第一篇：千名干部下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)活動總結(jié)匯報材料

在開展“各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動”中，縣組織1082名黨員干部下基層傳經(jīng)送寶、化解矛盾、維護穩(wěn)定、扶貧幫困，在深入基層、深入底層中，以實際行動踐行富民、愛民、護民、親民形象。

一、堅持“四招并舉”暢通民意

為扎實推進“下基層、進萬家”活動深入開展，縣采取嘮、訪、談、看“四招并舉”拓寬傾聽渠道，大力開展便民行動，讓群眾切身感受到開展活動所帶來的實實在在的實惠。

一是深入基層“嘮”。縣委、人大、政府、政協(xié)四大班子領(lǐng)導(dǎo)立足群眾滿意這個最高標(biāo)準(zhǔn)，堅持工作重心下移，深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村隊（社區(qū)）、拆遷現(xiàn)場、企業(yè)廠礦、機關(guān)學(xué)校、田間地頭、百姓家中等“十個一”聯(lián)系點，與鄉(xiāng)村干部嘮新農(nóng)村建設(shè)；與企業(yè)負責(zé)人嘮生產(chǎn)經(jīng)營；與農(nóng)民群眾嘮科技致富；與基層黨員嘮先鋒模范作用發(fā)揮；與下崗職工嘮上崗就業(yè)，切實做到廣開言路、從諫如流，認真聽取來自各方面、各階層的意見和建議。

二是派出專人“訪”。為更加廣泛地傾聽百姓心聲、了解民意，縣委結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)項目課題大調(diào)研”活動，抽調(diào)骨干力量，組建了22支調(diào)研隊伍，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、街道社區(qū)就縣域經(jīng)濟發(fā)展軟硬環(huán)境建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等問題進行了訪問和調(diào)研，先后召開座談會31次；發(fā)放調(diào)查問卷2300余份；走訪160余家單位、企業(yè)和私營業(yè)主，真切地了解到當(dāng)前各階層廣大群眾所思所盼所想。

三是召開會議“談”?？h活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織17個赴基層工作隊，集中時間、集中力量在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、社區(qū)等單位召開各層面的座談會；借助調(diào)研走訪、“諾茹孜節(jié)”慰問等時機，與基層人大代表、政協(xié)委員、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)負責(zé)人等談心480余次?？h四套班子領(lǐng)導(dǎo)及時深入各自創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點，與鄉(xiāng)村、社區(qū)干部和農(nóng)民一起座談討論；參加活動的1082名黨員干部進家入戶，深入生產(chǎn)第一線與群眾談心交流。累計召開座談會182個，與干部群眾談心2660余次。

四是通過信函“看”。赴基層各“工作隊”，為暢通民意、傳輸渠道，縣活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室開通2部專線電話，電子信箱2個。并加大對各部門（單位）意見征求箱進行檢查補充，先后增加民意征求意見箱36個。抽調(diào)了6名敏銳性強、素質(zhì)過硬的干部專門進行信息收集和整理，建立赴基層工作隊為民服務(wù)臺賬，認真分析當(dāng)前各階層民心所向，督促各工作隊積極為群眾辦實事、辦好事。

二是突出“四下基層”解決矛盾

“千名黨員干部下基層”活動，以黨員干部為主體，縣委組織1082名黨員干部下基層傳經(jīng)送寶、化解矛盾、維護穩(wěn)定、扶貧幫困，在深入基層、深入底層中，以實際行動踐行富民、愛民、護民、親民形象。

