第一篇:銷售精英提升訓練
銷售精英技提升訓練
主講:陳永芳
一、學習的目的改變我們的現(xiàn)狀
改變現(xiàn)狀——》改變行為——》改變思想——》到達高度思想決定行為——》行為決定深度——》深度決定高度——》有高度的人才有未來
如果學習?
1)閱讀
2)參加研討會
3)觀察、總結(jié)、提煉 4)聆聽,做好聽眾
二、學習什么:銷售秘藉
銷售能力是未來成功致富的關(guān)鍵
做好銷售的首要條件是有好的心態(tài)!
做好銷售應該具備的心態(tài):
1)自信
(1)自信要體現(xiàn)兩種精神
a:阿Q精神
b:臉皮厚的超城墻
(2)面子問題
有位前輩講,做銷售的就要不要臉; 臉皮厚度超城墻; 不破不立;
2)勇氣
(1)兩軍相遇,勇者勝
(2)下定決心,凡事做到最好(3)全力以赴,不達目的絕不罷休
[舉例]扎馬步是最累的姿勢
要做就做,要站就站,千萬不要半蹲半坐
3)耐力
銷售的三大黃金法則升訓練(1)大數(shù)法則
[舉例]如果大家在拜訪20個人中,其中和我們成交的可能只有其中一人,如果成交一人賺1000塊,那么我們拜訪這二十個人每人就賺50元。所以,在以后我們拜訪客戶時就要記得,拜訪一個客戶無論成交是否,我們都賺了50元錢。[結(jié)論]拜訪客戶就是零存整取。這招很能提升信心??!
(2)付出法則
付出與回報循環(huán)圖
付出——》不一定有回報——》心理不平衡——》產(chǎn)生抱怨——》出現(xiàn)新的誘惑——》新的開始——》付出——》惡性
循環(huán) [結(jié)論]自己懷才不遇 [總結(jié)]付出和回報時間圖
堅持做一件事情,前期的付出和回報正好成反比; 前期付出很多,回報也許是最少的; 后期付出不多,回報也許是最多的;
(3)堅持法則
從我們上面的付出和回報圖不難看出,只要我們堅持,回報肯定會有的,并且付出的越多,回報會越多。
4)熱情
國外統(tǒng)計:熱情在銷售成功率中占95%,知識占5%; 熱情在不知不覺中會幫助人,這會為你做最好的廣告;
熱情的你會坦然面對困難,會勇敢接受挑戰(zhàn),會欣然接受批評;
如何培養(yǎng)熱情:
一、每天練習微笑三分鐘,逢人點頭、微笑、問好;
二、走路比別人快30%;
三、保持健康的身體,強健的體魄; 5)了解人情,懂得如何拒絕處理
一、銷售意識
銷售意識比知識重要100倍
二、巔峰銷售四個基本功a:點頭、微笑、問好 這是最基本的禮節(jié) b:贊美客戶
世界上沒有不喜歡被贊美的,沒有拒絕贊美的 贊美不是簡單的拍馬屁
贊美能夠起到事半功倍的效果 贊美要切合實際 c:發(fā)問
知道客戶內(nèi)心想什么,才能有的放失,知已知彼 告訴客戶我們有多好的服務很重要 但是,要先明白他需要什么樣的服務更重要
所以,聰明的銷售人員在溝通過程中d:聆聽
講給客戶聽很重要,聆聽客戶更重要 要用心去聽別人的內(nèi)心需要什么
三、客戶購買心理
注意——》興趣——》了解——》欲望——》比較——》行動——》滿足 所以,讓客戶注意到才是產(chǎn)品銷售的第一步現(xiàn)在所有的廣告都是首先要讓客戶注意到自己的產(chǎn)品
廣告:電視、網(wǎng)絡、宣傳單、走秀、移動終端、平面、戶外等等五花八門
6)成交
銷售的四種能力: a:形成銷售模式的能力
我們要有一整套的模式,能把整套模式復制,顯示專業(yè) b:形成銷售循環(huán)的能力
濃度挖掘客戶,形成再銷售 c:準客戶的跟蹤的能力 d:達成銷售目標的能力 銷售目標完不成的原因?
