第一篇：在禁賭工作動員會上的講話

同志們:

經(jīng)過前一階段的嚴(yán)打整治，我鎮(zhèn)的私彩賭博、網(wǎng)絡(luò)賭博等現(xiàn)象雖然得到了一定的遏制，但這些賭博現(xiàn)象仍然存在，群眾反映還很強烈，存在著很大的社會安全隱患。為此，在下一階段的工作中，我鎮(zhèn)將正視和解決工作中存在的問題，繼續(xù)堅持嚴(yán)打方針，采取措施不斷推進(jìn)嚴(yán)打整治行動。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)，放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料重點抓好如下幾項工作：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任。我鎮(zhèn)將以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神，定期分析社會治安形勢，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局和協(xié)調(diào)各方的作用。把打擊私彩賭博和網(wǎng)絡(luò)賭博等違法活動納入社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任制，按照責(zé)任制的要求，從上至下，層層分解和簽訂責(zé)任狀，逐人逐事落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和責(zé)任人，密切配合有關(guān)部門，層層筑牢打擊的各道防線。真正形成齊抓共管的工作局面。

二是保持重勢，重點防范，重點打擊。針對私彩賭博、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法活動的組織分工嚴(yán)密、隱蔽性強、涉及面極廣等特性，采取堅持不懈地開展“嚴(yán)打”斗爭和重點治理，從源頭上依法從重從快嚴(yán)厲打擊的方法。增強打擊的針對性和實效性，保持對犯罪分子的高壓態(tài)勢，堅決把犯罪分子的囂張氣焰打下去。

三是強化治安聯(lián)防隊管理，提高治安聯(lián)防隊伍的戰(zhàn)斗力。完善工作制度，明確工作紀(jì)律，加大治安巡邏和守候伏擊。加強治安聯(lián)防隊員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，切實提高治安聯(lián)防隊的戰(zhàn)斗力，發(fā)揮其在嚴(yán)打整治行動中群防群治警力的作用。

四是加強青少年教育，構(gòu)筑青少年抵御違法犯罪的思想防線。深入開展表少年理想信念教育和“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育活動，用科學(xué)理論和先進(jìn)文化知識武裝表少年，用優(yōu)良傳統(tǒng)熏陶青少年，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力推進(jìn)“青少年安全放心網(wǎng)吧”建設(shè)，倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)文明；積極配合有關(guān)部門開展學(xué)校和家庭開展禁賭宣傳，增強青少年抵御“六合彩”等賭博行為的思想防線，嚴(yán)厲打擊“六合彩”等賭博。

五是加強法制宣傳教育，營造濃厚的法治氛圍。進(jìn)一步加強普法工作，加大對打擊私彩賭博、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法活動宣傳力度。利用廣播、電視等新聞媒體、辦板報、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等形式，開展豐富多彩的法制宣傳教育，大力宣傳打擊私彩賭博、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法犯罪活動的方針、政策、措施和工作成效，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，表彰見義勇為的先進(jìn)人物，發(fā)動廣大人民群眾積極參與打擊私彩賭博、網(wǎng)絡(luò)賭博等違法犯罪活動工作，進(jìn)一步提高全民的法律意識和法制觀念。

六是不斷加大防范力度。這次嚴(yán)打整治行動的一個重要內(nèi)容，就是要花大氣力抓好治安防范工作，建立有效的治安防控體系。因此，要按照管理好社會面，管好小區(qū)，管好內(nèi)部單位和特種行業(yè)的工作思路，一項一項抓好落實。在城區(qū)，要有公安巡警隊伍巡邏；在鎮(zhèn)街、居民小區(qū)要有治安聯(lián)防隊巡邏；在案件多發(fā)地段和特殊部位要有治安崗?fù)ぃO(shè)立科技含量高的監(jiān)控手段，有統(tǒng)一高效的指揮應(yīng)急系統(tǒng)，有定期清查的工作機制等等。各地一定要考慮從全市整體治安防范的角度，整合防控力量，建立一支專門用于路面巡邏的公安巡警隊伍，建立輔警隊伍，健全治安聯(lián)防隊，設(shè)立一批治安崗?fù)ず碗娮颖O(jiān)控點，改善政法公安機關(guān)裝備等。

七是不斷加大打擊力度。所謂嚴(yán)打，就是要重“打”，只有“打”才能出聲威、出效果。因此，一方面，對犯罪分子，不但要嚇跑他、趕跑他，更重要的是抓住他，嚴(yán)懲他。在嚴(yán)打整治行動中，公安機關(guān)要注意強化打擊力度，采取有力手段，多破案，多抓現(xiàn)行。同時，要通過深挖擴線，把那些隱匿的犯罪分子抓捕歸案，盡可能也把更多的犯罪分子繩子以法。另一方面，要及時嚴(yán)懲犯罪分子。對在嚴(yán)打整治中抓獲的犯罪分子，凡是符合判刑條件的，都要判刑，并且要從重量刑。對那些使用暴力手段致人傷害的要給予嚴(yán)懲。

八是不斷加大清查力度。不斷加強對社會面的清查和管理，是嚴(yán)打整治的重要內(nèi)容，也是有效消除治安隱患、減少治安漏洞的有效手段。事實證明，開展嚴(yán)打整治行動以來，采取的定期、不間斷的大規(guī)模清查統(tǒng)一行動，是必要的，也是有效的。這些行動必須長期堅持下去。除了繼續(xù)定期組織全市性大規(guī)模的統(tǒng)一清查行動外，各地要根據(jù)實際，因地制宜，根據(jù)什么問題突出就解決什么問題的思路，相應(yīng)組織一些區(qū)域性、專題性的清查活動。各地要把流動人員和出租屋、特種行業(yè)及文化娛樂場所、機動車輛的清查和管理作為重點，通過廣泛清查，基層派出所要清楚掌握轄區(qū)內(nèi)出租屋和流動人員的基本情況；社會上的無牌無證機動車一律收繳；無證經(jīng)營的網(wǎng)吧等，通過強有力的清查管理，凈化治安環(huán)境，減少治安漏洞。

九是不斷加大協(xié)調(diào)配合力度。嚴(yán)打整治是一項綜合性工作，各方協(xié)調(diào)配合非常重要。首先，公檢法三家要根據(jù)當(dāng)前打擊“雙搶兩盜”的具體情況，加強協(xié)調(diào)、密切配合，提高辦案效率和質(zhì)量，做到快捕、快訴、快判。其次，各級綜治委成員單位要加強協(xié)調(diào)，特別是公安、文化、工商等單位要聯(lián)合做好特種行業(yè)等各項社會清查管理工作，堵塞各種治安隱患。再次，政法各家要加強與紀(jì)委監(jiān)察部門的協(xié)調(diào)配合，在嚴(yán)打整治行動中發(fā)現(xiàn)公職人員和黨員干部違法違紀(jì)問題，一定要及時通報，及時處理。

十是不斷加大經(jīng)費投入力度。社會治安工作是一項需要政府大投入的社會事業(yè)，沒有相應(yīng)的投入是難以收到實際效果的。在這次嚴(yán)打整治中，看你是真重視還是假重視，是實際重視還是口頭重視，關(guān)鍵看行動，看實際投入，看硬件設(shè)施建設(shè)。因此，各地一定要充分考慮當(dāng)?shù)氐纳鐣伟睬闆r，從建設(shè)社會治安的長效機制入手，拿出實際行動，加大投入，把一些已經(jīng)確定下來的建設(shè)項目盡快付之行動，盡早見到實際效果。

十一是不斷加大隊伍建設(shè)力度。政治公安隊伍是嚴(yán)打整治工作的主力軍，隊伍的精神面貌的戰(zhàn)斗力如何，直接影響著嚴(yán)打整治工作的實效。當(dāng)前，要在不斷推進(jìn)嚴(yán)打整治工作的同時，在切實加強政法公安隊伍的自身建設(shè)，提高整體素質(zhì)上下功夫。一方面，要嚴(yán)厲查處涉及、參與違法違紀(jì)活動的干警，把哪些充當(dāng)犯罪團伙和黑惡勢力保護傘的人員清除出隊伍，其他部門和單位的公職人員也要按照有關(guān)的法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。另一方面要在嚴(yán)打斗爭中鍛煉和考驗政法公安干部，對盡職盡責(zé)、任勞任怨、埋頭工作、成績突出的干警要給予表彰獎勵和提拔重用，對得過且過、馬虎應(yīng)付的干警要給予批評教育，形成一個鼓勵先進(jìn)、激勵后進(jìn)、鞭策后進(jìn)的良好氛圍。

第二篇：學(xué)校禁賭動員講話

“倡導(dǎo)文明、遠(yuǎn)離賭博、快樂學(xué)習(xí)、珍愛生活”動員講話

老師們、同學(xué)們：

我們的家鄉(xiāng)花海鎮(zhèn)一直以來被譽為“秀才之鄉(xiāng)”，這里人杰地靈，資源得天獨厚，人民生活富裕，社會安樂祥和。勤勞的人們用自己的雙手，建設(shè)美麗的家園，創(chuàng)造美好的生活。各種文化活動如雨后春筍，蓬勃興起，人們用歌聲、用舞蹈表達(dá)對生活的熱愛，抒發(fā)對未來的憧憬。但是，光鮮的背后，一些社會丑陋惡習(xí)，也在人們身邊悄悄滋生，吸毒、賭博、參與邪教組織、參加迷信活動等違法現(xiàn)象蔓延開來。一些人受到不勞而獲、好逸惡勞思想作祟，經(jīng)不起誘惑，鋌而走險，既傷害了家庭，也污染了社會。特別是我們部分中小學(xué)生，也沾染上了這些社會不良風(fēng)氣，令人痛心，令人擔(dān)憂。這些陋習(xí)，既影響了學(xué)生的健康成長，也損害了花海教育的聲譽。

