢

3.對計算機硬件的銷售及市場有較深刻的認識

4.區(qū)域市場管理

5.按照計劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品；

6.根據(jù)產(chǎn)品詳細設(shè)計報告，完成符合功能和性能要求的邏輯設(shè)計；

7.根據(jù)邏輯設(shè)計說明書，設(shè)計詳細的原理圖和PCB 圖；

8.編寫調(diào)試程序，測試或協(xié)助測試開發(fā)的硬件設(shè)備，確保其按設(shè)計要求正常運行；

9.編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關(guān)文檔；

10.維護管理或協(xié)助管理所開發(fā)的硬件。

優(yōu)秀者特質(zhì)

學會并掌握微型計算機硬件基礎(chǔ)知識和PC機組裝技術(shù)，熟悉市場上電腦配件的性能，理解各種硬件術(shù)語的內(nèi)涵，熟悉微型計算機硬件結(jié)構(gòu)及數(shù)碼產(chǎn)品的電氣知識，部件維修的操作規(guī)程，熟練使用各種檢測和維修工具，具有問題分析能力，能夠?qū)τ布收线M行定位和排除。具體包括五個模塊：板卡維修、外存儲器維修、顯示器維修、筆記本電腦維修、打印機維修.能夠根據(jù)客戶的需要制定配置表，并獨立完成組裝和系統(tǒng)的安裝工作。

硬件工程師必備知識

目的：基于實際經(jīng)驗與實際項目詳細理解并掌握成為合格的硬件工程師的最基本知識。

1）基本設(shè)計規(guī)范

2）CPU基本知識、架構(gòu)、性能及選型指導(dǎo)

3）MOTOROLA公司的PowerPC系列基本知識、性能詳解及選型指導(dǎo)

4）網(wǎng)絡(luò)處理器(INTEL、MOTOROLA、IBM)的基本知識、架構(gòu)、性能及選型

5）常用總線的基本知識、性能詳解

6）各種存儲器的詳細性能介紹、設(shè)計要點及選型7）；Datacom、Telecom領(lǐng)域常用物理層接口芯片基本知識，性能、設(shè)計要點及選型

8）常用器件選型要點與精華

9）FPGA、CPLD、EPLD的詳細性能介紹、設(shè)計要點及選型指導(dǎo)

10）；VHDL和Verilog ；HDL介紹

11）網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)

12）國內(nèi)大型通信設(shè)備公司硬件研究開發(fā)流程；

最流行的EDA工具指導(dǎo)

熟練掌握并使用業(yè)界最新、最流行的專業(yè)設(shè)計工具

1）Innoveda公司的ViewDraw，PowerPCB，Cam350

2）CADENCE公司的OrCad，；Allegro，Spectra

3）Altera公司的MAX+PLUS ；II

4）學習熟練使用VIEWDRAW、ORCAD、POWERPCB、SPECCTRA、ALLEGRO、CAM350、MAX+PLUS ；II、ISE、FOUNDATION等工具；

5）；XILINX公司的FOUNDATION、ISE

二、人事方面分析

用正確的態(tài)度對待工作

對待工作的態(tài)度是一個道德問題大多數(shù)公司聘人的標準都是敬業(yè)精神。我認為，工作是一個人生存的基本權(quán)利，而有沒有權(quán)利在這個世界上生存則看他能不能認真地對待工作。公司給員工一份工作，實際上是給他一個生存的機會，只有認真地對待這個機會，才對得起公司給予的待遇。能否干好公司所給的工作，能

力不是最主要的；只要有敬業(yè)精神，能力差一點是可以慢慢培養(yǎng)、逐漸提高的。

積極是一個人向上的表現(xiàn)，積極也是任何企業(yè)都提倡的一種工作作風。惟有積極的行動才能帶來積極的成果，它要求我們能夠察言觀色，積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作，能夠考慮得遠一點，思想先行動起來，多動腦子，勤動腦子，工作閑暇之余，多思考一些與工作有關(guān)的問題，多做一些工作計劃、策劃之類的先導(dǎo)工作。從平時的點點滴滴做起，努力做到“簡單的事，全力以赴”，這才是我們所推崇的工作態(tài)度。只有態(tài)度端正了，工作效率才會轉(zhuǎn)化工作的效益。

用一顆責任心對待工作

責任心是指個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。具有責任心的員工，會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現(xiàn)組織的目標當成是自己的目標。

