第一篇：東至縣城市管理行政執(zhí)法大隊香隅中隊城管隊員招聘補(bǔ)充公告

東至縣城市管理行政執(zhí)法大隊香隅中隊城管隊員招聘補(bǔ)充公告

為加強(qiáng)香隅鎮(zhèn)區(qū)和開發(fā)區(qū)的管理工作，根據(jù)實際工作需要，經(jīng)研究，東至縣城市管理行政執(zhí)法大隊香隅中隊城管隊員招聘公告規(guī)定截止到2013年10月23日16時，延長至2013年11月3日16時，筆試時間順延至2013年11月6日9時至11時30分，面試時間順延至2013年11月7日下午14時，體檢時間順延至2013年11月8日上午8時，原招聘公告其它規(guī)定內(nèi)容不變。特此公告

東至縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

香隅鎮(zhèn)人民政府

東至縣人力資源和社會保障局

東至縣城市管理行政執(zhí)法局

東至縣監(jiān)察局

二〇一三年十月二十四日

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第二篇：2014年杭州臨安市城市管理行政執(zhí)法大隊高虹中隊招聘協(xié)管員6人公告

官方微信：【zjsydwks】

2014年臨安市城市管理行政執(zhí)法大隊高虹中隊招聘協(xié)管員公告

因工作需要，經(jīng)高虹鎮(zhèn)黨委政府研究，報臨安市城市管理行政執(zhí)法局同意，決定招聘臨安市城市管理行政執(zhí)法大隊高虹中隊協(xié)管員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考對象及條件 1.招聘名額：6名。

2.招聘的范圍與對象：臨安市戶籍的社會人員。

3.招聘人員必須符合以下條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;遵紀(jì)守法，品行端正，忠于職守，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，無任何違法記錄。還應(yīng)同時具備下列資格條件：

(1)年齡20-35周歲，男性;(2)身高168厘米以上;(3)具有高中以上文化程度;(4)復(fù)退軍人(擔(dān)任過班長及以上職務(wù)的)優(yōu)先;(5)身體健康，五官端正，無生理缺陷。

二、考試內(nèi)容及方法

1.考試分為體能測試、筆試、面試;2.體能測試參照公安招考標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能合格者進(jìn)入筆試;筆試科目為公共基礎(chǔ)知識;3.按照筆試成績從高到低1:3比例進(jìn)入面試;4.綜合成績采取筆試成績的50%加面試成績的50%，從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象;5.體能測試、筆試和面試具體時間、地點另行通知;6.按照相關(guān)要求進(jìn)行體檢;7.鎮(zhèn)黨委組織政審。

三、其它事項

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

電話：0571-86483577

事業(yè)單位微信號：zjsydwks

浙江事業(yè)單位考試交流群：171054613

官方微信：【zjsydwks】

所聘人員實行勞動合同制管理，不占機(jī)關(guān)事業(yè)編制。

四、報名時間及地點

報名時間：2014年3月31日至4月3日，8：30-16：30。

報名地點：高虹鎮(zhèn)人民政府組織人事辦公室，報名時請攜帶本人身份證原件及復(fù)印件、戶口簿(戶籍證明)的原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、退伍證書原件及復(fù)印件、1寸彩色近照2張到現(xiàn)場報名。

高虹鎮(zhèn)人民政府

臨安市城市管理行政執(zhí)法大隊高虹中隊

二〇一四年三月二十六日

地址：杭州市文三路477號華星科技大廈三樓

電話：0571-86483577

事業(yè)單位微信號：zjsydwks

浙江事業(yè)單位考試交流群：171054613

第三篇：鳳陽縣城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法隊大隊四中隊工作總結(jié)

鳳陽縣城市管理行政執(zhí)法局行政執(zhí)法大隊

四中隊工作總結(jié)

