第一篇：積極開展干部下鄉(xiāng)駐村

積極開展干部下鄉(xiāng)駐村

“干部下鄉(xiāng)駐村幫農(nóng)民增收，不僅給我們引進(jìn)了項(xiàng)目，還帶來了新技術(shù)和新觀念。收入翻著跟斗往上走啊。”田豐是山西長治沁縣南溝村村民，受益于駐村干部引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，他承包的2個(gè)蔬菜大棚，年收入可達(dá)4萬元。田豐的增收只是山西眾多包扶村村民們的縮影。在山西，6000干部包村，一年農(nóng)民收入就增加了兩成。

積極開展干部下鄉(xiāng)駐村活動(dòng)，對我國的發(fā)展具有重要意義。首先，開展干部下鄉(xiāng)駐村活動(dòng)，對于我們的干部來說是一種鍛煉，基層是最能鍛煉人的地方，通過基層的洗禮，干部將更加成熟穩(wěn)健。因此，下鄉(xiāng)駐村活動(dòng)會增加干部吃苦耐勞的工作本質(zhì)，一心為民的群眾觀點(diǎn)，使其獲得正視矛盾的實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。

其次，開展干部下鄉(xiāng)駐村活動(dòng)，對于村干部來說，是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會。與駐村干部近距離的接觸交流，可以學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)工作方法，提升自己的理論素質(zhì)，在以后處理村里工作和問題時(shí)，能夠開拓思路，更加地合理地解決村里的矛盾。

更重要的是，開展干部下鄉(xiāng)駐村活動(dòng)，對農(nóng)村建設(shè)來說是一個(gè)機(jī)遇，將有利于農(nóng)村的穩(wěn)定，駐村干部帶來了多種資源，可以開展多項(xiàng)舉措促進(jìn)民生改善：其良好的工作作風(fēng)，有助于推動(dòng)村級管理規(guī)范運(yùn)行；其工作的思路，有助于村集體拓寬致富之路；其工作方法，有助于化解基層矛盾。

總之，開展干部下鄉(xiāng)駐村活動(dòng)，是在新的形勢下密切黨與

人民群眾的聯(lián)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入踐行以人為本、執(zhí)政為民重大決策，提高領(lǐng)導(dǎo)干部做好農(nóng)村工作本領(lǐng)，加快“三農(nóng)”發(fā)展的重要舉措。我們的干部要積極參加，不能流于形式，為建設(shè)和諧新農(nóng)村貢獻(xiàn)力量。

第二篇：第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作總結(jié)

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第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作總結(jié)

辦事處于2003年12月15日正式成立，辦事處成立后處黨工委非常重視下鄉(xiāng)駐村工作，本著“駐村不增員、幫民不擾民”的原則，以“干部經(jīng)常受教育、群眾長期得實(shí)惠”為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這一中心，抓住加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，充分發(fā)揚(yáng)“四實(shí)”作風(fēng)，扎實(shí)開展了駐村工作，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，全面推進(jìn)我處各村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、基本情況

A辦事處下轄7個(gè)村委會，2個(gè)村民小組，有市派工作組5個(gè)、8人。年初處黨工委為加強(qiáng)駐村工作，特成立了A辦事處下鄉(xiāng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由處黨工委書記任工作組組長，黨務(wù)副書記和市派工作組組長任副組長，處黨工委根據(jù)《B市第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作安排實(shí)施意見》制定了我處下鄉(xiāng)駐村工作安排意見，具體安排了我處駐村1

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工作并從機(jī)關(guān)各科室抽調(diào)52名機(jī)關(guān)干部進(jìn)駐到7個(gè)村委會、2個(gè)村民小組，現(xiàn)我處共有市派工作組5個(gè)、8人，處派工作組7個(gè)、52人。