一是下基層傳經(jīng)送寶“啟民智”。各級黨組織開展“專題宣講下基層”、“科技之冬”、“文化科技衛(wèi)生下鄉(xiāng)”等活動300多場次，通過領(lǐng)導(dǎo)帶黨員、黨員帶干部，深入到村組、群眾家中，深入到田間地頭、牲畜圈舍，心貼心與群眾交談，了解生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，找出影響農(nóng)村發(fā)展穩(wěn)定和農(nóng)牧民增收致富存在的突出問題，幫助理清思路，提出對策；面對面向群眾宣傳，用樸實的語言、典型的事例和深入淺出的道理，為廣大群眾解讀地縣“三級干部會議精神”、民族團結(jié)和黨的富民惠民政策；手把手向群眾傳授致富技能，現(xiàn)場講解林果嫁接、畜禽養(yǎng)殖等實用技術(shù)，提供致富信息，群眾受益覆蓋面達100%。

二是下基層化解矛盾“解民憂”。縣黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)定期到拆遷現(xiàn)場、工地、醫(yī)院等矛盾多發(fā)地，通過實際查看、現(xiàn)場調(diào)研，現(xiàn)場辦公化解矛盾糾紛。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨組織每周召開黨政聯(lián)席會，對民情、民意進行分析，督促黨員干部處理土地、林地、水源、草場、鄰里等矛盾糾紛?？h直單位黨組織結(jié)合各自職責(zé)限時解決群眾訴求。變?nèi)罕姟吧显L”為黨員干部“下訪”、變被動“接訪”為主動“走訪”，深入各自創(chuàng)先爭優(yōu)聯(lián)系點，傾聽群眾呼聲、化解矛盾糾紛226件，成功化解178件，化解率達78.76%。

三是下基層維護穩(wěn)定“安民心”。按照黨員干部特點和特長，分工確定工作區(qū)域。統(tǒng)一時間、集中力量落實“十個一”活動和“四知四清四掌握”工作機制，強化基層組織、以先進文化引領(lǐng)社會和諧、以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新推動“三農(nóng)”發(fā)展，夯實農(nóng)村維穩(wěn)基礎(chǔ)。1082名黨員干部圍繞發(fā)展和穩(wěn)定當(dāng)好調(diào)查員，圍繞群眾思想和看法當(dāng)好信息員，圍繞社情動態(tài)當(dāng)好分析員，圍繞解決問題當(dāng)好治安員，先后參加大清查和治安巡邏4800余人次，確保了全縣社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定。

四是下基層扶貧解困“順民意”。大力開展黨員干部與貧困家庭結(jié)對幫扶活動，通過“1+1”、“多+1”的方式與經(jīng)濟“困難戶”、發(fā)展“困難戶”、“兩勞”釋放人員等政治“困難戶”結(jié)對幫扶。經(jīng)濟部門組織126名黨員干部開展“三送”（送政策、送資金、送物資），幫助經(jīng)濟“困難戶”、農(nóng)口部門組織98名技術(shù)黨員干部深入田間地頭、言傳身教送技術(shù)，幫助發(fā)展“困難戶”；政法部門組織33名政法干警一對一

第二篇：千名干部下基層活動總結(jié)

蘄春縣交通運輸局

“千名干部下基層”活動總結(jié)

自三月份以來，縣交通運輸局嚴格按照縣委要求，認真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展，全面完成了“千名干部下基層”活動各階段的工作任務(wù)，使“千名干部下基層”活動深入人心，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨日J可?，F(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視專班抓，全員參與受教育

局黨委把“千名干部下基層”活動作為一項民生工程、民心工程和光榮的政治任務(wù)，作為一次轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風(fēng)，培養(yǎng)鍛煉黨員干部，促進經(jīng)濟社會和交通運輸事業(yè)健康發(fā)展的機遇和平臺，黨員干部真心實意沉到基層，真抓實干參與活動，進村入戶，走訪民情，為民做好事，辦實事。

3月9日，縣交通運輸局機關(guān)召開職工會議，傳達、學(xué)習(xí)縣委文件精神，成立了由局長劉安武任組長的“千名干部下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)得力人員組成工作專班。三個多月來，四名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各股室中層干部及機關(guān)普通職工均分期分批地參與到活動中來，進村入戶，走訪調(diào)研，與

