第一篇：廣安區(qū)第二人民醫(yī)院深入貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案

廣安區(qū)第二人民醫(yī)院

深入貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”

實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“九不準(zhǔn)”）以及《區(qū)衛(wèi)計(jì)局關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的實(shí)施方案》（廣區(qū)衛(wèi)計(jì)【2014】17號(hào)）文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，有效落實(shí)，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、主要目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)《區(qū)衛(wèi)計(jì)局關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的實(shí)施方案》的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，結(jié)合我院行風(fēng)治理、廉潔行醫(yī)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等開(kāi)展實(shí)施的情況，進(jìn)一步鞏固二乙醫(yī)院創(chuàng)建成果，提高醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立廣安第二人民醫(yī)院貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組長(zhǎng)：楊斌

副組長(zhǎng)：肖功雄、蘭先勇、周俸民、楊海平

成員：各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室，王虹林同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)與督導(dǎo)。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

1.不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤

認(rèn)真落實(shí)我院2014年度醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，不斷改進(jìn)完善我院績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。嚴(yán)禁科室內(nèi)下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁科室內(nèi)將績(jī)效工資等收入與藥品、衛(wèi)材等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

2.不準(zhǔn)開(kāi)單提成嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院2013年度績(jī)效綜合目標(biāo)考核具體內(nèi)容，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和2-

產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴(yán)禁科室或個(gè)人參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所的娛樂(lè)活動(dòng)。

9.不準(zhǔn)收受患者“紅包”

各科室及醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證和貴重禮品。

三、組織實(shí)施

1.開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，加大宣傳力度

醫(yī)院通過(guò)開(kāi)展集中培訓(xùn)、各種學(xué)習(xí)、全員簽字等多種形式，將“九不準(zhǔn)”深入到每一位醫(yī)務(wù)人員，在全院掀起學(xué)習(xí)熱潮和宣傳氛圍，學(xué)習(xí)教育覆蓋面要達(dá)到100%，院辦、黨辦等部門(mén)對(duì)臨床科室檢查考核。各科室要認(rèn)真組織科內(nèi)人員開(kāi)展學(xué)習(xí)和討論，深刻領(lǐng)會(huì)“九不準(zhǔn)”的重要意義。醫(yī)院紀(jì)檢、行風(fēng)等部門(mén)要強(qiáng)化對(duì)各科室及個(gè)人“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況的督導(dǎo)檢查，曝光典型案例，抓好警示教育，努力使遵守和執(zhí)行“九不準(zhǔn)”成為全院醫(yī)務(wù)人員的自覺(jué)行為。

2.多種舉措并行，積極貫徹落實(shí)

各科室及個(gè)人要把貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”作為重要內(nèi)容，結(jié)合醫(yī)院糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等方面已經(jīng)下發(fā)實(shí)施的相關(guān)文件要求，推出形式多樣的活動(dòng)。醫(yī)院及各科室負(fù)責(zé)人員要以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好“九不準(zhǔn)”的貫徹執(zhí)行，結(jié)合抗生素使用管理、目錄外用藥與高值耗材使用審批、合理用藥、合理檢查、合理治療、臨床路徑、單病種付費(fèi)等，從嚴(yán)把關(guān)，從嚴(yán)督導(dǎo)。藥劑科、器械科、總務(wù)科落實(shí)采購(gòu)廉潔誠(chéng)信協(xié)議，藥劑科繼續(xù)落實(shí)藥品使用量前10位通報(bào)制度。職能科室積極開(kāi)展績(jī)效考核，各科室落實(shí)工作量計(jì)分和全面質(zhì)量評(píng)價(jià)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，充分調(diào)動(dòng)工作積極性。

