第一篇：中煤哈密煤電公司礦井建設期間機電安全管理辦法 (最新版)

中煤哈密煤業(yè)有限公司大南湖十號煤礦籌建處

建設期間機電考核制度

為加強礦井建設期間的機電安全質量標準化管理，及時有效發(fā)現和整改機電隱患，提升機電管理水平，確保礦井建設安全有序進行，公司特制定《中煤哈密煤業(yè)有限公司大南湖十號礦井籌建處礦建期間機電安全管理辦法》，望各施工單位遵照執(zhí)行。

一、總則：

1、制定本細則的目的在于盡快消除現存各種機電隱患，使礦建施工過程中的機電工作實現動態(tài)規(guī)范化，確保礦井建設安全進行。

2、重大安全隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產作業(yè)，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排出的隱患。

3、一般安全隱患：是指危害和整改難度較小，發(fā)現后能夠立即排除的隱患。

4、各施工單位可參照本細則制定本單位施工區(qū)域的管理辦法。

5、本細則適用各施工單位礦井建設期間的機電安全管理。

6、罰款規(guī)定：在各種檢查中，出現重大機電安全隱患，每條罰施工項目部500-10000元，罰責任人200元；出現一般機電安全隱患，每條罰施工項目部50-500元，罰責任人200元；出現設備和技術管理中存在的問題，每條罰施工項目部50-100元，罰項目經理（機電經理）50元。

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二、凡不符合下列情況之一的屬重大機電安全隱患。

1、井下禁止使用國家禁止的“第一、二、三批”目錄中規(guī)定的設備。

2、防爆電氣設備必須“三證”齊全（防爆檢驗合格證、出廠檢驗合格證和MA標志證），下井前必須經礦機電管理部門檢查驗收。

3、井下防爆電氣設備機械閉鎖不起作用的；井下電纜外絕緣皮嚴重破損的。

4、井下甩掉漏電保護器；拆除過流、欠壓等電氣保護；用鐵絲、木塊等物品卡住按鈕或繼電器的。

5、傾角10。以上的主提升膠帶機必須裝有狀態(tài)完好、性能可靠地逆止器。

6、必須使用具有“煤安標志”的阻燃膠帶。

7、提升絞車保護必須齊全可靠，并有整定計算和整定記錄。

8、提升絞車動力和控制電纜布線規(guī)范整齊，過流保護整定合理。

9、提升絞車操作必須規(guī)范，堅決杜絕下行車“放飛車”現象。

10、斜井人車必須在人車試驗合格后投入使用。

11、地面變電所必須實現單母線分段形式的接線方式；繼電保護裝置裝設齊全、整定合理（有規(guī)范的計算資料），每年進行一次過流動作實驗，發(fā)現問題及時處理。

12、地面空壓機必須裝設：定期校準的壓力表、安全閥，必須裝設超溫保護，風包必須裝設超溫保護裝置、安全閥、放水閥和釋壓閥，安全閥、釋壓閥必須進行校準。

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13、地面主扇必須裝設滿足要求的二臺同能力主通風機，一臺使用一臺備用，主扇供電必須形成規(guī)范的雙回路供電方式。

14、井下電氣設備必須有“煤礦礦用產品安全標志”和“產品合格證”

15、杜絕井下電氣設備失爆現象。

16、大型機械設備的安裝、拆除、檢修必須按措施施工。

17、采掘工作面各種移動式采掘機械的橡套電纜，必須采取保護措施，不能遭到撞擊、擠壓和炮崩的現象。

18、井筒、井下不得使用非阻燃皮帶的；產品廠家必須帶有合格證、MA標志和公司皮帶檢測合格證及皮帶綜合保護裝置。

19、主要提升裝置鋼絲繩檢驗周期必須符合要求或檢驗合格，不得出現磨損超限、斷絲超限。

二、凡不符合下列情況之一的屬一般機電隱患

1、所有設備的操作司機必須持有效證件上崗。

2、設備運轉時容易傷人轉動部分必須加設防護罩。

3、皮帶運輸機機頭轉動部位必須裝防護欄，機尾裝設護罩，行人需跨越處，裝設行人過橋；皮帶機嚴禁乘人。

4、主提升膠帶機必須有膠帶接頭檢查記錄（每月對所有接頭檢查一次并做好記錄），發(fā)現問題及時處理。

5、主提升膠帶機必須有合格的綜合保護裝置。

6、刮板輸送機嚴禁乘人，用刮板輸送機運送物料時必須有防止頂人的安全措施。刮板機機頭機尾必須打牢錨固支柱。

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7、提升絞車鋼絲繩必須按規(guī)定檢驗，合格后方準使用；使用中的鋼絲繩必須對規(guī)程中規(guī)定的內容（直徑磨損、銹蝕、斷絲等）進行日檢并記錄。

8、地面動力變變壓器的安設必須規(guī)范。室外安裝時圍欄、變壓器臺符合供電安裝規(guī)范；變壓器二次開關設備裝設齊全且保護整定合理。

9、各變（配）電所必須配備值班人員，獨立工作，并具有電器設備防滅火知識。

10、必須嚴格執(zhí)行高壓停送電兩票制度，設備檢修時必須停電進行，開關必須打到零位上鎖，并加掛停電牌。

11、在系統(tǒng)正常供電時或突然跳閘不準私自送電，匯報及查明原因處理后，方可送電。

12、電纜吊掛合格率不低于百分之九十五，并且指示牌齊全。

13、電氣開關設備的過流保護必須經過設計計算，確定合理的過流整定值，嚴禁用銅鋁鉛絲代替熔絲。

14、井下移變總開的漏電保護必須完善可靠，每天做一次漏電試驗并認真填寫記錄。嚴禁甩掉漏電保護運行。

15、井下接地系統(tǒng)必須按《安全規(guī)程》規(guī)定裝設齊全完善，每季進行一次接地電阻值的測定，接地網任一接地點的接地電阻值不得超過2Ω，并做好記錄。

