第一篇：企事業(yè)單位專利工作管理制度制定指南

新疆維吾爾自治區(qū)企事業(yè)單位 專利工作管理制度制定指南

巴州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局編印

2003年11月

第三十三條本單位應(yīng)將二十九條至三十二條所述的獲獎(jiǎng)人員的獎(jiǎng)勵(lì)情況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提升，業(yè)績考核的重要依據(jù)。

第三十四條本單位對違反本制度的規(guī)定，給單位造成損失的責(zé)任人，給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，追究其刑事或民事責(zé)任。

第六章專利工作的考核

第三十五條本單位要有年度專利工作考核、評(píng)價(jià)指標(biāo)，并將其列入各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標(biāo)體系。

第三十六條考核指標(biāo)是指對專利及專利制度特性和功能的運(yùn)用狀況，包括專利擁有量、實(shí)施率、收益率；專利戰(zhàn)略制定與實(shí)施；專利事務(wù)管理；專利工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)；專利獎(jiǎng)懲執(zhí)行等指標(biāo)。

第七章附則

第三十七條本制度由本單位專利工作部負(fù)責(zé)解釋。

第三十八條本制度自公布之日起開始實(shí)施。

企事業(yè)單位專利工作管理制度制定指南

為指導(dǎo)試點(diǎn)企事業(yè)單位能夠制定出符合本單位實(shí)際的專利管理規(guī)章制度，特制定本指南以供參考。

一、企事業(yè)單位專利工作管理制度的基本框架 專利工作管理制度包括：總則、專利工作管理制度的基本內(nèi)容、專利工作的考核、附則。

（一）總則

制定專利工作管理制度的目的；專利工作的目的與任務(wù)；制度的適用范圍。

（二）專利工作管理制度的基本內(nèi)容

專利工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)；專利制度的運(yùn)用；專利產(chǎn)權(quán)的管理；專利獎(jiǎng)懲。

（三）專利工作的考核

專利工作考核、評(píng)價(jià)指標(biāo)的制定與實(shí)施。

（四）附則

本制度的解釋權(quán)；本制度的實(shí)施日期。

二、企事業(yè)單位專利工作管理制度范本

第一章總則

第一條為規(guī)范本單位專利管理工作，特制定本制度。

第二條專利工作的目的：在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中充分運(yùn)用專利及專利制度的特性和功能，增強(qiáng)本單位的市場競爭力，爭取最佳經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。第三條專利工作的任務(wù)：根據(jù)本單位的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合本單位實(shí)際情況的專利工作方針、專利戰(zhàn)略和具體工作措施。

第四條專利工作管理制度實(shí)施范圍：本制度在本單位各部門及下屬單位施行。

第二章工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條本單位設(shè)立專利工作部，負(fù)責(zé)本單位的專利管理工作。

第六條本單位設(shè)立專利工作專項(xiàng)資金，由專利工作部統(tǒng)一管理，用于專利培訓(xùn)、專利獎(jiǎng)酬、專利工作事務(wù)及專利信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用支出。第七條本單位專利工作部的基本職責(zé)包括:1．制定專利工作管理辦法；

時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)法律程序；對侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合分析，提出應(yīng)對措施。

第二十七條本單位在實(shí)施專利權(quán)海關(guān)保護(hù)時(shí)，專利工作部要及時(shí)辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案手續(xù)。第二十八條本單位建立職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造保密制度和檔案管理制度，在專利申請公開前，員工對申請專利的技術(shù)或產(chǎn)品負(fù)有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎(jiǎng)懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級(jí)確定規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。

第五章專利獎(jiǎng)懲

第二十九條本單位對運(yùn)用專利制度特性和功能給單位帶來收益的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十條本單位設(shè)立專利工作獎(jiǎng)，每年根據(jù)專利工作人員的工作業(yè)績給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十一條本單位對申請專利的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予鼓勵(lì)，包括精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十二條本單位對被授予專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，獎(jiǎng)酬的標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家有關(guān)規(guī)定。

第二十一條本單位的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)先報(bào)專利工作部備案，專利工作部應(yīng)適時(shí)組織專家對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行評(píng)價(jià)，適宜申請專利的應(yīng)進(jìn)行專利查新檢索，并結(jié)合本單位的具體情況，確定其是否申請專利及申請的時(shí)機(jī)、種類和國別。

第二十二條本單位建立專利檔案，專利工作部應(yīng)對單位所有專利或?qū)＠暾堖M(jìn)行監(jiān)視和管理，適時(shí)維持或放棄。

第二十三條本單位在實(shí)施專利項(xiàng)目時(shí)，生產(chǎn)和銷售部門應(yīng)當(dāng)將專利實(shí)施的情況定期上報(bào)專利工作部，專利工作部應(yīng)當(dāng)對專利實(shí)施情況進(jìn)行綜合分析，提出是否繼續(xù)實(shí)施或改進(jìn)的建議。

第二十四條本單位在專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可、專利權(quán)質(zhì)押、專利權(quán)作價(jià)入股、合資合作前，應(yīng)由專利工作部組織進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估；專利工作部應(yīng)定期組織評(píng)估本單位的專利資產(chǎn)，并將其納入財(cái)務(wù)核算管理體系。