3.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定，查處違紀(jì)違規(guī)行為

院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科、人事科要加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合，重點(diǎn)查處我院頂風(fēng)違紀(jì)的行為和情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的案件。凡是違反“九不準(zhǔn)”的行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。對(duì)違反“九不準(zhǔn)”的科室或人員，嚴(yán)格按照我院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理的同時(shí)，應(yīng)給予取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)職資格或低聘、緩聘、待崗、解職待聘、解聘；情節(jié)嚴(yán)重的，由醫(yī)院向衛(wèi)生行政主管部門(mén)建議依法給予其責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)或者吊銷(xiāo)執(zhí)業(yè)證書(shū)等處罰。涉嫌犯罪的，-3-

移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.完善監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)活動(dòng)深入實(shí)施

要把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，通過(guò)明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個(gè)人誠(chéng)信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。要繼續(xù)強(qiáng)化完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)投訴電話、意見(jiàn)箱和來(lái)信來(lái)訪等形式接受舉報(bào)我院違反“九不準(zhǔn)”的行為。醫(yī)院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問(wèn)題線索，快速核查，及時(shí)答復(fù)，營(yíng)造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍，將貫徹活動(dòng)逐步推入深化。

5.結(jié)合各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣

各科室及個(gè)人要把貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)，充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動(dòng)等，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強(qiáng)我院廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室、進(jìn)病房，營(yíng)造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對(duì)醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體要加大宣傳和表彰力度。

6.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確?；顒?dòng)效果

各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是本科室“九不準(zhǔn)”活動(dòng)落實(shí)的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)其給以降職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分。院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、人事科、醫(yī)務(wù)科對(duì)各科室“九不準(zhǔn)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個(gè)人年度考核、醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱(chēng)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

二О一四年一月十五日

第二篇：深入貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案

連城縣益民中醫(yī)院

醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“九不準(zhǔn)”）文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，有效落實(shí)，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、主要目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，結(jié)合我院行風(fēng)治理、廉潔行醫(yī)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等開(kāi)展實(shí)施的情況，進(jìn)一步鞏固二乙醫(yī)院創(chuàng)建成果，提高醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立連城益民中醫(yī)院貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長(zhǎng)：楊建梁

副組長(zhǎng)：賴(lài)浩盛、羅榮俊、成 員：各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室，羅榮俊同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)與督導(dǎo)。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

1.不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤

認(rèn)真落實(shí)我院2014醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，不斷改進(jìn)完善我院績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。嚴(yán)禁科室內(nèi)下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁科室內(nèi)將績(jī)效工資等收入與藥品、衛(wèi)材等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

2.不準(zhǔn)開(kāi)單提成

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院2014績(jī)效綜合目標(biāo)考核具體內(nèi)容，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。堅(jiān)決杜絕各科室在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開(kāi)單提成的做

4.完善監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)活動(dòng)深入實(shí)施

要把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，通過(guò)明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個(gè)人誠(chéng)信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。要繼續(xù)強(qiáng)化完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)投訴電話、意見(jiàn)箱和來(lái)信來(lái)訪等形式接受舉報(bào)我院違反“九不準(zhǔn)”的行為。醫(yī)院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問(wèn)題線索，快速核查，及時(shí)答復(fù)，營(yíng)造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍，將貫徹活動(dòng)逐步推入深化。

5.結(jié)合各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣

各科室及個(gè)人要把貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)，充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動(dòng)等，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強(qiáng)我院廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室、進(jìn)病房，營(yíng)造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對(duì)醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體要加大宣傳和表彰力度。

6.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確保活動(dòng)效果

各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是本科室“九不準(zhǔn)”活動(dòng)落實(shí)的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)其給以降職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分。院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、人事科、醫(yī)務(wù)科對(duì)各科室“九不準(zhǔn)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個(gè)人考核、醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱(chēng)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

連城益民中醫(yī)院 二О一四年一月十五日

第三篇：廣安區(qū)第二人民醫(yī)院2013年工作總結(jié)

廣安區(qū)第二人民醫(yī)院2013年工作總結(jié)

在2013年里，我院在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性，團(tuán)結(jié)全院干部職工，奮力拼搏，較好地完成了全年的工作任務(wù)。現(xiàn)將過(guò)去一年的主要工作情況總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)及醫(yī)院建設(shè)方面

