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      如何能成為一名銷售精英

      時間:2019-05-13 22:16:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《如何能成為一名銷售精英》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《如何能成為一名銷售精英》。

      第一篇:如何能成為一名銷售精英

      如何能成為一名銷售精英

      不管是新業(yè)務(wù)員還是老業(yè)務(wù)員他們都最關(guān)心一個問題,那就是“怎么

      能夠成為業(yè)績傲人的業(yè)務(wù)精英”。那么如何能成為一名銷售精英那?我們來看一個模型:問題——答案——目的——行動——結(jié)果——業(yè)績。也就是說:有問題才有答案,有了答案才有目標(biāo),有了目標(biāo)才會影響行動,行動決定結(jié)果,結(jié)果決定業(yè)績。也就是說業(yè)務(wù)員要有問題,要善于觀察、善于發(fā)現(xiàn)問題,問題可以是客情細節(jié)、促銷細節(jié)、拜訪客戶細節(jié),也可以是公司管理體制、競爭對手的戰(zhàn)略、全球化的市場模式等。把這些被業(yè)務(wù)員問及頻率最高的、對業(yè)務(wù)員最重要的問題歸納出來,一共17條,如果一個業(yè)務(wù)能夠關(guān)心這些問題并把這些問題都解決了,那么他一定就是本行業(yè)的業(yè)務(wù)精英了。

      1.當(dāng)業(yè)務(wù)員跟客戶無話可說時怎么辦?答:一.給客戶講解事先準(zhǔn)備好的資料,條件是一定要事先準(zhǔn)備好資料,資料可以是產(chǎn)品知識也可以是公司介紹還可以是個人介紹。二.談?wù)剛€人愛好,這個過程是一個找共同點的過程,找到對方的興趣話題,這樣客戶才愿意跟你持久的溝通,如果是新客戶說話要謹慎些不要什么都談。

      2.拜訪客戶前的準(zhǔn)備有哪些?答:一.衣著,語言,心理,業(yè)務(wù)員給客戶的第一印象會一直影響他到第一次談話結(jié)束。二.把握住以禮相待,不卑不亢的分寸即可。

      3.業(yè)務(wù)語言禁忌有哪些?答:一.業(yè)務(wù)員盡量不要說“一般,可能,基本上,不一定”之類的詞,如果換成“當(dāng)然了,我保證,一定的,放心吧”一定會增加你成單的幾率,如果實在是暫時沒法回答可以說“你問的問題真專業(yè),我回去問問公司負責(zé)人后告送你”。二.切忌臟字口頭語。

      4.成功的業(yè)務(wù)員的人際關(guān)系應(yīng)該是怎樣的?答:銷售高手一定是八面玲瓏的,在企業(yè)內(nèi)外都是交際高手,各種關(guān)系總是很好且內(nèi)外兼修,他們的朋友中有能力的人居多,因為物與類聚。

      5.如何跟一個新客戶談產(chǎn)品?答:有四點必須介紹:一.你經(jīng)營的是什么產(chǎn)品。二.該產(chǎn)品是做什么用的。三.產(chǎn)品特征是什么。

      四.會給對方帶來什么利益。

      6.哪些業(yè)務(wù)員最不受歡迎?答:一.說話斷續(xù)、男業(yè)務(wù)語音女性化,即語言沒有個人魅力;二.客戶提的問題不能給予答復(fù),即不專業(yè)。三.不謙虛,沒有禮貌。四.承諾不能兌現(xiàn),即不誠信。絕大部分人都喜歡跟自己有共同愛好、行為方式與自己接近的人相處,所以真正的銷售高手往往具有多面性或者說他沒有性格。

      7.沒有聲音魅力怎么辦?答:其實除了音樂家和主持人以外具有聲音魅力的人極少,平均每30個人能有一個人語言具有聲音魅力,做為一個業(yè)務(wù)員如果你的音質(zhì)沒有魅力,那么你就必須要有語言技巧,這樣在交際中更容易使你占據(jù)主動。音質(zhì)好的業(yè)務(wù)員確實更能夠