16、照明信號、煤電鉆系統(tǒng)必須使用綜合保護裝置。

17、井下不需下搬遷、拆遷電器設備，否則必須制定安全措施并

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進行審批。

18、設備應有銘牌和標志牌，電氣設備有防爆檢查合格證，開關整定值與標志牌一致。

19、井上下重要部位安有與調度的直通電話，保證通訊暢通。20、斜井提升必須完善“一坡三檔”裝置。

21、高空和井筒作業(yè)時，必須佩戴保險帶和安全帽。

22、容易碰撞的、裸露的帶電體及機械外露的轉動部分，應加裝護罩或遮攔。

23、掘進機停止工作和檢修以及交班時，應將掘進機切割頭落地；斷開掘進機上的電源開關和磁力起動器的隔離開關。

24、掘進機作業(yè)時，內噴霧裝置的使用水壓不得小于3兆帕，外噴霧裝置的使用水壓不得小于1.5兆帕。、液力耦合器應使用合格的易熔塞、防爆片。

26、各種電器設備、電纜、保護電纜應按規(guī)定實驗的。

27、凡是容易碰撞的、裸露的電氣設備及機械的轉動部分應有安全保護裝置。

28、開關裝置要上架、小型電氣設備要上板或不掉掛。

29、皮帶機要有綜合保護裝置；綜合保護裝置要齊全靈敏可靠；井下皮帶機托輥要齊全、轉動靈活、無異響、無卡阻現象；底皮帶浮煤雜物堆積高度不超過機架固定螺栓。

30、現場施工單位需要有專業(yè)的機電管理人員對配電箱、電纜的維護、保養(yǎng)，及時做到施工現場的安全隱患排除。

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三、設備、技術管理

1、有齊全的各種崗位責任制、安全生產責任制和每種設備的安全操作規(guī)程，并裝訂成冊。

2、各機房硐室必須有齊全的圖牌板和各種記錄薄，做到記錄擺放整齊、圖牌板懸掛整齊

3、設專人對設備檔案進行管理，大型設備做到一臺一檔。

4、必須成立專職的防爆檢查組并有效發(fā)揮作用。

5、有井上下供電系統(tǒng)圖、主提升系統(tǒng)圖、通風系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、供水系統(tǒng)圖、運輸系統(tǒng)圖、通訊系統(tǒng)圖、壓風系統(tǒng)圖、井上下設備布置圖。

6、配備機械、電氣專業(yè)技術管理人員，加強對全礦的大型設備和機電各系統(tǒng)技術管理，如對膠帶機的膠帶安全系數、提升絞車鋼絲繩的安全系數、提升機的制動力矩是否符合要求、供電系統(tǒng)的設計計算等方面進行設計、校核及管理，以確保機電系統(tǒng)各個重要環(huán)節(jié)安全可靠、穩(wěn)定運行。

中煤哈密煤業(yè)公司大南湖十號礦井籌建處

2012 年 月 日

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第二篇：煤電（集團）公司廢舊物資管理辦法

煤電（集團）公司廢舊物資管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范廢舊物資管理，盤活報廢、閑置和積壓物資，降低庫存，杜絕資產流失，維護企業(yè)經濟利益，結合集團公司和界溝礦實際情況，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司界溝煤礦及礦屬所有單位。

第三條 本辦法中的廢舊物資是指經**煤電集團公司批準報廢的物資或仍在賬、但已無法繼續(xù)使用的，造成閑置、積壓的物資。

具體內容包括：機電設備及設備性材料、一般材料、工具儀器、備品備件以及生產中所發(fā)生的邊角料、殘次廢料爐渣等。

第四條 本辦法中所指的廢舊物資處理是包括銷售、調撥、轉讓、轉換等處置行為。

第二章 廢舊物資管理機構及職責

第五條 成立界溝煤礦廢舊物資管理領導小組，負責廢舊物資的管理工作。

組 長：公司副總經理

副組長：黨委副書記、機電礦長、經營礦長

成 員：公司監(jiān)察處、審計處、財務處、考核辦。礦材料科、設備科、考核辦、公安科負責人。

領導小組下設廢舊物資管理辦公室，辦公室設在礦材料科。辦公室主任：礦材料科科長（兼職）。

屬材料性物資的處置，由經營礦長、材料科、使用單位參加；屬機電設備的，由機電礦長（副總）、設備科、使用單位參加。涉及專業(yè)部門的，專業(yè)部門參加。

第六條 報廢物資的處理一律由公司負責，凡屬報廢物資必須履行申報、鑒定和批準手續(xù)，公司及礦上任何單位和個人不得私自處理廢舊物資。

第三章 廢舊物資的回收及保管

第六條 礦屬各單位對所管轄范圍內的廢舊物資有回收、保管、修復利用的責任及義務。

第七條 礦屬各單位所交有利用價值的廢舊物資，要送至指定地點存放，由礦材料科、礦考核辦共同監(jiān)督驗收，驗收后出具驗收憑證，并計量登帳、分類存放，以便于修復利用。對集團公司鑒定為報廢設備殘體的，設備科必須造冊登帳。

第八 對各單位回收的廢舊物資，界溝煤礦能調劑使用的必須調劑使用，實在不能使用須申報批準后再做報廢物資處理。

第四章 廢舊物資的處理

第九條 廢舊物資處理程序

1、礦屬各單位負責本單位的廢舊物資保管工作，內容包括廢舊物資的回收、保管、篩查、臺賬的建立等，并每月底以申請報告的形式申報（載明名稱、型號、數量、存放地點），經分管副 礦長、礦長簽字后，材料性的報廢物資交礦材料科匯總；機電設備及設備性材料報廢物資交設備科匯總。匯總資料每月底及時報公司招標辦。

2、公司招標辦根據上報材料進行分門別類，提出初步處置方案，報領導小組副組長審核。領導小組副組長按照類別和初步處置方案組織領導小組成員單位進行認真鑒定，需測試的要嚴格進行測試，得出鑒定和處置意見，報組長（總經理助理）同意。