1. 目標的設定不科學,憑感覺
2. 目標的設定不具體,想法變成目標 [舉例1]蒙牛制定的目標
[舉例2]制定買一臺汽車的目標 熟練專業(yè)的銷售過程: a:專業(yè)形象準備
個人形象在工作中非常重要,請大家可以參考商務禮儀 b:推銷自己
在銷售過程中,把自己推銷出去了,產(chǎn)品自然而然的就銷售出去了 c:產(chǎn)品介紹
利益——》特色——》費用——》證明 介紹產(chǎn)品時,要介紹 介紹利益,強調(diào)特色 化小費用,物超所值 輔以證明,鐵證如山把產(chǎn)品了解的無微不至,說明你是專家; 把產(chǎn)品介紹的無微不至,說明你是傻瓜;
講客戶最關(guān)心的 打開客戶的心鎖
成交過程中的準備工作
一、成交前
1)心理準備,對客戶發(fā)問是多么重要a:敢于成交
b:成交總在五次失敗之后 c:成交才能幫助客戶 d:不成交是他的損失 2)工具準備
收據(jù),發(fā)票,資料,產(chǎn)品等等
二、成交中
1)點頭 2)微笑 3)閉嘴
三、成交后
1)恭喜2)轉(zhuǎn)介紹
7)售后服務
每種產(chǎn)品都不會是完美的,所以,在市場上會出現(xiàn)種種現(xiàn)象,不同人從不同的角度看問題,問題也是不一樣的,但是,問題再多,也最多不會超過30種情況
在產(chǎn)品銷售前,找出客戶可能提出的30種問題,然后聯(lián)合合位高手,找出解決的答案,至少要有90種答案,形成固定的模式,每位成員都要學會,以便應對。
提出問題——》找出答案——》從容應對——》顯示專業(yè)掌握推銷的主動權(quán)!
*節(jié)假日書信、電話、短信問候 *小禮物收買人心 *高附加值服務
8)索取介紹
逢人必講 進必促成三、學習心得及體會
1)銷售是一種意識,銷售每時每刻都在進行 2)沒有銷售不出去的商品,只有銷售不出去的人 3)只有把自己銷售出去,才能把產(chǎn)品銷售出去
4)學習是為了更好的應用、是為了改變現(xiàn)狀,把學習總結(jié)出來的方法應用到實際工作當中去,保持良好的心態(tài),堅持正確的方法,用足夠多的熱情迎接挑戰(zhàn),定能實現(xiàn)目標
第二篇:《銷售精英技能提升訓練》學習總結(jié)表
《銷售精英技能提升訓練》學習總結(jié)
(學員姓名:)
一、本課程帶給我印象最深刻的五點?
1.2.
3.4.
5.二、結(jié)合公司目前實際情況,您覺得課程那三點可以馬上去應用?
1.2.
3.三、通過本課程學習,您覺得公司的銷售人員在銷售技能技巧方面
①存在的兩個問題是:
A.
B.
②出現(xiàn)這些問題的原因是:
四、您覺得最佳的改善方法有哪些?
五、通過本課程學習,您覺得自己在銷售技能技巧方面
①有哪三點需要提升?
A.
B.
C.
②您的改善方法是:
六、您的目標是什么?
第三篇:銷售精英
銷售精英十大必備要件
1.會哭的孩子有奶吃。很多業(yè)務員開始做業(yè)務的時候,往往沖勁很大,找到客戶,送了樣品,報了價就不知道怎么辦了,往往前功盡棄。其實你應該不斷的問他,你那個單什么時候下呀,不斷的問他,知道有結(jié)果為止,其實,采購就是等我們問他呢,就像孩子不哭,我們怎么知道他餓了呢?
