第一篇：干部下基層須用心

干部下基層須“身心并入”

“干部下基層”說法由來已久。從革命年代毛主席確定的群眾路線開始，我黨始終將“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”作為指導(dǎo)思想和行動指南，綿延半個多世紀(jì)長盛不衰。因為堅持走群眾路線，我們黨帶領(lǐng)全國各族人民同心協(xié)力，取得了令世人矚目的發(fā)展成績。去年，黨中央又明確提出“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改文風(fēng)”的要求，從廣大新聞工作者開始，拓展到全國各個階層、領(lǐng)域，延伸至廣大領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和機(jī)關(guān)一般干部群體，號召我們放下架子、放低姿態(tài)，走出機(jī)關(guān)、走入基層，為群眾盡心竭力辦實事、解難事，聽百姓傾訴衷腸吐心聲、道民情。此乃興國利民之舉、長治久安之本，必將得到廣大人民群眾的真心擁護(hù)和熱烈歡迎。

但，我們不得不正視這樣一個現(xiàn)實：有的干部對下基層理解不深，重視不夠，認(rèn)為下基層就是走形式、做樣子，思想認(rèn)識有誤區(qū)；有的干部干脆不下，或以工作忙等種種理由推脫下基層，或讓別人頂替下基層，把下基層當(dāng)作一個“雞肋”和額外負(fù)擔(dān)，棄之不掉，扔之不敢；還有的干部心思不在基層在上層，精力不在指導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)，勁頭不在工作在“炒作”、在“攻心”、在“旁門左道”，把群眾的利益丟到腦后??類似情形不一而足。若以這樣的思想、行動、目的下基層，群眾不但不能得到實惠，反而有可能受累，這樣的下基層不下也罷。其實，下基層很簡單，只要做到身心并入，就很容易沉下去。當(dāng)然，也只有身心并入，才能真正深入基層，走進(jìn)群眾。為此，我總結(jié)了一個下基層的公式：身入基層=走近群眾；心入基層=走進(jìn)群眾；身入基層+心入基層=深入基層=魚水交融=生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。

只有心里時刻想著基層，裝著群眾，才能視人民群眾為衣食父母，才能不忘艱苦奮斗和勞苦大眾本色，才能在群眾有需要時，拔腳就走，義無返顧地投入基層、投入到群眾的懷抱中去。只有身子下到基層，才能讓群眾看到你的樣子、你的影子、你的形象、你的作風(fēng)，才能近距離體察民情，傾聽呼聲，才能有針對性地解決問題，辦好實事。

也只有經(jīng)常性地深入基層、深入群眾，才能把下基層當(dāng)作一種自覺習(xí)慣；只有帶著濃厚的感情下基層，才能把群眾當(dāng)作朋友和親人，才能從思想和靈魂深處和群眾產(chǎn)生共鳴，去實心實意地幫危解困；只有帶著問題下基層，才能把基層的客觀環(huán)境掌握準(zhǔn)，把可能遇到的問題判斷準(zhǔn)，把干部群眾的實際需求了解準(zhǔn)，努力提高工作的預(yù)見性。也只有把深入基層當(dāng)作一種黨性修養(yǎng)、一種情操境界，才能真正實現(xiàn)換位思考，才能做到心系群眾，造福于民。

第二篇：組工干部要用心下基層

組工干部要用“心”下基層

組織部門“一迎雙爭”活動開展以來，一批批組工干部走農(nóng)家、入企業(yè)、進(jìn)工地，再次掀起下基層的高潮，體現(xiàn)了腳踏實地、求真務(wù)實的作風(fēng)。人民是歷史的創(chuàng)造者，組工干部下基層拜人民為師，汲取群眾的智慧，不僅是做好工作的需要，更是黨的宗旨和組織部門的核心價值所要求。組工干部下基層，不但人要下，更要“心”下。