3、公司招標辦根據鑒定和處置意見組織招標或商務談判，形成中標通知書（處置意見書），報總經理批示。

4、中標通知書要嚴格載明：①中標單位名稱，②中標范圍、③數量、④單價，⑤拉貨期限及處罰措施，⑥貨款收取辦法，⑦監(jiān)裝及出門手續(xù)，⑧中標書的有效期限。界溝煤礦要嚴格按照下發(fā)的中標通知書（處置意見書）執(zhí)行現場監(jiān)裝。

5、處理的廢舊物資出礦：

⑴監(jiān)裝：處理的材料性物資出礦由礦材料科、考核辦、保衛(wèi)科承辦。處理的機電設備由公司考核辦、監(jiān)察處、財務處、礦設備科、考核辦、保衛(wèi)科承辦。經辦人需在出門證上簽字，并承擔監(jiān)裝責任。需要過磅的，由上述部門開具準予過磅單，磅房依據此單過磅。

⑵拉貨單位持過磅交驗單到礦財務室辦理交款手續(xù)，并由收款人在待簽出門證上簽字（有印簽的需加蓋印簽或公章）。

⑶拉貨單位持過磅單到材料科或設備科開具待簽出門證。不需過磅的，監(jiān)裝完畢，直接開具待簽出門證。

⑷保衛(wèi)科、礦領導簽字。保衛(wèi)科要嚴格檢查出礦廢舊物資的種類，出門證簽字齊全方可放行。

第十條 中標單位必須在中標通知書規(guī)定時限內拉完指定物資，否則按不低于100元/天在抵押金中扣除，材料科、設備科傳遞扣款單，駐礦財務室辦理。

第十一條 所有廢舊物資出售時，要求買方在廢舊物資現場看定貨物，售出貨物出門后概不退換，概不承擔物資質量、安全的等義務。

第十二條 在廢舊物資裝車時，材料科要安排裝卸隊人員在現場重新挑揀一遍，把有修復價值的物資撿出來，盡量減少材料浪費。

第十三條 根據界溝礦情況，公司對廢舊物資每半年招標處理一次。市場價格發(fā)生變動時，價格下浮維持原招標價格不變，價格上浮每季度調整（招標）處理一次。

第五章 監(jiān)督與獎罰

第十四條 由礦材料科負責廢舊材料處理臺賬、礦設備科負責廢舊設備處理臺賬建立、機電科負責爐渣處理臺賬的建立。

第十五條 公司招標辦應根據界溝礦上報廢舊物資情況，及時安排處理，避免積壓場地。

第十六條 各單位在廢舊物資處理過程中，若發(fā)現有違背本辦法規(guī)定者，公司有權中止違規(guī)行為，并追究相關單位和人員的行政責任。

第十七條 經舉報或檢查中發(fā)現問題，對造成經濟損失或資產流失者，公司紀委、財務、監(jiān)察等部門將按規(guī)定進行調查和處理。觸犯法律的，移交司法機關處理。

第十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

**煤電（集團）有限公司

二〇一四年一月三十一日

第三篇：新鄭煤電公司新版礦井質量標準化教案[定稿]

新版礦井質量標準化考試卷答案

一、填空題

1、新版質量標準化考核標準自2013年5月1日起試行。

2、申報安全質量標準化煤礦的基本條件：1.證照齊全有效。2.實現安全生產目標：考核內達到安全生產目標要求。3.隱患排查治理： 按照《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第16號）建立安全生產隱患排查治理體系。4.采掘關系正常：開拓煤量、準備煤量、回采煤量、抽采煤量符合有關規(guī)定，回采率達到要求。5.自查考核獎懲：煤礦企業(yè)制定并執(zhí)行安全質量標準化考核評比及獎懲制度。6.按要求建立煤礦瓦斯綜合治理工作體系。

3、一級：煤礦安全質量標準化考核評分90分及以上，且內無死亡事故。井工煤礦通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸的單項考核評分均不低于90分，其他專業(yè)均不低于80分。

4、二級：煤礦安全質量標準化考核評分80分及以上，且百萬噸死亡率低于全國及所在?。ㄖ陛犑小⒆灾螀^(qū)）上平均水平，露天煤礦內無死亡事故。井工煤礦通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸的單項考核評分均不低于80分，其他專業(yè)均不低于70分。

5、三級：煤礦安全質量標準化考核評分70分及以上，且百萬噸死亡率低于所在?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）上平均水平。井工煤礦通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸的單項考核評分均不低于70分，其他專業(yè)均不低于60分。

6、安全質量標準化煤礦的檢查考核采取動態(tài)檢查。全國煤炭行業(yè)每年進行1次；省（直轄市、自治區(qū)）每半年抽查1次；礦每月進行1次全面自查。

7、生產礦井有2個能行人的通達地面的安全出口，采煤工作面沒有2個暢通的安全出口（一個通到回風巷道，另一個通到進風巷道）。

8、煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”（監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)、緊急避險系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)和通信聯絡系統(tǒng)）。

9、作業(yè)場所空氣質量、溫度、噪聲、輻射及照明等符合相關規(guī)定；物料分類擺放整齊，環(huán)境整潔；各類圖牌板齊全，安設合理；管線吊掛整齊；按照GB 2894—2008及企業(yè)規(guī)定設置標志。

10、井工煤礦安全質量標準化體系包括以下11個部分：通風、地測防治水、采煤、掘進、機電、運輸、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、調度、地面設施。

11、礦技術負責人每月至少組織1次通風系統(tǒng)審查、每季度至少組織1次反風設施檢查；防爆門應符合規(guī)定，每半年至少檢查1次；每年進行1次反風演習，反風演習計劃應按規(guī)定審批，反風效果符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。