      得到客戶的欣賞,如果你不具備,就要切忌吐字不清,語調(diào)不一致,臟字口頭語。

      8.銷售高手的境界?做人要坦然,做業(yè)務(wù)也要坦然,人不虛心不慌,即使需要你虛也不要慌。做到從容不迫,處變不驚,你就是銷售高手了。

      9.如何給對方好處?答:給對方好處也要講方法的。給回扣要看場合,時間,心情等。對方的心情不好的時候你給他回扣時大部分人會嫌少,場合不當(dāng)會適得其反。跟人交往也是一樣的,場合、時間、心情對頭,啥事都好辦。

      10.一旦對方試用你的產(chǎn)品了,就一定想方設(shè)法不要把貨再拿回來。其實只要對方試用你的產(chǎn)品了,你就已經(jīng)成功99%了,如果客戶退貨,那只有一個原因就是你的工作沒做好了。

      11.每個公司都有自己的銷售渠道,但是出色的業(yè)務(wù)員總是不限于固定的銷售模式,現(xiàn)在的營銷模式層出不窮,像服務(wù)營銷、數(shù)據(jù)庫營銷、數(shù)字營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、會議營銷、直銷、傳銷等,市場千變?nèi)f化你的銷售模式就應(yīng)該千變?nèi)f化。

      12.銷售精英擁有令人欣羨的經(jīng)驗,于是就難以避免地經(jīng)常將自己的經(jīng)驗用在對市場的判斷上,甚至以主觀的經(jīng)驗來指導(dǎo)下屬工作。不是說這樣不對,而是真正的銷售精英是善于捕捉市場信息,在此基礎(chǔ)上利用經(jīng)驗做出判斷。

      13.現(xiàn)象必有規(guī)律,銷售精英都能夠捕捉到關(guān)鍵市場現(xiàn)象,并抓到現(xiàn)象背后的規(guī)律。

      14.銷售高手并不是滔滔不絕地給顧客講產(chǎn)品,而是想方設(shè)法讓顧客多說,切記“少說多聽”。

      15.業(yè)務(wù)精英必備書籍有哪些?答:人力資源管理、市場營銷學(xué)、心理學(xué)、孫子兵法。這四個方面的書籍是必須要讀的,讀人力資源管理會使你更易于理解公司的制度和模式;讀市場營銷學(xué)會開闊你的銷售視野,讀心理學(xué)會使你更容易判斷客戶和領(lǐng)導(dǎo)的意圖;孫子兵法是中國的經(jīng)典古哲,商場如戰(zhàn)場,它能教會你如何對付競爭對手。市場營銷學(xué)的書籍是層出不窮,有很多書不值得看,我建議看營銷之父“菲利普科特勒”的市場營銷學(xué)。不是說不讀書就做不好業(yè)務(wù),而是現(xiàn)今的知識更新過快,營銷更新更快,要想成為一名縱橫捭闔的銷售精英你必需要有廣博的知識面,書是涉取知識的最好的途徑之一。

      16.業(yè)務(wù)精英的性格?自工作以來我所遇到的銷售精英不計其數(shù),總結(jié)起來其性格主要有:一.激情型,當(dāng)你見到他時,他總是激情四射、熱情洋溢,從來看不到他抱怨和抑郁。二.勤奮型,此類人不怕吃苦,勇于挑戰(zhàn),有明確的個人目標(biāo)和理想。銷量不斷增長,此類人易于得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。三.強勢型,做事果斷,雷厲風(fēng)行,業(yè)務(wù)熟練而兇狠,做事霸道而自信,往往這種人是團隊里的銷量冠軍。四.誠信型,此類人為人熱情,做事謹慎,言出必行,平易近人,與客戶的客情關(guān)系極好,很容易被客戶所接受。五.思考型,他做事從來都是

      思路清晰,有條不紊,樂于思考,善于計劃,從來見不到他慌張和恐懼。能處理好公司內(nèi)外的各種關(guān)系,做事從容不迫、處之泰然,往往是公司晉升的第一人選。

