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      如何落實三項制度

      時間:2019-05-13 21:12:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何落實三項制度》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何落實三項制度》。

      第一篇:如何落實三項制度

      如何落實三項制度

      我們要讓每一位基層群眾聽得到黨和政府的聲音。村和社區(qū)作為黨的最基層組織,擔負著黨組織與基層群眾之間上情下達、下情上傳的紐帶職能。近來年,基層黨組織在教育管理黨員和聯(lián)系服務(wù)群眾方面,通過開展先進性教育、學習實踐科學發(fā)展觀活動等中心工作時集中抓一抓,中心工作一過就放松要求,基層黨員群眾存在較為突出的“學荒會荒”,黨和政府的聲音不能及時傳達。把基層組織落實“三項制度”與開展學習實踐科學發(fā)展觀活動、基層組織“唱讀講傳”活動等有機融合,既在落實“三項制度”中找準了工作著力點,又讓教育黨員群眾的載體更加豐富,形成了相互促進的良好局面。

      我們要堅持把加強干部隊伍建設(shè)作為工作重點。各級黨員干部作為落實“三項制度”的主體,個人素質(zhì)如何、工作能力如何、服務(wù)水平如何直接關(guān)系到聯(lián)系服務(wù)群眾質(zhì)量和效果。為此,通過嚴把干部入口關(guān),在村和社區(qū)采取“兩推一選”和“公推直選”的方式,擴大選人用人民主,選準基層干部;嚴格現(xiàn)任干部的管理,專門制定出臺村干部管理辦法,明確了職責,落實了責任;開展整治活動,對能力不強、作風較差的基層干部進行調(diào)整;對組織信任、群眾公認的基層干部給予表彰獎勵,增添工作動力,把基層干部隊伍打造成了一支愿干事、會干事、能干成事的聯(lián)系服務(wù)群眾中堅力量。

      四是與發(fā)展大局、重點工作和基層實際相結(jié)合。落實“三項制度”只有在做到與發(fā)展大局、重點工作和基層實際“三個結(jié)合”上,不斷豐富貫徹落實的形式與實施的載體,才能使其更具生命力,更有實踐意義。結(jié)合領(lǐng)導干部大接訪大走訪,把落實“三項制度”延伸到領(lǐng)導干部。

      第二篇:《落實三項制度情況》

      xx落實三項制度情況

      村黨支部“三項制度”是新時期實行便民利民、構(gòu)建和諧新農(nóng)村的一項重要制度。xx鎮(zhèn)黨委高度重視,積極探索,落實措施,廣泛開展,取得了初步成效。推行此制度前,每逢趕場天,前來政府上訪咨詢政策的農(nóng)民絡(luò)繹不絕。推行此制度近一年來,大部分群眾關(guān)注的熱點難點問題基本解決在村上。

      一、加強領(lǐng)導,落實責任。

      鎮(zhèn)村兩級成立了“三次制度”工作領(lǐng)導小組加強對此制度的領(lǐng)導,鎮(zhèn)黨委把“三次制度”納入農(nóng)建工作目標,并作為對村的綜合目標的重要內(nèi)容。

      二、制度聯(lián)系卡,方便群眾走訪。

      鎮(zhèn)黨委打算班子成員配齊后制作鎮(zhèn)村兩級全體干部的便民聯(lián)系卡,發(fā)放到每戶農(nóng)戶,方便群眾電話咨詢。

      三、全面落實值班制度。

      鎮(zhèn)黨委、政府除落實鎮(zhèn)上24小時政務(wù)值班領(lǐng)導和干部外,還要求各村支兩委面體實行村辦公室村干部輪流坐班制,確保農(nóng)民到鎮(zhèn)村走訪有干部接待。

      四、整合實行三項制度的干部資源。

      鎮(zhèn)黨委把“三項制度”的實施主體擴大到駐村干部和大學生村官以及“三支”干部的范圍。要求駐村干部每周到村一天工作以上,大學生村官每周走訪群眾五戶以上,支農(nóng)干部每周在村工作三天以上。

