第一篇：庫車縣東城街道唱響群眾路線“三部曲”

庫車縣東城街道唱響群眾路線“三部曲”

庫車縣東城街道自開展群眾路線教育實踐活動以來，立足工作實際，創(chuàng)新活動方式，轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能抓整改，唱響黨的群眾路線教育實踐活動“三部曲”。

唱響轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“進行曲”。街道班子成員深入聯(lián)系社區(qū)，主動參與社區(qū)工作，當(dāng)好社區(qū)便民“服務(wù)員”、政策理論“講解員”、社會穩(wěn)定“聯(lián)防員”、市場監(jiān)管的“巡查員”、社區(qū)黨建的“指導(dǎo)員”，在當(dāng)好“五員”的基礎(chǔ)上，換位體驗，了解干部群眾所思、所想、所盼。為增強服務(wù)群眾實效，增進干群關(guān)系，各社區(qū)黨(委)支部認真落實“三必”工作機制，即“有喜必賀、有桑必奔、有難必幫”，拉近了關(guān)系，贏得了民心。

演繹提升效能的“變奏曲”。東城街道從社區(qū)便民服務(wù)窗口著手，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強崗位練兵，切實提高窗口服務(wù)效能。一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。街道先后組織社區(qū)電教干事、民政干事集中進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。二是學(xué)習(xí)典型。社區(qū)黨（委）支部，組織社區(qū)黨員干部到林基路烈士紀念館，提升思想覺悟，增強精神動力，重溫革命先烈無私奉獻、艱苦奮斗的精神。三是組織知識競賽。街道黨工委舉辦了東城街道群眾路線教育實踐活動應(yīng)知應(yīng)會知識競賽，達到以賽促學(xué)，奏好服務(wù)群眾的“交響曲”。東城街道開展以為民務(wù)實清廉為主題的教育實踐活動，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)群眾的能力和水平。一是建章立制出實招。進一步完善了《請銷假及考勤管理制度》，強抓機關(guān)效能建設(shè)；進一步細化了《東城街道各社區(qū)財務(wù)管理制度》，強化了社區(qū)管理。二是即知即改求實效。街道領(lǐng)導(dǎo)班子主動深入聯(lián)系點（社區(qū)）調(diào)研，廣泛征求意見建議，梳理匯總出干部群眾關(guān)注度高、迫切需要解決的問題12件，分二批制定了立查立改方案，并在轄區(qū)公示欄和街道微信平臺上進行了公示，現(xiàn)已全部完結(jié)。三是特色服務(wù)出亮點。為切實開展好扶貧幫困計劃，街道積極組織開展“流動愛心超市”踐行群眾路線，先后組織轄區(qū)在職黨員干部積極奉獻愛心。四是開通“微平臺”，為東城街道“走出去”和“請進來”開拓渠道。

（庫車縣東城街道 張磊學(xué)）

第二篇：紅紅火火過大年 和諧唱響三部曲

紅紅火火過大年 和諧唱響三部曲

州公安消防官兵與丹英社區(qū)警民共建·關(guān)愛特殊群體文藝聯(lián)歡鬧元宵

龍年唱響三部曲，在元宵節(jié)來臨之際，2月3日丹英社區(qū)與延邊消防大隊共同舉辦了名為“紅紅火火過大年 和諧唱響三部曲”文藝聯(lián)歡活動，目的是為特殊群體送關(guān)愛送溫暖，讓建國初期的老黨員，空巢、獨居老人，流動留守兒童在這個特殊的新式大家庭里感受祖國的溫暖，人間的真情。