      17.如何成為業(yè)務(wù)精英?美國一專業(yè)調(diào)查公司曾做過一項調(diào)查,專門調(diào)查什么樣的人最具有銷售精英的潛質(zhì),調(diào)查結(jié)果顯示銷售精英的素質(zhì)決定其成功,素質(zhì)重要程度排名依次為:激情,誠信,技巧,知識,經(jīng)驗,人脈,性格??梢娙嗣}并不是業(yè)務(wù)精英的最重要條件,充其量有人脈的人要想做業(yè)務(wù)只能排在第6位。

      其實除了天生低能弱智兒,什么樣的人都有成為銷售精英的潛質(zhì),只要你最大化利用你的優(yōu)點并堅持不懈地努力。因為如果你沒有激情可以有誠信,如果沒有誠信可以有技巧,如果沒有技巧可以有知識,如果沒有知識可以有經(jīng)驗,如果沒有經(jīng)驗可以有人脈,即使你什么都沒有你可以有問題。99%的時候銷售產(chǎn)品就是銷售你的能力,當(dāng)你的綜合能力提高時,你自然就是令人欣羨的銷售精英了。所以業(yè)務(wù)員們,只要你最大化你的優(yōu)點并堅持不懈的努力,總有一天你的能力會提高到尖峰,那時的你就是收入斐然的業(yè)務(wù)精英了。

      第二篇:如何成為一名銷售精英

      ·如何成為一名銷售精英

      在銷售的征途中,保持一個好的心態(tài)是非常重要的,從事銷售事業(yè)的人都是精英,都是非人類。2006中國金融人物活動評選

      現(xiàn)在心態(tài)打好了,那么就應(yīng)該開始做銷售方面的事了吧。那么,你對自己的產(chǎn)品了解嗎?了解到了什么程度?能不能象了解你最親近的人那樣,把你要推銷的產(chǎn)品也好好的了解一番呢?

      也許你會說,我都了解了,做銷售的前段時間,我都在惡補產(chǎn)品方面的知識,雖說沒有說了解的象親人那樣透徹,但是自信不會有什么差錯出現(xiàn)的。

      那么,我想問的是,你對你的產(chǎn)品都了解的話,了解到了你產(chǎn)品的哪些東西?優(yōu)勢何在?又有什么樣的劣勢??這些你都了解嗎?

      也許你會說,為什么要去了解自己產(chǎn)品的劣勢呢?既然前面說了要面對客戶刁難的時候要保持心態(tài),那么你認為客戶會從什么方面來刁難你呢???既然你把產(chǎn)品銷售給他,那么證明他需要你的產(chǎn)品,那么這樣的產(chǎn)品在市場上會只有你一家嗎??那么,這個客戶也許早就面對了很多象你這樣的人了,也可以說是久經(jīng)沙場了,甚至是已經(jīng)成精了。

      那么,客戶也許就會采取雞蛋里挑骨頭的手法來打擊你了!什么叫做雞蛋里挑骨頭呢?相信我不要多說,很多人也清楚了。那么,客戶就會挑你產(chǎn)品的缺點了!一大堆他挑出來的缺點從客戶嘴里一個一個蹦出來,你能一一解答,并且對答如流,能讓客戶在你的言辭里只看到產(chǎn)品的優(yōu)點,而看不到產(chǎn)品的缺點嗎?

      這些,老師給它取了個武林味十足的名字,說這其實就是銷售的死穴!

      所謂的銷售的死穴,就是目前還暫時解決不了的問題,象什么成本高造成的價格偏高啊,產(chǎn)品的產(chǎn)量比較低下,產(chǎn)品的成品率不高啊什么的!客戶抓住了這個,一個問題一個問題的問你,你能答的上幾個?

      在這方面,還會出現(xiàn)一個現(xiàn)象,叫做“猴子思維”!什么叫猴子思維呢?就是客戶問你問題的時候,用下意識的,不假思索的就回答問題,別人問你什么,你就回答什么,思維的馬達轉(zhuǎn)的沒客戶的快,老處在下風(fēng),這就是猴子思維!

