第一篇：勞動保障現就業(yè)培訓演講稿

文章標題：勞動保障現就業(yè)培訓演講稿

各位領導、同志們：

大家好，我演講的題目是：再就業(yè)培訓——下崗職工再就業(yè)之路。

勞動保障工作是一項政策性很強，涉及面很廣的工作。再就業(yè)培訓是他的一個組成部分。如何搞好再就業(yè)培訓，關系到勞動保障工作好與壞的整體形象。因此，要做好再就業(yè)培訓工作，首先要做的就是轉變下崗失業(yè)人員就業(yè)、擇業(yè)觀念。因為參加再就業(yè)培訓的下崗失業(yè)人員，多數為原國有、集體企業(yè)職工，“等、靠、要”的陳舊思想根深蒂固，認為：“就業(yè)就必須是鐵飯碗，工作必須在國企，收入一定要穩(wěn)定，不給個體私人干活”。[找材料到好范文 fwsir.com-004km.cn-網上服務最好的文秘資料站點]這些想法固然有它存在的理由，但是面對當今計劃經濟向市場經濟轉變的過程中，如果勞動者再抱著這樣的就業(yè)擇業(yè)觀念不放，就無法適應市場的需要，無法實現再就業(yè)。為此我們開設《勞動法律法規(guī)知識》、《職業(yè)指導》、《養(yǎng)老保險政策》、《失業(yè)保險政策》、《再就業(yè)政策》、《就業(yè)訓練政策》等6門課程的培訓，在培訓中，任課教師認真解答每一位下崗失業(yè)人員所提出的問題，解除了下崗失業(yè)人員的顧慮，解開了他們思想上的疙瘩，提高了他們的認識水平，轉變了他們的就業(yè)擇業(yè)觀念。建安公司下崗職工劉鳳果感慨萬分地說：“沒參加培訓以前對勞動政策知道的很少，參加培訓后明白了不少政策”。通過這樣的培訓使許多下崗失業(yè)人員在思想上通了，都有了自己的想法和打算，而且有些人也正在悄悄地實施著自己的計劃。第二，是對下崗失業(yè)人員進行實地的、面對面的專業(yè)技能培訓。大多數下崗失業(yè)人員都存在，技術單

一、文化水平低、年齡偏大的現象，這就給下崗失業(yè)人員實現再就業(yè)增加了難度。針對這一情況，我們作了大量市場調研工作，同時根據下崗失業(yè)人員的自身特點、年齡結構，文化技能水平的差異，精挑細選開設了《計算機操作》、《中式烹調》、《中式面點》、《保健按摩》、等20個專業(yè)的技能培訓。并且于2003年引進了國際勞工組織的創(chuàng)業(yè)培訓，現已有部份參訓人員成功創(chuàng)業(yè)，成為了小老板。[找文章到大/秘/書-/004km.cn-一站在手，寫作無憂！]

在培訓過程中，我們又根據參訓人員的實際情況，把專業(yè)技能培訓分為理論學習與實際操作學習兩部分。在理論教學授課大綱的制定上，盡量作到通俗易懂，以便下崗失業(yè)人員盡快的掌握專業(yè)理論知識。而實際操作培訓的安排，則注重授課教師的示范，也讓參訓人員親自嘗試，課授課教師不厭其煩的指導，直到學員學會、學通為止，這樣培訓增強他們的實際操作能力。通過一個月的專業(yè)技能培訓，大部分參訓人員都能掌握一門實用技術。為他們走上再就業(yè)之路奠定了一定的基礎。

全心全意為下崗失業(yè)人員服務，是我們工作的宗旨，是提高再就業(yè)培訓工作服務質量的整體要求。一年以來我們通過開展了“假如我是一名下崗失業(yè)人員”的換位思考活動，在對下崗失業(yè)人員培訓的同時，也提高了我們自己的專業(yè)素質和理論水平，增強了自身的服務意識，增強了責任感，在具體工作中我們把下崗失業(yè)人員當親人對待，面對這樣一個年齡偏大、文化水平偏低的群體，我們盡可能耐心細致地進行講解，并實行首問責任制和待客四步曲制度，認真辦好每一項力所能及的事情。對下崗失業(yè)人員提出的急需解決的問題，做到馬上辦、熱情辦、辦得好。在對下崗失業(yè)人員的培訓中，樹立了良好的政府工作人員的形象，在2003年度，我們收到下崗失業(yè)人員贈送的錦旗3面、鏡扁一面、感謝信3封。許多經過培訓的下崗失業(yè)人員都說，參加再就業(yè)培訓收益很大，學到了很多政策知識，即使暫時找不到合適的工作，去充充電，去多了解些勞動政策也是非常好的。

