第一篇：主持人毛大龍 - 湖南科技職業(yè)學院

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)大類專業(yè)建設(shè)指導委員會會議

紀要

時間：2007年9月26日（星期三）

主持人:豐明高

出席人:全體委員、莫鈞、嚴順、張塔洪、安勇

一、豐明高同志介紹了本次會議的議題、省級重點建設(shè)項目的相關(guān)情況及專業(yè)建設(shè)指導委員會2007—2008年度的工作計劃。

二、與會專家就省級重點實習實訓基地、省級精品課程、省級精品專業(yè)等省級重點建設(shè)項目的規(guī)劃書展開了討論：蔣尚文認為實習實訓基地的建設(shè)重點應(yīng)集中在模塊化課程體系、實訓條件與師資力量建設(shè)等方面，特別是在引入企業(yè)生產(chǎn)項目方面要加大力度；羅曉星認為電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)目標符合動漫人才的要求，在建設(shè)過程中要不斷加強校企合作，不斷引入項目、更新項目，建議在教學資源中建設(shè)專門的電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)項目庫；陳凌宇認為應(yīng)加強教師的業(yè)務(wù)水平提升，特別在骨干教師引進或培養(yǎng)上要考慮對專業(yè)領(lǐng)域的熟悉程度；傅忠誠與安勇認為精品課程與行業(yè)、企業(yè)合作較為緊密，有著明顯的行業(yè)特點，初步體現(xiàn)了“教、學、做”合一的原則等。

三、會議形成了如下結(jié)論：

1．省級重點建設(shè)項目規(guī)劃較為合理；

2．電腦藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)方案符合企業(yè)人才培養(yǎng)需求；

3．進一步完善項目規(guī)劃與任務(wù)書；

4．調(diào)整專業(yè)建設(shè)指導委員會工作計劃。

藝術(shù)設(shè)計專業(yè)大類專業(yè)建設(shè)指導委員會2007年9月27日

第二篇：2011年湖南科技職業(yè)學院元旦晚會策劃書

2011年湖南科技職業(yè)學院元旦晚會策劃書活動目的：站在新學年的源頭，為進一步推進學校文藝活動的蓬勃發(fā)展，豐富校園文化，活躍學習氛圍，給同學們一個真正展示自我風采和勇氣的舞臺，為了迎接2011年元旦的到來我們特此舉辦此次晚會。

主辦單位：機電系團總支學生會

承辦單位：機電系宣傳部活動對象：機電系大一所有班級

活動安排：

1.于2011年1月1日晚上7點至22點，在3棟6樓舞廳舉行。

2.11月15日晚上召開機電系所有班級的班長大會，確定參加游戲的人員，并且要班長確定參加的節(jié)目，確定好后，舉行節(jié)目評選，分為初選，決選。

3.邀請國旗隊及紀保部。

4.由宣傳部等承辦.協(xié)辦單位提前三天布置場地。

5.請嘉賓及批經(jīng)費由...負責。

6.主持人安排2到4位，一男一女。

7.晚會前由...承辦和協(xié)辦單位布置會場及道具的采購。

8.有必要的話可以使用入場卷，和確定每班的觀眾人數(shù)。

9.提前一周到辦公室申請場地。

10.要演員提前兩天把背景音樂的名字送到宣傳部，確定好放背景音樂的工作人員。

11.觀眾入場時安排一人引導觀眾坐好。

12.晚會結(jié)束后由宣傳部，組織部打掃衛(wèi)生及搬桌子等。

：

意外情況：

（1）

1.游戲時出現(xiàn)確定好的同學不愿上去或是沒到時，由學生會事先準備十個左右的預(yù)備成員。

2.事先多準備幾個話筒，防止話筒不夠用或者不能用。

3.嘉賓不夠或是不能到時...。

4.主持人不能及時趕到時，由預(yù)備主持人上場。

（2）停電應(yīng)急方案：

1）若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即20：00舉行，此間觀眾自由處理自己的時間；如果20：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。

2）在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行；在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。

3）在停電期間，由節(jié)目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作；由禮儀組負責領(lǐng)導及來賓的服務(wù)工作；由商家組負責現(xiàn)場秩序的維持；由舞臺組負責舞臺、音箱設(shè)備、燈光設(shè)備等的看管。

4）在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。

（3）燈光應(yīng)急方案

1）四個照燈兩個以內(nèi)無法正常使用時，正常使用剩余照燈。

2）四個照燈兩個以上無法正常使用時，啟動事前準備的照明器具。

節(jié)目應(yīng)急方案：

1）上一個節(jié)目演出時，其后的兩個節(jié)目在后臺準備，前一節(jié)目由于各種原因無法按時出演時，下一個節(jié)目即時跟進。時間沒到22點時，主持人可以提前宣布晚會結(jié)束。

