第一篇：計生先進(jìn)典型發(fā)言材料

計生先進(jìn)典型發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我縣位于縣東北部，與高青、**兩縣交界，總面積82平方公里，轄48個行政村，總?cè)丝?.8萬人，其中已婚育齡婦女7987人，雙女戶占二孩戶的44.17%。近年來，我鎮(zhèn)以“想在先、干在前，推動科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧”為目標(biāo)，堅持把穩(wěn)定低生育水平放在首位，全面落實統(tǒng)籌解決人口問題的各項任務(wù)，經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。，全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政總收入2965萬元，其中地方財政收入1376萬元，同比分別增長149%、118%。近五年來，全鎮(zhèn)共出生人口1711人，年均自然增長率、合法生育率分別為2.5‰、99.7%，連續(xù)十一年獲全縣人口計生工作“一等獎”，先后被授予“全省計劃生育協(xié)會先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化組織保證

一是建設(shè)一個堅強(qiáng)有力的村班子。把人口計生工作成績作為衡量村班子是否勝任的重要依據(jù)。每年年初，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府與各村簽訂《人口計生目標(biāo)管理責(zé)任書》，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，每年拿出3-5萬元獎勵先進(jìn)，對出現(xiàn)違法生育的村堅決實行“一票否決”，對村干部及時予以調(diào)整，毫不手軟。

二是建設(shè)一支高素質(zhì)的村計生專干隊伍。大力推行村專干“高素質(zhì)、高待遇、高風(fēng)險”職業(yè)化管理，實施了“三化五制”改革，改革后48名村專干平均年齡32歲，中專以上學(xué)歷達(dá)到94%。對村專干考核實行月督導(dǎo)成績累加制，并與工資掛鉤，對不能完成工作任務(wù)、造成工作失誤的及時予以調(diào)整。為解除村專干的后顧之憂。對連續(xù)工作10年以上，年滿50周歲的村專干實行退休制度。截止目前，全鎮(zhèn)已為35名村專干辦理了退休，大大激發(fā)了現(xiàn)任專干真抓實干的工作熱情。

三是把計生工作網(wǎng)絡(luò)延伸到村民小組。把有文化、責(zé)任心強(qiáng)的145名農(nóng)村婦女吸收為育齡婦女小組長，分片包戶。

四是抓好鎮(zhèn)計生辦人員配備。對計生辦人員實行了“四制”改革，加強(qiáng)崗位考核和責(zé)任制考核，充分調(diào)動了大家的積極性和主動性，為人口計生工作健康開展提供了堅實的組織和人才保證。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，強(qiáng)化村民自治

我鎮(zhèn)積極探索計劃生育村民自治有效載體，總結(jié)出了“村兩委負(fù)總責(zé)、計生協(xié)會當(dāng)骨干、服務(wù)小組擔(dān)重任、育齡群眾做主人”的自治工作模式。在工作中，我們突出抓好三個環(huán)節(jié)。

一是選好會長、秘書長和四個服務(wù)小組長，將有威信、有能力的優(yōu)秀人才選拔到協(xié)會崗位上。

二是抓好《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育合同》的制定和實施。嚴(yán)格按照程序，堅持合法、民主、求實、創(chuàng)新的原則，堅持以利益導(dǎo)向為主，權(quán)利與義務(wù)相對等，針對工作中的熱點難點問題，將那些法律法規(guī)未作明確規(guī)定，日常管理又不可缺少的內(nèi)容寫進(jìn)章程、公約和合同中，實行“違約金”制度，有效彌補(bǔ)了現(xiàn)行法規(guī)的空白。同時注重因村而異，一村一策。

三是抓好計劃生育村務(wù)公開。每月定期對生育證審批、生育、政策兌現(xiàn)等情況進(jìn)行公開，讓群眾在計劃生育事務(wù)中做到事前參與、事中介入、事后監(jiān)督，調(diào)動群眾參與計劃生育村民自治的積極性。

三、加強(qiáng)基本能力建設(shè)，強(qiáng)化管理服務(wù)

一是我們始終把宣傳教育作為抓根治本的措施常抓不懈。堅持每年開展“國策杯”知識競賽、法律法規(guī)宣傳月、“樹婚育新風(fēng)、建幸福家庭”文藝匯演等活動，大力加強(qiáng)生育文化大院、生育文化一條街建設(shè)，將人口計生政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育等知識以多種形式送到千家萬戶。我鎮(zhèn)還自編自演了《苦果相親》、《計劃生育好》等戲曲節(jié)目，多次在全鎮(zhèn)巡回演出。到去年，全鎮(zhèn)共有103對夫婦主動退掉二胎生育指標(biāo)，終生只要一個女孩。

