第一篇：社區(qū)黨建及組織工作述職報(bào)告

社區(qū)黨建及組織工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20**年，我社區(qū)的黨建及組織工作按照中央、省、市、區(qū)委組織工作會議精神和基層組織建設(shè)與黨建工作的要求，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以改革的精神推進(jìn)黨的建設(shè)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)，努力提高干部群眾對黨工委工作的滿意度，圍繞中心工作、服務(wù)大局，為各項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將今年以來街道黨建及組織工作的情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

桐梓社區(qū)成立于轄區(qū)面積0、5平方公里，黨員108名，現(xiàn)有13個居民小組，現(xiàn)有居民住宅樓65棟，另有1000余戶失地農(nóng)民還房還未修。住戶2760戶，常住人口7172人，流動人口1500余人，轄區(qū)單位1個，個體商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)100余個，有志愿者隊(duì)伍2支20人。

社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況：社區(qū)工作人員4名，其中專職黨務(wù)工作者1名，選聘到社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生0名，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和街道選派到社區(qū)的0名；社區(qū)黨組織書記學(xué)歷大專、年齡42歲、性別男、身份構(gòu)成情況：黨員、黨風(fēng)

廉政監(jiān)督員，參加集中培訓(xùn)情況：市委黨校培訓(xùn)，社區(qū)工作人員報(bào)酬：目前書記主任 1200元，主任1100元，副主任1000元；社會保障情況：社保每年補(bǔ)貼1540元左右，選拔進(jìn)事業(yè)編制、錄用公務(wù)員以及擔(dān)任黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和受表彰情況，社區(qū)書記堯長久XX年9月選舉為XX區(qū)人大代表。

黨員隊(duì)伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)108名，其中婦女黨員26名，占黨員總數(shù)的23%，流動黨員10人，生活困難黨員26名，占黨員總數(shù)的24%。黨員的學(xué)歷：有10%的大學(xué)及以上學(xué)歷，其余多數(shù)是高中及以下文化程度，男性為77%，女性為23%，年齡結(jié)構(gòu)50歲以上的占70%，30歲以下的占10%。

黨建工作經(jīng)費(fèi)情況：黨建經(jīng)費(fèi)是否列入財(cái)政預(yù)算，每年平均撥付0元；是否有黨費(fèi)支持，每年支持0元；是否實(shí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，每年0元；是否有社會贊助，每年0元。

活動陣地建設(shè)情況：社區(qū)辦公用房60平方米，警務(wù)室10平方米，辦公用房屬借用，由XX市統(tǒng)征中心提供。無活動場所，只有公共大眾場所供居民娛樂。

區(qū)域化黨建工作情況：是否實(shí)行“大黨委”制；駐區(qū)企事業(yè)單位黨員總數(shù)；未建立在職黨員向居住地社區(qū)報(bào)到制，黨員志愿服務(wù)者10名，黨員社區(qū)表現(xiàn)情況反饋制度每年測評一次。

黨建工作特色做法：

1、健全組織，規(guī)范基層組織管理。

XX年社區(qū)黨建工作組織健全，成立了以堯書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范基層組織管理。制定了實(shí)施方案，形成了黨支書記親自抓，班子成員分工抓，工作人員具體抓的工作責(zé)任制，同時，通過與轄區(qū)單位開展結(jié)對共建活動，加強(qiáng)了社區(qū)的橫向聯(lián)系，為共駐共建搭建了活動平臺，使“優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的社區(qū)黨建目標(biāo)向前邁進(jìn)。

2、突出主體，加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。一是實(shí)行黨建工作會議制度。社區(qū)支部每季度召開一次黨建工作例會，對社區(qū)黨建工作進(jìn)行全面總結(jié)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，分析黨建形勢，查找存在問題，落實(shí)工作措施。二是堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活制度。定期組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，定期組織黨員過組織生活，認(rèn)真聽取廣大黨員對社區(qū)支部的建議或意見。同時嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員。三是嚴(yán)格黨員納新與教育。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，1年來，共發(fā)展新黨員3名。四是加強(qiáng)黨員教育和管理。特別對新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人的黨員進(jìn)行分層次管理，既加強(qiáng)對黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對社會穩(wěn)定起到了積極作用。

3、很抓載體，探索黨建工作思路。一是以創(chuàng)新載體為切入點(diǎn)，發(fā)揮黨員作用。社區(qū)黨組織依托“一幫一”結(jié)對子幫扶活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是以創(chuàng)建黨建示范社區(qū)為突破口，推進(jìn)社區(qū)黨建工作規(guī)范化。堅(jiān)持健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，做好服務(wù)工作，搞好文明創(chuàng)建。

三是以加強(qiáng)共駐共建為契機(jī)，進(jìn)一步完善社區(qū)黨建聯(lián)系會議制度。提高駐轄區(qū)單位黨組織對加強(qiáng)“駐在社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)”的意識，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。

取得的成效

1、組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等隊(duì)伍，有義務(wù)醫(yī)療咨詢電話熱線。1年來，社區(qū)黨員干部經(jīng)常為孤寡老人購置衣物、生活用品，其中一位老黨員黃志余患重病癱瘓，我們經(jīng)常探視安慰，關(guān)心他的生活。

2、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)良。先后組建保潔人員16人，打掃小區(qū)衛(wèi)生。在轄區(qū)內(nèi)全面實(shí)行“門前五包”，每月定期或不定期對單位、門店“門前五包”及單位、庭院“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”進(jìn)行檢查，有效地改善了居民的居住環(huán)境。

3、社會治安環(huán)境進(jìn)一步穩(wěn)定。組建了義務(wù)治安巡邏隊(duì)1支，義務(wù)治安巡邏人員10名，警務(wù)室1個，同時，組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，民事糾紛調(diào)解成功率達(dá)98%。

4、群眾精神風(fēng)貌進(jìn)一步提升。社區(qū)共組建了腰鼓隊(duì)1個，藝術(shù)隊(duì)1個，并使社區(qū)文化活動經(jīng)?；?。這些隊(duì)伍多次參加區(qū)、市組織的各種活動，社區(qū)藝術(shù)隊(duì)先后獲得了市、區(qū)文體局的表彰。

5、社區(qū)組織黨員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員無任何違法違紀(jì)行為。

第二篇：社區(qū)黨建及組織工作述職報(bào)告

社區(qū)黨建及組織工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20**年，我社區(qū)的黨建及組織工作按照中央、省、市、區(qū)委組織工作會議精神和基層組織建設(shè)與黨建工作的要求，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以改革的精神推進(jìn)黨的建設(shè)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)，努力提高干部群眾對黨工委工作的滿意度，圍繞中心工作、服務(wù)大局，為各項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)將今年以來街道黨建及組織工作的情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

桐梓社區(qū)成立于轄區(qū)面積0、5平方公里，黨員108名，現(xiàn)有13個居民小組，現(xiàn)有居民住宅樓65棟，另有1000余戶失地農(nóng)民還房還未修。住戶2760戶，常住人口7172人，流動人口1500余人，轄區(qū)單位1個，個體商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)100余個，有志愿者隊(duì)伍2支20人。

社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況：社區(qū)工作人員4名，其中專職黨務(wù)工作者1名，選聘到社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生0名，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和街道選派到社區(qū)的0名；社區(qū)黨組織書記學(xué)歷大專、年齡42歲、性別男、身份構(gòu)成情況：黨員、黨風(fēng)

廉政監(jiān)督員，參加集中培訓(xùn)情況：市委黨校培訓(xùn)，社區(qū)工作人員報(bào)酬：目前書記主任 1200元，主任1100元，副主任1000元；社會保障情況：社保每年補(bǔ)貼1540元左右，選拔進(jìn)事業(yè)編制、錄用公務(wù)員以及擔(dān)任黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和受表彰情況，社區(qū)書記堯長久XX年9月選舉為XX區(qū)人大代表。

黨員隊(duì)伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)108名，其中婦女黨員26名，占黨員總數(shù)的23%，流動黨員10人，生活困難黨員26名，占黨員總數(shù)的24%。黨員的學(xué)歷：有10%的大學(xué)及以上學(xué)歷，其余多數(shù)是高中及以下文化程度，男性為77%，女性為23%，年齡結(jié)構(gòu)50歲以上的占70%，30歲以下的占10%。

黨建工作經(jīng)費(fèi)情況：黨建經(jīng)費(fèi)是否列入財(cái)政預(yù)算，每年平均撥付0元；是否有黨費(fèi)支持，每年支持0元；是否實(shí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，每年0元；是否有社會贊助，每年0元。

活動陣地建設(shè)情況：社區(qū)辦公用房60平方米，警務(wù)室10平方米，辦公用房屬借用，由XX市統(tǒng)征中心提供。無活動場所，只有公共大眾場所供居民娛樂。