      那么,如何打破呢?首先就是對自己的產(chǎn)品要有足夠的了解,了解產(chǎn)品的死穴,并可以適當(dāng)?shù)膶σ恍┏R姷膯栴}想出如何應(yīng)答的言辭!這樣,你的思維馬達轉(zhuǎn)的比客戶快,那么,就是你牽著客戶的鼻子走了。

      其次,要懂的說話的技巧。當(dāng)客戶問你什么的時候,不要他問你什么你就回答什么!要懂得反問,反問的技巧能讓你從猴子思維中跳出來的。

      還是那句老話,今天先說到這吧,希望對大家有所幫助!

      第三篇:銷售精英

      銷售精英十大必備要件

      1.會哭的孩子有奶吃。很多業(yè)務(wù)員開始做業(yè)務(wù)的時候,往往沖勁很大,找到客戶,送了樣品,報了價就不知道怎么辦了,往往前功盡棄。其實你應(yīng)該不斷的問他,你那個單什么時候下呀,不斷的問他,知道有結(jié)果為止,其實,采購就是等我們問他呢,就像孩子不哭,我們怎么知道他餓了呢?

      2.應(yīng)該釣魚,不是撒網(wǎng)。跑業(yè)務(wù)時最有效和舒服的做法是用釣魚法,就像我們剛開始追女孩子時,難道我們會同時追幾個女孩子,然后在博他有一個成嗎?我們往會看準(zhǔn)一個,竭而不舍的追求她,直到成功吧。我自己是這樣跑業(yè)務(wù)的,我會選準(zhǔn)一個行業(yè),比如我要做耳機行業(yè),我會挑行業(yè)里的3個左右認認真真的去攻他,直到做進去為止,以后其他的就很好做了。這樣等你在耳機行業(yè)里占到80%的份額,我們再轉(zhuǎn)到別的行業(yè),復(fù)制它,就像釣魚一樣,看準(zhǔn)大的,一條一條的釣,很舒服。

      3.膽大、心細、臉皮厚。我們年輕的時候,追女孩子,大一點的告訴我們的經(jīng)驗就是:膽大、心細、臉皮厚。其實做業(yè)務(wù)就像追女孩子一樣的。

      4.談話的結(jié)果不重要,過程的氣氛很重要。我們在和采購聊天的時候,往往很注意談話的內(nèi)容,老是說沒話題,其實我們要注意到我們談話的過程和氣氛。如果我們那天聊的很愉快,和融洽,我們的感情就會很親近,在許多天后,我們往往回忘記了當(dāng)時談的是什么,只記得哪天我們聊得很好。其實采購也一樣,價格我們會有報價單給他,品質(zhì)我們有品質(zhì)承認書給他,交期我們會蓋章****回傳給他,所以我們只要和業(yè)務(wù)之外的事情就可以了,聊他敢興趣的問題最好。

      5.一定要有個試用期。一個客戶做下來,就像男女結(jié)婚一樣,發(fā)現(xiàn)客戶就像我們發(fā)現(xiàn)一個心儀的夢中情人,從打電話到下單就像開始送情書到訂婚那么漫長,到真正結(jié)婚了,就要認認真真的過日子了。我們不要一下子就做的很大。一見鐘情而結(jié)婚的新鮮感過后很難維持的,我們都應(yīng)該給點時間客戶和我們,互相考察一下信用,服務(wù)等等。

      6.做業(yè)務(wù)不要愛面子。業(yè)務(wù)做下來了,到收款的時候,很多人會想,我跟采購那么熟,一天到晚去追他的款感覺不好意思。所以就很少追款或者追幾次沒追到就不追了,其實我們也是要拿到貨款才有提成拿呀,欠債還錢,天經(jīng)地義的,如果你給他欠的太多,你的生意還做不長久呢。我一般追款,不是求他安排,而是說**先生,你星期3安排貨款給我,我那天下午去拿,他有時會說那天不行,那我就說,那就星期二羅,他往往就說星期三行了。

      我們要不斷的給他們打電話,直到他一聽到聲音就知道是我為止。最好能讓他惦記著你,做業(yè)務(wù)就像談戀愛一樣,我們不能約了一次會后就指望別人能嫁給你。

      采購是很健忘的,我們要不斷的提醒他。

      2關(guān)于細心有兩點:

      對自己而言,在做客戶之前,應(yīng)該細心的去了解客戶的一切。比如他之前和誰做的業(yè)務(wù),也就是你的競爭對手是誰,知道了這一點你就可以報價和做出對策。了解客戶為什么會想和你做生意,如果是別人不肯供貨給他,那我們就可以要求他做現(xiàn)金,他肯定會賴帳,如果是對手的原因,例如質(zhì)量不好,價錢高,服務(wù)不好,你就可以作相應(yīng)的對策去應(yīng)付他。如果是你在某方面做的比對手好而令到他跟你做,那你以后就知道怎么做了。

      對客戶而言,要經(jīng)常留意客戶喜歡的話題和他的愛好,他喜歡的就多跟他聊些,留意他的一舉一動,你就可以投其所好拉。

      3.關(guān)于業(yè)務(wù)員本身。很多人覺得,業(yè)務(wù)員最好身材高大,英俊瀟灑,業(yè)務(wù)員一定要口才好,能說會道,嘴里能吐出油來才叫口才好。業(yè)務(wù)員一定要會抽煙,身上隨時帶著煙,逢人就派。業(yè)務(wù)員一定要會喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。其實我感覺這些都不是重要的。就我個人而言,我身高不到160MM,剛開始跑業(yè)務(wù)時心里很自卑,說話都不流暢,更別說口才好了。我是從來不抽煙的,喝酒我最多一瓶啤酒,多點就醉了,可是勤能補拙,我剛跑業(yè)務(wù)時,在惠州,剛開始三個月,我拿幾件衣服就到東莞的弟弟廠里一跑就是幾天。一個工業(yè)區(qū),一個工業(yè)區(qū)的跑。就這樣,我走了三個個月,客戶也跑下了幾個,可是皮鞋也爛了一雙,人黑的像黑碳頭一樣。我現(xiàn)在自己開工廠了,我經(jīng)常對業(yè)務(wù)員,頭三個月過的是不是人的日子的,熬過后就可以了,所以業(yè)務(wù)的辦公室在廠外。

      4.關(guān)于業(yè)務(wù)要不要給回扣。這是最頭痛的問題,我之前也在阿里發(fā)了一些關(guān)于回扣的帖子,朋友的跟貼也是見人見智,個說個有理。大家有興趣可以看看,我個人的想法是盡量不要給回扣,哪怕是很難做進去,或者做不進去。如果真正是憑質(zhì)量,和價錢做進去的客戶,如果在服務(wù)等方面在好點的話,做的機會更多一點。你想你能永遠的滿足采購的心嗎?如果你的產(chǎn)品是很有優(yōu)勢,別人就是給回扣,就很難在產(chǎn)品上有什么高價值了,而且采購的壽命是很短,他走了,別人往往很容易用低價做進來。

      5.關(guān)于業(yè)務(wù)員炒單。我也發(fā)了很多帖子,也有很多人議論。我個人認為,在職時不要炒單,我們做人要做一個正直的,有原則的人,炒單并不會給你增加多少額外收入,反而會搞的提心吊膽的。真正有本事,可以出來創(chuàng)業(yè),自己堂堂正正的自己做,這樣才讓別人服你。

      成功銷售的能力,與你的客戶質(zhì)量直接相關(guān)。因此,銷售最關(guān)鍵的一步就是準(zhǔn)確找到需要你產(chǎn)品或服務(wù)的人。然而,并不是每個企業(yè)都能清楚地告訴它的銷售人員,如何開發(fā)客戶,找到需要自己產(chǎn)品和服務(wù)的人。

      以下 10 條“營銷圣訓(xùn)"是進行成功銷售和開發(fā)客戶的法則。實踐證明它們是行之有效的。

      一、每天安排一小時。

      銷售,就象任何其它事情一樣,需要紀(jì)律的約束。銷售總是可以被推遲的,你總在等待一個環(huán)境更有利的日子。其實,銷售的時機永遠都不會有最為合適的時候。

      二、盡可能多地打電話。

      在尋找客戶之前,永遠不要忘記花時間準(zhǔn)確地定義你的目標(biāo)市場。如此一來,在電話中與之交流的,就會是市場中最有可能成為你客戶的人。

      如果你僅給最有可能成為客戶的人打電話,那么你聯(lián)系到了最有可能大量購買你產(chǎn)品或服務(wù)的準(zhǔn)客戶。在這一小時中盡可能多打電話。由于每一個電話都是高質(zhì)量的,多打總比少打好。

