第一篇：西川中學(xué)糾正行業(yè)不正之風(fēng)情況匯報

西川中學(xué)關(guān)于“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”情況匯報

——西川中學(xué)李楠楨

我校高度重視“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”這項工作，積極貫徹落實有關(guān)“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”文件精神，嚴(yán)格按照文件要求，制定《西川中學(xué)收費管理制度》，在校園設(shè)立收費公示欄，接受學(xué)校、家長、社會的監(jiān)督。具體辦法如下：

一、加強宣傳，提高認(rèn)識。

我校始終把“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”工作放到講政治的高度去對待，校黨支部、工會認(rèn)真組織全校教職工學(xué)習(xí)關(guān)于“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”工作精神，成立《西川中學(xué)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作》領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：白孝忠；副組長：李順祥； 組員：鄭永強、黨茂林、李琳。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)全體教職員工評議認(rèn)可，嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)部門制定的各項收費標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)生，了解情況，以便更好地監(jiān)督收費工作。

二、認(rèn)真自查，堅決整改。

學(xué)校認(rèn)真組織了全體教職工進(jìn)行民主評議，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題、予以公開，促其改正。以教研組、年級組為單位，教師間進(jìn)行互評，通過問卷和學(xué)生座談會，學(xué)生家長會，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，力爭做到準(zhǔn)確無誤。以“從嚴(yán)查處，強化監(jiān)督，狠抓落實”為原則，保證整改工作落到實處。

三、收支明確，公證合理

學(xué)校財務(wù)室認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定，收費項目、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)三公開。周六補課、水費、校服征得家長同意。

第二篇：糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作計劃

本文作者：高墻大夫 好范文原創(chuàng)投稿

XX縣總工會

2013年糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作計劃

一、總體要求

2013年，XX縣總工會糾風(fēng)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民，標(biāo)本兼治、糾建并舉，著力解決社會反映強烈的一些行業(yè)問題，深入推進(jìn)

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實維護(hù)群眾利益，為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供保障。

二、工作計劃

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。今年是推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵一年，糾風(fēng)工作是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗工作的有機部分，是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，關(guān)系群眾切實利益，要從保障全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的全局來認(rèn)識糾風(fēng)工作，從維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)社會和諧的高度來認(rèn)識糾風(fēng)工作，切實增強做好糾風(fēng)工作的責(zé)任感和使命感，圍繞中心、服務(wù)大局，狠抓落實、務(wù)求實效。

（二）明確責(zé)任，協(xié)作分工。本單位各科室要進(jìn)一步完善糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認(rèn)真落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。強化工作指導(dǎo)，加強隊伍建設(shè)，進(jìn)一步夯實糾風(fēng)工作基礎(chǔ)。各科室落實誰主管誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，細(xì)化工作任務(wù)，確保任務(wù)落實。

（三）強化監(jiān)督，及時查處。各單位要緊緊圍繞重點領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎J(rèn)真開展監(jiān)督檢查，把工作重心放到基層工會、政務(wù)服務(wù)窗口，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違法行政、以權(quán)以業(yè)謀私、與民爭利等反映強烈的突出問題。要高度重視并支持新聞輿論和利益相關(guān)方的監(jiān)督，對新聞媒體曝光和群眾舉報投訴的問題，要快速反應(yīng)、及時處理。對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的要嚴(yán)肅查處，典型案件要予以通報或曝光。

（四）健全考核評價機制。要在糾風(fēng)工作考核與黨風(fēng)廉政建設(shè)、考核和民主評議相結(jié)合的基礎(chǔ)上，不斷提高糾風(fēng)工作科學(xué)化水平。要以企業(yè)和群眾滿意度為評價標(biāo)準(zhǔn)，建立任務(wù)具體、責(zé)任明確、評價科學(xué)、獎懲分明的糾風(fēng)工作評價機制。對因工作失職瀆職指示不正之風(fēng)蔓延、造成嚴(yán)重后果的單位，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第三篇：糾正行業(yè)不正之風(fēng)措施