高工作責任心的員工，應(yīng)具備以下特征：

1、為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力。

2、自愿做一些本不屬于自己職責范圍內(nèi)的工作。

3、助人與合作。

4、遵守組織的規(guī)定和程序。

5、贊同，支持和維護組織的目標。

個人和集體方面的關(guān)系

我們應(yīng)該正確的看待個人與集體的關(guān)系，不能把個人脫離于集體之外，個人總是集體中的個人，集體總是由個人組成的集體，個人利益與集體利益總是息息相關(guān)，個人只有在集體中，并承擔一定的職責，使命，才能使自身價值得以實現(xiàn)，如果脫離了集體，個人就喪失了作為這一集體的成員的資格，也就無須承擔這一集體的義務(wù)，也無權(quán)享受這一集體中的成員能夠享受的權(quán)利。既然集體是由個人組成，那么，集體對個人就有一種制約的力量這是一種必要的力量。這種似乎外在于個人的力量之所以必要，就在于集體從其自身著想和從其中的大多數(shù)成員著想，必須使個人從屬于集體，把集體的屬性賦予個人，從而才能產(chǎn)生一種不可抗拒的凝聚力，既保證集體有機體健康，生機勃勃的發(fā)展勢頭，又保證個人的價值利益得到充分實現(xiàn)?，F(xiàn)在我校的改革，也應(yīng)遵循這一原則，改革應(yīng)該朝著好的方向發(fā)展，改革的目的是讓學校朝著良好的方向發(fā)展，改革后的學校，應(yīng)該成為更好，能夠教職工實現(xiàn)個人自身價值的平臺。這樣，集體利益和個人利益才是同向的，個人的發(fā)展，也才能更好的勞動集體的發(fā)展

三、對自己目前學習生活方面引發(fā)的思考

1.可以做技術(shù)，切不可沉湎于技術(shù)。千萬不可一門心思鉆研技術(shù)！給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物！適可而止為之，因為技術(shù)只不過是你今后前途的支柱之一。

2.多交社會三教九流的朋友。不要只和本專業(yè)的人交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老板或高層管理，那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現(xiàn)象和問題，這是以后發(fā)展的巨大的本錢，沒有這些以后就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低。

3.知識涉獵不一定專，但一定要廣。多看看其他方面的書，金融，財會，進出口，稅務(wù)，法律等等，為以后做一些積累，以后的用處會更大會少交許多學費

4.逐漸克服自己的心里弱點和性格缺陷。多疑，敏感，天真可，猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，教條式思維等等，這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變。

5.工作的同時要為以后做準備，建立自己的工作環(huán)境。及早為自己配置一個工作環(huán)境，裝備電腦，示波器，仿真器，編程器等。

6.要學會善于推銷自己！不僅要能干，還要能說，能寫，善于利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，很必要！要創(chuàng)造條件讓別人了解自己。

7.該出手時便出手。條件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業(yè)，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗，不干永遠沒出息，而且要干成必然要經(jīng)歷失敗。不經(jīng)歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。

四、總結(jié)

任何一個行業(yè)都有著各自的光鮮和灰暗，只是行外的人不了解。對于剛剛邁進校園的我們，對于已經(jīng)邁入社會的學長學姐，對于不同崗位上的每一位前輩，舉步從來都是維艱的，輝煌的鑄就更是循序漸進，我們不可以只看到行業(yè)光鮮靚麗的外表，而忽視背后拖起它成長的艱難，兩種極端的落差當然巨大，從這樣的角度去觀察，顯然有違客觀。而對于自己未來職業(yè)生涯的筑建也是一樣，它的雛形，它的打造、它的鑄就、它的豐裕、它的厚實，是靠一磚一瓦一步一步累砌而起的。

2012年2月

第三篇：崗位認知實踐心得體會推薦

崗位認知實踐心得體會推薦

為期一周的崗位認知實踐很快就結(jié)束了，這七天，我過得忙碌而充實，無論是談起和隊友團結(jié)合作，還是說到深入企業(yè)進行調(diào)查，都帶給我頗多感觸、頗多收獲。

從開展這項活動以來，天公一直不作美，寒流襲來，卻還是沒有凍結(jié)我們對工作的熱情，10月19日下午，我們就正式開始了對目標企業(yè)的走訪。雖然出師不利，在第一家就遭到拒絕，但這卻絲毫沒有給我們帶來落敗感，也許是因為早做好了心理準備，明白萬事開頭難！在彼此的鼓勵下，我們繼續(xù)前進。終于，這次沒有失望，以嶺藥業(yè)的一位工作人員熱情的配合了我們的工作，這無疑給我們帶來了很大的信心。收獲帶給大家的喜悅?cè)缗枮⒃谖覀兊男拈g。