服務(wù)群眾、引導(dǎo)群眾、幸福群眾，是我們工作的宗旨，通過一系列親情過冬，一家老少一起包餃子，包的是親情，炸元宵，煮湯圓，意味著團圓與歡聚。用具有濃郁民族特色的游戲“擲柶戲”增進民族團結(jié)、警民情誼。為老人、孩子過生日、唱生日歌，獻上文藝節(jié)目，兵兒子為老人敬軍禮，老人為兵兒子戴紅花，讓遠離父母的子弟兵感受到處處都有父母愛；讓子女不在身邊的老人享受兒女的敬老情；對于流動留守兒童用大家的愛溫暖孩子們幼小的心靈，讓孩子們在愛的暖流中感受到父母就在身邊，周圍處處是親人。

用真情服務(wù)群眾，用真心引導(dǎo)群眾，用實實在在的親民活動幸福群眾。

通過開展這樣的活動，呼吁留守兒童的父母，空巢獨居老人的子女能常回家看看，別讓父母感到孤單，讓社會上更多的人來關(guān)心關(guān)愛弱勢群體，更是為了讓孩子在父母的陪伴下健康快樂的成長，讓老人在子女的關(guān)心下安度晚年。

“消防進家園，平安到永遠”

丹英社區(qū)與延吉市消防大隊開展消防安全聯(lián)誼活動

2012年3月28日，在清明節(jié)來臨之際，為了宣傳文明祭祀、破除迷信、崇尚綠色殯葬；為了更加生動、形象、逼真地展示消防風(fēng)采，宣傳消防法規(guī)，普及消防知識，提高群眾的安全生產(chǎn)、消防法律意識和自防自救的能力，丹英社區(qū)和延吉市公安消防大隊共同開展以“消防進家園，平安到永遠”為主題的消防安全宣傳活動?；顒又?，首先由市消防大隊參謀張健給居民發(fā)放消防安全宣傳單，讓居民能直觀的了解到消防安全知識；隨后由社區(qū)副書記向群眾講解文明祭祀內(nèi)容，希望大家在清明節(jié)期間，一改傳統(tǒng)祭掃陋習(xí)，用親近自然的方式取而代之；活動最后，居民來到社區(qū)小廣場停放的消防宣傳車前，由市消防大隊工作人員給大家講解消防安全知識，并由張健參謀親自講解滅火器使用方法。

通過這次活動，使社區(qū)居民樹立“厚養(yǎng)薄葬，文明祭掃”的新觀念，促進社會生態(tài)文明，增強安全意識。社區(qū)呼吁居民加入文明祭掃的隊伍，從我做起，從家庭做起，共同渡過一個文明、平安、祥和的清明節(jié)，這也是為構(gòu)建和諧延吉做出自己的貢獻。

宣傳文明祭祀的內(nèi)容：由社區(qū)鄭學(xué)華宣讀；

又是一年清明到。在中華民族幾千年的文明歷史中，清明節(jié)被賦予了其特殊的涵義：它是祭奠先人、緬懷英賢、慎思追遠的節(jié)日，是中華民族認祖歸宗的情感紐帶，也是一個遠足踏青、親近自然的春季儀式。

在社會物質(zhì)文明和精神文明發(fā)生巨大變化的今天，清明節(jié)的祭掃方式也更加多樣化：樹祭、水祭、網(wǎng)祭、花祭、誦讀歌唱等等，傳統(tǒng)的祭掃陋習(xí)正逐漸被文明、簡樸、環(huán)保、低碳、親近自然的方式取而代之，而我們的文明祭掃也正是對天堂的故人、先賢們最大的慰藉。

值此清明到來之際，祭奠已故親人，表達懷念之情，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。我社區(qū)特別制作了宣傳板報倡導(dǎo)居民文明祭掃。在廣大居民中，通過發(fā)放宣傳資料、板報等形式，大力宣傳文明祭祀、破除迷信、崇尚綠色殯葬的宣傳活動。使社區(qū)居民樹立“厚養(yǎng)薄葬，文明祭掃”的新觀念。促進社會生態(tài)文明，增強安全意識。社區(qū)向居民們呼吁加入文明祭掃的隊伍從我做起，從家庭做起，渡過一個文明、平安、祥和的清明節(jié)。這也為了促進城市文明，構(gòu)建和諧延吉做出積極貢獻。