二是抓好已婚育齡婦女的管理。我們對已婚育齡婦女進(jìn)行分類建檔管理，對特殊人群、流動人口等實行重點管理，建立了專門的登記簿，村干部責(zé)任到人，隨時注意其婚育變化，對流出者千方百計與其取得聯(lián)系，與流入地建立協(xié)作關(guān)系。我們堅持每年進(jìn)行三次環(huán)孕情檢查，對行動不便和特殊原因在家的，組織技術(shù)人員上門服務(wù)。對流出在外居住地較為集中的，技術(shù)人員專門到流出地為她們服務(wù)。對居住地分散的，要求定期寄回檢查證明，并在回鄉(xiāng)探親時補(bǔ)查。對無故不參加檢查的，嚴(yán)格按《合同》進(jìn)行違約處理。我鎮(zhèn)每次環(huán)孕情檢查率均達(dá)99%以上。同時，拓寬統(tǒng)計渠道，嚴(yán)格出生人口統(tǒng)計管理。與公安、衛(wèi)生、民政等部門提供的信息進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查核對，并及時到馬橋、高青等周邊醫(yī)院清查核實我鎮(zhèn)的出生情況，杜絕了出生瞞、漏、錯報問題的發(fā)生。

三是努力提升服務(wù)水平。先后投資30余萬元對原服務(wù)站進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化改造、購置先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，圍繞生育、節(jié)育、不育和生殖健康等內(nèi)容，大力實施“三大工程”。重點抓好婚育檢查、孕前指導(dǎo)、孕期保健和監(jiān)護(hù)、新生兒篩查、各類隨訪服務(wù)等工作，真正為群眾排憂解難，讓群眾滿意。

四是在政策兌現(xiàn)上抓落實。鎮(zhèn)財政每年發(fā)放獨生子女父母獎勵費27萬余元，對符合晚婚的給予獎勵費100元，晚育的夫婦一次性獎勵200元，對退二孩生育指標(biāo)者一次性獎勵1000元，各村根據(jù)實際再獎勵300-500元。積極開展“生育關(guān)懷行動”和落實獎勵扶助制度，救助了31戶特困計劃生育家庭，174位老人領(lǐng)到了獎扶款。近三年來，全鎮(zhèn)累計投入“三結(jié)合”資金51.4萬元，對59個計劃生育貧困家庭開展了“少生快富”幫扶。全鎮(zhèn)所有的行政村都根據(jù)各自實際，制定并實施了計劃生育優(yōu)先、優(yōu)惠和獎勵政策。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們將以這次會議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗做法，堅持各級黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)不動搖，進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，打造和諧計生，全面提高人口計生工作水平，為經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的人口環(huán)境。

第二篇：計生先進(jìn)典型發(fā)言材料

計生先進(jìn)典型發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我縣位于縣東北部，與高青、**兩縣交界，總面積82平方公里，轄48個行政村，總?cè)丝?.8萬人，其中已婚育齡婦女7987人，雙女戶占二孩戶的44.17%，計生先進(jìn)典型發(fā)言材料。近年來，我鎮(zhèn)以“想在先、干在前，推動科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧”為目標(biāo)，堅持把穩(wěn)定低生育水平放在首位，全面落實統(tǒng)籌解決人口問題的各項任務(wù)，經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。，全鎮(zhèn)實現(xiàn)財政總收入2965萬元，其中地方財政收入1376萬元，同比分別增長149%、118%。近五年來，全鎮(zhèn)共出生人口1711人，年均自然增長率、合法生育率分別為2.5‰、99.7%，連續(xù)十一年獲全縣人口計生工作“一等獎”，先后被授予“全省計劃生育協(xié)會先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，強(qiáng)化組織保證

一是建設(shè)一個堅強(qiáng)有力的村班子。把人口計生工作成績作為衡量村班子是否勝任的重要依據(jù)。每年年初，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府與各村簽訂《人口計生目標(biāo)管理責(zé)任書》，并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，每年拿出3-5萬元獎勵先進(jìn)，對出現(xiàn)違法生育的村堅決實行“一票否決”，對村干部及時予以調(diào)整，毫不手軟。