接下來的幾天中，我們相繼通過不斷走訪企業(yè)、參加招聘會等方式對我們將來要接觸到的相關(guān)崗位進行了一定了解。每次接觸的受訪人都能積極配合，這是我們最欣慰的。

給我感觸頗深的除了擁擠的招聘會以外，是一個小公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，她是對我們的問題作出最詳細回答的人，除了解答我們的疑問以外，她毫不保留地給我們講了一些從事外貿(mào)工作的經(jīng)驗和一些對我們在今后的發(fā)展道路有很大幫助的忠告。

一直說就業(yè)形勢的不樂觀給我們帶來了相當大的壓力，但在走出校園之前，這種切實的壓力始終沒有被我們重視，直到進行了這次實踐活動，才真實的感覺到有無形的重擔在步步逼近我們，我們面對的將是一個人才濟濟的 21世紀，拋開龐大的畢業(yè)生數(shù)量不看，光考慮只有理論而缺乏實踐、工作經(jīng)驗不足等諸多因素，一種無形的壓迫感就油然而生。

通過此次調(diào)查，我們再一次意識到，涉足外貿(mào)的相關(guān)行業(yè)，除具備從事該行業(yè)的資格證書以外，英語的聽說能力的確太重要了。這無疑是在告戒我們，現(xiàn)作為一名大二的學生，除了認真學習專業(yè)知識之外，我們必須利用一切有效時間掌握英語這門語言。這樣，在今后從事外貿(mào)行業(yè)時，才會有最基礎(chǔ)的資本為自己贏得一席之地。除此之外，我們團隊還對參加招聘會的應(yīng)聘者做了簡單采訪，通過采訪，他們所說的職場競爭壓力，我們感同身受。一位國貿(mào)專業(yè)的學長說的特別好，“找到一份工作不難，但要找到一份適合自己的好工作并不容易。”因此，還沒有步入社會的我們必須盡早樹立危機意識，加強學習，努力去實現(xiàn)自己的理想。這是一次非常有意義的活動，感謝學院的領(lǐng)導(dǎo)、老師為我們提供了這次成長的機會！我們從中所學到的知識真的不是可以用一個量詞來衡量的；同時，我更感謝我的隊友，是你們讓我懂得了團結(jié)合作、互幫互助精神的可貴，在這其中收獲的友誼，我會用一輩子來珍藏！最后，忠心的希望我們大家努力去把握好自己的命運，祝愿我們彼此學業(yè)有成，未來前程似錦！

第四篇：崗位認知實踐心得體會

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崗位認知實踐心得體會

崗位認知實踐心得體會

為期一周的崗位認知實踐很快就結(jié)束了，這七天，我過得忙碌而充實，無論是談起和隊友團結(jié)合作，還是說到深入企業(yè)進行調(diào)查，都帶給我頗多感觸、頗多收獲。

從開展這項活動以來，天公一直不作美，寒流襲來，卻還是沒有凍結(jié)我們對工作的熱情，10月19日下午，我們就正式開始了對目標企業(yè)的走訪。雖然出師不利，在第一家就遭到拒絕，但這卻絲毫沒有給我們帶來落敗感，也許是因為早做好了心理準備，明白萬事開頭難！在彼此的鼓勵下，我們繼續(xù)前進。終于，這次沒有失望，以嶺藥業(yè)的一位工作人員熱情的配合了我們的工作，這無疑給我們帶來了很大的信心。收獲帶給大家的喜悅?cè)缗枮⒃谖覀兊男拈g。

接下來的幾天中，我們相繼通過不斷走訪企業(yè)、參加招聘會等方式對我們將來要接觸到的相關(guān)崗位進行了一定了解。每次接觸的受訪人都能積極配合，這是我們最欣慰的。

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給我感觸頗深的除了擁擠的招聘會以外，是一個小公司的外貿(mào)業(yè)務(wù)員，她是對我們的問題作出最詳細回答的人，除了解答我們的疑問以外，她毫不保留地給我們講了一些從事外貿(mào)工作的經(jīng)驗和一些對我們在今后的發(fā)展道路有很大幫助的忠告。

一直說就業(yè)形勢的不樂觀給我們帶來了相當大的壓力，但在走出校園之前，這種切實的壓力始終沒有被我們重視，直到進行了這次實踐活動，才真實的感覺到有無形的重擔在步步逼近我們，我們面對的將是一個人才濟濟的 21世紀，拋開龐大的畢業(yè)生數(shù)量不看，光考慮只有理論而缺乏實踐、工作經(jīng)驗不足等諸多因素，一種無形的壓迫感就油然而生。