二、開展工作情況

1、深入開展十六大精神、十六屆三中全會及區(qū)、州、市黨委全委（擴(kuò)大）會議精神，各駐村工作組充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合各村實(shí)際，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起了宣傳員，積極主動(dòng)地與所在村組黨支部密切配合，做好宣傳并組織學(xué)習(xí)。同時(shí)各駐村工作組按照處黨工委的安排，積極組織廣大村民圍繞十六屆三中全會展開大討論，召開座談會等多種形式，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神。

2、各駐村工作組深入貫徹落實(shí)中央、區(qū)、州、市關(guān)于同“法輪功”等邪教組織斗爭的方針、政策，組織各村村民開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動(dòng)，各駐村工作組積極與各村黨支部、村委會配合，協(xié)2

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調(diào)各方關(guān)系分別請市黨校等有關(guān)人員為各村村民，進(jìn)行反邪教有關(guān)知識的講座，全處在農(nóng)村反邪教警示教育活動(dòng)中共辦培訓(xùn)班15期，參訓(xùn)人員3820人，通過學(xué)習(xí)教育，使基層干部和農(nóng)民群眾認(rèn)識邪教、反對邪教，進(jìn)一步將各村領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、團(tuán)員、農(nóng)民群眾的思想統(tǒng)一到貫徹落實(shí)州、市黨委全委擴(kuò)大會議精神上來，集中精力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

3、廣泛開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，切實(shí)抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。各駐村工作組結(jié)合新形勢、新任務(wù)，按照辦事處黨工委“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的安排意見，針對所駐村“兩委”班子現(xiàn)狀，協(xié)助村“兩委”召開班子會議，黨員群眾代表會議，廣泛征求意見，確定創(chuàng)建“五好”村黨支部的級別及創(chuàng)建措施。同時(shí)協(xié)助村“兩委”班子制定2004年黨建精神文明及經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、職責(zé)明確。同時(shí)為擴(kuò)大“五好”村黨支部創(chuàng)建的實(shí)效，按照市委組織部的要求，我處在全面繼續(xù)深入開展“黨員承諾服務(wù)區(qū)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，今年在各村又開展了“黨建系列教育月”活動(dòng)，在個(gè)別村組開展了“四培養(yǎng)”活動(dòng)等，各駐村工作組抓住這一有利時(shí)機(jī)，協(xié)助村黨支部加大對黨員的教育培訓(xùn)，積極參與到各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)中，加強(qiáng)了村黨支部的建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。

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4、切實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整。各駐村工作組把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入做為下鄉(xiāng)駐村的最終目標(biāo)和最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。走家入戶，摸清所駐村的基本情況，掌握每個(gè)農(nóng)戶的生產(chǎn)生活情況，幫助農(nóng)戶理清發(fā)展思路。各駐村工作組結(jié)合我處實(shí)際和各村的自身優(yōu)勢，組織村民重點(diǎn)圍繞城市經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)為主要內(nèi)容進(jìn)行討論、座談。駐村工作組協(xié)助所在村理清發(fā)展思路并最終確定各村要圍繞城市擴(kuò)容實(shí)現(xiàn)由以種植業(yè)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向以二、三產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)變。并面向市場需求，調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為廣大村民增加收入打好基礎(chǔ)。一年來我處各駐村工作組給全處村民提供致富信息42條，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力283人，提供保潔，家政等就業(yè)崗位53個(gè)，有重點(diǎn)地轉(zhuǎn)移和安置了一批農(nóng)村富余勞動(dòng)力，為農(nóng)民增加了收入。

5、積極化解農(nóng)村各類矛盾，做好農(nóng)村穩(wěn)定工作。各駐村工作組充分發(fā)揮“信訪接待站”的作用，協(xié)助村“兩委”構(gòu)建信訪網(wǎng)絡(luò)，疏通信訪渠道。各駐村工作組深入農(nóng)戶家中，了解群眾疾苦，全面掌握所駐村生產(chǎn)、生活狀況，尤其要到問題多、群眾意見大，熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題多的群眾中去尋找問題根源，尋找解決問題的途徑和辦法。一年來市派工作組共解決各類矛盾糾紛80件，其中一般性群眾4