二是建設(shè)一支高素質(zhì)的村計生專干隊伍。大力推行村專干“高素質(zhì)、高待遇、高風(fēng)險”職業(yè)化管理，實施了“三化五制”改革，改革后48名村專干平均年齡32歲，中專以上學(xué)歷達(dá)到94%。對村專干考核實行月督導(dǎo)成績累加制，并與工資掛鉤，對不能完成工作任務(wù)、造成工作失誤的及時予以調(diào)整。為解除村專干的后顧之憂。對連續(xù)工作10年以上，年滿50周歲的村專干實行退休制度。截止目前，全鎮(zhèn)已為35名村專干辦理了退休，大大激發(fā)了現(xiàn)任專干真抓實干的工作熱情。

三是把計生工作網(wǎng)絡(luò)延伸到村民小組。把有文化、責(zé)任心強(qiáng)的145名農(nóng)村婦女吸收為育齡婦女小組長，分片包戶。

四是抓好鎮(zhèn)計生辦人員配備。對計生辦人員實行了“四制”改革，加強(qiáng)崗位考核和責(zé)任制考核，充分調(diào)動了大家的積極性和主動性，為人口計生工作健康開展提供了堅實的組織和人才保證。

二、加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)，強(qiáng)化村民自治

我鎮(zhèn)積極探索計劃生育村民自治有效載體，總結(jié)出了“村兩委總責(zé)、計生協(xié)會當(dāng)骨干、服務(wù)小組擔(dān)重任、育齡群眾做主人”的自治工作模式，發(fā)言稿《計生先進(jìn)典型發(fā)言材料》。在工作中，我們突出抓好三個環(huán)節(jié)。

一是選好會長、秘書長和四個服務(wù)小組長，將有威信、有能力的優(yōu)秀人才選拔到協(xié)會崗位上。

二是抓好《計劃生育村民自治章程》和《計劃生育合同》的制定和實施。嚴(yán)格按照程序，堅持合法、民主、求實、創(chuàng)新的原則，堅持以利益導(dǎo)向為主，權(quán)利與義務(wù)相對等，針對工作中的熱點難點問題，將那些法律法規(guī)未作明確規(guī)定，日常管理又不可缺少的內(nèi)容寫進(jìn)章程、公約和合同中，實行“違約金”制度，有效彌補(bǔ)了現(xiàn)行法規(guī)的空白。同時注重因村而異，一村一策。

三是抓好計劃生育村務(wù)公開。每月定期對生育證審批、生育、政策兌現(xiàn)等情況進(jìn)行公開，讓群眾在計劃生育事務(wù)中做到事前參與、事中介入、事后監(jiān)督，調(diào)動群眾參與計劃生育村民自治的積極性。

三、加強(qiáng)基本能力建設(shè)，強(qiáng)化管理服務(wù)

一是我們始終把宣傳教育作為抓根治本的措施常抓不懈。堅持每年開展“國策杯”知識競賽、法律法規(guī)宣傳月、“樹婚育新風(fēng)、建幸福家庭”文藝匯演等活動，大力加強(qiáng)生育文化大院、生育文化一條街建設(shè)，將人口計生政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育等知識以多種形式送到千家萬戶。我鎮(zhèn)還自編自演了《苦果相親》、《計劃生育好》等戲曲節(jié)目，多次在全鎮(zhèn)巡回演出。到去年，全鎮(zhèn)共有103對夫婦主動退掉二胎生育指標(biāo)，終生只要一個女孩。

二是抓好已婚育齡婦女的管理。我們對已婚育齡婦女進(jìn)行分類建檔管理，對特殊人群、流動人口等實行重點管理，建立了專門的登記簿，村干部責(zé)任到人，隨時注意其婚育變化，對流出者千方百計與其取得聯(lián)系，與流入地建立協(xié)作關(guān)系。我們堅持每年進(jìn)行三次環(huán)孕情檢查，對行動不便和特殊原因在家的，組織技術(shù)人員上門服務(wù)。對流出在外居住地較為集中的，技術(shù)人員專門到流出地為她們服務(wù)。對居住地分散的，要求定期寄回檢查證明，并在回鄉(xiāng)探親時補(bǔ)查。對無故不參加檢查的，嚴(yán)格按《合同》進(jìn)行違約處理。我鎮(zhèn)每次環(huán)孕情檢查率均達(dá)99%以上。同時，拓寬統(tǒng)計渠道，嚴(yán)格出生人口統(tǒng)計管理。與公安、衛(wèi)生、民政等部門提供的信息進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查核對，并及時到馬橋、高青等周邊醫(yī)院清查核實我鎮(zhèn)的出生情況，杜絕了出生瞞、漏、錯報問題的發(fā)生。