2.應該釣魚,不是撒網(wǎng)。跑業(yè)務時最有效和舒服的做法是用釣魚法,就像我們剛開始追女孩子時,難道我們會同時追幾個女孩子,然后在博他有一個成嗎?我們往會看準一個,竭而不舍的追求她,直到成功吧。我自己是這樣跑業(yè)務的,我會選準一個行業(yè),比如我要做耳機行業(yè),我會挑行業(yè)里的3個左右認認真真的去攻他,直到做進去為止,以后其他的就很好做了。這樣等你在耳機行業(yè)里占到80%的份額,我們再轉(zhuǎn)到別的行業(yè),復制它,就像釣魚一樣,看準大的,一條一條的釣,很舒服。
3.膽大、心細、臉皮厚。我們年輕的時候,追女孩子,大一點的告訴我們的經(jīng)驗就是:膽大、心細、臉皮厚。其實做業(yè)務就像追女孩子一樣的。
4.談話的結(jié)果不重要,過程的氣氛很重要。我們在和采購聊天的時候,往往很注意談話的內(nèi)容,老是說沒話題,其實我們要注意到我們談話的過程和氣氛。如果我們那天聊的很愉快,和融洽,我們的感情就會很親近,在許多天后,我們往往回忘記了當時談的是什么,只記得哪天我們聊得很好。其實采購也一樣,價格我們會有報價單給他,品質(zhì)我們有品質(zhì)承認書給他,交期我們會蓋章****回傳給他,所以我們只要和業(yè)務之外的事情就可以了,聊他敢興趣的問題最好。
5.一定要有個試用期。一個客戶做下來,就像男女結(jié)婚一樣,發(fā)現(xiàn)客戶就像我們發(fā)現(xiàn)一個心儀的夢中情人,從打電話到下單就像開始送情書到訂婚那么漫長,到真正結(jié)婚了,就要認認真真的過日子了。我們不要一下子就做的很大。一見鐘情而結(jié)婚的新鮮感過后很難維持的,我們都應該給點時間客戶和我們,互相考察一下信用,服務等等。
6.做業(yè)務不要愛面子。業(yè)務做下來了,到收款的時候,很多人會想,我跟采購那么熟,一天到晚去追他的款感覺不好意思。所以就很少追款或者追幾次沒追到就不追了,其實我們也是要拿到貨款才有提成拿呀,欠債還錢,天經(jīng)地義的,如果你給他欠的太多,你的生意還做不長久呢。我一般追款,不是求他安排,而是說**先生,你星期3安排貨款給我,我那天下午去拿,他有時會說那天不行,那我就說,那就星期二羅,他往往就說星期三行了。
我們要不斷的給他們打電話,直到他一聽到聲音就知道是我為止。最好能讓他惦記著你,做業(yè)務就像談戀愛一樣,我們不能約了一次會后就指望別人能嫁給你。
采購是很健忘的,我們要不斷的提醒他。
2關(guān)于細心有兩點:
對自己而言,在做客戶之前,應該細心的去了解客戶的一切。比如他之前和誰做的業(yè)務,也就是你的競爭對手是誰,知道了這一點你就可以報價和做出對策。了解客戶為什么會想和你做生意,如果是別人不肯供貨給他,那我們就可以要求他做現(xiàn)金,他肯定會賴帳,如果是對手的原因,例如質(zhì)量不好,價錢高,服務不好,你就可以作相應的對策去應付他。如果是你在某方面做的比對手好而令到他跟你做,那你以后就知道怎么做了。
對客戶而言,要經(jīng)常留意客戶喜歡的話題和他的愛好,他喜歡的就多跟他聊些,留意他的一舉一動,你就可以投其所好拉。
3.關(guān)于業(yè)務員本身。很多人覺得,業(yè)務員最好身材高大,英俊瀟灑,業(yè)務員一定要口才好,能說會道,嘴里能吐出油來才叫口才好。業(yè)務員一定要會抽煙,身上隨時帶著煙,逢人就派。業(yè)務員一定要會喝酒,白酒,啤酒千杯不倒。其實我感覺這些都不是重要的。就我個人而言,我身高不到160MM,剛開始跑業(yè)務時心里很自卑,說話都不流暢,更別說口才好了。我是從來不抽煙的,喝酒我最多一瓶啤酒,多點就醉了,可是勤能補拙,我剛跑業(yè)務時,在惠州,剛開始三個月,我拿幾件衣服就到東莞的弟弟廠里一跑就是幾天。一個工業(yè)區(qū),一個工業(yè)區(qū)的跑。就這樣,我走了三個個月,客戶也跑下了幾個,可是皮鞋也爛了一雙,人黑的像黑碳頭一樣。我現(xiàn)在自己開工廠了,我經(jīng)常對業(yè)務員,頭三個月過的是不是人的日子的,熬過后就可以了,所以業(yè)務的辦公室在廠外。
