第一篇：2012年勞動保障工作站半年總結(jié)

2012年XXX社區(qū)

勞動保障工作站半年總結(jié)

黨的十七大報告提出全面建設(shè)小康社會，建設(shè)小康社會最根本的是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，要發(fā)展、穩(wěn)定是前提，而就業(yè)是民生之本，安國之策，在全國的經(jīng)濟(jì)會議中也把促進(jìn)就業(yè)工作提到了突出位置，社區(qū)勞動保障工作站自成立以來，在通北辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平和“三個代表”為重要指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國下崗、失業(yè)人員再就業(yè)工作的精神，推進(jìn)社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)工作，具體內(nèi)容如下：

一、促進(jìn)社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)工作。本社區(qū)的下崗、失業(yè)人員較多，載企今年6月份，共有下崗、失業(yè)人員82人，針對就業(yè)難的情況，積極開發(fā)就業(yè)崗位，并在辦事處領(lǐng)導(dǎo)下，于今年2月份、5月份多次參加市、區(qū)勞動部門及本社區(qū)舉辦的再就業(yè)洽談會，并開發(fā)就業(yè)崗位120個，已有62人再就業(yè)，其中城鎮(zhèn)就業(yè)困難對象4050人員再就業(yè)有4人。

二、促進(jìn)社區(qū)下崗、失業(yè)人員《就業(yè)登記和失業(yè)登記證》的發(fā)放工作。積極向社區(qū)下崗、失業(yè)人員宣傳國家有關(guān)優(yōu)惠政策，鼓勵下崗、失業(yè)人員自謀職業(yè)，自辦小型企業(yè)，并積極宣傳有關(guān)小額貸款優(yōu)惠政策，使下崗、失業(yè)人員的工商個體戶能夠享受國家有關(guān)政策的優(yōu)惠，得到政策府的有效扶持，做好4050人員社會保險補(bǔ)貼發(fā)放工作，促進(jìn)了社區(qū)下崗、失業(yè)人員的再就業(yè)工作。

三、認(rèn)真做好社區(qū)靈活就業(yè)人員的認(rèn)定參保工作及轄區(qū)居民滿60周歲以上未交社保摸底登記工作，做好靈活就業(yè)人員參保政策的宣傳工作，使轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員能夠了解參加社保有關(guān)政策及優(yōu)惠性，載止今年6月份，靈活就業(yè)人員認(rèn)定共有7人，同時做好轄區(qū)居民滿60周歲以上未交社保宣傳、摸底工作，至今共登記60周歲以上未交社保人員69人。

四、促進(jìn)社區(qū)企業(yè)退休人員的社會化管理工作。對社區(qū)已接收的企業(yè)退休人員進(jìn)行歸類，實(shí)行動態(tài)管理，為企業(yè)退休人員提供有關(guān)政策咨詢服務(wù)，協(xié)助社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，目前共接收十余個企業(yè)退休人員共計(jì)102人。

五、做好轄區(qū)居民醫(yī)保參保工作，2012年上半年參保人員共計(jì)24人。

社區(qū)勞動保障工作站自今年以來，在下崗、失業(yè)及再就業(yè)方面做了不少工作，但由于本社區(qū)是舊城區(qū)，下崗、失業(yè)人員較多，因而在下半年工作中，針對此情況，要努力拓寬就業(yè)渠道，大量收集就業(yè)信息，并加強(qiáng)做好今后社區(qū)企業(yè)退休人員的社會化管理工作，力爭把工、勞動保障這項(xiàng)工作做得更完善。

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第二篇：勞動保障工作站規(guī)章制度

社區(qū)（村）勞動保障工作站規(guī)章制度

一、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)下，開展宣傳人力資源和社會保障政策、法規(guī)和咨詢服務(wù)工作。

二、負(fù)責(zé)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記，掌握就業(yè)、失業(yè)人員就業(yè)狀況，并及時更新信息；開展城鄉(xiāng)人力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)，建立基礎(chǔ)臺賬，實(shí)行動態(tài)管理。

三、收集、發(fā)布就業(yè)信息，開展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等就業(yè)服務(wù)；了解、掌握培訓(xùn)需求，收集、發(fā)布培訓(xùn)信息，掌握有培訓(xùn)意向人員的信息并及時上報；組織推薦城鄉(xiāng)困難人員到公益性崗位就業(yè)。

四、掌握有創(chuàng)業(yè)意愿的人員信息，積極開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型社區(qū)工作，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目收集、創(chuàng)業(yè)典型的推介，打造一村（社區(qū)）一特色的創(chuàng)業(yè)工作；受理小額擔(dān)保貸款申請，協(xié)助貸款回收，提供相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

五、做好就業(yè)援助對象的日常動態(tài)管理工作，受理就業(yè)援助申請，建立管理臺賬和及時更新信息庫，做好靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼的申報工作，為就業(yè)援助對象提供提供各種再就業(yè)援助服務(wù)。

六、配合市、區(qū)勞動監(jiān)察部門對轄區(qū)內(nèi)的用人單位遵守國家法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時采集和維護(hù)用人單位在用工管理、工資支付、勞動標(biāo)準(zhǔn)、社會保險等方面的基本信息。

七、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本轄區(qū)用人單位與勞動者訂立勞動合同和勞動合同簽訂履行情況報告?zhèn)浒腹ぷ鳎瑓⑴c做好勞動爭議的調(diào)解工作。

八、協(xié)助社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展社會保險擴(kuò)面工作，督促本轄區(qū)應(yīng)參保企業(yè)和個人辦理社會保險登記；辦理本轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民社會基本養(yǎng)老保險、居民醫(yī)保、少兒醫(yī)保等參保、續(xù)保手續(xù)；為轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象查詢社會保險參保情況，做好靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼的申報工作；協(xié)助做好被征地農(nóng)民基本生活保障的管理工作以及其他社會保障工作。