村干部、農(nóng)戶進行交談，查村情、訪民意。

二、作風(fēng)樸實不畏難，重點突出?！案采w”

千名干部下基層駐點村獅子鎮(zhèn)長林村、鄧河村，海拔較

高，山大人稀，居住分散。2個村共16個村民小組，448戶，1924人。

為確保兩個全覆蓋，讓所有農(nóng)民都感受到黨和政府的關(guān)

懷與溫暖，縣交通運輸局“千名干部下基層”工作組，放下架子，邁開步子，俯下身子，帶著感情，深入到農(nóng)家庭院、田間地頭，貼進群眾，了解群眾，與群眾交朋友，拉家常。在三個多月的走訪調(diào)查中，工作隊員樂于吃苦，甘于奉獻，放棄休息時間，與農(nóng)民同吃同住同勞動，真正吃透上面精神，摸準(zhǔn)下面情況，切實做到“三送四到戶”，為農(nóng)民朋友“送政策、送科技、送溫暖”，“訪問民情足跡到戶、特困群眾幫扶到戶、留守家庭關(guān)心到戶、生產(chǎn)發(fā)展指導(dǎo)到戶”，充分了解群眾疾苦和所思所盼。

工作組還緊緊依靠駐村干部、村支兩委班子，向他們了

解情況，召開村民代表大會、黨員座談會，集中了解村情民意。村支兩委干部都積極支持并參與到這項活動中來，為進村入戶調(diào)查走訪提供便利和幫助，從而確保了兩個全覆蓋的完成。

五月下旬，縣交通運輸局“千名干部下基層”活動領(lǐng)導(dǎo)

小組認真貫徹省、市、縣“三萬”活動推進會的指示精神，扎實開展回頭看，再次進村入戶查漏補缺，建立工作臺賬，請受訪農(nóng)戶簽字，對欠訪漏訪的農(nóng)戶進行補訪，對外出務(wù)工人員進行電話調(diào)查，填寫民情日記，共補訪農(nóng)戶22戶，完成了50戶隨機抽樣問卷調(diào)查和123名“三留守”人員的走訪調(diào)研。并撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。

縣交通運輸局“千名干部下基層”活動工作組扎實的工

作作風(fēng)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關(guān)系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。

三、力所能及辦實事，以人為本促發(fā)展

“千名干部下基層”活動是密切干群關(guān)系，弘揚黨的理論聯(lián)系實際的再出發(fā)，是構(gòu)建家村和諧，促進三農(nóng)發(fā)展的新舉措，是鍛煉黨員干部，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的大平臺。“千名干部下基層”活動中，縣交通運輸局堅持以人為本，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以促進發(fā)展為第一要務(wù)，把走訪調(diào)研與促進春耕生產(chǎn)，促進經(jīng)濟建設(shè)，改善民生緊密結(jié)合起來，力所能及為民做好事、辦實事。

1、組織村組干部、黨員代表共計30人赴英山烏沙畈村、河南畈、白丈河村、蘄春大同李山村、張榜車門村參加學(xué)習(xí)，解放思想。

2、參與制定獅子長林村“十二五”期間村莊整治、茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村集體經(jīng)濟發(fā)展、村民收入等規(guī)劃方案。

3、工作隊員吃住在農(nóng)戶，走訪了16個村民小組，448戶農(nóng)戶，發(fā)放了聯(lián)誼卡。

4、投入資金對長林村4公里道路進行升級改造、加寬綠

化、截彎整直。方便長林、鄧河、孫垸、大王等十個村一萬二千群眾出行。

5、組織機關(guān)干部到長林村做群眾思想工作，拆除道路兩旁廁所、豬圈等違章建筑物，進行衛(wèi)生大掃除。

6、局長劉安武同志夜宿農(nóng)家，與長林村群眾一道抗旱增收，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。出資10000元解決長林村村五組群眾吃水難問題，捐獻抗旱涵管60米。

