第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校工作總結(jié)

白駒過溪，時光任冉，轉(zhuǎn)眼又到了2008年歲根年底的時候了。回顧一年來**成校的工作，我們問心無愧。

2008年，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視關(guān)心下，**成校始終按5照黨的十七大精神，始終以科學發(fā)展觀為指導，始終圍繞黨委、政府的中心工作，銳意改革，奮力拼搏，開拓進取，勇于創(chuàng)新，使**鎮(zhèn)的成教事業(yè)實

現(xiàn)了新發(fā)展。

現(xiàn)從六個方面作年終工作總結(jié):

一、校務(wù)管理，民主規(guī)范

1、民主管理。成人學校盡管規(guī)模小，人數(shù)少，但我校堅持校務(wù)公開、信息公開，學校的辦班情況、收費情況、財務(wù)收支等情況按月通過宣傳欄等渠道予以公開；堅持教代會制度，學校重大事項由支部書記、工會組織員參與決策，并由教師代表大會討論決定。學校校務(wù)管理上的民主規(guī)范，既增加了學校管理信息的透明度，提高了學校管理工作的知曉率，又增強了全體教職工的工作熱情和全身心投入各項工作的參與率。

2、管理機構(gòu)。學校在堅持民主集中制原則，自覺接受黨支部監(jiān)督下，認真實施好校長負責制，黨政班子團結(jié)協(xié)調(diào)，“分工不分家，補臺不拆臺”的團結(jié)協(xié)作氛圍已經(jīng)形成，為**成校事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保證。

3、校園及周邊安全工作。學校建立了加強校園安全的制度，做好日常安全保衛(wèi)工作、消防安全與治安工作，至今學校無一起責任事故發(fā)生。由于學校加強了安全管理，因此確保了學校安全和農(nóng)民工生命財產(chǎn)安全。

4、語言文字。學校積極開展推普周活動，通過張貼宣傳標語、出好專題黑板報、組織演講等形式，營造了人人都講普通話的氛圍。

二、隊伍建設(shè)，著眼長遠

1、人事管理。學校以人事制度改革為契機，對學校的編制、每個工作崗位的工作要求做到具體明確，規(guī)章制度科學明晰；同時學校建立了科學合理的教職工聘用制度和結(jié)構(gòu)工資分配制度，人事檔案、人事管理科學規(guī)范，學校目前是人事檔案管理“合格”單位，并努力爭創(chuàng)人事檔案管理“優(yōu)秀”單位。

2、師德建設(shè)。學校師德建設(shè)有計劃、有措施，除了雙周一次政治理論和業(yè)務(wù)學習外，今年我校特別是認真組織全體教師學習南教委（2008）61號《關(guān)于在南匯教育系統(tǒng)集中開展師德師風主題教育的通知》，撰寫心得體會文章，促進了教師樹立正確的職業(yè)道德觀念，進一步規(guī)范教師的教育行為，弘揚了高尚的師德師風。學校年內(nèi)未發(fā)生一起教育責任事故。

3、教師結(jié)構(gòu)。學校師資隊伍結(jié)構(gòu)合理，6名在職國家教師學歷達標率100%；其中中級職稱4人，初級職稱2人，中級職稱比例超過50%；“雙師型”教師培訓有計劃，目前我校教師擁有的計算機中級證、會計證、倉庫保管員證、物業(yè)管理員證、建筑物清潔保養(yǎng)工證、日語e級證等有關(guān)職業(yè)資格證書達24張，幾乎人均4張，“雙師型”比例有了較快增長。

4、教師培訓。學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需求，制定了教師培訓規(guī)劃，培養(yǎng)目標明確，措施到位；堅持“四個一”的校本培訓，認真開展了“讀一本教科研方面的書、上好一堂公開課、聽好一堂隨堂課、寫一篇教科研文章”的校本培訓和雙爭先教學活動，推動學校向科研要質(zhì)量，向內(nèi)涵求發(fā)展。