2）任一節(jié)目在演出過程中發(fā)生失誤或無法順利進行的情況時，由節(jié)目的領(lǐng)演人迅速組織演員重演此節(jié)目；若重演仍出現(xiàn)問題，則該節(jié)目立即退場，視具體情況決定其再次重演或取消。

其它緊急情況發(fā)生時，由機動組負責處理。

第三篇：湖南科技職業(yè)學院大學生讀者協(xié)會章程

湖南科技職業(yè)學院大學生讀者協(xié)會章程

第一章 總則

第一條、本協(xié)會名為“湖南科技職業(yè)學院大學生讀者協(xié)會”,英文名為“Hunan Vocational College Of Science And Technology Readers Association”。（以下簡稱“讀者協(xié)會”）。

第二條、成立目的：圖書館是學校的文獻信息中心，是為教學和科學研究服務(wù)的學術(shù)性機構(gòu)，它的工作是學校教學和研究工作的重要組成部分。為創(chuàng)造良好的學習環(huán)境，提高文獻的周轉(zhuǎn)率和完好率，提高學校的教育科技水平，推進學校的精神文明建設(shè)，特成立湖南科技職業(yè)學院讀者協(xié)會；

第三條、協(xié)會性質(zhì)：讀者協(xié)會是隸屬于湖南科技職業(yè)學院團委學生社團聯(lián)合會，并受圖書館直接指導的學生組織；

第四條、協(xié)會宗旨：堅持黨的教育方針，遵循學院的八字校訓，充分發(fā)揮圖書館的教育職能，培養(yǎng)學生的讀書習慣，密切圖書館與學生的聯(lián)系，營造高雅的學習氛圍，提高學生素質(zhì)，豐富校園文化；

第五條、協(xié)會口號：“點燃讀書激情，共建書香校園 ”

第二章 活動內(nèi)容

一、積極配合學院黨委的工作，宣傳黨的路線、方針、政策；使協(xié)會的活動能夠促進學院的校園文化建設(shè)；

二、普及現(xiàn)代信息檢索手段，讓同學們能充分利用圖書館文獻資源；

三、加強圖書館與各系部間的相互交流，協(xié)助圖書館做好各系部新生入館教育；

四、通過制作新書導讀海報和組織讀者座談、學術(shù)報告、知識競賽、名篇朗誦、專業(yè)交流、書評征文、好書推薦、校外實踐、文娛晚會等形式宣傳館藏文獻，引導學生開闊視野、提升能力；

五、負責編輯圖書館網(wǎng)頁和協(xié)會會刊《讀者之友》(電子版），宣傳黨的教育政策，報道圖書館的改革動態(tài)；

六、協(xié)助圖書館完成部分業(yè)務(wù)和管理工作；

七、理事會每周召開一次例行會議，對近期工作進行總結(jié)與部署；會長定期向圖書館領(lǐng)導匯報協(xié)會工作情況；協(xié)會全體成員大會每月召開一次；

八、常規(guī)活動

（1）每學期進行一次納新工作，期初制定學期工作計劃，期末進行總結(jié)報告及表彰大會。

（2）邀請資深學者做專題講座，介紹文壇發(fā)展，幫助廣大同學更好地了解文化，培養(yǎng)同學們的文學興趣；

（3）開展時事、熱點話題的討論，了解社會動態(tài)；（4）舉辦讀者心得交流會，舉辦讀者沙龍活動；

（5）舉辦主題豐富的征文、演講、朗誦等形式多樣的比賽，為廣大同學提供鍛煉自我與展示自我的平臺，并邀請相關(guān)老師做評委；（6）與兄弟院校舉行內(nèi)容相關(guān)的交流活動。

第三章 組織機構(gòu)和內(nèi)部制度

一、聘請圖書館的老師為指導老師，管理和監(jiān)督協(xié)會的工作，協(xié)調(diào)協(xié)會內(nèi)部成員的關(guān)系。

二、本協(xié)會設(shè)理事會會長一名，副會長一名；下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、外聯(lián)部四個部門，各部門分設(shè)部長一名，組成理事會，負責一般決策與全面工作部署。會長、副會長及各部門部長任期一年，由上級提名或會員民主選舉產(chǎn)生。

四、各部門及其負責人具體職責：

會 長：把握協(xié)會的發(fā)展方向，規(guī)劃協(xié)會的總體工作；保持與指導老師、顧問的密切聯(lián)系；組織召開理事會和全體會員大會；負責協(xié)會的人事調(diào)動與安排。

副會長：協(xié)同會長制訂協(xié)會工作計劃，督辦計劃的落實，做出工作總結(jié)聽取各部上報的工作情況，協(xié)調(diào)各部門工作；當會長有事不能履行職權(quán)時，代理會長處理協(xié)會內(nèi)外事務(wù)。