7、黨委書記陳軍同志關(guān)愛留守兒童，與長林村一起歡慶“六一”兒童節(jié)捐贈書包105個，體育設(shè)施若干，折合人民幣9000元。

8、為方便人民群眾出行，鼓勵民間資本購買公共汽車，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。建停車點、停車牌。

縣交通運輸局干部職工在“千名干部下基層”活動中，同基層干部和農(nóng)民群眾零距離接觸，不僅加深了黨員干部同農(nóng)民的感情，錘煉了干部作風(fēng)，通過調(diào)查走訪，更掌握了不少三農(nóng)信息，為各級黨委政府制定三農(nóng)發(fā)展規(guī)劃提供有力的參考。同時，也為本部門規(guī)劃農(nóng)村交通運輸事業(yè)的發(fā)展，建立干部下基層的長效機制奠定了基礎(chǔ)。

二O一一年六月

第三篇：千名干部下基層活動總結(jié)

長豐公路分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動

第一階段、第二階段工作小結(jié)

根據(jù)縣委縣政府“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動方案安排，在參加縣活動動員大會后，我分局迅速開展行動，認真部署安排，全面開展相關(guān)活動，具體總結(jié)如下：

一、召開動員大會

6月27日下午，我分局召集全體機關(guān)人員，在三樓會議室召開了“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動動員大會，對分局“千名干部下基層、為民解憂促和諧”活動進行動員部署，傳達長豐縣活動動員大會精神，并制定下發(fā)了分局實施方案。特別是要求6名參與活動的領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視此次活動，積極與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好對接，做好下一階段排查摸底工作。

二、廣泛宣傳部署

結(jié)合分局近期安裝上的LED顯示屏，廣泛宣傳此次活動的重大意義，營造濃厚的輿論氛圍，促進活動的全面順利開展。并安排宣傳人員及時跟進，做好資料整理和對外宣傳工作。

三、積極排查摸底

7月7日上午，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員驅(qū)車前往杜集鄉(xiāng)，開展“千名干部下基層，為民解憂促和諧”調(diào)查摸底活動。在杜集鄉(xiāng)政府，分局主要領(lǐng)導(dǎo)就此次“千名干部下基層，為民解憂促和諧”活動與鄉(xiāng)黨委書記楊向陽進行了深入的交流，明確這次結(jié)對互助的困難群眾后，分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，走訪了高祠村、廟后村村委會，向兩位村書記詳細詢問了當(dāng)?shù)卮迕竦纳钋闆r。據(jù)他們介紹，以前高祠村和后廟村村民收入主要依靠農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，近年來，當(dāng)?shù)厮麠l件惡化，許多農(nóng)田被迫退耕還林，農(nóng)民失去了耕地，就失去了經(jīng)濟來源。因此許多年輕人被迫進城務(wù)工，上了年紀的不能外出務(wù)工，生活極端貧困。

四、深入走訪慰問。

根據(jù)前期調(diào)查得來的情況，7月16日上午，長豐公路分局6名領(lǐng)導(dǎo)干部來到長豐縣杜集鄉(xiāng)廟后村和高祠村，為那里的12戶困難群眾送去了慰問金和食用油等生活用品，將黨和政府溫暖和關(guān)懷送到了他們的心中。盡管剛剛下過雨，村民家門口的道路非常泥濘，慰問組一行人依舊堅持每家每戶上門拜訪，送去了慰問金和慰問品。廟后村86歲的五保戶朱全芹老人無兒無女，一個人生活在村里給她安排的瓦房里，生活十分困難。與她結(jié)對聯(lián)系的陳德春局長將慰問金交到她的手上，并仔細詢問老人的生活，請她一定要照顧好自己的身體，有什么困難盡管說。老人反映說她近期看病花掉近千元無法報銷，陳德春同志牢記在心，幾次向杜集鄉(xiāng)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映，他們表示五保戶醫(yī)藥費政府是有政策的，一定給予解決。

