第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部述職要求

附件4：

領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部述職要求

一、述職分班子述職和科級干部個人述職。主任（科長）或黨支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職（時間不超過15分鐘，字?jǐn)?shù)約3000字），其他科級干部以個人身份述職（時間不超過10分鐘，字?jǐn)?shù)約2000字）。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子述職內(nèi)容側(cè)重于以下方面：

一是2011年度各項工作目標(biāo)完成情況；二是為完成年度工作目標(biāo)所采取的主要措施；三是班子建設(shè)情況，包括思想政治建設(shè)、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行民主集中制原則、加強作風(fēng)建設(shè)、保持廉潔自律、發(fā)揮整體功能等方面的情況，班子存在的主要問題及薄弱環(huán)節(jié)。

三、科級干部個人述職報告的基本內(nèi)容：

一是報告自己的現(xiàn)任職務(wù)、職責(zé)，分管的主要工作及2011年度責(zé)任目標(biāo)。

二是報告自己2011年度主要工作，圍繞三個方面進(jìn)行： 2011年度責(zé)任目標(biāo)完成情況及采取的主要措施；組織開展的重要工作情況；在自己的職責(zé)范圍內(nèi)解決了哪些重大問題及效果。

三是與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的表現(xiàn)、自身建設(shè)及廉政方面的—1—

情況。

四是存在的主要問題和教訓(xùn)。

五是今后努力的方向及工作打算（簡要）。

—2—

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部述職要求

附件4：

領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部述職要求

一、述職分班子述職和科級干部個人述職。主任（科長）或黨支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職（時間不超過15分鐘，字?jǐn)?shù)約3000字），其他科級干部以個人身份述職（時間不超過10分鐘，字?jǐn)?shù)約2000字）。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子述職內(nèi)容側(cè)重于以下方面：

一是2011各項工作目標(biāo)完成情況；二是為完成工作目標(biāo)所采取的主要措施；三是班子建設(shè)情況，包括思想政治建設(shè)、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行民主集中制原則、加強作風(fēng)建設(shè)、保持廉潔自律、發(fā)揮整體功能等方面的情況，班子存在的主要問題及薄弱環(huán)節(jié)。

三、科級干部個人述職報告的基本內(nèi)容：

一是報告自己的現(xiàn)任職務(wù)、職責(zé)，分管的主要工作及2011責(zé)任目標(biāo)。

二是報告自己2011主要工作，圍繞三個方面進(jìn)行： 2011責(zé)任目標(biāo)完成情況及采取的主要措施；組織開展的重要工作情況；在自己的職責(zé)范圍內(nèi)解決了哪些重大問題及效果。

三是與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的表現(xiàn)、自身建設(shè)及廉政方面的—1—

情況。

四是存在的主要問題和教訓(xùn)。

五是今后努力的方向及工作打算（簡要）。

—2—

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部述職要求

附件4：

領(lǐng)導(dǎo)班子及科級干部述職要求

一、述職分班子述職和科級干部個人述職。主任（科長）或黨支部書記代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職（時間不超過15分鐘，字?jǐn)?shù)約3000字），其他科級干部以個人身份述職（時間不超過10分鐘，字?jǐn)?shù)約2000字）。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子述職內(nèi)容側(cè)重于以下方面：

一是2011各項工作目標(biāo)完成情況；二是為完成工作目標(biāo)所采取的主要措施；三是班子建設(shè)情況，包括思想政治建設(shè)、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、執(zhí)行民主集中制原則、加強作風(fēng)建設(shè)、保持廉潔自律、發(fā)揮整體功能等方面的情況，班子存在的主要問題及薄弱環(huán)節(jié)。

三、科級干部個人述職報告的基本內(nèi)容：

一是報告自己的現(xiàn)任職務(wù)、職責(zé)，分管的主要工作及2011責(zé)任目標(biāo)。

二是報告自己2011主要工作，圍繞三個方面進(jìn)行： 2011責(zé)任目標(biāo)完成情況及采取的主要措施；組織開展的重要工作情況；在自己的職責(zé)范圍內(nèi)解決了哪些重大問題及效果。

三是與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作的表現(xiàn)、自身建設(shè)及廉政方面的—1—

情況。

四是存在的主要問題和教訓(xùn)。

五是今后努力的方向及工作打算（簡要）。

—2—

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核匯報材料撰寫要求

領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核匯報材料

撰寫要求

為做好縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和科級干部考核工作，客觀公正、實事求是地形成綜合匯報材料，現(xiàn)就有關(guān)要求說明如下：

一、考核綜合匯報材料具體內(nèi)容

考核綜合匯報材料具體內(nèi)容包括以下幾個部分：

、領(lǐng)導(dǎo)班子考核測評表第一項“總體評價”的匯總（須注明多少人參加測評）；科級干部工作評價表第一項“綜合評價”和第二項“使用意見”的匯總（須注明多少人參加評價）；科級干部推薦優(yōu)秀結(jié)果匯總；