4.關(guān)于業(yè)務要不要給回扣。這是最頭痛的問題,我之前也在阿里發(fā)了一些關(guān)于回扣的帖子,朋友的跟貼也是見人見智,個說個有理。大家有興趣可以看看,我個人的想法是盡量不要給回扣,哪怕是很難做進去,或者做不進去。如果真正是憑質(zhì)量,和價錢做進去的客戶,如果在服務等方面在好點的話,做的機會更多一點。你想你能永遠的滿足采購的心嗎?如果你的產(chǎn)品是很有優(yōu)勢,別人就是給回扣,就很難在產(chǎn)品上有什么高價值了,而且采購的壽命是很短,他走了,別人往往很容易用低價做進來。
5.關(guān)于業(yè)務員炒單。我也發(fā)了很多帖子,也有很多人議論。我個人認為,在職時不要炒單,我們做人要做一個正直的,有原則的人,炒單并不會給你增加多少額外收入,反而會搞的提心吊膽的。真正有本事,可以出來創(chuàng)業(yè),自己堂堂正正的自己做,這樣才讓別人服你。
成功銷售的能力,與你的客戶質(zhì)量直接相關(guān)。因此,銷售最關(guān)鍵的一步就是準確找到需要你產(chǎn)品或服務的人。然而,并不是每個企業(yè)都能清楚地告訴它的銷售人員,如何開發(fā)客戶,找到需要自己產(chǎn)品和服務的人。
以下 10 條“營銷圣訓"是進行成功銷售和開發(fā)客戶的法則。實踐證明它們是行之有效的。
一、每天安排一小時。
銷售,就象任何其它事情一樣,需要紀律的約束。銷售總是可以被推遲的,你總在等待一個環(huán)境更有利的日子。其實,銷售的時機永遠都不會有最為合適的時候。
二、盡可能多地打電話。
在尋找客戶之前,永遠不要忘記花時間準確地定義你的目標市場。如此一來,在電話中與之交流的,就會是市場中最有可能成為你客戶的人。
如果你僅給最有可能成為客戶的人打電話,那么你聯(lián)系到了最有可能大量購買你產(chǎn)品或服務的準客戶。在這一小時中盡可能多打電話。由于每一個電話都是高質(zhì)量的,多打總比少打好。
三、電話要簡短。
打電話做銷售拜訪的目標是獲得一個約會。你不可能在電話上銷售一種復雜的產(chǎn)品或服務,而且你當然也不希望在電話中討價還價。
電話做銷售應該持續(xù)大約 3 分鐘,而且應該專注于介紹你自已,你的產(chǎn)品,大概了解一下對方的需求,以便你給出一個很好的理由讓對方愿意花費寶貴的時間和你交談。最重要的別忘了約定與對方見面。
四、在打電話前準備一個名單。
如果不事先準備名單的話,你的大部分銷售時間將不得不用來尋找所需要的名字。你會一直忙個不停,總是感覺工作很努力,卻沒有打上幾個電話。因此,在手頭上要隨時準備個可以供一個月使用的人員名單。
五、專注工作。
在銷售時間里不要接電話或者接待客人。充分利用營銷經(jīng)驗曲線。正象任何重復性工作一樣,在相鄰的時間片段里重復該項工作的次數(shù)越多,就會變得越優(yōu)秀。
推銷也不例外。你的第二個電話會比第一個好,第三個會比第二個好,依次類推。在體育運動里,我們稱其為“漸入最佳狀態(tài)"。你將會發(fā)現(xiàn),你的銷售技巧實際不隨著銷售時間的增加而不斷改進。
六、如果利用傳統(tǒng)的銷售時段并不奏效的話,就要避開電話高峰時間進行銷售。
通常來說,人們撥打銷售電話的時間是在早上 9 點到下午 5 點之間。所以,你每天也可以在這個時段騰出一小時來作推銷。
如果這種傳統(tǒng)銷售時段對你不奏效,就應將銷售時間改到非電話高峰時間,或在非高峰時間增加銷售時間。你最好安排在上午 8:00-9:00,中
午 12:00-13:00 和 17:00-18:30 之間銷售。
七、變換致電時間。
我們都有一種習慣性行為,你的客戶也一樣。很可能你們在每周一的 10 點鐘都要參加會議,如果你不能夠在這個時間接通他們,從中就要汲取教訓,在該日其它的時間或改在別的日子給他電話。你會得到出乎預料的成果。
八、客戶的資料必須整整有條。使用電腦化系統(tǒng)。
你所選擇的客戶管理系統(tǒng)應該能夠很好地記錄你企業(yè)所需要跟進的客戶,不管是三年之后才跟進,還是明天就要跟進。
九、開始之前先要預見結(jié)果。
這條建議在尋找客戶和業(yè)務開拓方面非常有效。你的目標是要獲得會面的機會,因此你在電話中的措辭就應該圍繞這個目標而設計。