今天，我們在這里舉行“倡導(dǎo)文明、遠(yuǎn)離賭博、快樂學(xué)習(xí)、珍愛生活”師生宣誓簽名活動儀式，目的就是要我們?nèi)w師生行動起來，配合社會力量，與這些社會陋習(xí)和違法行為作斗爭，堅決抵制、徹底告別，同時用自己的實際行動，教育和影響自己的家人和朋友，為共同營造和諧、文明的社會環(huán)境而努力。

崇尚文明，自強不息，是華夏兒女代代相傳的美德。處在學(xué)習(xí)知識、身體成長階段的中小學(xué)生，在成長路上，不可避免地要面對一些困難與挫折，遇到一些迷茫和誘惑，前進(jìn)迷失方向而不知所措，發(fā)展失去動力而徘徊不前。這都需要我們自強、自信。首先要有堅定的信念，堅強的意志。學(xué)生的主要任務(wù)，就是學(xué)好文化知識，鍛煉健康的體魄，成功來自于踏踏實實地奮斗。我們應(yīng)該積極融入到學(xué)校這個大家庭里，在集體中快樂學(xué)習(xí)，高效學(xué)習(xí)，鍛煉自己的自主學(xué)習(xí)力、自主管理力、自主生活力，提高自身的綜合素質(zhì)，做未來的合格建設(shè)者。其次要學(xué)會在困難面前不服輸，遇到挫折不低頭，不退讓，要通過自我的努力去做到，而且做得更好。再次要執(zhí)意向前，不為任何的干擾所動。要徹底遠(yuǎn)離網(wǎng)吧、抵制賭博行為、不參與邪教等違法活動！做一個健康、文明、向上、陽光的學(xué)生。

勿以善小而不為，勿以惡小而為之，只要我們能從我做起，從小事做起，遠(yuǎn)離賭博、抵制惡習(xí)、遵紀(jì)守法、積極投入到健康向上的學(xué)習(xí)活動中，我們的未來將更加美好，我們的明天將充滿陽光。

第三篇：總經(jīng)理在工作動員會上的講話

[總經(jīng)理在工作動員會上的講話]

堅定信心 開拓創(chuàng)新 奮力拼搏

為實現(xiàn)公司持續(xù) 穩(wěn)定 健康 和諧發(fā)展而奮斗

---***總經(jīng)理在2014工作動員會上的講話

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓，員工同志們：

大家新年好！

一、2013年的工作，成績令人矚目，經(jīng)驗值得總結(jié)，問題不容忽視

2013年，實現(xiàn)銷售收入3億元，實現(xiàn)利稅總額8000余萬元，工資發(fā)放總額1800余萬元，各項經(jīng)濟指標(biāo)均比2012年有較大幅度增長；安全生產(chǎn)保持良好發(fā)展態(tài)勢，全年沒有發(fā)生重傷以上安全生產(chǎn)事故。

公司被縣委、縣政府授予“五星”級企業(yè)、十大重點企業(yè)、十大高增長企業(yè)；行業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)、貴州總部領(lǐng)導(dǎo)及縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對整合后公司的發(fā)展給予了充分肯定和高度贊揚。通過一年來的頑強拼搏，可以說我們收獲了成功，收獲了喜悅，真正達(dá)到了股東滿意、員工滿意、政府滿意、**滿意的預(yù)期效果。

回顧過去的一年，我們重點做了以下六個方面的工作：

（一）堅持“安全第一”的方針，多策并舉強化安全措施，安全生產(chǎn)責(zé)任制縱到底橫到邊，確保了安全生產(chǎn)無事故

一是安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到位。民爆企業(yè)，什么最重要？是“安全”二字！沒有安全作保證，我們一切的工作都無從談起，我們一切的目標(biāo)任務(wù)都是空中樓閣。為此，過去一年來，我們始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，按照“一崗雙責(zé)”、“分工負(fù)責(zé)、分級管理”、“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰出問題誰承擔(dān)”的原則，嚴(yán)格落實各級各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解、落實到各崗位、各部門，縱到底橫到邊，用制度約束行為，人人自醒自警，從而為確保公司持續(xù)安全生產(chǎn)提供了堅強的組織保證。

三是“專項整治”活動成效明顯。為了深刻吸取云南“3.11”事故、江西“3.21”事故和山東“5.20”特別重大事故的教訓(xùn)，公司開展了“百日安全生產(chǎn)專項整治”行動。公司成立了“百日安全生產(chǎn)專項整治”行動領(lǐng)導(dǎo)小組，依照安全標(biāo)準(zhǔn)，集中開展了隱患排查和隱患治理。對膨化、乳化、改性銨油炸藥生產(chǎn)線、試驗場、銷毀場和倉庫等民爆設(shè)施的安全保障措施、工藝設(shè)備安全運行、現(xiàn)場安全管理情況進(jìn)行了全方位的檢查，做到了生產(chǎn)崗位一個不漏，關(guān)鍵工序、場所一個不漏，隱患和問題一個不漏。對查找出的隱患實施“閉環(huán)”管理，下達(dá)“事故隱患整改通知書”，明確整改單位、整改期限和整改責(zé)任人，落實責(zé)任，督察整改，直至隱患消除為止。同時，公司還邀請湖南金能科技等公司，組織精兵強將，對企業(yè)每條生產(chǎn)線的關(guān)鍵部位全面檢查檢修，更換關(guān)鍵部件，提升設(shè)備運行的本職安全度，并對關(guān)鍵設(shè)備乳化器安全震動報警系統(tǒng)、管道壓力報警系統(tǒng)、冷卻水?dāng)嗔鲌缶到y(tǒng)的警報，做到了有報警必檢查，極大地提高了生產(chǎn)線的本職安全水平，增強了企業(yè)安全風(fēng)險管控能力和安全技術(shù)保障。

四是安全生產(chǎn)獎懲制度不打折扣。

（請徐總根據(jù)銨油分廠事故等生產(chǎn)線違規(guī)行為進(jìn)行闡述）

2013年8月21日，爆破公司第二作業(yè)隊深孔爆破作業(yè)過程中，嚴(yán)重違反《爆破安全規(guī)程》和《爆破作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定》，作業(yè)現(xiàn)場總指揮、爆破作業(yè)人員、爆品配送人員無一遵守，更重要的是作業(yè)現(xiàn)場安全員缺失、爆破作業(yè)人員將剩余12發(fā)電雷管與帶電體（對講機、起爆器、歐姆表）混放在一個包內(nèi)，帶至爆區(qū)邊沿，導(dǎo)致雷管爆炸。

經(jīng)事故調(diào)查，這是一起嚴(yán)重違反管理規(guī)定的責(zé)任事故。一是深孔爆破作業(yè)方案設(shè)計走過場、形同虛設(shè)，不能起到指導(dǎo)爆破作業(yè)全過程的目的。二是參與作業(yè)人員視作業(yè)現(xiàn)場管理規(guī)定為兒戲，違規(guī)陋習(xí)、經(jīng)驗主義作祟，抱著僥幸心理從事高危作業(yè)。三是現(xiàn)場安全監(jiān)管缺失。

針對此次事故，對相關(guān)責(zé)任人給予嚴(yán)肅處理：參與爆破作業(yè)人員和配送人員取消2013年評先評獎資格、扣發(fā)2013年安全獎金，扣除該季度績效考核安全管理分?jǐn)?shù)，免去第二作業(yè)隊隊長職務(wù)；分管副總寫出書面深刻檢討，沒收其安全押金，取消評先資格。

六是危運公司和安評中心成功運營。2013年，依照行業(yè)政策及公司安全與發(fā)展需要，實施并完成了剝離危運車隊、組建危運公司和的工作，安評中心成功運營。公司按照危運公司的硬件要求，修建了危運車輛停車場，配足配齊停車場設(shè)施，更新了危險品運輸車輛42臺，淘汰落后運輸車輛9臺；與廣東億程公司達(dá)成安裝協(xié)議，對公司全部車輛安裝了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)；按要求對每輛車都辦理了證件檔案，做到一車一檔，及時更新，專人管理。危運公司的組建并運行，徹底剝離掉了多年依附在炸藥生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的危險品運輸、管理安全責(zé)任，規(guī)避了相應(yīng)的安全風(fēng)險，同時也有利于提升運輸安全管理水平和降低運輸管理成本。依靠公司安全管理人員和注冊安全工程師，成功運行了安評中心，先后完成了南陽地區(qū)民用爆炸物品小型倉庫的安全評價等工作。

（二）全員參與，全面提升，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高

產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的命門，是提升企業(yè)競爭力和市場占有率的基礎(chǔ)。在市場競爭日趨激烈的情況下，我們靠什么來搶占市場？我們靠什么來贏得更大的發(fā)展空間？其中最為重要的前提就是要靠過硬的產(chǎn)品質(zhì)量來說話！“說一千道一萬，人硬不如貨硬”。為此，在過去的一年里，公司緊緊圍繞“打造經(jīng)濟升級版，實現(xiàn)質(zhì)量強企夢”這一主題，積極推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升，以實際行動構(gòu)筑質(zhì)量興企之夢。