九、對轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院病人收治管理情況進(jìn)行督查。

十、做好本轄區(qū)企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。了解本轄區(qū)內(nèi)退休人員基本情況，并建立基本信息庫（卡）；發(fā)放社會化管理服務(wù)聯(lián)系卡，指導(dǎo)建立退休人員自管組織，開展日常文體娛樂、定期走訪慰問、醫(yī)療保健、護(hù)理服務(wù)等方面活動；對享受社會保險待遇的各類人員進(jìn)行資格認(rèn)證。

十一、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所交辦的其他事項(xiàng)。

旺蒼縣東河鎮(zhèn)馬家渡社區(qū)勞動保障站

二零零五年五月二十日

第三篇：2012勞動保障工作站工作計(jì)劃

2012XX社區(qū)

勞動保障工作站工作計(jì)劃

就業(yè)是民生之本，安國之策，促進(jìn)就業(yè)是政府的一項(xiàng)重要職能，在全國的經(jīng)濟(jì)會議中也把促進(jìn)就業(yè)工作提到了突出位置，社區(qū)勞動保障工作站自成立以來，在通北街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”、黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為重要指導(dǎo)思想，以構(gòu)建和諧社區(qū)為主線，以社區(qū)為載體，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞“勞動保障工作為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，為保障最廣大人民的根本利益服務(wù)，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定服務(wù)”的宗旨，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定了今年就業(yè)和社會保障目標(biāo)任務(wù)如下：

（一）社區(qū)失業(yè)率控制在3%以內(nèi)，安置就業(yè)人員達(dá)到88人，其中下崗、失業(yè)人員再就業(yè)33人，對轄區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員臺帳做好動態(tài)管理工作，及時掌握下崗、失業(yè)人員變動情況，并努力拓寬就業(yè)渠道，開發(fā)就業(yè)崗位數(shù)達(dá)到150個，積極開展“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員就業(yè)援助，基本消除“零就業(yè)家庭”，提供良好的就業(yè)和社會保障服務(wù)，確保就業(yè)目標(biāo)任務(wù)的完成。

（二）加強(qiáng)《失業(yè)證》、《就業(yè)證》的發(fā)放管理工作，及“4050”

人員社會保險補(bǔ)貼申領(lǐng)工作，并舉辦一期勞動技能培訓(xùn)，組織下崗、失業(yè)人員20人參加技能培訓(xùn)，使下崗、失業(yè)人員持職業(yè)資格證書人數(shù)達(dá)到4人，讓下崗、失業(yè)人員學(xué)到一技之長，增加就業(yè)機(jī)會，得到及時援助。

（三）認(rèn)真做好靈活就業(yè)人員認(rèn)定參保工作及轄區(qū)居民滿60周歲以上未交社保摸底工作，做好靈活就業(yè)人員參保政策的宣傳工作，使轄區(qū)內(nèi)靈活就業(yè)人員能夠了解參加社會保險的有關(guān)政策及優(yōu)惠性。同時做好轄區(qū)居民滿60周歲以上未交社保宣傳、摸底工作。

（四）積極參加辦事處舉辦下崗、失業(yè)人員再就業(yè)洽談會，提供4個以上用工單位，同時社區(qū)工作站組織舉辦下崗、失業(yè)人員再就業(yè)洽談會2期，并組織下崗、失業(yè)人員與用人單位直接見面洽談，并簽訂意向書。

（五）認(rèn)真做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障的參保工作，協(xié)助街道勞動保障所做好社區(qū)范圍內(nèi)用人單位勞動合同的簽訂工作和勞動保障書面材料審查工作，并做好用人單位舉報投訴案件的接待、登記和調(diào)查處理工作，做好勞動維權(quán)工作。

（六）認(rèn)真做好企業(yè)退休人員社會化管理工作，對社區(qū)已接收的企業(yè)退休人員進(jìn)行歸類管理，為企業(yè)退休人員提供社會保險

政策等各項(xiàng)咨詢服務(wù)，跟蹤了解企業(yè)通休人員生存狀況，協(xié)助社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，幫助死亡企業(yè)退休人員家屬申請喪葬補(bǔ)助金和遺屬津貼，并組織退休人員開展文化體育健身活動。

社區(qū)勞動保障工作站在辦事處直接領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強(qiáng)自身的平臺建設(shè)，在逐步完善的社會保障體系基礎(chǔ)上，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。

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第四篇：社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)

社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)

社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)

水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的

參保意識，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：

一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。

2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人

員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識

建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。

1、對已參加醫(yī)保的居民（492人），我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%。

2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社

第五篇：社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)

社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié)

社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié) 社區(qū)勞動保障工作站工作總結(jié) 水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員601人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計(jì)27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員1006人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實(shí)際，狠抓工作落實(shí)，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達(dá)標(biāo)”先進(jìn)單位、“充分就業(yè)先進(jìn)集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。

翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已

成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對零就業(yè)家庭進(jìn)行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：

一、動態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)

1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。

我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。

2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機(jī)會發(fā)放再就政策明白卡、以及計(jì)生樓長每月例會的機(jī)會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進(jìn)行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點(diǎn)的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只

要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認(rèn)真審核指導(dǎo)，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達(dá)到了100%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了20多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員10多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。

3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。

二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識 建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。

1、對已參加醫(yī)保的居民，我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達(dá)到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險，另有5人死亡。）續(xù)交率達(dá)到99%。

2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。

為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。

三、老有所養(yǎng)安享晚年

退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握

動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。

成績只能說明過去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。