第二十五條本單位轉(zhuǎn)讓專利權(quán)或?qū)＠麑?shí)施所得收益，按國家有關(guān)規(guī)定的比例納入專利專項(xiàng)資金。第二十六條本單位在實(shí)施專利保護(hù)和市場監(jiān)視時(shí)，專利工作部要及時(shí)掌握本行業(yè)專利申請及授權(quán)情況，對有損于本單位權(quán)益的他人專利及專利申請應(yīng)及

2．制定專利工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃；3．組織、參與專利戰(zhàn)略的制定和實(shí)施；4．組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各部門的專利工作；5．組織專利宣傳、培訓(xùn)；

6．管理專利文獻(xiàn)，建立專利信息數(shù)據(jù)庫，提供專利信息檢索、分析服務(wù)；

7．管理專利申報(bào)工作，提供專利咨詢服務(wù);8．辦理專利申請、專利權(quán)的維護(hù)、專利資產(chǎn)評(píng)估、專利合同備案、專利權(quán)質(zhì)押、專利廣告證明和處理本單位專利糾紛等事務(wù)；9．實(shí)施專利獎(jiǎng)懲；10．管理專利工作專項(xiàng)資金。

第三章專利制度的運(yùn)用

第八條本單位在涉及重大利益的投資、立項(xiàng)、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營銷、專利申請和維權(quán)等決策前，要制定和實(shí)施專利戰(zhàn)略。

第九條本單位在經(jīng)營性投資決策前，應(yīng)由專利工作部分析國內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出有關(guān)投資決策的可行性建議。

第十條本單位在開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品立項(xiàng)前，應(yīng)由專利工作部分析國內(nèi)外專利信息，其中包括失效專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出引進(jìn)、合作或自主研發(fā)等方面的建議。

第十一條本單位在自主研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品前，應(yīng)由專利工作部分析國內(nèi)外專利信息，避免重復(fù)研究，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場效益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案建議。

第十二條本單位在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備決策前，應(yīng)由專利工作部分析國內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出引進(jìn)方案；特別在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備中含有專利的，應(yīng)先由專利工作部核實(shí)其專利法律狀態(tài)，提出有關(guān)可利用性的建議，并定期監(jiān)視其法律狀態(tài)。第十三條本單位在進(jìn)行產(chǎn)品銷售和出口貿(mào)易時(shí)，應(yīng)由專利工作部分析國內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，明確該產(chǎn)品在銷售地和出口地的專利法律狀態(tài)，避免侵犯他人專利。

第十四條本單位在合資、合作等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，應(yīng)由專利工作部對擬合作的項(xiàng)目進(jìn)行綜合分析，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出合資、合作的合理化建議。

第十五條本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，當(dāng)被控侵犯

專利權(quán)時(shí)，應(yīng)由專利工作部利用專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出應(yīng)對措施。

第十六條本單位在簽訂與專利有關(guān)的貿(mào)易合同時(shí)，應(yīng)由專利工作部根據(jù)具體情況，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應(yīng)法律責(zé)任及損失賠償?shù)臈l款建議。

第四章專利產(chǎn)權(quán)的管理

第十七條本單位的職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請被批準(zhǔn)后，本單位為專利權(quán)人。第十八條本單位在聘用員工（包括臨時(shí)工作人員）前，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂由專利工作部制定的有關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議。

第十九條本單位與其它單位、個(gè)人合作開發(fā)或者委托研究，應(yīng)簽訂技術(shù)合作、委托協(xié)議，協(xié)議中必須約定研發(fā)成果的專利申請權(quán)、專利權(quán)的歸屬。第二十條本單位的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先申請專利，方可進(jìn)行論文發(fā)表、科技成果鑒定和評(píng)獎(jiǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動(dòng)。

第二篇：企事業(yè)單位專利工作管理制度范本

企事業(yè)單位專利工作管理制度范本

關(guān)可利用性的建議，并定期監(jiān)視其法律狀態(tài)。

第十三條本單位在進(jìn)行產(chǎn)品銷售和出口貿(mào)易時(shí)，應(yīng)由專利工作部分析國內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，明確該產(chǎn)品在銷售地和出口地的專利法律狀態(tài)，避免侵犯他人專利。

第十四條本單位在合資、合作等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，應(yīng)由專利工作部對擬合作的項(xiàng)目進(jìn)行綜合分析，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出合資、合作的合理化建議。

第十五條本單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，當(dāng)被控侵犯專利權(quán)時(shí)，應(yīng)由專利工作部利用專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出應(yīng)對措施。

第十六條本單位在簽訂與專利有關(guān)的貿(mào)易合同時(shí)，應(yīng)由專利工作部根據(jù)具體情況，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應(yīng)法律責(zé)任及損失賠償?shù)臈l款建議。

第四章專利產(chǎn)權(quán)的管理

第十七條本單位的職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請被批準(zhǔn)后，本單位為專利權(quán)人。