12、礦井有效風量率不低于85％。

13、.回風巷失修率不高于7％，嚴重失修率不高于3％；主要進回風巷道、采煤工作面回風巷實際斷面不小于設計斷面的2/3；礦井通風系統(tǒng)的阻力應滿足《煤礦井工開采通風技術條件》的要求；礦井內各地點風速符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。

14、礦井主要通風機裝置外部漏風率每年至少測定1次，外部漏風率在無提升設備時不得超過5％，有提升設備時不得超過15％。

15、局部通風機設備齊全，應裝消音器（低噪聲局部通風機和除塵風機除外），吸風口有風罩和整流器，高壓部位有襯墊；局部通風機及其啟動裝置應安設在進風巷道中，地點距回風口10m以上，且支護完好、無淋水、無積水、無雜物；局部通風機離地面高度應大于0．3 m；瓦斯?jié)舛炔粦^0．5％。

16、密閉前5m內支護完好，無片幫、漏頂、雜物、積水和淤泥。所有導電體不應進入密閉（正常的瓦斯抽采管路應采取絕緣措施進行處理）。

17、安全監(jiān)測、瓦斯抽采系統(tǒng)數據要保存2年以上，人員管理數據要保存1年以上。

18、爆破作業(yè)地點應執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度。

19、每月由礦技術負責人至少組織1次通風隱患排查，并有排查記錄；由礦長主持召開至少1次通風工作例會，并有記錄可查。

20、制定水害應急預案和現場處置方案，每年對應急預案修訂完善并進行1次演練。

21、實施煤層高壓預注水，注水壓力在6～12MPa，提前注水時間不少于30天，超前注水距離工作面不少于60m。

22、礦井采煤機械化程度不低于75%。

23、液壓支架初撐力不應低于額定值的80%，有現場檢測手段；單體液壓支柱初撐力符合《煤礦安全規(guī)程》要求。

24、工作面安全出口暢通，人行道寬度不應低于0.8m，綜采（放）工作面安全出口高度不小于1.8m，其他不應小于1.6m。工作面內排頭支架與巷道支護間距不應大于0.5m，架設抬棚的單體支柱初撐力符合規(guī)定。宜使用端頭支架或其他有效支護形式。

25、超前支護距離不小于20m，初撐力符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。

26、乳化液泵站完好，綜采工作面乳化液濃度為3%~5%、壓力不小于30MPa。

27、綜掘機械化程度不低于30%。

28、架棚支護巷道應使用拉桿或撐木，炮掘工作面距迎頭10m內應采取加固措施。

29、掘進工作面內的溫度不應超過26℃，噪聲符合要求，有綜合防塵措施。

30、機電設備綜合完好率不低于90%。

31、在用礦燈完好率100%，使用合格的雙光源礦燈。礦井完好礦燈總數應大于常用礦燈人數的10%以上。

32、工作面傾角在15°以上時，應裝設防滑、錨固裝置。

33、.應使用阻燃輸送帶，有防滑、堆煤、防跑偏、溫度、煙霧保護，有自動灑水裝置。

34、機頭、機尾應有安全防護設施，行人需跨越處應設過橋。

35、井下變電所及高壓配電點應設有電話，并能與礦調度室直接聯系；井下變電所、配電點應有供電系統(tǒng)圖。

36、井下 127V供電系統(tǒng)（包括信號、照明及其它電源）應使用綜合保護。

37、運行7t及以上機車、3t及以上礦車、采區(qū)運送重量超過15t（包括平板車重量）及以上設備時線路軌型不低于30kg/m，卡軌車、齒軌車和膠套輪車運行線路軌型不低于22kg/m。

38、在用運輸設備綜合完好率不低于90%。

39、鋼絲繩扣插接長度符合規(guī)定要求，無損傷、打結、扭曲、繩股斷裂等現象

40、建立健全以下基本制度：⑴安全生產責任制度；⑵安全辦公會議制度；⑶安全目標管理制度；⑷安全投入保障制度；⑸安全質量標準化管理制度；⑹安全生產教育與培訓制度；⑺安全隱患排查與整改制度；⑻安全監(jiān)督檢查制度；⑼安全技術措施審批制度；⑽礦用設備器材使用管理制度；⑾礦井主要災害預防制度；⑿事故應急救援制度；⒀安全獎懲制度；⒁入井人員管理制度；⒂安全舉報制度；⒃安全操作管理制度；⒄煤礦認為需要制定的其他制度。

41、井下作業(yè)有礦領導帶班制度，井下交接班制度、帶班下井檔案管理制度、帶班下井公示制度、帶班下井考核獎懲制度、帶班下井舉報等制度健全有效。

42、煤礦主要負責人每月至少組織1次全面安全隱患排查工作。

43、建立完善以下班組安全管理基本規(guī)章制度：（1）班前、班后會和交接班制度；（2）安全質量標準化和文明生產管理制度；（3）隱患排查治理報告制度；（4）事故報告和處置制度；（5）學習培訓制度；（6）安全承諾制度；

（7）班組學習培訓制度；（8）民主管理制度；（9）安全績效考核制度；

（10）煤礦企業(yè)認為需要制定的其他制度

44、免費為每位職工發(fā)放《煤礦職工安全手冊》。

45、設置由法定代表人(主要負責人)、管理者代表、相關職能部門以及工會代表組成的職業(yè)病防治領導機構和職業(yè)衛(wèi)生管理機構。

46、制定職業(yè)病防治規(guī)劃、計劃和實施方案。

47、按照GBZ 188—2007的規(guī)定組織新錄用人員和轉崗人員進行上崗前職業(yè)健康檢查，不應安排未經上崗前職業(yè)健康檢查和有職業(yè)禁忌的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

48、按照GBZ 188—2008的規(guī)定做好準備調離或脫離作業(yè)及崗位人員的離崗時職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者不應解除或者終止與其訂立的勞動合同。