三、教學管理，井然有序

1、教學計劃。各班都能根據(jù)教學要求和學生實際情況，制定教學計劃、教學進度表和教案。

2、班務(wù)管理。各位班主任都能堅持做好班級管理工作以及學員的思想政治教育，認真記載班主任工作手冊、班務(wù)日志，短訓、講座也有專人負責。

3、學籍管理。各班招生、學籍管理資料齊全，保存也完好。

4、教育科研。學校制定了教科研工作制度和工作規(guī)劃，08年承擔5個教科研課題和社區(qū)教育實驗項目，其中完成3個教科研課題，2個社區(qū)教育實驗項目正在穩(wěn)步推進中。

具體是承擔并完成了市級課題1個。施軍校長作為區(qū)成教協(xié)會承擔的市級課題《村居教學點發(fā)展的實踐與思考》的組長，年內(nèi)完成《村居教學點發(fā)展的實踐與思考》課題；承擔并完成區(qū)級課題1個（《上海電大基層教學點質(zhì)量標準與監(jiān)控的研究》）；承擔并完成校級課題1個，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校指導村民學校辦學的實踐與研究》；年內(nèi)承擔區(qū)級社區(qū)教育實驗項目2個，分別是區(qū)級重點實驗項目《創(chuàng)新農(nóng)民培訓的實驗》和區(qū)級一般實驗項目《農(nóng)村社區(qū)學校社區(qū)教育志愿者隊伍建設(shè)途徑的實踐與探索》》。

在教學管理上，**成校重點抓好二項工作：

（1）完善制度管理

沒有規(guī)矩，不成方圓。一年來學校建章立制，為依法治校，規(guī)范辦學和教學質(zhì)量的提升起到了引導、督促與激勵的作用。我們在進一步完善原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又制定和完善了一些新的制度，如重新調(diào)整了人事制度改革方案、班主任津貼發(fā)放標準等制度。這些制度的建立與完善使學校的教育教學工作有序、順利地開展。

（2）狠抓教育教學管

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校工作總結(jié)

白駒過溪，時光任冉，轉(zhuǎn)眼又到了2008年歲根年底的時候了?；仡櫼荒陙?*成校的工作，我們問心無愧。

2008年，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視關(guān)心下，**成校始終按5照黨的十七大精神，始終以科學發(fā)展觀為指導，始終圍繞黨委、政府的中心工作，銳意改革，奮力拼搏，開拓進取，勇于創(chuàng)新，使**鎮(zhèn)的成教事業(yè)實

現(xiàn)了新發(fā)展。

現(xiàn)從六個方面作年終工作總結(jié):

一、校務(wù)管理，民主規(guī)范

1、民主管理。成人學校盡管規(guī)模小，人數(shù)少，但我校堅持校務(wù)公開、信息公開，學校的辦班情況、收費情況、財務(wù)收支等情況按月通過宣傳欄等渠道予以公開；堅持教代會制度，學校重大事項由支部書記、工會組織員參與決策，并由教師代表大會討論決定。學校校務(wù)管理上的民主規(guī)范，既增加了學校管理信息的透明度，提高了學校管理工作的知曉率，又增強了全體教職工的工作熱情和全身心投入各項工作的參與率。

2、管理機構(gòu)。學校在堅持民主集中制原則，自覺接受黨支部監(jiān)督下，認真實施好校長負責制，黨政班子團結(jié)協(xié)調(diào)，“分工不分家，補臺不拆臺”的團結(jié)協(xié)作氛圍已經(jīng)形成，為**成校事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保證。

3、校園及周邊安全工作。學校建立了加強校園安全的制度，做好日常安全保衛(wèi)工作、消防安全與治安工作，至今學校無一起責任事故發(fā)生。由于學校加強了安全管理，因此確保了學校安全和農(nóng)民工生命財產(chǎn)安全。

4、語言文字。學校積極開展推普周活動，通過張貼宣傳標語、出好專題黑板報、組織演講等形式，營造了人人都講普通話的氛圍。

二、隊伍建設(shè)，著眼長遠

1、人事管理。學校以人事制度改革為契機，對學校的編制、每個工作崗位的工作要求做到具體明確，規(guī)章制度科學明晰；同時學校建立了科學合理的教職工聘用制度和結(jié)構(gòu)工資分配制度，人事檔案、人事管理科學規(guī)范，學校目前是人事檔案管理“合格”單位，并努力爭創(chuàng)人事檔案管理“優(yōu)秀”單位。