一是嚴(yán)把“三關(guān)”。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量事故與生產(chǎn)分廠效益掛鉤責(zé)任制度，強化原材料進(jìn)廠檢測，嚴(yán)把原材料入口關(guān)，對硝酸銨、油相、珍珠巖等原材料必須經(jīng)技術(shù)處檢驗合格方可投入使用；不斷完善生產(chǎn)過程質(zhì)量控制操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照工藝操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行工藝技術(shù)，強化生產(chǎn)過程質(zhì)量的控制，保證溫度、壓力、流量的準(zhǔn)確度；建立關(guān)鍵工序質(zhì)量重點監(jiān)測點，及時作出基質(zhì)密度和炸藥密度檢測，為順利生產(chǎn)提供依據(jù)，確保連續(xù)自動化生產(chǎn)工藝產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性；加強產(chǎn)品入庫檢驗，堅決做到不合格產(chǎn)品不入庫。

二是推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。根據(jù)工信部《進(jìn)一步加強民用爆炸物品生產(chǎn)線視頻監(jiān)控工作的通知》和《關(guān)于增補完善民爆生產(chǎn)線安全監(jiān)控手段的通知》要求，積極組織實施視頻監(jiān)控技術(shù)升級改造，實現(xiàn)生產(chǎn)線全方位監(jiān)控。圍繞“人、機、料、法、環(huán)”五要素，針對重點、難點質(zhì)量問題，組織開展“質(zhì)量攻關(guān)”和“質(zhì)量小改革”活動，及時解決質(zhì)量方面存在的缺陷和問題，有效地提升了本職質(zhì)量水平。

三是開展“質(zhì)量月”活動。精心策劃，周密部署，全員動員，全員參與，深入組織開展了“質(zhì)量月”活動。公司成立了以總經(jīng)理為組長，總工程師、技術(shù)質(zhì)量處處長為副組長，各分廠廠長、技術(shù)質(zhì)量處為成員的“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制訂了詳細(xì)的“質(zhì)量月”活動方案，召開了質(zhì)量月活動專題會議。采取張貼、懸掛標(biāo)語、宣傳畫、舉辦板報、組織簽名、召開班前班后會，組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等多種形式，在公司形成了學(xué)質(zhì)量、懂質(zhì)量、抓質(zhì)量、保質(zhì)量的活動高潮，營造了濃厚的活動氛圍。全體員工的質(zhì)量意識得到了提高，質(zhì)量責(zé)任心得到了加強，公司質(zhì)量管理工作上了一個新臺階，獲得了內(nèi)鄉(xiāng)縣縣長頒發(fā)的“縣長質(zhì)量獎”。

（三）把握市場走勢，轉(zhuǎn)變營銷策略，強力組織營銷突破

二是服務(wù)水平快速提高。公司始終堅持用戶第一的原則，持續(xù)滿足客戶需求，組織技術(shù)處和分廠生產(chǎn)管理人員面向市場，加強與客戶之間質(zhì)量信息溝通，及時解決客戶在使用產(chǎn)品過程中所遇到的產(chǎn)品問題和技術(shù)問題，滿足了客戶的需求，贏得了廣大客戶的信任。同時，加強市場調(diào)研和客戶研究，與客戶建立有效溝通的機制和管道，了解客戶需求，急客戶之所急，想客戶之所想，對客戶有求必應(yīng)，盡心盡力地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，公司扶優(yōu)扶壯營銷隊伍。在不斷提升營銷人員綜合素質(zhì)和專業(yè)技能的同時，堅持酬薪管理與營銷績效掛鉤，加強營銷績效考核，鼓勵營銷人員多勞多得。海闊任魚躍，天高任鳥飛。有本事就盡情的使，不但發(fā)揮了自己的聰明才智，實現(xiàn)了人生價值，而且在政治上有榮譽，在經(jīng)濟上有回報。這些措施充分調(diào)動起營銷人員多跑快銷的積極性，使他們的潛能得到最大限度地挖掘，從而加大了對省外市場的拓展力度。

（四）爆破公司資質(zhì)晉級載入史冊，精細(xì)化工和鑄造兩個產(chǎn)業(yè)成績突出

精細(xì)公司堅持以品質(zhì)贏得用戶，靠誠信拓展市場。一年來，他們以規(guī)模大、實力強、信譽度高的公司為主攻對象，不斷鞏固老客戶，發(fā)展新用戶，全年實現(xiàn)產(chǎn)值3000萬元，實現(xiàn)利稅300萬元。鑄造公司堅持深化內(nèi)部改革，強化制度建設(shè)，充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，加強與南陽天冠電器集團、洛陽海龍集團、武漢臥龍電器集團的合作，確保按時保質(zhì)量完成協(xié)作產(chǎn)品加工任務(wù)，全年實現(xiàn)產(chǎn)值近千萬元。

（五）規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯

一是制度建設(shè)再上臺階。人叫人動人不動，機制調(diào)動積極性。那么，什么是機制？機制就是制度。無規(guī)矩?zé)o以成方圓，制度面前人人平等。去年是公司確定的規(guī)范化管理年，以此為契機，公司從引進(jìn)**管理文化入手，借鑒**的管理理念、管理制度、團隊協(xié)作、行為規(guī)范等企業(yè)文化，組織人員對各項管理制度進(jìn)行了完善和修訂，組織編印了新的《管理制度匯編》，從人員管理、資金成本管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)運行管理、營銷管理、安全生產(chǎn)管理等各個方面做到有規(guī)可依、有章可循，用制度來規(guī)范和約束經(jīng)營行為?！豆芾碇贫葏R編》就像一面鏡子，該干啥不該干啥，出了問題怎么辦，對照制度，人人自明。在此基礎(chǔ)上，我們對行政機關(guān)實行績效考核，提高機關(guān)效能。對后勤機關(guān)實行了定崗定薪、績效考核制度。明確和細(xì)化后勤各處室、各崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)，每月組織召開績效考核會議，對各項工作進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果與后勤每個人員的工資收入掛鉤，實事求是、客觀公正、獎罰分明，用制度來促進(jìn)公司管理水平和員工執(zhí)行力的同步提高。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯。2013年以來，公司認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、貴州省委十項規(guī)定、《**集團基層管理人員廉潔從業(yè)十項規(guī)定》和“三項教育”活動，認(rèn)真對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，把廉政建設(shè)納入監(jiān)督長效機制的日常工作中，通過一系列的活動，全體員工的責(zé)任意識得到加強，帶頭做到廉潔自律，公司各項工作得到促進(jìn)，管理水平得到提升，較好的完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)目標(biāo)。**總部對各項活動給予了高度肯定。

（六）企業(yè)文化亮點紛呈，員工待遇明顯提升

二是員工福利待遇較大提升。2013年，人均年工資總額達(dá)了35000元，比2012年增加了5000元；為員工繳納的“五險一金”比2012年增加了15%，解除了員工的后顧之憂，發(fā)言稿《總經(jīng)理在工作動員會上的講話》。繼續(xù)落實大中專畢業(yè)生每月的生活費補助，繼續(xù)實施自學(xué)考取職稱人員扶持政策，自學(xué)學(xué)費、差旅費考核合格后公司全額報銷；鼓勵公司員工、大中專、高中畢業(yè)生自學(xué)成才。對于已經(jīng)取得職稱資格的人員，執(zhí)行職稱補助標(biāo)準(zhǔn)，并繼續(xù)提倡全體員工自學(xué)參加國家職稱考試、評定。凡取得相應(yīng)職稱的，公司仍將讓其享受相關(guān)費用報銷及補助待遇。扎實組織好員工紅白喜事家庭慰問和特困職工家庭及大病救助活動，認(rèn)真落實剩余勞動力待崗員工基本生活保障制度。

以上這些成績的取得，是**總部正確決策的結(jié)果，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和職能部門大力支持的結(jié)果，是公司全體人員團結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果。在此，我代表公司經(jīng)理班子向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝！

成績令人矚目，問題不能忽視。我們在肯定2013年工作成績的同時，也要清楚地看到公司發(fā)展中存在有一些問題和不足，突出表現(xiàn)在四個方面：

一是面對全國民爆行業(yè)事故頻發(fā)的大形勢，我們也出現(xiàn)了一些安全和質(zhì)量事故苗頭，暴露了公司安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理上的漏洞，反映了一部分管理人員、基層員工安全意識淡薄、責(zé)任心缺失、習(xí)慣性違規(guī)違章沒有得到根治等等問題。

二是炸藥產(chǎn)能不足及銨油生產(chǎn)線老化等問題，嚴(yán)重制約了公司的發(fā)展壯大。

三是管理制度執(zhí)行不力，部門之間溝通、協(xié)調(diào)、配合欠佳，存在有工作脫節(jié)、效率低下、推諉扯皮的現(xiàn)象。

四是個別人員素質(zhì)低下，不顧大局，無中生有，造謠生事，捏造事實，背地里散播，暗地里舉報，唯恐天下不亂，破壞了公司和諧發(fā)展的大好局面。

上述主要問題，嚴(yán)重制約了公司的發(fā)展，我們一定要高度重視，必須在2014年的工作中認(rèn)真加以解決。

2014年生產(chǎn)經(jīng)營方針是：搶抓機遇，占穩(wěn)市場，攻堅克難，尋求突破，強化內(nèi)控，提高效益，拉長鏈條，全面發(fā)展。

2014年，公司確定的目標(biāo)任務(wù)是：實現(xiàn)經(jīng)營收入2.8億元（其中炸藥主業(yè)1.8億元，精細(xì)公司3000萬元，鑄造公司1000萬元，爆破公司及縣公司6000萬元），利潤總額3000萬元，凈利潤2200萬元，入庫稅金5000萬元。安全生產(chǎn)保持良好態(tài)勢，全年重傷以上事故為零。