三是努力提升服務(wù)水平。先后投資30余萬元對原服務(wù)站進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化改造、購置先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備，圍繞生育、節(jié)育、不育和生殖健康等內(nèi)容，大力實施“三大工程”。(004km.cn)重點抓好婚育檢查、孕前指導(dǎo)、孕期保健和監(jiān)護(hù)、新生兒篩查、各類隨訪服務(wù)等工作，真正為群眾排憂解難，讓群眾滿意。

四是在政策兌現(xiàn)上抓落實。鎮(zhèn)財政每年發(fā)放獨生子女父母獎勵費27萬余元，對符合晚婚的給予獎勵費100元，晚育的夫婦一次性獎勵200元，對退二孩生育指標(biāo)者一次性獎勵1000元，各村根據(jù)實際再獎勵300-500元。積極開展“生育關(guān)懷行動”和落實獎勵扶助制度，救助了31戶特困計劃生育家庭，174位老人領(lǐng)到了獎扶款。近三年來，全鎮(zhèn)累計投入“三結(jié)合”資金51.4萬元，對59個計劃生育貧困家庭開展了“少生快富”幫扶。全鎮(zhèn)所有的行政村都根據(jù)各自實際，制定并實施了計劃生育優(yōu)先、優(yōu)惠和獎勵政策。

各位領(lǐng)導(dǎo)，我們將以這次會議為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗做法，堅持各級黨政一把手親自抓負(fù)總責(zé)不動搖，進(jìn)一步加強(qiáng)“三基”建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)，推進(jìn)改革創(chuàng)新，打造和諧計生，全面提高人口計生工作水平，為經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更加有利的人口環(huán)境?！队嬌冗M(jìn)典型發(fā)言材料》

第三篇：計生先進(jìn)典型材料

讓群眾滿意

創(chuàng)一流業(yè)績

爭創(chuàng)“人民滿意公務(wù)員集體”主要事跡

近年來，我委堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，本著全心全意為群眾服務(wù)的信念，認(rèn)真貫徹落實新時期人口與計劃生育工作的方針政策，抓住機(jī)遇，團(tuán)結(jié)拼搏，銳意創(chuàng)新，勤政為民，強(qiáng)化服務(wù)，全縣人口與計劃生育工作一年一個臺階。先后被上級評為：全省政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位，全國“生育關(guān)懷行動”先進(jìn)集體，全市城市“五好”基層黨組織，全省行政服務(wù)中心窗口工作先進(jìn)單位，全國計生協(xié)工作先進(jìn)單位，縣平安建設(shè)先進(jìn)單位，創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城先進(jìn)單位，全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣等。

領(lǐng)導(dǎo)班子——開拓進(jìn)取創(chuàng)一流

火車跑得快，全靠車頭帶。為了更好地開展計生工作，我委提出了“建一流班子，帶一流隊伍，樹一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標(biāo)，于歷史發(fā)展潮流和環(huán)境形勢變化中找準(zhǔn)位置，順勢而為。幾年來，我們緊緊圍繞縣委、縣政府“爭創(chuàng)國家級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣、實施綜合改革、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、爭創(chuàng)一流水平”計生工作奮斗目標(biāo)，深入基層調(diào)查研究，1

積極探索工作任務(wù)從嚴(yán)格控制人口增長向穩(wěn)定低生育水平、提高出生人口素質(zhì)、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)變；管理方法和手段從單一的行政措施向依法管理、寓管理于服務(wù)之中轉(zhuǎn)變；工作要求從過去降低生育水平逐步向人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的方向轉(zhuǎn)變的新路子，確立了與時俱進(jìn)、綜合改革、以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本工作思路。在具體工作中，我們還發(fā)揮參謀作用，堅持做到“三個參與”：一是參與縣委、縣政府制定《XX縣“十一五”經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃》中關(guān)于計生工作發(fā)展目標(biāo)的規(guī)劃工作，確定了爭創(chuàng)全國計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣的目標(biāo)；二是參與三級計生工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，發(fā)揮機(jī)關(guān)在工作中的排頭兵作用；三是參與縣委、縣政府計生各項政策的調(diào)查，制定和出臺《關(guān)于開展人口與計劃生育綜合改革工作的實施意見》等若干文件，為計生工作的有序開展提供了有力保障。