經(jīng)過(guò)全院職工共同努力，完成年門(mén)診75496人次、住院6552人次。2013年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入突破3000萬(wàn)元大關(guān)，比去年同期增長(zhǎng)55%，其中藥品比例37.9%；治愈好轉(zhuǎn)率97.7％，比去年同期增加2.8％；手術(shù)543臺(tái)；搶救156例，成功率90.6％；病人平均住院日4.9天，比去年上升了0.4天。各科護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)到百項(xiàng)指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥97%，無(wú)菌護(hù)理技術(shù)操作合格率≥96%，急救物品完好率100%，五種表格書(shū)寫(xiě)合格率≥98%，全年護(hù)理差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛發(fā)生率為零。急診出車(chē)134次，開(kāi)展義診17次，出診102人次。

在成功創(chuàng)建“二乙”醫(yī)院后，狠抓醫(yī)院建設(shè)。我院住院部進(jìn)行了一級(jí)專(zhuān)業(yè)的分科，我們對(duì)臨床醫(yī)生分批次進(jìn)行了專(zhuān)科理論的進(jìn)修培訓(xùn)。2013年我院醫(yī)療設(shè)備設(shè)施上投入了近120萬(wàn)，購(gòu)臵了三維彩超等儀器。

二、政治思想教育及黨務(wù)工作方面

為進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，不斷提升我院全體職工和入院患者的思想道德修養(yǎng)、社會(huì)文明程度和文明城區(qū)建設(shè)水平，增強(qiáng)公民思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，引導(dǎo)我院職工積極投身道德實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的文件精神，我院開(kāi)展了“道德講堂”和“行風(fēng)廉政建設(shè)推進(jìn)會(huì)”。建設(shè)“道德講堂”，并成立了行風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，適應(yīng)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新需求，搭建了職工道德建設(shè)新載體，促進(jìn)了所有職工成為道德建設(shè)的主體，通過(guò)“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教身邊人”，不斷提升了廣大職工的道德修養(yǎng)

和文明程度，為深化全國(guó)衛(wèi)生城市建設(shè)，打造全國(guó)文明城市提供了思想道德保障。

在我院黨支部的統(tǒng)一安排下，我支部緊密部署，積極配合，切實(shí)加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)，更好的開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，保證了我院基層黨組織“三分類(lèi)三升級(jí)”活動(dòng)的順利進(jìn)行，通過(guò)努力，我院召開(kāi)支部會(huì)議，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，已達(dá)到了98分。根據(jù)分類(lèi)定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，我院黨組織已從年初的一般黨組織升級(jí)為先進(jìn)黨組織。

我院黨支部繼續(xù)深化開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)、“熱愛(ài)偉大祖國(guó)，建設(shè)美好家園”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”宣傳教育，以及學(xué)習(xí)黨的基本理論和方針政策活動(dòng)，黨建工作取得了一定的成效，但也存在一定的不足。在工作中，醫(yī)院黨支部發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，根據(jù)“立足花橋、輻射周邊、服務(wù)百姓、造福社會(huì)”的目標(biāo)，按照“醫(yī)療衛(wèi)生，服務(wù)于民”的理念，本著“一切以病人為中心”的思想，立足實(shí)際，著眼未來(lái)，貫徹落實(shí)好兩個(gè)責(zé)任制工作，把廣安區(qū)第二人民醫(yī)院建設(shè)成為人民滿意的醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)而努力奮斗。

三、醫(yī)療服務(wù)、質(zhì)量管理方面

我院狠抓醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，不斷推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展，堅(jiān)持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)理念和牢記為人民服務(wù)的宗旨。進(jìn)一步建立健全各職能部門(mén)，各部門(mén)按各自的職責(zé)開(kāi)展各項(xiàng)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促，努力使上級(jí)主管部門(mén)制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處，堅(jiān)持每月由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)專(zhuān)業(yè)人員對(duì)分管部門(mén)、科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量檢查評(píng)分，堅(jiān)持每月處方點(diǎn)評(píng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的考核。

緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開(kāi)展醫(yī)療安全工作，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護(hù)理活動(dòng)有章可依，有規(guī)可循，嚴(yán)防醫(yī)療

差錯(cuò)事故的發(fā)生。我院每月對(duì)全院進(jìn)行一次全面安全檢查，查找安全工作薄弱環(huán)節(jié)，并且每季度召開(kāi)一次全院職工以“安全第一，預(yù)防為主”的工作會(huì)議。不定期對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查，堅(jiān)持院長(zhǎng)質(zhì)量巡查、院長(zhǎng)總值班、醫(yī)療護(hù)理分級(jí)管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度。加強(qiáng)一次性醫(yī)療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內(nèi)感染控制在最低限度。堅(jiān)決執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)、統(tǒng)一支付政策。緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)教育，切實(shí)落實(shí)患者知情和風(fēng)險(xiǎn)告知制度，尤其加強(qiáng)新引進(jìn)技術(shù)的安全管理，杜絕了盲目、輕率實(shí)施醫(yī)療活動(dòng)的行為。

我院成功創(chuàng)建“二乙”醫(yī)院后，為了迎接復(fù)審，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)院制度的建立健全：

1、建立健全了醫(yī)療質(zhì)量管理組織，完善了質(zhì)量控制體系；

2、我院認(rèn)真貫徹落實(shí)了《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》，不斷完善了醫(yī)療制度，規(guī)范了醫(yī)療行為；

3、重視醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；

4、進(jìn)一步加強(qiáng)了藥事管理；

5、狠抓醫(yī)療服務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理；

6、建立了“醫(yī)療不良事件上報(bào)制度”，減少了惡性事件的發(fā)生；

7、規(guī)范并提高了病歷、處方的質(zhì)量。

四、醫(yī)院管理方面

我院在成功創(chuàng)建“二乙”后，完善了醫(yī)院管理架構(gòu)，加強(qiáng)了科學(xué)和規(guī)范化管理：

1、保證了醫(yī)院長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展，逐步進(jìn)入了規(guī)范化管理。我院按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)完善了由專(zhuān)職或兼職人員負(fù)責(zé)的醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、病案質(zhì)量管理委員會(huì)、藥事管理委員會(huì)、設(shè)備管理委員會(huì)、醫(yī)院感染管理委員會(huì)、輸血管理委員會(huì)、醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)等組織，責(zé)任、目標(biāo)明確，管理架構(gòu)基本形成，醫(yī)院管理逐步走向規(guī)范化。

2、我們更加重視繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，狠抓中青年醫(yī)務(wù)人員實(shí)際工作水平和應(yīng)急能力綜合素質(zhì)的培養(yǎng)；抓學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，規(guī)定每周二為醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日；抓學(xué)習(xí)的內(nèi)容，包括相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的進(jìn)展；抓學(xué)習(xí)的方法，包括全院性及科室業(yè)務(wù)講座、病例討論、外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)，在人員緊缺的情況下克服困難，合理選派醫(yī)務(wù)人員去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修與短期培訓(xùn)，針對(duì)我院的現(xiàn)狀，側(cè)重了中級(jí)職稱(chēng)人員的繼續(xù)再教育問(wèn)題；以考促學(xué)，注重考試的實(shí)用性以及考試的深度與廣度。堅(jiān)持每年至少一次的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，并定期進(jìn)行理論考試。

3、完善了院科二級(jí)管理體系，科室主任責(zé)、權(quán)、利明確，在科室人員引進(jìn)、獎(jiǎng)金分配等方面擁有主動(dòng)權(quán)。完善對(duì)各級(jí)各類(lèi)人員的考核方法及反饋機(jī)制，落實(shí)責(zé)任制。在強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的基礎(chǔ)上注重制度管理與人性管理的平衡。