第三篇：XX縣唱響“三部曲”力促第一書記發(fā)揮作用

xx縣唱響“三部曲”力促第一書記發(fā)揮作用

為了進一步深化“基層組織建設(shè)年”活動，全面加強農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)，切實增強農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，xx縣從全縣青年干部隊伍中精心選派100名優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任后進村黨組織“第一書記”，并按照“精培嚴管、真抓實用”的要求，唱響“三高、三定、四制”三部曲，全力確保選派“第一書記”“下得去、待得住、干得好”。

三高曲：組織到位強部署

一是嚴格選派標準，確保工作高質(zhì)量起步。及時下發(fā)了《關(guān)于推選優(yōu)秀年輕黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”》的通知，嚴格按照“民主、公開、擇優(yōu)”的原則，通過個人申請、單位黨組織推薦、縣委組織部審核，從19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和46個縣直單位選出綜合素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、群眾觀念強、熱愛農(nóng)村工作和具有一定開拓精神的100名優(yōu)秀年輕黨員干部，特別是科級后備干部擔(dān)任后進村黨組織“第一書記”。其中，婦女干部13名，占13%；少數(shù)民族干部17名，占17%；30歲以下的55名，占55%，35歲以下的35名，占35%，任期兩年，根據(jù)工作表現(xiàn)，經(jīng)考核為優(yōu)秀的納入副科級后備干部，擇優(yōu)提拔使用。

二是迅速動員部署，確保工作高起點謀劃。在確定100名第一書記人選后，下發(fā)了《關(guān)于選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”》的通知，進一步明確了職責(zé)，靠實了責(zé)任，并于6月8日召開全縣后進村“第一書記”動員大會，動員“第一書記”珍惜機會、牢記使命，盡快進入角色，幫助指導(dǎo)后進村開展各項工作。同

時，要求選派“第一書記”自覺服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，擺正自己的位置，正確處理與村班子成員和群眾的關(guān)系，盡快轉(zhuǎn)變觀念，改進工作作風(fēng)，認真履行職責(zé)，想方設(shè)法謀民利、千方百計解民憂、傾心傾力幫民困，切實為群眾辦一批看得見、摸得著的實事好事。目前，選派的100名“第一書記”已經(jīng)全部到崗開展工作。

三是落實保障措施，確保工作高標準進行。為了切實保障第一書記能夠盡快熟悉工作、進入角色、發(fā)揮作用，對派出單位、幫扶部門、“第一書記”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的職責(zé)權(quán)利進行了明確劃分，即：明確派出單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要協(xié)調(diào)各方面的人力、物力、財力，解決好工作中遇到的困難和問題，讓“第一書記”能更好地開展工作；明確第一書記應(yīng)有參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議的權(quán)利；明確把選派第一書記工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和相關(guān)縣直單位年終考核內(nèi)容，提高基層對選派工作的重視程度。同時，加強對選派“第一書記”的管理，嚴格實行月報告、月督查指導(dǎo)工作等制度，充分發(fā)揮年輕干部思維活、點子新、辦法多、知識廣等優(yōu)勢，不斷推動農(nóng)村經(jīng)濟健康快速發(fā)展，全力維護農(nóng)村社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。

三定曲：權(quán)責(zé)明確促成效

一是定職責(zé)，給權(quán)力。第一書記到村任職后，全面參與后進村黨組織整頓建設(shè)各項工作，切實擔(dān)起加強基層黨建、發(fā)展村級經(jīng)濟、完善規(guī)章制度、解決群眾訴求等工作任務(wù)。同時，明確“第一書記”對村內(nèi)重大事項決策有知情權(quán)、參與權(quán)和建議權(quán)和對決策程序、內(nèi)容、執(zhí)行情況及村務(wù)、財務(wù)公開情況有監(jiān)督權(quán)，確保其權(quán)責(zé)統(tǒng)一，既有事管，又能管事。二是定目標，給壓力。結(jié)合后進村實際，對“第一書記”提出四個方面的任期目標，即強化基層組織建設(shè)，消