要帶著真心誠意走下去。下基層看起來很容易，真正做好卻不容易。那種大張旗鼓，搞層層陪同，前呼后擁的下基層，雖然不能簡單地理解為走形式，但總讓老百姓心里不是滋味，弄不清到底是來視察還是上門走訪請教，到底有多少誠意也就打上了問號。這些年，組織部門積累了大量好經(jīng)驗，許多組工干部“微服私訪”，沒有預(yù)先確定的考察點，沒有事先打招呼，也沒有大小領(lǐng)導(dǎo)陪同，直接進(jìn)村入戶搞調(diào)研。有的組工干部自帶鋪蓋，夜宿農(nóng)家。這種不做表面文章、只求實際效果的做法，是組工干部真心向人民群眾拜師學(xué)藝應(yīng)有的姿態(tài)，應(yīng)為之鼓掌。

要帶著謙卑的心走下去。組工干部真心實意下基層，就要謙以待人，自覺從“被人高看一眼”轉(zhuǎn)變“高看群眾一眼”，真正尊重群眾、理解群眾、融入群眾。群眾最為淳樸、善良，最為愛憎分明。你以甘當(dāng)學(xué)生的謙卑態(tài)度對待群眾，群眾就還以尊重；你趾高氣揚(yáng)，群眾就對你嗤之以鼻。細(xì)數(shù)這些年能夠走進(jìn)群眾心中、留在群眾心中的組工干部，無不對群眾抱以謙卑之心?！昂酶刹窟x好干部”的王彥生、“丹心為民品自高”的尹中強(qiáng)、“燃盡生命寫忠誠”的李林森……一大串閃光的名字，在群眾心中，他們不僅僅是公道正派的組工干部，更是可以吐露真心、訴說疾苦的好朋友、好兄弟。組工干部下基層，就要以這些先進(jìn)模范為榜樣，做群眾的知心朋友。

要帶著寬廣的心胸走下去?；鶎拥氖澜鐭o比精彩，既有令人鼓舞的改革發(fā)展最新成果，又有不可回避的現(xiàn)實問題。下基層就是要掌握未經(jīng)“裝裱”的真實情況，特別是要尋找工作中的不足。走訪群眾、與老百姓拉家常，他們不會刻意去雕琢幾句冠冕堂皇的話，很可能是直截了當(dāng)?shù)靥岢鲆欢岩庖?、困難和要求，甚至還有一些怨言。這些逆耳忠言是群眾對組織部門的信任，是老師對學(xué)生的教誨，組工干部應(yīng)以寬闊的胸懷、容人的雅量、聞過則喜的態(tài)度，欣然喝下這味苦口良藥。如果只找成績不找問題，聽得進(jìn)表揚(yáng)聽不得批評，下基層就會淪為葉公好龍的笑柄，要堅決防止。

基層是一本永遠(yuǎn)讀不完的書，基層是一所永遠(yuǎn)學(xué)不完的學(xué)校。希望組織部門和組工干部牢記肩上的責(zé)任，帶著真心走到群眾中來，做人民的好學(xué)生。

第三篇：組工干部要“用心”下基層

組工干部要“用心”下基層

基層是組工干部的工作之根，思想之源，離開基層，組織工作將成無源之水，無本之木。因此，組工干部常備“向下”之心，提高下基層的主動意識，在基層肥沃的土壤中汲取養(yǎng)分，在基層萬象的工作中磨練自我。組工干部下基層，不但人要下，更要用“心”下。

一、要帶著真誠心下基層。下基層，最忌諱走形式主義。下基層看起來很容易，真正做好卻不容易。深入到最基層實地走訪查看，深入了解民情，了解村情、社情。只有帶著真誠，才能與對方產(chǎn)生心靈的碰撞，才能促進(jìn)彼此感情的交融，才能讓干部自然地敞開心扉，說掏心窩子的話，才能真正了解干部的真實想法和愿望，并積極采取措施，使組織工作得到黨員干部的認(rèn)可

二、要帶著愛心下基層。多深入到繼承與干部交心談心，真正尊重群眾、理解權(quán)重、融入群眾。群眾最為淳樸、善良，最為愛憎分明。細(xì)數(shù)這些年走進(jìn)群眾心中、留在群眾心中的組工干部，無不對群眾報以關(guān)愛之心。組工干部應(yīng)采取定期約談、入戶訪談、干群懇談等有效形式；設(shè)置人性關(guān)懷的活動主題，讓基層干部有了一個表達(dá)想法和訴求的渠道。通過與組織的溫暖零距離的溝通，讓許多基層干部找到了家的感覺。