      五、建立安全監(jiān)管六位一體和聯(lián)合執(zhí)法七位一體的工作機制。

      鎮(zhèn)政府成立了由綜治、安監(jiān)、信訪、公安、司法、人武組成的“六位一體”安全監(jiān)管工作機制。成立以村支部書記為組長的綜治、安監(jiān)、信訪、警務(wù)、調(diào)解、治保、民兵等“七位一體”的聯(lián)合執(zhí)法工作機制。

      六、設(shè)立固定的信訪接待日。

      鎮(zhèn)黨委要求各村每月逢五、逢十為書記、主任接待日,專門集中反饋群眾反映的各類問題。

      七、成立專門的督查辦機構(gòu)。

      鎮(zhèn)黨委要求紀檢監(jiān)察室、組宣辦、黨政辦等聯(lián)合牽頭,定期督查機關(guān)工作作風和“三項制度”的落實情況。

      八、建立激勵機制。

      鎮(zhèn)黨委打算從今年起除對村實行綜合目標獎外,還專門對“三項制度”和為民服務(wù)全程代理工作設(shè)獎,予以表彰獎勵。

      END

      第三篇:落實三項制度情況

      xx落實三項制度情況

      村黨支部“三項制度”是新時期實行便民利民、構(gòu)建和諧新農(nóng)村的一項重要制度。xx鎮(zhèn)黨委高度重視,積極探索,落實措施,廣泛開展,取得了初步成效。推行此制度前,每逢趕場天,前來政府上訪咨詢政策的農(nóng)民絡(luò)繹不絕。推行此制度近一年來,大部分群眾關(guān)注的熱點難點問題基本解決在村上。

      一、加強領(lǐng)導,落實責任。鎮(zhèn)村兩級成立了“三次制度”工作領(lǐng)導小組加強對此制度的領(lǐng)導,鎮(zhèn)黨委把“三次制度”納入農(nóng)建工作目標,并作為對村的綜合目標的重要內(nèi)容。

      二、制度聯(lián)系卡,方便群眾走訪。鎮(zhèn)黨委打算班子成員配齊后制作鎮(zhèn)村兩級全體干部的便民聯(lián)系卡,發(fā)放到每戶農(nóng)戶,方便群眾電話咨詢。

      三、全面落實值班制度。鎮(zhèn)黨委、政府除落實鎮(zhèn)上24小時政務(wù)值班領(lǐng)導和干部外,還要求各村支兩委面體實行村辦公室村干部輪流坐班制,確保農(nóng)民到鎮(zhèn)村走訪有干部接待。

      四、整合實行三項制度的干部資源。鎮(zhèn)黨委把“三項制度”的實施主體擴大到駐村干部和大學生村官以及“三支”干部的范圍。要求駐村干部每周到村一天工作以上,大學生村官每周走訪群眾

      五戶以上,支農(nóng)干部每周在村工作三天以上。

      五、建立安全監(jiān)管六位一體和聯(lián)合執(zhí)法七位一體的工作機制。鎮(zhèn)政府成立了由綜治、安監(jiān)、信訪、公安、司法、人武組成的“六位一體”安全監(jiān)管工作機制。成立以村支部書記為組長的綜治、安監(jiān)、信訪、警務(wù)、調(diào)解、治保、民兵等“七位一體”的聯(lián)合執(zhí)法工作機制。

      六、設(shè)立固定的信訪接待日。鎮(zhèn)黨委要求各村每月逢

      五、逢十為書記、主任接待日,專門集中反饋群眾反映的各類問題。

      七、成立專門的督查辦機構(gòu)。鎮(zhèn)黨委要求紀檢監(jiān)察室、組宣辦、黨政辦等聯(lián)合牽頭,定期督查機關(guān)工作作風和“三項制度”的落實情況。

      八、建立激勵機制。鎮(zhèn)黨委打算從今年起除對村實行綜合目標獎外,還專門對“三項制度”和為民服務(wù)全程代理工作設(shè)獎,予以表彰獎勵。

      第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實三項制度

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實三項制度

      在第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府積極落實基層接訪結(jié)案、?急事?緩辦、轄區(qū)負責三項制度,將學習實踐活動與安全穩(wěn)定工作有機結(jié)合,營造了平安和諧的社會局面。

