第一篇：以“四個嚴(yán)打”加強(qiáng)“兩節(jié)”廉潔建設(shè)

以“四個嚴(yán)打”加強(qiáng)“兩節(jié)”廉潔建設(shè)

2012年國慶節(jié)和中秋節(jié)即將到來，為積極倡導(dǎo)廉潔文化，切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律，必須堅持“四個嚴(yán)打”，以樹立反腐倡廉新風(fēng)，弘揚(yáng)黨員干部正氣。

嚴(yán)打收禮送禮。黨員干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律和制止收禮送禮的有關(guān)規(guī)定，禁止大操大辦婚喪嫁娶事宜并借機(jī)斂財；禁止以過節(jié)之名收受財物，杜絕“每逢佳節(jié)倍思請”、“納入（臘肉）計劃”和“研究研究（煙酒煙酒）”等作風(fēng)，嚴(yán)厲打擊以婚喪嫁娶和“兩節(jié)”過節(jié)禮尚往來中發(fā)生的行賄受賄腐敗現(xiàn)象。

嚴(yán)打公車私用。各級各部門須嚴(yán)格執(zhí)行公車管理使用制度，因公使用車輛要進(jìn)行嚴(yán)格登記，監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)厲打擊使用公車在“兩節(jié)”期間進(jìn)行旅游的行為，以不斷堅強(qiáng)公共財物管理，保證良好秩序正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

嚴(yán)打公款私發(fā)。在“兩節(jié)”期間，有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審計和檢查各部門財政資金，確保資金足額到位，嚴(yán)厲打擊以“過節(jié)日”為由為干部職工發(fā)放“節(jié)日費(fèi)”行為，以自覺踐行廉政承諾，以身作則，樹立干部職工良好形象。

嚴(yán)打公費(fèi)旅游。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對管理對象的監(jiān)督，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)厲打擊以“外出考察”、“工作交流”、“節(jié)日度假”等為借口，在“兩節(jié)”期間使用公款外出旅游現(xiàn)象。

廣大黨員干部須認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政若干準(zhǔn)則，切實(shí)提高黨員干部的思想認(rèn)識，大力提倡文明、健康、節(jié)儉的社會新風(fēng)，在“兩節(jié)”期間堅持“四個嚴(yán)打”，堅決抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蝕，以廉為善、以廉為樂、以廉為美、以廉為榮。

第二篇：兩節(jié)廉潔匯報

大慶市滅火劑廠“兩節(jié)”期間廉潔自律工作情況匯報

2010年12月31日，我廠黨支部接到了關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)2011年元旦春節(jié)期間廉潔自律工作的通知》的通知，按照要求，我廠黨支部將文件精神在領(lǐng)導(dǎo)班子中進(jìn)行了傳達(dá)，并對領(lǐng)導(dǎo)班子提出幾項(xiàng)要求。

一、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺做到廉潔自律。嚴(yán)于律自，潔

身自好，不以各種方式收受他人財物，代金卷，禮品，禮金等。兩節(jié)期間，我廠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)管理群眾，群眾監(jiān)督

領(lǐng)導(dǎo)的工作方式，未發(fā)現(xiàn)一位班子干部出現(xiàn)收受財物，違規(guī)違紀(jì)行為。

二、加強(qiáng)廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。兩節(jié)期間，我廠組

織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會、國

務(wù)院廉政工作會議精神，加強(qiáng)自身管理，各位領(lǐng)導(dǎo)都能

夠做廉潔從政從自身做起。

三、弘揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，嚴(yán)禁各種鋪張浪費(fèi)行為。牢記“兩

個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立“五講五重”良好風(fēng)氣。兩節(jié)期間，我廠按上級安排參加了公司團(tuán)拜會，本廠僅

組織了一個小型團(tuán)拜會及在食堂安排了聚餐，其余未安

排任何形式的慶典、拜年活動，但是領(lǐng)導(dǎo)班子沒有忘記

全體職工一年來的努力與奮斗，各位領(lǐng)導(dǎo)以發(fā)短信形式給每位職工拜年，讓職工很感動。

四、關(guān)心職工生活，幫助困難群眾。節(jié)日期間，我廠退休職

工趙淑芳身體不好，家庭困難，我廠領(lǐng)導(dǎo)在節(jié)日期間來到她家走訪慰問，幫助其度過了一個溫暖舒適的新年。

五、關(guān)愛團(tuán)結(jié)群眾，加強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工作了一年，在新年