除班子不團結(jié)、不和諧，制度不健全、管理不規(guī)范，黨員發(fā)展難、教育難、活動難等問題；帶領(lǐng)農(nóng)民致富，促進農(nóng)村發(fā)展，指導(dǎo)并組織后進村“兩委”班子從村情實際出發(fā)，理清發(fā)展思路，找準致富路子，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，搞好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，培育支柱產(chǎn)業(yè)，著力構(gòu)建“一片一品”、“多鄉(xiāng)數(shù)業(yè)”的產(chǎn)業(yè)化格局，促進農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民持續(xù)增收；改善村容村貌，解決水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)難題，改變環(huán)境“臟、亂、差”面貌；促進社會和諧，建立有效的群眾訴求應(yīng)答和矛盾糾紛排解機制，實現(xiàn)全村無惡性治安案件、無重大刑事案件、無信訪穩(wěn)定事件的“三無”目標。三是定待遇，給動力。堅持“兩不變、三優(yōu)先”原則，即“職務(wù)級別不變，福利待遇不變；表彰評比優(yōu)先、職級提升優(yōu)先、干好提拔優(yōu)先”，積極調(diào)動第一書記干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。同時，每年給予“第一書記”1000元生活和工作補助，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)切實安排好第一書記的食宿和辦公場所，為其服務(wù)農(nóng)村、安心工作創(chuàng)造良好條件。

四制曲：管培結(jié)合抓建設(shè)

一是建立培訓(xùn)制度。依托縣、鄉(xiāng)黨校及農(nóng)村遠程教育站點，不定期開展現(xiàn)場教學(xué)、實踐鍛煉等，對“第一書記”進行農(nóng)村黨建、村級經(jīng)濟和維護穩(wěn)定方面培訓(xùn)。同時，通過每季度一次以會代訓(xùn)，每半年一次考察交流，每年一次集中培訓(xùn)的方式，提高第一書記駐村工作的能力水平。二是建立幫帶制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與選派“第一書記”結(jié)成“一對一”幫帶對子，面對面交流農(nóng)村工作心得、手把手傳授基層工作經(jīng)驗，解答工作中的疑難困惑，幫助他們盡快適應(yīng)農(nóng)村工作，融入基層群眾。三是建立考勤制度?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別采取定期查閱工作記錄、民情日記，不定期電話抽查、到村暗訪等方式，強化日常跟蹤管理，保障“第一書記”到村工作要求有效落實。

四是建立考評制度。采取平時抽查與年終檢查、組織考核與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委評議相結(jié)合的辦法，對“第一書記”“德、能、勤、績、廉”情況進行全面考評?？荚u結(jié)果記入檔案，與其獎懲提拔相掛鉤。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，納入副科級后備干部，并按照《干部任用條例》規(guī)定程序和要求，優(yōu)先提拔重用；對工作開展不力、群眾滿意度不高的，當(dāng)年年終考核不得評為“優(yōu)秀”等次，并進行約談，督促做好工作；對不勝任工作、群眾反映不好的，將視情況予以誡勉或調(diào)出“第一書記”隊伍。

第四篇：唱響紀檢“三部曲” 固本強基保平安（精選）

唱響紀檢“三部曲”