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糾紛73件，上訪事件7件，協(xié)助解決重大信訪件1件，有效制止了一批上訪事件的發(fā)生，確保了一方穩(wěn)定。

6、規(guī)范村級事務(wù)管理，不斷深化“兩公開”工作。各駐村工作組根據(jù)《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《xq維吾爾自治區(qū)村級組織工作規(guī)范》和《村民委員會組織法》，協(xié)助村“兩委”班子在充分針求意見和討論的基礎(chǔ)上健全、完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。一是繼續(xù)深入開展了“四民主、兩公開”為主要內(nèi)容的“民主日”活動(dòng)，使“民主日”活動(dòng)成為解決一些焦點(diǎn)問題的有效載體。二是協(xié)助村“兩委”按辦事處要求每季度做好財(cái)務(wù)、政務(wù)兩公開工作，并督促所駐村做到一事一公開，隨時(shí)發(fā)生隨時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督。三是宣傳黨的各項(xiàng)方針政策和法律法規(guī)，逐步推行依法治村和實(shí)行民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的“四民主”管理模式，教育啟發(fā)農(nóng)牧民群眾依法行事。

7、加強(qiáng)農(nóng)牧民的培訓(xùn)，用社會主義文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地。一是各駐村工作組利用基層組織建設(shè)有力時(shí)機(jī)，加強(qiáng)了村民在維護(hù)xq穩(wěn)定反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)的教育等。一年來由各駐村工作組組5

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織開展的各類培訓(xùn)11期，共7個(gè)村的1230人參加培訓(xùn)，協(xié)助辦事處舉辦報(bào)告會8場，共有936人參加；二是各駐村工作組從各村實(shí)際出發(fā)，組織村民開展聯(lián)誼晚會、元旦晚會及慶“三八”文藝匯演，座談會等一些群眾喜聞樂見的文化教育活動(dòng)；三是駐村工作組結(jié)合公民道德建設(shè)月活動(dòng)，將“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)在各村開展起來，利用爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的契機(jī)，開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，引導(dǎo)農(nóng)民改善環(huán)境，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。四是各駐村工作組針對A辦事處各村的實(shí)際情況，有針對性的組織村民進(jìn)行學(xué)習(xí)，如南五工二村工作組結(jié)合該村市場股份制改制專門聘請市司法局有關(guān)人員加強(qiáng)了對村民的普法教育，再如八工一村、小三四工一村等外出務(wù)工人員較多，駐村工作組積極與市勞動(dòng)保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動(dòng)保障、維護(hù)權(quán)利等方面的內(nèi)容；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓(xùn)。

8、積極開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建活動(dòng)。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會議進(jìn)行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格按6

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“五個(gè)好”的考核內(nèi)容，落實(shí)駐村工作各項(xiàng)制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報(bào)制度，同時(shí)處黨工(本文權(quán)屬文秘之音所有，更多請登陸網(wǎng)絡(luò).m查看)委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個(gè)工作組和處派工作組進(jìn)行了驗(yàn)收，結(jié)合黨工委創(chuàng)建“五好”駐村工作組評審領(lǐng)導(dǎo)小組評定，評出四個(gè)市派“五好”工作組和一個(gè)處派“五好”工作組和一個(gè)市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。

三、存在問題

1、個(gè)別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。

2、個(gè)別駐村工作隊(duì)員工作懈怠，缺乏工作責(zé)任心和緊迫感，7

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影響了工作的正常開展。

第三篇：第三批干部下鄉(xiāng)駐村工作總結(jié)

駐村工作組積極與市勞動(dòng)保障局聯(lián)系為村民講解有關(guān)勞動(dòng)保障、維護(hù)權(quán)利等方面的內(nèi)容；六工廟村、中溝村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，辦事處駐村工作人員積極與處科技辦聯(lián)系為村民講授農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識等，使廣大農(nóng)民群眾全方位地接受到了各類知識的培訓(xùn)。