前一周，為了緩解一年來職工工作的緊張與疲勞，增加大家工作的熱情，我廠在資金有限的情況下，抽取了少部份資金，組織了一個小規(guī)模的聯(lián)歡會，主要以做游戲娛樂為主，雖然沒有任何獎品，但大家都非常開心，忘卻了工作中的煩惱，會后廠領(lǐng)導(dǎo)在職工食堂為大家安排了一次聚餐，雖然都是家常菜，沒有什么大魚大肉，但是大家都說這頓飯吃的太香了。

可以說兩節(jié)期間，我廠領(lǐng)導(dǎo)班子真正做到了廉潔自律，沒有任何違規(guī)行為，為職工群眾做了榜樣，鼓舞了職工士氣。

大慶市滅火劑廠

2011-2-20

第三篇：以艱苦奮斗教育促進(jìn)廉潔建設(shè)

以艱苦奮斗教育促進(jìn)廉潔建設(shè)

在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展、穩(wěn)定等各個方面都取得了舉世矚目的成就。在繁榮的同時，也存在著各種腐敗現(xiàn)象。于是，反腐倡廉就當(dāng)然的成為我們黨內(nèi)教育和工作的重點(diǎn)之一。但要抓好這項(xiàng)工作，我認(rèn)為還需要在我們黨內(nèi)進(jìn)行艱苦奮斗精神教育，因?yàn)檫@是源頭和根本，要以此促廉，以此純凈我們黨員干部的思想和靈魂，才是促廉的有效手段。

一、艱苦奮斗精神教育的歷史和現(xiàn)實(shí)意義

艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德。幾千年的文明發(fā)展歷史、形成了中華民族吃苦耐勞，勇于面對任何困難的優(yōu)良品格，這是我們民族之魂。在中國近百年的反對外族侵略的斗爭中，特別是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的新民主主義革命和社會主義革命斗爭中，艱苦奮斗精神是我們戰(zhàn)勝任何敵人和困難的法寶，并使之系統(tǒng)化和理論化，成為我們寶貴的精神財富。如：雷鋒精神、大慶精神、鐵人精神和柴達(dá)木石油精神，都是艱苦奮斗精神的具體體現(xiàn)。目前我們油田經(jīng)濟(jì)形勢總的來說是好的，但也存在著一些問題和困難。這些困難需要我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，克服困難，同心同德，共渡難關(guān)。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，就是要旗臶鮮明地抵制和反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義。勤儉，不是小氣；節(jié)約，更不是寒酸。它是一種創(chuàng)業(yè)精神，是一種戰(zhàn)勝困難的意志力。我們過去需要它，現(xiàn)在需要它，將來仍需要它。因此，在加快改革開放的新的歷史時期，提倡和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，不僅具有深遠(yuǎn)的歷史意義，更具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

二、艱苦奮斗精神重在教育

青海油田在多年實(shí)踐中創(chuàng)造并發(fā)揚(yáng)了“愛國、創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)”的柴達(dá)木石油精神，并堅持用這些精神教育黨員、教育干部、教育人民群眾，使我們油田在創(chuàng)業(yè)初艱難困苦的條件下，進(jìn)行了卓有成效的開發(fā)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)?？朔藷o數(shù)困難和艱難險阻，并在這些工作實(shí)踐中，逐步形成了一套艱苦奮斗教育的方式方法。

一是樹立了一大批艱苦奮斗的典型，號召人民學(xué)習(xí)。老一代油田職工不怕苦不怕累的柴達(dá)木精神以及大慶精神、鐵人精神，還有在油田建設(shè)中造就的無數(shù)模范人物，他們在油田各個行業(yè)中的優(yōu)秀表現(xiàn)曾激勵著多少油田兒女，他們的精神和事跡，影響著廣大石油工人，為祖國的石油事業(yè)忘我奮斗。