固本強基保平安

——**機關(guān)狠抓紀檢監(jiān)察工作

今年以來，**機關(guān)高度重視紀檢監(jiān)察工作。監(jiān)獄紀委書記***多次在機關(guān)工作會議上強調(diào)要狠抓紀檢監(jiān)察工作，打造和諧穩(wěn)定的民警隊伍。機關(guān)紀委堅持把紀檢監(jiān)察工作作為保障隊伍健康向上、促進規(guī)范執(zhí)法、推動機關(guān)工作科學(xué)發(fā)展的“重頭戲”來抓，唱響教育夯基、制度設(shè)防、監(jiān)督強化三部曲，固本強基展新姿。各項工作取得可喜進展，執(zhí)法質(zhì)量穩(wěn)定提高，民警隊伍充滿朝氣，機關(guān)實現(xiàn)持續(xù)安全穩(wěn)定。

夯實基礎(chǔ)抓教育

針對近年來民警隊伍規(guī)模不斷擴大、年輕民警比例不斷增加、老民警執(zhí)業(yè)倦怠意識漸濃等現(xiàn)狀，監(jiān)獄紀委切實把準民警隊伍思想脈搏，提出“凝聚人心、振奮精神，固本強基，重點突破，整體推進”的工作思路。按照這一思路，紀檢監(jiān)察部門確立了“教育夯基，正面引導(dǎo)，文化育警”的教育工作措施，采取多種形式展開對民警的思想教育，提高民警隊伍廉潔從警和規(guī)范執(zhí)法意識。

把握主題，筑牢思想防線。今年上半年，紀委積極組織民警完成了以學(xué)《警鐘》、《廉政準則》及其《實施辦法》為主題的學(xué)習(xí)教育活動，用正面宣講引導(dǎo)和反面典型警示相結(jié)合的手段，幫助民警筑牢拒腐防變、廉潔從警的思想防線。廉政短信傳送祝福，歡度佳節(jié)不忘廉潔。利用元旦春節(jié)、端午等傳統(tǒng)佳節(jié)，開展傳廉政箴言、送廉潔祝福活動，時時提醒民警保持清醒的頭腦和干凈規(guī)范的言行，樹良好民警形象。開辦廉政專欄，弘揚廉政文化。紀委在政務(wù)信息網(wǎng)上開辦《清風(fēng)文苑》專欄，選取修身立德、廉潔勤政的經(jīng)典故事和優(yōu)秀文章推薦給廣大民警閱讀，同時廣泛征集民警的個人作品，并引導(dǎo)民警展開熱烈討論，適時對民警開展黨風(fēng)廉政教育，營造出清新的廉政文化氛圍，民警精神面貌發(fā)生了很大變化，民警隊伍整體上呈現(xiàn)出儀態(tài)端正，舉止得體，語言文明，態(tài)度謙和，形象良好，為打造和諧穩(wěn)定、積極向上的民警隊伍打下堅實的基礎(chǔ)。

立足防范抓制度

狠抓紀檢監(jiān)察工作，制度建設(shè)是保障、是關(guān)鍵、是防火墻。因此，紀委把完善制度建設(shè)和約束機制作為重要抓手，進一步完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善了執(zhí)法質(zhì)量考核制度和廉政風(fēng)險防控機制，增強了制度的可操作性，取得明顯成效。

今年以來，根據(jù)上級機關(guān)指示精神，結(jié)合機關(guān)工作不斷發(fā)展變化的客觀形勢，紀檢監(jiān)察部門修訂出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作考核辦法》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》、《懲治和預(yù)防腐敗

工作計劃》，對各單位及部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了分工和細化，明確了責(zé)任，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)有章可循。落實“一崗雙責(zé)”，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同各單位和部門負責(zé)人簽訂《廉政責(zé)任書》，進一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度。出臺《執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，進一步規(guī)范執(zhí)法工作流程和民警的執(zhí)法行為，著力提高民警依法辦案的意識，促進執(zhí)法質(zhì)量穩(wěn)步提升。