區(qū)域化黨建工作情況：是否實(shí)行“大黨委”制；駐區(qū)企事業(yè)單位黨員總數(shù)；未建立在職黨員向居住地社區(qū)報(bào)到制，黨員志愿服務(wù)者10名，黨員社區(qū)表現(xiàn)情況反饋制度每年測評一次。

黨建工作特色做法：

1、健全組織，規(guī)范基層組織管理。

XX年社區(qū)黨建工作組織健全，成立了以堯書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范基層組織管理。制定了實(shí)施方案，形成了黨支書記親自抓，班子成員分工抓，工作人員具體抓的工作責(zé)任制，同時，通過與轄區(qū)單位開展結(jié)對共建活動，加強(qiáng)了社區(qū)的橫向聯(lián)系，為共駐共建搭建了活動平臺，使“優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的社區(qū)黨建目標(biāo)向前邁進(jìn)。

2、突出主體，加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。一是實(shí)行黨建工作會議制度。社區(qū)支部每季度召開一次黨建工作例會，對社區(qū)黨建工作進(jìn)行全面總結(jié)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，分析黨建形勢，查找存在問題，落實(shí)工作措施。二是堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活制度。定期組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，定期組織黨員過組織生活，認(rèn)真聽取廣大黨員對社區(qū)支部的建議或意見。同時嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員。三是嚴(yán)格黨員納新與教育。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，1年來，共發(fā)展新黨員3名。四是加強(qiáng)黨員教育和管理。特別對新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人的黨員進(jìn)行分層次管理，既加強(qiáng)對黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對社會穩(wěn)定起到了積極作用。

3、很抓載體，探索黨建工作思路。一是以創(chuàng)新載體為切入點(diǎn)，發(fā)揮黨員作用。社區(qū)黨組織依托“一幫一”結(jié)對子幫扶活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是以創(chuàng)建黨建示范社區(qū)為突破口，推進(jìn)社區(qū)黨建工作規(guī)范化。堅(jiān)持健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，做好服務(wù)工作，搞好文明創(chuàng)建。

三是以加強(qiáng)共駐共建為契機(jī)，進(jìn)一步完善社區(qū)黨建聯(lián)系會議制度。提高駐轄區(qū)單位黨組織對加強(qiáng)“駐在社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)”的意識，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。

取得的成效

1、組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等隊(duì)伍，有義務(wù)醫(yī)療咨詢電話熱線。1年來，社區(qū)黨員干部經(jīng)常為孤寡老人購置衣物、生活用品，其中一位老黨員黃志余患重病癱瘓，我們經(jīng)常探視安慰，關(guān)心他的生活。

2、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)良。先后組建保潔人員16人，打掃小區(qū)衛(wèi)生。在轄區(qū)內(nèi)全面實(shí)行“門前五包”，每月定期或不定期對單位、門店“門前五包”及單位、庭院“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”進(jìn)行檢查，有效地改善了居民的居住環(huán)境。

3、社會治安環(huán)境進(jìn)一步穩(wěn)定。組建了義務(wù)治安巡邏隊(duì)1支，義務(wù)治安巡邏人員10名，警務(wù)室1個，同時，組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，民事糾紛調(diào)解成功率達(dá)98%。

4、群眾精神風(fēng)貌進(jìn)一步提升。社區(qū)共組建了腰鼓隊(duì)1個，藝術(shù)隊(duì)1個，并使社區(qū)文化活動經(jīng)?；?。這些隊(duì)伍多次參加區(qū)、市組織的各種活動，社區(qū)藝術(shù)隊(duì)先后獲得了市、區(qū)文體局的表彰。

5、社區(qū)組織黨員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員無任何違法違紀(jì)行為。

第三篇：社區(qū)黨建及組織工作述職報(bào)告

社區(qū)黨建及組織工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20**年，我社區(qū)的黨建及組織工作按照中央、省、市、區(qū)委組織工作會議精神和基層組織建設(shè)與黨建工作的要求，全面貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，以改革的精神推進(jìn)黨的建設(shè)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和自身建設(shè)，努力提高干部群眾對黨工委工作的滿意度，圍繞中心工作、服務(wù)大局，為各項(xiàng)工作順利開展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將今年以來街道黨建及組織工作的情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

桐梓社區(qū)成立于轄區(qū)面積0、5平方公里，黨員108名，現(xiàn)有13個居民小組，現(xiàn)有居民住宅樓65棟，另有1000余戶失地農(nóng)民還房還未修。住戶2760戶，常住人口7172人，流動人口1500余人，轄區(qū)單位1個，個體商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)100余個，有志愿者隊(duì)伍2支20人。

社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)情況：社區(qū)工作人員4名，其中專職黨務(wù)工作者1名，選聘到社區(qū)工作的大學(xué)畢業(yè)生0名，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和街道選派到社區(qū)的0名；社區(qū)黨組織書記學(xué)歷大專、年齡42歲、性別男、身份構(gòu)成情況：黨員、黨風(fēng)

廉政監(jiān)督員，參加集中培訓(xùn)情況：市委黨校培訓(xùn)，社區(qū)工作人員報(bào)酬：目前書記主任 1200元，主任1100元，副主任1000元；社會保障情況：社保每年補(bǔ)貼1540元左右，選拔進(jìn)事業(yè)編制、錄用公務(wù)員以及擔(dān)任黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和受表彰情況，社區(qū)書記堯長久XX年9月選舉為XX區(qū)人大代表。

黨員隊(duì)伍建設(shè)情況：黨員總數(shù)108名，其中婦女黨員26名，占黨員總數(shù)的23%，流動黨員10人，生活困難黨員26名，占黨員總數(shù)的24%。黨員的學(xué)歷：有10%的大學(xué)及以上學(xué)歷，其余多數(shù)是高中及以下文化程度，男性為77%，女性為23%，年齡結(jié)構(gòu)50歲以上的占70%，30歲以下的占10%。

黨建工作經(jīng)費(fèi)情況：黨建經(jīng)費(fèi)是否列入財(cái)政預(yù)算，每年平均撥付0元；是否有黨費(fèi)支持，每年支持0元；是否實(shí)行“費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”，每年0元；是否有社會贊助，每年0元。

活動陣地建設(shè)情況：社區(qū)辦公用房60平方米，警務(wù)室10平方米，辦公用房屬借用，由XX市統(tǒng)征中心提供。無活動場所，只有公共大眾場所供居民娛樂。

區(qū)域化黨建工作情況：是否實(shí)行“大黨委”制；駐區(qū)企事業(yè)單位黨員總數(shù)；未建立在職黨員向居住地社區(qū)報(bào)到制，黨員志愿服務(wù)者10名，黨員社區(qū)表現(xiàn)情況反饋制度每年測評一次。

黨建工作特色做法：

1、健全組織，規(guī)范基層組織管理。

XX年社區(qū)黨建工作組織健全，成立了以堯書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范基層組織管理。制定了實(shí)施方案，形成了黨支書記親自抓，班子成員分工抓，工作人員具體抓的工作責(zé)任制，同時，通過與轄區(qū)單位開展結(jié)對共建活動，加強(qiáng)了社區(qū)的橫向聯(lián)系，為共駐共建搭建了活動平臺，使“優(yōu)勢互補(bǔ)、共駐共建”的社區(qū)黨建目標(biāo)向前邁進(jìn)。

2、突出主體，加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。一是實(shí)行黨建工作會議制度。社區(qū)支部每季度召開一次黨建工作例會，對社區(qū)黨建工作進(jìn)行全面總結(jié)，通報(bào)工作進(jìn)展情況，分析黨建形勢，查找存在問題，落實(shí)工作措施。二是堅(jiān)持黨內(nèi)組織生活制度。定期組織黨員集中學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，定期組織黨員過組織生活，認(rèn)真聽取廣大黨員對社區(qū)支部的建議或意見。同時嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員。三是嚴(yán)格黨員納新與教育。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，1年來，共發(fā)展新黨員3名。四是加強(qiáng)黨員教育和管理。特別對新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人的黨員進(jìn)行分層次管理，既加強(qiáng)對黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對社會穩(wěn)定起到了積極作用。

3、很抓載體，探索黨建工作思路。一是以創(chuàng)新載體為切入點(diǎn)，發(fā)揮黨員作用。社區(qū)黨組織依托“一幫一”結(jié)對子幫扶活動，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是以創(chuàng)建黨建示范社區(qū)為突破口，推進(jìn)社區(qū)黨建工作規(guī)范化。堅(jiān)持健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，做好服務(wù)工作，搞好文明創(chuàng)建。

三是以加強(qiáng)共駐共建為契機(jī)，進(jìn)一步完善社區(qū)黨建聯(lián)系會議制度。提高駐轄區(qū)單位黨組織對加強(qiáng)“駐在社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)”的意識，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展。