辦公室：協(xié)助會長起草協(xié)會發(fā)展規(guī)劃等；接待各種采訪、咨詢及回信；發(fā)布會議通知，下達會議任務(wù)；負責會議記錄和會員考勤；管理協(xié)會的文書檔案與辦公用品；負責編制并執(zhí)行財務(wù)收支計劃。

組織部：負責發(fā)展會員；評選干部，組織考核、換屆；負責策劃活動及其活動任務(wù)的分配與人員的調(diào)度。負責協(xié)會活動的具體組織，負責協(xié)助老師進行圖書管理工作，對自習室、閱覽室的管理工作以及協(xié)會各部之間的工作。：編輯《讀者之友》，策劃協(xié)會各活動。主要工作：讀者心得、書評、新書介紹讀者及文學作品的選登，出版《讀者之友》發(fā)至各班具體稿源來自全校師生，負責稿件的整理工作，會刊的編輯、校對工作。及文件信息處理

下設(shè)讀者服務(wù)部：秉承協(xié)會的宗旨，廣大大學生推薦好書，并采納同學們提出有關(guān)讀書方面的建議，激發(fā)同學們讀書興趣。具體如下：

1、定期面向讀者進行問卷調(diào)查，收集讀者對圖書館的意見以及在讀書方面的需求:并將讀者的意見及建議收集整理，進行結(jié)果統(tǒng)計：并及時向圖書館反饋。

2、每兩周編制推薦書目、導讀書目。

宣傳部：負責每次活動的宣傳工作，并對圖書館及協(xié)會進行報道和宣傳：負責櫥窗的出版工作：利用櫥窗、海報等形式對書刊及本協(xié)會組織的活動進行宣傳。積極宣傳協(xié)會期刊《讀者之友》，實現(xiàn)資源共享，共同進步協(xié)助編輯策劃部出版《讀者之友》，及收集讀者意見，主要內(nèi)容：讀者心得、書評、新書介紹等。（一名）管理部：負責圖書、期刊、報紙的管理及閱覽室的衛(wèi)生；考察勤工助學崗位的履職情況；負責“愛心書屋”的建設(shè)工作；管理普通會員；統(tǒng)計讀者建議；定期推薦好書；負責網(wǎng)頁建設(shè)，更新網(wǎng)頁內(nèi)容，創(chuàng)建和管理協(xié)會博客，QQ群，《讀者之友》等電子檔案；保持與院報、廣播站的密切聯(lián)系，收集并推薦優(yōu)秀稿件

外聯(lián)部：負責協(xié)會與校內(nèi)外協(xié)會組織的的溝通合作，實現(xiàn)資源共享；加強與社會各界的聯(lián)系，開展贊助捐贈事宜。

三、協(xié)會各部應(yīng)當各司其職、各負其責；同時要積極協(xié)助其它部門完成工作，并隨時聽候會長調(diào)遣，完成相關(guān)任務(wù)。

四、本社團的最高決策和管理機構(gòu)是部長例會，其主要職則是：

（1）制定、修改社團章程；

（2）擬訂、審批社團的工作計劃和工作報告總結(jié)。

（3）定期籌備召開社團的會員代表大會，向會員代表介紹近期宣傳工作和報告財務(wù)狀況；

（4）決定會員的吸收及除名；（5）決定設(shè)立各部門；

（6）決定副部長及其他主要負責人的委任與更換；（7）領(lǐng)導協(xié)會開展各項工作；

（8）本章程如與學校的相關(guān)章程制度相抵觸，將依照學校的章程執(zhí)行。（9）決定其他重要事宜。

五、部長例會每月召開一次工作例會，工作例會的相關(guān)要如下：

1、各部負責人必須按時出席會議；長期不參加工作例會的成員予以除名；

2、重要決議采取無記名投票或舉手表決的方式，并實行三分之二的絕對數(shù)票選制；

3、日常決議的表決，到會人數(shù)超過應(yīng)到人數(shù)的三分之二，并三分之一的簡單絕對制；

六、部門負責人的任命

部門負責人應(yīng)在指導老師的監(jiān)督下由會員大會民主選舉產(chǎn)生；

（1）選舉辦法：選舉采取差額選舉或普選形式，競選采取演說、答辯等方式。

（2）選舉程序：在首次會員大會上公布候選人名單，以全體會員參與的無記名投票方式選出部門負責人，圖書館老師審批。

（3）候選人條件：成績優(yōu)良。作風正派，工作積極，態(tài)度認真的會員均具有候選人資格，其中有突出表現(xiàn)者優(yōu)先。

（4）圖書館老師有資格進行審查核實協(xié)會工作。（包括政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)）。

七、部門負責人的換屆、退出和除名

協(xié)會負責人的換屆工作應(yīng)從協(xié)會的整體以及長遠利益出發(fā)，在尊重會員民意的基礎(chǔ)上，民主、公平、公開的進行，換屆工作應(yīng)征詢協(xié)會指導老師的意見，在圖書館老師的指導監(jiān)督下進行。原則上協(xié)會負責人連任不得超過兩任；