第十八條本單位在聘用員工（包括臨時(shí)工作人員）前，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂由專利工作部制定的有關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議。

第十九條本單位與其它單位、個(gè)人合作開發(fā)或者委托研究，應(yīng)簽訂技術(shù)合作、委托協(xié)議，協(xié)議中必須約定研發(fā)成果的專利申請權(quán)、專利權(quán)的歸屬。

第二十條本單位的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先申請專利，方可進(jìn)行論文發(fā)表、科技成果鑒定和評(píng)獎(jiǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動(dòng)。

第二十一條本單位的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)先報(bào)專利工作部備案，專利工作部應(yīng)適時(shí)組織專家對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行評(píng)價(jià)，適宜申請專利的應(yīng)進(jìn)行專利查新檢索，并結(jié)合本單位的具體情況，確定其是否申請專利及申請的時(shí)機(jī)、種類和國別。

第二十二條本單位建立專利檔案，專利工作部應(yīng)對單位所有專利或?qū)＠暾堖M(jìn)行監(jiān)視和管理，適時(shí)維持或放棄。

第二十三條本單位在實(shí)施專利項(xiàng)目時(shí)，生產(chǎn)和銷售部門應(yīng)當(dāng)將專利實(shí)施的情況定期上報(bào)專利工作部，專利工作部應(yīng)當(dāng)對專利實(shí)施情況進(jìn)行綜合分析，提出是否繼續(xù)實(shí)施或改進(jìn)的建議。

第二十四條本單位在專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可、專利權(quán)質(zhì)押、專利權(quán)作價(jià)入股、合資合作前，應(yīng)由專利工作部組織進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估；專利工作部應(yīng)定期組織評(píng)估本單位的專利資產(chǎn)，并將其納入財(cái)務(wù)核算管理體系。

第二十五條本單位轉(zhuǎn)讓專利權(quán)或?qū)＠麑?shí)施所得收益，按國家有關(guān)規(guī)定的比例納入專利專項(xiàng)資金。

第二十六條本單位在實(shí)施專利保護(hù)和市場監(jiān)視時(shí)，專利工作部要及時(shí)掌握本行業(yè)專利申請及授權(quán)情況，對有損于本單位權(quán)益的他人專利及專利申請應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)法律程序；對侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合分析，提出應(yīng)對措施。

第二十七條本單位在實(shí)施專利權(quán)海關(guān)保護(hù)時(shí)，專利工作部要及時(shí)辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案手續(xù)。

第二十八條本單位建立職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造保密制度和檔案管理制度，在專利申請公開前，員工對申請專利的技術(shù)或產(chǎn)品負(fù)有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎(jiǎng)懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級(jí)確定

規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。

第五章專利獎(jiǎng)懲

第二十九條本單位對運(yùn)用專利制度特性和功能給單位帶來收益的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十條本單位設(shè)立專利工作獎(jiǎng)，每年根據(jù)專利工作人員的工作業(yè)績給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十一條本單位對申請專利的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予鼓勵(lì)，包括精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十二條本單位對被授予專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，獎(jiǎng)酬的標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家有關(guān)規(guī)定。

第三十三條本單位應(yīng)將二十九條至三十二條所述的獲獎(jiǎng)人員的獎(jiǎng)勵(lì)情況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提升，業(yè)績考核的重要依據(jù)。

第三十四條本單位對違反本制度的規(guī)定，給單位造成損失的責(zé)任人，給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，追究其刑事或民事責(zé)任。

第六章專利工作的考核

第三十五條本單位要有專利工作考核、評(píng)價(jià)指標(biāo)，并將其列入各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標(biāo)體系。

第三十六條考核指標(biāo)是指對專利及專利制度特性和功能的運(yùn)用狀況，包括專利擁有量、實(shí)施率、收益率；專利戰(zhàn)略制定與實(shí)施；專利事務(wù)管理；專利工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)；專利獎(jiǎng)懲執(zhí)行等指標(biāo)。

第七章附則

第三十七條本制度由本單位專利工作部門負(fù)責(zé)解釋。

第三十八條本制度自公布之日起開始實(shí)施。

第三篇：專利工作管理制度

專利工作管理制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司專利管理工作，特制定本制度。

第二條 專利工作的目的：在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中充分運(yùn)用專利及專利制度的特性和功能，增強(qiáng)公司的市場競爭力，爭取最佳經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

第三條 專利工作的任務(wù)：根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合公司實(shí)際情況的專利工作方針、專利戰(zhàn)略和具體工作措施。

第四條 專利工作管理制度實(shí)施范圍：本制度在公司各部門及下屬單位施行。

第二章 工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條 公司設(shè)立技術(shù)中心,負(fù)責(zé)公司的專利管理工作。

第六條 公司設(shè)立專利工作專項(xiàng)資金，由技術(shù)中心統(tǒng)一管理，用于專利培訓(xùn)、專利獎(jiǎng)酬、專利工作事務(wù)及專利信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用支出。

