第一篇：行政效能三項(xiàng)制度落實(shí)情況匯報(bào)

縣殘聯(lián)行政效能落實(shí)情況

根據(jù)效能辦《關(guān)于開展對(duì)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》要求，我局本著實(shí)事求是的原則，對(duì)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)情況，進(jìn)行了深入細(xì)致的自查?，F(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上狠下功夫，切實(shí)提高干部職工對(duì)“三項(xiàng)制度”的認(rèn)識(shí)

局黨支部充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn)，對(duì)“三項(xiàng)制度”的落實(shí)高度重視，首先狠抓“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)。局黨小組3次集中學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時(shí)，通過動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，系統(tǒng)組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記、溫家寶總理等中央領(lǐng)導(dǎo)以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”，對(duì)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，對(duì)于提高行政管理水平的重要性。同時(shí)，積極參加效能辦組織的“三項(xiàng)制度”考試，參考率達(dá)100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思

想教育結(jié)合起來，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺性。

二、在建章立制上狠下功夫，建立以“三項(xiàng)制度”為核心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系

為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，按照縣委、縣政府的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開黨小組會(huì)對(duì)“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法及配套進(jìn)行了研究討論，及時(shí)印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時(shí)，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。與此同時(shí)，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動(dòng)”的活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀(jì)之風(fēng)，實(shí)行掛牌上崗、推行個(gè)人服務(wù)承諾，局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，制

定了個(gè)人服務(wù)承諾，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時(shí)，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施，督促規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，贏得了社會(huì)各界和群眾的好評(píng)。

三、是在加強(qiáng)督查上下功夫，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制一是建立效能投訴受理機(jī)構(gòu)。設(shè)立了專門受理投訴的督查組，對(duì)外公布本局的投訴電話，同時(shí)在局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域設(shè)立了行政效能投訴信箱。

二是加強(qiáng)檢查。我局建立檢查制度，由局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對(duì)工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行提醒或全局通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)縣效能辦處理。同時(shí)，對(duì)不執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等問題進(jìn)行了規(guī)定，并與年終考評(píng)掛鉤，極大的促進(jìn)了干部職工的自覺性。

三是堅(jiān)持有責(zé)必問。針對(duì)局機(jī)關(guān)個(gè)別股安全工作不到位的情況，進(jìn)行了調(diào)查處理，辭退失職人員并責(zé)成有關(guān)股內(nèi)負(fù)責(zé)人作出深刻的書面檢查，并在全局通報(bào)批評(píng)，要求全體干職工必須認(rèn)真吸取此事件的教訓(xùn)，起到了教育警示作用。通過落實(shí)“三項(xiàng)制度”，使政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善，辦事程序進(jìn)一步簡化，機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高，干職工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

下一步，我局將按照縣委、縣政府的工作部署，進(jìn)一步深化“三項(xiàng)制度”的落實(shí)，不斷把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效

第二篇：事務(wù)局行政效能三項(xiàng)制度落實(shí)情況匯報(bào)

事務(wù)局行政效能三項(xiàng)制度落實(shí)情況匯報(bào) 根據(jù)效能辦《關(guān)于開展對(duì)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》要求，我局本著實(shí)事求是的原則，對(duì)首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制的落實(shí)情況，進(jìn)行了深入細(xì)致的自查?，F(xiàn)將落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、在加強(qiáng)學(xué)習(xí)上狠下功夫，切實(shí)提高干部職工對(duì)“三項(xiàng)

制度”的認(rèn)識(shí)