（一）學生畢業(yè)離校即自動退出社團；

（二）有違法亂紀敗壞社團聲譽甚至是影響到湖南科技職業(yè)學院名譽的成員立即予以除名；

第四章

財務(wù)管理及經(jīng)費使用

一、資金來源：

（1）上級主管部門（團委、圖書館）撥款；

（2）會員會費；

（3）商業(yè)贊助；

二、財務(wù)管理：

1、本協(xié)會財務(wù)歸協(xié)會所有，為會員提供集體服務(wù)，任何個人不得非法侵占；

2、協(xié)會吸收會員時，可收取一定會費。

3、本協(xié)會收取的會費30％上交院團委學生社團聯(lián)合會進行統(tǒng)一監(jiān)管，70％由協(xié)會辦公室財務(wù)組自主管理；

4、本協(xié)會合法取得的贊助收入30％上交院團委學生社團聯(lián)合會進行統(tǒng)一監(jiān)管，70％由協(xié)會辦公室財務(wù)組自主管理，并抽出一部分對聯(lián)系贊助的相關(guān)人員予以獎勵；

5、協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會活動，嚴禁挪作他用和徇私舞弊，收支賬目每學期必須在全體會員大會上予以公布；

6、理事會成員換屆時，財務(wù)移交圖書館代管，原協(xié)會辦公室財務(wù)組負責人須出具財務(wù)清單及票據(jù)，并確保賬實相符；

6、會長每月必須向圖書館指導老師和學社聯(lián)負責人匯報經(jīng)費收支情況。

由秘書處管理財務(wù)收支使用；并定期進行財務(wù)匯報及財務(wù)公開。

三、財務(wù)監(jiān)督：財務(wù)管理帳務(wù)定期予以公示，接受全體會員的監(jiān)督。指導老師資審對其進行日常監(jiān)督。本社團財務(wù)管理、資產(chǎn)管理執(zhí)行湖南科技職業(yè)學院規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受全體會員和各級指導單位的監(jiān)督。資金來源屬于專項資金或社會捐贈、資助的，必須接受團委的監(jiān)督，并將有關(guān)情況以適當方式向會員公布；

四、經(jīng)費使用項目：

1、協(xié)會日常工作必備用品：正當必要的活動費用：

2、宣傳活動經(jīng)費

3、獎勵優(yōu)秀會員、優(yōu)秀部長

4、辦會員證

經(jīng)費使用程序

秘書部填寫活動策劃表叫理事會審批;指導老師、會長簽字批準經(jīng)費使用：經(jīng)費管理人員支出現(xiàn)金：經(jīng)手人簽字：秘書部入賬。

所有財務(wù)資源一律由秘書處經(jīng)費管理人員登記造冊，并由專人統(tǒng)一管理。

第五章

會員的權(quán)利和義務(wù)

一、社團面向全校招收會員，自愿參加，會員享有社團的基本權(quán)利，并且承擔相應(yīng)義務(wù)。

二、申請成為會員的基本條件

1、本校學生均可自愿申請入會（不受學年限制）。

2、申請入會者需承認協(xié)會章程，熱心協(xié)會工作，熱愛讀書或具有其它專長，經(jīng)申請并得到本協(xié)會同意方可成為協(xié)會會員。

三、會員加入社團的程序

（一）提交申請、照片兩張，招新當場積極與社團保持聯(lián)系；

（二）工作人員登記檔案；

（三）分發(fā)會員證。

三、會員的基本權(quán)利

（一）對社團工作享有參與權(quán)；

（二）有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

（三）對社團工作提出批評、建議和實行監(jiān)督的權(quán)利；

（四）享有參加社團組織的各種面向會員的活動的權(quán)利；

（五）有優(yōu)先享有圖書館提供的“勤工助學”的機會；

（六）有優(yōu)先接受圖書館管理（文獻借閱及檢索）教育與培養(yǎng)的權(quán)利；

（七）其他應(yīng)予享受的權(quán)利。

四、會員的基本義務(wù)

（一）自覺遵守社團章程，執(zhí)行社團管理機構(gòu)審批通過的決議；

（二）服從社團組織的領(lǐng)導，維護社團的權(quán)益和聲譽；

（三）積極參加社團組織開展的各項活動；

（四）按時足額繳納會員會費及其他相關(guān)義務(wù)。

五、會員的獎懲制度

（一）每年進行優(yōu)秀會員評選工作，對為協(xié)會作出貢獻的會員給予表彰；

（二）對于不履行協(xié)會章程，不完成本職工作的部長予以免職，對于損害協(xié)會形象，妨礙或阻撓協(xié)會開展工作的會員給予會內(nèi)通報批評，情節(jié)嚴重者勸其退會或直接申報校團委、社團聯(lián)合會強制退會；