      三、電話要簡短。

      打電話做銷售拜訪的目標(biāo)是獲得一個約會。你不可能在電話上銷售一種復(fù)雜的產(chǎn)品或服務(wù),而且你當(dāng)然也不希望在電話中討價還價。

      電話做銷售應(yīng)該持續(xù)大約 3 分鐘,而且應(yīng)該專注于介紹你自已,你的產(chǎn)品,大概了解一下對方的需求,以便你給出一個很好的理由讓對方愿意花費寶貴的時間和你交談。最重要的別忘了約定與對方見面。

      四、在打電話前準(zhǔn)備一個名單。

      如果不事先準(zhǔn)備名單的話,你的大部分銷售時間將不得不用來尋找所需要的名字。你會一直忙個不停,總是感覺工作很努力,卻沒有打上幾個電話。因此,在手頭上要隨時準(zhǔn)備個可以供一個月使用的人員名單。

      五、專注工作。

      在銷售時間里不要接電話或者接待客人。充分利用營銷經(jīng)驗曲線。正象任何重復(fù)性工作一樣,在相鄰的時間片段里重復(fù)該項工作的次數(shù)越多,就會變得越優(yōu)秀。

      推銷也不例外。你的第二個電話會比第一個好,第三個會比第二個好,依次類推。在體育運動里,我們稱其為“漸入最佳狀態(tài)"。你將會發(fā)現(xiàn),你的銷售技巧實際不隨著銷售時間的增加而不斷改進。

      六、如果利用傳統(tǒng)的銷售時段并不奏效的話,就要避開電話高峰時間進行銷售。

      通常來說,人們撥打銷售電話的時間是在早上 9 點到下午 5 點之間。所以,你每天也可以在這個時段騰出一小時來作推銷。

      如果這種傳統(tǒng)銷售時段對你不奏效,就應(yīng)將銷售時間改到非電話高峰時間,或在非高峰時間增加銷售時間。你最好安排在上午 8:00-9:00,中

      午 12:00-13:00 和 17:00-18:30 之間銷售。

      七、變換致電時間。

      我們都有一種習(xí)慣性行為,你的客戶也一樣。很可能你們在每周一的 10 點鐘都要參加會議,如果你不能夠在這個時間接通他們,從中就要汲取教訓(xùn),在該日其它的時間或改在別的日子給他電話。你會得到出乎預(yù)料的成果。

      八、客戶的資料必須整整有條。使用電腦化系統(tǒng)。

      你所選擇的客戶管理系統(tǒng)應(yīng)該能夠很好地記錄你企業(yè)所需要跟進的客戶,不管是三年之后才跟進,還是明天就要跟進。

      九、開始之前先要預(yù)見結(jié)果。

      這條建議在尋找客戶和業(yè)務(wù)開拓方面非常有效。你的目標(biāo)是要獲得會面的機會,因此你在電話中的措辭就應(yīng)該圍繞這個目標(biāo)而設(shè)計。

      十、不要停歇。

      毅力是銷售成功的重要因素之一。大多數(shù)的銷售都是在第5次電話談話之后才進行成交的。然而,大多數(shù)銷售人員則在第一次電話后就停下來了

      第四篇:招聘銷售精英

      聘用合同

      招聘職位:售貨員(一下簡稱“雇員”)

      底薪400+提成基礎(chǔ)銷售額度為10臺(完不成任務(wù)底薪減半),10臺以內(nèi)無提成(按照發(fā)票順序)

      銷售手機10臺以上(不含10臺),按照發(fā)票順序,提成如下:

      200元以下(含200元)10元/臺

      200元以上(不含200元)15元/臺

      400元以上(含400元)20元/臺

      600元以上(含600元)30元/臺

      800元以上(含800元)50元/臺

      1000元以上(含1000元)80元/臺

      月銷售達30臺以上獎金100元,月銷售達50臺以上獎金200元并按實際銷售數(shù)量提成,月銷售100臺以上獎金1000元。

      滿勤獎50元,月30天計算,如遇當(dāng)月有31天可放假一天(不扣錢),平時請假扣日工

      資15元并取消滿勤獎。(每月逢7日17日27日不準(zhǔn)請假)