4、完善了醫(yī)院基本制度體系。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士準(zhǔn)入制度及各級(jí)各類(lèi)人員的上崗資質(zhì)。對(duì)關(guān)鍵性醫(yī)療制度強(qiáng)化了環(huán)節(jié)管理，把每周一次的科主任定期查房與不定期院領(lǐng)導(dǎo)查房相結(jié)合，使醫(yī)療核心制度在醫(yī)療活動(dòng)中得到充分的落實(shí)，并按要求規(guī)范了各種記錄。

五、公共衛(wèi)生及新合工作方面

我院高度重視公共衛(wèi)生工作，圍繞新型農(nóng)村合作醫(yī)療、村衛(wèi)生站的基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)了多項(xiàng)公共服務(wù)項(xiàng)目、農(nóng)民健康體檢、鄉(xiāng)村廚師的培訓(xùn)等各項(xiàng)工作。進(jìn)一步完善了公共衛(wèi)生相應(yīng)的人員和硬件設(shè)施建設(shè)，工作上做到了有計(jì)劃、有總結(jié)、有記錄?，F(xiàn)有專(zhuān)職人員6人，配有電腦（4臺(tái)）、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，實(shí)行了電腦辦公、網(wǎng)上辦公，建設(shè)了電教室，今年購(gòu)買(mǎi)了投影儀等電教設(shè)備，使公衛(wèi)相關(guān)培訓(xùn)更加方便快捷有效。建立健全了一系列的公共衛(wèi)生建檔制度，為我院在2012年公民健康檔案的錄入工作提供了有力扶持。

積極對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行管理，充分發(fā)揮對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的凝聚作用，使全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生真正圍繞在我院這個(gè)“樞紐”和“中心”周?chē)_(kāi)展工作。

切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村疾病預(yù)防控制和婦幼保健工作，大力開(kāi)展產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后隨訪、享受住院分娩補(bǔ)助，今年共發(fā)放住院分娩補(bǔ)助412人次。高度重視農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作，利用宣傳專(zhuān)欄，每月公布參加合作醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償信息，實(shí)行陽(yáng)光操作，讓廣大參加合作醫(yī)療的農(nóng)民及時(shí)了解全鎮(zhèn)補(bǔ)償情況，今年我院住院補(bǔ)償人數(shù)為3799人，住院總費(fèi)用為10665580.8元，補(bǔ)償金額達(dá)8194685.7元，補(bǔ)償比例達(dá)77%；門(mén)診人數(shù)為6626人，門(mén)診總費(fèi)用為2263442.2元，補(bǔ)償金額為922109.8元。

今年我鎮(zhèn)的兒童計(jì)劃免疫工作更上了一個(gè)臺(tái)階，管理上日趨規(guī)范，接種數(shù)量和接種率都較上年有較大的提高。全年共開(kāi)展免疫接種8000余人次，兒童“五苗”基礎(chǔ)免疫率達(dá)到98%以上；其中兒童入托入學(xué)查驗(yàn)預(yù)防接種376人次”、“兒童補(bǔ)辦預(yù)防接種證及免疫查漏補(bǔ)種193人次”、“免疫規(guī)劃專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)接種421人次”、“乙腦疫苗查漏補(bǔ)種231人次”“、乙肝疫苗查漏補(bǔ)種78人次”“季節(jié)性流感疫苗接種579人次”、；“常規(guī)免疫規(guī)劃接種人1924人次”；補(bǔ)辦兒童預(yù)防接種證322個(gè)。

六、目前存在問(wèn)題

1、專(zhuān)業(yè)人員嚴(yán)重缺乏，尤其是成熟性專(zhuān)業(yè)人才的缺乏，極大的限制了我院專(zhuān)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展；

2、醫(yī)院職工思想意識(shí)還不到位，與二級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施現(xiàn)在還存在差距，從而對(duì)醫(yī)療行為、工作行為的規(guī)范化嚴(yán)格要求存在抵觸情緒；

3、醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管（環(huán)節(jié)質(zhì)量、綜合質(zhì)量）還不夠，這與專(zhuān)業(yè)人員缺乏有著密切的關(guān)系，致使一些醫(yī)療缺陷得不到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及整改。