二是堅持宣傳教育不間斷，讓艱苦奮斗的思想在職工心中扎根。發(fā)動職工開展“愛崗節(jié)約、愛崗致富、愛崗成才、愛崗創(chuàng)業(yè)”活動。宣傳教育工作要在領(lǐng)導(dǎo)心目中有地位，在工作安排上有位臵，在檢查落實(shí)中有措施，必須做到整體部署，統(tǒng)一規(guī)劃，形成制度。要制定工作計劃，明確工作目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)責(zé)任，實(shí)行考核評比，做到季度交流、半年檢查、全年總結(jié)，使大家都能夠想工作所想，急工作所急，在完成好上級各項(xiàng)指標(biāo)的基礎(chǔ)上，有創(chuàng)造性地選好、做好自我完善。宣傳教育必須貼近基層，貼緊實(shí)際，要重心下移，心系群眾，找準(zhǔn)問題，抓住重點(diǎn)，使受教育者聽了、看了之后有想頭、有念頭、有盼頭。黨風(fēng)廉政使人感到親切、自然、可信，有說服力、感染力和震撼力，做到以理服人，以情感人，以紀(jì)育人，以法示人。這些靈活多樣的教育活動，不僅沒有過時，在新時期的油田中也同樣具有強(qiáng)大的生命力，不失為艱苦奮斗的良好途徑。

三、新時期艱苦奮斗精神教育要做到四個結(jié)合艱苦奮斗精神具有豐富的內(nèi)涵，但又隨著形勢的發(fā)展和人們思想觀念的變化而變化。因此，艱苦奮斗精神教育必須在實(shí)踐中不斷豐富和發(fā)展，并賦予新的內(nèi)容。

一是把艱苦奮斗精神教育同黨的基本路線教育相結(jié)合，引導(dǎo)職工解放思想，樹立改革意識。改革是一場深刻的革命，是創(chuàng)造未來的過程，而創(chuàng)造則有賴于艱苦奮斗，所以說，改革的過程就是艱苦奮斗的過程。這就要求我們將艱苦奮斗教育同黨的基本路線和改革開放的教育結(jié)合起來，用“八榮八恥” 指導(dǎo)他們行動，從而明確今后的奮斗目標(biāo)和前進(jìn)道路上的困難，增強(qiáng)憂患意識，自覺為油田分憂，為機(jī)械廠獻(xiàn)計出力。

二是把艱苦奮斗精神教育同社會主義市場經(jīng)濟(jì)教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部開拓進(jìn)取、樹立競爭意識。從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)過渡期，企業(yè)面臨的首要問題，就是能否在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟，在強(qiáng)手如林的競爭中發(fā)展壯大，利于不敗之地。首先取決于企業(yè)的主人——職工，是否具有強(qiáng)烈的競爭意識和敢為人先的思想。因此，要求職工必須樹立競爭意識，認(rèn)識到在競爭中求發(fā)展的重要性，樹立廠興我榮、廠衰我恥的觀念，為機(jī)械廠的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三是把艱苦奮斗精神教育同科學(xué)技術(shù)教育相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部放眼未來，樹立科技意識，提倡艱苦奮斗的實(shí)干精神。加強(qiáng)職工技術(shù)技能的培養(yǎng)鍛煉，使之掌握過硬的技術(shù)本領(lǐng)，增強(qiáng)解決問題，克服困難的能力，成為具有現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)和艱苦奮斗精神的一代石油新人。

四是把艱苦奮斗精神教育同經(jīng)濟(jì)效益觀念相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部樹立效益意識。教育和引導(dǎo)職工更新觀念，在工作中堅持由生產(chǎn)型向經(jīng)營轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)向技術(shù)型轉(zhuǎn)變?？慨a(chǎn)品質(zhì)量求效益，向節(jié)約挖潛降

耗要效益。從而使職工牢固地樹立效益觀念和集體利益第一的全局觀念。精打細(xì)算，勤儉節(jié)約，做油田的主人翁。

四、要不斷探索艱苦奮斗精神教育的新途徑

時代在前進(jìn)、社會在發(fā)展，不同時期的艱苦奮斗精神教育既要一脈相承，又要各具特色。新時期搞艱苦奮斗教育必須從當(dāng)前的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合黨員干部的思想實(shí)際，在方式方法上要因時施教、因人施教、因行施教。

一是探索黨員干部思想變化規(guī)律。年輕黨員干部是艱苦奮斗教育的主要對象。他們興趣廣泛，接受新事物快，且思維敏捷，善于獨(dú)立思考，有較強(qiáng)的自我意識和觀察能力，往往不喜歡受人擺布。這就要求我們在開展艱苦奮斗教育時，要結(jié)合他們的心里特點(diǎn)，在寓教于理、寓教于樂上下功夫，將灌輸式教育與誘導(dǎo)式教育結(jié)合，使年輕的黨員干部在生動活潑、寓意深刻的活動中受到教育和啟迪。從而變被動受教為主動參教，自我教育，自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神。

