第一篇:2011年度業(yè)務(wù)學習和考核計劃
2011年度業(yè)務(wù)學習和考核計劃
一、為了提高廣大職工素質(zhì)和醫(yī)務(wù)人員技術(shù)水平,更好地為廣大人民群眾服務(wù),結(jié)合我院實際,制定本制度。
二、業(yè)務(wù)學習以自學為主,舉辦業(yè)務(wù)講座為輔的方式進行,以考核為學習效果的檢測手段,提高學習效率。
三、每個職工必須建立專用業(yè)務(wù)學習筆記本,在自學或講座時認真記錄。醫(yī)務(wù)科、辦公室定期進行審核并記錄,并將結(jié)果作為年終考核的依據(jù)。
四、講座內(nèi)容按學習計劃進行,可根據(jù)實際情況調(diào)整(學習考核計劃附后)。
五、每月至少舉辦二次學習講座,時間為每月第二個星期和第四個星期周四下午,課時不少于2個,臨時講座由辦公室提前2天通知(包括主講人、內(nèi)容、必須參加人員、時間等)。
六、講課人應(yīng)提前認真?zhèn)湔n,并寫講稿、提前一周遞交醫(yī)務(wù)科七、三基知識測試,每季度舉行一次。分專業(yè)由醫(yī)務(wù)科組織出題。采取閉卷考試與現(xiàn)場考核相結(jié)合的形式進行??己顺煽冇浫霗n案作為年終考核的依據(jù)。
八、平時業(yè)務(wù)考核由醫(yī)務(wù)科、辦公室根據(jù)業(yè)務(wù)情況分專業(yè)組織實施,認真記錄考核成績并歸檔,作為職工年終考核依據(jù)。
九、對無故不參加業(yè)務(wù)學習和業(yè)務(wù)考核的職工按曠工根據(jù)相關(guān)制度處理,年終考核不得參加評優(yōu)評先。
十、今年計劃派出進修人員7人,有外出進修意向的醫(yī)護人員寫出書面申請,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,經(jīng)院委會研究后決定派出進修人員到相應(yīng)級別的醫(yī)院進修。
醫(yī)務(wù)科
2011年3月10日
審閱,講課后交到醫(yī)務(wù)科,與職工簽到表一起入檔。
第二篇:護理人員業(yè)務(wù)學習及考核計劃
一、培訓(xùn)考核內(nèi)容:
1、理論知識的培訓(xùn)與考核。以護士“三基”訓(xùn)練、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護士培訓(xùn)教程為基礎(chǔ),穿插院感管理以及規(guī)范出診護理文件書寫等內(nèi)容,形式采取自學為主,配合各種科內(nèi)講座和護理學會培訓(xùn)講座。目的是掌握正確學習方法,學會舉一反三,牢固掌握知識點,夯實基礎(chǔ)知識。
2、操作技能的培訓(xùn)與考核。內(nèi)容為靜脈輸液、靜脈采血、留置針穿刺、肌肉(皮下)注射、皮內(nèi)注射、無菌技術(shù)、鼻飼、導(dǎo)尿、換藥、霧化吸入、氧氣吸入、口腔護理、血壓測量、吸痰、心肺復(fù)蘇、心電圖、心電監(jiān)護儀、除顫儀、簡易呼吸機等。
二、培訓(xùn)考核時間
1、理論知識。培訓(xùn)時間:每周四下午3:30-5:00;考核時間:每月第2、4周的周四,一律閉卷形式,不及格者補考,成績納入每月個人考核。
2、操作技能。培訓(xùn)演練:每天下午根據(jù)工作情況輪流進行;考核時間:每月的第1、3周進行,每月根據(jù)具體情況完成2-3項操作,要求熟練掌握,人人通過,由喬秀清和孫京輝負責。
三、培訓(xùn)進程
1、護士“三基”訓(xùn)練、執(zhí)業(yè)護師考試、社區(qū)護理培訓(xùn)穿插進行,全部內(nèi)容的學習與考核要求在XX年7月底完成,8月份進行全面復(fù)習。
2、操作技能按上面內(nèi)容配合臨床實際在每月底安排下月的訓(xùn)練考核內(nèi)容。
希望中心護注:5月份以后開始按上述方式重新輪換,8月底前完成。
3、學習方式:各站串講、幻燈
護士積極主動、團結(jié)進取,認真完成各項學習和工作,為中心的明天更美好而努力!