通過此次調(diào)查，我們再一次意識到，涉足外貿(mào)的相關(guān)行業(yè)，除具備從事該行業(yè)的資格證書以外，英語的聽說能力的確太重要了。這無疑是在告戒我們，現(xiàn)作為一名大二的學生，除了認真學習專業(yè)知識之外，我們必須利用一切有效時間掌握英語這門語言。這樣，在今后從事外貿(mào)行業(yè)時，才會有最基礎(chǔ)的資本為自己贏得一席之地。除此之外，我們團隊還對參加招聘會的應(yīng)聘者做了簡單采訪，通過采訪，他們所說的職場競爭壓力，我們感同身受。一位國貿(mào)專業(yè)的學長說的特別好，“找到一份工作不難，但要找到一份適合自己的好工作并不容易?！币虼?，還沒有步入社會的我們必須盡早樹立危機意識，加強學習，努力去實現(xiàn)自己的理想。這是一次非常有意義的活動，感謝學院的領(lǐng)導(dǎo)、2

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老師為我們提供了這次成長的機會！我們從中所學到的知識真的不是可以用一個量詞來衡量的；同時，我更感謝我的隊友，是你們讓我懂得了團結(jié)合作、互幫互助精神的可貴，在這其中收獲的友誼，我會用一輩子來珍藏！最后，忠心的希望我們大家努力去把握好自己的命運，祝愿我們彼此學業(yè)有成，未來前程似錦！

第五篇：崗位認知實習報告

實習報告

專 業(yè)：環(huán)境藝術(shù)設(shè)計班 級：1094122姓 名：劉思琪

日 期：2012年12月19日

實習報告

2012年10月23日至2012年12月19日近兩個月的時間里，我們哈爾濱華德學院藝術(shù)與傳媒學院環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的同學在哈爾濱江南的工大傳媒、東易日盛、華彩印務(wù)、前鋒廣告等六家公司進行了實習考察，從而對于我們以后就業(yè)的方向有一個進一步的了解，幫助我們具化未來的道路，起到一個好的引領(lǐng)作用。通過這一段時間實習后，深刻的感覺到自己學習的專業(yè)知識供應(yīng)遠遠不夠社會的需求，許多知識在校沒有學到的，有的根本也沒有接觸過，以前總以為自己的理論知識很好，也懂得一些實際操作方法及環(huán)境藝術(shù)有關(guān)知識，就可以的，現(xiàn)在覺得自己當時的想法很簡單。能夠進入這個行業(yè)也是我理想中的職業(yè)，進入社會以后都得靠自己的能力。只要有那份決心，通過努力相信我們的明天是美好的。任何的理論知識都得在實際操作中才能體現(xiàn)它的存在價值，這就是所謂的“實踐出真知”。實踐是最好的了解某一事物的方法，通過這次的實習我們摸索到我們未來求職的一些方向，并且了解到了以后就業(yè)的一個狀態(tài)，這胃將來求職打下一個良好的基礎(chǔ)。

以下是我在實習中了解的情況做個匯報：

哈爾濱工大集團廣告?zhèn)髅接邢薰臼枪枮I工大集團下屬一級資質(zhì)子公司，是一家極具實力背景和資源優(yōu)勢的現(xiàn)代化廣告?zhèn)髅焦荆境闪⒂?994年，依托強大媒體優(yōu)勢，秉從智業(yè)。是以從事大型戶外媒體代理、企業(yè)營銷策劃、品牌建設(shè)管理、產(chǎn)品市場推廣、廣告設(shè)計與創(chuàng)意、展示制作與婚慶禮儀服務(wù)等內(nèi)容的大型綜合性廣告公司。

東易日盛哈爾濱公司自2004年5月成立至今,已成為哈爾濱家裝市場重要組成部分,形成了規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的競爭優(yōu)勢，已發(fā)展成為頗具規(guī)模的家裝企業(yè),構(gòu)建起了哈爾濱最具潛力的家裝企業(yè),并在家裝市場取得了領(lǐng)跑者的地位。“東易日盛”憑借高度專業(yè)化、規(guī)模效益化、企業(yè)制度化的成功商業(yè)模式，被視為中國家居行業(yè)的杰出典范。2004 年起，東易日盛作為家裝行業(yè)唯一代表連續(xù)蟬聯(lián)“中國 500 最具價值品牌”、“中國優(yōu)秀特許品牌十強”、“中國建筑裝飾行業(yè)百強企業(yè)”榮譽稱號，品牌價值評估為 13.28 億。2005 年，“東易日盛”被認定“北京市著名商標”，這是國家工商管理政府部門為保護著名品牌權(quán)益，首次在全國家裝行業(yè)審核并認定出第一個著名商標。2006年，在第七屆美化家居大賽中，東易日盛囊括了設(shè)計、工程雙金獎在內(nèi)的34個獎項。至此，已連續(xù) 4 屆榮獲該項大賽的唯一一等獎，彰顯東易日盛在設(shè)計領(lǐng)域的強大實力和領(lǐng)先能