二是探索教育客觀性，努力結(jié)合機(jī)械廠的特點(diǎn)，因地制宜，采取不同形式進(jìn)行教育。艱苦奮斗教育要取得實(shí)效，必須加強(qiáng)教育的針對性，用靈活、多樣化的形式教育不同行業(yè)的職工，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，并實(shí)現(xiàn)工作向基層轉(zhuǎn)移。這樣，艱苦奮斗精神才能真正入腦入心，成為黨員干部為發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)爭做貢獻(xiàn)的內(nèi)在動力。只有讓艱苦奮斗精神深深根植于我們黨員干部的思想深處，廉正建設(shè)工作才有更廣闊的平臺，才能更有效的促廉。

五、以艱苦奮斗精神構(gòu)建和諧油田，加快油田穩(wěn)定發(fā)展。

在市場缺乏及金融危機(jī)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下，艱苦奮斗精神尤為重要，直面矛盾，維護(hù)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧，廣泛調(diào)動、激發(fā)干部員工的工作熱

情和積極性，統(tǒng)一思想，匯集智慧，凝聚力量，才能克服困難，推動油田穩(wěn)定發(fā)展。

一是構(gòu)建和諧油田，必須堅持從文化入手。共同的價值觀和文化理念，以及提高職工隊(duì)伍的文化素養(yǎng)，是和諧穩(wěn)定的核心和基礎(chǔ)。油田公司堅持用大慶精神、鐵人精神統(tǒng)一思想，用先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，用豐富的文化活動陶冶員工情操，不斷提高職工的文化素養(yǎng)，培育具有青海油田特色的企業(yè)文化。今年，油田公司開展“學(xué)大慶、鐵人精神、爭當(dāng)好工人” “黨員先進(jìn)性教育”“安全生產(chǎn)三項(xiàng)行動、安康杯演講賽”的一系列思想實(shí)踐活動，其意義就在于進(jìn)一步提高干部職工對弘揚(yáng)大慶精神，加強(qiáng)基層建設(shè)，構(gòu)建和諧油田重要性的認(rèn)識。汶川大地震發(fā)生后，全廠干部職工心系災(zāi)區(qū)，慷慨解囊，無私奉獻(xiàn)愛心，開展了規(guī)?？涨暗木杩罹栉锘顒?，表現(xiàn)了中國石油人“一方有難、八方支援”的崇高思想境界，充分展示了青海油田的社會責(zé)任意識和良好社會形象。

二是構(gòu)建和諧油田、必須堅持以人為本、情系員工。對于職工群眾的實(shí)際困難和思想問題，需要我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部用真心、真情和真誠對待他們，主動與職工群眾交流感情，溝通思想，站在職工群眾的角度想問題，廣泛聽取職工群眾的意見和呼聲，切實(shí)為職工群眾解決一些實(shí)實(shí)在在的困難和問題，理順?biāo)枷肭榫w。密切關(guān)注、深入研究、著力解決職工的訴求、困難和愿望。才能使職工群眾的工作熱情和積極性進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是構(gòu)建和諧油田必須堅持樹立黨員干部的新形象。加快油田發(fā)展，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，黨員干部的良好形象至關(guān)重要。樹立以人為本的新形象，營造和諧、融洽、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境；樹立與時俱進(jìn)的新形象，增強(qiáng)在發(fā)展進(jìn)程中解決各種矛盾、破解各種難題的能力；樹立真抓實(shí)干的形象，營造腳踏實(shí)地、埋頭苦干的良好氛圍；樹立強(qiáng)化學(xué)習(xí)的新形象，不斷提升促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的能力；樹立清正廉潔的新形象，把基層領(lǐng)導(dǎo)干部鑄造成為想干事、能干事、干成事且讓組織放心的領(lǐng)頭人和帶頭人。在油田干部職工上下同欲，凝心聚力，銳意進(jìn)取的新形勢下，一定能夠建設(shè)一個和諧油田，實(shí)現(xiàn)青海油田的又好又快發(fā)展。

第四篇：中秋國慶兩節(jié)廉潔過節(jié)要求

中秋國慶兩節(jié)廉潔過節(jié)要求

中秋、國慶“兩節(jié)”將至，為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)鞏固疫情防控工作成果，現(xiàn)就“兩節(jié)”期間廉潔過節(jié)通知如下:

一、落實(shí)主體責(zé)任。

各單位要統(tǒng)籌抓好疫情防控、糾治“四風(fēng)”、安全生產(chǎn)、值班值守等各項(xiàng)工作，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求，堅決防范和杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是落實(shí)主體責(zé)任的第一責(zé)任人，以身作則、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭遵守紀(jì)律規(guī)定，采取多種形式，提前打招呼、敲警鐘，教育引導(dǎo)本單位黨員干部積極踐行崇廉拒腐、尚儉戒奢的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，堅決杜絕“節(jié)日腐*敗”。

二、強(qiáng)化紀(jì)律意識。

*黨員干部在“兩節(jié)”期間，要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和疫情防控相關(guān)要求，特別是在疫情期間，盡量做到減少外出和聚會，不聚眾、不扎堆，做好常態(tài)化疫情防控工作。

嚴(yán)禁以任何名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎金等;嚴(yán)禁接受管理服務(wù)對象或與行使職權(quán)有關(guān)單位和個人贈送禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證、電子紅包、電子禮品預(yù)付卡等;嚴(yán)禁用公款大吃大喝、互相走訪、送禮、宴請，以及使用公款安排旅游、高消費(fèi)、健身和娛樂等活動;嚴(yán)禁違規(guī)出入私人會所或利用機(jī)關(guān)、企業(yè)食堂等場所搞奢靡享受、吃喝玩樂等活動;嚴(yán)禁公車私用及私車公養(yǎng)，或違規(guī)向下屬單位、管理服務(wù)對象借用車輛，節(jié)日期間除值班車輛外，其他公務(wù)用車一律封存停放;嚴(yán)禁借節(jié)日之機(jī)大操大辦婚喪喜慶事宜，借機(jī)斂財?shù)刃袨?；?yán)禁鋪張浪費(fèi)，厲行節(jié)約勤儉。

三、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)

*紀(jì)委切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“*形態(tài)”，開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對重要崗位、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行明察暗訪，嚴(yán)防餐飲浪費(fèi)行為，狠殺奢侈浪費(fèi)歪風(fēng)。堅決糾正在疫情防控、落實(shí)扶貧惠民政策、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為等問題。

嚴(yán)肅查處、嚴(yán)格追究節(jié)日期間高發(fā)、易發(fā)的“四風(fēng)”問題。暢通監(jiān)督舉報途徑，公開舉報電話和郵箱，加大查處曝光力度，對頂風(fēng)違紀(jì)行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。對問題突出或造成嚴(yán)重影響的，實(shí)行“一案雙查”，“一問三責(zé)”，在追究違規(guī)違紀(jì)當(dāng)事人的同時，還要追究所在黨組織和單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第五篇：市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委廉潔過好“兩節(jié)”情況匯報

市紀(jì)委黨風(fēng)室：

市紀(jì)委《關(guān)于對2005年元旦、春節(jié)期間貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和禁止奢侈浪費(fèi)行為規(guī)定》下發(fā)后，市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委，采取有效措施，認(rèn)真落實(shí)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識。市紀(jì)委文件下發(fā)后，工委領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作高度重視，要求紀(jì)工委，把廉潔過好“兩節(jié)”當(dāng)作節(jié)前的一項(xiàng)大事來抓，做好具體工作。二是召開會議進(jìn)行部署。紀(jì)工委專門召開了黨委、總支、支部書記會議，對節(jié)日期間各單位及領(lǐng)導(dǎo)干部的行為提出要求，重申有關(guān)紀(jì)律，轉(zhuǎn)發(fā)了市紀(jì)委《關(guān)于對2005年元旦、春節(jié)期間貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和禁止奢侈浪費(fèi)行為規(guī)定》，要求各單位嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。三是通過各種形式，大力宣傳加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和禁止奢侈浪廢行為的有關(guān)規(guī)定，充分發(fā)揮廣大黨員干部的監(jiān)督作用，形成良好的社會氛圍。四是加強(qiáng)了信訪舉報工作。把廉潔自律、制止奢侈浪費(fèi)專項(xiàng)舉報工作作為一項(xiàng)重要工作來抓，設(shè)立了舉報電話，廣大黨員干部可以隨時反映情況。

二、加強(qiáng)檢查，嚴(yán)格監(jiān)督。一是加強(qiáng)檢查，紀(jì)工委在各單位認(rèn)真開展自查自糾的基礎(chǔ)上，采取明察暗訪、重點(diǎn)檢查、召開座談會等方式，深入到各單位、飯店、商場對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，制止奢侈浪費(fèi)行為等情況進(jìn)行全面檢查，到目前為止還沒有發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委