第七條技術(shù)中心的基本職責(zé)包括：

1．制定專利工作管理辦法；

2．制定專利工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃；

3．組織、參與專利戰(zhàn)略的制定和實(shí)施；

4．組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各部門的專利工作；

5．組織專利宣傳、培訓(xùn)；

6．管理專利文獻(xiàn)，建立專利信息數(shù)據(jù)庫，提供專利信息檢索、分析服務(wù)；

7．管理專利申報(bào)工作，提供專利咨詢服務(wù)；

8．辦理專利申請、專利權(quán)的維護(hù)、專利資產(chǎn)評(píng)估、專利合同備案、專利權(quán)質(zhì)押、專利廣告證明和處理公司專利糾紛等事務(wù)；

9．實(shí)施專利獎(jiǎng)懲；

10．管理專利工作專項(xiàng)資金。

第三章 專利制度的運(yùn)用

第八條 公司在涉及重大利益的投資、立項(xiàng)、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營銷、專利申請和維權(quán)等決策前，要制定和實(shí)施專利戰(zhàn)略。

第九條 公司在經(jīng)營性投資決策前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出有關(guān)投資決策的可行性建議。

第十條 公司在開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品立項(xiàng)前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，其中包括失效專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出引進(jìn)、合作或自主研發(fā)等方面的建

議。

第十一條 公司在自主研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，避免重復(fù)研究，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場效益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案建議。

第十二條 公司在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備決策前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出引進(jìn)方案；特別在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備中含有專利的，應(yīng)先由技術(shù)中心核實(shí)其專利法律狀態(tài)，提出有關(guān)可利用性的建議，并定期監(jiān)視其法律狀態(tài)。

第十三條 公司在進(jìn)行產(chǎn)品銷售和出口貿(mào)易時(shí)，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則．，明確該產(chǎn)品在銷售地和出口地的專利法律狀態(tài)，避免侵犯他人專利。

第十四條 公司在合資、合作等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，應(yīng)由技術(shù)中心對擬合作的項(xiàng)目進(jìn)行綜合分析，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出合資、合作的合理化建議。

第十五條 公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，當(dāng)被控侵犯專利權(quán)時(shí)，應(yīng)由技術(shù)中心利用專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出應(yīng)對措施。

第十六條 公司在簽訂與專利有關(guān)的貿(mào)易合同時(shí)，應(yīng)由技術(shù)中心根據(jù)具體情況，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應(yīng)法律責(zé)任及損失賠償?shù)臈l款建議。

第四章 專利產(chǎn)權(quán)的管理

第十七條 公司的職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行公司的任務(wù)或者主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。

第十八條 公司在聘用員工(包括臨時(shí)工作人員)前，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂由技術(shù)中心制定的有關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議。

第十九條 公司與其它單位、個(gè)人合作開發(fā)或者委托研究，應(yīng)簽訂技術(shù)合作、委托協(xié)議，協(xié)議中必須約定研發(fā)成果的專利申請權(quán)、專利權(quán)的歸屬。

第二十條 公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先申請專利，方可進(jìn)行論文發(fā)表、科技成果鑒定和評(píng)獎(jiǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動(dòng)。

第二十一條 公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)先報(bào)技術(shù)中心備案，技術(shù)中心應(yīng)適時(shí)組織專家對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行評(píng)估，適宜申請專利的應(yīng)進(jìn)行專利查新檢索，并結(jié)合公司的具體情況，確定其是否申請專利及申請的時(shí)機(jī)、種類和國別。

第二十二條 公司建立專利檔案，技術(shù)中心應(yīng)對單位所有專利或?qū)＠暾堖M(jìn)行監(jiān)視和管理，適時(shí)維持或放棄。

第二十三條 公司在實(shí)施專利項(xiàng)目時(shí)，生產(chǎn)和銷售部門應(yīng)當(dāng)將專利實(shí)施的情況定期上報(bào)技術(shù)中心，技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)對專利實(shí)施情況進(jìn)行綜合分析，提出是否繼續(xù)實(shí)施或改進(jìn)的建議。

第二十四條 公司在專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可、專利權(quán)質(zhì)押、專利權(quán)作價(jià)入股、合資合作前，應(yīng)由技術(shù)中心組織進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估；技術(shù)中心應(yīng)定期組織評(píng)估公司的專利資產(chǎn)，并將其納入財(cái)務(wù)核算管理體系。

第二十五條 公司轉(zhuǎn)讓專利權(quán)或?qū)＠麑?shí)施所得收益，按國家有關(guān)規(guī)定的比例納入專利專項(xiàng)資金。

第二十六條 公司在實(shí)施專利保護(hù)和市場監(jiān)視時(shí)，技術(shù)中心要及時(shí)掌握本行業(yè)專利申請及授權(quán)情況，對有損于公司權(quán)益的他人專利及專利申請應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)法律程序；對侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合分析，提出應(yīng)對措施。

第二十七條 公司在實(shí)施專利權(quán)海關(guān)保護(hù)時(shí)，技術(shù)中心要及時(shí)辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案手續(xù)。

第二十八條 公司建立職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造保密制度和檔案管理制度，在專利申請公開前，員工對申請專利的技術(shù)或產(chǎn)品負(fù)有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎(jiǎng)懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級(jí)確定規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。