8、積極開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建活動(dòng)。處黨工委首先成立了創(chuàng)建“五好”駐村工作組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市委有關(guān)文件精神，對我處開展“五好”駐村工作組創(chuàng)建工作召開專題會議進(jìn)行安排，成立了“五好”駐村工作組創(chuàng)建評審委員會，制定了“五好”駐村工作組考核細(xì)則，將“五好”駐村工作組實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，嚴(yán)格按“五個(gè)好”的考核內(nèi)容，落實(shí)駐村工作各項(xiàng)制度和要求，處黨工委加大對駐村工作日常督促檢查，建立通報(bào)制度，同時(shí)處黨工委將處派“五好”駐村工作組的評選與部門年終考核掛鉤，形成各部門爭創(chuàng)“五好”，各部門人員人人爭創(chuàng)“五好”的創(chuàng)建局面。6月中旬街道黨工委對市派五個(gè)工作組和處派工作組進(jìn)行了驗(yàn)收，結(jié)合黨工委創(chuàng)建“五好”駐村工作組評審領(lǐng)導(dǎo)小組評定，評出四個(gè)市派“五好”工作組和一個(gè)處派“五好”工作組和一個(gè)市派“四好”駐村工作組并在“七一”表彰大會上分別為他們命名授牌。

三、存在問題

1、個(gè)別市派工作組的單位領(lǐng)導(dǎo)對駐村工作重視不夠，駐村工作開展的較少，沒有打開工作局面。

2、個(gè)別駐村工作隊(duì)員工作懈怠，缺乏工作責(zé)任心和緊迫感，影響了工作的正常開展。

第四篇：干部下鄉(xiāng)駐村工作計(jì)劃

sss鄉(xiāng)2009年干部下鄉(xiāng)駐村

工作計(jì)劃

為鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)，推動(dòng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)就干部駐村、領(lǐng)導(dǎo)干部包村工作，制定如下工作計(jì)劃。

一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)做好干部駐村包村的責(zé)任感和緊迫感

開展干部駐村包村是縣委、政府適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，是加強(qiáng)黨對基層工作的領(lǐng)導(dǎo)，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。

（一）開展干部駐村包村是化解矛盾，維護(hù)基層穩(wěn)定的需要。我鄉(xiāng)社會治安不穩(wěn)定因素依然存在，維護(hù)穩(wěn)定工作在任何時(shí)候、任何地點(diǎn)都不能有絲毫的放松。開展干部駐村包村工作，就是要讓干部進(jìn)一步強(qiáng)化構(gòu)建和諧社會及群眾工作意識，維護(hù)群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解基層社會各種矛盾，積極開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安村”創(chuàng)建活動(dòng)，為構(gòu)建平安新和打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（二）開展干部駐村包村是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的需要。當(dāng)前，我鄉(xiāng)個(gè)別村黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯，干部力量薄弱，工作顧此失彼；干部“新手”多、會做群眾工作的干部少、服務(wù)水平低。開展干部駐村包村工作，就是促使干部自覺學(xué)習(xí)政策和法律規(guī)定，學(xué)習(xí)社會管理理論和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技，學(xué)習(xí)“雙語”，讓干部在一線接受鍛煉，進(jìn)一步熟悉基層工作，面對面地服務(wù)群眾、宣傳和教育群眾，增強(qiáng)基層組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。

（三）開展干部駐村包村是發(fā)展壯大村級經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民收入快速增長的需要。近年來，我鄉(xiāng)以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)取得了長足的發(fā)展。但從總體上看，還存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，農(nóng)民收入還比較低、來源單一，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，－１－