2011年是鳳陽縣城市管理執(zhí)法局行政執(zhí)法大隊組建新隊伍、推進(jìn)新實踐、展示新形象、開創(chuàng)新局面的一年。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)和諧鳳陽、美麗鳳陽為核心，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，在實踐中不斷摸索積累科學(xué)執(zhí)法經(jīng)驗，以實現(xiàn)“學(xué)淮北、趕盱眙、滁州市爭位次”的工作目標(biāo)為契機(jī)，行政執(zhí)法隊大隊四中隊認(rèn)真貫徹落實依法制違基本方針，我們在不斷加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊違法行為的同時，也在積極探求理性化執(zhí)法、人性化服務(wù)的方法和途徑，始終堅持以人為本的執(zhí)法理念。繼續(xù)以“防違治違”為工作使命致力夯實基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)，銳意創(chuàng)新，堅持依法行政、文明執(zhí)法。發(fā)揚(yáng)“開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的執(zhí)法精神。

四中隊主要工作及成效

一、堅持宣傳引導(dǎo)，始終把工作的著力點放在增強(qiáng)市民城管法制意識上

四中隊高度重視貫徹落實執(zhí)法宣傳教育工作，借助載體，廣泛宣傳。通過新聞媒體、車載宣傳牌、樓體宣傳字等多種渠道向鳳陽城市的街道小區(qū)進(jìn)行了廣泛的宣傳教育，展示了行政執(zhí)法隊大隊的新形象，營造了熱烈的普法氛圍收到較好的宣傳效果。

（一）借助網(wǎng)絡(luò)，營造氛圍

四中隊建立起信息員網(wǎng)絡(luò)及與新聞媒體的“互動”聯(lián)絡(luò)機(jī)制。向我局報道查處違法違規(guī)建設(shè)通訊信息8篇，對執(zhí)法人員展示形象和工作成績進(jìn)行了系列報道，圖文并茂的向鳳陽人民展示我行政執(zhí)法隊大隊的工作情況、工作風(fēng)貌，拉近了與鳳陽市民距離的同時也震懾了那些心存僥幸想要違法違規(guī)建房的少部分人。

（二）借助載體，廣泛宣傳

四中隊認(rèn)真貫徹落實我行政執(zhí)法隊大隊提出的車載宣傳牌、城鄉(xiāng)規(guī)劃法、行政處罰法車載廣播宣傳方案，隊員們細(xì)心像市民宣傳普法知識，發(fā)放宣傳傳單。四中隊在轄區(qū)內(nèi)做到“車載宣傳牌每天宣傳到位，違建房屋戶戶執(zhí)法教育” 提供執(zhí)法咨詢和服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)。

二、始終把工作的關(guān)鍵點放在加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)上

（一）“火車跑得快，全靠車頭帶”

四中隊是一線執(zhí)法隊伍，中隊長、副中隊長的模范帶頭作用直接影響著隊伍的戰(zhàn)斗力，我們要通過高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，勤考核，加強(qiáng)班子建設(shè)，注重明確分工、細(xì)化責(zé)任主體，在強(qiáng)化責(zé)任中提高四中隊的凝聚力和執(zhí)行力。我行政執(zhí)法隊大隊四中隊通過“例會”制度、考勤制度抓好執(zhí)法隊伍的思想建設(shè)，增強(qiáng)隊伍向心力和戰(zhàn)斗力。四中隊努力成為一支能干事、會干事、干成事的高素質(zhì)的一線城市管理行政執(zhí)法隊伍。

（二）磨練執(zhí)法技能，熟練掌握執(zhí)法知識

行政執(zhí)法隊大隊舉辦法律和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動學(xué)習(xí)《鳳陽縣城市管

理行政執(zhí)法工作效能問責(zé)管理辦法》，隊伍管理“八條禁令”以及各項內(nèi)部管理制度；，四中隊隊員們積極參與，刻苦學(xué)習(xí)響應(yīng)大隊要求做到執(zhí)法隊員人人能執(zhí)法，個個能辦案。