局黨支部充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”是建立健全行政效能制度體系的關(guān)鍵，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面提高機(jī)關(guān)效能的重點(diǎn)，對(duì)“三項(xiàng)制度”的落實(shí)高度重視，首先狠抓“三項(xiàng)制度”學(xué)習(xí)。局黨小組3次集中學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”，做到學(xué)前有安排、學(xué)習(xí)有考勤、有發(fā)言、有筆記，起到了表率作用。同時(shí)，通過動(dòng)員會(huì)、學(xué)習(xí)討論會(huì)以及印發(fā)學(xué)習(xí)提綱引導(dǎo)干部職工學(xué)習(xí)的方式，系統(tǒng)組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記、溫家寶總理等中央領(lǐng)導(dǎo)以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的一系列重要講話，逐條學(xué)習(xí)了《首問負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制度》和《責(zé)任追究制度》，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)到認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”，對(duì)于開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)，對(duì)于提高行政管理水平的重要性。同時(shí)，積極參加效能辦組織的“三項(xiàng)制度”考試，參考率達(dá)100%。其次，把學(xué)習(xí)“三項(xiàng)制度”與思

想教育結(jié)合起來，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過深入開展宗旨教育、形勢政策教育和法律法規(guī)教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立與發(fā)展要求相適應(yīng)的思想理念，不斷提高貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”的自覺性。

二、在建章立制上狠下功夫，建立以“三項(xiàng)制度”為核心的機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系

為了盡快建立機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度體系，按照縣委、縣政府的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，幾次召開黨小組會(huì)對(duì)“三項(xiàng)制度”實(shí)施辦法及配套進(jìn)行了研究討論，及時(shí)印發(fā)了《貫徹〈行政機(jī)關(guān)首問負(fù)責(zé)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度〉實(shí)施辦法》、《貫徹〈行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度〉實(shí)施辦法》。同時(shí)，圍繞開拓創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理的要求，把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理原有規(guī)章制度，行之有效的堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的修訂或廢止，進(jìn)一步健全完善工作制度和規(guī)程，努力形成科學(xué)完善、規(guī)范合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作都有法可依、有章可循、有據(jù)可查，減少工作的隨意性、隨機(jī)性和盲目性。目前，已制定并印發(fā)的制度有：《萬載縣機(jī)關(guān)事務(wù)局局務(wù)會(huì)議事規(guī)則制度》、《萬載縣機(jī)關(guān)事務(wù)局工程驗(yàn)收和財(cái)務(wù)管理制度》、《萬載縣機(jī)關(guān)事務(wù)局安全保衛(wèi)工作制度》、《萬載縣機(jī)關(guān)事務(wù)局物業(yè)管理制度》、《萬載縣機(jī)關(guān)

事務(wù)局機(jī)關(guān)管理制度》。與此同時(shí)，在全局開展“學(xué)法規(guī)、見行動(dòng)”的活動(dòng)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，不斷提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平；大興遵章守紀(jì)之風(fēng)，實(shí)行掛牌上崗、推行個(gè)人服務(wù)承諾，局機(jī)關(guān)每個(gè)干部職工結(jié)合自身工作實(shí)際，制定了個(gè)人服務(wù)承諾，并在一定的范圍內(nèi)公開。同時(shí)，設(shè)置公布監(jiān)督牌、設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱、不定期檢查監(jiān)督、定期匯報(bào)等措施，督促規(guī)章制度的落實(shí)，切實(shí)用規(guī)章制度規(guī)范、約束干部和工作人員的行為，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；大興文明之風(fēng)，積極倡導(dǎo)文明辦公，使用禮貌用語，繼續(xù)推行“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一個(gè)明確答復(fù)”的“四個(gè)一”接待準(zhǔn)則。通過創(chuàng)新教育方式和載體，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，增進(jìn)與人民群眾的感情，贏得了社會(huì)各界和群眾的好評(píng)。

三、在窗口建設(shè)上狠下功夫，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制為更加方便機(jī)關(guān)人員咨詢辦事、提高工作效率，以加強(qiáng)“窗口”建設(shè)為平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)首問負(fù)責(zé)制。

一是提高會(huì)議接待服務(wù)：確保會(huì)場布置、保潔、開水、音響的有機(jī)結(jié)合，確保每次會(huì)議接待活動(dòng)圓滿成功。