為確保完成2014年目標(biāo)任務(wù)，我們要重點做好以下八項工作：

（一）切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨風(fēng)廉政建設(shè)是實踐“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展的重要制度保障。2014年要按照中央八項規(guī)定、貴州省委十項規(guī)定、《**集團基層管理人員廉潔從業(yè)十項規(guī)定》“、三項教育”活動和群眾路線教育實踐活動的相關(guān)要求，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理相結(jié)合。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為公司管理的重要組成部分，保證公司黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作

與其他各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

三是把黨風(fēng)廉政建與日常工作考核相結(jié)合。要始終堅持把檢查監(jiān)督與日?？己斯ぷ髫灤┯邳h風(fēng)廉政建設(shè)的全過程，實行日?？己伺c考核相結(jié)合，組織考核與員工評議相結(jié)合，定性與定量相結(jié)合，保證檢查考核的全面、真實、準(zhǔn)確、客觀。在考核的基礎(chǔ)上還堅持做到獎懲分明，既嚴(yán)肅查處嚴(yán)重失職瀆職行為，又及時發(fā)現(xiàn)和宣揚黨性強、工作扎實、成效明顯的優(yōu)秀黨員干部，使員工切身感受到實施黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來的實際效果。

四是抓住落實黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中責(zé)任追究這個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的追究是端正黨風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律的具體表現(xiàn)。因此，我們在貫徹落實責(zé)任制過程中，要以強化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為重點，把握責(zé)任追究這個關(guān)鍵，下大力氣抓好“龍頭”建設(shè)。對職責(zé)范圍、分管范圍內(nèi)落實責(zé)任方面發(fā)生的問題，我們不僅要考核責(zé)任部門，還上追一級，加大考核力度；對職責(zé)范圍、分管范圍內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，嚴(yán)肅追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（二）堅持不懈抓好安全生產(chǎn)，確?！傲氵`章、零事故”

我們要深刻吸取2013年民爆行業(yè)三起重特大事故和銨油分廠、爆破公司事故教訓(xùn)，自覺履行安全生產(chǎn)管理主體責(zé)任，始終把安全生產(chǎn)管理工作擺在一切工作的突出位置，下功夫提高公司本質(zhì)安全水平。細(xì)節(jié)決定成敗，對我們民爆行業(yè)來說，對我們企業(yè)來說尤為重要，特別是任何看似小小的疏忽就有可能釀成大禍。飛機渦輪發(fā)動機的發(fā)明者、德國人帕布斯海恩，在對飛機飛行安全事故的角度進(jìn)行深入剖析后，提出了著名的“海恩法則”。他認(rèn)為：一起重大的飛行安全事故背后有29個事故征兆，每個征兆背后又有300個事故苗頭，每個苗頭背后還有1000個事故隱患。如果將三個數(shù)連乘所得的積接近九千萬。也就是說近九千萬個微小因素中的任何一個，都有可能釀成一起重大事故。

海恩法則告訴我們，每一起安全事故案件的背后看似偶然，其實都是各種因素積累到一定程度的必然結(jié)果，其發(fā)生都是經(jīng)過萌芽、發(fā)展到發(fā)生這樣一個過程。如果每次事故的隱患或苗頭都能受到重視，那么每一次事故都可以避免。

有病早醫(yī)治，才能早康復(fù)，這是生活常識。安全管理工作也是一樣，我們要時刻牢記“小洞不補、大洞吃苦”的深刻教訓(xùn)，克服對司空見慣問題的麻痹思想，自覺做到發(fā)現(xiàn)征兆立即預(yù)防、發(fā)現(xiàn)隱患立即排除，不能有“拖一拖”的想法、“等一等”的念頭和“小問題不會有事”的可怕心理。

一是繼續(xù)認(rèn)真落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制。操作規(guī)程、規(guī)章

制度是公司發(fā)展的保障措施，落實好、執(zhí)行好是公司各級管理人員義不容辭的責(zé)任，要做到權(quán)責(zé)清晰，就要落實安全責(zé)任獎懲措施。公司要對各分廠、各分廠對各班組、班組對全體員工繼續(xù)層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，把安全責(zé)任落實到每一級管理人員、每一名員工身上，使每名員工都成為維護安全生產(chǎn)的主體。

二是堅持安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，不斷提高全體員工的安全責(zé)任意識意識和安全生產(chǎn)技能水平。2013年縣公司試行的安全知識、業(yè)務(wù)技能“季考核”管理辦法收效明顯，2014年將在全公司全面推行。通過制度化培訓(xùn)，力爭到年底達(dá)到熟練掌握崗位安全知識和業(yè)務(wù)技能，達(dá)到一專多能的目標(biāo)。

三是進(jìn)一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理。河南省國防科技工業(yè)局在2014年全省民爆行業(yè)安全生產(chǎn)工作會議上明確提出，2014年是河南省民爆行業(yè)“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化年”，要把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化情況納入安全檢查和許可年檢審核的重點內(nèi)容。2014年許可證年檢時，對于沒有通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)考核的，將不予年檢。我們要把《民用爆炸物品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理通則》作為企業(yè)現(xiàn)場安全管理的基本要求，持續(xù)抓好設(shè)備健康運行，生產(chǎn)區(qū)整潔，工具、原料、成品定置擺放，員工行為規(guī)范等。著力解決原材料混雜存放，設(shè)備帶病運行，生產(chǎn)工具、計量器具破舊、銹蝕、臟亂，房前屋后、坡根邊溝、更衣間、職工浴室以及辦公區(qū)臟亂差，以及員工上崗證不齊全，車間、門衛(wèi)、庫區(qū)檔案記錄不細(xì)致、不規(guī)范的問題，不斷提升公司生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化管理水平，努力實現(xiàn)崗位、班組、企業(yè)全面達(dá)標(biāo)。

四是認(rèn)真開展安全隱患排查治理工作。在鞏固2013年“百日安全生產(chǎn)專項整治”和“危爆物品大檢查大整治”行動的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展安全隱患排查治理工作，重點排查安全管理、危險工序防護、監(jiān)控設(shè)施、關(guān)鍵設(shè)備、爆破作業(yè)現(xiàn)場、爆炸物品存放、爆炸物品運輸?shù)确矫娲嬖诘膯栴}。要堅持組織好每月一次的安全大檢查。以安全、消防設(shè)施的安全程度、生產(chǎn)設(shè)備的健康運行狀況、安全規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況、基層生產(chǎn)現(xiàn)場管理水平為主要內(nèi)容，進(jìn)一步細(xì)化完善每月安全大檢查的組織方式、評比辦法，嚴(yán)肅認(rèn)真組織開展好每月一次的安全大檢查。實施安全隱患和問題“閉環(huán)式”管理，確保安全隱患全部整改到位。省安全工作會議已經(jīng)明確，2014年安全檢查將采取“三不兩直”的方式進(jìn)行，就是不發(fā)通知，不向企業(yè)和監(jiān)管部門打招呼，不聽匯報，直奔基層，直插現(xiàn)場，開展突擊檢查。這就要求我們的安全生產(chǎn)工作必須扎扎實實，必須堅持不懈，必須經(jīng)得起檢驗。

五是堅持對違規(guī)違章案事件進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。按照**總部的要求，扎實開展“打非治違”常態(tài)化工作，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營“依法合規(guī)”，各級人員“遵章守紀(jì)”。繼續(xù)推行安全管理職能部門罰款目標(biāo)責(zé)任制，及時發(fā)現(xiàn)問題，適時組織處理。繼續(xù)堅持舉報信件追查制度，對員工舉報的違規(guī)違章案事件，公司將責(zé)成有關(guān)職能處室迅速查處。在此我宣布，今年要進(jìn)一步加大違規(guī)違章案事件的處罰力度，對危及安全的嚴(yán)重違規(guī)違章案事件，如發(fā)生一起，公司將解除主要責(zé)任人的勞動關(guān)系，單位取消評先資格，對單位主要負(fù)責(zé)人給予免職處分；對一般性違規(guī)違章案事件，對責(zé)任人處以罰款，回家待崗兩個月，由本人全額承擔(dān)待崗期間的養(yǎng)老保險金；一個單位連續(xù)發(fā)生三次以上的一般性違規(guī)違章案事件，單位取消評先資格，單位主要負(fù)責(zé)人降職使用。

六是加強應(yīng)急能力建設(shè)。應(yīng)急救援是防患減災(zāi)的重要手段。嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及行業(yè)主管部門的政策規(guī)定要求，科學(xué)制定應(yīng)急救援預(yù)案，健全應(yīng)急救援組織體系，完善應(yīng)急救援技術(shù)裝備，強化應(yīng)急救援骨干隊伍，著力加強應(yīng)急能力建設(shè)。工作動員會后，公司要組織開展一次大規(guī)模、模擬實戰(zhàn)的特（重）大事故應(yīng)急救援預(yù)案演練活動。

七是繼續(xù)實行安全生產(chǎn)保證金管理制度。為了提高全員安全風(fēng)險責(zé)任意識，使安全生產(chǎn)和有關(guān)負(fù)責(zé)人緊密掛鉤，確保能夠守法守規(guī)，2014年繼續(xù)推行安全生產(chǎn)保證金制度，同時提高安全生產(chǎn)保證金額度，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分廠正副廠長、后勤各有關(guān)處室負(fù)責(zé)人、分廠安全員、公司小車班，年初要上交安全生產(chǎn)保證金。如果一年內(nèi)沒有發(fā)生違法違規(guī)事件和安全生產(chǎn)事故的，公司將進(jìn)行相應(yīng)額度的獎勵；如果發(fā)生違法違規(guī)事件和安全生產(chǎn)事故，除給予相應(yīng)的處罰外，還要追究安全生產(chǎn)責(zé)任和追償為公司造成的損失。