六、社團管理機構(gòu)成員，來自于會員，應(yīng)當接受會員監(jiān)督，并保持與會員之間的信息交流通暢。

第六章 協(xié)會的管理制度

一、部門負責制：每個部門分工協(xié)作，做好自己部門的工作，同時積極保持與其他部門的合作；

二、值班制度：定期去社團聯(lián)合會及讀者協(xié)會辦公地點值日；

三、檔案制度：所有協(xié)會的資料將儲存在檔案庫里，由秘書處進行保管，部長例會進行監(jiān)督；

四、獎懲制度：獎懲分明，任免民主；

五、本社團開展的各種活動需要嚴格按照學校有關(guān)規(guī)定和程序進行，事前要遞交詳細的計劃書并申報，得到核準后方可執(zhí)行，事后要進行總結(jié)、備案。

第七章 附則

一、本章程經(jīng)全體會員大會討論通過，自讀者協(xié)會成立之日起實施；

二、本章程由部長例會享有最終解釋權(quán)，并根據(jù)實際情況酌情修改；

三、本章程圖書館、學生處、院團委審批通過后生效。

第四篇：湖南科技職業(yè)學院頂崗實習管理辦法(試行).

湖南科技職業(yè)學院頂崗實習管理辦法(試行

頂崗實習是學院充分利用企業(yè)的技術(shù)、設(shè)備及環(huán)境等資源,通過校企合作, 培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、動手能力, 縮短學生走上工作崗位的適應(yīng)期, 提高就業(yè)競爭 能力的有效途徑, 是產(chǎn)學合作教育的重要教學環(huán)節(jié)。學院為進一步規(guī)范頂崗實習管理,特制定本辦法。

一、總則

1、頂崗實習是學生畢業(yè)前在真實工作崗位上進行的實習,是體現(xiàn)“工學結(jié) 合”、“教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性”的最好方式之一。

2、一般情況下, 頂崗實習安排在學生畢業(yè)前最后一學期進行;因特殊需要, 可以安排在其他時間進行,原則上要保證學生頂崗實習時間在半年或以上。

3、頂崗實習為各專業(yè)的必修課程,計 20學分,學生考核合格方能取得相 應(yīng)學分。

4、在頂崗實習的同時,學生應(yīng)同時進行畢業(yè)設(shè)計或撰寫畢業(yè)論文。

二、組織機構(gòu)與工作職責

1、頂崗實習工作按層級管理的原則,分級落實,相互配合,責任到人。學 生的頂崗實習與就業(yè)密切相關(guān),各個部門要全員動員積極支持。

2、學院設(shè)立頂崗實習工作指導小組,由分管教學副院長任組長、成員由教 務(wù)處長、招生就業(yè)辦主任及各系主任組成,統(tǒng)籌和指導全院頂崗實習工作。

3、分管教學副院長負責審批全院頂崗實習計劃;領(lǐng)導全院的頂崗實習管理 工作;組織研究和解決實習中出現(xiàn)的重要問題。

4、教務(wù)處是全院頂崗實習管理工作的歸口部門,負責對全院頂崗實習管理 工作監(jiān)控;負責建立健全學院頂崗實習管理制度;負責審核各專業(yè) 《頂崗實習計 劃》、《頂崗實習教學大綱》和《頂崗實習指導書》等實習教學文件;定期檢查畢 業(yè)設(shè)計(論文指導情況,落實畢業(yè)設(shè)計(論文批閱,畢業(yè)答辯及頂崗實習、畢業(yè)設(shè)計(論文成績管理等環(huán)節(jié);協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作;匯總?cè)喉攳弻嵙暪?作信息;定期巡查、檢查各

系實習計劃的執(zhí)行落實情況, 提出改進工作的意見和 建議;協(xié)調(diào)處理頂崗實習中出現(xiàn)的突發(fā)事件;及時向分管院長匯報實習工作情況。

5、各系負責學生頂崗實習中的各項具體工作。根據(jù)專業(yè)要求建設(shè)校外頂崗 實習基地;制訂具體的頂崗實習管理細則;負責制訂頂崗實習計劃;聯(lián)系實習單

位, 簽訂實習協(xié)議;落實實習崗位并按要求配備帶隊教師、實習指導教師及畢業(yè) 設(shè)計(論文 指導教師;負責與實習單位溝通;完成成績評定、資料歸檔等工作。

6、招生就業(yè)辦推薦頂崗實習或就業(yè)單位,對于實習期就業(yè)的學生,簽訂就 業(yè)合同,做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查,做好就業(yè)穩(wěn)定工作。

7、各系配備實習管理專干。實習管理專干應(yīng)具有實習教學的組織指導能力, 管理協(xié)調(diào)能力, 開發(fā)校外頂崗實習基地的能力, 具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。實習管理專干在系分管實習實訓的副主任直接領(lǐng)導下, 具體負責頂崗實習的管理工 作。