49、工會組織依法對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權益。

50、建立礦山救護隊，不具備建立礦山救護隊條件的煤礦應與就近的專業(yè)礦山救護隊簽訂救護協(xié)議。

51、礦山救護隊應進行資質認證并取得資質證。

52、礦山救護隊應實行軍事化管理和訓練。

53、礦山救護隊按規(guī)定配備必需的裝備、器材，裝備、器材應明確管理職責和制度，定期檢查、維護。

54、不具備建立礦山救護隊條件的煤礦應組建兼職應急救援隊伍，并依照計劃進行訓練。

55、按照《生產安全事故應急預案管理辦法》和AQ/T 9002的規(guī)定，結合本煤礦危險源分析、風險評價結果、可能發(fā)生的重大事故特點編制安全生產事故應急預案。

56、應急預案的內容應符合相關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，要素和層次結構完整、程序清晰、措施科學、信息準確、保障充分、銜接通暢、操作性強。

57、調度室人員配備應保證雙崗每天24小時值班和調度工作需要，并保證調度員下井時間。

58、調度負責人應具備煤礦安全生產相關專業(yè)大專（同等學歷）及以上文化程度，并具有3年以上煤礦基層工作經歷。

59、調度值班人員應具備煤礦安全生產相關專業(yè)中專（同等學歷）及以上文化程度，并具有2年以上煤礦基層工作經歷。

60、調度值班人員應經培訓并取得安全資格證書。61、發(fā)生影響生產超過1小時的非人身傷亡生產事故、重傷及以上人身傷亡事故，應立即報告當班值班領導，并在接到報告后1小時內向上一級調度部門報告事故信息。62、職工宿舍布局合理，人均面積不少于5㎡。

63、礦區(qū)門口、有軌運輸與無軌運輸交叉處、有軌運輸行人通行處等危險路段應按規(guī)定設置限速和警示裝置。

64、工業(yè)道路應符合《廠礦道路設計規(guī)范》的要求,主干道、次干道應有符合規(guī)定的道路指示牌。

65、礦區(qū)門口、有軌運輸與無軌運輸交叉處、有軌運輸行人通行處等危險路段應按規(guī)定設置限速和警示裝置。

第四篇：平禹煤電公司設備管理辦法

平禹煤電公司設備管理辦法

第一章 總 則

第一條

為進一步規(guī)范煤電公司設備管理，理順設備管理職責，提高裝備水平和經濟效益，充分發(fā)揮設備效能，保證設備正常運行和安全生產，特制定本辦法。

第二條 設備管理是現代企業(yè)管理的重要組成部分，各級管理部門、管理人員對設備的安全經濟運行、科學管理均負管理責任。

第三條

本辦法的管理范圍是公司所屬各單位構成固定資產的設備、租賃設備和成本設備。

第二章 設備管理機構設置及職責

第四條 機電部、設備租賃公司是公司設備綜合管理部門，按照歸口分類管理的原則，各業(yè)務部室是本專業(yè)設備的管理部門，各基層單位機電科是本單位設備綜合管理部門，各業(yè)務分管科室負責本專業(yè)設備管理。公司設備管理實行公司、基層單位、區(qū)隊（車間）三級管理，各歸口部室必須配備專（兼）職設備管理人員?；鶎訂挝粰C電科專職設備管理人數不少于2人。地面生產單位以煤電公司主管部室設備管理人員為主體，內部設立專（兼）職設備管理員1人，充分發(fā)揮設備操作和維修人員在設備管理中的作用，使公司形成專管成線，群管成網的設備管理體系。

第五條 公司在設備管理中的職責：

一、公司總經理職責：負責公司全面設備管理工作，對公司設備管理工作作出統(tǒng)籌規(guī)劃和安排。

二、公司分管副總經理的職責：負責本戰(zhàn)線設備管理工作，組織貫徹落實國家法律、法規(guī)、方針、政策以及上級主管部門對設備管理的各項規(guī)定，根據公司生產經營方針和目標對本戰(zhàn)線設備管理工作做出統(tǒng)籌安排，分管生產副總經理負責設備管理的綜合協(xié)調工作。

三、歸口分類管理及職責：

1、公司設備業(yè)務實行歸口分類管理，各業(yè)務主管部室負責本戰(zhàn)線設備的技術管理和業(yè)務保安，歸口分類如下：

（1）采煤類設備（包括綜采）由生產部負責；（2）開掘類設備（包括綜掘）由開掘部負責；

（3）機電、運輸類設備（包括提升、壓風、主扇、主排水泵）發(fā)供電電類設備由機電部負責；

（4）一通三防類設備由一通三防部負責；（5）地質勘探、防治水類設備由地測部負責；（6）安全救護類設備由安監(jiān)部負責；（7）調度通訊、儲裝運設備有調度室負責；

（8）未明確分類的設備由相關業(yè)務主管部門負責，并按此歸口分類成立專業(yè)組，由公司分管副總經理任各專業(yè)組組長。

2、各業(yè)務主管部室的職責：負責審核本戰(zhàn)線設備計劃編制、組織選型論證與審核，負責本戰(zhàn)線大型設備采購技術協(xié)議的審核簽定，對本戰(zhàn)線設備選型的技術先進性、可靠性、安全性和通用性負責。參與本戰(zhàn)線設備的招標、議標、出廠驗收和調試，以及售后服務的協(xié)調等工作，對所管理設備建立臺帳及相關考核制度。負責本戰(zhàn)線重大及以上設備事故的追查分析與處理。

3、機電部的職責：負責貫徹落實國家法律、法規(guī)和方針、政策，以及上級主管部門的各種規(guī)定；負責制定設備管理的規(guī)章制度及標準并組織實施；負責組織開展設備管理與維修工作的競賽評比活動，組織設備管理及技術培訓工作。負責礦用大型固定設備的選型論證，安裝、試運驗收；負責重大及以上設備事故的追查分析并制定防范措施。