二是設(shè)立水電、設(shè)施等報(bào)修服務(wù)首問責(zé)任股：0795-8810916實(shí)行集中登記，一站式服務(wù)。選配業(yè)務(wù)精堪的專職人員，實(shí)行掛牌上崗。全局無論是誰接到報(bào)修申請(qǐng)，都

要問清楚報(bào)修的具體內(nèi)容，在第一時(shí)間轉(zhuǎn)告首問責(zé)任股室，首問責(zé)任人必須速到現(xiàn)場察看，屬常規(guī)性維修服務(wù)即行處理，一時(shí)無法維修的向局領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告處理。如遇近期無法處理的應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)告申請(qǐng)人員原因并提供其他處理方法或建議。

三是專人、專機(jī)、專職簽收轉(zhuǎn)發(fā)政務(wù)、安全、創(chuàng)三城、會(huì)議通知等網(wǎng)絡(luò)文件：辦公室確保上級(jí)政令暢通，機(jī)關(guān)辦事效率高能，配備責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力精堪專職人員，百分之百地保障上傳下達(dá)、快捷無誤。

四是在加強(qiáng)督查上下功夫，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制一是建立效能投訴受理機(jī)構(gòu)。設(shè)立了專門受理投訴的督查組，對(duì)外公布本局的投訴電話，同時(shí)在局機(jī)關(guān)辦公區(qū)域設(shè)立了行政效能投訴信箱。收到行政效能辦轉(zhuǎn)來投訴信1件，并在2個(gè)工作日內(nèi)給予了答復(fù)。

二是加強(qiáng)檢查。我局建立檢查制度，由局轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期地對(duì)工作人員的工作秩序和工作作風(fēng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行提醒或全局通報(bào)批評(píng)；對(duì)違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為，情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)縣效能辦處理。同時(shí)，對(duì)不執(zhí)行首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等問題進(jìn)行了規(guī)定，并與年

終考評(píng)掛鉤，極大的促進(jìn)了干部職工的自覺性。

三是堅(jiān)持有責(zé)必問。針對(duì)局機(jī)關(guān)個(gè)別股安全工作不到位的情況，進(jìn)行了調(diào)查處理，辭退失職人員并責(zé)成有關(guān)股內(nèi)負(fù)責(zé)人作出深刻的書面檢查，并在全局通報(bào)批評(píng)，要求全體干職工必須認(rèn)真吸取此事件的教訓(xùn)，起到了教育警示作用。通過落實(shí)“三項(xiàng)制度”，使政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步改善，辦事程序進(jìn)一步簡化，機(jī)關(guān)辦事效率進(jìn)一步提高，干職工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工

作的開展。

下一步，我局將按照縣委、縣政府的工作部署，進(jìn)一步深化“三項(xiàng)制度”的落實(shí)，不斷把作風(fēng)效能建設(shè)引向深入，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成效

萬載縣人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

二00九年十一月二十六日

第三篇：如何落實(shí)三項(xiàng)制度

如何落實(shí)三項(xiàng)制度

我們要讓每一位基層群眾聽得到黨和政府的聲音。村和社區(qū)作為黨的最基層組織，擔(dān)負(fù)著黨組織與基層群眾之間上情下達(dá)、下情上傳的紐帶職能。近來年，基層黨組織在教育管理黨員和聯(lián)系服務(wù)群眾方面，通過開展先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)等中心工作時(shí)集中抓一抓，中心工作一過就放松要求，基層黨員群眾存在較為突出的“學(xué)荒會(huì)荒”，黨和政府的聲音不能及時(shí)傳達(dá)。把基層組織落實(shí)“三項(xiàng)制度”與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、基層組織“唱讀講傳”活動(dòng)等有機(jī)融合，既在落實(shí)“三項(xiàng)制度”中找準(zhǔn)了工作著力點(diǎn)，又讓教育黨員群眾的載體更加豐富，形成了相互促進(jìn)的良好局面。