強化落實抓監(jiān)督

紀委在完善制度建設(shè)和約束機制的基礎(chǔ)上，認識到加強隊伍建設(shè)必須依靠制度，抓制度重在落實，必須提高制度的執(zhí)行力。基與此，紀檢監(jiān)察部門注重抓好監(jiān)督載體，構(gòu)筑有效監(jiān)督平臺，切實做到哪里有民警職務(wù)行為，內(nèi)部監(jiān)督就延伸到那里，真正把監(jiān)督工作落到實處。

一是加強日常督察，繃緊民警規(guī)范執(zhí)法行為的弦。把督察工作重點放在旨在嚴明工作紀律和提升民警精神面貌上，以夜間抽查、專項督察以及與政工等部門開展聯(lián)合督察等方式，加大對基層一線民警到崗到位、履職盡責(zé)、警容風(fēng)紀等方面的監(jiān)督檢查。上半年開展各類督察40多次，促進民警工作紀律意識、敬業(yè)意識和精神面貌都有明顯改觀。二是開展監(jiān)督核查，對日常執(zhí)法工作查漏補缺。三是嚴肅案件查處，為民警執(zhí)法設(shè)置“高壓線”。針對以往各類涉及民警的違法違紀案件的發(fā)案特點和規(guī)律，開展了預(yù)防案件專項活動，舉辦預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座、組織中干及

民警代表參觀懲治和預(yù)防侵權(quán)職務(wù)犯罪展覽，增強民警規(guī)范執(zhí)法、廉潔從警意識。五是加強審計監(jiān)督，杜絕弄虛作假、鋪張浪費等不正之風(fēng)。

**機關(guān)紀委通過筑牢防線抓教育，建立了使民警“不想為”的廉政教育機制；通過完善制度抓防范，建立了使民警“不能為”的防范機制；通過落實制度抓監(jiān)督，建立了使人“不敢為”的制約機制，固本強基抓隊伍，規(guī)范執(zhí)法保穩(wěn)定，實現(xiàn)了打造活力向上隊伍，營造風(fēng)清氣正氛圍，維護機關(guān)平安的工作目標！

第五篇：唱響“三部曲”推進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階

唱響“三部曲”推進紀檢監(jiān)察工作再上新臺階

XXXX高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

市局在市直學(xué)校互派紀檢監(jiān)察員制度已實施三年時間，這一制度對派駐單位的健康發(fā)展產(chǎn)生了積極而深遠地影響。在工作中，學(xué)校積極探索新思路，從教育預(yù)防，建立健全制度，貫徹執(zhí)行制度入手，全校上下共同唱響了“三部曲”，即“前奏曲”、“協(xié)奏曲”、“進行曲”，有力地加強了學(xué)校工作作風(fēng)建設(shè)，推進了學(xué)校紀檢監(jiān)察工作和規(guī)范管理水平再上新臺階。

一、唱響“前奏曲”：教育為先，預(yù)防為主

紀檢監(jiān)察工作的目的是保障學(xué)校健康發(fā)展，其首要任務(wù)是預(yù)防，主要措施是教育。受命紀檢監(jiān)察工作以來，一同唱好了“前奏曲”，構(gòu)建了“立體式”宣傳教育工作格局。一是積極與部門系部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制。二是積極開展“廉政文化進校園活動”，讓廉政文化進會場、進處室、進組室，以活動為載體滲透廉政文化教育。三是采取綜合手段，通過校報、內(nèi)網(wǎng)、櫥窗、展板、黨校培訓(xùn)班等途徑，形成教育的整體合力。四是以警示教育為抓手，強化自律意識，重點開展《廉政準則》專題學(xué)習(xí)活動，舉行書面理論測試，開展“責(zé)任文化主題”征文，不斷加強對黨員、干部、職工的思想道德和黨紀政紀教育，通過一系列的學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強干部職工的廉潔從政意識，規(guī)范職工的從業(yè)行為。