五、存在問題。

分局這次結(jié)對幫扶的12戶困難群眾平均年齡62歲，其中10戶低保戶、2戶五保戶，他們或是無田無地、無兒無女、無任何經(jīng)濟來源；或是家屬癱瘓，喪失勞動能力，收入極低；或是患有精神病、老年癡呆癥，子女們相互推諉、不愿贍養(yǎng)，全都靠著政府每年1400、1200元的救濟金艱難度日。分局對他們的幫扶只是杯水車薪，難以解決根本問題。必須大力發(fā)展農(nóng)村社會化養(yǎng)老敬老事業(yè)，讓廣大農(nóng)村孤寡老人也能安享幸福晚年。

第四篇：千名干部下基層活動總結(jié)

米脂縣龍鎮(zhèn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院 “千名干部下基層”活動總結(jié)

自三月份以來，我衛(wèi)生院嚴格按照縣委要求，認真落實“全縣千名干部下基層”活動的統(tǒng)一安排部署，領(lǐng)導(dǎo)牽頭，全員參與，深入一線送政策、撲下身子訪民情，尊重民意辦實事、全力支援助發(fā)展，初步完成了“千名干部下基層”活動第一階段的工作任務(wù)，使“千名干部下基層”活動深入人心，得到了當(dāng)?shù)厝罕姷母叨日J可?，F(xiàn)在將具體工作情況總結(jié)如下：

一、龍鎮(zhèn)馬湖峪村基本情況

馬湖峪村常住人口共410余戶，約1300余人，有黨員35人。水地面積640余畝，山地面積1000余畝（其中：退耕還林面積207畝，草地、棘條地面積200余畝），困難戶約20余戶。全村無主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，地少人多，居住分散，貧困分化現(xiàn)象嚴重，村情復(fù)雜。

二、馬湖峪村急需解決的問題

1、吃水問題。馬湖峪村近年來水位急劇下降，村里原有水井大多已干枯。自來水管道已基本鋪設(shè)完畢，但苦求于水源不足，至今仍未落實，已經(jīng)嚴重影響到了村民正常的生產(chǎn)生活。

2、河堤綁畔。馬湖峪村處于低洼地勢，可耕地面積本來

就不多，每年山洪汛期總有大片農(nóng)田被洪水施虐，造成了大量水土流失，耕地愈來愈少的悲慘景象。

3、房屋建筑。馬湖峪村住宅地基30余年來未開放，房少人多，農(nóng)戶居住條件普遍較差。

三、力所能及辦實事，以人為本促發(fā)展

3月19號，我院干部職工認真貫徹“全縣千名干部下基層”活動的指示精神，進村入戶和農(nóng)民群眾零距離接觸，訪民情、解民優(yōu)、幫民富，建立醫(yī)務(wù)人員“一對一”幫扶農(nóng)戶制度。共走訪困難戶22戶，完成了 55份問卷調(diào)查，與村委會班子親密座談，建立各類工作臺賬，撰寫了階段工作小結(jié)和“專題調(diào)研報告。并以扎實的工作作風(fēng)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深厚的魚水情感，融洽的干群關(guān)系，說實話、摸實情、辦實事得到了老百姓的一致好評。

四、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平，做好各項醫(yī)療惠民措施。馬湖峪村衛(wèi)生室存在硬件設(shè)施差、村醫(yī)技術(shù)水平落后的問題。根據(jù)這種狀況，我院愿伸出援助之手，開展多種形式的幫扶工作。組成醫(yī)療小分隊，展開各種醫(yī)療診治活動，以理論結(jié)合實際，使基層醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平有明顯的提高。采取定期、定點與隨時、隨地服務(wù)相結(jié)合的辦法，為農(nóng)民提供診療優(yōu)惠待遇、協(xié)助辦理診療手續(xù)、衛(wèi)生保健咨詢等針對性強的醫(yī)療保健服務(wù)，幫助群眾改善生產(chǎn)生活條件，讓群眾得實惠。