糾正行業(yè)不正之風(fēng)措施

紅河鎮(zhèn)郭家埠小學(xué)

2008年9月

糾正行業(yè)不正之風(fēng)措施

為抓好學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)工作，是教育教學(xué)工作走在前頭，教師能夠愛崗敬業(yè)，制定本措施如下：

一、建立建全領(lǐng)導(dǎo)機制，實施校長負(fù)責(zé)制。

二、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，設(shè)立教師師德學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行對教師的筆記檢查。

三、做好評估檢查工作，實施獎優(yōu)罰劣，激勵教師端正態(tài)度，樹立形象。

四、對任何班級，教師不得私自購買圖書資料，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。

五、對教師的教育理論學(xué)習(xí)及班內(nèi)學(xué)習(xí)生活的一些情況每周進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第四篇：雙河中學(xué)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作方案

雙河中學(xué)行風(fēng)建設(shè)工作方案

為了認(rèn)真貫徹落實市縣行風(fēng)建設(shè)工作精神，進(jìn)一步做好我校行風(fēng)建設(shè)工作，努力做人民滿意的教育，按照縣教育局的工作部署，現(xiàn)結(jié)合我校實際制定此工作方案：

一、指導(dǎo)思想

今年我校糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)精神，認(rèn)真貫徹市、縣糾風(fēng)工作會議精神，堅持“綜合治理、標(biāo)本兼治、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、強化監(jiān)督、從嚴(yán)查處、狠抓落實”的原則。以“正行風(fēng)、促發(fā)展”民主評議活動為動力。以治理亂收費為重點，切實糾正我校行業(yè)不正之風(fēng)，為促進(jìn)教育改革和發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

二、主要任務(wù)

1、堅決治理亂收費現(xiàn)象。

①嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的收費行為。嚴(yán)格執(zhí)行上級的收費政策，決不擅自設(shè)立收費項目，堅決禁止和糾正亂收費問題。

②認(rèn)真開展校務(wù)公開，嚴(yán)格執(zhí)行收費制度，學(xué)校的所有收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、用途等，要在學(xué)校收費欄進(jìn)行公示，主動接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督。

③學(xué)校和教職工不準(zhǔn)通過代辦費、回扣等形式在學(xué)生身上謀取任何經(jīng)濟(jì)利益，不準(zhǔn)以代辦名義強行向?qū)W生推銷保險。為學(xué)生訂購教學(xué)輔導(dǎo)材料和報刊雜志等。

④嚴(yán)格禁止向?qū)W生轉(zhuǎn)稼收費和搭車收費。對地方政府和部門的攤派和搭車收費行為，學(xué)校要堅決予以抵制，并及時向教育局糾風(fēng)辦反映。

⑤加強學(xué)校的收費管理，認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定堅決杜絕“小金庫”。

2、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)。

①繼續(xù)加大師德師風(fēng)建設(shè)工作的宣傳教育力度，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》抓好《教師職業(yè)道德規(guī)范》的落實，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，教育廣大教師遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律，用規(guī)范的行為做學(xué)生的表率，做社會的楷模。

②堅持糾建并舉的方針，積極開展師德師風(fēng)查擺活動。通過廣大教師的查擺。找準(zhǔn)存在的問題，結(jié)合問題，落實整改的措施。

③加大查處的力度。學(xué)校將采取集中檢查與抽查相結(jié)合的辦法，對師德師風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，對群眾反應(yīng)強烈的個別教師以教謀私有償補課、體罰或變相體罰學(xué)生問題，做到發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。