俗話說得好：“單絲不成線，獨木難成林”。單單依靠計生系統(tǒng)的力量顯然難以做好這“天下第一難”的計生工作。在開展計生工作的同時，委領(lǐng)導(dǎo)積極抓協(xié)調(diào)，主動爭取黨委政府和其他部門的支持，群策群力，解決重點難點問題。及時反映計生工作必須解決的困難和問題，提出建議，取得黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，特別是去年在爭創(chuàng)全國計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣中，增加二級機(jī)構(gòu)XX個，增加事業(yè)編制XX名，經(jīng)費實行財政全額預(yù)算管理。對計生工作中的難點、熱點問題，2

積極主動協(xié)調(diào)各有關(guān)部門齊抓共管，形成了綜合治理計生工作的良好氛圍，樹立形象——群眾滿意是標(biāo)準(zhǔn)

作為一個與群眾利益有著密切相關(guān)的窗口行業(yè)，我委十分重視整個計生系統(tǒng)的窗口建設(shè)，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，努力建設(shè)“廉潔、高效、務(wù)實”的政府形象。人口計生委主任XX同志率先垂范，在日常工作中主動擦亮窗口，實行“四種服務(wù)”：一是導(dǎo)辦服務(wù)。確立首問責(zé)任制度，單位辦事人員或群眾來委辦事，所詢問委里的第一個工作人員為首問責(zé)任人，對方所求問的問題不管是否自已職責(zé)范圍的事都有責(zé)任給解釋，并為其引路，交經(jīng)辦人處理。二是限時服務(wù)。實行一個“窗口”對外，“一條龍”服務(wù)，內(nèi)部各個工作環(huán)節(jié)限時辦結(jié)，提高工作效率。三是延時服務(wù)。未能按時辦理的，向申辦單位或個人說明原因，并及時處理。四是預(yù)約服務(wù)。單位或群眾來委辦理事情，遇到經(jīng)辦人員不在崗時，可把預(yù)約內(nèi)容、電話地址告訴其他同事，工作人員立即交辦。同時，我委還針對群眾反映強(qiáng)烈的基層計生部門仍不同程度存在辦證推諉扯皮現(xiàn)象，建立縣計生委辦證裁決制度，凡群眾反映問題，經(jīng)委審查裁決后，在30日之內(nèi)應(yīng)得到辦理，有效地提高辦證效率，受到群眾好評。全委上下堅持把依法執(zhí)政、文明執(zhí)政作為行為準(zhǔn)則，建立計劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制度、行政執(zhí)法公示制度、追究行政執(zhí)法過錯制度和行政執(zhí)法評議 3

考核制度，堅決杜絕違反“七個不準(zhǔn)”規(guī)定的行為發(fā)生。幾年來，全縣沒有發(fā)生因執(zhí)法不當(dāng)引發(fā)的惡性案件，實現(xiàn)群眾“零投訴”，樹立了計劃生育良好形象，群眾滿意率不斷提高。正是由于務(wù)實的作風(fēng)，高效的服務(wù)和驕人的業(yè)績，我委在全市第七屆、第八屆文明單位評選活動中連續(xù)兩屆獲得市級文明先進(jìn)單位，連續(xù)三年在全市縣級計生系統(tǒng)民主評議行風(fēng)中排名第一。

優(yōu)質(zhì)服務(wù)——群眾冷暖我牽掛

隨著生活水平的提高，人們對計生服務(wù)的需求日益增加，針對這一特點，我委緊緊圍繞“以人為本，以人的全面發(fā)展為中心”，積極探索計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)新路子，搭建新時期綜合優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“工作平臺”。一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合搭建致富平臺。積極開展計生“三結(jié)合”幫扶服務(wù)。特別是開展救助貧困母親活動，實施幸福工程項目。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)與黨建工作結(jié)合，融洽干群關(guān)系。主動把計生服務(wù)工作切入農(nóng)村基層組織建設(shè)載體，作為黨建的一個工作平臺，與爭創(chuàng)全國計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣活動對接。多年來為育齡群眾免費開展婦科病普查服務(wù)活動。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，減輕群眾負(fù)擔(dān)，樹立了政府為群眾著想，為群眾謀利益的良好形象，有效融洽了黨群、干群關(guān)系。三是優(yōu)質(zhì)服務(wù)與精神文明建設(shè)結(jié)合，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。我委十分重視新型生育文化的培育以及生育文化長廊的建設(shè)，通過開展計生“五訪五問”、咨詢 4