三、新招錄和調(diào)入人員，在職短期復(fù)訓(xùn)，做好思想政治工作

我四中隊要求老隊員對新招錄和調(diào)入隊員在執(zhí)法過程進(jìn)行督導(dǎo)和教育，通過以老帶新、以會帶訓(xùn)，每月固定的學(xué)法日和案例分析會，做到在短期內(nèi)、在工作中復(fù)訓(xùn)，讓新進(jìn)隊員快速適應(yīng)一線執(zhí)法工作。通過復(fù)訓(xùn)既磨煉新老隊員了意志毅力，及時掌握了基層一線的工作情況和隊員的思想動態(tài)，又讓隊員們掌握了執(zhí)法知識和技能，為我四中隊查違控違執(zhí)法打下堅實基礎(chǔ)。

四、堅持嚴(yán)查違法違章建設(shè)，始終把工作的突破口放在解決熱點、難點問題上

截至12月底，行政執(zhí)法大隊四中隊共受理群眾來信、來電和來訪26來次，立案查處違法城市規(guī)劃違法違規(guī)建設(shè)等方面的行政處罰案件34件，從我轄區(qū)人民群眾反映強(qiáng)烈的“熱點”、“難點”問題入手，全面履行職責(zé)，深入開展了城市違法違規(guī)建設(shè)的整治工作。

（一）群眾反映的問題及時抓

鳳陽縣執(zhí)法局按管轄地域分別設(shè)立了群眾投訴受理電話，實施24小時值班；節(jié)假日，四中隊全員輪崗參與值班。對群眾的投訴，值班隊員和領(lǐng)導(dǎo)都及時安排備勤人員趕赴現(xiàn)場處理，一時不能處理的都能耐心

解釋，及時給予回復(fù)，辦結(jié)后還派專人回訪，征求意見，做到了事事有落實，件件有回音。由于行動及時，措施強(qiáng)硬，各項理訴受到了轄區(qū)內(nèi)市民的贊揚(yáng)，樹立了執(zhí)法隊伍的良好形象。

（二）重點難點的問題集中整

我中隊根據(jù)法律授權(quán)和上級賦予的職責(zé)，針對當(dāng)前城市管理的熱點、難點問題，我行政執(zhí)法隊大隊組織開展了大規(guī)模的城鄉(xiāng)違法違規(guī)建設(shè)情況綜合整治行動，四中隊對轄區(qū)內(nèi)的違法違規(guī)建設(shè)嚴(yán)打強(qiáng)控取得了階段性成果。整治中，我中隊共發(fā)出《停工待查通知書》13份、《限期拆除通知書》16份、《強(qiáng)行拆除通知書》18份，查處違章行為xx次。東南區(qū)小南門隊、鳳亮路、明德巷、獨山路違法違章建設(shè)現(xiàn)象得到有效整治。

四中隊向我局提出《關(guān)于夏莊大規(guī)模違法違章建設(shè)情況的匯報》意見和建議，并采取措施，重典治亂。在轄區(qū)內(nèi)通過采取嚴(yán)格執(zhí)法，對那些不聽教育規(guī)勸、屢教不改的戶主堅決實行強(qiáng)制拆除，有效遏制轄區(qū)內(nèi)違法違章建設(shè)現(xiàn)象蔓延的勢頭。

五、積極接受我行政執(zhí)法局效能督察辦公室檢查督導(dǎo)，跟蹤問效，認(rèn)真把工作做細(xì)致

在督查過程中對四中隊轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法隊員依法辦案、規(guī)范執(zhí)法、遵章守紀(jì)和履行職能等方面情況，通過定期不定期的明查暗訪進(jìn)行監(jiān)督檢查，對隊員執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正，確保了案審工作嚴(yán)肅、規(guī)范，真正做到依法行政，不存漏洞，不留死角。

年底，四中隊對年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)強(qiáng)行拆除、限期拆除、停工待查的違法違規(guī)建設(shè)處理文書，申請維修、加建構(gòu)筑物的案件文書進(jìn)行了一次全面整理歸檔和檢查。