4、人民群眾的醫(yī)療需求與我院的醫(yī)療投入不成正比，醫(yī)療成本的快速增長(zhǎng)，醫(yī)療收入利潤(rùn)的降低，無(wú)力加大醫(yī)療投入。

二○一四年一月十五日

第四篇：梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院貫徹落實(shí)行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案

梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院貫徹落實(shí) 衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家中醫(yī)藥管理局《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“九不準(zhǔn)”）以及《區(qū)衛(wèi)計(jì)局關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的實(shí)施方案》（廣區(qū)衛(wèi)計(jì)【2014】17號(hào)）文件精神，進(jìn)一步推進(jìn)我院行風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅紀(jì)律，明確責(zé)任，有效落實(shí)，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、主要目標(biāo)

全面貫徹落實(shí)《區(qū)衛(wèi)計(jì)局關(guān)于在全區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”的實(shí)施方案》的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，結(jié)合我院行風(fēng)治理、廉潔行醫(yī)以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)等開(kāi)展實(shí)施的情況，進(jìn)一步三級(jí)大型中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院的要求，提高醫(yī)療服務(wù)綜合滿意度。

二、組織機(jī)構(gòu)

成立梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

組 長(zhǎng)：梁平

副組長(zhǎng)：羅威、陳建民

成 員：各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)院辦公室，邱泉同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)活動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)與督導(dǎo)。

三、重點(diǎn)內(nèi)容

1.不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個(gè)人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤

認(rèn)真落實(shí)我院2015醫(yī)療質(zhì)量與安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則，不斷改進(jìn)完善我院績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系。嚴(yán)禁科室內(nèi)下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁科室內(nèi)將績(jī)效工資等收入與藥品、衛(wèi)材等業(yè)務(wù)收入掛鉤。

2.不準(zhǔn)開(kāi)單提成

嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院2015績(jī)效綜合目標(biāo)考核具體內(nèi)容，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。堅(jiān)決杜絕各科室在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實(shí)行開(kāi)單提成的做

24.完善監(jiān)督機(jī)制，推動(dòng)活動(dòng)深入實(shí)施

要把監(jiān)督“九不準(zhǔn)”貫徹執(zhí)行情況作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，通過(guò)明察暗訪、定期督促檢查等多種形式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患，嚴(yán)肅處理違反“九不準(zhǔn)”的行為。將醫(yī)務(wù)人員的違規(guī)行為記入其個(gè)人誠(chéng)信記錄和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。要繼續(xù)強(qiáng)化完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)投訴電話、意見(jiàn)箱和來(lái)信來(lái)訪等形式接受舉報(bào)我院違反“九不準(zhǔn)”的行為。醫(yī)院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)院內(nèi)外反映的關(guān)于我院違反“九不準(zhǔn)”的問(wèn)題線索，快速核查，及時(shí)答復(fù)，營(yíng)造良好的社會(huì)監(jiān)督氛圍，將貫徹活動(dòng)逐步推入深化。

5.結(jié)合各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣

各科室及個(gè)人要把貫徹落實(shí)“九不準(zhǔn)”活動(dòng)，充分結(jié)合我院“三好一滿意”活動(dòng)等，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，凝煉、宣傳、踐行醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)精神，宣傳和落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》，加強(qiáng)我院廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)廉潔文化進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)科室、進(jìn)病房，營(yíng)造濃厚廉潔文化氛圍和執(zhí)業(yè)環(huán)境。注重發(fā)揮正面典型的示范引導(dǎo)作用，大力弘揚(yáng)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對(duì)醫(yī)院內(nèi)涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體要加大宣傳和表彰力度。

6.嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，確?；顒?dòng)效果

各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是本科室“九不準(zhǔn)”活動(dòng)落實(shí)的第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)工作不力，科內(nèi)發(fā)生違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定造成重大影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)其給以降職、免職、黨紀(jì)政紀(jì)處分。院紀(jì)檢、行風(fēng)辦、人事科、醫(yī)務(wù)科對(duì)各科室“九不準(zhǔn)”落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)管，并將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準(zhǔn)”的情況列入科室及個(gè)人考核、醫(yī)德考評(píng)和醫(yī)師定期考核的重要內(nèi)容之中，作為職稱(chēng)晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