第五章 專利獎(jiǎng)懲

第二十九條 公司對運(yùn)用專利制度特性和功能給單位帶來收益的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條 公司設(shè)立專利工作獎(jiǎng)，每年根據(jù)專利工作人員的工作業(yè)績給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三十一條 公司對申請專利的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第三十二條 公司對被授予專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家有關(guān)規(guī)定。

第三十三條 公司應(yīng)將二十九條至三十二條所述的獲獎(jiǎng)人員的獎(jiǎng)勵(lì)情況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提升，業(yè)績考核的重要依據(jù)。

第三十四條 公司對違反本制度的規(guī)定，給單位造成損失的責(zé)任人，給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，追究其刑事或民事責(zé)任。

第六章 專利工作的考核

第三十五條 公司要有專利工作考核、評(píng)價(jià)指標(biāo)，并將其列入各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標(biāo)體系。

第三十六條 考核指標(biāo)是指對專利及專利制度特性和功能的運(yùn)用情況，包括專利擁有量、實(shí)施率、收益率；專利戰(zhàn)略制定與實(shí)施；專利事務(wù)管理；專利工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)；專

利獎(jiǎng)懲執(zhí)行等指標(biāo)。

第七章 附則

第三十七條 本制度由公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)解釋。第三十八條 本制度自公布之日起開始實(shí)施。

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第四篇：專利工作管理制度

安順惠烽節(jié)能爐具有限責(zé)任公司專利管理制度

專利工作管理制度

第一章 總則

第一條 為規(guī)范公司專利管理工作，特制定本制度。

第二條 專利工作的目的：在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)中充分運(yùn)用專利及專利制度的特性和功能，增強(qiáng)公司的市場競爭力，爭取最佳經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

第三條 專利工作的任務(wù)：根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合公司實(shí)際情況的專利工作方針、專利戰(zhàn)略和具體工作措施。

第四條 專利工作管理制度實(shí)施范圍：本制度在公司各部門及下屬單位施行。

第二章 工作機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

第五條公司技術(shù)中心負(fù)責(zé)公司的專利管理工作。

第六條公司設(shè)立專利工作專項(xiàng)資金，由技術(shù)中心統(tǒng)一管理，用于專利培訓(xùn)、專利獎(jiǎng)酬、專利工作事務(wù)及專利信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用支出。

第七條技術(shù)中心管理專利工作的基本職責(zé)包括：

1．制定專利工作管理辦法；

2．制定專利工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃；

3．組織、參與專利戰(zhàn)略的制定和實(shí)施；

4．組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查各部門的專利工作；

5．組織專利宣傳、培訓(xùn)；

6．管理專利文獻(xiàn)，建立專利信息數(shù)據(jù)庫，提供專利信息檢索、分析服務(wù)；

7．管理專利申報(bào)工作，提供專利咨詢服務(wù)；

8．辦理專利申請、專利權(quán)的維護(hù)、專利資產(chǎn)評(píng)估、專利合同備案、專利權(quán)質(zhì)押、專利廣告證明和處理公司專利糾紛等事務(wù)；

9．實(shí)施專利獎(jiǎng)懲；

10．管理專利工作專項(xiàng)資金。

第三章 專利制度的運(yùn)用

第八條 公司在涉及重大利益的投資、立項(xiàng)、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營銷、專利申請和維權(quán)等決策前，要制定和實(shí)施專利戰(zhàn)略。

第九條 公司在經(jīng)營性投資決策前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出有關(guān)投資決策的可行性建議。

第十條 公司在開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品立項(xiàng)前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，其中包括失效專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出引進(jìn)、合作或自主研發(fā)等方面的建議。

第十一條 公司在自主研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，避免重復(fù)研究，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出能獲得最大市場效益的有關(guān)技術(shù)路線和技術(shù)解決方案建議。

第十二條 公司在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備決策前，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出引進(jìn)方案；特別在引進(jìn)技術(shù)、設(shè)備中含有專利的，應(yīng)先由技術(shù)中心核實(shí)其專利法律狀態(tài)，提出有關(guān)可利用性的建議，并定期監(jiān)視其法律狀態(tài)。

第十三條 公司在進(jìn)行產(chǎn)品銷售和出口貿(mào)易時(shí)，應(yīng)由技術(shù)中心分析國內(nèi)外專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則．，明確該產(chǎn)品在銷售地和出口地的專利法律狀態(tài)，避免侵犯他人專利。

第十四條 公司在合資、合作等生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，應(yīng)由技術(shù)中心對擬合作的項(xiàng)目進(jìn)行綜合分析，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出合資、合作的合理化建議。

第十五條 公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，當(dāng)被控侵犯專利權(quán)時(shí)，應(yīng)由技術(shù)中心利用專利信息，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出應(yīng)對措施。

第十六條 公司在簽訂與專利有關(guān)的貿(mào)易合同時(shí)，應(yīng)由技術(shù)中心根據(jù)具體情況，運(yùn)用專利制度的規(guī)則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應(yīng)法律責(zé)任及損失賠償?shù)臈l款建議。