      上班時間:早7:00至晚4:30中午供午餐

      員工守則十條:

      一.每天早晚打掃店鋪衛(wèi)生,保持柜臺和地面清潔,不遲到不早退;

      二.積極對待工作,不能因為顧客少,擅自離崗;

      三.服裝整潔,儀表大方,待人和氣

      四.五.六.七.面對顧客要熱情,面帶微笑,嚴禁和顧客發(fā)生爭吵!不得擅自給商品調(diào)價,不得擅自賒銷商品,如因雇員過失造成的損失由雇員負責(zé)賠償。不該問的不問,不該說的不說,不得散布謠言危害商店的利益。不得在商店聚賭,禁煙禁酒。

      八.做好銷售記錄,提成按票據(jù)計算。

      九.每個月的最后一天清點庫存,核對賬目。

      十.雇員不在場時售出產(chǎn)品無提成,但因顧客提出是雇員推薦過來買的可計提成。

      工資條款:

      第一條.每個月的第5個工作日發(fā)上個月的工資,不滿一個月的按實際工作日發(fā)放工資,如遇雇員有事想辭職,請?zhí)崆耙粋€星期申請,否則扣除一個星期的日工資。

      第二條.互惠互利,商店利益與雇員利益掛鉤,店興我興,希望雇員愛店如愛家,多提寶

      貴意見,共同進步。

      增設(shè)建議獎,雇員提供好的建議并因此商店獲利,可得到意外的獎金,鼓勵員工多提寶貴

      意見。

      第三條:設(shè)置年終獎:工作滿一年以上員工可享受年終獎,待定。

      工作中我們是同事,希望生活中我們是朋友,希望你在這里工作的開心!雙方無異議請再

      此簽字:

      雇員簽字:雇主簽字:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

      簽訂日期:年月日

      第五篇:銷售精英秘訣文檔(本站推薦)

      現(xiàn)在銷售工作真正靠產(chǎn)品性能開展業(yè)務(wù)的并不多

      商業(yè)社會競爭這么激烈,好產(chǎn)品也要憑借合理的營銷策略才能打開市場 當(dāng)然自己銷售的產(chǎn)品也要質(zhì)量不錯才行,要不等與搬石頭砸自己的腳

      長久之后就每人相信你了,這對銷售人員來說才是最致命的銷售就是做人的過程,產(chǎn)品和業(yè)務(wù)人員是相輔相承的銷售是一個創(chuàng)造或者發(fā)現(xiàn)需求并滿足需求的過程

      要想做好銷售首先要對自己所從事的行業(yè)充滿興趣和愛好,用自己的信心去感染客戶

      其次要做好充分的準(zhǔn)備工作,包括對客戶興趣愛好的研究,投其所好,機會永遠是留給有準(zhǔn)備的人的 談判技巧方面的掌握,把握客戶的想法,引導(dǎo)消費

      銷售銷售先銷后售,做好售后服務(wù),獲得客戶的信任,這一點對于渠道銷售特別重要

      等等還有很多,平時可以多看一些書籍,銷售需要的是一個雜家,什么都要懂一點,如果不能和客戶打開話題,銷售會被拒絕與銷售之前,自己慢慢體會吧 謹記以下幾點

      1.銷售如做人,人活明白了,對于銷售有很大幫助

      2.誠信,沒有誠信,你將一無所有

      3.個人魅力,處理人際關(guān)系的手段

      4.換位思考,這是很重要的一點,只有站在對方的立場思考問題才能真正體會到客戶的需求

      5.堅持

      是沒有捷徑可走的,能說會道并不一定管用,關(guān)鍵是用心去做,銷售是雙贏的,拿出真心為客戶著想才能真正打動客戶!

      還有很多,需要自己去體會

      客戶是在銷售過程中累積的隨著你銷售的時間越長,你的可戶也會越來越多

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