在總結(jié)四中隊工作的同時，必須正視當(dāng)前存在的問題和不足：

一是執(zhí)法安全缺乏有力保障。執(zhí)法環(huán)境的日趨復(fù)雜，執(zhí)法與安全的矛盾更為突出,暴力抗法及執(zhí)法摩擦事件日趨嚴(yán)重，拆除違法違規(guī)建設(shè)過程中存在危險性，執(zhí)法隊員的人身安全難以保障。

二是隊伍缺乏執(zhí)法經(jīng)驗。由于現(xiàn)有執(zhí)法隊伍中人員較新、培訓(xùn)時間有限，缺乏實踐經(jīng)驗，中隊長和附中隊長的組織協(xié)調(diào)和指揮能力也處在學(xué)習(xí)提高過程，整體來說距離“人人都會執(zhí)法，個個都能辦案”的目標(biāo)還相差甚遠(yuǎn)，直接導(dǎo)致執(zhí)法效能提升不快。

四中隊工作經(jīng)驗及體會

（一）形象建設(shè)，是樹立城管執(zhí)法權(quán)威的必由之路

一線中隊形象是基礎(chǔ)，執(zhí)法大隊形象是關(guān)鍵，鳳陽城市形象是目標(biāo)。如何利用新聞媒體大力宣傳自身形象，提高區(qū)域影響力，起到工作到位，宣傳加分的目的，建立多層次、多渠道、全方位的輿論宣傳陣地。促進(jìn)執(zhí)法工作順利開展。

（二）加強(qiáng)全體隊員安全意識

執(zhí)法要把前端柔性執(zhí)法與后端嚴(yán)厲執(zhí)法相結(jié)合，切實解決隱患問題。加強(qiáng)一線執(zhí)法隊員在拆違過程中的組織性紀(jì)律性，一切聽領(lǐng)導(dǎo)安排，把安全隱患降到最低。

新的一年，是實施十二五規(guī)劃的關(guān)鍵一年，是鳳陽城市化建設(shè)大發(fā)展大跨越的重要一年，四中隊全體執(zhí)法人員要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不畏艱難，敢于碰硬的精神，嚴(yán)厲打擊違法建設(shè)。以依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法為中心，以創(chuàng)新、提升、發(fā)展為主線，以隊伍建設(shè)為重點，以強(qiáng)化管理、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，為實現(xiàn)“學(xué)淮北、趕盱眙、滁州市爭位次”的工作目標(biāo)不懈努力，多作貢獻(xiàn)。

四中隊

第四篇：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

給人改變未來的力量

為充實潛江市城市管理行政執(zhí)法一線執(zhí)勤力量，協(xié)助城市管理行政執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)，經(jīng)報請市人民政府同意，擬面向社會公開招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。

一、招聘崗位計劃數(shù)

共招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員70名,其中：

1、城管執(zhí)法一大隊路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

2、城管執(zhí)法二大隊路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

3、女子巡邏中隊協(xié)管員10名(限女性)。

招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按比例減少崗位計劃數(shù)。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法犯罪前科;

2、熱愛城市管理工作，服從組織分配;

3、有一定的政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，著城管制服短裝時身體裸露部位無直徑超過3cm的紋身;

5、男性年齡在35周歲及以下(1978年8月1日以后出生)，女性年齡在30周歲及以下(1983年8月1日以后出生);學(xué)歷為高中(或同等學(xué)歷)及以上文化程度。

三、報名

(一)報名時間：2014年7月25日9:00至7月31日16:00。

(二)報名方式：本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準(zhǔn)考證均通過潛江人事考試網(wǎng)(http://219.138.153.190:40000/)進(jìn)行。

(三)報名要求及辦法: 報考人員可在2014年7月25日9：00至7月31日16：00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)報名，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘簡章》和2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠信承諾書，如實填寫有關(guān)信息。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名與考試時必須使用二代身份證。報考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面登記照，jpg格式)，報考所需的材料可從潛江市人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)網(wǎng)站(004km.cn)下載、打印。