2015年10月15日

第五篇：廣安區(qū)第二人民醫(yī)院2014年安全生產(chǎn)月活動(dòng)實(shí)施方案

廣安區(qū)第二人民醫(yī)院

2014年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)總書(shū)記關(guān)于安全生產(chǎn)系列重要指示精神，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，努力營(yíng)造“人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛(ài)生命”的濃厚氛圍，根據(jù)區(qū)安委《關(guān)于開(kāi)展2014年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》（廣區(qū)安委?2014?7號(hào)）文件要求，認(rèn)真落實(shí)廣區(qū)衛(wèi)計(jì)《關(guān)于開(kāi)展2014年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》（廣區(qū)衛(wèi)計(jì)?2014?183號(hào)）文件精神，普及安全知識(shí)，強(qiáng)化安全意識(shí),落實(shí)安全責(zé)任,確保醫(yī)院的安全穩(wěn)定,結(jié)合我院實(shí)際，特制定方案如下。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹(shù)立“安全發(fā)展”的理念，圍繞“安全生產(chǎn)月”工作主線，深入開(kāi)展“三項(xiàng)行動(dòng)”，堅(jiān)持“安全第一、強(qiáng)防為主、綜合治理”方針，努力使安全生產(chǎn)月活動(dòng)深入基層、深入群眾，加強(qiáng)安全法律法規(guī)和安全知識(shí)的宣傳，強(qiáng)化全院職工關(guān)注安全生產(chǎn)、關(guān)愛(ài)生命的安全責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造良好的安全氛圍。

二、活動(dòng)主題

“強(qiáng)化紅線意識(shí)、促進(jìn)安全發(fā)展”

三、醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：楊斌

副組長(zhǎng)：肖功雄、蘭先勇、周俸民、楊海平、徐永林

成員：各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)

四、活動(dòng)時(shí)間

2014年6月1日至30日。

五、活動(dòng)內(nèi)容

1、全院各科室以“關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展”為主題，召開(kāi)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，安排部署科室安全生產(chǎn)工作。

2、組織全院職工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)；組織收看有關(guān)消防安全防范的錄像。

3、醫(yī)院在全院范圍內(nèi)開(kāi)展安全檢查，全院排查，積極整改，把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)引向深入。

4、制定并完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置預(yù)案和防范措施，開(kāi)展事故預(yù)防、逃生、自救技能等演練。

六、工作重點(diǎn)

1、安全生產(chǎn)隱患排查整治重點(diǎn)：車(chē)輛交通安全、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、消防(候診大廳、病房等人員密集場(chǎng)所)、用水用電安全、傳染病防控、食品衛(wèi)生等;

2、消防安全。主要查候診大廳、病房、宿舍、食堂等人群密集場(chǎng)所及建筑工地的用電安全、消防通道暢通情況、消防器材配備和管理情況；查看緊急疏散、應(yīng)急救援等有關(guān)預(yù)案和演練情況，現(xiàn)場(chǎng)抽查職工使用消防器材技能。

3、特種設(shè)備及醫(yī)療廢棄物管理。檢查鍋爐、電梯、壓力消毒鍋、氧氣瓶等設(shè)備的安全運(yùn)行情況，查特種設(shè)備各項(xiàng)安全制度的制定和落實(shí)，特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗情況，醫(yī)療廢棄物品管理情況。

4、毒麻藥品及危險(xiǎn)化學(xué)品管理。加大對(duì)毒麻藥品及危險(xiǎn)化學(xué)品等重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控力度，進(jìn)一步完善重大危險(xiǎn)源登記、建檔工作，加強(qiáng)對(duì)存在缺陷和事故隱患的重大危險(xiǎn)源的治理整頓，落實(shí)所室負(fù)責(zé)監(jiān)控的責(zé)任人和現(xiàn)場(chǎng)堅(jiān)持、監(jiān)控人員。