服務(wù)、文明結(jié)對子以及送戲下鄉(xiāng)等多種形式，把新型生育文化送到群眾生活中。

時刻把群眾冷暖記心上，針對不同群眾的不同需求，開展個性化服務(wù)，密切群眾關(guān)系，取信于民，爭取計生工作主動性，使群眾能信任計生工作做到自覺遵守計生國策。重點圍繞群眾生育、節(jié)育、不育需求，以縣計生服務(wù)中心為龍頭，在全縣全面實施出生缺陷干預(yù)工程、生殖道感染干預(yù)工程和避孕方法知情選擇，指導(dǎo)新婚夫婦進(jìn)行優(yōu)生檢測，降低新生嬰兒出生缺陷率。

綜合改革——乘風(fēng)破浪又一搏

新時期的計劃生育工作機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，為適應(yīng)新形勢計生工作的變化，更好營造有利于全面建設(shè)小康社會人口環(huán)境。以綜合改革為動力，努力探索人口計生工作新的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移，大膽創(chuàng)新，進(jìn)行四項改革，推動了全縣計生工作的深入發(fā)展，其做法得到省、市業(yè)務(wù)部門的肯定。一是改革村級計生管理員人事管理制度。結(jié)合去年村級換屆，對全縣XX個村（社區(qū)）名計生管理員進(jìn)行計生業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考試，對其中名合格者發(fā)給崗位證書，對考試不合格者列入村級換屆考核任用計生管理員重要依據(jù)，把竟?fàn)帣C(jī)制引入計生隊伍，有效調(diào)動村級計生管理員的工作積極性和主動性。二是改社會撫養(yǎng)費“鄉(xiāng)收縣管”為“票款分離”收支兩條線。計劃生育事業(yè)經(jīng)費全部納入各級政府財政預(yù)算，計生收費、罰沒款實行 5

“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的征管體制，有效防止亂收費、亂罰款現(xiàn)象。三是改手工臺帳為微機(jī)信息化管理。全縣計生信息化建設(shè)步伐大大加快。四是改生育計劃管理為政策管理。改革一孩生育證發(fā)放制度，對符合一孩生育政策的育齡夫婦，進(jìn)一步簡化手續(xù)，方便群眾。

回首走過的路，幾多艱辛，幾多坎坷；面對今日成績，幾多汗水，幾多欣慰?！澳闶切腋５?，我就是快樂的”——樸素的愿望可以創(chuàng)造燦爛的輝煌。只是成績已屬于過去，在新的歷史時期我們又制定了新的工作目標(biāo)：保持全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣先進(jìn)位次，全面提升計生工作水平，為全縣全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

第四篇：計生先進(jìn)典型報告

述 職 報 告

我叫×××，今年39歲，1990年開始從事計生工作，2001年從×××鎮(zhèn)調(diào)入×××街道至今，在×××街道工作的十年里，有過辛酸、受過委屈，也流過眼淚，但回想起來，更多的是收獲，是×××街道這個溫暖的大家庭磨礪了我，工作水平有了提升，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的理解與支持，使我較好地完成了工作任務(wù)。下面從以下幾個方面匯報一下我的工作情況：

一、抓好重點，流動人口服務(wù)管理上臺階。流動人口特別是流入人口的管理，是街道計生工作的重點。由于轄區(qū)多數(shù)地帶位于繁華中心，流動人口相對較多，主要集中在公復(fù)場所、超市及經(jīng)營門店和城鄉(xiāng)結(jié)合部，流動人口的分布很復(fù)雜。為管好這個群體，我們除建立健全網(wǎng)絡(luò)、把他們與常住人口進(jìn)行同等服務(wù)管理外，為避免漏洞，街、居兩級工作人員還定期不定期的深入到各流動人口居住地搞好上門服務(wù)，實地排查，不斷掌握新的信息，對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，使流動人口管理工作有了很實質(zhì)的成效，并成功接受了省、市的流動人口檢查。

