第一篇：組工干部要“用心”下基層

組工干部要“用心”下基層

基層是組工干部的工作之根，思想之源，離開基層，組織工作將成無源之水，無本之木。因此，組工干部常備“向下”之心，提高下基層的主動(dòng)意識(shí)，在基層肥沃的土壤中汲取養(yǎng)分，在基層萬象的工作中磨練自我。組工干部下基層，不但人要下，更要用“心”下。

一、要帶著真誠心下基層。下基層，最忌諱走形式主義。下基層看起來很容易，真正做好卻不容易。深入到最基層實(shí)地走訪查看，深入了解民情，了解村情、社情。只有帶著真誠，才能與對(duì)方產(chǎn)生心靈的碰撞，才能促進(jìn)彼此感情的交融，才能讓干部自然地敞開心扉，說掏心窩子的話，才能真正了解干部的真實(shí)想法和愿望，并積極采取措施，使組織工作得到黨員干部的認(rèn)可

二、要帶著愛心下基層。多深入到繼承與干部交心談心，真正尊重群眾、理解權(quán)重、融入群眾。群眾最為淳樸、善良，最為愛憎分明。細(xì)數(shù)這些年走進(jìn)群眾心中、留在群眾心中的組工干部，無不對(duì)群眾報(bào)以關(guān)愛之心。組工干部應(yīng)采取定期約談、入戶訪談、干群懇談等有效形式；設(shè)置人性關(guān)懷的活動(dòng)主題，讓基層干部有了一個(gè)表達(dá)想法和訴求的渠道。通過與組織的溫暖零距離的溝通，讓許多基層干部找到了家的感覺。

三、要帶著責(zé)任心下基層。組織的派遣是一種信任，是

一種重托，下基層的每一名干部，都應(yīng)該牢記使命，盡心竭力，為群眾服好務(wù)，對(duì)組織盡到責(zé)。服務(wù)大局是組織部門、組織工作的根本任務(wù)。帶著責(zé)任下基層才能端正態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)組織工作。落實(shí)問題是個(gè)黨性問題。用什么樣的態(tài)度對(duì)待工作，就會(huì)取得什么樣的成績。組織工作各項(xiàng)決策部署落實(shí)得怎么樣，組工干部應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。這就要求組工干部要有一竿子插到底的精神，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)盡責(zé)、主動(dòng)履職的意識(shí)，親自深入基層，實(shí)地了解工作進(jìn)度，督察工作進(jìn)展。這樣才能在基層干部群眾中形成崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的風(fēng)氣，才能更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展。

第二篇：組工干部要用心下基層

組工干部要用“心”下基層

組織部門“一迎雙爭”活動(dòng)開展以來，一批批組工干部走農(nóng)家、入企業(yè)、進(jìn)工地，再次掀起下基層的高潮，體現(xiàn)了腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。人民是歷史的創(chuàng)造者，組工干部下基層拜人民為師，汲取群眾的智慧，不僅是做好工作的需要，更是黨的宗旨和組織部門的核心價(jià)值所要求。組工干部下基層，不但人要下，更要“心”下。

要帶著真心誠意走下去。下基層看起來很容易，真正做好卻不容易。那種大張旗鼓，搞層層陪同，前呼后擁的下基層，雖然不能簡單地理解為走形式，但總讓老百姓心里不是滋味，弄不清到底是來視察還是上門走訪請(qǐng)教，到底有多少誠意也就打上了問號(hào)。這些年，組織部門積累了大量好經(jīng)驗(yàn)，許多組工干部“微服私訪”，沒有預(yù)先確定的考察點(diǎn)，沒有事先打招呼，也沒有大小領(lǐng)導(dǎo)陪同，直接進(jìn)村入戶搞調(diào)研。有的組工干部自帶鋪蓋，夜宿農(nóng)家。這種不做表面文章、只求實(shí)際效果的做法，是組工干部真心向人民群眾拜師學(xué)藝應(yīng)有的姿態(tài)，應(yīng)為之鼓掌。

要帶著謙卑的心走下去。組工干部真心實(shí)意下基層，就要謙以待人，自覺從“被人高看一眼”轉(zhuǎn)變“高看群眾一眼”，真正尊重群眾、理解群眾、融入群眾。群眾最為淳樸、善良，最為愛憎分明。你以甘當(dāng)學(xué)生的謙卑態(tài)度對(duì)待群眾，群眾就還以尊重；你趾高氣揚(yáng)，群眾就對(duì)你嗤之以鼻。細(xì)數(shù)這些年能夠走進(jìn)群眾心中、留在群眾心中的組工干部，無不對(duì)群眾抱以謙卑之心?！昂酶刹窟x好干部”的王彥生、“丹心為民品自高”的尹中強(qiáng)、“燃盡生命寫忠誠”的李林森……一大串閃光的名字，在群眾心中，他們不僅僅是公道正派的組工干部，更是可以吐露真心、訴說疾苦的好朋友、好兄弟。組工干部下基層，就要以這些先進(jìn)模范為榜樣，做群眾的知心朋友。