4、設備租賃分公司的職責：負責建立公司設備檔案；負責公司設備計劃的編制、匯總上報、招標、議標工作；參與設備出廠驗收，地面組裝試運工作；負責設備租賃管理及租賃設備大修理的管理和實施；負責組織大修理設備的初檢、中檢、出廠驗收工作；按時催辦設備到貨和牽頭組織驗收工作；負責設備大修理的善后工作；負責報廢設備的鑒定工作； 負責牽頭組織公司季度設備考核評比工作，參與重大及以上設備事故的追查分析，參與協(xié)調設備的售后服務工作。

第六條 基層單位在設備管理工作中的主要職責：

一、單位負責人的主要職責：負責本單位設備管理全面工作，對本單位設備管理工作做出統(tǒng)籌規(guī)劃和安排，制定完善切實可行的設備管理制度。

二、單位分管副職的主要職責：負責本戰(zhàn)線設備管理和業(yè)務保安工作，組織貫徹國家法律、法規(guī)和方針、政策，以及上級有關設備管理的規(guī)定，對設備的技術狀況和安全運轉負責。分管機電副職負責設備管理的綜合協(xié)調工作。

三、設備綜合管理部門的主要職責：

1、負責本單位設備計劃的編制，需求計劃的上報、領用（租賃）、調撥手續(xù)及到貨設備驗收工作；負責本單位設備發(fā)放、運行狀態(tài)檢查、回收、修理、報廢及殘體管理工作，并全過程應用公司設備管理信息系統(tǒng)。

2、負責建立本單位設備檔案；組織制定本單位設備管理制度，檢查、督促區(qū)隊（車間）的執(zhí)行及整改情況，負責設備事故追查并提出處理意見及建議。

3、負責專項資金和大修理資金的使用，編制本單位設備更新改造和設備維修計劃。

4、負責組織本單位設備管理和維修操作人員的業(yè)務培訓工作，積極開展設備評比活動和推先工作。

5、負責本單位設備檢查、評比、考核工作。

四、設備分管科室的主要職責：

負責本戰(zhàn)線設備計劃的編制；負責本戰(zhàn)線設備的現場管理和業(yè)務保安，對所管設備建立臺帳和相關考核制度，參與本戰(zhàn)線機電設備事故的追查分析與處理。

第七條 區(qū)隊（車間）在設備管理工作中的主要職責： 主管區(qū)隊長（主任）的主要職責：貫徹落實上級有關設備管

理的各項規(guī)定；組織完成本區(qū)隊（車間）設備管理各項制度和管理目標，對本區(qū)隊（車間）的設備狀況、使用、維護管理工作負責。專（兼）職設備管理人員的職責：負責所轄范圍內設備的臺帳、卡片及其它有關的設備管理工作；檢查設備完好及運行動態(tài)，組織設備的清查、回收，安排好設備的中、小修及日常維護保養(yǎng)工作，對嚴重違反制度和操作規(guī)程或維護保養(yǎng)狀況惡劣的設備有權停止使用，參加本區(qū)隊（車間）設備事故的調查工作。

第三章 設備計劃的編報和購置

第八條 設備計劃的編制范圍包括：公司專項資金、安全費用、基本建設資金、自有資金和大型設備技術改造以及成本設備等項目的所有設備。

第九條 設備計劃實行各業(yè)務主管部室分類歸口編制，租賃公司歸類匯總的編報原則。租賃公司按照集團公司和煤電公司關于設備計劃編報的有關規(guī)定，指導督促有關部門做好各類設備計劃的編制工作 第十條 各業(yè)務主管部室依據審批后的設備購置計劃，根據安全生產需要，提出設備需求時間，由租賃公司上報集團公司進行招標采購，租賃公司上報設備購置計劃前要進一步核實所報設備的技術要求。

十一條 招標采購的設備，必須有設備購置技術協(xié)議，大型設備的技術協(xié)議由公司各業(yè)務部室審核簽字后，加蓋租賃公司公章才能簽訂設備購置商務合同。

第十二條 所購設備原則上由集團公司招標辦采購，因安全生產急需的設備，在內部無法調劑時，按照特事特辦的原則，由使用單位上報煤電公司，經煤電公司相關副總經理審核，總經理同意，集團公司業(yè)務管理部門認可備案后，報煤電公司招標辦招標采購。

第十三條 對集團公司招標后的設備，根據生產需要，租賃公司要掌握設備的招標情況（及時辦理相關的手續(xù)，督促廠家盡快把設備運回），通用設備到租賃公司倉庫（特殊的設備可直接運至使用單位）。

第十四條 購置設備的資產，哪個單位使用調撥到那個單位，由設備租賃公司對各使用單位進行模擬租賃管理，每月底由租賃公司出報表，交經營管理部對各單位進行成本考核。

第四章 設備到貨及安裝驗收

第十五條 對到公司的設備，由租賃公司牽頭、相關部門參加成立驗收小組組織驗收，驗收小組成員有業(yè)務主管部室、使用單位及租賃公司等人員。

第十六條 所購設備經驗收小組驗收合格后，填寫設備驗收單，加蓋驗收合格章后方可進入設備租賃公司倉庫，年終各單位設備按驗收單據決算。對大型設備如綜采、綜掘類設備，由主管部門匯同使用單位、租賃公司到廠家進行驗收，發(fā)現問題便于及時整改。

第十七條 設備驗收小組驗收人員要嚴格覆行職責，依據設備購置技術協(xié)議及有關質量標準進行驗收，凡是設備不經驗收或驗收不認真，造成不合格設備流入生產現場的，要嚴格追究有關人員的責任。

第十八條 設備經驗收合格后，應及時投入使用，暫時不用的設備必須入庫，妥善維護保管，防止日曬、雨淋、銹蝕、損壞和丟失，并做好防火、防盜工作。對長時間不用的設備要退租入庫。因管理不善造成設備損壞的要按其損失價值進行處罰。