我們要堅(jiān)持把加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)作為工作重點(diǎn)。各級(jí)黨員干部作為落實(shí)“三項(xiàng)制度”的主體，個(gè)人素質(zhì)如何、工作能力如何、服務(wù)水平如何直接關(guān)系到聯(lián)系服務(wù)群眾質(zhì)量和效果。為此，通過嚴(yán)把干部入口關(guān)，在村和社區(qū)采取“兩推一選”和“公推直選”的方式，擴(kuò)大選人用人民主，選準(zhǔn)基層干部；嚴(yán)格現(xiàn)任干部的管理，專門制定出臺(tái)村干部管理辦法，明確了職責(zé)，落實(shí)了責(zé)任；開展整治活動(dòng)，對(duì)能力不強(qiáng)、作風(fēng)較差的基層干部進(jìn)行調(diào)整；對(duì)組織信任、群眾公認(rèn)的基層干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，增添工作動(dòng)力，把基層干部隊(duì)伍打造成了一支愿干事、會(huì)干事、能干成事的聯(lián)系服務(wù)群眾中堅(jiān)力量。

四是與發(fā)展大局、重點(diǎn)工作和基層實(shí)際相結(jié)合。落實(shí)“三項(xiàng)制度”只有在做到與發(fā)展大局、重點(diǎn)工作和基層實(shí)際“三個(gè)結(jié)合”上，不斷豐富貫徹落實(shí)的形式與實(shí)施的載體，才能使其更具生命力，更有實(shí)踐意義。結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪大走訪，把落實(shí)“三項(xiàng)制度”延伸到領(lǐng)導(dǎo)干部。

第四篇：《落實(shí)三項(xiàng)制度情況》

xx落實(shí)三項(xiàng)制度情況

村黨支部“三項(xiàng)制度”是新時(shí)期實(shí)行便民利民、構(gòu)建和諧新農(nóng)村的一項(xiàng)重要制度。xx鎮(zhèn)黨委高度重視，積極探索，落實(shí)措施，廣泛開展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢趕場天，前來政府上訪咨詢政策的農(nóng)民絡(luò)繹不絕。推行此制度近一年來，大部分群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題基本解決在村上。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。

鎮(zhèn)村兩級(jí)成立了“三次制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)此制度的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委把“三次制度”納入農(nóng)建工作目標(biāo)，并作為對(duì)村的綜合目標(biāo)的重要內(nèi)容。

二、制度聯(lián)系卡，方便群眾走訪。

鎮(zhèn)黨委打算班子成員配齊后制作鎮(zhèn)村兩級(jí)全體干部的便民聯(lián)系卡，發(fā)放到每戶農(nóng)戶，方便群眾電話咨詢。

三、全面落實(shí)值班制度。

鎮(zhèn)黨委、政府除落實(shí)鎮(zhèn)上24小時(shí)政務(wù)值班領(lǐng)導(dǎo)和干部外，還要求各村支兩委面體實(shí)行村辦公室村干部輪流坐班制，確保農(nóng)民到鎮(zhèn)村走訪有干部接待。

四、整合實(shí)行三項(xiàng)制度的干部資源。

鎮(zhèn)黨委把“三項(xiàng)制度”的實(shí)施主體擴(kuò)大到駐村干部和大學(xué)生村官以及“三支”干部的范圍。要求駐村干部每周到村一天工作以上，大學(xué)生村官每周走訪群眾五戶以上，支農(nóng)干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全監(jiān)管六位一體和聯(lián)合執(zhí)法七位一體的工作機(jī)制。

鎮(zhèn)政府成立了由綜治、安監(jiān)、信訪、公安、司法、人武組成的“六位一體”安全監(jiān)管工作機(jī)制。成立以村支部書記為組長的綜治、安監(jiān)、信訪、警務(wù)、調(diào)解、治保、民兵等“七位一體”的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。