第三篇:業(yè)務(wù)學習計劃
個人業(yè)務(wù)學習計劃
隨著課改的深入,需要大量文化底蘊深厚、高素質(zhì)的教師。做為一名教師深感肩負的責任重大,教師要有長流水才能澆灌祖國的花朵所以,我應(yīng)不斷學習,汲取教育、教學的經(jīng)驗充實自己,根據(jù)?!敖虒?dǎo)處工作計劃”特制定我的發(fā)展計劃如下:
一、思想政治方面:
學高為師身正為范。做為一名教師必須要有高尚的道德情操。極積參加每次的政治學習
并認真學習和做好記錄。要樹立良好的師德形象,我應(yīng)不斷學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》,以《規(guī)范》的要求為準繩,嚴格要求自己。還要經(jīng)常翻閱學習有關(guān)師德的文章,如“教師十不準”“教師道德規(guī)范”等,不斷加深自我修養(yǎng),做一個學生喜愛的,家長放心,學校滿意的好老師。做為一名黨員更要做在前想在前時時處處都要起模范帶頭作用
二、業(yè)務(wù)學習方面
1、要積極參加業(yè)務(wù)學習,并認真做好業(yè)務(wù)筆記。除了學校統(tǒng)一規(guī)定的1周一次的業(yè)務(wù)學習,還要自主學習,選擇一些適合于自己的學習內(nèi)容,進行自主學習,按學校要求寫業(yè)務(wù)筆記,從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,多寫課堂教學反思。
2、他山之石,可以攻玉。要多聽課,多學習,主動聽名家課、優(yōu)秀教師課、同年組老師的課,并且記好不少于20節(jié)的聽課記錄,本學期聽課要不少于20節(jié),要寫好評課記錄。
3、充分利用好研討課機會來不斷提高自己的教學能力,深入教材,研究教法學法。上好本學期的研討課,要上出自己的風格,自己的特點。及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷改進。在研討課期間要多聽課,多學習,學習別人的優(yōu)點來彌補自己教學方面的不足,要充分利用好“研討課”這個大舞臺,不斷學習不斷超越自己。4加強教學基本功的訓(xùn)練練就過硬的基本功本學期爭取粉筆字過關(guān),做學生的表率。同時還要多研究如何讓自己班學生也練就一手好字。
5、要積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各種培訓(xùn),利用網(wǎng)絡(luò)進行自我學習。要經(jīng)常上網(wǎng)學習,觀看好的課例,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學工作都具有指導(dǎo)意義。
三、讀書方面
1、多讀書來豐富自己的文化素養(yǎng)。選擇適合自己的書籍認真學習,做好筆記,隨時要應(yīng)用到自己的教學實踐中去。期末結(jié)合實踐寫出自己的心得體會。
2、借助學校論壇或者教師個人博客,搭建讀書交流平臺。在論壇中抒寫 讀書心得、教學體會、生活感悟,真誠溝通與交流。
四、其他方面
積極參加各種學習、培訓(xùn)及教研活動,在活動中積極發(fā)言,提升自己的理論水平。利用每一次的集體備課和教學研究組內(nèi)學習,切實解決教學中遇到的問題。繼續(xù)深入學習“新課改”思想理念,并努力將新課改的思想理念貫穿在整個教學中,提高教學水平。
總之,本學期充我要充分利用業(yè)余時間不斷學習,不斷創(chuàng)新,努力使自己成為一名“學者型”的教師。
第四篇:業(yè)務(wù)學習計劃
2013—2014第二學期業(yè)務(wù)學習計劃
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)《3—6歲幼兒發(fā)展指南》精神,認真學習研討,以全面落實《指南》為目標,立足本園實際,以繪本閱讀特色為主,領(lǐng)域活動為輔開展教育教學活動。努力提高保教人員的專業(yè)素養(yǎng),改變教師教育觀念,提高保教質(zhì)量,加強管理,進一步推進我園的內(nèi)涵建設(shè),為我園的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、情況分析:
本學期我園共有150名幼兒,其中托小班有兩個班級,中班、大班各一個。上學期我園順利通過了省評估院的檢查和驗收工作。就這一學期的幼兒學習情況來看,我園幼兒綜合能力有了較大的進步和提高,但還存在一些問題,如:有的幼兒常規(guī)時好時壞,良好的常規(guī)尚未形成。需要加強幼兒良好的行為習慣和品德的培養(yǎng)。打造我園的內(nèi)涵文化建設(shè),突出我們的教育特色,提高服務(wù)質(zhì)量;贏得家長的滿意和認可。對于教師隊伍的打造,我園將繼續(xù)做好師徒結(jié)對工作,融合新老師和骨干教師的專業(yè)力量,打造有執(zhí)行力,共同成長的教師隊伍。
三、工作目標
1、建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,加強業(yè)務(wù)學習,加強職業(yè)道德教育,在業(yè)務(wù)上精益求精,敢于改革創(chuàng)新,適應(yīng)時代的要求。
2、為切實提高幼兒活動質(zhì)量,在教育教學方面,努力提高集體教學活動質(zhì)量,同時,優(yōu)化幼兒一日活動的組織,加強幼兒的常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒的各種學習和生活習慣,為其一生的好習慣養(yǎng)成奠定基礎(chǔ)。
3、以園本培訓(xùn)為基地,提高教職員工的整體素質(zhì)。在做好教師的各種常規(guī)培訓(xùn)工作的同時,重點抓好教師的基本技能培訓(xùn),為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
4、改進備課方式(電子版),做到課前備課充分,在討論、反思中優(yōu)化教學活動的組織環(huán)節(jié),并要求教具準備充分,切實提高課堂教學的質(zhì)量。
5、強教師隊伍建設(shè),以多種形式提高不同層次教師的專業(yè)化水平。
6、常規(guī)管理,提高園教質(zhì)量。
7、繼續(xù)開展科研活動,深入課題研究,促使教師不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
四、工作要點及措施
(一)隊伍建設(shè)
1、加強學習,提升教師的專業(yè)理論素養(yǎng)。
(1)、重點學習《指南》,讓教師通過反思學習、心得交流等形式,進一步理解文件的精神實質(zhì),提升教師的教育理念,提高教師觀察、評價的能力。
(2)、利用學習時間,組織教師觀摩優(yōu)質(zhì)集體教學活動(包括網(wǎng)絡(luò)教學),讓教師感受優(yōu)秀教師的教育行為和策略,鼓勵教師進行反思學習,提高實踐能力。
2、加強對不同層次教師的指導(dǎo)與管理。
(1)、加強對骨干教師的培養(yǎng)與管理。通過骨干教師展示課、師徒帶教等形式,為骨干教師搭建專業(yè)成長的平臺,充分發(fā)揮骨干教師的專業(yè)輻射和引領(lǐng)作用。
(2)、加強對青年教師的培養(yǎng)與引導(dǎo)。通過日常巡視、資料檢查、隨堂聽課等形式,及時了解青年教師的教育教學情況。通過同伴互助來提高新教師的教育教學能力。
(二)理論學習
通過學習,提高教師對幼教改革的認識,增強教師敬業(yè)精神和責任感。結(jié)合我園教育教學的水平與教師的實情,有的放矢地提高教師的自身素質(zhì)使之真正落實到實處。
(1)深入學習“3—6歲兒童學習與發(fā)展指南”、“幼兒園教育指導(dǎo)綱要”(試行)等理論,根據(jù)我園所存在的具體問題,逐個領(lǐng)會、逐個運用、逐個轉(zhuǎn)化。
(2)提倡教師職業(yè)道德,發(fā)掘我園熱愛幼教事業(yè),具備高度責任感和敬業(yè)精神的典范。
(3)強化教師教育觀念向教育行為的轉(zhuǎn)變。
①樹立以幼兒為主的觀念,變靜態(tài)的作息制度為動態(tài)的作息制度。②樹立以教育貫穿一日活動中為主的觀念,打破以上課為主的習慣。③樹立以面向全體幼兒全面發(fā)展的觀點,按幼兒的不同差異,進行因材施教。
(三)抓教學,抓常規(guī),要質(zhì)量
1、建立科學的一日活動常規(guī),細化每一個環(huán)節(jié)的管理,做到每個環(huán)節(jié)要求明確。強化幼兒常規(guī)習慣的訓(xùn)練,重視養(yǎng)成教育。為其一生的好習慣養(yǎng)成奠定基礎(chǔ),促進幼兒健康、和諧發(fā)展。
2、豐富幼兒活動。開展主題活動,以活動促發(fā)展,逐步探索一套科學有效的幼兒評價體系。一是保證每天的戶外活動的時間。以各種游戲的形式讓幼兒參與鍛煉,同時激發(fā)幼兒對活動的興趣。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評比活動等。