二、突破難點，全員人口信息工作爭一流。去年下半年開始的全員人口信息工作是擺在基層計生人員面前的一項全新課題。它標(biāo)準(zhǔn)高，工作量大，但我們沒有被嚇倒，街道黨工委在人力、財力方面全力支持。在糾錯、刪重補(bǔ)漏等階段，黨工委采取多種形式給每個社區(qū)增派人員協(xié)助工作。同時，各轄區(qū)單位也鼎力配合，提供相關(guān)資料和信息，為全員人口信息高效率、高質(zhì)量的完成任務(wù)，提供了重要的保證。街、居兩級計生工作人員更是沒日沒夜加班加點，關(guān)鍵時刻甚至廢寢忘食。我們的全員人口總數(shù)是38895人，比對公安戶籍多出1800人，是全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中人數(shù)最多，工作量大的地方，而到目前為止，我們錄入的準(zhǔn)確率是最高的。正是因為大家高度的責(zé)任心和全身心地投入，此項工作得到上級的好評。我辦的全員信息工作被評為津市第一名，本人也因此被推薦為全省全員人口信息工作先進(jìn)個人.轄區(qū)內(nèi)的××局代表××市接受了省計生委的檢查，沒有一點錯誤?！痢痢辽鐓^(qū)全員人口信息工作接受了省計生委×××主任的調(diào)研，現(xiàn)場查看該社區(qū)的全員信息并隨機(jī)提問，都得到了我們工作人員流利、圓滿解答。會后他高興不已，并多次在不同場合給予肯定和表揚(yáng)。

三、真情服務(wù)，利益導(dǎo)向政策得到落實。利益導(dǎo)向機(jī)制是惠民政策，主要涉及農(nóng)村獎扶和城鄉(xiāng)獨生子女死亡傷殘等優(yōu)惠政策。我辦共有38名對象，涉及獎扶金額上萬元，我們都真誠的把政府的溫暖送到每個受惠家庭手里。今年利用5.29、7.11等活動日，開展幫貧扶困活動，將募集的現(xiàn)金及物品送到18個貧困家庭、貧困孩子手中。

四、努力探索，協(xié)會工作爭創(chuàng)特色。為適應(yīng)日益變化的計生工作實際，街道黨工委、辦事處堅持把健全計生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)作為計生工作重點。街道成立了以黨工委書記、辦事處主任為主的計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，轄區(qū)單位、社區(qū)居委會層層成立了抓計生工作的領(lǐng)導(dǎo)班子。開展了計生居民自治、計生協(xié)會基層評估認(rèn)定工作。原創(chuàng)了“一長四員”的計生工作模式充分發(fā)揮樓棟長、片組長的作用，讓計生工作更多的是群眾實行自我教育，自我管理。自我服務(wù)。這一做法得到了省、市兩級計生協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和推介。去年9月，×××社區(qū)作為樣板點接受了××市的計生協(xié)會組織的各縣市計生局長在內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)參觀。今年12月，省計生協(xié)會的李會長也來此進(jìn)行調(diào)研。

回顧過去的一年，我們在計生工作方面做了大量的工作，取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務(wù)，但是與上級的要求相比，差距也不小，特別是全員人口信息工作和流動人口管理方面仍需要改進(jìn)和加強(qiáng)，我們會在今后的工作中，進(jìn)一步追求陽光計生、誠信計生，為我辦的計生工作上新臺階而繼續(xù)努力。

2010年1月20日

第五篇：先進(jìn)典型發(fā)言材料

先進(jìn)典型發(fā)言材料

大家好！歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)到淇濱區(qū)蔡莊村檢查指導(dǎo)工作。蔡莊村位西臨冷龐線，東臨大白線，交通便利，面積2.2平方公里，總?cè)丝?65人，三個村民小組，現(xiàn)有生態(tài)林3270畝，林地覆蓋率達(dá)97.2%，村兩委干部7人，其中黨支部4人，村兩委3人，大學(xué)生村官1名，全村黨員31人。2010年農(nóng)民人均純收入達(dá)到7000多元，是遠(yuǎn)近聞名的生態(tài)村。

06年前的蔡莊村還是這一帶有名的貧困村，用老百姓的話說，是“出門就上崗，吃水黃泥湯，進(jìn)村捉迷藏，家家戶戶吃皇糧”。近年來，該村按照淇濱區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和新農(nóng)村建設(shè)的20字方針，在村支部的帶領(lǐng)下走出了一條“全民動手家村、教育培訓(xùn)強(qiáng)村、民主管理治村、林業(yè)經(jīng)濟(jì)富村”的新路子，發(fā)生了翻天覆地的變化。