扶貧開發(fā)任務(wù)依然艱巨等困難和問題。開展鄉(xiāng)干部駐村包村工作，有利于密切黨委、政府與村組的聯(lián)系，推動(dòng)干部真正延伸管理和服務(wù)職能；有利于加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高群眾自我發(fā)展能力；有利于建設(shè)高素質(zhì)的基層干部隊(duì)伍，促使基層干部更加關(guān)心群眾，與包村部門、駐村干部形成推動(dòng)和諧社會建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的強(qiáng)大合力。

二、周密安排，嚴(yán)格落實(shí)好干部駐村包村各項(xiàng)任務(wù)

1、建立干部駐村包村工作制度。由一名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭，帶領(lǐng)1名機(jī)關(guān)或站所干部定點(diǎn)負(fù)責(zé)一個(gè)村，一包3年，3年內(nèi)不得隨意更換。書記、鄉(xiāng)長各包一個(gè)貧困村、聯(lián)系一個(gè)示范村；分管政法工作的黨委副書記或委員包一個(gè)集中整治重點(diǎn)村；婦女干部包就近的村；其他副職和干部的包村工作由根據(jù)實(shí)際情況自行確定；干部駐村包村，每年要有1／3的時(shí)間處理分管的業(yè)務(wù)工作，2／3的時(shí)間深入定點(diǎn)村駐村開展工作，由鄉(xiāng)黨委自行確定和考勤。

2、干部駐村包村工作的主要任務(wù)。干部駐村包村，要結(jié)合干部分管工作和專業(yè)特長，把所包的村建設(shè)成為分管工作的示范村，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，在抓好其它工作的同時(shí)，要把所駐村建設(shè)成為黨建工作示范村；分管林果業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，所駐村要建成林果業(yè)示范村。幫助村黨支部解決村里的具體問題；協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決村里的實(shí)際困難；宣講黨的方針政策，面對面地教育農(nóng)村黨員和群眾。

三、緊密結(jié)合實(shí)際，深化干部下鄉(xiāng)駐村工作

當(dāng)前，要以開展干部駐村包村工作為契機(jī)，把握工作重點(diǎn)，搞好工作銜接，不斷深化和拓展干部下鄉(xiāng)駐村工作。

1、工作明確化。

一是要突出重點(diǎn)，解決基層組織建設(shè)整體水平不高的問題。要立足于有人管事、能人干事，選好配強(qiáng)村黨支部書記，要立足于班子建設(shè)，配齊配強(qiáng)班子成員，以黨組織建設(shè)帶動(dòng)其它各類基層組織建設(shè)。把一些政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部充實(shí)到村級領(lǐng)導(dǎo)班子，改善村級班子結(jié)構(gòu)；要采取調(diào)查摸底及“倒排”的方式，著重在相對軟弱渙散村級黨組織中開展整頓建設(shè)工作；要立足于能管事、管住事，強(qiáng)化教育培訓(xùn)。大力提高村級組織適應(yīng)市場、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展，抵

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制滲透、維護(hù)穩(wěn)定，教育群眾、服務(wù)群眾，依法治村、民主管村的能力。二是要破解難點(diǎn)，解決貧困村經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的問題。積極爭取地區(qū)、縣包村部門在資金、物資、項(xiàng)目等方面幫扶。

第二要抓好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。要組織學(xué)習(xí)漢語，開展技能培訓(xùn)，使每個(gè)貧困戶家中有一個(gè)初、高中生經(jīng)培訓(xùn)后固定就業(yè)，或季節(jié)性勞務(wù)輸出。要搞好整村推進(jìn)規(guī)劃，集中力量解決現(xiàn)實(shí)緊迫的困難和問題。要增強(qiáng)服務(wù)意識，幫助農(nóng)民解決信息、資金、技術(shù)、良種、銷售等方面的具體問題和困難，不斷增加農(nóng)民收入。