8、帶隊教師負責實習學生的日常管理。負責與實習單位主管實習生的領(lǐng)導、部門管理人員、企業(yè)技術(shù)人員及師傅等經(jīng)常溝通, 做好學生的思想工作, 負責學 生考核工作。

9、接受頂崗實習生的企業(yè)要指定一位主管實習的領(lǐng)導(一般由人事培訓部 主管領(lǐng)導兼任 ,負責配置實習資源、協(xié)調(diào)工作、確保實習教學質(zhì)量。

三、實習前的準備

1、制訂頂崗實習計劃。各系應(yīng)提早 3個月編制頂崗實習計劃,報分管教學 副院長審批后,分別送教務(wù)處、招生就業(yè)辦。

2、確認頂崗實習生的資格。學生取得學院學籍管理辦法中規(guī)定的學分,經(jīng) 教務(wù)處審核后, 方可參加頂崗實習。學生實習時如仍有部分課程須重修的, 可由 教學部門另行安排時間(如雙休日、假期等 ,通過集中輔導、送教上門或?qū)W生 自學等形式來完成,同時做好成績考核評定工作。

3、選擇實習場所。畢業(yè)實習單位原則上由各系聯(lián)系或招生就業(yè)辦推薦。實習場所應(yīng)首先選擇與學院聯(lián)合辦學的企業(yè)。若在頂崗實習基地無法全部安置, 則 在專業(yè)基本對口,能滿足實習大綱要求的前提下,本著就近、相對穩(wěn)定、節(jié)約開 支的原則,選擇技術(shù)、設(shè)備比較先進,生產(chǎn)正常,對學生實習工作重視,便于安 排師生食宿的企業(yè)。學生集中實習地點的確定須報主管院領(lǐng)導批準。根據(jù)專業(yè)性 質(zhì), 可由學生結(jié)合畢業(yè)后工作意向自行選擇實習單位, 但必須經(jīng)專業(yè)教研室、系 研究批準、備案。

4、各系與實習單位簽訂實習協(xié)議。無論是學院推薦還是學生自找實習單位, 均必須與實習單位簽訂協(xié)議。實習協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括雙方權(quán)利、義務(wù)、實習期間的

待遇及工作時間、勞動安全衛(wèi)生條件、法律責任等。

5、由系督促實習學生辦理實習期內(nèi)的意外傷害保險,督促實習單位對實習生進行崗前技術(shù)、安全培訓,按規(guī)定落實各項勞動保護措施。

6、頂崗實習前,由各系召開頂崗實習動員大會。明確實習的內(nèi)容和任務(wù), 宣布實習紀律,分發(fā)實習教學資料。

四、過程監(jiān)控(一集中實習

1、對于校外實習基地或合作辦學企業(yè),按照協(xié)議,頂崗實習班級一般在畢 業(yè)前最后一學期或?qū)W年成建制轉(zhuǎn)移到企業(yè), 直接從事生產(chǎn)實踐, 頂崗實習。系與 企業(yè)按照專業(yè)所對應(yīng)的職業(yè)崗位(群或技術(shù)領(lǐng)域需要的知識能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu), 共同制訂實習計劃和具體實施方案, 由學院分管院領(lǐng)導和企業(yè)相關(guān)負責人共同審 批。

2、由系委派實習帶隊教師或指導教師,企業(yè)指派實習管理人員共同負責學 生日常管理工作。學院和企業(yè)按一定比例配備指導教師, 一般師生比不超過 1:15。

3、實習學生接受企業(yè)與學院的雙重管理,既是學院的實習生又是企業(yè)的員 工,帶隊教師和指導教師要進行現(xiàn)場檢查與指導,定期組織學習研討會、講座、經(jīng)驗交流、上專

業(yè)課等。帶隊教師要填寫《頂崗實習工作日志》(見附表1 ,指 導教師要填寫《頂崗實習教學日志》(見附表2 ,實習學生要填寫《頂崗實習周 記》(見附表3。

4、頂崗實習工作指導小組定期組織相關(guān)人員到實習單位進行督導檢查,并 填寫《頂崗實習巡查記錄表》。

(二分散實習

1、由本人聯(lián)系實習單位進行頂崗實習的學生,在實習前要向系提交《頂崗 實習聯(lián)系回執(zhí)單》 ,經(jīng)系同意后方準離校實習。

2、各系要指定專業(yè)指導教師(可以是畢業(yè)設(shè)計(論文指導教師或?qū)嵙暪芾砀墒?分管一定數(shù)量的實習生,責任到人,定期以走訪、電話、電子郵件、網(wǎng)上交流等形式, 及時與學生及實習單位或家長溝通聯(lián)系, 進行思想教育與技術(shù) 指導,及時掌握學生動態(tài),溝通的頻數(shù)每月不少于 3次,并填寫《頂崗實習指導 聯(lián)系記錄本》(見附表4 ,向系有關(guān)負責人提供電子信箱號或QQ號備查。