第十九條 租賃公司應建立健全設備的交接、建檔管理與考核制度，妥善保存全部圖紙、說明書、MA標志證、防爆合格證和產品合格證、質量檢查、試驗報告、驗收報告等資料。

第二十條 購置安裝的大型設備、安全裝備更新改造安裝完成后，由使用單位提出驗收申請，在投入使用前必須由公司專業(yè)副總師組織業(yè)務管理部門、使用單位進行驗收并簽發(fā)驗收意見，確定試運行期限；驗收時依據《煤礦安裝工程質量檢驗評定標準》、原煤炭部頒發(fā)的《煤礦機電設備檢修質量標準》、《煤礦機電設備完好標準》，安裝單位應提供設備安裝時的原始記錄；新安裝的安全裝備，驗收時要按規(guī)定進行現場模擬試驗，記錄有關技術數據，對不符合相關標準的設備不得使用；礦井新設備投入運轉后，使用單位要做好新設備運行日志和存在問題記錄；試運行結束后，由使用單位出具試運行情況報告，業(yè)務部門組織有關單位進行性能鑒定、驗收并簽發(fā)準運合格證后方能正式運行（大型固定設備和列入集團公司技術改造的項目由使用單位申請，報集團公司驗收，驗收合格出具驗收報告后正式運行），對不經驗收私自投入使用設備的按有關規(guī)定對單位及責任人進行處罰。

第五章 設備的報廢及閑置設備的調劑

第二十一條 設備的報廢嚴格執(zhí)行集團相關的規(guī)定。租賃公司負責煤電公司設備報廢和殘體處理申請的審核匯總工作，財務部負責煤電公司設備報廢和殘體處理的審批工作。

第二十二條 財務部是公司廢舊資產的綜合管理部門，負責具體的管理、協(xié)調工作，包括廢舊資產管理規(guī)章的制定，日常業(yè)務的組織，決策方案的提出，報廢資產核銷、賬務處理等。處置的資產殘體收入，資金收回公司，單獨建賬。

第二十三條 根據集團安排，設備租賃公司負責組織煤電公司設備報廢申報工作，負責租賃設備等廢舊資產的保管工作，同時積極配合相關業(yè)務部門進行報廢資產的處置工作。

第二十四條 審計、監(jiān)察部門對廢舊資產處置實施全過程監(jiān)督，確保程序合規(guī)、合 法。

第二十五條 設備的調劑工作，由業(yè)務主管部室和設備租賃公司負責。具體程序：使用單位將所需設備上報公司主管業(yè)務部室，主管業(yè)務部室與租賃公司根據設備的閑置情況進行調劑，調劑后的設備執(zhí)行《平禹煤電公司設備模擬租賃管理辦法》。

第六章 設備基礎管理和現場管理

第二十六條 租賃公司負責煤電公司相關設備臺帳的管理工作。礦井機電科負責礦井相關設備臺帳的管理工作。煤電公司各業(yè)務部室，礦井業(yè)務科室負責本戰(zhàn)線設備臺賬的管理工作。

第二十七條 設備管理部門必須與財務部門相結合，完善設備臺帳，做到兩賬一致，實現“帳、卡、物”三對照。

第二十八條 設備臺帳必須包括設備的資產號、設備編號、主機、輔機技術性能、存放位置、使用時間、備用設備、待修設備、閑置設備、淘汰設備等內容，并建立設備分類收、發(fā)帳和到貨驗收帳。做到收、發(fā)手續(xù)齊全，實現使用單位設備使用的細化管理。

第二十九條 設備管理臺帳要每年核對一次，各個使用單位的分類收發(fā)帳每月核對一次，設備臺帳與財務部門的固定資產帳要每年核對一次，其登記內容與機電管理部門登記內容相一致。

第三十條 各單位每月上報一次設備使用情況，公司每季度對各礦井機電設備排查一次。

第三十一條 為認真做好設備的現場管理，充分利用設備資源，保障設備的安全運行，按照“誰使用、誰負責、誰管理”的原則，制定設備管理制度。

第三十二條 設備管理要包機到人，明確職責，實行責任追究制，設備發(fā)生事故后必須對責任單位及個人進行責任追究。

第三十三條 礦井各使用機電設備單位的檢修工、運行工必須按照規(guī)定對所管轄的機電設備進行檢查、檢修，保持設備的完好狀態(tài)，并認真做好運行、檢修記錄。

第三十四條 礦井設備管理人員要按照規(guī)定定期對設備的使用情況進行檢查，對檢查 出的問題下發(fā)隱患整改通知書，并積極督促相關單位整改，凡造成事故的，一律進行責任追究處理。

第七章 教育培訓

第三十五條 各單位要加強設備管理及維修隊伍的建設和技術業(yè)務培訓，不斷提高設備管理、維修人員的素質，配合職工教育部門制定設備管理和維修人員的培訓計劃，對現職設備管理和維修人員應有計劃、有步驟的進行多層次、多渠道和多種形式的技術培訓，以提高其專業(yè)技術和管理水平。

第 三十六條 設備司機（操作人員）和維修人員的教育培養(yǎng)，應以技術學校培養(yǎng)為主，學徒培訓為輔。應對現有司機、維修人員進行各種形式、不同等級的教育培訓，定期考核，使其基礎理論和操作技術達到本工種、本等級的“應知應會”水平，并做到“三懂、四會”。維修工要逐步達到機電合一、一職多能。培訓及考核記入檔案，作為定崗和晉級的重要依據。

第八章 獎勵與懲罰

第三十七條 設備租賃公司負責牽頭組織每季度對全公司設備管理工作進行一次檢查評比，對設備管理工作做出顯著成績的單位和個人給予表彰或獎勵。

第三十八條 各單位應定期開展設備管理評比競賽活動，鼓勵單位全員參加設備管理，調動廣大職工管好、用好、修好設備的積極性。對做出顯著成績者，給予表彰和獎勵。

第三十九條 對違章操作、玩忽職守、錯誤指揮造成設備責任事故和經濟損失；或設備管理混亂，設備嚴重失修而影響生產，造成設備重特大事故；或因選型、購置不當、決策失誤以及保管等原因造成設備閑置積壓和浪費的，要追究有關領導和當事人的責任。