取得的成效

1、組織的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。社區(qū)成立了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、義務(wù)消防隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)等隊(duì)伍，有義務(wù)醫(yī)療咨詢電話熱線。1年來，社區(qū)黨員干部經(jīng)常為孤寡老人購置衣物、生活用品，其中一位老黨員黃志余患重病癱瘓，我們經(jīng)常探視安慰，關(guān)心他的生活。

2、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步優(yōu)良。先后組建保潔人員16人，打掃小區(qū)衛(wèi)生。在轄區(qū)內(nèi)全面實(shí)行“門前五包”，每月定期或不定期對單位、門店“門前五包”及單位、庭院“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”進(jìn)行檢查，有效地改善了居民的居住環(huán)境。

3、社會治安環(huán)境進(jìn)一步穩(wěn)定。組建了義務(wù)治安巡邏隊(duì)1支，義務(wù)治安巡邏人員10名，警務(wù)室1個，同時，組織開展了經(jīng)常性的法律教育和咨詢，民事糾紛調(diào)解成功率達(dá)98%。

4、群眾精神風(fēng)貌進(jìn)一步提升。社區(qū)共組建了腰鼓隊(duì)1個，藝術(shù)隊(duì)1個，并使社區(qū)文化活動經(jīng)?；＿@些隊(duì)伍多次參加區(qū)、市組織的各種活動，社區(qū)藝術(shù)隊(duì)先后獲得了市、區(qū)文體局的表彰。

5、社區(qū)組織黨員開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨員無任何違法違紀(jì)行為。

第四篇：社區(qū)黨建述職報(bào)告

鼓樓區(qū)北江社區(qū)黨總支有64名黨員，分設(shè)2個支部，其中在職4名，預(yù)備黨員1名，退休黨員37名，大中專38名。在這幾年社區(qū)每年都有發(fā)展1名黨員。北江社區(qū)黨總支在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大黨員同志的參與支持下，社區(qū)工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。

作為社區(qū)黨建工作的第一責(zé)任人，我深知職責(zé)重要，對此自己注重理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任意識，不斷提高工作能力，認(rèn)真抓好班子及社區(qū)黨員的學(xué)習(xí)，通過閱讀《支部生活》《黨建文匯》《領(lǐng)導(dǎo)文萃》《社區(qū)工作》等?？s志，通過學(xué)習(xí)帶動社區(qū)黨員整體的黨性觀念，思想水平，道德修養(yǎng)得到提高，服務(wù)意識得到加強(qiáng)。

二、充分發(fā)揮黨總支領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動社區(qū)各項(xiàng)工作的開展。

社區(qū)工作的對象是居民群眾，我認(rèn)為基層黨組織要把解決最著急、政府最關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)作為我們工作的方向，通過物質(zhì)與精神的形式不斷密切與群眾聯(lián)系。

1、堅(jiān)持“三會一課”認(rèn)真貫徹民主集中制，完善落實(shí)學(xué)習(xí)會議及工作制度，堅(jiān)持重大問題廣泛征求意見，充分醞釀。黨總支集體討論決定，日常事務(wù)分工明確，責(zé)任落實(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。社區(qū)居民委員的一切事務(wù)都是在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每月舉行一次居民小組例會并定期召開議事會、評議會。積極做好黨務(wù)，居委公開工作。根據(jù)各項(xiàng)工作的要求，每月更新一次，對發(fā)展黨員、黨費(fèi)的財(cái)務(wù)收支報(bào)告、民政計(jì)生、勞動保障等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，進(jìn)行了全面的公開。

2、認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員“兩推一公示”制度。積極引導(dǎo)年輕同志向黨組織靠攏，將其中的那些優(yōu)秀分子推薦到黨組織中來，為黨輸送新鮮血液，保證納新黨員質(zhì)量。

3、發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用，社區(qū)工作千頭萬緒，需要發(fā)揮和社區(qū)各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區(qū)為目標(biāo)，建立了部分社區(qū)黨員和熱心于社區(qū)發(fā)展的社區(qū)居民組成的志愿者隊(duì)伍。

4、充分調(diào)動社區(qū)黨員，特別是離退休黨員的積極性。在爭創(chuàng)全國文明城市活動中，社區(qū)黨員積極主動的參與到創(chuàng)建隊(duì)伍，爭當(dāng)志愿者、衛(wèi)生協(xié)管員，他們每天都手拿鉤子，帶上紅袖標(biāo)，穿上紅馬甲在小區(qū)路面來回巡檢撿垃圾。衣服被汗水浸透了也不叫苦埋怨，創(chuàng)城活動中，他們參與社區(qū)挨家挨戶發(fā)放文明手冊及調(diào)查問卷。確保創(chuàng)城的順利驗(yàn)收。

5、維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定，抓好綜合治理工作，社區(qū)黨總支把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區(qū)文明建設(shè)的總體規(guī)劃。落實(shí)治安管理責(zé)任制，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加大矛盾糾紛排查處理力度，抓好社區(qū)調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。對社區(qū)調(diào)解組織進(jìn)行充分完善規(guī)范，社區(qū)調(diào)解工作及時到位。全年無人上訪事件。

6、抓好扶弱助殘工程，在工作中我多了解困難群眾的情況，盡可能多的使他們享受到黨的惠民政策。做到應(yīng)保盡保，北江社區(qū)共有低保戶4戶、困難戶15戶、殘疾13人。每年節(jié)日社區(qū)支部與社區(qū)工作人員都要慰問社區(qū)的弱勢群體送上慰問品，帶給他們黨和政府的溫暖。

7、由于北江新村居住大部分溫泉村的居民，長期無物業(yè)管理，拖欠水電費(fèi)，經(jīng)常停水，長期以來無法實(shí)現(xiàn)一戶一表給社區(qū)居民帶來了很大不便。經(jīng)過多方協(xié)調(diào)幫助居民解決了多年愿望，全部安裝了一戶一表。

三、改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持提高廉政意識。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹立勤政廉政的觀念。

作為一名基層干部來說，首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?shí)，黨和政府的溫暖需要我們來傳送，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。在工作中甘于奉獻(xiàn)，切實(shí)做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，遵守國家法律法規(guī)，堅(jiān)持秉公辦事。認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)、街道黨工委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部律法自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格做到“5個嚴(yán)禁，17個不準(zhǔn)，5個一律”自覺監(jiān)督和抵制不正之風(fēng)。

四、工作中存在的差距和不足。

一是理論素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。自己感覺應(yīng)對處理實(shí)際工作多，相對理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)少，在這方面需要加強(qiáng)，應(yīng)對新時期對社區(qū)提出的新要求。

二是觀念更新還不夠到位，社區(qū)各項(xiàng)工作無論在各項(xiàng)職能、工作任務(wù)還是工作范圍、服務(wù)對象以及工作環(huán)境上都已經(jīng)發(fā)生了根本的變化。要求我們必須用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬社區(qū)的發(fā)展。但我在思考問題，謀劃工作中缺乏改革創(chuàng)新精神。

第五篇：組織工作述職報(bào)告

組織工作述職報(bào)告

組織工作述職報(bào)告1

半年，××縣組織工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州組織工作會議精神，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，以持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和“干部進(jìn)狀態(tài)”活動為契機(jī)，以提升執(zhí)政潛力為重點(diǎn)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，持續(xù)增強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推動基層黨組織建設(shè)，為縣域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶給了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。現(xiàn)將我縣基層組織建設(shè)工作狀況總結(jié)如下：

一、持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動取得顯著成效。

（一）第三批先進(jìn)性教育活動扎實(shí)展開。充分學(xué)習(xí)借鑒五工臺鎮(zhèn)村級先進(jìn)性教育活動試點(diǎn)取得的成功經(jīng)驗(yàn)和有效作法，在5個農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的42個村場中展開第三批先進(jìn)性教育活動，共有49個黨組織的1861名黨員參加。透過突出重點(diǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌安排，精心組織，狠抓督查指導(dǎo)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。共整頓軟弱渙散黨組織14個，調(diào)整村黨支部書記11人，選拔7名機(jī)關(guān)干部下派到村（場）擔(dān)任支部書記和副書記，切實(shí)增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。廣大農(nóng)村黨員的素質(zhì)進(jìn)一步提升，先進(jìn)性意識明顯增強(qiáng)，政治觀點(diǎn)得到強(qiáng)化。堅(jiān)持上下聯(lián)動抓整改，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，把發(fā)展壯大農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)、全面推行農(nóng)村養(yǎng)老保障、進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程確定為第三批先進(jìn)性教育活動中縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場三級聯(lián)動實(shí)行整改的“三項(xiàng)重點(diǎn)問題”，上下聯(lián)動、合力整改，確保第三批先教活動取得實(shí)效。