一是狠抓村莊改造，建設(shè)社會主義新農(nóng)村。2006年以來，蔡莊村立足實際，突出自身特色，以建設(shè)和諧新農(nóng)村為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。村支部積極組織發(fā)動群眾，激發(fā)群眾參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，使村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大變樣。在舊房拆遷中，實行兩委干部分組包戶責(zé)任制，組織兩委干部和黨員，成立了15人的義務(wù)拆遷隊，幫助拆遷戶搬運(yùn)木料、石塊，拆遷房屋10多戶50余間。并先后投資400多萬元改造了低壓線路、修建學(xué)校、衛(wèi)生室、安裝路燈、安裝了自來水，整修硬化街道14條12000平方米，配備專職環(huán)衛(wèi)人員，修建1000平方米的農(nóng)民活動廣場1處，購置健身器材豐富群眾文化生活，栽植金絲垂柳、花草、灌木對村內(nèi)街道和入村道路兩側(cè)進(jìn)行綠化，改善村容村貌，進(jìn)化論在舊房拆遷中還是各個項目建設(shè)中，沒有讓群眾

1集資一分錢，沒有出現(xiàn)一起群眾不滿意的事項，上級領(lǐng)導(dǎo)給予了高度評價是，市、區(qū)曾先后在蔡莊召開新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會。

二是積極帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。村黨支部始終把農(nóng)民增收致富放在第一位，2007年廣泛征求群眾的意見和建議，確定了蔡莊村農(nóng)業(yè)采取“生態(tài)林+林下經(jīng)濟(jì)”模式，剩余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的發(fā)展路子。蔡莊村支部組織村黨員、群眾多次到致富先進(jìn)村 “取經(jīng)”、“學(xué)藝”，進(jìn)一步解放思想，開闊了視野，增強(qiáng)了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的信心，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的經(jīng)營管理人才，提高了村民的致富本領(lǐng)。在區(qū)委、區(qū)政府和辦事處的大力支持下，村里無償給群眾提供樹苗，協(xié)調(diào)機(jī)械幫助群眾挖坑，動員全區(qū)機(jī)關(guān)干部幫助群眾栽樹，大力發(fā)展生態(tài)林業(yè)3270畝。村黨支部還制定了優(yōu)惠政策，鼓勵村民大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，調(diào)動了村民的生產(chǎn)積極性，加快了全村二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。

三是廣泛動員，構(gòu)建全員參與全國文明村創(chuàng)建格局

今年5月份，蔡莊村支部為了進(jìn)一步提升工作，按照全國文明村創(chuàng)建工作要求，廣泛動員、狠抓落實，確保了創(chuàng)建工作扎實有效推進(jìn)，7月1日通過了全國文明村鎮(zhèn)驗收組驗收，成為全市第一個全國文明村。

在創(chuàng)建工作中，辦事處黨工委書記、主任堅持靠前指揮、一線指揮、現(xiàn)場辦公、集中攻堅、全力以赴抓創(chuàng)建。逐項、逐個、逐級幫助村支部分解任務(wù)，積極配合市、區(qū)文明辦的做好創(chuàng)建的檢查指導(dǎo)工作，每次檢查結(jié)束后，及時召開創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會，限時整改檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，責(zé)成分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門跟蹤落實。

村支部采取廣播會、懸掛創(chuàng)建標(biāo)語和村干部入戶動員等方式，深入細(xì)致地向村民宣傳創(chuàng)建全國文明村的重要意義、方式方法及進(jìn)展情況，全方位、立體式開展宣傳工作多種形式搞好宣傳動員。

在支部的帶領(lǐng)下，全村群眾積極參與集中環(huán)境整治500多人次，整修殘破院墻160米、垃圾池10個，清理排污水渠2000米，粉刷墻壁400平米，新增綠化面積400平米，整治衛(wèi)生死角80處，清運(yùn)淤泥垃圾30余噸，蔡莊村的環(huán)境面貌已煥然一新，達(dá)到了全國文明村的標(biāo)準(zhǔn)。

雖然，近年來在村支部的帶領(lǐng)下，蔡莊村先后榮獲全國綠色小康村、河南省全省“五個好”村黨組織、河南省精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)村鎮(zhèn)，省級生態(tài)文明村鎮(zhèn)等榮譽(yù)30多項，但蔡莊村在村支部沒有止步，兩委正以飽滿的精神、高昂的斗志，帶領(lǐng)全村人民朝著富裕型小康社會邁進(jìn)。用他們的話說“文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點，雖然取得了一些成績，但與先進(jìn)地區(qū)相比，我們的發(fā)展水平還存在著差距和不足，我們將進(jìn)一步理清思路、完善措施，以更新更高的標(biāo)準(zhǔn)，推動我村工作再上新臺階，向人們展示人與自然和諧相處、文明富裕新蔡莊的獨特魅力”。