看來再就業(yè)培訓工作，對下崗失業(yè)人員非常重要、非常有益，對我們自己也是一種提高，我們要盡心盡力去做好培訓工作，做好每一件對下崗失業(yè)人員有益的事情，為勞動保障工作，為再就業(yè)培訓工作貢獻自己的一份力量。

在黨的生日到來之際，我祝愿我們黨的事業(yè)蒸蒸日上，我們的培訓工作欣欣向榮。

《勞動保障現就業(yè)培訓演講稿》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀勞動保障現就業(yè)培訓演講稿。

第二篇：為勞動者就業(yè)服務勞動保障演講稿

文章標題：為勞動者就業(yè)服務勞動保障演講稿

各位領導、同志們：

上午好！

首先，讓我代表就業(yè)科、再就業(yè)辦，我演講的題目是—《用責任和智慧為勞動者就業(yè)服務》。

就業(yè)如同民生，“安居樂業(yè)”從來就是人們的美好愿望。

今年4月，《中國就業(yè)論壇》在北京舉辦，國際勞工組織官員索馬維亞說：最重要的是，讓勞動者獲得體面的生產性的工作。給人“體面勞動”，要實現這一目標，作為正處在改革攻堅階段的中國談何容易。從全國情況看：2003年底，16歲以上勞動力9.99億人，從業(yè)人員僅7.4億人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數800萬人，農村富余勞動力1.5億人；1998至2003年的六年間，國有企業(yè)累計出現下崗職工2818萬人，仍有近三分之一的人未實現再就業(yè)。我市的就業(yè)再就業(yè)形勢也不容樂觀，新成長勞動力的初次就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農村富余勞動力轉移就業(yè)壓力加大，需要安置就業(yè)的勞動力達到50余萬人，“4050”人員就業(yè)、婦女就業(yè)、殘疾人就業(yè)成為難點，這些問題表明，我市的就業(yè)再就業(yè)任務十分艱巨。

近三年來，通過各方面的努力，“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的勞動就業(yè)新機制逐步形成，通過實施再就業(yè)援助工程，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大勞務輸出與勞務合作，努力發(fā)展壯大全市經濟，使4萬多城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現了就業(yè)，每年新增轉移就業(yè)農民都在7萬人以上。在政府和社會的援助下，有3174名“4050”人員在“公益性”就業(yè)崗位實現了再就業(yè)，有1135人持《再就業(yè)優(yōu)惠證》申辦了個體經營執(zhí)照，有1427人享受到減免費稅的優(yōu)惠，有74人獲得小額貸款扶持。我市的就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。

通過組織培訓和政策宣傳，一大批下崗失業(yè)職工轉變了就業(yè)觀念，掌握了新的就業(yè)技能，重新實現了再就業(yè)。在就業(yè)政策和社會輿論的引導下，很多下崗職工失業(yè)不失志，靠自強自立、靠頑強拼搏、靠社會支持，實現了人生理想和社會價值，全市涌現了唐殿紅、韓鳳鳴、趙成瑞、張曉麗等一批再就業(yè)明星，他們的再就業(yè)事跡生動感人，催人奮進。寬城縣下崗女工唐殿紅，在孟子嶺鄉(xiāng)的大山溝里承包2000畝荒山，靠向親友借錢，先后投入了16萬多元，栽種、嫁接大棗、大扁杏、桃樹、板栗3.5萬棵，栽種其他樹木1萬余株；靠一锨一鎬修山路1公里；在山上閘溝修建兩個小型蓄水庫，養(yǎng)魚5000多條；自行鋪設自來水管道3000多米；靠人拉肩扛架設低壓線路1200多米。她和愛人常年吃住在山上，艱苦創(chuàng)業(yè)三年多，飽受了風霜雨露、冬寒夏暑，她以頑強的毅力挺住了，如今，山梁變綠，桃樹、大棗已經結出果實，歡快的魚兒在水中跳躍、嬉戲，一個近千畝的經濟林場展現在人們面前。唐殿紅不但自己安置了30多人就業(yè)，還帶動了鄰村一些農民承包起了荒山。當省新聞媒體兩名記者去了解她的事跡時，她們被感動了，她們在山上吃住了兩天，每談到生動之處，她們就和唐殿紅一起流下了眼淚。我局兩次派人去實地考察，并給予了大力扶持，面對著局里去看望她的領導，她感慨地說：“荒山不利用也是浪費?！痹囅?，有這樣思想境界的人怎能干不出一翻事業(yè)？！在我們了解的下崗職工中，有這樣思想境界的又何止唐殿紅一人。