3、頂崗實習指導小組定期組織相關(guān)人員走訪實習學生,或通過電話對分散 的頂崗實習生狀況進行調(diào)查。

(三頂崗實習工作的持續(xù)改進

1、各系要確保學生專業(yè)對口實習時間不少于 1個學期,對于滯后或中停 2個月仍然沒有落實實習單位的學生, 各系應(yīng)招回并組織學生進行仿真訓練或到現(xiàn) 場見習。

2、頂崗實習指導小組定期對照工作程序和要求對各系頂崗實習的管理工作 進行檢查、總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗, 改進工作, 并將此項工作納入對系的考核。

3、頂崗實習的管理過程,各部門必須留下相關(guān)記錄備查。

五、成績評定

1、頂崗實習考核成績分兩部分:一是企業(yè)對學生的考核, 占總成績的 70%;二是學校指導教師對學生的《頂崗實習周記》、《頂崗實習報告》進行評定,占 總成績的 30%。

2、企業(yè)對學生的考核。企業(yè)要對學生在每一部門或崗位的表現(xiàn)進行考核, 填寫《學生頂崗實習企業(yè)考核表》(見附表5,并簽字確認,加蓋單位公章。

3、學校指導教師對學生的考核。學校指導教師對學生《頂崗實習周記》、《頂崗實習報告》進行評定;并結(jié)合企業(yè)對學生的考核進行綜合評價,填寫《學 生頂崗實習綜合評價表》(見附表6,給出評定等級。

4、實習成績按優(yōu)、良、及格、不及格四級記分制評定,記入學生檔案。

5、實習成績不及格者允許重新參加一段時間的實習并重新考核, 費用自理。

6、頂崗實習成績評定后,所有資料由各系統(tǒng)一歸檔。附圖

頂崗實習運作程序框圖

附表1 頂崗實習工作日志 帶教隊師: 系 別: 時 間:200--200 學年第 學期 湖南科技職業(yè)學院

湖南科技職業(yè)學院 頂崗實習工作日志

注:1.此表由實習帶隊教師每個工作周填寫不少于 2次。查詢校歷。

附表2 頂崗實習教學日志 現(xiàn)場指導教師: 系(企業(yè)部門 : 時 間:200 — 200 學年第 學期 湖南科技職業(yè)學院 湖南科技職業(yè)學院

周次可上學院網(wǎng)站 2.頂崗實習教學日志

注:1.此表由實習指導教師每個工作周填寫不少于 2次。2.周次可上學院網(wǎng)站查詢校歷。

附表3 湖南科技職業(yè)學院 頂崗實習周記

注:1.此表由實習學生每個工作周填寫 1次。2.周次可上學院網(wǎng)站查詢校歷。附表４ 頂崗實習聯(lián)系記錄本 遠程指導教師： 系（部門）： 時 間：200 —200 學年第 學期 湖南科技職業(yè)學院

頂崗實習指導聯(lián)系記錄 學 生 姓 名 時 間 班 級 聯(lián) 系 方 式 實習單位 □走訪；□電話；□網(wǎng)上聊天 □電子郵件；□信件；□其它 □教師主動溝通 □學生主動溝通 溝通的主要內(nèi)容：（可粘貼電子信件或 QQ 記錄）后記：（問題解決情況）注：此表由遠程指導教師/協(xié)調(diào)員/輔導員分次填寫。

附表５ 頂崗實習企業(yè)考核表 學生姓名______ 班級__ _ __ 部門__________ 至 __ 年__ _專業(yè)___ _ 指導教師姓名： 職業(yè)素養(yǎng) 工作態(tài)度 敬業(yè)精神 專業(yè)技能 協(xié)作能力 學生自我鑒定 創(chuàng)新意識 心理素質(zhì) 成績評定 優(yōu)秀 評語： 良好 合格 不合格 A 較差 A 較差 A 較差 A 較差 A 較差 A 較差 A 較差 企業(yè)鑒定 職務(wù) 職稱： B 一般 B 一般 B 一般 B 一般 B 一般 B 一般 B 一般 C 良好 C 認真 C 良好 C 較強 C 較好 C 較強 C 較好 頂崗實習單位______ 頂崗工作時間__ 年__ 月__日 工作內(nèi)容： 月__日 指導教師簽名： 單位蓋章 年 月 日

附表６ 頂崗實習綜合評價表 學生姓名___ 專業(yè)_________班級___________ _ 學生自我評價 頂崗實習單位____________部門_________ 頂崗工作時間__年__月__日 至__ 年___月__ 日 企業(yè)考核成績 工作時間： 工作單位、部門： 成績評定： 指導教師簽字： 總評成績 學校指導教師簽名： 年 月 總體評價 日 成績評定 優(yōu)秀 良好 合格 不合格 學生實習報告成績 工作時間： 工作單位、部門： 成績評定： 指導教師簽字： 工作時間： 工作單位、部門： 成績評定： 指導教師簽字： 工作時間： 工作單位、部門： 成績評定： 指導教師簽字： 企業(yè)考核成績匯總 學校指導教師簽名： 年 月 日