十、不要停歇。
毅力是銷售成功的重要因素之一。大多數(shù)的銷售都是在第5次電話談話之后才進行成交的。然而,大多數(shù)銷售人員則在第一次電話后就停下來了
第四篇:招聘銷售精英
聘用合同
招聘職位:售貨員(一下簡稱“雇員”)
底薪400+提成基礎銷售額度為10臺(完不成任務底薪減半),10臺以內(nèi)無提成(按照發(fā)票順序)
銷售手機10臺以上(不含10臺),按照發(fā)票順序,提成如下:
200元以下(含200元)10元/臺
200元以上(不含200元)15元/臺
400元以上(含400元)20元/臺
600元以上(含600元)30元/臺
800元以上(含800元)50元/臺
1000元以上(含1000元)80元/臺
月銷售達30臺以上獎金100元,月銷售達50臺以上獎金200元并按實際銷售數(shù)量提成,月銷售100臺以上獎金1000元。
滿勤獎50元,月30天計算,如遇當月有31天可放假一天(不扣錢),平時請假扣日工
資15元并取消滿勤獎。(每月逢7日17日27日不準請假)
上班時間:早7:00至晚4:30中午供午餐
員工守則十條:
一.每天早晚打掃店鋪衛(wèi)生,保持柜臺和地面清潔,不遲到不早退;
二.積極對待工作,不能因為顧客少,擅自離崗;
三.服裝整潔,儀表大方,待人和氣
四.五.六.七.面對顧客要熱情,面帶微笑,嚴禁和顧客發(fā)生爭吵!不得擅自給商品調(diào)價,不得擅自賒銷商品,如因雇員過失造成的損失由雇員負責賠償。不該問的不問,不該說的不說,不得散布謠言危害商店的利益。不得在商店聚賭,禁煙禁酒。
八.做好銷售記錄,提成按票據(jù)計算。
九.每個月的最后一天清點庫存,核對賬目。
十.雇員不在場時售出產(chǎn)品無提成,但因顧客提出是雇員推薦過來買的可計提成。
工資條款:
第一條.每個月的第5個工作日發(fā)上個月的工資,不滿一個月的按實際工作日發(fā)放工資,如遇雇員有事想辭職,請?zhí)崆耙粋€星期申請,否則扣除一個星期的日工資。
第二條.互惠互利,商店利益與雇員利益掛鉤,店興我興,希望雇員愛店如愛家,多提寶
貴意見,共同進步。
增設建議獎,雇員提供好的建議并因此商店獲利,可得到意外的獎金,鼓勵員工多提寶貴
意見。
第三條:設置年終獎:工作滿一年以上員工可享受年終獎,待定。
工作中我們是同事,希望生活中我們是朋友,希望你在這里工作的開心!雙方無異議請再
此簽字:
雇員簽字:雇主簽字:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
簽訂日期:年月日
第五篇:銷售精英秘訣文檔(本站推薦)
現(xiàn)在銷售工作真正靠產(chǎn)品性能開展業(yè)務的并不多
商業(yè)社會競爭這么激烈,好產(chǎn)品也要憑借合理的營銷策略才能打開市場 當然自己銷售的產(chǎn)品也要質(zhì)量不錯才行,要不等與搬石頭砸自己的腳
長久之后就每人相信你了,這對銷售人員來說才是最致命的銷售就是做人的過程,產(chǎn)品和業(yè)務人員是相輔相承的銷售是一個創(chuàng)造或者發(fā)現(xiàn)需求并滿足需求的過程
要想做好銷售首先要對自己所從事的行業(yè)充滿興趣和愛好,用自己的信心去感染客戶
其次要做好充分的準備工作,包括對客戶興趣愛好的研究,投其所好,機會永遠是留給有準備的人的 談判技巧方面的掌握,把握客戶的想法,引導消費
銷售銷售先銷后售,做好售后服務,獲得客戶的信任,這一點對于渠道銷售特別重要
等等還有很多,平時可以多看一些書籍,銷售需要的是一個雜家,什么都要懂一點,如果不能和客戶打開話題,銷售會被拒絕與銷售之前,自己慢慢體會吧 謹記以下幾點
1.銷售如做人,人活明白了,對于銷售有很大幫助
2.誠信,沒有誠信,你將一無所有
3.個人魅力,處理人際關(guān)系的手段
4.換位思考,這是很重要的一點,只有站在對方的立場思考問題才能真正體會到客戶的需求
5.堅持
是沒有捷徑可走的,能說會道并不一定管用,關(guān)鍵是用心去做,銷售是雙贏的,拿出真心為客戶著想才能真正打動客戶!
還有很多,需要自己去體會
客戶是在銷售過程中累積的隨著你銷售的時間越長,你的可戶也會越來越多