      一、落實基層接訪結(jié)案制度,確保矛盾消化在基層 ?現(xiàn)在,村民到鄉(xiāng)上上訪,找領(lǐng)導解決問題的時候少了,我們的工作也輕松了不少。?說起學習實踐活動開展以來,信訪工作的新變化,鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾和信訪工作辦公室的同志難掩滿懷的喜悅。原來,在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府召集相關(guān)科室負責人總結(jié)歷年來群眾和信訪工作的經(jīng)驗教訓,重新修訂完善了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾和信訪工作制度》,其中最關(guān)鍵的有三條:一是健全基層信訪結(jié)案機制。建立健全村、社、鄉(xiāng)三級接訪結(jié)案制度,不定時接訪,按期結(jié)案,村主任、社長、駐村干部分別為第一、第二、第三責任人。二是嚴格過錯責任追究制度。凡不屬于歷史遺留問題或重大突發(fā)事件引發(fā)的社會問題,原則上必須在村內(nèi)解決。對因政策宣講不到位、作風粗暴或未嚴格執(zhí)行國家惠民政策導致事態(tài)擴大的,將嚴肅追究相關(guān)責任人的責任。三是推行矛盾糾紛三次調(diào)處機制。對成因復雜、解決難度較大的問題,村社干部和駐村干部必須保證至少上門調(diào)解三次,如果三次仍不能將問題圓滿解決,則及時將事情的詳細情況和每一次的處理情 1

      況整理成文,迅速報鄉(xiāng)群眾和信訪工作辦公室,由鄉(xiāng)黨委、政府視情況集體研究解決。

      基層接訪結(jié)案制度執(zhí)行以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)86%的矛盾和問題都在村社得到了妥善解決,贏得了群眾的好評。

      二、落實?急事?緩辦制度,為沖動夫妻保全婚姻

      ?‘急事’緩辦就是好,減少了家庭動蕩,也為我保全了完整的家。?談起?急事?緩辦制度,當事人王某感慨萬千。原來,王某性格急躁,凡是愛認死理,被老婆稱為?一根筋?,為此,兩口子沒少吵架。今年九月的一天,王某兩口子又為一件小事吵了起來。王某一氣之下提出離婚,當兩口子氣沖沖地趕到鄉(xiāng)政府民政辦時,工作人員發(fā)現(xiàn)兩人的情緒都很激動,覺得符合?急事?緩辦的規(guī)定,就以管公章的人到城里開會為由,對兩口子進行開導、勸慰后,讓他們?nèi)旌笤賮?。結(jié)果,回到家的王某夫妻倆冷靜下來,誰也不再提離婚的事了。

      鄉(xiāng)民政辦的同志告訴我們,?急事?緩辦制度是針對沖動型離婚夫妻制定的一項特殊制度,有兩個要點:一是要對當事人做好開導、勸解工作,防止雙方情緒不穩(wěn),再生事端;二是手續(xù)緩辦,留下回旋余地。此項制度緣于在辦理農(nóng)村離婚案件時,發(fā)現(xiàn)有些農(nóng)村夫妻不理智,常在盛怒之下提出離婚,而冷靜下來后又后悔不迭,導致了兩種結(jié)果:一種是離婚不久又復婚;一種是雖然后悔,但雙方都抹不開面子,導致家庭徹底破裂。?急事?緩辦實質(zhì)是給愛沖動的夫妻一個緩沖的機會,以實現(xiàn)婚姻的最大保

      全。據(jù)統(tǒng)計,?急事?緩辦制度實施以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)已為五對夫妻挽回了婚姻。