2、師德建設(shè)。學校師德建設(shè)有計劃、有措施，除了雙周一次政治理論和業(yè)務(wù)學習外，今年我校特別是認真組織全體教師學習南教委（2008）61號《關(guān)于在南匯教育系統(tǒng)集中開展師德師風主題教育的通知》，撰寫心得體會文章，促進了教師樹立正確的職業(yè)道德觀念，進一步規(guī)范教師的教育行為，弘揚了高尚的師德師風。學校年內(nèi)未發(fā)生一起教育責任事故。

3、教師結(jié)構(gòu)。學校師資隊伍結(jié)構(gòu)合理，6名在職國家教師學歷達標率100%；其中中級職稱4人，初級職稱2人，中級職稱比例超過50%；“雙師型”教師培訓有計劃，目前我校教師擁有的計算機中級證、會計證、倉庫保管員證、物業(yè)管理員證、建筑物清潔保養(yǎng)工證、日語e級證等有關(guān)職業(yè)資格證書達24張，幾乎人均4張，“雙師型”比例有了較快增長。

4、教師培訓。學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需求，制定了教師培訓規(guī)劃，培養(yǎng)目標明確，措施到位；堅持“四個一”的校本培訓，認真開展了“讀一本教科研方面的書、上好一堂公開課、聽好一堂隨堂課、寫一篇教科研文章”的校本培訓和雙爭先教學活動，推動學校向科研要質(zhì)量，向內(nèi)涵求發(fā)展。

三、教學管理，井然有序

1、教學計劃。各班都能根據(jù)教學要求和學生實際情況，制定教學計劃、教學進度表和教案。

2、班務(wù)管理。各位班主任都能堅持做好班級管理工作以及學員的思想政治教育，認真記載班主任工作手冊、班務(wù)日志，短訓、講座也有專人負責。

3、學籍管理。各班招生、學籍管理資料齊全，保存也完好。

4、教育科研。學校制定了教科研工作制度和工作規(guī)劃，08年承擔5個教科研課題和社區(qū)教育實驗項目，其中完成3個教科研課題，2個社區(qū)教育實驗項目正在穩(wěn)步推進中。

具體是承擔并完成了市級課題1個。施軍校長作為區(qū)成教協(xié)會承擔的市級課題《村居教學點發(fā)展的實踐與思考》的組長，年內(nèi)完成《村居教學點發(fā)展的實踐與思考》課題；承擔并完成區(qū)級課題1個（《上海電大基層教學點質(zhì)量標準與監(jiān)控的研究》）；承擔并完成校級課題1個，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校指導村民學校辦學的實踐與研究》；年內(nèi)承擔區(qū)級社區(qū)教育實驗項目2個，分別是區(qū)級重點實驗項目《創(chuàng)新農(nóng)民培訓的實驗》和區(qū)級一般實驗項目《農(nóng)村社區(qū)學校社區(qū)教育志愿者隊伍建設(shè)途徑的實踐與探索》》。

在教學管理上，**成校重點抓好二項工作：

（1）完善制度管理

沒有規(guī)矩，不成方圓。一年來學校建章立制，為依法治校，規(guī)范辦學和教學質(zhì)量的提升起到了引導、督促與激勵的作用。我們在進一步完善原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又制定和完善了一些新的制度，如重新調(diào)整了人事制度改革方案、班主任津貼發(fā)放標準等制度。這些制度的建立與完善使學校的教育教學工作有序、順利地開展。

（2）狠抓教育教學管

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校工作總結(jié)（小編推薦）

白駒過溪，時光任冉，轉(zhuǎn)眼又到了2008年歲根年底的時候了?；仡櫼荒陙?*成校的工作，我們問心無愧。

2008年，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視關(guān)心下，**成校始終按5照黨的十七大精神，始終以科學發(fā)展觀為指導，始終圍繞黨委、政府的中心工作，銳意改革，奮力拼搏，開拓進取，勇于創(chuàng)新，使**鎮(zhèn)的成教事業(yè)實