我國現實和世界經驗都清醒地告訴我們，任何國家、任何歷史時期都存在失業(yè)、就業(yè)問題，它將始終伴隨著人類社會，科技越發(fā)達，自動化水平越高，失業(yè)問題就越突出。解決中國的就業(yè)問題，必須堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展。解決我市當前的就業(yè)問題，必須結合承德市情。我市是農林大市、旅游大市，勞務輸出具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，因此，就業(yè)再就業(yè)工作要緊密結合這一實際，把“綠色就業(yè)”、“旅游就業(yè)”、“輸出就業(yè)”作為重點，堅持黨委領導、政府協(xié)調、部門聯動和社會支持，從為民辦事的角度出發(fā)，打特色牌，走承德特色的就業(yè)之路。發(fā)展農業(yè)產業(yè)化，發(fā)展特色農業(yè)和生態(tài)建設，為我們拓展了綠色就業(yè)空間，當前，有20余萬人在種植業(yè)以外的第一產業(yè)實現就業(yè)，而且前景十分廣闊。我市是全國24個歷史文化名城之一，以“大避暑山莊”為背景的大旅游格局正在形成，年實現旅游業(yè)總收入已達到20億元左右，直接從業(yè)人員5萬人，間接帶動就業(yè)20余萬人，隨著旅游資源的深度開發(fā)，我相信，旅游業(yè)會給我們帶來更多的就業(yè)崗位?！拜敵鼍蜆I(yè)”已經成為安置農村富余勞動力就業(yè)、實現農民脫貧治富的重要途徑，它已經成為一種經濟現象，那就是我市提出的“勞務經濟”。勞動保障部門是政府綜合管理就業(yè)的部門，做好就業(yè)的各項工作，義不容辭，責無旁貸。我們要通過強化指導、監(jiān)督手段，使再就業(yè)的政策效應進一步釋放；要通過建立起就業(yè)服務體系，為勞動者搭建就業(yè)平臺，要通過加強培訓，為勞動者“強筋健體”；要通過宏觀調控，調解勞動者收入分配；要通過行政執(zhí)法，保障勞動者合法權益；要通過完善社會保障體系，使就業(yè)者老有所養(yǎng)、

第三篇：社區(qū)就業(yè)和勞動保障工作總結

總鋪社區(qū)就業(yè)和勞動保障工作總結

大龍山鎮(zhèn)總鋪社區(qū)勞動保障專管員 朱丙夫

舊歷即將過去，回顧今年來的工作歷程，在艱辛的同時，又感到十分欣慰。在市局及大龍山保障所的直接領導下，在總鋪社居委兩委成員的支持下，順利地完成了上級領導交給我們的勞動保障任務?，F將我們在2007年所做的工作總結如下：

一、加強業(yè)務、理論學習，提高自身素質。

業(yè)務過硬，理論吃透，是做好一位基層專管員的前提。今年九月份通過招考，參加了市局業(yè)務培訓班學習，通過為期10天的強化學習，使我們的工作做得更專業(yè)化。同時，在市勞動保障局、大龍山保障所的重視下，學習了《就業(yè)促進法》、《勞動合同法》，以及“十七大”報告專題報告會（人大代表楊基鳳主講）。我們社區(qū)通過向居民宣傳，居民的法律意識增強了，他們還學會了用法律來保護自己。2007年11月我們在社區(qū)內對22個用人單位進行了農民工工資支付專項檢查，沒有發(fā)現1例欠薪單位。

二、努力提高誠信，搭建小區(qū)服務平臺。

在小區(qū)內，為使專管員形象達到一個“品牌”效應，首先，從提高誠信開始。為此，我們建立了便民服務薄，讓老百姓“件件事情有著落，句句問話有回音”。我們所做的具體工作如下：