（三）大力實施質(zhì)量提升，著力提高公司核心競爭力。

緊緊圍繞“重質(zhì)量、講誠信、樹品牌”這一主題，組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《質(zhì)量發(fā)展綱要》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《民用爆炸物品產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗管理辦法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和設(shè)備維護保養(yǎng)規(guī)程。

深入開展“質(zhì)量月”活動，叫響“安全是職工的生命、質(zhì)量是企業(yè)的生命”、“誰生產(chǎn)不合格的產(chǎn)品，誰就是不合格的員工”的口號。嚴(yán)把原材料出入口關(guān)，堅持比質(zhì)比價采購。采取“貨比三家，以優(yōu)為先”的方針，把質(zhì)量優(yōu)、價格低、到貨快、服務(wù)好的商家作為首選廠商，對影響產(chǎn)品質(zhì)量和成本的原材料，嚴(yán)格把關(guān)，確保采購物資的質(zhì)量，努力降低產(chǎn)品成本，確保產(chǎn)成品的質(zhì)量和成本優(yōu)勢。嚴(yán)把產(chǎn)品出口關(guān)，由技術(shù)處牽頭，堅持每天對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查，決不能讓不合格產(chǎn)品流入市場。

深入開展“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查保證體系、查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、查計量檢測保證、查現(xiàn)場管理、查質(zhì)量損失”的“七查”活動，防止重大產(chǎn)品質(zhì)量問題的發(fā)生和有效減少客戶投訴。

按照《民爆器材行業(yè)技術(shù)進(jìn)步指導(dǎo)意見》要求，對不符合要求的銨油生產(chǎn)線實施進(jìn)行技術(shù)改造，淘汰落后的工藝設(shè)備，全面達(dá)到技術(shù)發(fā)展目標(biāo)；持續(xù)提高工藝技術(shù)水平、裝備技術(shù)水平、本質(zhì)安全水平和技術(shù)創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提高公司核心競爭力。

（四）緊盯市場需求變化，著力打好市場營銷攻堅戰(zhàn)。

面對民爆行業(yè)激烈的市場競爭形勢，創(chuàng)新營銷管理，成為民爆企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。只有不斷創(chuàng)新和加強營銷管理，才能比肩民爆企業(yè)強者之林。

三是加大對應(yīng)收賬款的清收力度。堅持每月對應(yīng)收賬款明細(xì)逐一核查，編制銷售月報表，督促銷售人員及時貨款回收，使應(yīng)收貨款降到最低水平，減少呆賬壞賬損失，加快資金周轉(zhuǎn)。

四是加強營銷管理隊伍思想和業(yè)務(wù)建設(shè)。堅持以人為本，尊重營銷人員的勞動，了解營銷人員精神和物質(zhì)需求，制訂合理的報酬機制，充分發(fā)揮每個營銷人員的積極性。加強營銷人員培訓(xùn)，提升其綜合素質(zhì)。注重團隊建設(shè)、培養(yǎng)合作精神，強化全員營銷的觀念，教育引導(dǎo)營銷人員成為善于與多方面合作的高手，不僅要善于與其他營銷人員合作，還要善于同人力資源、經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)等部門人員合作；不僅要善于同中介人、客戶合作，還要善于同公安、稅務(wù)、銀行等部門合作。全面優(yōu)化營銷組合，創(chuàng)新營銷組合，在激烈競爭的市場中贏得核心競爭力使公司立于不敗之地。

（五）強化內(nèi)部管理，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。

按照**發(fā)展的要求，深入開展管理提升年活動，全面提高公司的內(nèi)控能力。

一是加強資金成本管理。為保證生產(chǎn)經(jīng)營、技術(shù)改造和日常管理的資金需求，2014年，公司進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，對經(jīng)費使用繼續(xù)實行分級計劃、分層把關(guān)、總經(jīng)理、董事長審核把關(guān)，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用。實施節(jié)能改造計劃，開展清倉利庫活動，從節(jié)約一張紙、一滴油、一方氣、一度電做起，減少跑冒滴漏，努力降低各項成本開支。堅持開好經(jīng)濟活動分析會，加大對應(yīng)收賬款、存貨和現(xiàn)金流的檢測和預(yù)警，切實提高基礎(chǔ)管理水平。

二是嚴(yán)格費用支出。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、貴州省委十項規(guī)定和《**集團基層管理人員廉潔從業(yè)十項規(guī)定》。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，帶頭遵守規(guī)章制度，以前能做的，現(xiàn)在不能做，上級不叫做，堅決不能做，從一頓飯、一件小禮品抓起，嚴(yán)格糾正“四風(fēng)”，持之以恒，抓出成效，抓出形象。

三是加強人力資源管理。人力資源管理是企業(yè)發(fā)展動力的源泉，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保障。緊密結(jié)合公司實際，加強人力資源管理創(chuàng)新，完善人力資源管理體系；根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，拓寬引進(jìn)人才的渠道，繼續(xù)加大對專業(yè)人才的引進(jìn)，確保人才需求；加強員工隊伍

內(nèi)部培養(yǎng)，加強對員工的考核和評價工作，進(jìn)一步完善績效考核評價

體系，激發(fā)員工熱愛企業(yè)、建設(shè)企業(yè)的積極性。

（六）優(yōu)化爆破公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，積極推進(jìn)和深化爆破作業(yè)一體化發(fā)展模式，壯大爆破工程公司規(guī)模和整體實力，擴大產(chǎn)品自用量，開拓和占領(lǐng)終端市場。

（七）持續(xù)不斷地大力扶持精細(xì)化工、鑄造公司、危運公司和安評中心的業(yè)務(wù)發(fā)展，使之成為新的經(jīng)濟增長點。

加強企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，是確保公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展的保證。2014年我們要深入開展兩個活動：

一是深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動?！皠?chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”，是企業(yè)發(fā)展的必然選擇，是提高企業(yè)競爭能力和創(chuàng)新能力的最有效途徑。隨著公司發(fā)展壯大，加上公司化管理一專多能的要求，目前人力資源相對不足，為盡快打破人才匱乏的瓶頸，要營造“人人處于學(xué)習(xí)之中，時時體現(xiàn)學(xué)習(xí)之風(fēng)”的氛圍。要加強對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞公司發(fā)展明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，制定學(xué)習(xí)計劃，分解學(xué)習(xí)任務(wù)，從科技文化、安全生產(chǎn)、工藝技術(shù)、工程爆破、機械鑄造加工、文體娛樂各個方面，全面提升員工的整體素質(zhì)。在搞好公司內(nèi)部員工培養(yǎng)的同時，要積極引進(jìn)新畢業(yè)大學(xué)生、研究生進(jìn)行培養(yǎng)；引進(jìn)成熟人才使用，多渠道增加公司的技術(shù)和管理型人才。

三、解放思想，提振精神，以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)助推公司實現(xiàn)快速

穩(wěn)健發(fā)展

今年的總體工作思路、戰(zhàn)略目標(biāo)和工作重點已經(jīng)明確，實現(xiàn)公司快速穩(wěn)健發(fā)展的客觀條件已經(jīng)具備，做好全年工作、完成各項目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵在于落實，落實的關(guān)鍵在人、在管理人員。我們一定要圍繞既定目標(biāo)，撲下身子，真抓實干，唯此，才能不辜負(fù)集團領(lǐng)導(dǎo)和張曦董事長對我們的期望！

一是進(jìn)一步解放思想。解放思想是一個永恒的課題，實踐永無止境，解放思想也永無止境?？偨Y(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我們慶幸于找到了思想解放這個法寶。只有解放思想，才能有所作為，干成事、干成大事。具體說，就是要做到五點：一要解決好“想干”的問題。樹立“只要想干，就沒有干不成事”的思想，堅信只要思想不滑坡，辦法總比困難多，在激烈的競爭中，多與強者比、與勇者攀、與快者賽，對發(fā)展中遇到的矛盾和困難，不畏懼、不回避，迎難而上、知難而進(jìn)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。二要解決好“敢干”的問題。堅決克服怕?lián)L(fēng)險、怕人議論、怕得罪人的猶豫觀望心態(tài)，在干的過程中統(tǒng)一思想，在實踐中加以完善，在發(fā)展中取得實實在在的成效。三要解決好“會干”的問題。思想解放一步，創(chuàng)新就會發(fā)展一步；思想超越一步，創(chuàng)新就會超前一步。我們要以敏銳的意識、超前的眼光、開闊的胸襟，不斷超越自我的意識，主動發(fā)現(xiàn)自己的問題，主動“革”自己的“命”，學(xué)會用發(fā)展的辦法、創(chuàng)新的方法，解決前進(jìn)中的困難和問題。四要解決好“快干”的問題，養(yǎng)成“只能講想法辦、想法干、馬上做，不能講沒法辦、不能干、干不成”的規(guī)矩，以只爭朝夕的緊迫感，腳踏實地做好各項工作。五要解決好“干好”的問題。只想不干，那是空想家；只干不想，那是蠻干家。我們要撲下身子深入基層，推行“一線工作法”，把重心放在基層一線，深入工作一線真抓實干，使問題在一線解決，能力在一線提升，干部在一線成長，成績在一線彰顯。