力。2007年，東易日盛獲得中國特許領(lǐng)域最高榮譽——“中國特許獎”。此獎項是中國連鎖經(jīng)營協(xié)會只在連續(xù)三年獲得中國優(yōu)秀特許品牌中進行選擇評比，目前全國上萬家特許企業(yè)中只有包括肯德基、全聚德等六家企業(yè)獲此殊榮。作為全國百強企業(yè)哈爾濱東易日盛以“作今日名牌,創(chuàng)百年企業(yè)”為宗旨,并在中高端及高端家居裝飾設(shè)計、施工、材料、家具及配飾，房地產(chǎn)樓盤精裝修，中小型辦公及商業(yè)空間設(shè)計與施工，等多個方向建立起齊發(fā)共舉的戰(zhàn)略體系和戰(zhàn)略格局。東易日盛哈爾濱公司以總部為平臺，對相關(guān)領(lǐng)域進行的深度家居集成和資源優(yōu)化整合。采用了國內(nèi)最先進的UR視頻系統(tǒng)，從管理、設(shè)計、工程、材料與北京保持同步，構(gòu)建起的哈爾濱最具競爭力的裝飾產(chǎn)業(yè)整合體和品牌梯隊。

黑龍江前鋒廣告裝飾有限公司成立于2005年，由眾多具有廣告業(yè)資深從業(yè)經(jīng)驗的員工組建構(gòu)成。公司自成立以來為黑龍江網(wǎng)通、黑龍江聯(lián)通、沃爾瑪?shù)葦?shù)百家企事業(yè)單位提供了廣告宣傳服務(wù)。前鋒廣告下設(shè)有制作工坊一處、門店兩處，主要以廣告裝飾業(yè)中的生產(chǎn)加工為主要經(jīng)營項目。公司設(shè)有設(shè)計中心、客服中心、噴繪工坊、雕刻工坊等服務(wù)、生產(chǎn)機構(gòu)，是有能力進行設(shè)計、加工、施工安裝一條龍服務(wù)的專業(yè)化廣告公司。

哈爾濱華彩印務(wù)有限公司是一家以提供設(shè)計、印刷為主的印刷企業(yè),下設(shè)設(shè)計室、生產(chǎn)廠。公司擁有先進的印刷設(shè)備，能夠滿足各類印刷要求，一站式服務(wù)理念，完善的后續(xù)加工配套服務(wù)，使高品質(zhì)和低價格成為可能，是企業(yè)廣告設(shè)計印刷的最佳選擇。公司引進四開四色、八開四色、四開單色不同機型的印刷機十多臺套,多種機型的配置更靈活地適應(yīng)了市場的需求，大大地完善了印后加工配套能力，高效率生產(chǎn)，無論是交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量都得到良好的保證。以上是我詳細了解的四家企業(yè)。

在工大傳媒看到了員工工作的環(huán)境和狀態(tài)，每個部門都是井井有條的，而且環(huán)境很好，這是我比較向往的。我覺得他們做出的設(shè)計很概念化，使人覺得簡約而不簡單。

在東易日盛，我們參觀了他們公司的樣品房，其中都是他們公司設(shè)計的家具，從廚房用具到衛(wèi)生用具還有一些裝飾品例如吊燈、掛畫都是別具一格的，從細節(jié)到整體，給人的感覺都是別具一格，我自己也希望能夠做出那樣的一些產(chǎn)品，希望能夠讓別人也感覺到我的風格。

在我們進入前鋒廣告時看到了門廳有一部分公司雕刻的裝飾牌，感覺排在一起很漂亮，是用機器雕刻而成的。并且在公司內(nèi)部還有大型器械來噴繪大幅的海

報，這家公司主要是做平面廣告的，我覺得我們環(huán)藝專業(yè)也可以嘗試。

我在這兩個月的實習中學到不少，包括我們這個專業(yè)的未來方向主要可以做家裝方面的工作，并且還可以涉獵裝潢的領(lǐng)域，總體來說這兩個月的實習讓我覺得我們這個專業(yè)的覆蓋率還是挺廣的，希望通過自己的努力繼續(xù)學習完善自己，為以后自己的就業(yè)找好出路，做一個對社會有用的人。