第四十條 公司監(jiān)督部門對公司設備采購、報廢、外讓、殘體處理等環(huán)節(jié)進行全過程監(jiān)督，對發(fā)生的違紀、違法等現象要根據情節(jié)輕重，追究單位領導和相關人員責任。

第九章 附則

第四十一條 本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第四十二條 本規(guī)定解釋權歸屬平禹煤電公公司。

第五篇：煤電公司計劃生育工作總結

12年煤電公司計劃生育工作總結范文

【編輯寄語】為了指導大家寫作，為您收集了關于工作總結的文章，希望可以幫助大家。

12年在集團公司計生委及煤電公司黨委的正確領導下，認真貫徹《人口與計劃生育法》和《河南省人口與計劃生育條例》，全面落實江總書記”三個代表”重要思想，堅持計劃生育工作”既要抓緊，又要抓好”的指導方針，以嚴格控制人口增長、穩(wěn)定低生育水平為中心，以大力加強基層基礎工作，以全面開展計劃生育優(yōu)質服務為重點，進一步轉變工作思路和工作方法，銳意進取，創(chuàng)新工作，使煤電公司人口與計劃生育工作整體水平有了進一步提高。

煤電公司現有女職工1089人，已婚女工960人，其中參檢女工800人，免檢女工160人，參檢家屬28人，共計參加檢查女工828人。實現了康檢率100%，杜絕了計劃外生育，順利完成了各項考核目標。

總結以上工作，突出抓了以下幾個方面：

一、加強領導，強化計劃生育工作的首位意識。

黨和政府的堅強領導是做好人口與計劃生育工作的根本保證。年初，煤電公司按照集團公司堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的具體要求，積極完善”一把手”的運行機制。成立了以總經理為組長、副書記為副組長、各部室負責人為成員的計生領導

組，形成了黨政一把手親自抓，負總責的良好工作局面，為計生工作的順利開展打下了堅實的基礎。一是把人口與計劃生育工作擺上黨委班子的重要議事日程，納入公司發(fā)展規(guī)劃，并認真組織實施，做到計劃生育工作與經濟和公司發(fā)展同研究、同部署、同檢查、同獎懲。二是定期召開計生工作會議，聽取各單位計劃生育工作情況匯報，協(xié)調解決工作中的實際困難和問題，力促計劃生育工作正常有序、高效開展。三是落實責任，嚴格獎懲。進一步實施計劃生育目標管理責任書，明確各級的計生責任，做到一級抓一級，一級保一級，層層抓落實。在此基礎上，煤電公司還專門制定了對各單位的考核獎勵辦法，把計劃生育工作作為一項重要考核內容，與各子公司評優(yōu)、評先直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感和使命感，形成了煤電公司上下協(xié)調聯動齊抓共管的工作局面。

二、多措并舉，努力創(chuàng)建新型生育文化活動。

煤電公司始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，以”婚育新風進萬家”為主題，利用多種形式開展《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》的宣傳教育工作。今年年初，根據上級指示精神，大力開展了創(chuàng)建新型生育文化活動。一是廣辟開展宣傳陣地，堅持以人為本，大力普及人口與計劃生育科普知識和政策法規(guī)知識，在廣大職工群眾中樹立起科學、文明、進步的婚育觀念，增強了人們的生殖健康意識和自我保健能力，為穩(wěn)定低生育水平提供了精神動力和良好的輿論環(huán)境。二是積極開

展形式多樣的宣傳活動，讓科學、文明、進步的婚育新風進入千家萬戶。三是我們多次組織計生工作人員深入各單位為育齡職工送科普知識、送宣傳資料、免費發(fā)放避孕藥具，并在“六一”“春節(jié)”期間對獨生子女戶進行慰問，同時在“711”世界人口日期間，計生工作人員充分利用各種宣傳渠道，積極開展普法、優(yōu)生、生殖保健等宣傳活動，在煤電公司上下掀起了一次宣傳計劃生育知識熱潮。

三、認真開展計劃生育大清查活動，有效治理生育環(huán)境。

上半年，在全市范圍內掀起了計劃生育大清查活動，為了更好地配合市委、集團公司的工作。煤電公司成立了以黨委書記為組長的領導組，多次召開各單位主抓計生領導以及計生專職干部參加的會議，要求他們及時傳達、貫徹落實會議精神。在這次大清查活動中，各單位層層把關，責任到人，實行誰簽字誰負責。正是憑借責任明確的領導，認真細致的工作，扎實有序的管理，才使一場場計生“突擊戰(zhàn)”“攻堅戰(zhàn)”取得了圓滿的勝利。

四、夯實基礎工作，提高計劃生育工作整體水平。

今年，在強化計劃生育基礎工作中，我們本著”調整、規(guī)范、提高”的原則，重點抓了四項工作。全面開展了生育、節(jié)育知情選擇的活動，并積累了一定經驗，為計劃生育工作逐步實現自我管理、自我教育、自我服務、自我約束奠定了良好基礎。對計劃生育統(tǒng)計工作進一步實行了微機管理，育齡婦女臺帳全部輸入微機，讓計劃生育工作更加簡潔化方便化。認真搞好月報及年報的

統(tǒng)計分析，做到了科學、準確、底數清、情況明。防止了錯、漏報現象的發(fā)生。進一步規(guī)范了執(zhí)法程序，全體計生工作人員定期學習“一法三規(guī)一條例”堅持依法辦事，大大提高了計生干部的專業(yè)知識。

XX年煤電公司計生工作，在上級計生委和公司黨政領導班子的正確領導下，雖然取得了一些成績，但在復雜嚴峻的計劃生育形勢下，依然不能有絲毫松懈。我們將繼續(xù)深入細致地做好計劃生育工作，鞏固成績，彌補缺點，以嚴格控制人口增長，穩(wěn)定低生