第四章 專利產(chǎn)權(quán)的管理

第十七條 公司的職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行公司的任務(wù)或者主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請被批準(zhǔn)后，公司為專利權(quán)人。

第十八條 公司在聘用員工(包括臨時(shí)工作人員)前，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂由技術(shù)中心制定的有關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議。

第十九條 公司與其它單位、個(gè)人合作開發(fā)或者委托研究，應(yīng)簽訂技術(shù)合作、委托協(xié)議，協(xié)議中必須約定研發(fā)成果的專利申請權(quán)、專利權(quán)的歸屬。

第二十條 公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先申請專利，方可進(jìn)行論文發(fā)表、科技成果鑒定

和評(píng)獎(jiǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動(dòng)。

第二十一條 公司的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)先報(bào)技術(shù)中心備案，技術(shù)中心應(yīng)適時(shí)組織專家對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行評(píng)估，適宜申請專利的應(yīng)進(jìn)行專利查新檢索，并結(jié)合公司的具體情況，確定其是否申請專利及申請的時(shí)機(jī)、種類和國別。

第二十二條 公司建立專利檔案，技術(shù)中心應(yīng)對單位所有專利或?qū)＠暾堖M(jìn)行監(jiān)視和管理，適時(shí)維持或放棄。

第二十三條 公司在實(shí)施專利項(xiàng)目時(shí)，生產(chǎn)和銷售部門應(yīng)當(dāng)將專利實(shí)施的情況定期上報(bào)技術(shù)中心，技術(shù)中心應(yīng)當(dāng)對專利實(shí)施情況進(jìn)行綜合分析，提出是否繼續(xù)實(shí)施或改進(jìn)的建議。

第二十四條 公司在專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利許可、專利權(quán)質(zhì)押、專利權(quán)作價(jià)入股、合資合作前，應(yīng)由技術(shù)中心組織進(jìn)行專利資產(chǎn)評(píng)估；技術(shù)中心應(yīng)定期組織評(píng)估公司的專利資產(chǎn)，并將其納入財(cái)務(wù)核算管理體系。

第二十五條 公司轉(zhuǎn)讓專利權(quán)或?qū)＠麑?shí)施所得收益，按國家有關(guān)規(guī)定的比例納入專利專項(xiàng)資金。

第二十六條 公司在實(shí)施專利保護(hù)和市場監(jiān)視時(shí)，技術(shù)中心要及時(shí)掌握本行業(yè)專利申請及授權(quán)情況，對有損于公司權(quán)益的他人專利及專利申請應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)相應(yīng)法律程序；對侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合分析，提出應(yīng)對措施。

第二十七條 公司在實(shí)施專利權(quán)海關(guān)保護(hù)時(shí)，技術(shù)中心要及時(shí)辦理專利權(quán)海關(guān)保護(hù)備案手續(xù)。

第二十八條 公司建立職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造保密制度和檔案管理制度，在專利申請公開前，員工對申請專利的技術(shù)或產(chǎn)品負(fù)有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎(jiǎng)懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級(jí)確定規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。

第五章 專利獎(jiǎng)懲

第二十九條 公司對運(yùn)用專利制度特性和功能給單位帶來收益的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三十條 公司設(shè)立專利工作獎(jiǎng)，每年根據(jù)專利工作人員的工作業(yè)績給予獎(jiǎng)勵(lì)。第三十一條 公司對申請專利的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第三十二條 公司對被授予專利權(quán)的職務(wù)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人給予獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬，獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家有關(guān)規(guī)定。

第三十三條 公司應(yīng)將二十九條至三十二條所述的獲獎(jiǎng)人員的獎(jiǎng)勵(lì)情況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提升，業(yè)績考核的重要依據(jù)。

第三十四條 公司對違反本制度的規(guī)定，給單位造成損失的責(zé)任人，給予處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，追究其刑事或民事責(zé)任。

第六章 專利工作的考核

第三十五條 公司要有專利工作考核、評(píng)價(jià)指標(biāo)，并將其列入各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標(biāo)體系。

第三十六條 考核指標(biāo)是指對專利及專利制度特性和功能的運(yùn)用情況，包括專利擁有量、實(shí)施率、收益率；專利戰(zhàn)略制定與實(shí)施；專利事務(wù)管理；專利工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)；專利獎(jiǎng)懲執(zhí)行等指標(biāo)。

本制度自公布之日起開始實(shí)施。

第五篇：專利工作管理制度

廣州市深研專利代理事務(wù)所/廣州鼎盛知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)有限公司

姚國偉 ***

知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理制度制

第一章總則

第一條 為鼓勵(lì)員工發(fā)明創(chuàng)造積極性，提高員工的榮譽(yù)感與歸屬感，規(guī)范和加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，根據(jù)相關(guān)法律，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本制度。

第二條 本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作包括：知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的建立、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)則和知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請與維持、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)利用以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)酬等與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的活動(dòng)。

第三條 本單位建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理制度，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲等活動(dòng)貫穿于本單位的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合本單位實(shí)際情況的知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作方針、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略和具體工作措施。