三、方法及步驟

1、動員部署階段（4月22日――5月31日）。

4月22日召開全體教師會，學(xué)習(xí)《縣教育系統(tǒng)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作方案》及《齊齊哈爾市教育局治理中小學(xué)亂收費十不準(zhǔn)》對我校開展糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作進(jìn)行全面的部署，與全體教師簽定責(zé)任狀，學(xué)校要向社會作出承諾，教師要向?qū)W生作出承諾，并將工作方案、領(lǐng)導(dǎo)小組及舉報電話向社會和學(xué)生公布。

2、查擺階段。時間6末前完成，我校要通過召開家長會、學(xué)生座談會、發(fā)征求意見函、設(shè)立舉報電話，廣泛征求社會各方面的意見，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真進(jìn)行糾正。

3、整改階段。時間7月1日到8月31日完成。對群眾反映的問題認(rèn)真梳理，研究整改措施，在規(guī)定時間內(nèi)妥善處理落實，做到件件有著落，事事

有回音，決不能拖著不辦，不了了之，同時要采取糾建并舉的方針，整章建制，確保群眾提出的意見整改落實到位。

4、總結(jié)階段。9月1日到10月25日完成，我校將召開總結(jié)大會，總結(jié)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，對糾行風(fēng)先進(jìn)個人予以表彰。

四、具體措施

1、組織落實，學(xué)校將成立糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對此項工作常抓不懈。

2、責(zé)任落實，建立責(zé)任制度、責(zé)任追究制度，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。校長是第一責(zé)任人。實行領(lǐng)導(dǎo)包年組，班主任教師包班級，將行風(fēng)建設(shè)工作納入教師業(yè)務(wù)考核之中。

3、廣泛宣傳，大造聲勢。利用宣傳欄、板報、標(biāo)語等形式。廣泛宣傳。把教職工的思想統(tǒng)一到全縣“正行風(fēng)，促發(fā)展”的 活動上來。通過宣傳在我校迅速掀起以治理中小學(xué)亂收費為重點的糾正教育系統(tǒng)行業(yè)不正之風(fēng)熱潮。

4、接受評議、改進(jìn)工作。要設(shè)立群眾舉報電話與意見箱。不斷拓寬監(jiān)督渠道，認(rèn)真聽取社會各界的意見和建議。聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，廣泛接受社會各界的監(jiān)督與評議，對群眾反映的問題，采取措施，主動整改。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長： 章鐵嶺

成 員： 張俊峰 趙廣學(xué) 苗天恩 陳文發(fā) 潘 汩

及各班班主任

第五篇：關(guān)于反腐敗、糾正行業(yè)不正之風(fēng)若干規(guī)定

安化縣中醫(yī)醫(yī)院

關(guān)于反腐敗、糾正行業(yè)不正之風(fēng)若干規(guī)定

處罰辦法

第一條.根據(jù)安化縣委、縣政府和縣衛(wèi)生局黨組關(guān)于加強廉政建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風(fēng)的指示精神，為貫徹和落實《安化縣衛(wèi)生局關(guān)于反腐敗、糾正行業(yè)不正之風(fēng)若干規(guī)定處罰辦法實施細(xì)則》，特制定本辦法。

第二條.醫(yī)務(wù)人員利用工作職務(wù)之便，?假借病人名義為自己或他人開藥，作各種檢查和治療的，除如數(shù)繳交費用，向病人公開道歉外，扣發(fā)一至三個月績效工資，并予行政警告處分；開藥出售謀私利的，除沒收所得外，扣發(fā)三至六個月績效工資，并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分。

第三條.醫(yī)務(wù)人員利用工作之便，向病人推銷衛(wèi)生材料、藥品、器械、保健食品、美容化裝用品等謀取私利者，除沒收所得外，扣發(fā)三至六個月績效工資，并給予行政處分或記過處分。科室組織推銷的除按前款扣發(fā)參與者的績效工資外，對科室負(fù)責(zé)人給予行政處分或記過處分。