六、設(shè)立固定的信訪接待日。

鎮(zhèn)黨委要求各村每月逢五、逢十為書記、主任接待日，專門集中反饋群眾反映的各類問題。

七、成立專門的督查辦機(jī)構(gòu)。

鎮(zhèn)黨委要求紀(jì)檢監(jiān)察室、組宣辦、黨政辦等聯(lián)合牽頭，定期督查機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和“三項(xiàng)制度”的落實(shí)情況。

八、建立激勵(lì)機(jī)制。

鎮(zhèn)黨委打算從今年起除對(duì)村實(shí)行綜合目標(biāo)獎(jiǎng)外，還專門對(duì)“三項(xiàng)制度”和為民服務(wù)全程代理工作設(shè)獎(jiǎng)，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

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END

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第五篇：落實(shí)三項(xiàng)制度情況

xx落實(shí)三項(xiàng)制度情況

村黨支部“三項(xiàng)制度”是新時(shí)期實(shí)行便民利民、構(gòu)建和諧新農(nóng)村的一項(xiàng)重要制度。xx鎮(zhèn)黨委高度重視，積極探索，落實(shí)措施，廣泛開展，取得了初步成效。推行此制度前，每逢趕場天，前來政府上訪咨詢政策的農(nóng)民絡(luò)繹不絕。推行此制度近一年來，大部分群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題基本解決在村上。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)村兩級(jí)成立了“三次制度”工作領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對(duì)此制度的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委把“三次制度”納入農(nóng)建工作目標(biāo)，并作為對(duì)村的綜合目標(biāo)的重要內(nèi)容。

二、制度聯(lián)系卡，方便群眾走訪。鎮(zhèn)黨委打算班子成員配齊后制作鎮(zhèn)村兩級(jí)全體干部的便民聯(lián)系卡，發(fā)放到每戶農(nóng)戶，方便群眾電話咨詢。

三、全面落實(shí)值班制度。鎮(zhèn)黨委、政府除落實(shí)鎮(zhèn)上24小時(shí)政務(wù)值班領(lǐng)導(dǎo)和干部外，還要求各村支兩委面體實(shí)行村辦公室村干部輪流坐班制，確保農(nóng)民到鎮(zhèn)村走訪有干部接待。

四、整合實(shí)行三項(xiàng)制度的干部資源。鎮(zhèn)黨委把“三項(xiàng)制度”的實(shí)施主體擴(kuò)大到駐村干部和大學(xué)生村官以及“三支”干部的范圍。要求駐村干部每周到村一天工作以上，大學(xué)生村官每周走訪群眾

五戶以上，支農(nóng)干部每周在村工作三天以上。

五、建立安全監(jiān)管六位一體和聯(lián)合執(zhí)法七位一體的工作機(jī)制。鎮(zhèn)政府成立了由綜治、安監(jiān)、信訪、公安、司法、人武組成的“六位一體”安全監(jiān)管工作機(jī)制。成立以村支部書記為組長的綜治、安監(jiān)、信訪、警務(wù)、調(diào)解、治保、民兵等“七位一體”的聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制。

六、設(shè)立固定的信訪接待日。鎮(zhèn)黨委要求各村每月逢

五、逢十為書記、主任接待日，專門集中反饋群眾反映的各類問題。

七、成立專門的督查辦機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委要求紀(jì)檢監(jiān)察室、組宣辦、黨政辦等聯(lián)合牽頭，定期督查機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和“三項(xiàng)制度”的落實(shí)情況。

八、建立激勵(lì)機(jī)制。鎮(zhèn)黨委打算從今年起除對(duì)村實(shí)行綜合目標(biāo)獎(jiǎng)外，還專門對(duì)“三項(xiàng)制度”和為民服務(wù)全程代理工作設(shè)獎(jiǎng)，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。