第四條 本單位設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門，由負(fù)責(zé)本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作?；韭氊?zé)：

（一）制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理規(guī)范，協(xié)調(diào)、檢查各部門的專利工作；

（二）制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，組織參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施；

（三）辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)的維護(hù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資助資金申報(bào)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)合同備案、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)質(zhì)押、知識(shí)產(chǎn)權(quán)廣告證明和處理本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)；

（四）收集知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)，建立適合本單位需要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫，提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息檢索、分析、咨詢服務(wù)；

（五）組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳、培訓(xùn)；

（六）管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作專項(xiàng)資金，實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)懲。

第五條 本單位設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作專項(xiàng)資金，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門統(tǒng)一管理，用于知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)酬及知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作事務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費(fèi)用支出。

第六條 本知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作管理制度適用于本單位各部門及下屬單位。

第二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)權(quán)的管理

第七條 本單位的職務(wù)發(fā)明是指執(zhí)行本單位的任務(wù)或者主要是利用職權(quán)本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造，申請被批準(zhǔn)后，本單位為知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)人，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)注冊申請文件中標(biāo)明發(fā)明人或者創(chuàng)作人。/ 4

第八條 本單位在聘用員工（包括臨時(shí)工作人員）前，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂由知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門制定的有關(guān)職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造協(xié)議。

第十條 對符合申請條件的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)先提出專利申請，方可進(jìn)行論文發(fā)表、科技成果鑒定和評(píng)獎(jiǎng)、技術(shù)、產(chǎn)品展覽和銷售等可能喪失新穎性的活動(dòng)。對于不適用于申請專利的發(fā)明創(chuàng)造，應(yīng)將其納入本單位技術(shù)秘密保護(hù)范圍，從本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略及經(jīng)營實(shí)際出發(fā)需要公開的除外。

第十一條 本單位的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造完成后，應(yīng)先報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門備案，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門應(yīng)適時(shí)對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造進(jìn)行評(píng)價(jià)，適宜申請知識(shí)產(chǎn)權(quán)的應(yīng)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)查新檢索，并結(jié)合本單位的具體情況，確定其是否申請知識(shí)產(chǎn)權(quán)及申請的時(shí)機(jī)、種類和國別。

第十二條 職工將其非職務(wù)發(fā)明申請知識(shí)產(chǎn)權(quán)，本單位應(yīng)予支持，不得壓制和侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)。需要本單位出具證明的，由本單位審查確定后，出具非職務(wù)發(fā)明證明。

第十三條 需向國外申請知識(shí)產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目，本單位應(yīng)進(jìn)行可行性論證。

本單位建立中外合資、合作企業(yè)時(shí)，外方以技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品作投資的，應(yīng)就所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索和論證。

本單位與外方簽訂涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)砜赡苌婕爸R(shí)產(chǎn)權(quán)問題的涉外合同，應(yīng)對知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜或可能涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜作明確規(guī)定。

第十四條 本單位建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案，知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門應(yīng)對本單位所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請進(jìn)行監(jiān)視和管理，依法及時(shí)交納年費(fèi)或申請維持費(fèi)，維持其有效。對擬在法定期限屆滿前放棄或終止的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請，要予以論證確認(rèn)并建立管理檔案。第十五條 本單位應(yīng)依法維護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益。發(fā)生被侵權(quán)，或者與他方產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛或其他糾紛的，及時(shí)采取措施，必要時(shí)請求知識(shí)產(chǎn)權(quán)定理機(jī)關(guān)處理，或向人民法院起訴。

本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益涉及海關(guān)保護(hù)時(shí)，要按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)海關(guān)保護(hù)保護(hù)條例要求，及時(shí)向海關(guān)總署申請辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)海關(guān)保護(hù)備案。

第十六條 本單位在知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)轉(zhuǎn)讓、知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)質(zhì)押、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)作價(jià)入股、合資合作前，應(yīng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門依照國家有關(guān)規(guī)定或委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)評(píng)估；知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門應(yīng)定期組織評(píng)估本單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)，并將其納入財(cái)務(wù)核算管理體系。

第十七條 本單位建立職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造保密制度和檔案管理制度，在知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請公開前，員工對申請知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)或產(chǎn)品負(fù)有保密義務(wù)，要有員工保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議、保密獎(jiǎng)懲協(xié)議、借閱管理規(guī)定、密級(jí)確定規(guī)定、歸檔管理規(guī)定。

可以增加一條，離職后一年內(nèi)申報(bào)專利申請的通知義務(wù)。

第三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的運(yùn)用

第十八條 本單位在重大利益的投資、立項(xiàng)、研發(fā)、引進(jìn)、合資、合作、營銷、知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請和維權(quán)等決策前，要制定和實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略。

第十九條 本單位在研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營性投資決策前，應(yīng)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)文獻(xiàn)檢索，分析國內(nèi)外知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出有關(guān)投資決策的可行性建議。

第二十條 本單位開展對外貿(mào)易有下列情形之一的，應(yīng)進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索：