(四)查詢報考申請初審結(jié)果與報名確認(rèn)及繳費: 報考人員請于2014年7月25日至7月31日期間登錄潛江人事考試網(wǎng)查詢報考申請初審結(jié)果。通過報考申請初審的，不能再報考其他崗位。通過報考申請初審的報考人員應(yīng)于7月25日9:00至8月1日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名確認(rèn)及繳費。未按期參加報名繳費湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

確認(rèn)者視為自動放棄考試。

網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定在網(wǎng)上繳納報名考試費50元。(五)準(zhǔn)考證發(fā)放時間

報名成功后，報考人員應(yīng)于2014年8月11日至8月15日期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證在資格復(fù)審時需要提供，請考生妥善保存。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試培訓(xùn)中心(6235833)聯(lián)系解決。

四、筆試科目、時間和地點

1、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識，包括以下內(nèi)容： ①時事政治;②《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī);③公文基礎(chǔ)知識。

2、筆試時間為：2014年8月16日上午09:00-11:00

3、筆試地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

報考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點，攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，按照相關(guān)規(guī)定參加考試。

五、加分

1、有城市管理工作經(jīng)歷者筆試成績加1分;復(fù)退役軍人筆試成績加1分。

2、加分審查：有城市管理工作經(jīng)歷的出具原所在單位主管部門黨委證明原件及工資發(fā)放憑證復(fù)印件(第1個月的、最后1個月的工資發(fā)放憑證復(fù)印件)，復(fù)印件必須經(jīng)所在單位加蓋公章;復(fù)退役軍人出具退伍證原件和復(fù)印件。并于7月31日16：00前交市城管局辦公室(聯(lián)系電話6491006)審查，以便加分，否則按放棄加分處理。加分人員在市城管局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、資格審查

1、資格審查對象：根據(jù)各崗位筆試成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)1:1.5的比例確定資格審查對象。

2、資格審查時間和地點：隨筆試成績公示一并告知。

3、資格審查提交資料：

本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件;筆試準(zhǔn)考證;本人簽名的誠信承諾書。

4、進(jìn)入資格審查人員，不按照指定時間地點參加資格審查或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次替補(bǔ)。

七、面試

1、面試人員公示

資格復(fù)審后，在潛江市人社網(wǎng)(004km.cn)公示參加面試的人員名單。一旦公示，湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

面試人員未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開考。

2、面試通知：資格審查合格人員通過潛江人事考試網(wǎng)打印面試準(zhǔn)考證，打印時間請查看潛江人社網(wǎng)上的通知。

3、面試時間及地點：詳見面試準(zhǔn)考證。

4、面試方式：實行結(jié)構(gòu)化面試。

八、計分

1、筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算?？荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。

2、按招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分排列考試總成績后，出現(xiàn)考試總成績末位并列情況，先按面試成績從高分到低分排序確定，面試成績?nèi)匀幌嗤模毤釉嚸嬖?，按加試面試成績從高分到低分確定體檢人員，不再重新計算考試總成績。

九、體檢

根據(jù)各崗位考試總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用自理。

十、考核

由市城市管理局對擬聘用人員進(jìn)行考核，如有違反國家法律法規(guī)、違反計劃生育政策和弄虛作假的取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、招聘信息公示

招聘信息公告、公示內(nèi)容包括：

1、招聘簡章;

2、誠信承諾書

3、筆試、面試成績;

4、面試人員名單及面試通知;

5、擬聘用人員名單。

以上信息均在潛江市人社局網(wǎng)站(004km.cn)進(jìn)行公示。

十二、用工性質(zhì)

聘用人員全部實行勞動合同制用工，由潛江市城市管理局與招聘人員簽訂勞動合同。潛江市城市管理局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。市政府每年拿出2-3名事業(yè)編制計劃，定向擇優(yōu)招考，逐步解決工作年限2年以上的優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的編制和經(jīng)費。

十三、工資待遇

1、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員每月人頭經(jīng)費為1800元(不含“五險一金”費用)。

2、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資實行績效考核，考核辦法由市城市管理局統(tǒng)一制定，并組織考核兌現(xiàn)。