三是要盯住熱點(diǎn)，解決部分村穩(wěn)定隱患多、群眾信訪上訪多的問題。駐村工作組要深入走訪群眾，了解社情民意，排查不穩(wěn)定因素，落實(shí)打擊防范措施，確保一方平安。正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，積極引導(dǎo)農(nóng)民群眾以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，及時(shí)疏導(dǎo)群眾情緒，防止矛盾擴(kuò)大和激化，努力把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要警惕和防止敵對勢力、宗族勢力、黑惡勢力插手人民內(nèi)部矛盾、干擾基層政權(quán)等情況的發(fā)生，努力營造和諧有序的農(nóng)村社會環(huán)境。

四是要彰顯亮點(diǎn)，解決整合資源、協(xié)調(diào)各方齊抓共建新農(nóng)村的問題。通過典型示范、思想引導(dǎo)、政策指導(dǎo)，集中民智、聚合民力，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民進(jìn)行新農(nóng)村建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，努力營造人人關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、廣大農(nóng)民投身新農(nóng)村建設(shè)、社會各方支持和參與新農(nóng)村建設(shè)的濃厚氛圍。要做到長期包村與短期專項(xiàng)工作相結(jié)合。

2、注理連續(xù)性。干部駐村時(shí)間至少半年輪換一次，駐村的階段性工作任務(wù)由鄉(xiāng)黨委根據(jù)村里工作實(shí)際進(jìn)行明確，在輪換時(shí)，駐村干部必須向鄉(xiāng)黨委作出書面述職，由鄉(xiāng)黨委派人進(jìn)行考核，對完不成階段性任務(wù)的不得輪換。同時(shí)，輪換駐村干部要搞好工作交接，建立工作交接臺帳。要進(jìn)一步加強(qiáng)相互聯(lián)系與溝通，完善新農(nóng)村建設(shè)和扶貧開發(fā)工作思路及措施，扎實(shí)開展部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作。

3、注重實(shí)效性。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部每月都要到定點(diǎn)村開展調(diào)查研究，了解實(shí)際情況，解決具體問題，做到每年在定點(diǎn)村與農(nóng)戶實(shí)行“三

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同”的時(shí)間不少于15天；每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)與一個(gè)貧困戶結(jié)成幫扶對子，對一般干部每人與1-2個(gè)貧困戶結(jié)成幫扶對子，明確每年要做的具體工作和要達(dá)到的目標(biāo)。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)干部下鄉(xiāng)駐村工作有序開展

鄉(xiāng)黨委在干部駐村包村，部門包村、干部下鄉(xiāng)駐村工作中發(fā)揮牽頭抓總作用。民政扶貧辦、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦、集中整治辦要積極配合，各負(fù)其責(zé)。

1、完善駐村包村管理制度。為做好點(diǎn)名考勤工作，鄉(xiāng)黨委已經(jīng)建立干部駐村考勤辦法和駐村干部記民情日記制度，由鄉(xiāng)黨委派出工作組定期不定期地到村組檢查駐村干部到位情況，真實(shí)反映干部駐村包村工作情況，防止下派到村的干部“兩頭不見人、工作不落實(shí)”等問題的發(fā)生。對于地區(qū)、縣駐村的干部，鄉(xiāng)黨委將抽查情況反饋給縣委組織部和所在部門和單位。

2、建立考評激勵(lì)機(jī)制。對駐村干部實(shí)行考核時(shí)，包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)有第一發(fā)言權(quán)，即對駐村干部的表現(xiàn)，每季度按照《駐村干部工作手冊》進(jìn)行填寫，并交包村的鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交黨政黨建辦備案；發(fā)放民情日記本，要認(rèn)真記錄所駐村的民情民意，隨時(shí)進(jìn)行抽查；要在總體評優(yōu)名額不變的情況下，適當(dāng)擴(kuò)大駐村包村干部評優(yōu)比例，其工作實(shí)績和表現(xiàn)將作為干部提拔使用的重要依據(jù)之一。每年開展一次“優(yōu)秀駐村包村干部”評選表彰活動(dòng)，并推薦其中優(yōu)秀者上報(bào)組織部進(jìn)行表彰。