第四條.醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中接受病人及其家屬“紅包”、物品和請吃的，除責(zé)令如數(shù)退還外，扣發(fā)二至三個月績效工資，取消評優(yōu)和職稱資格評審一年或緩聘技術(shù)職務(wù)一年。醫(yī)務(wù)人員利用職權(quán)和職務(wù)之便向病人或家屬暗示、索取“紅包”、物品和請吃的，除責(zé)令其如數(shù)退還外，扣發(fā)六個月績

效工資，取消評選先進(jìn)和職稱資格評審兩年，緩聘或解聘技術(shù)職務(wù)兩年。并按貪污賄賂的有關(guān)規(guī)定給予行政處分。第五條.醫(yī)務(wù)人員以介紹病人診治、檢查、住院為由，收取“回扣費”、“介紹費”的，沒收所得，扣發(fā)三至六個月績效工資，并予行政警告或記過處分。

醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，與單位或個人串通，以給病人開出處方計取“回扣”和代賣藥品給病人謀取私利的，除沒收所得外，扣發(fā)一年績效工資，低聘技術(shù)職務(wù)一年，并給予行政記過處分。

第六條.行政職能部門的工作人員(包括領(lǐng)導(dǎo))在公務(wù)活動中，接受“紅包”、物品或有價證券，除責(zé)令如數(shù)退還外，扣發(fā)二至六個月績效工資，一年內(nèi)取消評選先進(jìn)、晉升、提級等。

工作人員利用工作之便向辦事人員暗示、索取“紅包”、物品和有價證券，除責(zé)令如數(shù)退還外，扣發(fā)半年以上績效工資，取消評選先進(jìn)、晉級、提級一年，并視情節(jié)輕重給予行政處分。

第七條.醫(yī)務(wù)人員違反醫(yī)療工作制度，擅離崗位，玩忽職守，推諉、拒收病人，延誤診治時機的，視情節(jié)輕重，除給予扣發(fā)一至六個月績效工資外，依照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處分。

第八條.醫(yī)療科室及其工作人員不按規(guī)定項目、標(biāo)準(zhǔn)收費 的，?除按本院收費管理制度處理外，對直接責(zé)任人及科室負(fù)責(zé)人視情節(jié)輕重給予行政處分。

第九條.醫(yī)療科室及其工作人員違反財經(jīng)制度，擅自直接收取費用占為已有或集體私分的，除沒收所得外，對責(zé)任人扣發(fā)三至六個月的績效工資，并根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分。第十條.科室及其工作人員在購銷藥品、醫(yī)療器械、建筑材料、及各種購銷業(yè)務(wù)往來中，將對方賬外給的“回扣費”、“好處費”、“中介傭金”等占為已有或集體私分的，除沒收所得，對參與者扣發(fā)六個月的績效工資，并按情節(jié)輕重給予行政處分。

第十一條.醫(yī)院工作人員未經(jīng)批準(zhǔn)，搞個人兼職和從事第二職業(yè)的，應(yīng)立即停止。如仍不改正，除扣發(fā)績效工資外，取消考評職稱資格或低聘技術(shù)職務(wù)一年，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。

第十二條.醫(yī)院各級干部及其工作人員，利用職權(quán)和工作之便，在本單位或個人合作開設(shè)醫(yī)療、醫(yī)藥、按摩、公司等從中撈取好處費的，必須如數(shù)繳回醫(yī)院，如仍堅持不改，視情節(jié)輕重給予行政處分。

第十三條.醫(yī)務(wù)人員利用職權(quán)和工作之便，為女病人檢查過程中猥褻、侮辱女病人，將視情節(jié)輕重給予扣發(fā)績效工資，取消職稱資格評審或低聘技術(shù)職務(wù)一年以至給予行政處分。第十四條.各級領(lǐng)導(dǎo)對群眾反映收受“紅包”、物品或違反

醫(yī)德規(guī)范等不正之風(fēng)問題，不認(rèn)真查處或隱瞞、護(hù)短的，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、扣發(fā)績效工資或給予行政處分。