(四)鉆教材,研教學,保質(zhì)量
1、每位教師要做到認真“鉆研教材”,備課之前認真吃透教材精神,以《綱要》要求和園本課程理念為指導(dǎo),根據(jù)幼兒的年齡特點設(shè)計教案,努力使活動設(shè)計既有新課程的理念,又能符合本班幼兒的特點。
2、每位教師做到認真“備課”,根據(jù)不同教齡確立相應(yīng)的備課要求。在教研組學習討論的基礎(chǔ)上,倡導(dǎo)在鉆研教材、自主備課基礎(chǔ)上的資源共享。同時,每天撰寫課后反思,重點反思課堂教學的成功與失敗之處。
3、加強日常檢查和督促,教師認真做好課前準備,按照要求準備好教具和學具以及幼兒相應(yīng)的經(jīng)驗積累。
具體業(yè)務(wù)學習計劃如下:
二月份:1.《教師常規(guī)管理制度》
2.《幼兒良好常規(guī)學習和生活習慣的培養(yǎng)》
3.《幼兒園安全防患于未然》
三月份:1.《如何開好家長會》
2.《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》
(一)3.《幼兒園區(qū)域活動設(shè)置研討》
4.《關(guān)于繪本閱讀與指導(dǎo)的研討》
四月份:1.《關(guān)于“如何上好一節(jié)公開課”的研討》
2.《課題的立項與申報》
3.《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》
(二)4.《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》
(三)五月份:1.《如何組織開展好家長半日活動》
2.《繪本教學的有效策略》
3.《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》
(四)六月份:1.《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》
(五)2.《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》
(六)3.《如何有效地撰寫幼兒評語》
第五篇:業(yè)務(wù)學習計劃
業(yè)務(wù)學習計劃
一、學習目標
為進一步推進新課程實施,全面推行素質(zhì)教育,創(chuàng)設(shè)敢于創(chuàng)新、樂于探究的教育氛圍,為進一步學習新的教育教學理念,保證學習的實效,提升教師的業(yè)務(wù)能力,切實提高專業(yè)理論水平,努力實現(xiàn)深化課程改革,不斷提高教學質(zhì)量。
二、學習內(nèi)容
1、通過講座等形式組織教師學習《新課程標準》理論。
2、實施“教師讀書工程”,利用讀書匯報交流、讀書沙龍、征文比賽等形式進行研討活動。
3、通過觀看教學錄像、品析教學片斷,開展研究課等形式舉行教學個案或?qū)n}教學研討活動。
三、主要措施
1、采用自學與交流學習相結(jié)合的方式,確保學習時間及效果。在學校統(tǒng)一安排的理論學習時間(每周三下午),每次學習結(jié)束后,要進行討論或反思,記好筆記。
2、舉辦講座、教學沙龍等活動,圍繞研究專題,結(jié)合教學實際問題進行專題研討活動。
3、要求每位教師在自己的教學實踐中,要緊緊圍繞相關(guān)問題,進行探索、總結(jié),及時撰寫教學隨筆、案例分析、經(jīng)驗總結(jié)、整理個案。
4、開展讀書活動,利用讀書匯報交流、讀書沙龍、征文比賽等形式對讀書情況進行指導(dǎo)和檢查。
5、加強業(yè)務(wù)學習活動考評。學校主要從查學習筆記、學習體會交流、活動參與等方面,定期進行檢查,并由負責人員寫出評語,每學期期末綜合評比。
四、學習安排
九月份:
1、組織教師學習《新課程標準》理論(1)
2、結(jié)合《新課標》學習,觀看教學錄相,進行教學研討活動。
3、進行教師業(yè)務(wù)情況進行調(diào)查。
十月份:
1、組織教師學習《新課程標準》理論(2)
2、課堂教學展示活動,進行專題研討。
3、讀書交流活動
十一至十二月
1、組織教師學習《新課程標準》理論(3)
2、讀書交流活動(2)
3、結(jié)合《新課標》學習,開展語文教學沙龍。
4、教師教學隨筆、教學論文、案例分析等比賽活動
5、業(yè)務(wù)學習總結(jié)及反思