4、建立駐村工作例會制度。每季度召開一次駐村工作、包村工作例會，安排階段性工作任務(wù)。包村的領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入村組，聽取駐村干部的意見和建議，協(xié)助解決涉及面廣、有難度的具體問題。黨建辦要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，確保部門包村、干部駐村工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

中共新和縣sss鄉(xiāng)委員會

2009年2月18日

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第五篇：扶貧辦干部下鄉(xiāng)駐村實(shí)施方案

扶貧辦干部下鄉(xiāng)駐村

工 作 方 案

為了全面貫徹落實(shí)《岢嵐縣單位定點(diǎn)扶貧干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)的實(shí)施方案》以及我單位定點(diǎn)扶貧干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)動(dòng)員大會精神，進(jìn)一步改進(jìn)縣鄉(xiāng)干部工作作風(fēng)，形成廣大干部心系群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的濃厚氛圍，扎實(shí)搞好我鄉(xiāng)單位定點(diǎn)扶貧，有效開展干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)，特制定本方案。

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“組織創(chuàng)先進(jìn)，黨員爭優(yōu)秀，干部變作風(fēng)，群眾得實(shí)惠，農(nóng)村換新貌，社會保穩(wěn)定”為宗旨，縣鄉(xiāng)干部深入所在村，深入農(nóng)戶，體察民情，傾聽民聲，解決群眾所盼所想的問題。以良好的思想作風(fēng)，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)贏得群眾的滿意率，為建設(shè)富裕、平安、生態(tài)、宜居的高家溝鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)。

（二）工作目標(biāo)

通過縣直單位定點(diǎn)扶貧、干部下鄉(xiāng)住村，鄉(xiāng)干部包村活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)扶貧住村“七個(gè)促進(jìn)”的目標(biāo)。一是有效促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長，農(nóng)民收入增加，逐步完成“十二五”規(guī)劃任務(wù)；二是通過培訓(xùn)、開會等形式促進(jìn)黨員干部素質(zhì)提升，作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造干部建設(shè)新農(nóng)村的濃厚氛圍，密切干群關(guān)系；三是促進(jìn)村級組織建設(shè)，推動(dòng)“兩委”和諧，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力；四是解決矛盾糾紛，處理安全隱患，促進(jìn)社會和諧平安；五是促進(jìn)民生改善，扶助種養(yǎng)殖戶發(fā)展，幫助貧困戶渡過難關(guān)；六是協(xié)調(diào)幫助全鄉(xiāng)在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，生產(chǎn)生活條件改善方面手續(xù)資金的辦理，提高行政效率；七是促進(jìn)“三項(xiàng)整治”長效機(jī)制建立。

（三）基本原則。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府統(tǒng)一安排，上下齊抓共管，注重當(dāng)?shù)貙?shí)際，開展三級聯(lián)創(chuàng)，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。

二、活動(dòng)安排

按照縣委安排，鄉(xiāng)班子成員包行政村，干部包自然村，做到村村有機(jī)關(guān)干部，人人住村接受鍛煉。

干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)實(shí)行單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭，單位一般干部必須參加。一般干部每年下鄉(xiāng)住村原則上不少于15天，鄉(xiāng)干部每月不少于10天。

三、工作重點(diǎn)

結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，完成“七個(gè)一”目標(biāo)要求。

（一）創(chuàng)先爭優(yōu)，幫建一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨組織。一是整頓軟弱渙散組織；二是認(rèn)真推行“四議兩公開”工作法；三是協(xié)助搞好村級組織活動(dòng)場所的管理使用；四是培訓(xùn)黨員，選好村干部后備人選為今年的“兩委”換屆選舉做準(zhǔn)備；五是幫助星級支部再上新水平、新臺階。