（二）鞏固和擴(kuò)大整改成果工作有序推動。

一是狠抓了第一、二批先進(jìn)性教育活動鞏固擴(kuò)大整改成果和“回頭看”工作，深入落實(shí)“八項(xiàng)保障制度”，狠抓整改，大力為群眾辦實(shí)事、好事，確保取得實(shí)效。

二是建立健全持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制。著重從建立健全農(nóng)牧民黨員長期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制、純潔黨員隊(duì)伍的管理機(jī)制、密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制、增強(qiáng)和改善基層黨組織建設(shè)的工作機(jī)制、抓好新形勢下農(nóng)村黨建工作的落實(shí)機(jī)制等五個方面增強(qiáng)制度建設(shè)。全縣各級黨組織和單位共建立健全長效性制度647項(xiàng)，其中，增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方面96項(xiàng)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活面78項(xiàng)，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面82項(xiàng)，黨建工作督導(dǎo)檢查方面178項(xiàng)。

三是深入展開理論研討。認(rèn)真組織展開“持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動與黨的先進(jìn)性建設(shè)”理論研討工作，各基層黨（工）委和相關(guān)部門單位共構(gòu)成論文43篇，向州先教辦推薦上報(bào)論文18篇，其中獲三等獎3篇、優(yōu)秀獎4篇。五是扎實(shí)展開群眾滿意度測評工作。透過召開測評大會、座談會、抽樣測評大會三種形式，對全縣先進(jìn)性教育活動實(shí)行了群眾滿意度測評。廣大群眾對全縣先進(jìn)性教育活動總體上是滿意的，很滿意率和滿意率之和為92.86。六是全力做好總結(jié)、表彰工作。對全縣三批持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動實(shí)行了全面認(rèn)真的總結(jié)，對理論成果、制度成果和實(shí)踐成果實(shí)行了挖掘，初步構(gòu)成了三批整體工作總結(jié)，并對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型實(shí)行廣泛宣傳，為總結(jié)表彰做好了充分的準(zhǔn)備。

二、多措并舉，持續(xù)強(qiáng)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)

1、精心部署、周密安排，順利完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉和縣委換屆籌備工作。一是根據(jù)州黨委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的《安排意見》精神，于20xx年底啟動了××縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，召開全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部動員會議，嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定，采取了“兩推兩考”的方式（全縣范圍推薦、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍推薦；業(yè)績考核、重點(diǎn)考察），對7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員和部分縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)崗位在全縣范圍內(nèi)實(shí)行了全額定向民主推薦，并從相關(guān)單位、部門抽調(diào)了32名同志成立了三個考察組，由縣委一名副書記和兩名常委帶隊(duì)，利用1個月時間對七個農(nóng)牧區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分縣直機(jī)關(guān)、部門全面實(shí)行了考察，經(jīng)過民主測評、民主推薦、個別談話、匯總意見等程序，圓滿完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，選優(yōu)配強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu)。

當(dāng)前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共配備黨委委員59名，成員平均年齡36.61歲，比上屆實(shí)際降低1.6歲。35歲以上37名，占63，31―35歲15名，占25，3歲以下7名，占12；大專以上文化水準(zhǔn)53名，占9，比上屆提升1，其中大學(xué)29名，占49，中專、高中文化水準(zhǔn)6名，占1；男5人，女干部9名，占15；少數(shù)民族干部11名，占19。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員的年齡、知識、性別、民族等結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提升。二是按期完成了縣委換屆前期準(zhǔn)備工作，自3月份開始，增強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排和部署，積極籌備縣委換屆選舉工作，按照上級黨委的相關(guān)要求，組織人員集中學(xué)習(xí)了《黨的地方組織和基層組織選舉流程》資料，使組工干部熟悉換屆選舉工作程序，提前完成了中共××縣第十次黨代會相關(guān)材料、表冊和出席州九次黨代會相關(guān)材料的撰寫工作，大會籌備工作和相關(guān)材料已經(jīng)全部準(zhǔn)備就緒，已全部上報(bào)州黨委組織部審查透過，并先后兩次向州黨委上報(bào)了召開縣委黨代會的請示，定于6月半年我縣組織工作總結(jié)2日召開中共××縣第十次代表大會。

2、持續(xù)增大后備干部管理工作力度。制定和完善了后備干部管理辦法，建立了后備干部數(shù)據(jù)管理信息庫，對全縣的454名副科級以上干部和183名中青年后備干部全部錄入微機(jī)實(shí)行了動態(tài)管理，逐步建立了科學(xué)、規(guī)范的人才資源信息庫，根據(jù)崗位需要，增大了優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)鍛煉力度，科學(xué)地選拔任用年輕后備干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，今年上半年已確定選派8名干部到福建掛職、選派了3名后備干部到信訪局掛職，此外還選送了一名副科級干部到自治區(qū)信訪局掛職），3名干部到城鎮(zhèn)社區(qū)任職，為培養(yǎng)后備干部領(lǐng)導(dǎo)水平和提升工作潛力創(chuàng)造了實(shí)踐鍛煉的發(fā)展環(huán)境和平臺，逐步構(gòu)成了人才合理流轉(zhuǎn)機(jī)制。切實(shí)增強(qiáng)干部管理力度，逐步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部考察預(yù)告制、差額考察制、任前公示制和干部任免常委會票決制，規(guī)范了選拔任用程序，增強(qiáng)了干部選用的透明度，使干部管理工作邁上了規(guī)范化管理軌道。上半年全縣共任用112名科級干部。

3、持續(xù)增大干部培訓(xùn)工作力度，強(qiáng)化了管理，提升了培訓(xùn)質(zhì)量。按照新一輪干部大教育、大培訓(xùn)工作要求，全面落實(shí)干部訓(xùn)用結(jié)合制度，進(jìn)一步完善干部教育培訓(xùn)考核激勵機(jī)制，將干部理解教育培訓(xùn)狀況作為干部考核、任職和晉升的重要依據(jù)。根據(jù)中央、區(qū)、州黨委的工作部署，結(jié)合我縣實(shí)際，嚴(yán)格按照中央下發(fā)的《干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）》展開培訓(xùn)工作，規(guī)范了各部門的培訓(xùn)申報(bào)程序，采取了集中在黨校培訓(xùn)，扎實(shí)落實(shí)《××縣215―20xx年干部教育培訓(xùn)工作安排意見》，實(shí)行組織部門按計(jì)劃調(diào)訓(xùn)與各基層黨委、各部門自主安排參訓(xùn)人員相結(jié)合的方式，構(gòu)成了大培訓(xùn)、大教育的格局。

5月，在縣黨校同時開辦了中青年干部和科級干部兩個主體班次的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，還積極組織中青年干部培訓(xùn)班學(xué)員赴福建出外考察學(xué)習(xí)2天，開拓了學(xué)員的視野，增強(qiáng)了發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識，積累必須的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)；組織科級班學(xué)員在疆內(nèi)實(shí)行了3天的短期考察學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)觀摩了一些縣市發(fā)展經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，到達(dá)了學(xué)用結(jié)合的效果，為廣大領(lǐng)導(dǎo)干部回到工作崗位展開工作帶給了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新方法，對縣域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展起到了積極的推動作用。今年上半年，共舉辦各類培訓(xùn)班72期，培訓(xùn)各級干部645人次。其中：縣黨校辦班8期，培訓(xùn)921人次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班42期，培訓(xùn)346人次。

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)、州會議精神，扎實(shí)做好南疆異地掛職培訓(xùn)和援疆工作。今年在繼續(xù)做好第七批異地掛職干部管理的同時，于3月份積極接收和安置了第八批9名異地掛職干部，妥善解決了掛職干部學(xué)習(xí)生活問題，專門由一名掛職專干負(fù)責(zé)管理掛職干部工作，即時將異地掛職工作展開狀況向領(lǐng)導(dǎo)反饋，積極督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)增強(qiáng)對掛職點(diǎn)的管理，安排了專職教師重點(diǎn)抓好漢語理論知識的教學(xué)和輔導(dǎo)，全面實(shí)行了雙掛職和第七批干部實(shí)行輪崗機(jī)制，為異地掛職干部增強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和解決復(fù)雜問題帶給了良好機(jī)遇。根據(jù)自治區(qū)異地掛職工作會議精神，狠抓掛職干部管理，增強(qiáng)了漢語和政治理論的學(xué)習(xí)，先后組織掛職干部在黨校集中學(xué)習(xí)了區(qū)工作會議精神、十六屆五中、六中會議精神、《新疆歷史與發(fā)展白皮書》、王樂泉書記在加快南疆農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作會議上的講話等重點(diǎn)資料，積極在掛職點(diǎn)展開了“十好”掛職點(diǎn)評比和互觀互學(xué)互幫活動，節(jié)假日期間，把掛職干部安全工作作為重點(diǎn)，隨機(jī)實(shí)行督查，確保了南掛干部安全。透過實(shí)施雙掛、輪崗、任職、強(qiáng)化培訓(xùn)等措施，對掛職干部實(shí)行全程跟蹤管理，大大提升了掛職干部的政治思想水平、漢語水平、綜合素質(zhì)和駕馭復(fù)雜工作局面的潛力。