二是進(jìn)一步提升執(zhí)行力。執(zhí)行力是政府工作的生命力，同樣也是我們干好企業(yè)的生命力。就我們公司來講，我認(rèn)為在執(zhí)行力上也存在以下不同程度的問題，主要表現(xiàn)為：有令不行、有禁不止的對抗執(zhí)行；推諉扯皮、推卸責(zé)任的逃避執(zhí)行；上有政策、下有對策的歪曲執(zhí)行；不講大局、加塞搭車的附加執(zhí)行；缺乏創(chuàng)新、照抄照套的機械執(zhí)行；無所作為、敷衍了事的無過執(zhí)行，凡此種種，影響了公司各項政策的貫徹落實，影響了公司的執(zhí)政力和公信力。怎么辦？我認(rèn)為要想有效解決這些問題，辦法其實很簡單，就是要落實制度板上釘釘，不打折扣，對照制度，該怎么辦就怎么辦！

三是進(jìn)一步強化責(zé)任意識。農(nóng)民要種地，工人要務(wù)工，當(dāng)兵的要站崗，說的就是一個崗位責(zé)任問題。我們在座的每人都有各自的崗位，也就有各自的職責(zé)。那么，我們怎樣才能干好各自的工作？我認(rèn)為體現(xiàn)在七個字：盡職、敬業(yè)、守規(guī)矩。過去，我們一位縣領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)講到，“在干工作中我能夠原諒你的能力，但決不能原諒你的態(tài)度”?？v觀公司上下，現(xiàn)實情況又是怎樣？我認(rèn)為存在三種人，盡管是極少數(shù)，但影響卻不容小看。一種人是“演說家”，茶杯一端，說話無邊，從東說到西，從上說到下，甚至捕風(fēng)捉影，無中生有，造謠中傷，顛倒黑白。時間一長，你周邊的同事怎么看你？領(lǐng)導(dǎo)怎么評價你？第二種人是“裁判員”，香煙一點，專說人短，你在前邊干，他在后邊看，干好了他說“早該如此”，干錯了他說“意料之中”，當(dāng)和尚不撞鐘，只“吹哨”不上場；第三種人是“教師爺”，話匣一開，毛刺盡來，不是“上級無能”，就是“下級落后”，怨天怨地就是不怨自己，總是“常有理”，總是“最正確”。以上這三種人，今后要改弦更張，把心思用到本職工作上，把力氣用到公司發(fā)展上。

謝謝大家！

二〇一四年二月二十日 《總經(jīng)理在2014工作動員會上的講話》

第四篇：在巡視工作動員會上的講話

在巡視工作動員會上的講話

同志們：

按照省委統(tǒng)一部署和省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)作者：文勤，從今天至12月底，省委巡視組對浙江金華職業(yè)學(xué)院黨委開展專項巡視，時間一個月左右。下面，根據(jù)中央和省委巡視工作精神，按照九屆省委第十二輪巡視工作動員部署會要求，我講三點意見。

一、開展巡視監(jiān)督是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的重要舉措

巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是全面從嚴(yán)治黨的重要手段，是加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排。黨的十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，中央政治局會議、中央政治局常委會議先后10多次研究巡視工作，習(xí)近平總書記先后14次發(fā)表重要講話，提出一系列新思想新觀點新要求，對加強和改進(jìn)巡視工作做出重大決策部署，確立了中央巡視工作方針，頒布實施新修訂的巡視工作條例，為巡視工作深入開展指明了方向。中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組在王岐山同志帶領(lǐng)下，不斷創(chuàng)新組織制度和方式方法，狠抓工作落實，不折不扣貫徹中央部署，有力推動了巡視工作向縱深發(fā)展。中央巡視組不辱使命、勇于擔(dān)當(dāng)，出色完成了中央交給的每輪巡視任務(wù)。黨的十八大以來，中央紀(jì)委查處的中管干部，一半以上是依據(jù)

巡視移交的問題線索。從我省情況來看，省委堅決貫徹中央巡視工作方針和巡視工作條例，進(jìn)一步加強對巡視工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，2014年以來，省委常委會先后12次、省委“五人小組”9次、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組21次聽取巡視情況匯報，研究解決有關(guān)問題。省委書記多次強調(diào)“要堅持政治巡視，聚焦全面從嚴(yán)治黨”“要加強巡視整改，切實做到件件有著落”“要創(chuàng)新巡視方式，確保實現(xiàn)巡視全覆蓋”“巡視是政治巡視，整改是政治任務(wù)，落實巡視整改是政治紀(jì)律”，進(jìn)一步明確了政治巡視定位，強調(diào)了巡視工作的目標(biāo)任務(wù)，為我省巡視工作指明了方向。巡視的震懾、遏制、治本作用持續(xù)提升。十八大以來的實踐表明，新時期的巡視工作，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要平臺，是黨內(nèi)監(jiān)督與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。我們必須統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強做好巡視工作的自覺性和堅定性。

按照省委統(tǒng)一部署，本輪省委10個巡視組采取“一托N”的方式，對3個省直單位、18所省管本科院校開展集中巡視，對開展“回頭看”并對其所轄6個縣（市、區(qū)）開展專項巡視。同時，授權(quán)6個省轄市和省直單位黨組織，對14所高職高專院校開展專項巡視。高職高專院校承擔(dān)面向生產(chǎn)、建

設(shè)、管理、服務(wù)一線培養(yǎng)具有熟練操作技能和一定實踐能力的技術(shù)技能人才的重任，在推動地方經(jīng)濟社會發(fā)展方面具有重要推動作用。高職高專院校是否堅持黨的教育方針，是否堅持社會主義辦學(xué)方向，是否履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，不僅關(guān)系到院校自身的改革發(fā)展穩(wěn)定，而且會影響到培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人等重大問題。本輪巡視將高職高專院校納入巡視范圍，充分體現(xiàn)了省委對高職高專院校的高度重視。我們要按照中央、省委巡視工作部署，進(jìn)一步深化政治巡視，落實好各項任務(wù)要求。被巡視單位要主動接受巡視監(jiān)督、積極配合巡視監(jiān)督，以高度的政治責(zé)任感做好各項工作，共同完成好這一輪巡視任務(wù)。

二、把準(zhǔn)方向，突出重點，扎實開展本輪巡視

習(xí)近平總書記強調(diào)，要堅定政治方向、堅持問題導(dǎo)向、堅守價值取向，堅定不移深化政治巡視。省委及時出臺《關(guān)于貫徹<中國共產(chǎn)黨巡視工作條例>的實施意見》，明確提出要堅持政治巡視定位，深化政治巡視內(nèi)涵，將政治巡視的要求制度化、具體化。政治巡視，巡的不是業(yè)務(wù)，巡的是黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，是從厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)的高度去思考問題、辨析現(xiàn)象，對照“四個全面”，強化“四個意識”，找出差距，發(fā)現(xiàn)問題，也就是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的一次“政治體檢”。按照中央和省委要求，我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)

習(xí)近平總書記系列重要講話，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等共性問題，同時注意發(fā)現(xiàn)個性問題、找準(zhǔn)要害問題、深挖根源問題，突出政治巡視，重點圍繞以下幾個方面對學(xué)院黨委開展巡視監(jiān)督。

一是黨的領(lǐng)導(dǎo)核心發(fā)揮情況。

突出堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本，嚴(yán)格對照黨規(guī)，深入檢查黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子是否堅強有力，是不是有強烈的政治責(zé)任感，是不是有強烈的擔(dān)當(dāng)精神，是否充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時，重點了解被巡視黨組織是否密切聯(lián)系本地區(qū)、本單位、本領(lǐng)域?qū)嶋H，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神；是否認(rèn)真落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制；是否注重思想理論建設(shè)，把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)等。既要看形式，更要看行動，最終看結(jié)果，確保中央大政方針和省委決策部署落到實處。

二是黨的建設(shè)情況。

認(rèn)真檢查群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育查擺問題的整改情況，認(rèn)真查閱“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案、“不忘初心、牢記使命”主題教育開展情況，看是不是真學(xué)真做真合格，有沒有搞形式主義、走過場。對巡視中發(fā)現(xiàn)的不按規(guī)定交納黨費、基層黨組織長期不換屆、發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)、黨員管理不規(guī)范等突出問題，督促立行立改，抓住典型嚴(yán)肅處理，切實把合格標(biāo)尺立起來，讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來，使黨的組織強起來。

三是全面從嚴(yán)治黨兩個責(zé)任落實情況。

深入了解黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況，看被巡視黨組織是否做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)；檢查紀(jì)委和派駐紀(jì)檢組是否全面履行黨章賦予的職責(zé)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)主業(yè)，實踐“四種形態(tài)”；是否存在該發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置的情況；是否真正起到“探頭”作用。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況。

深入檢查“六項紀(jì)律”特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律執(zhí)行情況，重點關(guān)注部門廉潔風(fēng)險，盯住重點人、重點事、重點問題，注意發(fā)現(xiàn)基建工程、科研經(jīng)費、扶持資金、招生管理、職稱評定等重點領(lǐng)域搞權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、利益輸送等違規(guī)違紀(jì)問題，堅決促進(jìn)消除腐敗存量、遏制腐敗增量。

五是中央八項規(guī)定精神落實情況。

把落實中央八項規(guī)定精神作為關(guān)注重點，逐條檢查各單位制定的實施意見，對不符合實際的規(guī)定，要督促黨委重新檢視，及時修訂完善。扭住“四風(fēng)”問題不放，重點盯住現(xiàn)職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部頂風(fēng)違紀(jì)行為，嚴(yán)格把握時間節(jié)點和政策界限，體現(xiàn)越往后越嚴(yán)的要求，確保中央八項規(guī)定精神落地生根。