要帶著寬廣的心胸走下去。基層的世界無比精彩，既有令人鼓舞的改革發(fā)展最新成果，又有不可回避的現(xiàn)實(shí)問題。下基層就是要掌握未經(jīng)“裝裱”的真實(shí)情況，特別是要尋找工作中的不足。走訪群眾、與老百姓拉家常，他們不會(huì)刻意去雕琢幾句冠冕堂皇的話，很可能是直截了當(dāng)?shù)靥岢鲆欢岩庖?、困難和要求，甚至還有一些怨言。這些逆耳忠言是群眾對(duì)組織部門的信任，是老師對(duì)學(xué)生的教誨，組工干部應(yīng)以寬闊的胸懷、容人的雅量、聞過則喜的態(tài)度，欣然喝下這味苦口良藥。如果只找成績不找問題，聽得進(jìn)表揚(yáng)聽不得批評(píng)，下基層就會(huì)淪為葉公好龍的笑柄，要堅(jiān)決防止。

基層是一本永遠(yuǎn)讀不完的書，基層是一所永遠(yuǎn)學(xué)不完的學(xué)校。希望組織部門和組工干部牢記肩上的責(zé)任，帶著真心走到群眾中來，做人民的好學(xué)生。

第三篇：組工干部要“用心”下基層

組工干部要“用心”下基層

基層是組工干部的工作之根，思想之源，離開基層，組織工作將成無源之水，無本之木。因此，組工干部常備“向下”之心，提高下基層的主動(dòng)意識(shí)，在基層肥沃的土壤中汲取養(yǎng)分，在基層萬象的工作中磨練自我。組工干部下基層，不但人要下，更要用“心”下。

一、要帶著真誠心下基層。下基層，最忌諱走形式主義。下基層看起來很容易，真正做好卻不容易。深入到最基層實(shí)地走訪查看，深入了解民情，了解村情、社情。只有帶著真誠，才能與對(duì)方產(chǎn)生心靈的碰撞，才能促進(jìn)彼此感情的交融，才能讓干部自然地敞開心扉，說掏心窩子的話，才能真正了解干部的真實(shí)想法和愿望，并積極采取措施，使組織工作得到黨員干部的認(rèn)可

二、要帶著愛心下基層。多深入到繼承與干部交心談心，真正尊重群眾、理解權(quán)重、融入群眾。群眾最為淳樸、善良，最為愛憎分明。細(xì)數(shù)這些年走進(jìn)群眾心中、留在群眾心中的組工干部，無不對(duì)群眾報(bào)以關(guān)愛之心。組工干部應(yīng)采取定期約談、入戶訪談、干群懇談等有效形式；設(shè)置人性關(guān)懷的活動(dòng)主題，讓基層干部有了一個(gè)表達(dá)想法和訴求的渠道。通過與組織的溫暖零距離的溝通，讓許多基層干部找到了家的感覺。

三、要帶著責(zé)任心下基層。組織的派遣是一種信任，是一種重托，下基層的每一名干部，都應(yīng)該牢記使命，盡心竭力，為群眾服好務(wù)，對(duì)組織盡到責(zé)。服務(wù)大局是組織部門、組織工作的根本任務(wù)。帶著責(zé)任下基層才能端正態(tài)度，扎實(shí)推進(jìn)組織工作。落實(shí)問題是個(gè)黨性問題。用什么樣的態(tài)度對(duì)待工作，就會(huì)取得什么樣的成績。組織工作各項(xiàng)決策部署落實(shí)得怎么樣，組工干部應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。這就要求組工干部要有一竿子插到底的精神，增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)、主動(dòng)盡責(zé)、主動(dòng)履職的意識(shí)，親自深入基層，實(shí)地了解工作進(jìn)度，督察工作進(jìn)展。這樣才能在基層干部群眾中形成崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)的風(fēng)氣，才能更好地推進(jìn)各項(xiàng)工作，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展。

第四篇：組工干部下基層要具有三心

組工干部下基層要具有三心

一要帶著感恩之心下基層。全心全意為人民服務(wù)是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。服務(wù)基層、服務(wù)群眾是組工干部的重要職責(zé)。一個(gè)人不論官位多高，能耐多大，都離不開人民群眾的支持。所以要以知恩圖報(bào)的心情，時(shí)刻注意把群眾利益放在首位，找準(zhǔn)服務(wù)群眾的切入點(diǎn)，從群眾最不滿意的事情抓起、從他們最困難的事情幫起，從他們最期望的事情做起，多為他們做好事、辦實(shí)事，讓基層干部群眾從組織工作中得到更大的實(shí)惠。

二要抱著進(jìn)取之心下基層。黨的群眾路線已經(jīng)證明，基層一線是最好的學(xué)校，人民群眾是最好的老師。因此，組工干部在下基層時(shí)，要破除陳舊思想的束縛，樹立開放的思想觀念，以到基層學(xué)習(xí)的態(tài)度奮發(fā)進(jìn)取，善于挖掘和總結(jié)基層的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，將在基層所學(xué)所見所聞消化吸收，應(yīng)用到我們的工作中。通過下基層促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，形成科學(xué)完備的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)綜合素質(zhì)和各方面能力的提升。