援疆工作有序展開，取得了顯著成效。20xx年8月我縣迎來了第三批兩名福建援疆干部，援疆干部進(jìn)縣后，積極做好對口援助、聯(lián)手共建工作，展開了形式多樣的幫困送溫暖活動，積極為群眾辦好事、實(shí)事。福建第三批援疆干部××縣委副書記丁瑞康同志協(xié)調(diào)福安市民政、工商等相關(guān)部門，無償援助了軍用大衣2件、被子18件，衣服、書包、鞋子等35件，折合人民幣3萬余元，用于慰問石梯子鄉(xiāng)牧區(qū)貧困戶和貧困學(xué)生。此外還積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣猓e極組織我縣教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部、企業(yè)干部和縣直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部到福建掛職鍛煉，增強(qiáng)了聯(lián)系，建立了深厚的友誼，促動了閩疆兩地的經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，持續(xù)提升基層組織建設(shè)水平

（一）制定規(guī)劃，強(qiáng)化督查考核，狠抓基層黨組織基礎(chǔ)性工作。結(jié)合實(shí)際，深入展開調(diào)研，制定了××縣215―20xx年農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校黨的建設(shè)五項(xiàng)規(guī)劃，明確了今后五年基層黨組織建設(shè)的`目標(biāo)、任務(wù)及工作措施。修定完善了黨建、基層組織建設(shè)工作考核細(xì)則，認(rèn)真落實(shí)季度督查、半年初評、年終考核制度，增強(qiáng)對基層黨建工作督查指導(dǎo)。建立黨員工作預(yù)警機(jī)制，對督查考核中發(fā)現(xiàn)有滑坡現(xiàn)象的黨組織下發(fā)整改通知書，限期整改，扭轉(zhuǎn)滑坡現(xiàn)象。

（二）深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，扎實(shí)展開“五個好”黨組織建立活動。認(rèn)真落實(shí)《××縣“五個好”基層黨組織考核驗(yàn)收辦法》，重新編制了“五個好”建立工作手冊，規(guī)范了建立程序，增大對基層黨支部“五個好”建立工作的指導(dǎo)力度，進(jìn)一步增強(qiáng)和鞏固建立成效。對20xx年申報(bào)建立“五個好”基層黨組織考核驗(yàn)收，新命名2個基層黨組織，對已建立的“五個好”基層黨組織實(shí)行復(fù)驗(yàn)，對2個工作滑坡，已不貼合“五個好”標(biāo)準(zhǔn)的黨組織，取消了“五個好”榮譽(yù)，并在全縣范圍實(shí)行通報(bào)。對今年各基層黨（工）委申報(bào)的“五個好”建立單位進(jìn)一步審核，確定了37個基層黨組織為“五個好”建立單位。按照滾動管理的要求，計(jì)劃在下半年重點(diǎn)對全縣20xx已建立的縣級“五個好”黨組織和單位實(shí)行復(fù)審。

（三）落實(shí)“抓兩頭、促中間”工作措施，提升整體工作水平。制定下發(fā)了《××縣黨建示范點(diǎn)考核管理辦法》，進(jìn)一步規(guī)范和完善黨建示范點(diǎn)建立活動，提升黨建示范點(diǎn)建設(shè)水平。展開了黨建示范點(diǎn)主題示范活動，根據(jù)各黨建示范點(diǎn)的工作特點(diǎn)，按照主題鮮明、特色突出的要求，對每個黨建示范點(diǎn)確定一個示范主題，進(jìn)一步增強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化和鞏固主題特色，提升示范帶動潛力。透過參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流、座談討論等多種形式推廣黨建示范點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，各基層黨（工）委結(jié)合各自實(shí)際，積極組織展開主題示范觀摩活動，使黨建示范點(diǎn)的示范作用得到有效發(fā)揮。在后進(jìn)黨組織整建上，堅(jiān)持縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進(jìn)組織制度，進(jìn)一步完善包扶、聯(lián)系、駐村工作制度，確保了后進(jìn)整建黨組織整建工作的扎實(shí)實(shí)行。

（四）狠抓整改承諾制的落實(shí)。建立承諾事項(xiàng)臺帳制度和定期督查匯報(bào)制度，年初各級黨組織班子及班成員根據(jù)所承諾的事項(xiàng)建立承諾臺帳，采取“掛號銷號”的辦法，緊盯承諾事項(xiàng)的完成，并對承諾完成狀況實(shí)行公示。各級黨組織每季度召開一次承諾落實(shí)狀況匯報(bào)會，各黨（工）委將承諾履行狀況作為重點(diǎn)督查項(xiàng)目之一，重點(diǎn)考評各黨組織推行承諾制的整體狀況和兌現(xiàn)承諾階段性進(jìn)展?fàn)顩r，并即時通報(bào)。

（五）增強(qiáng)對黨員扶貧金的管理和使用。進(jìn)一步規(guī)范黨員扶貧金的籌集、使用和管理。全縣黨員扶貧金累計(jì)已到達(dá)85.26萬元，其中村場黨員扶貧金達(dá)39.35萬元，每年能幫忙5余戶貧困戶有效解決生產(chǎn)和生活困難。同時發(fā)揮扶優(yōu)扶強(qiáng)作用，利用扶貧金幫忙26名致富能手實(shí)施、推廣新項(xiàng)目、新技術(shù)5項(xiàng)，增強(qiáng)了黨員及致富能手的帶富潛力。

（六）緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)和改善農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。

1、以“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手，持續(xù)增強(qiáng)村級班子建設(shè)。

一是在落實(shí)《××縣村級干部規(guī)范化管理辦法》的基礎(chǔ)上，制定了《××縣村“兩委”班子及村干部考核工作暫行辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化對村級干部的規(guī)范化管理，增強(qiáng)村“兩委”班子及村干部的職責(zé)意識和進(jìn)取意識，全面、公正、客觀、準(zhǔn)確地評價村“兩委”班子和村干部的工作實(shí)績，充分調(diào)動干部的工作積極性。全面落實(shí)村干部“坐班制”、“定期會議制”、“績效考核制”等制度，從工作職責(zé)分工、培養(yǎng)、任免及工資、考核和獎懲等方面切實(shí)強(qiáng)化了對村級干部的管理。

二是認(rèn)真展開“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作，制定了《關(guān)于展開“村干部進(jìn)狀態(tài)”工作的實(shí)施意見》和《處理“不在狀態(tài)”村干部的暫行辦法》，規(guī)定了十項(xiàng)村干部不在狀態(tài)的表現(xiàn)，并出臺獎懲措施，進(jìn)一步疏通村級干部“下”和“出”的渠道。持續(xù)轉(zhuǎn)變村干部工作作風(fēng)，提升為民服務(wù)意識和帶領(lǐng)群眾積極調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的潛力。

三是增大教育培訓(xùn)力度。采取“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合的方法，聘請一些先進(jìn)模范人物、事跡報(bào)告團(tuán)來我縣作報(bào)告，聘請自治區(qū)專家教授傳授農(nóng)業(yè)科技知識，組織村級干部到疆內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)等多種有效形式，使村級干部持續(xù)開闊視野，增長才識。繼續(xù)做好選送村干部及后備干部到新農(nóng)大參加學(xué)歷培訓(xùn)工作。當(dāng)前，第二批37名學(xué)員已全部畢業(yè)，9以上的學(xué)員成為村“兩委”干部重點(diǎn)培養(yǎng)對象和工作骨干。四是圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，深化“四個培養(yǎng)”活動。切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)牧民黨員干部科學(xué)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)，增強(qiáng)執(zhí)行政策、依法辦事的本領(lǐng)，增強(qiáng)化解矛盾、促動和諧的本領(lǐng)，切實(shí)提升黨員干部帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的潛力。

2、狠抓社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)。將黨建示范點(diǎn)建設(shè)與社會主義新農(nóng)村建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，從州、縣黨建示范點(diǎn)中精選了17個村作為社會主義新農(nóng)村建設(shè)黨建工作示范村，持續(xù)增大資金投入，完善硬件建設(shè)，提升示范水平。20xx年，縣委組織部采取以獎代補(bǔ)的方式，將從黨費(fèi)中拿出部分資金補(bǔ)助到社會主義新農(nóng)村黨建工作示范村建設(shè)中，拉動示范村增大對道路、水、電、住房及村黨組織陣地等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，同時積極爭取縣財(cái)政投入，對示范村每新建一幢抗震安居住房在原有的補(bǔ)助基礎(chǔ)上再補(bǔ)助1元。透過持續(xù)提升黨建示范村建設(shè)水平，社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的示范帶動作用。