1、實施社區(qū)“民生工程”，及時申報達齡人員統(tǒng)計表。

總鋪社區(qū)是大龍山鎮(zhèn)大社區(qū)之一，截至2007年11月總人口3511人，1118戶。目前，已有440人享受被征地農民養(yǎng)老保險待遇，每月每人可領取100元。被征地農民養(yǎng)老保險是被征地農民的一大民生工程，在社區(qū)居民生活中，也是最敏感的問題。2007年11月份，我們在前期工作基礎上，通過對達齡人員的統(tǒng)計，共有208人，進行了登記造冊，并填表、公示、申報工作。由于我們工作細致、迅速，得到了老百姓的支持和贊賞。

2、強化就業(yè)者勞動技能，提高就業(yè)能力。

目前，我們在“政府指導就業(yè)，市場調節(jié)就業(yè)，勞動者自主擇業(yè)”的原則下，為充分創(chuàng)建再就業(yè)社區(qū)活動，面對社區(qū)就業(yè)者采取“兩條腿”走路。

首先，有勞動技能的就業(yè)者，根據市場調節(jié)，及時提供靈活就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道，據統(tǒng)計，我社區(qū)靈活就業(yè)人員占剩余勞動力的95%；其次，對于勞動技能較低的勞動力，我們先摸排，向他們下發(fā)《農民工培訓崗位愿望表》，然后，再根據勞動力的愿望，采取集中培訓學習，以強化勞動者技能，提高自主擇業(yè)能力。目前，這項工作正在緊張有序的進行，我們正向22個村民組下發(fā)《農民工培訓工作調查表》。

3、做好勞動再就業(yè)優(yōu)惠證發(fā)放工作，并跟蹤服務。

我社區(qū)勞動保障工作在大龍山保障所的指導下，完成了對向科、二輕等單位的《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放工作，通過層層把關，嚴格審批有8人已拿到《優(yōu)惠證》，其中：享受社會保險補貼潘愛紅、何鳳蘭、王菊鳳等3人。同時，我們還對他們進行了跟蹤服務，使他們覺得來到勞動保障部門，像回到了“娘家”。

4、打響“勞務輸出”品牌戰(zhàn)，構建和諧小區(qū)。

我們通過對“靈活就業(yè)”家庭的摸排以及其它家庭“剩余勞動力”的統(tǒng)計，經過15天時間，摸排了1118戶，走訪詢問了3511人，社區(qū)剩余勞動力達1234人。推薦了常年就業(yè)崗位28個，2007年勞務輸出人數達511人，為構建和諧小區(qū)，鋪平了道路。

三、新年即將到來，以百倍的信心，再創(chuàng)輝煌。

目前，我們雖然取得了成績，但由于工作經驗缺乏，起步晚，基礎工作依然薄弱。在新的一年里逐戶調查摸底掌握服務對象的基本情況。對社區(qū)內下崗職工、失業(yè)人員、流動就業(yè)人員、離退休人員和參加社會保險人員進行徹底入戶調查，全面摸清本轄區(qū)內人員年齡結構、文化程度、技能水平、就業(yè)意愿、就業(yè)狀況、健康狀況、生活狀況等基本情況，分類建檔、建立數字庫。努力做到社區(qū)“五清”，即成人生活狀況清、擇業(yè)意向清、就業(yè)能力清、就業(yè)狀況清和社會保險清。將這些有計劃、有步驟地納入管理范圍，建立各類臺帳，并計劃錄入微機，便于信息化管理。

新年即將到來，我們不會忘記市勞動保障局及鎮(zhèn)保障所領導的支持和厚愛，也不會忘記社區(qū)領導的支持，更不會忘記廣大百姓的充分信賴。我們面臨的任務是艱巨而復雜的，2007年，社區(qū)內新增下崗失業(yè)人員18人，就業(yè)壓力依然很大。但，我們有信心和決心在2008年創(chuàng)最好的成績?yōu)椤皧W運”增光

第四篇：為勞動者就業(yè)服務勞動保障演講稿(精)