（一）技術(shù)、成套設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備的進(jìn)出口；

（二）未在國內(nèi)銷售過的原材料和產(chǎn)品的進(jìn)口；

（三）未在其他國家和地區(qū)銷售過的原材料和產(chǎn)品的進(jìn)口；

第二十一條 對本單位重大的新技術(shù)、新產(chǎn)品研究開發(fā)項(xiàng)目，或者本單位具有重大市場需要申報(bào)外國知識(shí)產(chǎn)權(quán)的技術(shù)創(chuàng)新成果，要進(jìn)行項(xiàng)目知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略研究，提出知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略分析報(bào)告。

第二十二條 本單位在簽訂與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的貿(mào)易合同時(shí)，應(yīng)由知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門根據(jù)具體情況，運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的規(guī)則，提出由合作方提供合法證明文件的要求和相應(yīng)法律責(zé)任及損失賠償?shù)臈l款建議。

第四章利益分配與獎(jiǎng)懲

第二十三條 建立本單位內(nèi)部合理的知識(shí)產(chǎn)權(quán)利益分配與獎(jiǎng)勵(lì)制度。對本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)明人或設(shè)計(jì)人作出的知識(shí)產(chǎn)權(quán)及實(shí)施效益定期評(píng)價(jià)，兌現(xiàn)應(yīng)分配利益與獎(jiǎng)勵(lì)。

所述發(fā)明創(chuàng)造經(jīng)由發(fā)明人提出，由知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作部門進(jìn)行審核，根據(jù)審核的結(jié)果進(jìn)行分類處理：

1.經(jīng)審核認(rèn)為應(yīng)采取商業(yè)秘密保護(hù)的，在確認(rèn)后的月內(nèi)，給予發(fā)明人一次性元獎(jiǎng)勵(lì)，并記提案值為點(diǎn)。

2.經(jīng)審核認(rèn)為應(yīng)采用發(fā)明進(jìn)行保護(hù)的，在確認(rèn)后的月內(nèi)，給予發(fā)明人元獎(jiǎng)勵(lì)，并記提案值為點(diǎn)；所述提案在取得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理通知書后個(gè)月內(nèi)，給予人民幣元的獎(jiǎng)勵(lì)，在每收到一次答復(fù)審查意見且發(fā)明人協(xié)助處理的，在處理完成個(gè)月內(nèi)，每次給予元獎(jiǎng)勵(lì)；所述獲得發(fā)明專利權(quán)的，在取得證書個(gè)月內(nèi)給予人民幣元獎(jiǎng)勵(lì)；所述取得發(fā)明專利權(quán)并在本單位進(jìn)行實(shí)施的，每件每年給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

經(jīng)審核認(rèn)為應(yīng)采用實(shí)用新型進(jìn)行保護(hù)的，在確認(rèn)后的月內(nèi)，給予發(fā)明人元獎(jiǎng)勵(lì)，并記提案值為點(diǎn)；所述提案在取得國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理通知書后個(gè)月內(nèi)，給予人民幣元的獎(jiǎng)

勵(lì)；所述實(shí)用新型申請獲得專利權(quán)的，在取得證書個(gè)月內(nèi)給予人民幣元獎(jiǎng)勵(lì)；所述取得實(shí)用新型專利權(quán)并在本單位進(jìn)行實(shí)施的，每件每年給予元獎(jiǎng)勵(lì)。

上述取得的專利權(quán)，通過對外許可、作價(jià)入股、轉(zhuǎn)讓等方式取得的收入，一次性給予發(fā)明人人民幣元獎(jiǎng)勵(lì)。

每取得點(diǎn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，并張榜公布。

上述獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放時(shí)，如果發(fā)明人、設(shè)計(jì)人不在本公司任職的，將按照其提供的賬號(hào)按時(shí)轉(zhuǎn)入。第二十四條 本單位建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作考核、評(píng)價(jià)指標(biāo)，并將其列入各部門及其領(lǐng)導(dǎo)的工作績效考核指標(biāo)體系。考核指標(biāo)包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請量、擁有量、實(shí)施率、收益率；知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況、知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略制定與實(shí)施；知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)管理；知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)；知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配與獎(jiǎng)懲執(zhí)行等指標(biāo)。

第二十五條 設(shè)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作獎(jiǎng)，每年根據(jù)本單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作考核指標(biāo)完成情況和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作業(yè)績，對有關(guān)負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作以及從事知識(shí)產(chǎn)權(quán)技術(shù)研究的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十六條 本單位將知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究和知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作獲獎(jiǎng)人員的獎(jiǎng)勵(lì)情況記入其業(yè)務(wù)考核檔案，作為職務(wù)、職稱提升，業(yè)績考核的重要依據(jù)。

第二十七條 本單位對違反本制度的規(guī)定，給單位造成損失的責(zé)任人，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，追究其刑事或民事責(zé)任。

第五章附則

第二十條 本制度的解釋權(quán)歸董事會(huì)所有，因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或者公司經(jīng)營的需要而需要調(diào)整，將在公布后執(zhí)行。

第二十九條 本制度自年月日起開始實(shí)施。