3、增強(qiáng)農(nóng)村黨員教育管理，發(fā)揮廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的先鋒模范作用。一是有效利用“三會一課”、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等手段，采取多種方式增大農(nóng)村黨員干部理論、農(nóng)牧科技、法律法規(guī)等知識的教育培訓(xùn)。二是進(jìn)一步深化黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員職責(zé)區(qū)、義務(wù)承諾、黨員奉獻(xiàn)日等活動。將黨員義務(wù)承諾活動和無職黨員設(shè)崗定責(zé)，圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村“二十字”方針展開。將村場黨員設(shè)崗定責(zé)、職責(zé)區(qū)狀況實(shí)行公示，廣泛展開“評崗日”活動和“致富引路人、科技明白人、維穩(wěn)帶頭人、新風(fēng)倡導(dǎo)人、群眾貼心人”主題實(shí)踐活動，促動黨員發(fā)揮積極作用。大豐鎮(zhèn)紅柳塘村老黨員主動擔(dān)任村上保潔員、安全員，使全村的衛(wèi)生長期干凈、整潔。

4、緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活富?！保瑢?shí)現(xiàn)黨建、經(jīng)濟(jì)互動雙贏。

一是多措并舉，拓寬壯大群眾經(jīng)濟(jì)?？h委在充分調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，出臺了《××縣關(guān)于發(fā)展壯大農(nóng)村群眾經(jīng)濟(jì)的實(shí)施意見》。今年3月，召開了發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)工作交流研討會，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場干部互觀互學(xué)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極探索新形式下發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)新思路，積極尋找拓寬發(fā)展壯大群眾經(jīng)濟(jì)渠道，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)帶給堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。積極推廣大豐鎮(zhèn)“支部＋協(xié)會＋公司＋基地”建合作社的模式，五工臺鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖、葡萄保鮮“支部協(xié)會”，雀爾溝鎮(zhèn)南山牧場依托“鐵畜”等經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)發(fā)展壯大村級群眾經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)牧民收入。

二是進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程，努力提升農(nóng)村黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的“雙帶”潛力。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“十百千萬”富民工程的意見》，制定了215―20xx年培養(yǎng)黨員科技致富引路人3名、黨員科技致富帶頭人3名、科技致富示范戶1戶，科技致富富裕戶1戶的“三年規(guī)劃”。在“選、育、管、用”上下功夫，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，層層篩選，確定培養(yǎng)對象，積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門包扶、技術(shù)人員指導(dǎo)、組織觀摩、“請進(jìn)來、派出去”、強(qiáng)化培訓(xùn)、帶給扶持幫忙、“支部協(xié)會公司”等多種培養(yǎng)措施，同時增強(qiáng)了對培養(yǎng)幫帶職責(zé)人的管理，推動了此項(xiàng)工作扎實(shí)有效的展開。

城區(qū)黨建、基層組織建設(shè)取得新的進(jìn)展。

1、突出重點(diǎn)，企業(yè)黨建工作進(jìn)一步增強(qiáng)和改善。按照“無組織抓組建，已組建抓規(guī)范，已規(guī)范抓提升”的原則，扎實(shí)展開“五個好”企業(yè)黨支部建立和“雙強(qiáng)”企業(yè)評選活動，下派了26名企業(yè)黨建指導(dǎo)員，從抓黨組織活動規(guī)范化、陣地規(guī)范化、隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化入手，持續(xù)增強(qiáng)和改善企業(yè)黨建工作，培植一批企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。同時，增強(qiáng)和創(chuàng)新企業(yè)黨員、職工教育管理，把增強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作納入全年干部培訓(xùn)計(jì)劃，在企業(yè)黨員中繼續(xù)深入推行了“六無”、“雙亮雙比”“四職教育”等為主要資料的先鋒工程活動，增強(qiáng)企業(yè)黨員的使命感，有力的促動了企業(yè)的發(fā)展。

2、落實(shí)措施，社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推動。制定下發(fā)了《××縣215－20xx年社區(qū)黨的建設(shè)規(guī)劃》，提出了今后的工作思路和任務(wù)目標(biāo)以及解決社區(qū)人員、編制、經(jīng)費(fèi)、活動場所等制約社區(qū)發(fā)展的措施。扎實(shí)推動“居民進(jìn)小區(qū)、社會管理進(jìn)社區(qū)”工作，制定下發(fā)了《××縣社會管理進(jìn)社區(qū)實(shí)施意見》，按照“權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)”的原則，實(shí)行部門工作進(jìn)社區(qū)準(zhǔn)入制，持續(xù)理順社區(qū)工作職能，優(yōu)化社區(qū)工作運(yùn)行機(jī)制，構(gòu)成社區(qū)服務(wù)居民、部門服務(wù)社區(qū)的良好局面。按照“標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)”和“黨建示范點(diǎn)”標(biāo)準(zhǔn)，增大社區(qū)陣地建設(shè)力度，投入8萬元新建美華、雙元2個社區(qū)綜合服務(wù)樓，有效的提升了社區(qū)陣地建設(shè)整體水平。

結(jié)合換屆工作，依法將2名思想素質(zhì)高、工作潛力強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作的干部選進(jìn)社區(qū)居委會班子，下派3名縣直部門后備干部擔(dān)任社區(qū)黨支部書記，社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，素質(zhì)進(jìn)一步提升。以建立“五個好”社區(qū)黨支部和“黨建示范點(diǎn)”活動為載體，持續(xù)深化社區(qū)黨建“十大工程”，繼續(xù)深入展開社區(qū)“四個培養(yǎng)”、“八大員”、“志愿者服務(wù)隊(duì)”等活動，社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。針對流動黨員“管理難”問題，結(jié)合《××縣流動黨員管理辦法》，建立“一庫兩制三卡”（黨員信息庫、“雙向聯(lián)系”制、黨員聯(lián)系卡），構(gòu)成了集教育、管理和服務(wù)三位一體的黨員教育管理工作新機(jī)制。

3、豐富載體，機(jī)關(guān)黨建工作水平持續(xù)提升。本著注重實(shí)際、尊重慣例、利于管理、提升效能的原則，成立了縣建設(shè)局黨委、衛(wèi)生局黨委，并組織召開了第一次黨代會。以“干部進(jìn)狀態(tài)”工作為抓手，結(jié)合正在展開的“為民服務(wù)全程代辦”、“進(jìn)廠駐企”、“辦事進(jìn)大廳”工作，扎實(shí)展開了“五個好”機(jī)關(guān)黨組織建立和“群眾滿意部門”、“爭當(dāng)人民滿意的公務(wù)員”評選活動，持續(xù)豐富機(jī)關(guān)黨建工作資料和形式，在機(jī)關(guān)黨員、干部中展開了“亮身份、樹形象”、“當(dāng)公仆、辦實(shí)事”、在職黨員進(jìn)社區(qū)等活動，廣泛推行了“崗位職責(zé)制”、“服務(wù)承諾制”、“辦結(jié)制”、“否定報(bào)備制”、“首問職責(zé)制”和“失職追究制”等效能建設(shè)制度，進(jìn)一步簡化辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事程序，提升服務(wù)質(zhì)量，有效地推動了機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

4、服務(wù)教學(xué)，學(xué)校黨建工作持續(xù)深化。堅(jiān)持“立足教學(xué)抓黨建，抓好黨建促教學(xué)”，持續(xù)深化“五個好”學(xué)校黨組織建立活動，認(rèn)真落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，進(jìn)一步健全完善了學(xué)?！饵h組織議事規(guī)則》、《群眾領(lǐng)導(dǎo)與委員分工負(fù)責(zé)相結(jié)合制度》、《重大問題由黨組織群眾討論決定制度》、《重大事項(xiàng)報(bào)告制度》、《校委會、工會定期向黨組織匯報(bào)工作制度》、《民主理財(cái)制度》等六項(xiàng)制度，扎實(shí)推行“家長開放日”、“校長接待日”、“教師家訪日”、“民主日”活動，推動學(xué)校各項(xiàng)工作民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。在教師黨員中廣泛展開了“四個培養(yǎng)”、“聯(lián)一幫二帶三”、“黨員示范課”、“黨員示范班”、“黨員學(xué)科帶頭人”、“黨員課題組”、“爭做五種人”等為主要資料的黨員“先鋒工程”，學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了有效發(fā)揮，學(xué)校黨建、教育教學(xué)工作水平進(jìn)一步提升。針對城鄉(xiāng)學(xué)校黨建工作差別大，發(fā)展不平衡的現(xiàn)象，增大了對農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)力度，5月份，組織全縣學(xué)校主要負(fù)責(zé)人召開了全縣農(nóng)牧區(qū)學(xué)校黨建工作推動會，起到了互觀互學(xué)、相互促動的作用。