為勞動者就業(yè)服務勞動保障演講稿

文章標題：為勞動者就業(yè)服務勞動保障演講稿

各位領導、同志們： 上午好！

首先，讓我代表就業(yè)科、再就業(yè)辦，我演講的題目是—《用責任和智慧為勞動者就業(yè)服務》。

就業(yè)如同民生，“安居樂業(yè)”從來就是人們的美好愿望。

今年4月，《中國就業(yè)論壇》在北京舉辦，國際勞工組織官員索馬維亞說：最重要的是，讓勞

動者獲得體面的生產性的工作。給人“體面勞動”，要實現這一目標，作為正處在改革攻堅階段的中國談何容易。從全國情況看：2003年底，16歲以上勞動力9.99億人，從業(yè)人員僅7.4億人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數800萬人，農村富余勞動力1.5億人；1998至2003年的六年間，國有企業(yè)累計出現下崗職工2818萬人，仍有近三分之一的人未實現再就業(yè)。我市的就業(yè)再就業(yè)形勢也不容樂觀，新成長勞動力的初次就業(yè)和下崗失業(yè)人員再就業(yè)的矛盾相互交織，農村富余勞動力轉移就業(yè)壓力加大，需要安置就業(yè)的勞動力達到50余萬人，“4050”人員就業(yè)、婦女就業(yè)、殘疾人就業(yè)成為難點，這些問題表明，我市的就業(yè)再就業(yè)任務十分艱巨。

近三年來，通過各方面的努力，“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的勞動就業(yè)新機制逐步形成，通過實施再就業(yè)援助工程，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大勞務輸出與勞務合作，努力發(fā)展壯大全市經濟，使4萬多城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現了就業(yè)，每年新增轉移就業(yè)農民都在7萬人以上。在政府和社會的援助下，有3174名“4050”人員在“公益性”就業(yè)崗位實現了再就業(yè)，有1135人持《再就業(yè)優(yōu)惠證》申辦了個體經營執(zhí)照，有1427人享受到減免費稅的優(yōu)惠，有74人獲得小額貸款扶持。我市的就業(yè)再就業(yè)工作取得了階段性成果。

通過組織培訓和政策宣傳，一大批下崗失業(yè)職工轉變了就業(yè)觀念，掌握了新的就業(yè)技能，重新實現了再就業(yè)。在就業(yè)政策和社會輿論的引導下，很多下崗職工失業(yè)不失志，靠自強自立、靠頑強拼搏、靠社會支持，實現了人生理想和社會價值，全市涌現了唐殿紅、韓鳳鳴、趙成瑞、張曉麗等一批再就業(yè)明星，他們的再就業(yè)事跡生動感人，催人奮進。寬城縣下崗女工唐殿紅，在孟子嶺鄉(xiāng)的大山溝里承包2000畝荒山，靠向親友借錢，先后投入了16萬多元，栽種、嫁接大棗、大扁杏、桃樹、板栗3.5萬棵，栽種其他樹木1萬余株；靠一锨一鎬修山路1公里；在山上閘溝修建兩個小型蓄水庫，養(yǎng)魚5000多條；自行鋪設自來水管道3000多米；靠人拉肩扛架設低壓線路1200多米。她和愛人常年吃住在山上，艱苦創(chuàng)業(yè)三年多，飽受了風霜雨露、冬寒夏暑，她以頑強的毅力挺住了，如今，山梁變綠，桃樹、大棗已經結出果實，歡快的魚兒在水中跳躍、嬉戲，一個近千畝的經濟林場展現在人們面前。唐殿紅不但自己安置了30多人就業(yè)，還帶動了鄰村一些農民承包起了荒山。當省新聞媒體兩名記者去了解她的事跡時，她們被感動了，她們在山上吃住了兩天，每談到生動之處，她們就和唐殿紅一起流下了眼淚。我局兩次派人去實地考察，并給予了大力扶持，面對著局里去看望她的領導，她感慨地說：“荒山不利用也是浪費?！痹囅耄羞@樣思想境界的人怎能干不出一翻事業(yè)？！在我們了解的下崗職工中，有這樣思想境界的又何止唐殿紅一人。