三、要帶著責(zé)任心下基層。組織的派遣是一種信任，是一種重托，下基層的每一名干部，都應(yīng)該牢記使命，盡心竭力，為群眾服好務(wù)，對組織盡到責(zé)。服務(wù)大局是組織部門、組織工作的根本任務(wù)。帶著責(zé)任下基層才能端正態(tài)度，扎實推進(jìn)組織工作。落實問題是個黨性問題。用什么樣的態(tài)度對待工作，就會取得什么樣的成績。組織工作各項決策部署落實得怎么樣，組工干部應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。這就要求組工干部要有一竿子插到底的精神，增強(qiáng)主動服務(wù)、主動盡責(zé)、主動履職的意識，親自深入基層，實地了解工作進(jìn)度，督察工作進(jìn)展。這樣才能在基層干部群眾中形成崇尚實干、狠抓落實的風(fēng)氣，才能更好地推進(jìn)各項工作，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展。

第四篇：干部下基層

干部下基層的“三要素”

2月7日，李源潮同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年視頻會上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部要下基層、抓基層、直接聯(lián)系基層，把基層組織建設(shè)年任務(wù)落到實處。干部下基層，是黨與群眾心連心的好事，是解決好基層問題的基礎(chǔ)，也是干部成長的實踐平臺。去年12月，旗委下發(fā)了《關(guān)于在全旗深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部“下基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、謀發(fā)展”調(diào)研討論活動的通知》，就是要讓干部準(zhǔn)確地了解社會民生狀況，科學(xué)把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，提高各級干部推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的能力。

干部為什么下基層

首先，干部下基層是全心全意為人民服務(wù)的需要。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)是密切聯(lián)系群眾，宗旨是全心全意為人民服務(wù)，密切聯(lián)系群眾和為人民服務(wù)都離不開深入基層調(diào)查研究。鄧小平同志曾多次強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”，就是為人民服務(wù)。胡錦濤總書記更是多次要求，“領(lǐng)導(dǎo)干部要做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀?！秉h的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅持以人為本，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，懷著對人民群眾的深厚感情，高度關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生，要抓住群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，積極做好

各項工作。

其次，干部下基層也是轉(zhuǎn)變和改進(jìn)干部作風(fēng)的需要。工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，以種種借口，不去基層了解情況；有的雖然下基層，但擺架子成分多于調(diào)查研究本身，不深入實際，這樣的下基層不能了解到真實的社情民意，也不能夠解決實實在在的問題，更談不上全心全意為人民服務(wù)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有放下官架子，率先垂范，以身作則，堅持深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，才能做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。

干部怎樣下基層

首先，要擺正心態(tài)下去。下基層，不能忘記人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點……這樣，下去之后才能真正放下架子，撲下身子與群眾打成一片，從基層沃土中，從群眾智慧中獲得“滋養(yǎng)”。

其次，帶著感情下去。群眾立場，是建立在對群眾的感情之上的。下基層，如果不能把群眾放在心坎上，就不會與群眾有共同語言；如果不能從群眾的視角看問題，就不能理解群眾的利益訴求。帶著感情下基層，才能想群眾之所想，急群眾之所急。

再次，做好功課下去。下基層，重在做實事，求實效。無論是破解發(fā)展難題，還是化解社會矛盾，都需要領(lǐng)導(dǎo)干部

拿出有針對性的舉措。提前做一點功課，才能讓短暫的基層駐點，取得更多的成效。特別是在下去之后，更要通過開展走訪座談、接待信訪群眾、參加生產(chǎn)勞動，和群眾面對面交流，深入了解村情民意，開展政策法規(guī)宣傳、幫助化解矛盾、為群眾辦實事好事、破解工作難點、推動重點工作落實。