（八）農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作扎實(shí)推動。全縣建立基層黨委中心片庫13個，城區(qū)12個社區(qū)電教設(shè)備配置率達(dá)1，機(jī)關(guān)、學(xué)校、企業(yè)黨支部的電教設(shè)備配備率達(dá)9以上。當(dāng)前已建成農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)41個。第二批站點(diǎn)設(shè)備安裝調(diào)試工作全面展開，將于6月底完成。

一是完善工作機(jī)制，增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。完善領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制度、分級管理制度和目標(biāo)管理制度等制度，展開了示范點(diǎn)、“五好”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)中心建立活動，為使站點(diǎn)管理得到持續(xù)規(guī)范。

二是多措并舉，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。透過各種培訓(xùn)方式增大了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)遠(yuǎn)教管理人員，村場操作人員的培訓(xùn)力度。今年三月，縣遠(yuǎn)教辦舉辦了首屆遠(yuǎn)程教育操作人員技術(shù)比武活動。四月初對全縣41個站點(diǎn)的接收人員舉辦了操作員技能培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)和各類活動，各站點(diǎn)操作員熟練掌握了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育操作、管理技能，一批高素質(zhì)的遠(yuǎn)程教育操作員隊(duì)伍已初步構(gòu)成。

三是突出學(xué)用，增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)效果。結(jié)合農(nóng)村生產(chǎn)、生活實(shí)際，展開主題教育培訓(xùn)活動。緊緊圍繞“十百千萬”富民工程，積極聯(lián)系各成員單位，在五工臺鎮(zhèn)舉辦了農(nóng)產(chǎn)品推介會，在石梯子鄉(xiāng)舉辦洋蔥種植項(xiàng)目培訓(xùn)，在兩個牧區(qū)展開了《草原法》系列宣傳教育活動，向廣大農(nóng)牧民介紹新品種，推廣了農(nóng)業(yè)新技術(shù)，收到了良好的培訓(xùn)效果，黨員和村民的參訓(xùn)積極性明顯增強(qiáng)，培訓(xùn)質(zhì)量明顯提升。

四是有效利用技術(shù)手段，暢通信息發(fā)布渠道。各村級接收點(diǎn)建立了信息發(fā)布制度，建立“遠(yuǎn)程教育網(wǎng)”，在電視臺開辦了《遠(yuǎn)程教育專欄》，積極搭建信息平臺，實(shí)現(xiàn)“天網(wǎng)、地網(wǎng)、信息合一”為全縣農(nóng)村黨員干部和農(nóng)牧民帶給了一個信息瀏覽、資源共享存儲的輔助教學(xué)平臺。

五是增強(qiáng)鄉(xiāng)土課件開發(fā)力度，加快遠(yuǎn)程教育資源建設(shè)進(jìn)度。與成員單位緊密聯(lián)系，配合新農(nóng)村建設(shè)工作，進(jìn)一步深入開發(fā)適合本縣特點(diǎn)的鄉(xiāng)土課件，當(dāng)前遠(yuǎn)教辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨委共開發(fā)各類課件4余個。截至當(dāng)前，全縣各基層遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)共為群眾解答種養(yǎng)殖技術(shù)難題2余個，帶給致富信息15余條。利用村場遠(yuǎn)教接收設(shè)備，組織黨員干部群眾收看4余場次，培訓(xùn)人數(shù)13余人次。

組織工作述職報(bào)告2

從我走入大學(xué)校門在學(xué)生會工作到此刻已經(jīng)快半年了，此刻大一上半學(xué)年立刻就要結(jié)束，想起自己在這半年走過歲月中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我不禁有些慚愧。我對自己以往在學(xué)業(yè)，學(xué)生會工作等的表現(xiàn)不是很滿意。我發(fā)現(xiàn)自己惰性較大，平日里總有些倦怠和懶散，學(xué)習(xí)，做事精力不夠集中，效率不高，也不夠?qū)Ｗ?。但是好在我還有改正的機(jī)會，身為大學(xué)生的我們，在一天天消磨時光的日子里，不如抓緊時間多學(xué)一些知識來充實(shí)自己。

每個人的大學(xué)時光一生中也許就一次，而對絕大部分在學(xué)生會工作的干事來說，在學(xué)生會工作也許就大一這個年，不把握好，將來自己必須會追悔莫及。于是，在經(jīng)過一番深思熟慮之后，我決定總結(jié)這半年來在學(xué)生會的工作。首先就是配合學(xué)生會其他部門的日常工作，查課查寢查衛(wèi)生，和我們組織部的主要工作，檢查團(tuán)組織生活。再就是學(xué)生會展開的一些活動，如：歡送會，hf演講比賽，管院廣播體操比賽，素拓，拔河比賽等。

從我們進(jìn)入學(xué)生會的那刻起，就成為了一名學(xué)生干部，務(wù)必理解大眾的監(jiān)督。無論是在哪個部門里，我們都就應(yīng)付起相對應(yīng)的職責(zé)，而作為一名干事，需要做的也不但僅僅是學(xué)習(xí)。歡送會給我的印象很深，因?yàn)槲覀兘M織部的干事來自不同的班級，課程安排的時間不同，所以我們只能擠出時間來排練，這時我們開始理解開始交流開始培養(yǎng)感情，在歡樂中排練，很認(rèn)真。雖然那天表演時唱的不怎樣好，但那個過程已成為我們每個人寶貴的.財(cái)富。歡送會上大家的情緒都很高，從節(jié)目到頒發(fā)聘書，我明白了什么是團(tuán)結(jié)，什么是創(chuàng)新，什么是一家人。再就是hf演講賽，關(guān)于這部分，在上個月的工作總結(jié)中已經(jīng)作了比較詳細(xì)的說明了，就不多說了。然后就是管院的體操比賽，這個我只想對體育部的干事們以及其他部門配合著一齊查操的干事們說你們真的辛苦了，個性是之后的幾個星期，天變冷了，這些查操的干事們依然堅(jiān)持早起站在自己的崗位上。

這學(xué)期，我們組織部主要負(fù)責(zé)的團(tuán)組織生活順利完成，就團(tuán)組織生活來說，是我以前沒有接觸過的活動形式，一開始不明白該如何檢查，每個班各具特色，感覺給我們的檢查工作增加了一點(diǎn)難度，從評分標(biāo)準(zhǔn)到具體的細(xì)節(jié)都得思考得很詳細(xì)。經(jīng)過這幾個月的檢查工作，我也學(xué)會注重細(xì)節(jié)上的問題，例如檢查時就應(yīng)從后門進(jìn)，小聲詢問，時刻注意自己的態(tài)度等。因?yàn)槲覀冊诠ぷ鲿r，胸前掛著的工作牌是身份的證明，也是職責(zé)的所在，代表的不光是組織部，更是學(xué)生會所有人的形象。在學(xué)生會的工作中不但僅積累了相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，更多學(xué)會的是如何在生活中提升自身素養(yǎng)。

回顧這個學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與老師的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)和我們部所有成員的共同努力是分不開的，當(dāng)然我們的工作也存有著很多的不足之處，我們會再接再厲的。雖然組織部不是學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)部，但作為學(xué)生會這個大家庭來說，對于每一個活動，我們都會全力支持。在以后的日子里，雖然不敢說我會做得多好，但我必須會盡力去做，努力去做，積極去做。

組織工作述職報(bào)告3

兩年來，在街道工委、辦事處的準(zhǔn)確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道工作大局，堅(jiān)持把組織工作放到街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中推動工作，以工作創(chuàng)新為動力，以長效機(jī)制建設(shè)為基礎(chǔ)，以增強(qiáng)基層黨建為著力點(diǎn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，較好地履行了工作職責(zé)。按照要求，現(xiàn)將兩年來的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)報(bào)告如下：

一、以增強(qiáng)服務(wù)潛力為出發(fā)點(diǎn)，持續(xù)增強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)

一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，持續(xù)提升自身政治素質(zhì)。在日常工作和學(xué)習(xí)過程中，始終堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身建設(shè)、提升自身素質(zhì)的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大精神為重點(diǎn)的理論知識，用先進(jìn)的理論武裝自己，適合時代變化和工作的需要。二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，持續(xù)增強(qiáng)解決問題的潛力。在做好政治理論學(xué)習(xí)的同時，重點(diǎn)增強(qiáng)了黨務(wù)知識、經(jīng)濟(jì)、法律、寫作等方面知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨在新時期的方針政策，使自己的工作潛力、黨務(wù)知識和政治理論水平得到了較大提升。同時，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在處理和答復(fù)問題、撰寫各種材料時，都能提前了解掌握相關(guān)知識，做到與上級政策和法律法規(guī)相符。透過學(xué)習(xí)，提升了自己的思想政治素質(zhì)和講大局、講奉獻(xiàn)的覺悟，牢固樹立了全心全意為群眾服務(wù)的宗旨，政治敏銳性、政治鑒別力和理論指導(dǎo)實(shí)踐的潛力得到增強(qiáng)。