現(xiàn)了新發(fā)展。

現(xiàn)從六個方面作年終工作總結(jié):

一、校務(wù)管理，民主規(guī)范

1、民主管理。成人學校盡管規(guī)模小，人數(shù)少，但我校堅持校務(wù)公開、信息公開，學校的辦班情況、收費情況、財務(wù)收支等情況按月通過宣傳欄等渠道予以公開；堅持教代會制度，學校重大事項由支部書記、工會組織員參與決策，并由教師代表大會討論決定。學校校務(wù)管理上的民主規(guī)范，既增加了學校管理信息的透明度，提高了學校管理工作的知曉率，又增強了全體教職工的工作熱情和全身心投入各項工作的參與率。

2、管理機構(gòu)。學校在堅持民主集中制原則，自覺接受黨支部監(jiān)督下，認真實施好校長負責制，黨政班子團結(jié)協(xié)調(diào)，“分工不分家，補臺不拆臺”的團結(jié)協(xié)作氛圍已經(jīng)形成，為**成校事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保證。

3、校園及周邊安全工作。學校建立了加強校園安全的制度，做好日常安全保衛(wèi)工作、消防安全與治安工作，至今學校無一起責任事故發(fā)生。由于學校加強了安全管理，因此確保了學校安全和農(nóng)民工生命財產(chǎn)安全。

4、語言文字。學校積極開展推普周活動，通過張貼宣傳標語、出好專題黑板報、組織演講等形式，營造了人人都講普通話的氛圍。

二、隊伍建設(shè)，著眼長遠

1、人事管理。學校以人事制度改革為契機，對學校的編制、每個工作崗位的工作要求做到具體明確，規(guī)章制度科學明晰；同時學校建立了科學合理的教職工聘用制度和結(jié)構(gòu)工資分配制度，人事檔案、人事管理科學規(guī)范，學校目前是人事檔案管理“合格”單位，并努力爭創(chuàng)人事檔案管理“優(yōu)秀”單位。

2、師德建設(shè)。學校師德建設(shè)有計劃、有措施，除了雙周一次政治理論和業(yè)務(wù)學習外，今年我校特別是認真組織全體教師學習南教委（2008）61號《關(guān)于在南匯教育系統(tǒng)集中開展師德師風主題教育的通知》，撰寫心得體會文章，促進了教師樹立正確的職業(yè)道德觀念，進一步規(guī)范教師的教育行為，弘揚了高尚的師德師風。學校年內(nèi)未發(fā)生一起教育責任事故。

3、教師結(jié)構(gòu)。學校師資隊伍結(jié)構(gòu)合理，6名在職國家教師學歷達標率100%；其中中級職稱4人，初級職稱2人，中級職稱比例超過50%；“雙師型”教師培訓有計劃，目前我校教師擁有的計算機中級證、會計證、倉庫保管員證、物業(yè)管理員證、建筑物清潔保養(yǎng)工證、日語e級證等有關(guān)職業(yè)資格證書達24張，幾乎人均4張，“雙師型”比例有了較快增長。

4、教師培訓。學校根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需求，制定了教師培訓規(guī)劃，培養(yǎng)目標明確，措施到位；堅持“四個一”的校本培訓，認真開展了“讀一本教科研方面的書、上好一堂公開課、聽好一堂隨堂課、寫一篇教科研文章”的校本培訓和雙爭先教學活動，推動學校向科研要質(zhì)量，向內(nèi)涵求發(fā)展。

三、教學管理，井然有序

1、教學計劃。各班都能根據(jù)教學要求和學生實際情況，制定教學計劃、教學進度表和教案。

2、班務(wù)管理。各位班主任都能堅持做好班級管理工作以及學員的思想政治教育，認真記載班主任工作手冊、班務(wù)日志，短訓、講座也有專人負責。

3、學籍管理。各班招生、學籍管理資料齊全，保存也完好。

4、教育科研。學校制定了教科研工作制度和工作規(guī)劃，08年承擔5個教科研課題和社區(qū)教育實驗項目，其中完成3個教科研課題，2個社區(qū)教育實驗項目正在穩(wěn)步推進中。