我國現實和世界經驗都清醒地告訴我們，任何國家、任何歷史時期都存在失業(yè)、就業(yè)問題，它將始終伴隨著人類社會，科技越發(fā)達，自動化水平越高，失業(yè)問題就越突出。解決中國的就業(yè)問題，必須堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經濟社會和人的全面發(fā)展。解決我市當前的就業(yè)問題，必須結合承德市情。我市是農林大市、旅游大市，勞務輸出具有得天獨厚的區(qū)位優(yōu)勢，因此，就業(yè)再就業(yè)工作要緊密結合這一實際，把“綠色就業(yè)”、“旅游就業(yè)”、“輸出就業(yè)”作為重點，堅持黨委領導、政府協(xié)調、部門聯動和社會支持，從為民辦事的角度出發(fā)，打特色牌，走承德特色的就業(yè)之路。發(fā)展農業(yè)產業(yè)化，發(fā)展特色農業(yè)和生態(tài)建設，為我們拓展了綠色就業(yè)空間，當前，有20余萬人在種植業(yè)以外的第一產業(yè)實現就業(yè)，而且前景十分廣闊。我市是全國24個歷史文化名城之一，以“大避暑山莊”為背景的大旅游格局正在形成，年實現旅游業(yè)總收入已達到20億元左右，直接從業(yè)人員5萬人，間接帶動就業(yè)20余萬人，隨著旅游資源的深度開發(fā)，我相信，旅游業(yè)會給我們帶來更多的就業(yè)崗位?！拜敵鼍蜆I(yè)”已經成為安置農村富余勞動力就業(yè)、實現農民脫貧治富的重要途徑，它已經成為一種經濟現象，那就是我市提出的“勞務經濟”。勞動保障部門是政府綜合管理就業(yè)的部門，做好就業(yè)的各項工作，義不容辭，責無旁貸。我們要通過強化指導、監(jiān)督手段，使再就業(yè)的政策效應進一步釋放；要通過建立起就業(yè)服務體系，為勞動者搭建就業(yè)平臺，要通過加強培訓，為勞動者“強筋健體”；要通過宏觀調控，調解勞動者收入分配；要通過行政執(zhí)法，保障勞動者合法權益；要通過完善社會保障體系，使就業(yè)者老有所養(yǎng)、病

有所醫(yī)。

各位領導、同志們，就業(yè)再就業(yè)工作任務重、難點多、困難大，破解就業(yè)難題，不但需要責任，更需要智慧，智慧在哪？我想，用局領導倡導的“工作創(chuàng)新”，就會智如泉涌，思路清晰；用務實的態(tài)度去抓落實，就能不斷解決新問題，實現新跨越，再創(chuàng)新佳績！

魯迅先生講：“地上本來沒有路，走的人多了就成了路”，愿我們大家與之共勉，共同開

辟一條路，開辟一條就業(yè)再就業(yè)之路?。∥业难葜v完畢，謝謝大家。再就業(yè)辦公室

《為勞動者就業(yè)服務勞動保障演講稿》，歡迎閱讀為勞動者就業(yè)服務勞動保障演講稿。

第五篇：勞動保障就業(yè)服務管理局愛崗奉獻演講稿

勞動保障就業(yè)服務管理局愛崗奉獻

演講稿

文章標題：勞動保障就業(yè)服務管理局愛崗奉獻演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁、各位來賓： 大家好！

我是來自**縣就業(yè)服務管理局的馮曉，很榮幸，能有這個機會站在演講臺上，今天，我滿懷著真誠和熱情述說我身邊的人，我眼前的事帶給我的震撼和感動，希望我的演講能引起大家的共鳴。我演講的題目是：我是奉獻者！

勞動保障工作，這個簡單的詞組，在我們勞動保障人心中，卻有著無以比擬的地位。因為我們知道，我們的服務對象是全社會最廣大勞動者，我們的每

一項細小工作都涉及到人民群眾的切身利益，在改革開放的新形勢下，我們的工作是構建和諧社會的重要基石，是國家“十一五”規(guī)劃中濃厚的一筆。

今天，黨的勞動保障事業(yè)正在闊步前進，無數的勞動保障人用自己的真心和生命書寫著“勞動保障工作”這個簡單的詞組，書寫著對黨的勞動保障事業(yè)的無限忠誠，他們的事跡很微小、很平凡，但卻折射出了勞動保障人特有的魅力，讓人欽佩、令人感動！我的同事——**縣就業(yè)服務管理局失業(yè)保險股股長劉曉琴同志，從事失業(yè)保險工作9年多來，始終把黨的事業(yè)放在第一位，兢兢業(yè)業(yè)、努力耕耘。記得2004年，全縣失業(yè)保險基金征收任務234萬元，任務重、困難大，在第三季度突擊征收的關鍵時刻，劉曉琴的丈夫突然身感不適，到醫(yī)院檢查時已是肝硬化腹水中晚期！兒子在外讀書，重病的丈夫無人照管，在繁重的工作任務和突如其來的打擊面前，一向堅強的劉曉琴感到力不從心。得知情況 的單位黨組織及時給予了關懷，同事們伸出了援助之手，鼓勵她克服困難，樹立信心。劉曉琴十分清楚此時工作崗位離不開自己，她擦干了眼角的淚水，請弟弟、弟媳幫忙照顧重病的丈夫，又重新回到了工作崗位上。那些日子里，接受過她服務的人都不會知道，曉琴那依然甜美的微笑背后掩藏著怎樣鮮為人知的痛楚。幾個月后，在丈夫出院尚需療養(yǎng)時，非常支持她工作的丈夫執(zhí)意要開車送她下鄉(xiāng)收費。由于丈夫身體太虛弱，有一次，在車子開往金仙鎮(zhèn)途中，不慎翻下了路邊的懸崖，劉曉琴的右手被車玻璃劃了好幾道深得可以看見骨頭的口子，鮮血噴涌，染紅了衣袖和身邊的草地，可是她顧不上自己，急忙查看丈夫的情況，臉色蒼白的丈夫已經昏迷，被送到醫(yī)院經過一個多小時的緊急搶救后，終于在曉琴的急切的呼喊中張開雙眼……第二天上午，包扎好傷口的劉曉琴忍著刺骨的疼痛，帶上必須的藥品，又一路風塵趕到店子鄉(xiāng)，微笑著站在店