第五篇：湖南科技職業(yè)學院經(jīng)貿(mào)系2011田徑運動會策劃書

湖南科技職業(yè)學院經(jīng)貿(mào)商務(wù)系2011

年田徑運動會策劃書

為了支持我校領(lǐng)導加強對學生身體素質(zhì)鍛煉的工作，向全體師生展示經(jīng)貿(mào)商務(wù)系學生的的精神風采，充分顯示科技職業(yè)學院最佳的狀態(tài)和最好的精神面貌，體現(xiàn)運動會“健康、活潑、向上，更快、更高、更強”的精神。努力尋找最佳的方式來表達闡述我們的理念：傳統(tǒng)田徑運動精神與當代大學生文化的最佳結(jié)合點和展示點，并為我系參加下學期院田徑運動會選拔人才，特舉辦湖南了技職業(yè)學院經(jīng)貿(mào)商務(wù)系田徑運動會。

一、主辦單位：湖南科技職業(yè)學院經(jīng)貿(mào)商務(wù)系學生會

二、承辦單位：湖南科技職業(yè)學院經(jīng)貿(mào)商務(wù)系學生會體育部

三、活動主題：團結(jié) 拼搏

四、活動口號：經(jīng)貿(mào)經(jīng)貿(mào) 科院驕傲

五、活動時間：暫定

六、活動地點：田徑場

七、活動主要內(nèi)容：

男子：100米200米400米800米1500米5000米4×100M接力跳遠跳高三級跳鉛球110米欄

女子：100米200米400米800米1500米3000米4×100M接力跳遠跳高 三級跳鉛球100米欄

八、報名辦法：

1、凡是我院經(jīng)貿(mào)商務(wù)系10級的學生和田徑隊成員或由大會籌委會推薦的、并身體健康者均可報名參賽。

2、各班報名在班長處報名，由各班班長交到體育部，體育部做好統(tǒng)計（如有特殊情況需提前說明，如未有說明則按相關(guān)規(guī)定處理）。

3、報名時間：暫定

九、活動開展方式

1）比賽采用中國田徑協(xié)會《田徑競賽規(guī)則》

2）運動員比賽號碼由體育部統(tǒng)一編號，統(tǒng)一制作號碼布，并統(tǒng)一發(fā)放給運動員，無號碼布者不予參賽。

3）運動會由體育部主辦，宣傳部，組織部，紀保部，生活部共同工作。

十、比賽辦法：

1、運動會全部項目中，除100M、200M先預(yù)賽后決賽以外，其余均不進行預(yù)賽，直接進行預(yù)決賽；其他分組或不分組決賽，按成績錄取名次。允許大二、三田徑隊員參加預(yù)決賽但不計分，最后各項目排名得分只取大一參賽隊員的前八名，未能參加決賽的大一隊員按預(yù)賽成績排名在大一參加決賽隊員之后。

2、徑賽分組不分道次，長跑項目和田賽項目順序均由各參賽選手在檢錄處檢錄時當場抽簽決定。凡預(yù)賽取得進入決賽的徑賽項目，決賽前到檢錄處抽簽排定道次，800M（含800M）以上的項目分組不分道。

3、若比賽過程中,運動員所參加比賽項目有沖突的,徑賽優(yōu)先于田賽。

十一、錄取與獎勵

1、各單項目取前六名，前三名發(fā)放證書；集體項目取前三名，前三名發(fā)放獎狀，單項前6名按9、7、6、5、4、3記分；接力項目記分加倍；若兩個或兩個以上單位總分相等，則按單項第一名、第二名、第三名??的多少為順序，多者名列在前。

2、本次比賽獎勵團體總分前三名，第一名獎金200元，第二名獎金100元，第三名獎金50元；精神文明獎三名，第一、二、三名獎金各50元；最佳男女運動員以及個人獎勵頒發(fā)證書、紀念品。

3、各單項比賽取前8名，但實際參賽人數(shù)不足9名的單項減一錄取。

4、各參賽運動員憑本人一卡通或?qū)W生證證到檢錄處檢錄，凡被發(fā)現(xiàn)冒名頂替或弄虛作假的情況，取消其本人一切參賽資格和評獎資格。

5、男生凡參加5000米，女生參加3000米比賽，跑至終點者均發(fā)放獎品，以資鼓勵。

6、破紀錄者獎勵50元。

十二、活動經(jīng)費預(yù)算：

團體獎金：300元

精神文明獎：100元

獎狀、證書、水、裁判用的子彈費、破紀錄的獎金、秩序冊編排費、藥品費、印刷費等。

共計：1400元