5、建筑施工安全。重點(diǎn)是組織開(kāi)展以預(yù)防高處墜落，強(qiáng)化項(xiàng)目施工全過(guò)程安全監(jiān)管。

6、公務(wù)用車(chē)安全。查看用車(chē)、車(chē)輛檢修記錄，車(chē)輛保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)情況、司機(jī)安全學(xué)習(xí)記錄。

7、食品衛(wèi)生督查和傳染病防控。加大督查和防控力度，保障食品衛(wèi)生安全，有效控制可免性傳染病的發(fā)生和流行。

七、工作步驟

（一）動(dòng)員部署階段（6月16日前）：各科室所要根據(jù)本實(shí)施方案要求，結(jié)合本科室實(shí)際及時(shí)組織實(shí)施。

（二）全面實(shí)施階段（6月16日至20月）：各科室所按照活動(dòng)方案工作內(nèi)容和要求，全面開(kāi)展工作。堅(jiān)持每周組織開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查，開(kāi)展安全生產(chǎn)自查工作，全面排查治理事故隱患。6月25日在全院范圍內(nèi)組織開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，繼續(xù)組織開(kāi)展安全無(wú)事故活動(dòng)。

（三）檢查總結(jié)階段：各科室所對(duì)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)情況進(jìn)行認(rèn)真歸納，全面總結(jié)，于6月28日前將活動(dòng)總結(jié)報(bào)送院黨政辦。

八、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。必須把思想和行動(dòng)起來(lái)，把此項(xiàng)行動(dòng)擺到當(dāng)前工作的重要位置。各科主任、護(hù)士長(zhǎng)要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，親自研究部署，加強(qiáng)督促檢查；科主任要切實(shí)履行第一責(zé)任人的職責(zé)，組織開(kāi)展好本科室的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。

（二）嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)責(zé)任。要建立和落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，健全工作機(jī)制，將工作落實(shí)情況和工作成效納入年終安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核。對(duì)敷衍了事，不負(fù)責(zé)任，組織部署不到位，工作措施不力的科室、所，將予以通報(bào)批評(píng)。對(duì)因組織實(shí)施不扎實(shí)、工作不到位、整改不落實(shí)而發(fā)生較大、重大事故，產(chǎn)生不良影響的科室和部門(mén)，按《廣

安安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任暫行辦法》追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。

（三）突出重點(diǎn)，扎實(shí)深入。根據(jù)安全生產(chǎn)狀況、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)和存在的主要問(wèn)題，要深入業(yè)務(wù)工作一線，查找隱患、分析問(wèn)題、加強(qiáng)研究探討，采取有效措施。

（四）改進(jìn)方法，務(wù)求實(shí)效。一是查落實(shí)，查安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)，查安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制完善情況。二是重結(jié)合，即科室、部門(mén)自查與系統(tǒng)抽查相結(jié)合。三是保到位，即對(duì)嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題和隱患，確保整改到位。

對(duì)能立即整改的問(wèn)題，必須抓緊整改到位；對(duì)不能在短期內(nèi)整改完畢的隱患，要逐項(xiàng)研究整改措施，落實(shí)整改資金，明確整改期限和責(zé)任人，妥善制訂防范措施和應(yīng)急預(yù)案，確保跟蹤監(jiān)管到位；對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)，提出整改要求和期限，并及時(shí)反饋整改落實(shí)情況，確保溝通督促到位。

(五)廣泛宣傳，形成聲勢(shì)。各科室、所要加大對(duì)“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的宣傳力度，教育引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)主動(dòng)性和自覺(jué)性。要大力宣傳安全生產(chǎn)工作的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣，增強(qiáng)活動(dòng)實(shí)效。

(六)加強(qiáng)溝通，及時(shí)反饋。各科室要加強(qiáng)信息稿件的報(bào)送工作，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的信息整理和報(bào)送工作。

二○一四年五月三十日