3、每年按20%的比例評選優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員，被評為優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

協(xié)管員的年終每人獎勵1500元。

4、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員人頭包干經(jīng)費和年終獎金等由市財政全額解決，并根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，參照本市其他合同工工資待遇，逐步建立城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資增長機(jī)制。

十四、聯(lián)系電話及相關(guān)網(wǎng)址

1、招聘咨詢電話：0728-6491006(市城管局);

2、報名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833(市人事考試培訓(xùn)中心);

3、市人社局網(wǎng)址：004km.cn

4、潛江人事考試網(wǎng)址：http://219.138.153.190:40000

5、市城管局網(wǎng)址：004km.cn 附件1：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘崗位一覽表.xls

附件2：2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠信承諾書.doc

潛江市人力資源和社會保障局

潛江市城市管理局 二〇一四年七月八日

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

第五篇：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局城管協(xié)管員招聘公告

為進(jìn)一步推進(jìn)落實“美麗湖里、幸福湖里、潔凈湖里”的工作要求，緩解我區(qū)城市管理執(zhí)法力量不足，特面向社會招聘城管協(xié)管員若干名，有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次共招聘城管協(xié)管員13名。

二、招聘條件

（一）男性，年齡在18周歲至35周歲（即在1975年3月1日至1993年3月1日期間出生），能適應(yīng)室外工作要求，服從城管工作時間安排；

（二）具有初中以上文化程度，戶籍不限；

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無不良社會記錄：

（四）吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，有志從事城市管理工作；

（五）有一定的法律法規(guī)常識和語言表達(dá)能力；

（六）身體健康，無生理缺陷，無各種慢性疾病或精神疾病。

三、招聘辦法

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘。對符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測試、體檢、綜合考察后錄用。同等條件下，退伍軍人和廈門市戶籍人員可優(yōu)先錄用。

四、報名程序及要求(一)公開報名

采取現(xiàn)場報名，邊報名、邊資格審查的辦法，在報名登記的同時，對應(yīng)聘人員的戶籍、學(xué)歷、年齡等進(jìn)行審核。

(二)組織測試

對通過資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)行測試。測試以面試為主，主要測試應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表及對城管協(xié)管工作的認(rèn)識等，并按照1∶1的比例擇優(yōu)確定入圍人員。

(三)組織體檢

參照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織入圍人員體檢，體檢費用自理。

（四）組織考察

對測試、體檢合格人員進(jìn)行考察，主要向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)函至調(diào)查表，了解遵紀(jì)守法等相關(guān)情況。

(五)組織錄用

在體檢、考察的基礎(chǔ)上，按照擇優(yōu)錄用的原則，確定并公布擬錄用人員名單。因體檢、考察不合格產(chǎn)生的缺額，根據(jù)測試階段的表現(xiàn)，從未入圍的應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)。

五、人員管理

被錄用人員實行勞動合同制管理，由湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局按照有關(guān)政策辦理簽訂勞動合同。試用期為1個月，合同期為1年（不含試用期），合同期滿后，根據(jù)工作需要經(jīng)考核合格后可續(xù)聘。

六、工資待遇

試用期月工資1100元，合同期內(nèi)可享受加班費、考核獎等薪酬。免費提供住宿（集體宿舍），單位內(nèi)部有食堂。

七、報名時間、地點及要求

(一)報名時間：2月25日-3月2日正常上班時間（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）。

(二)報名地點：2月28日在廈門市勞動力大廈1樓；2月28日至3月2日，湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（湖里大道41號1樓）。

(三)報名者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、退伍證等（以上證件均需交驗原件并提供復(fù)印件一份），近期1寸正面免冠彩色照片3張。

(四)報名表可從廈門湖里人力資源網(wǎng)（004km.cn）下載，也可現(xiàn)場領(lǐng)取。

附：湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局協(xié)管員報名登記表 聯(lián)系電話：5610629 聯(lián)系人：莊先生

湖里區(qū)城市管理行政執(zhí)法局 二〇一一年二月二十五日