      三、落實轄區(qū)負責制,加強矛盾糾紛的排查化解

      各村各單位必須嚴格執(zhí)行安全穩(wěn)定轄區(qū)負責制,扎扎實實抓落實、認認真真搞整改。各村和各機關(guān)單位負責人必須切實履行第一責任人的職責,深入田間地頭、農(nóng)村院戶,聽民聲、釋民疑、化民憂、解民怨;必須堅持七天一個周期,分村負責、分項包干、錯時監(jiān)管、無縫聯(lián)接,有事報事,無事報平安,確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理,矛盾早排查、早化解。掛聯(lián)領(lǐng)導和駐村干部要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,深入自己的聯(lián)系點,切實解決群眾反映強烈的突出問題,確保我鄉(xiāng)的和諧穩(wěn)定。?鄉(xiāng)鎮(zhèn)袁鄉(xiāng)長在安全穩(wěn)定工作動員會上的講話擲地有聲,至今令鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾記憶猶新。

      從學習實踐活動啟動以來,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級干部先后深入各村和其他鄉(xiāng)級單位排查化解矛盾糾紛107人次,解決鄰里糾紛63件,開展學習實踐活動宣講13場次,找準經(jīng)濟社會發(fā)展存在的突出問題3類5個,既有效地維護了社會的和諧穩(wěn)定,也為搞好下一步的學習實踐活動打下了堅實的基礎(chǔ)

      第五篇:三項制度落實情況匯報

      縣環(huán)保局落實“三項制度”情況匯報

      為促使全局工作人員依法行使職權(quán),正確履行法定的職責,提高行政效能,推動局黨組統(tǒng)籌部署的各項工作落到實處,確保政令暢通,根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》等法律、法規(guī),結(jié)合本局實際,制定了一系列相關(guān)制度?,F(xiàn)將我局落實三項制度工作情況匯報如下:

      一、三項制度促進環(huán)保工作情況

      三項制度在我局的貫徹落實,有力的促進了各項環(huán)保重點工作的順利開展。一是污染源普查動態(tài)更新工作順利取得驗收;二是污染減排工作有序向前推進。三是圍繞發(fā)展強化服務(wù),環(huán)保職能作用得到充分體現(xiàn)。上半年,我局共服務(wù)了17個行政審批項目。其中市級審批14個,縣級審批3個。及時對已經(jīng)竣工投產(chǎn)的新項目進行環(huán)保竣工驗收,共驗收項目3個,從源頭上杜絕污染。五是加強環(huán)境安全監(jiān)管維護社會和諧與穩(wěn)定。上半年,我局共受理人大、政協(xié)建議提案和各類群眾信訪案件共計52件,做到了“件件有著落,事事有回音”。對威脅飲用水源地安全的各類排污行為,群眾關(guān)心、領(lǐng)導批示,長期得不到有效解決的環(huán)境問題,超期服役、不符合建設(shè)要求,存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫,危險化學品在生產(chǎn)、貯存、運輸、處置或利用等環(huán)節(jié)的環(huán)境事故隱患,開展了排查工作確保各環(huán)節(jié)風險防范措施的落實。

      二、認真學習、廣泛宣傳

      根據(jù)縣政府的統(tǒng)一部署和安排,我局召開專題會議進行研究,成立了以局主要領(lǐng)導為組長,局黨組成員和各股室站、隊主要負責人為成員的組織領(lǐng)導機構(gòu),制定上報了貫徹實施意見,形成了主要領(lǐng)導親自抓,分管領(lǐng)導具體抓,全局職工共同參與的的工作機制,利用各種形式認真學習,廣泛宣傳。一是在全局職工大會上,傳達學習了省政府部門及市行政負責人問責辦法和全省行政機關(guān)推行服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制,要求每一個職工利用自學和在工作中體會的方式,知曉三項制度的每一項規(guī)定和內(nèi)容,做到自覺遵守,在工作過程中體現(xiàn)出來。二是充分認識貫徹落實三項制度的重大意義。實施首問責任制等三項制度,有利于強化和明確行政責任;有利于進一步強化行政機關(guān)及其工作人員依法行政意識,規(guī)范行政權(quán)力;有利于促進干部轉(zhuǎn)變作風,正確履職;有利于加強對行政權(quán)力的監(jiān)督制約,對于深入貫徹黨的十七大精神,推進我縣行政管理體制改革,促進各級領(lǐng)導干部認真、全面、正確履行職責,全心全意為人民服務(wù),推動富裕民主文明開放和諧普洱的建設(shè)進程,均具有十分重要的意義。要求全局干部職工,不僅在思想上要充分認識實施首問責任制等三項制度的重要意義,更要在工作成效上得到體現(xiàn),增強執(zhí)行行政問責辦法等三項制度的責任感和緊迫感;要把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的根本標準,從解決