干部下基層干什么

首先學(xué)會聽。下基層，一定要坐下來靜心地聆聽基層的聲音，讓基層把自己最滿意的工作、最受益的做法說出來。這對基層來說是一個很好的鼓勵；對干部來說，則是了解基層的好時機(jī)。認(rèn)真聽，用心聽，就會了解到許多在辦公室了解不到的真知灼見。因為聽的過程就是向基層學(xué)習(xí)的過程。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要主動傾聽基層的聲音，善于挖掘基層蘊(yùn)藏的豐富“寶藏”，汲取智慧，豐富自己的頭腦。

其次是要幫?；鶎庸ぷ饔性S多“難念的經(jīng)”、“難解的題”和“難唱的曲”，干部下基層就是要對基層遇到的“遺留問題”出思路、教方法、“授人以漁”，幫助他們解決工作中存在的難題。同時，也要發(fā)揮各自職能作用和信息暢通等優(yōu)勢，及時幫難解困。

再次是要點。俗話說“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。一個人在一個地方呆久了，容易對一些事物習(xí)以為常，對問題也不敏感了。有的因為了解情況不夠，看問題產(chǎn)生片面性。需要上級領(lǐng)導(dǎo)和周圍同志經(jīng)常“拉拉袖子”，點點“當(dāng)局迷”。比如，有的基層干部忙于迎來送往，陷于事務(wù)之中，并以此為

借口，疏于學(xué)習(xí)，久之見怪不怪，習(xí)以為常，根本不覺得有什么不正常。長此以往，個人難有長進(jìn)，工作也難以創(chuàng)新。還有的同志對上級的指示不是在行動上加以落實，而是以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，產(chǎn)生了“小機(jī)關(guān)、大架子”的不實之風(fēng)。對這些問題，要利用下基層的機(jī)會，該“和風(fēng)細(xì)雨 ”教育的要教育，該“單刀直入”批評的要批評，使“當(dāng)局迷”者有所悟、有所改。

“憂民之憂者，民亦憂其憂；樂民之樂者，民亦樂其樂”，黨和群眾是魚水關(guān)系，干部下基層，就是要真心實意地向群眾學(xué)習(xí)，竭盡全力地為群眾解憂，只有這樣，干部下基層才能收到實實在在的效果。

第五篇：干部下基層

干部下基層辦實事惠民生

今年3月份以來，縣 鄉(xiāng)、兩村隨處可見“干部下基層”“四幫四促”幫扶工作隊成員的身影，工作隊以群眾增收致富為目標(biāo)，調(diào)查民情實意，切實為民辦實事惠民生。

按照省委、州委機(jī)關(guān)干部下基層，扎扎實實幫群眾的文件要求，縣文化體育旅游和廣播電影電視局被確定為 鄉(xiāng)、兩村掛幫扶貧單位，該局率領(lǐng)所屬臺、館、站、所干部職工，深入兩村走村串戶，逐戶摸底調(diào)查，了解群眾想種植什么，想發(fā)展什么，目前存在哪些困難等問題，并逐一幫助協(xié)調(diào)解決。當(dāng)了解到者塘村農(nóng)家書屋管理不善，書籍雜亂的情況后，縣圖書館專門派出工作人員按照科技、生活、文化、綜合等分類對圖書進(jìn)行整理，共整理圖書3000多冊。

為幫助群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保證群眾減產(chǎn)不減收，局針對當(dāng)?shù)厝罕娪忻摱抉R鈴薯種植的歷史，專門召開群眾大會，動員群眾發(fā)展成片脫毒馬鈴薯種植，承諾每畝補(bǔ)助種子款300元，并協(xié)調(diào)縣農(nóng)業(yè)部門組織種植積極性高、有發(fā)展思路的39名群眾于11月10日赴興義市豐都辦事處萬畝脫毒馬鈴薯高產(chǎn)示范種植基地考察，向有種植技術(shù)和經(jīng)驗的農(nóng)戶學(xué)習(xí)種植技術(shù)，落實者塘村黃泥堡、馬鞍田兩個組今冬600畝脫毒馬鈴薯的種植目標(biāo)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷娜χС帧?/p>

同期聲： 群眾 縣里面的工作隊來支持我們栽馬鈴薯，我們熱情歡迎，我們馬鈴薯在我們這個地方原來就栽了一、二十年的，有基礎(chǔ)了的，大家都熱情支持你們工作隊。