六是選人用人情況。

加強對選人用人情況的監(jiān)督檢查，重點看黨組織是否堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和正確用人導(dǎo)向，強化領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用；是否嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和干部任用條例；是否存在違規(guī)用人、“帶病提拔”、跑官要官和“三超兩亂”、檔案造假、違規(guī)兼職、不如實報告?zhèn)€人事項等問題。

三、齊心協(xié)力完成好巡視任務(wù)

省委巡視組受省委委派進(jìn)行巡視監(jiān)督，肩負(fù)省委的權(quán)威和信用。圓滿完成這次專項巡視任務(wù)，是省委巡視組和浙江金華職業(yè)學(xué)院黨委共同的政治責(zé)任。巡視組將緊緊依靠學(xué)院黨委，充分聽取廣大黨員群眾意見，與大家一起同心協(xié)力共同做好這次專項巡視工作。

一是相互協(xié)調(diào)配合。

巡視工作條例明確規(guī)定，被巡視黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡視監(jiān)督，積極配合巡視組開展工作。學(xué)院黨委要加強組織協(xié)調(diào)，積極支持、配合巡視組工作。要營造良好的監(jiān)督氛圍，及時通過有關(guān)新聞媒體和黨內(nèi)文件公布巡視工作的任務(wù)、安排和巡視組的聯(lián)系方式，鼓勵和支持干部群眾反映與巡視有關(guān)的情況和問題。根據(jù)巡視工作條例規(guī)定，巡視組主要受理反映學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是“一把手”和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來電來訪，重點是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等方面的舉報和反映。

對其他與巡視工作無直接關(guān)系的個人訴求、涉法涉訴等信訪問題，將按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理原則，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理。學(xué)院黨委要組織有關(guān)部門及時制定信訪應(yīng)急預(yù)案，密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情，積極穩(wěn)妥應(yīng)對可能發(fā)生的群體性上訪和突發(fā)性事件。

二是落實整改責(zé)任。

學(xué)院黨委要切實強化整改主體責(zé)任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡視全過程。對巡視前自查的問題，要聞風(fēng)而動、即知即改；對巡視中指出的違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題，要扭住不放、立行立改；對巡視后反饋的問題，要真改快改、全面整改，并按照省委要求公開整改情況，接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。黨委書記作為第一責(zé)任人，要領(lǐng)好班子、帶好隊伍，抓早抓小、防微杜漸，懲前毖后、治病救人。對巡視整改落實情況，省委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時組織開展監(jiān)督檢查。

三是依規(guī)依紀(jì)巡視。

省委對巡視隊伍作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)高度重視，強調(diào)巡視干部更要接受監(jiān)督，在此，我代表巡視組全體干部鄭重承諾：巡視組將嚴(yán)格執(zhí)行巡視工作各項紀(jì)律和規(guī)矩，決不接受任何形式的宴請，決不接受任何形式的饋贈，決不發(fā)生任何假公濟私行為，決不泄露任何秘密。巡視組將嚴(yán)格按照巡視工作條例規(guī)定的13種方式開展巡視，請大家對我們進(jìn)行監(jiān)督，這里公布一下監(jiān)督電話，省紀(jì)委干部監(jiān)督舉報電話是：，省委組織部干部監(jiān)督舉報電話是：。

為便于干部群眾反映情況，巡視組在對浙江金華職業(yè)學(xué)院開展巡視期間（起止時間：），設(shè)專門值班電話：；手機號碼：；電子郵箱：（學(xué)院名稱＋巡視的簡拼）。同時在學(xué)院大廳和圖書館大廳設(shè)置聯(lián)系信箱，每天受理電話的時間為：8:00-18:00，歡迎大家隨時與我們聯(lián)系。

同志們，做好這次巡視工作，使命崇高，責(zé)任重大。我們要統(tǒng)一思想，振奮精神，扎實工作，共同完成好省委交給的巡視任務(wù)！

第五篇：在全縣巡察工作動員會上的講話

本文系作者原創(chuàng)投稿，僅供學(xué)習(xí)參考，請勿照搬照抄！

在全縣巡察工作動員會上的講話

同志們：

今天專門召開巡察工作動員會，充分體現(xiàn)縣委對巡察工作高度重視，對巡察工作寄予厚望。剛才，我們一起觀看了作風(fēng)建設(shè)暗訪短片，對暗訪中的典型案例，縣紀(jì)委監(jiān)察局要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理到位，推動“四風(fēng)”持續(xù)轉(zhuǎn)變。X同志宣讀了《縣委巡察工作實施辦法》，X同志作了一個很好的報告，我完全贊成，請大家會后認(rèn)真抓好貫徹落實。下面，我就巡察工作，再強調(diào)三點意見：

一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展縣級巡察工作的重要性和緊迫性

（一）開展縣級巡察工作，是壓實“兩個責(zé)任”、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要抓手。

習(xí)近平總書記明確要求，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，要探索開展市縣巡察工作。省委著眼強化市縣黨委主體責(zé)任，作出了加強市縣巡察的重大決策。我們要認(rèn)真按照中央和省委、市委要求，把開展巡察工作作為推動基層黨組織落實全面從嚴(yán)治黨要求的有效抓手，不斷提高基層黨組織自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的主動性，推動基層管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。

（二）開展縣級巡察工作，是強化黨內(nèi)監(jiān)督、密切黨群干群關(guān)系的創(chuàng)新舉措。

開展黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本目的，加強黨的建設(shè)是根本途徑，全面從嚴(yán)治黨是根本保障。習(xí)近平總書記強調(diào)，要做到巡視全覆蓋、全國“一盤棋”。開展縣級巡察工作，有利于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和基層黨組織在政治高度上突出黨的領(lǐng)導(dǎo)、在政治要求上抓住黨的建設(shè)、在政治定位上聚焦全面從嚴(yán)治黨，既填補了對縣級以下巡視監(jiān)督的空白，暢通基層群眾直接反映問題的渠道，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”；又構(gòu)建起完整的中央、省、市、縣四級巡視巡察監(jiān)督體系，拓展黨內(nèi)監(jiān)督新路徑，形成橫向到邊、縱向到底的巡視巡察監(jiān)督新格局。

（三）開展縣級巡察工作，是加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、厚植黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有效途徑。

當(dāng)前，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，但仍然需要長期不懈的堅持和努力。就X而言，黨的十八大以來，全縣共受理基層群眾涉紀(jì)信訪舉報XX件，其中，20XX舉報XX件，比上年增長XX%；20XX年受理XX件，同比增長XX%；20XX年XX件。綜合分析，一是信訪舉報總量仍然較大。盡管20XX年信訪舉報總量有所下降，但形勢依然不容樂觀。二是問題線索相對集中，侵害群眾利益問題占比較大。從去年縣紀(jì)委直收的信訪舉報件內(nèi)容看，群眾反映問題主要集中在違反廉潔紀(jì)律、違反群眾紀(jì)律和違反工作紀(jì)律三大板塊，這些問題線索占到問題線索總量的X%。三是基層干部，特別是村“兩委”主職問題突出，職權(quán)腐敗仍是舉報重點。四是重信重訪問題較為突出。這些問題，充分說明群眾對我們的工作還不認(rèn)可，我們的工作離群眾的期望還有較大差距。開展縣級巡察，有利于解決基層存在的突出問題，有利于匡正基層風(fēng)氣、建立良好政治生態(tài)，有利于增強群眾的滿意度和獲得感，是厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)、實現(xiàn)“鄉(xiāng)村治、百姓安”的現(xiàn)實需要。

二、準(zhǔn)確定位，嚴(yán)格要求，全力推動巡察工作扎實開展

巡察是對基層黨組織的“政治體檢”，作風(fēng)建設(shè)的“綜合會診”，也是對基層黨員干部精神上的集中“補鈣”、思想上的深刻警醒。省委書記蔣超良同志指出，要著力圍繞“黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮是強還是弱、黨的建設(shè)是實還是虛、全面從嚴(yán)治黨是嚴(yán)還是寬”三個根本問題，提升政治站位，深化政治巡視，在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨中更好發(fā)揮巡視利劍震懾作用。這既為我縣巡察工作指明了方向，又進(jìn)一步向我們傳導(dǎo)了做好工作、樹好標(biāo)桿的壓力，必須著力抓好以下三個方面的工作：

（一）堅持講政治、挺紀(jì)律，準(zhǔn)確把握巡察工作的新思想新觀點新要求。

根據(jù)中央和省、市關(guān)于巡視巡察工作的新要求，開展巡察工作要做到“三個明確”：一要明確政治巡察這個基本定位。巡察所承擔(dān)的任務(wù)和巡視一樣，要始終圍繞“四個三”的要求來開展。要防止把巡察當(dāng)成“大籮筐”，什么都往里面裝。巡察不是業(yè)務(wù)檢查，也不是工作督查，更不是評功擺好唱贊歌，而是要切實增強政治鑒別力和政治警覺性，進(jìn)一步傳導(dǎo)全面從嚴(yán)治黨的強烈信號，不斷增強基層黨組織和黨員干部全面從嚴(yán)治黨的緊迫感和廉潔用權(quán)的自覺性，喚醒黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，推動黨的路線方針政策在基層真正落地生根。