子鄉(xiāng)小學趙校長面前，對曉琴頭天發(fā)生事故早有耳聞的趙校長驚訝地望著眼前這個“傷病員”，滿懷欽佩和歉意，二話沒說，足額上繳了學校全年失業(yè)保險費。這里我懷著悲痛的心情告訴大家，曉琴的丈夫因病情惡化，已于去年離開了，在丈夫最后的日子里，曉琴晚上護理丈夫，白天堅持上班，始終沒有耽誤過一天的工作，在全縣破產企業(yè)不斷增多、參保人數持續(xù)下降的嚴峻形勢下，依然超額完成了全年失業(yè)保險基金征收任務。作為股長，在平常的工作中，劉曉琴時時要求大家從人性化服務入手，用真心、真情、真意去打動不愿意參保的“釘子戶”，從政策宣傳入手，去幫助他們分析不參保的弊端，從關心他們的實際困難入手，去說服感化他們。有一年，鶴齡鎮(zhèn)教辦全年應繳失業(yè)保險費金額6萬元，工作人員多次催收未果，曉琴心急如焚。后來聽說該單位領導生病住院，她急忙帶領一位工作人員費盡周折去探望他，由于這們領導當時無人照顧，她

倆便充當起“臨時看護”，替他拿藥、繳費、請醫(yī)生，忙出忙進，并不失時機地向他宣講政策。那位領導非常感動，當即打電話讓會計全額繳納失業(yè)保險費。他說：“收錢是一項苦差事，是你們的敬業(yè)精神令我難以拒絕，今后，學校就是再困難，也要繳納失業(yè)保險費！”就是用這樣難以被人拒絕的精神，曉琴和同事們一次又一次啃下了基金征收中的“硬骨頭”，出色地完成了上級下達的目標任務。

還有我們的老局長李銀同志，作為領導，他并沒有比一般職工過得輕松愜意，多少個不眠之夜，辦公室亮著“長明燈”，是他在測算失業(yè)保險基金的征收進度，是他在苦思冥想怎樣提高下崗失業(yè)人員的再就業(yè)率，是他在牽掛下崗失業(yè)人員的溫飽。多少個節(jié)日，他從自己微薄的工資中擠出錢來去慰問貧困的下崗職工和失地農民，手把手向他們傳遞培訓、就業(yè)信息，鼓勵他們面對困難，勇敢樹立起再就業(yè)的信心。記得有一個星

期天，加班工作的老李局長突然暈倒，愛人把他送進了醫(yī)院，經醫(yī)生診斷，才發(fā)現他患有嚴重的高血壓，醫(yī)生叮囑他要臥床休息，不能再勞累，可是放不下工作的他一天也沒有休息，星期一又帶著職工下鄉(xiāng)了。他常常忙得忘記了服藥，幸好有同志們及時提醒。一天天、一年年，我們的老領導發(fā)絲染上了白雪的痕跡，臉龐上刻下了歲月的滄桑，每年超額完成目標任務的一組組數據，流淌著他和同志們的辛勤汗水，凝聚了大家的無數心血。

“燦爛星空，誰是真的英雄，平凡的人們給我太多感動！”這，就是我們勞動保障人！榜樣給我力量，榜樣伴我成長，在這樣的感染下

勞動保障就業(yè)服務管理局愛崗奉獻演講稿