具體是承擔并完成了市級課題1個。施軍校長作為區(qū)成教協(xié)會承擔的市級課題《村居教學點發(fā)展的實踐與思考》的組長，年內(nèi)完成《村居教學點發(fā)展的實踐與思考》課題；承擔并完成區(qū)級課題1個（《上海電大基層教學點質(zhì)量標準與監(jiān)控的研究》）；承擔并完成校級課題1個，《鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學校指導村民學校辦學的實踐與研究》；年內(nèi)承擔區(qū)級社區(qū)教育實驗項目2個，分別是區(qū)級重點實驗項目《創(chuàng)新農(nóng)民培訓的實驗》和區(qū)級一般實驗項目《農(nóng)村社區(qū)學校社區(qū)教育志愿者隊伍建設(shè)途徑的實踐與探索》》。

在教學管理上，**成校重點抓好二項工作：

（1）完善制度管理

沒有規(guī)矩，不成方圓。一年來學校建章立制，為依法治校，規(guī)范辦學和教學質(zhì)量的提升起到了引導、督促與激勵的作用。我們在進一步完善原有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，又制定和完善了一些新的制度，如重新調(diào)整了人事制度改革方案、班主任津貼發(fā)放標準等制度。這些制度的建立與完善使學校的教育教學工作有序、順利地開展。

（2）狠抓教育教學管

第四篇：成人學校工作總結(jié)

成人學校工作總結(jié)

在上級領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，通過全體人員的不懈努力，我校的成人教育工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將此項工作情況總結(jié)如下。

在成教工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大會議精神，進一步解放思想深化改革，與時俱進，努力探索新形勢下的農(nóng)村成人教育工作，提高成人教育質(zhì)量，狠抓富農(nóng)強鄉(xiāng)，教育強鄉(xiāng)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，全體成教人員團結(jié)一致，共同努力，各項工作目標，均取得了較好的成績。

一、狠抓職業(yè)培訓工作，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。

為實施教育富民工程，搞好農(nóng)村勞動力培訓與轉(zhuǎn)移，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我們首先摸清了農(nóng)村剩余勞動力及應(yīng)屆初高中畢業(yè)生情況，制定培訓計劃，對其分期分批培訓。在培訓中，我們始終堅持辦學為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)這個宗旨，充分認識到我們肩負著為社會，為政府，為待業(yè)人員，為廣大農(nóng)民分憂解難，努力把學員培訓成能熟練掌握專業(yè)技能的綜合素質(zhì)較好的人才，以適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要。

二、辦好培訓多元化，就業(yè)渠道寬廣化。

根據(jù)勞動力的務(wù)工行業(yè)、務(wù)工特點、務(wù)工時間等因素，我們采取了多元化的培訓方式，我們抓住外出務(wù)工人員回家和空閑時間長的機會，對農(nóng)機維修、果樹管理、食品加工、種植養(yǎng)殖等進行培訓，并聘請教授專家，對不同行業(yè)的理論技術(shù)淺顯易懂的講授輔導，使培訓學員既學到了專業(yè)知識，又提高了文化水平。培訓學員就業(yè)率達到了97﹪以上。

我們送教上門，他們需要什么培訓，我們就搞什么培訓，開展了靈活多樣的職業(yè)培訓和轉(zhuǎn)崗培訓。為了加大宣傳教育力度，使廣大農(nóng)民提高了認識，增長了知識。收到了效益。

三、存在的問題和下一步的工作思路。

在示范基地建設(shè)方面，我們雖然建立了幾個示范基地，但對全鄉(xiāng)的輻射力度還不夠。今后，我們打算在新的一年里，加大示范基地的建設(shè)力度，輻射到村、到戶，使千家萬戶都走上致富之路，推動全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)，拼搏進取。使我鄉(xiāng)成人教育工作再上一個新臺階。

饒陽縣合方管理區(qū)鄉(xiāng)成人學校

第五篇：成人學校工作總結(jié)

成人學校農(nóng)技培訓總結(jié)

在2012年的成教工作中，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大會議精神，進一步解放思想深化改革，與時俱進，努力探索新形勢下的農(nóng)村成人教育工作，提高成人教育質(zhì)量，狠抓富農(nóng)強鄉(xiāng)，教育強鄉(xiāng)，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，全體成教人員團結(jié)一致，共同努力，各項工作目標，均取得了較好的成績。