      群眾反映最集中、最強烈的問題入手,從提高環(huán)保工作透明度和行政效率入手,突出重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督檢查和問責力度,為人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);要將行政問責辦法等三項制度落實到每一名干部和工作人員,做到?jīng)]有空白,要讓每一項工作做到實實在在,取信于民。以嚴肅的紀律確保這三項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學習,全局職工對四頂制度的知曉率在不斷提高。

      三、制定和完善配套制度及措施

      三項制度出臺后,我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,從基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā),以規(guī)范化、標準化、科學化為目標,制定了一系列制度和規(guī)范性文件,如目標考核制、崗位責任制,服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、重大事項審批制、首問責任制等制度,形成了比較完善的局機關(guān)效能制度體系,實現(xiàn)以制度管人、以制度管事,著力打造服務(wù)型、透明型政府工作部門。向社會作出公開承諾:一是辦事原則。按照“當天的事情當天辦、緊急的事情立即辦、復雜的事情協(xié)調(diào)辦、份外的事情協(xié)助辦、所有的事情依法辦”的原則,嚴格依照環(huán)保法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定,規(guī)范辦理行政審批事項。二是依法行政。嚴格執(zhí)行國務(wù)院《依法行政實施綱要》、《中華人民共和國行政許可法》、《公務(wù)員法》、《環(huán)保系統(tǒng)六條禁令》等有關(guān)法律法規(guī),建立完善各項制度,嚴

      格依法依章辦事,做事公平、公正、公開,廉潔自律。三是秉公執(zhí)法。對環(huán)境污染糾紛的處理:做到堅持原則,實事求是。及時受理當事人請求處理的污染事故糾紛,認真調(diào)查研究,進行現(xiàn)場勘察和監(jiān)測,確定污染責任,在15日內(nèi)作出立案調(diào)解的決定。四是限時辦結(jié)。辦事不拖遢、不推諉,不壓事、不誤事,及時辦理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項事務(wù)。環(huán)保項目辦事時限與服務(wù):環(huán)境影響報告表6個工作日;環(huán)境影響評價登記表1個工作日。五是熱情服務(wù)。堅持群眾路線,建立完善領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾的機制;維護群眾合法權(quán)益,認真解決反映的突出問題,妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內(nèi)開通環(huán)保舉報熱線電話,有專人值班,熱情接待來訪人員,耐心聽取申訴,認真做好記錄,做到接待熱情、態(tài)度和藹、語言文明,接到舉報及時查處,遵循以事實為依據(jù),法律為準繩的原則,做到事實清楚,定性準確,處理恰當。六是隊伍建設(shè)。重視機關(guān)單位作風建設(shè)、努力轉(zhuǎn)變工作作風;明確責任,加強干部和工作人員政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學習培訓,提高機關(guān)和單位工作效率。開拓進取,大膽創(chuàng)新,服從大局,忠誠守信,為我縣環(huán)保事業(yè)的改革與發(fā)展做出貢獻。

      四、存在的主要問題和下一步打算

      環(huán)保工作成效表明,三項制度實施以來,我局各項制度和措施的制定和落實是到位的,到目前為止,沒有出現(xiàn)因違

      反三項制度的規(guī)定出現(xiàn)被投訴的情況,總體執(zhí)行情況良好。存在的主要問題是:干部職工從思想認識上的緊迫感和深度不夠,自覺履行各自工作職責的創(chuàng)新意識不強,在工作要求上,僅滿足于做好工作,不被問責的層面。在下一階段的工作中,針對存在的問題,一是繼續(xù)加強學習,鞏固學習成果。二采取各種措施,不斷提高廣大職工執(zhí)行三項制度的自覺性。利用發(fā)生在身邊的人和事,開展警示教育。三是把三項制度的貫徹實施作為促進環(huán)保各項工作的有力武器,加大問責工作力度,促進環(huán)保各項工作再上新臺階。

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