二、貼近實(shí)際，注重實(shí)效，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地完成各項(xiàng)工作任務(wù)

一是積極參與街道學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在20xx年3月份開始的全區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，按照街道工委、辦事處確定的“科學(xué)發(fā)展促和諧，創(chuàng)新發(fā)展?fàn)幰涣鳌被顒又黝}和“打造富美和諧新清洋”為實(shí)踐載體的總體要求，起草制定了街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動工作實(shí)施方案，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排配檔表，為活動的順利展開帶給了保證。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動展開期間，在中央學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動網(wǎng)站發(fā)表信息1篇，在《xx日報(bào)》、《xx晚報(bào)》、膠 東在線等市級媒體刊發(fā)信息19篇，編發(fā)街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動簡報(bào)18篇，被區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組工作簡報(bào)采用6篇；按照區(qū)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動辦公室要求上報(bào)各種狀況匯報(bào)、工作總結(jié)、工作報(bào)表等50余份；積極參與了街道組織的科學(xué)發(fā)展觀巡回宣講、七一歌詠晚會、千名黨員進(jìn)黨校、科學(xué)發(fā)展觀總結(jié)暨匯報(bào)演出等活動，按照工作分工完成了組織協(xié)調(diào)等工作任務(wù)。在7月份召開的全市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動試點(diǎn)工作現(xiàn)場會議上，清洋街道工委、辦事處代表全區(qū)在實(shí)行了典型交流發(fā)言。

二是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，按照發(fā)展黨員工作程序嚴(yán)把入口關(guān)。具體工作中，能夠嚴(yán)格按照區(qū)委組織部的規(guī)定程序認(rèn)真做好確定入黨積極分子、預(yù)備黨員發(fā)展對象、接收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)的把關(guān)審核，要求每個黨支部召開黨員大會和居民代表會議前，務(wù)必先向工委遞交會議申請書，并安排包片兩委或分管領(lǐng)導(dǎo)參加會議，同時要求各支部做好相對應(yīng)的會議紀(jì)錄，會議結(jié)束后將發(fā)展黨員專用會議記錄簿報(bào)工委審查。

三是持續(xù)提升基層黨建水平，認(rèn)真做好黨組織信息庫建設(shè)和遠(yuǎn)程教育、黨建信息調(diào)研等工作。為使街道基層黨建工作進(jìn)一步走向正軌，以20xx年4月省基層黨建工作檢查考核為契機(jī)，對街道5個社區(qū)、30個居民區(qū)、部分雙管單位和企業(yè)的黨建檔案實(shí)行了拉網(wǎng)式排查，對黨建檔案和資料實(shí)行了全面的規(guī)范和整理；使用現(xiàn)代信息技術(shù)，扎實(shí)做好街道黨組織信息庫建設(shè)工作，針對信息采集工作資料多、要求高、范圍廣等特點(diǎn)，組織專門力量按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真填寫信息采集表，確保黨員基本信息狀況登記表填寫完整，在黨員、黨組織狀況發(fā)生變動后，能夠即時實(shí)行信息更新，使街道黨員信息庫建設(shè)日趨完善，促動了黨內(nèi)管理工作的規(guī)范化建設(shè)。同時進(jìn)一步強(qiáng)化了各居民區(qū)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的“管、學(xué)、用”工作，對街道31處黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實(shí)行了普查，對存有的問題實(shí)行了整改，并定期對站點(diǎn)管理員實(shí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試。針對基層黨建工作中存有的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，積極研究思考撰寫調(diào)研文章，共上報(bào)各種簡報(bào)信息38篇、調(diào)研文章15篇。

四是切實(shí)做好街道離退休干部工作。以建設(shè)“創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、服務(wù)、有為”的四型離退休干部黨支部為目標(biāo)，切實(shí)做好離退休干部工作，規(guī)范建立了數(shù)據(jù)翔實(shí)、資料準(zhǔn)確的離退休干部信息庫，為增強(qiáng)離退休干部的精細(xì)化管理打牢了基礎(chǔ)。根據(jù)老干部工作實(shí)際，建立實(shí)行了老干部患病、住院必探望，老干部家庭每周必走訪，學(xué)習(xí)材料每月必發(fā)送，節(jié)日慰問活動必組織，文體活動每周必展開，交流座談每月必實(shí)行等六項(xiàng)承諾制度，透過落實(shí)“六承諾”制度，為老干部解決各種困難和問題50多件。先后舉辦了老干部暢談發(fā)展茶話會、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀談體會、慶祝建國60周年座談會、老人節(jié)座談會、老年門球友誼賽等系列活動，激發(fā)了老干部的職責(zé)感和自豪感。20xx年街道離退休干部黨支部被中央組織部授予“全國離退休干部先進(jìn)群眾”榮譽(yù)稱號，被xx市體育局、老齡委授予“xx市老年體育先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。

五是積極參與街道中心工作。在第九屆居民區(qū)黨支部、居委會換屆選舉工作中，對分工負(fù)責(zé)的工作能夠切實(shí)負(fù)起職責(zé)，認(rèn)真做好各種報(bào)告單、選票、材料的審核把關(guān)工作，根據(jù)不同狀況制定相關(guān)選舉實(shí)施方案，為換屆選舉工作的順利實(shí)行帶給了保證；參與了部分居民區(qū)居民代表、居務(wù)公開監(jiān)督和理財(cái)小組的推選工作；20xx年68月份參加了東留公工作組，1011月份參加了史家莊工作組，在工作組期間能夠按照要求認(rèn)真做好相關(guān)工作。

在20xx年11月10日開始的xx區(qū)內(nèi)夾xx側(cè)拆遷改造項(xiàng)目的丈量、調(diào)查、清點(diǎn)工作中，能夠切實(shí)負(fù)起職責(zé)，帶領(lǐng)大沙埠工作組，積極研究工作措施和工作步驟，組織召開了居民區(qū)兩委會議、黨員和居民代表會議，統(tǒng)一思想，提升理解，為丈量、調(diào)查、清點(diǎn)工作的順利實(shí)行帶給了保證，在工作組全體同志的`共同努力下，歷時2個月完成大沙埠居民房屋丈量、調(diào)查、清點(diǎn)843戶；在區(qū)相關(guān)部門的配合下，對丈量調(diào)查期間的14處違章亂搭亂建實(shí)行了拆除，保證了丈量、調(diào)查和清點(diǎn)工作的順利實(shí)行。20xx年3月帶領(lǐng)工作組完成大沙埠居民區(qū)土地丈量清點(diǎn)69戶后，參加了東關(guān)居民區(qū)的土地丈量清點(diǎn)工作，具體工作中與居民區(qū)兩委干部一齊克服困難和阻力，積極發(fā)動黨員、干部、群眾參與和配合工作，當(dāng)前已完成土地丈量清點(diǎn)478戶，基本接近尾聲。同時，參與了街道《走進(jìn)清洋》電視專題欄目的相關(guān)工作。

三、強(qiáng)化紀(jì)律觀點(diǎn)，恪盡職守，切實(shí)做到廉潔從政

工作中，能夠時刻嚴(yán)格要求自己，自覺增強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，在實(shí)踐中持續(xù)提升思想境界和工作潛力，堅(jiān)持廉潔自律，遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)履行義務(wù)，政治立場堅(jiān)定，能夠始終同黨組織持續(xù)高度一致。嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求、五個不許”以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，提升廉潔從政意識，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民和艱苦創(chuàng)業(yè)、扎實(shí)工作的思想觀點(diǎn)。

回顧兩年來的工作，雖然取得必須成績，但也存有一些問題和不足，主要表此刻以下幾個方面：一是理論學(xué)習(xí)不夠，主觀上對待學(xué)習(xí)的態(tài)度重視水準(zhǔn)不夠，有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但缺乏系統(tǒng)性，往往是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，缺乏好的學(xué)風(fēng)；二是工作作風(fēng)不夠深入，尤其是就組織工作和基層黨建工作中存有的重點(diǎn)問題調(diào)查研究少，抓落實(shí)的力度不夠大；三是還需要進(jìn)一步增強(qiáng)艱苦奮斗意識、干事創(chuàng)業(yè)精神，從嚴(yán)執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。今后的工作中，我將立足實(shí)際，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，從學(xué)習(xí)實(shí)踐好“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀入手，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升自身素質(zhì)，改善工作作風(fēng)和工作方法，提升工作潛力，盡心盡力履行好工作職責(zé)。