二、唱響“協(xié)奏曲”：建章立制，立體構(gòu)建

在立體構(gòu)建中，其“主旋律”是做好建章立制工作，具體做好制度的“立、改”工作。這半學(xué)期以來，學(xué)校制訂了《工作作風(fēng)督查辦法（試行）》、《關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作實施制度（試行）》、《教師培訓(xùn)規(guī)定（試行）》、《關(guān)于進一步規(guī)范合作辦學(xué)的通知》；修訂完善了《衛(wèi)生秩序督查辦法》、《關(guān)于師資隊伍建設(shè)的若干規(guī)定》、《財務(wù)報賬流程及操作規(guī)程》、《信訪工作制度及相關(guān)規(guī)定》等。

在制度“立、改”基礎(chǔ)上，學(xué)校為進一步推進制度文化，把各項管理制度放在手邊、落在事上，循規(guī)辦事，照章行事，依制完事，遵度存事，形成學(xué)校戰(zhàn)略決策科學(xué)化、制度辦事常態(tài)化、日程管理規(guī)范化的管理格局，營造積極和諧向上的管理文化氛圍，學(xué)校刊印了《制度匯編》

在做好建章立制工作的同時，學(xué)校跟進唱響校務(wù)公開、黨務(wù)公開“協(xié)奏曲”。適時通過校務(wù)公開欄、教師大會、校報、內(nèi)網(wǎng)途徑公開學(xué)校大決策及重要工作、財務(wù)收支和建設(shè)項目、招標采購事項、涉及教師切身利益的事項、民主評議情況等等內(nèi)容。暢通信息渠道，建立切實有效的信息員網(wǎng)絡(luò)，增強紀檢工作的主動性、預(yù)見性和針對性，提高紀檢工作的質(zhì)量和水平

三、唱響“進行曲”：有章必循，強化責(zé)任

唱響“進行曲”，關(guān)鍵在于做到有章必循，強化責(zé)任，改進作風(fēng)。學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子深諳其中道理，在嚴格制訂各項制度的基礎(chǔ)上，積極推行制度落實，做到有章必循，讓制度說話，用制度管人，精心打出了一套制度落實“組合拳”。一是把廉政責(zé)任目標和常規(guī)工作一同布置，一同檢查，一同考核，始終堅持“誰主管、誰管理、誰負責(zé)”的原則，杜絕出現(xiàn)工作責(zé)任的真空地帶。二是重點工作具體抓，加強過程監(jiān)管，成立民主理財小組和采購小組。嚴守財務(wù)制度堅決實行“公開招標，分層招標，引進競爭”，嚴格執(zhí)行物資采購制度，做到大宗物資集體采購，小型物資采購貨比三家；嚴格執(zhí)行物資領(lǐng)用制度，認真發(fā)放，嚴格核對，做好物資入庫賬，及時落實物資賠償責(zé)任。最終實現(xiàn)大宗物品采購、職稱評定、評先評優(yōu)等重要環(huán)節(jié)的全程監(jiān)督。

三是劃分“責(zé)任田”，積極打造最有秩序的XX校園。學(xué)校積極推行“工作項目制”，“樓宇承包制”，工作抓就要一抓到底。在衛(wèi)生管理上，學(xué)校進一步明確系主任直接管理教學(xué)樓，學(xué)工主任直接管理宿舍，教學(xué)主任直接管理實訓(xùn)中心，形成干部人人與秩序有關(guān)的生動局面。四是把領(lǐng)導(dǎo)值周改為值日。這一調(diào)整，增加了值日工作的可行性和科學(xué)性，有效的克服了領(lǐng)導(dǎo)日常事務(wù)與值周之間的矛盾，消除了“值周”不值日的怪現(xiàn)象，打造了群策群力的管理局面，助推各項制度的實施。

總之，紀檢工作是項系統(tǒng)工程，它不僅是項教育工程，更是項制度工程。今后我們將根據(jù)實際情況，改進機制，完善制度，努力拓展新的工作途徑和方法，使紀檢工作闖出新路子，助推學(xué)校的快速發(fā)展。