三要捧著奉獻(xiàn)之心下基層。講奉獻(xiàn)是組工干部的傳統(tǒng)美德。組工干部服務(wù)基層、服務(wù)人民是責(zé)任更是義務(wù)，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)，也是做好一切工作的動(dòng)力源泉。組工干部下基層，更要堅(jiān)持求實(shí)務(wù)實(shí)、忠誠奉獻(xiàn)，要切實(shí)為村里的發(fā)展建言獻(xiàn)策、出思路、理路子，要為群眾真辦實(shí)事、真解難事，只有做到群眾困難不隔夜，方能做到黨群關(guān)系不離心。

第五篇：組工干部下基層要樹立“三種意識(shí)”

組工干部下基層要樹立“三種意識(shí)”

自從創(chuàng)新社會(huì)化管理工作開展以來，津市市委就將每個(gè)月的13到15日三天定為了市直機(jī)關(guān)和單位的群眾工作日。為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，津市市委組織部機(jī)關(guān)組織全體干部在群眾工作日開展，下基層、近群眾、了民情的“組工干部下基層”活動(dòng)。筆者認(rèn)為組工干部在下基層時(shí)要進(jìn)一步樹立“三種意識(shí)”，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。

一是樹立“動(dòng)手”意識(shí)。組工干部來到基層，是帶著感情為困難黨員和群眾排憂解難的，不是一支筆、一個(gè)本子、一杯茶就證明你來過基層。要時(shí)刻注意把群眾利益放在首位，找準(zhǔn)服務(wù)基層干部群眾的切入點(diǎn)，從基層廣大群眾最不滿意的事情抓起、從他們最困難的事情幫起，從他們最期望的事情做起，多為基層辦好事、辦實(shí)事，讓基層干部群眾從組織工作中得到更大的實(shí)惠，要放下架子，親力親為地幫群眾解決一些這樣那樣的問題，或許干活的動(dòng)作并不規(guī)范，做事也不如老鄉(xiāng)的高效，但是我們的一滴汗水、一個(gè)吆喝都代表著組工干部的形象。尤其今年是我市新農(nóng)村建設(shè)全面鋪開的關(guān)鍵之年，湘北干線上的每家每戶都有很重的“三清五改”工作任務(wù)，在開展工作時(shí)，我們動(dòng)起手來就會(huì)讓群眾無比的感動(dòng)。（三個(gè)著眼點(diǎn)：為什么做？不是形象工程；做了什么？切實(shí)解決問題；做多久？不是心血來潮。）

二是樹立“跑腿”意識(shí)。組工干部既然走出機(jī)關(guān)，就要打破

下到基層聽匯報(bào)、走到一線看示范的陳規(guī)，轉(zhuǎn)變遵循即定安排的“考察路線”作風(fēng)，堅(jiān)持走群眾路線，切實(shí)把“組工干下基層活動(dòng)”與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“到戶工作”結(jié)合起來，真正走到群眾身邊去。要進(jìn)村入戶，走到田間地頭，與百姓交流談心，不能棄遠(yuǎn)就近，只有多走訪才能充分透徹的了解群眾的疾苦，聽取百姓的心聲。最真實(shí)的情況和最實(shí)際的良策往往都是靠問出來的，我們要充分利用好下基層與民眾學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)，真正收集掌握人民群眾對(duì)組工干部的意見要求，堅(jiān)持做到與農(nóng)民打成一片，識(shí)群眾苦，解群眾難，謀群眾福，真正贏得民心。（三個(gè)著眼點(diǎn)：去哪里？不能棄遠(yuǎn)就近、棄難求簡；為什么去？不是聽匯報(bào)看示范；去了做什么？通過哪些途徑才能最真實(shí)的了解民情民意。）

三是樹立“沾灰”意識(shí)。有人說去農(nóng)戶家中，沒問題都會(huì)找出問題。這種觀點(diǎn)是偏激的，畢竟沒問題找問題的群眾是極少的，不靠近農(nóng)戶，不走進(jìn)農(nóng)戶家中，不接觸問題，不代表問題不存在，這種逃避問題的方式在思想上是自欺欺人的，在行為上是不負(fù)責(zé)的，小問題得不到及時(shí)解決很可能發(fā)展為大問題，問題的積壓就是對(duì)穩(wěn)定的威脅。怕看到問題不是和諧，面對(duì)問題不斷的解決問題才是我們追求和諧的道路。要為群眾真正解決問題，就不可能“不沾灰”，作為組工干部，就應(yīng)該有不畏難、不避險(xiǎn)的思想，要發(fā)現(xiàn)灰塵、祛除灰塵、凈化空氣。

樹立“三種意識(shí)”不是作秀，它是組工干部下基層的態(tài)度，不僅有利于拉近組工干部與群眾的距離，樹立組工干部的務(wù)實(shí)形

象，更踐行了組工干部一心為人民，講黨性，重品行、做表率的諾言。