一、狠抓職業(yè)培訓工作，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移。

為實施教育富民工程，搞好農(nóng)村勞動力培訓與轉(zhuǎn)移，根據(jù)我鄉(xiāng)實際，我們首先摸清了農(nóng)村剩余勞動力及應(yīng)屆初高中畢業(yè)生情況，制定培訓計劃，對其分期分批培訓。在培訓中，我們始終堅持辦學為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)這個宗旨，充分認識到我們肩負著為社會，為政府，為待業(yè)人員，為廣大農(nóng)民分憂解難，努力把學員培訓成能熟練掌握專業(yè)技能的綜合素質(zhì)較好的人才，以適應(yīng)市場經(jīng)濟的需要。

我們成教學校合理有效安排時間，做到課課有效果，節(jié)節(jié)有收獲。今年成教布置教室、辦公室、聘用教師、購買桌椅、圖書等。

隨著我國改革開放形勢的不斷深入發(fā)展，人們的經(jīng)濟觀念也有了新的轉(zhuǎn)變。面對農(nóng)民守著自己“半畝地”臉朝黃土背朝天的傳統(tǒng)勞作方式和微不足道的經(jīng)濟收入，不能不引起我們的深思，為了讓更多的農(nóng)民有一技之長，我們搞好專業(yè)培訓，許多初高中畢業(yè)生當上了管理人員，真正發(fā)揮了他們的一技之長，全鄉(xiāng)實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移1160人，僅此一項創(chuàng)經(jīng)濟效益2300萬元，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)，做出了一定的貢獻。

二、辦好培訓多元化，就業(yè)渠道寬廣化。

根據(jù)勞動力的務(wù)工行業(yè)、務(wù)工特點、務(wù)工時間等因素，我們采取了多元化的培訓方式，每年春冬季節(jié)，我們抓住外出務(wù)工人員回家和空閑時間長的機會，對農(nóng)機維修、果樹管理、食品加工、種植養(yǎng)殖等進行培訓，并聘請教授專家，對不同行業(yè)的理論技術(shù)淺顯易懂的講授輔導，使培訓學員既學到了專業(yè)知識，又提高了文化水平。培訓學員就業(yè)率達到了97﹪以上。如聘請人員主講豬的飼養(yǎng)與管理，就給本村養(yǎng)殖戶帶來了很大的實惠，取得了可觀的經(jīng)濟效益。

集中培訓與分散輔導相結(jié)合，根據(jù)農(nóng)時和季節(jié)交替，我們采取包村到點的分散輔導，使他們在最短的時間內(nèi)了解最新的技術(shù)，最新的品種和最新的工藝，及時調(diào)整結(jié)構(gòu)，以達到最大的經(jīng)濟效益。如：本村的規(guī)模養(yǎng)豬是我們進行成人教育和職業(yè)教育的主要服務(wù)對象和直接受益者。

我們送教上門，他們需要什么培訓，我們就搞什么培訓，開展了靈活多樣的職業(yè)培訓和轉(zhuǎn)崗培訓，全年共培訓農(nóng)村實用技術(shù)人員1450人，初高中職業(yè)培訓50人。為了加大宣傳教育力度，我們還利用村里的廣播、墻報、發(fā)明白紙等手段，使廣大農(nóng)民提高了認識，增長了知識。收到了效益。

三、存在的問題和下一步的工作思路。

在示范基地建設(shè)方面，我們雖然建立了如張岳、大齊的膠帶加工，南田、陳村的規(guī)模養(yǎng)豬，南北陶墟的大蔥種植等幾個示范基地，但對全鄉(xiāng)的輻射力度還不夠。今后，我們打算在新的一年里，加大示范基

地的建設(shè)力度，輻射到村、到戶，使千家萬戶都走上致富之路，推動全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展，為實現(xiàn)富民強鄉(xiāng)，拼搏進取。使我鄉(xiāng)成人教育工作再上一個新臺階。

新營鄉(xiāng)紅土坡村成人學校

2012年12月