二要明確問題導(dǎo)向這個核心任務(wù)。堅持問題導(dǎo)向，內(nèi)容上要緊盯“一個根本、一個關(guān)鍵、一個重點、一個要害”四個方面，即突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本，抓住黨的建設(shè)這個關(guān)鍵，聚焦全面從嚴(yán)治黨這個重點，盯住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個要害，注重把握“十四看”；突出黨的領(lǐng)導(dǎo)這個根本，一看“四個意識”強不強、二看貫徹落實中央精神和省、市決策部署到不到位、三看黨委（黨組）核心領(lǐng)導(dǎo)作用強不強；抓住黨的建設(shè)這個關(guān)鍵，一看黨的組織是否健全、二看黨的活動是否經(jīng)常、三看黨的組織制度是否落實、四看“三個作用”是否得到發(fā)揮；聚焦全面從嚴(yán)治黨這個重點，一看履行主體責(zé)任是否到位、二看履行監(jiān)督責(zé)任是否到位、三看執(zhí)行干部選拔任用規(guī)定是否嚴(yán)格到位、四看落實中央八項規(guī)定精神是否到位；盯住黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個要害，一看重點人、二看重點事、三看重點問題。要突出加強對被巡察單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子成員，特別是“一把手”的監(jiān)督，重點關(guān)注群眾反映集中、現(xiàn)在重要崗位、不收斂不收手的領(lǐng)導(dǎo)干部；重點了解敗壞黨和政府形象、影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定、損害人民群眾切身利益的事。要重點發(fā)現(xiàn)欺壓群眾、吃拿卡要、與民爭利等違反群眾紀(jì)律問題；侵占集體資金資產(chǎn)資源、貪污賄賂、權(quán)錢交易、利益輸送、腐化墮落、虛報冒領(lǐng)惠民資金和救災(zāi)救濟款物等違紀(jì)違法問題。對鄉(xiāng)科級以上單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，要相對側(cè)重發(fā)現(xiàn)落實“兩個責(zé)任”和“六項紀(jì)律”方面的問題；對鄉(xiāng)科級以下黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，要相對側(cè)重發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的違紀(jì)違法問題和“四風(fēng)”方面的問題；對村級黨員干部，要側(cè)重發(fā)現(xiàn)處事不公平、履職不盡責(zé)、作風(fēng)不民主、行為不守紀(jì)、信息不公開等方面的問題，特別是要重點關(guān)注發(fā)生在基層的擠占挪用、層層截留、虛報冒領(lǐng)、揮霍浪費扶貧資金的問題。

三要明確挺紀(jì)在前這個工作遵循。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，是全面從嚴(yán)治黨的新要求、新舉措。巡察監(jiān)督作為紀(jì)律審查的前哨，必須堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，以黨章為基本遵循，把深入貫徹落實《巡視工作條例》與嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》結(jié)合起來，切實把違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的問題挖出來、找出來，綜合運用“四種形態(tài)”分類處置，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)效果，著力用巡察工作強化和推動紀(jì)律建設(shè)，用紀(jì)律建設(shè)規(guī)范和引導(dǎo)巡察工作。

（二）堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保全縣巡察工作開好局、起好步。

要切實抓好“三個關(guān)鍵”，確保巡察起步工作周密細(xì)致、積極穩(wěn)妥。一是抓好巡察工作統(tǒng)籌謀劃。今年計劃開展X輪巡察，重點巡察X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）和部分縣直單位，首輪巡察成立X個巡察組。縣委巡察辦既要加強對首輪巡察工作的督導(dǎo)，又要立足本屆、著眼全局，認(rèn)真制定巡察工作總體規(guī)劃，確保如期實現(xiàn)巡察監(jiān)督全覆蓋。二要抓好首次“亮劍”。首輪巡察至關(guān)重要，必須首戰(zhàn)告捷。各巡察組要按照縣委統(tǒng)一部署，及早進(jìn)駐被巡察單位，積極開展工作。巡察之前，要針對巡察對象制定詳細(xì)的巡察工作方案，明確基本流程和工作方法，制定好各類情況的處置預(yù)案。三要抓好制度建設(shè)。實現(xiàn)巡察功效的最大化，離不開各種監(jiān)督力量和相關(guān)部門的密切配合。近年來，中央和省、市出臺了一系列文件，明確和規(guī)范了巡視巡察工作相關(guān)制度。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，尤其是縣委巡察辦和各巡察組的同志要結(jié)合工作實際，不斷豐富完善工作流程、責(zé)任銜接、成果運用等各項規(guī)章制度和工作機制，切實強化制度執(zhí)行，最大限度提升巡察的震懾力。

（三）堅持嚴(yán)督辦、重治理，強化巡察成果的運用。

巡察監(jiān)督的作用能否充分發(fā)揮，關(guān)鍵在成果運用。要把巡察成果運用擺在顯要位置，做到“三個突出”，將巡察成果“吃干榨盡”。一是突出做好巡察問題的反饋或移交。重點做好四個方面的反饋或移交：向被巡察單位黨組織原原本本反饋，認(rèn)真交賬，促使其全面整改、徹底整改；向紀(jì)檢機關(guān)、組織部門移交，促使其及時跟進(jìn)、無縫對接；向被巡察單位的上級黨組織反饋，促使其落實“一崗雙責(zé)”、督促整改；向黨委、政府相關(guān)部門反饋，促使其履職盡責(zé)、積極作為。二是突出加強對巡察問題的跟蹤督辦。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題和線索要逐條梳理，建立臺賬，限期銷號。要通過“建賬”列出問題清單、“交賬”提出明確整改要求、“轉(zhuǎn)賬”核實問題線索、“查賬”明確整改時限、“銷賬”督促問題整改到位，打造完整的巡察成果落實鏈條。三是突出對重點問題的專項治理。針對巡察發(fā)現(xiàn)的行業(yè)性、領(lǐng)域性突出問題，督促相關(guān)職能部門開展專項治理，抓好普遍問題的整改。

三、擔(dān)當(dāng)作為，務(wù)實重行，確保我縣巡察工作取得實效

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，凝聚合力。

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強對全縣巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃巡察工作，及時了解巡察進(jìn)展，研究解決突出問題，推動巡察工作有序開展?？h委各巡察組要牢記使命、不負(fù)重托，敢于瞪眼黑臉，敢于亮劍交鋒，充分發(fā)揮政治“顯微鏡”和政治“探照燈”的作用。被巡察單位黨組織要把做好巡察工作當(dāng)作份內(nèi)之事和應(yīng)盡之責(zé)，密切協(xié)作配合，主動接受監(jiān)督，切實形成步調(diào)一致、同頻共振的強大合力。

二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、高效推進(jìn)。

縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實選優(yōu)配強巡察干部，保障巡察工作經(jīng)費，確保巡察工作順利進(jìn)行?？h委巡察辦要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能，建立與紀(jì)委和組織部門的協(xié)調(diào)機制，做到巡察一批、印證一批、移交一批、查處一批；建立與審計部門的協(xié)調(diào)機制，實現(xiàn)信息共享、成果互用；建立與公檢法等司法機關(guān)的工作協(xié)調(diào)機制，加強約談詢問、信息查詢、建議初查、商請督辦、法紀(jì)咨詢等方面的協(xié)調(diào)配合；建立與有關(guān)單位的信訪應(yīng)急處理機制，使巡察組在有限時間內(nèi)，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，不斷提高巡察工作的效率和質(zhì)量。

三是嚴(yán)格追究，壓實責(zé)任。

要建立健全責(zé)任機制，完善工作運行、內(nèi)部管理、監(jiān)督制約、督導(dǎo)檢查制度，切實形成加強領(lǐng)導(dǎo)要定責(zé)、組織實施要履責(zé)、成果運用要督責(zé)、整改落實要盡責(zé)、失職瀆職要問責(zé)的巡察工作責(zé)任體系。要加大監(jiān)督問責(zé)力度，對接受巡察不配合、開展工作不積極、巡察監(jiān)督不嚴(yán)格、巡察整改不到位的，對巡察監(jiān)督中跑風(fēng)漏氣、失密泄密、隱匿和瞞報線索的，都要嚴(yán)格追究責(zé)任。

四是創(chuàng)新實踐，開拓進(jìn)取。

巡察要借鑒巡視經(jīng)驗，但是不能照搬照抄，無論是組織制度還是方式方法，無論是運行機制還是流程規(guī)范，都必須充分考慮巡察對象的不同、問題表現(xiàn)的不同、監(jiān)督距離的不同，形式要跟著任務(wù)變、方法要服務(wù)于效果。我們要緊緊圍繞政治巡察，在巡察制度機制、方式方法、作用發(fā)揮、協(xié)調(diào)推進(jìn)、成果運用、隊伍建設(shè)等方面大力探索，積極創(chuàng)新。只要是有利于巡察工作的辦法都可以嘗試，只要是有助于發(fā)現(xiàn)和解決問題的都可以探索，不必拘泥程式、按部就班，切實在創(chuàng)新中豐富巡察內(nèi)容，在實踐中改進(jìn)巡察方式，特別是要注意總結(jié)巡察工作中的一些好經(jīng)驗、好做法，努力使我縣巡察工作走在全市前列。

同志們，巡察工作時間緊、任務(wù)重、責(zé)任大。能不能首戰(zhàn)告捷，各級領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)注著我們，全縣X萬群眾在期待著我們。我們一定要以時不我待的責(zé)任感和緊迫感，“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實”字兜底，從嚴(yán)從實打好巡察監(jiān)督這場硬仗，確保取得群眾看得見、感受實、反響好的現(xiàn)實成效，推動我縣全面從嚴(yán)治黨各項工作取得新突破，為建設(shè)“XX”、加快脫貧攻堅全面小康步伐提供過硬作風(fēng)保障。