2012.3.19

第五篇：“下基層轉(zhuǎn)作風(fēng)”匯報材料

XX辦事處關(guān)于XX黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”

活動開展情況匯報材料

根據(jù)XX區(qū)委關(guān)于《XX黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動實施方案》的通知要求，按照 的工作安排，選派到我街道所轄社區(qū)的黨員干部自2012年5月份已到崗，并陸續(xù)開展工作，現(xiàn)將選派干部的到崗及工作開展情況、街道作風(fēng)建設(shè)工作以及換屆工作開展等情況匯報如下：

一、選派干部到崗及工作開展情況

1、召開對接會，將選派干部分派到各社區(qū)。XX共接收選派黨員干部 人，其中市公務(wù)員局下派干部 名，區(qū)下派干部 名。我街道于2012年5月17日上午，組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員、社區(qū)主任和所有選派干部，在辦事處二樓會議室召開了XX黨員干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動對接會，將選派干部分派到各社區(qū)，并與社區(qū)主任正式對接，建立了通訊錄，方便選派干部與社區(qū)主任的溝通聯(lián)系；會后，選派干部到各自幫扶的社區(qū)了解具體情況。

2、下派干部到崗情況良好，并主動開展工作。自對接會后，各下派干部主動深入社區(qū)，與社區(qū)主任座談、走訪社區(qū)居民，了解社區(qū)存在的問題以及社區(qū)居民的生活情況及面臨的實際困難，重點走訪那些患重病、孤寡老人、困難黨員等急需幫助的貧困家庭，認真記好民情日記，并建立工作臺賬，街道為其建立了走訪活動民情臺賬、幫扶工作臺賬，為今后開展幫扶工作打下基礎(chǔ)；對社區(qū)和居民面臨的一些實際困難，下派干部開始積極協(xié)調(diào)，著手解決落實。

二、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作開展情況

1、加強學(xué)習(xí)，注重干部的思想作風(fēng)建設(shè)。通過黨工委中心組學(xué)習(xí)、每周四下午的干部學(xué)習(xí)和周二例會等途徑，深入學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級有關(guān)加強和改進作風(fēng)建設(shè)的文件精神，強化認識，認真落實干部作風(fēng)建設(shè)年活動的各項決策部署。

2、健全制度，規(guī)范干部的工作作風(fēng)。建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范機關(guān)干部的工作行為。加強對街道、社區(qū)干部的管理，進一步嚴格機關(guān)考勤制度，對勞動紀律執(zhí)行情況認真檢查，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強干部的服務(wù)意識、廉潔奉公意識，提高工作效率。

三、換屆工作開展情況

1、對社區(qū)干部的基本情況進行摸底調(diào)查。按照《XX嘎查村（社區(qū)）黨組織和第八屆嘎查村（居）民委員會換屆選舉工作方案》的要求，我街道對社區(qū)干部的基本情況進行了摸底調(diào)查，重點對干部的年齡、學(xué)歷、政治面貌等情況進行了認真核查，為換屆做好準(zhǔn)備。

2、制定工作方案。為做好全區(qū)新一輪社區(qū)黨組織和第八屆居民委員會換屆選舉工作，XX辦事處根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國民委員會組織法》、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，按照XX有關(guān)文件要求，結(jié)合XX辦事處實際情況，制定了《XXXX社區(qū)黨組織和第八屆居民委員會換屆選舉工作方案》，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求和工作步驟。

3、發(fā)揮下派干部的作用，指導(dǎo)換屆工作的順利開展。通過下派干部深入社區(qū)工作，了解社區(qū)換屆工作中的一些實際問題，廣泛傾聽群眾呼聲，積極參與換屆選舉工作，提出合理化建議，更好地指導(dǎo)下一步換屆工作的順利開展。

XX黨工委 2012年6月6日