（二）轉(zhuǎn)變觀念，開好一個(gè)解放思想、促進(jìn)發(fā)展的討論會。

組織召開黨員、村民代表、村民會議，每年不少于4次共同探討增收發(fā)展以及其他村內(nèi)事務(wù)。就村內(nèi)重大建設(shè)、發(fā)展項(xiàng)目展開大討論，形成一致意見。每季度開展一次村民培訓(xùn)，包括法律政策、種植養(yǎng)殖業(yè)，勞動(dòng)就業(yè)技能等培訓(xùn)，提升農(nóng)民素質(zhì)，廣開就業(yè)門路。

（三）理清思路，幫助制定一個(gè)切合實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃。了解村情民情，制定針對村戶發(fā)展的具體對策，引導(dǎo)、幫助、督促家家有一個(gè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，人人有一條增收渠道，進(jìn)而整體提升全鄉(xiāng)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平。

（四）突出重點(diǎn)，幫助上一個(gè)好的致富項(xiàng)目。

圍繞所住村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)找準(zhǔn)路子，協(xié)調(diào)資金，創(chuàng)造條件，發(fā)展項(xiàng)目，同時(shí)開展送技術(shù)，送培訓(xùn)，送信息、送生產(chǎn)資料，文化下鄉(xiāng)等活動(dòng)。

（五）包村聯(lián)戶，解決一些群眾關(guān)注的實(shí)際問題。單位定點(diǎn)扶貧住村活動(dòng)開展后，重點(diǎn)解決所包村的實(shí)際問題，每名住村干部至少要聯(lián)系一戶貧困戶，每個(gè)單位對所包村的貧困戶爭取一戶不落的給予解決實(shí)際困難。

（六）著眼長遠(yuǎn)，建立一個(gè)“三項(xiàng)整治”的長效機(jī)制。鄉(xiāng)“三項(xiàng)整治”重點(diǎn)村都有下鄉(xiāng)單位干部住村，住村單位和住村干部要使自己所包村的鄉(xiāng)村清潔工程達(dá)到鄉(xiāng)村省級衛(wèi)生水平，形成一個(gè)科學(xué)的長效機(jī)制。

（七）認(rèn)真總結(jié)，形成一篇切合當(dāng)?shù)貙?shí)際的有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。

在認(rèn)真完成住村任務(wù)的基礎(chǔ)上，每名住村干部每年都要至少撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。

四、保障措施

（一）領(lǐng)導(dǎo)保障。單位的一把手必須與鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)緊密配合，形成一致的發(fā)展思路。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)必須掌握了解每個(gè)村情況并與縣下鄉(xiāng)單位共同制定適合本鄉(xiāng)村發(fā)展的項(xiàng)目。鄉(xiāng)政府從經(jīng)費(fèi)、車輛、后勤生活各個(gè)方面全力保障住村工作的開展。

（二）機(jī)制保障。

1、縣直住村單位隊(duì)長列席本鄉(xiāng)黨委有關(guān)干部住村和定點(diǎn)扶貧工作會議。各工作隊(duì)一把手應(yīng)參加鄉(xiāng)召開的黨代會、人代會、工作會議以及其它重大會議或活動(dòng)，并保留充分的發(fā)言權(quán)利。

2、從計(jì)劃、例會、簡報(bào)、督查、考核等五個(gè)方面的工作由鄉(xiāng)黨委政府督促下鄉(xiāng)單位共同配合完成。

（三）紀(jì)律保障。做到“五個(gè)嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁住村干部違背當(dāng)?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，做出村民看不慣的事；嚴(yán)禁擺酒宴請，給村委添加負(fù)擔(dān)；嚴(yán)禁在給村戶聯(lián)系協(xié)調(diào)項(xiàng)目時(shí)索要錢物，給群眾留下不良影響；嚴(yán)禁參與賭博和封建迷信活動(dòng)；嚴(yán)禁拉關(guān)系，拉親戚，把幫扶項(xiàng)目以私人關(guān)系隨意給人，應(yīng)與村兩委協(xié)商定奪，做到公正公平。