2、班子總體情況：具體內(nèi)容包括①該領(lǐng)導(dǎo)班子職數(shù)和實配數(shù)，超配或缺配職位；②該領(lǐng)導(dǎo)班子整體的領(lǐng)導(dǎo)水平、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作實績和成效（包括重點任務(wù)或“雙爭”目標(biāo)完成情況等）以及黨的建設(shè)包括思想政治建設(shè)、反腐倡廉等方面實際成效，整體存在的問題及不足，或者對班子建設(shè)的意見和建議等等。

3、正職情況：對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，要重點挖掘該同志是否具有抓班子、帶隊伍的水平，民主作風(fēng)如何，發(fā)展戰(zhàn)略眼光如何，清正廉潔情況如何等方面；對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，要重點挖掘該同志配合意識如何，是否熟悉財稅工作，執(zhí)行力如何，處理基層事務(wù)的能力如何等方面。對于縣直黨政群機關(guān)、事業(yè)單位正科級主要領(lǐng)導(dǎo)干部而言，要重點挖掘該同志領(lǐng)導(dǎo)水平、統(tǒng)籌能力、安排工作的水平和能力如何，并盡可能反映出其部門工作在全市、全省的排位和影響，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的情況，履行崗位職責(zé)情況等方面；

4、較優(yōu)秀的副職及推優(yōu)人員情況：推優(yōu)人數(shù)按該單位實有科級干部總數(shù)的15%掌握，要列出位次；要以崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù)，全面反映優(yōu)秀人選的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、責(zé)任心和事業(yè)心、完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率及廉潔自律等方面的情況，重點總結(jié)工作實績，個人存在問題或不足須客觀如實反映。

5、其他班子成員和其他科級干部情況：如存在特殊或特別情形的，要全面研判分析，作出客觀如實反映；如無特殊或特別情形的，應(yīng)作出無異常陳述，并建議評定考核等次。

6、較差及重點考察人員情況：反映較差的事實要梳理歸類（每類有幾人次反映等），并盡可能分析原因及主客觀表現(xiàn)；同時，按照有關(guān)規(guī)定，考核中對班子成員在民主測評優(yōu)秀和稱職得票率未達(dá)到三分之二或不稱職得票率超過三分之一的要進(jìn)行重點考核，根據(jù)重點談話形成材料，并及時判定考核等次或提出使用建議。

7、個人想法（應(yīng)原汁原味地向組織反映）；

8、單位黨政正職對班子調(diào)整的建議（應(yīng)原汁原味地向組織反映）；

9、考核組需要說明的問題。

二、考核匯報材料具體格式（例）

××鄉(xiāng)鎮(zhèn)XX考核情況（宋體二號加黑）

（XX年×月×日,召開考核述職述廉和民主測評大會，××人參加測評,××人參加談話，考核組：×××、×××）（楷體小四號）

一、班子總體情況（黑體小三號）

（一）結(jié)構(gòu)和團(tuán)結(jié)狀況（楷體小三號加黑）：

-----。

（二）主要工作實績（楷體小三號加黑）：

、-----。（仿宋小三）

2、-----。

-----。

（三）問題或不足（楷體小三號加黑）：----。（仿宋小三）

二、正職情況（黑體小三號）

（一）書記某某（楷體小三號加黑）：

-----。（仿宋小三）

不足:-----。

（二）鎮(zhèn)長某某（楷體小三號加黑）：

------。

不足：------。

（三）人大主席某某（楷體小三號加黑）：

------。

不足：-----。

三、優(yōu)秀公務(wù)員（或優(yōu)秀副職）（黑體小三號）

、某某（楷體小三號加黑）：

會議投票得×票，占%，排名第×；個別談話得×票，占%，排名第×。

----。

不足：---。

------。

四、其他班子成員情況

------。

不足：---。

五、較差或重點考察人員情況（黑體小三號）

、某某（楷體小三號加黑）：

××人參加測評,得×票優(yōu)秀、×票稱職、×票基本稱職、×票不稱職（優(yōu)秀和稱職得票率未達(dá)到三分之二或不稱職得票率超過三分之一）。

----。

不足：----

六、個人要求（黑體小三號）

、某某：

-----。

七、正職對班子調(diào)整建議（黑體小三號）

（一）書記××建議（楷體小三號加黑）

、某某：-----。

-----。

（二）鎮(zhèn)長××建議（楷體小三號加黑）

、某某：-----。

-----。

八、考核組需要說明的問題

第五篇：科級干部述職報告2014

科級干部述職報告2014(一)

一、努力加強自身建設(shè)，提高思想政治文化修養(yǎng)。

擔(dān)任副主任后，工作角色和工作定位都發(fā)生了較大的變化，深感責(zé)任重大。一年來，我積極參加市委、市政府及單位組織的各種理論學(xué)習(xí)，平時堅持學(xué)習(xí)黨報黨刊，重點學(xué)習(xí)和領(lǐng)會鄧小平理論、“三個代表” 重要思想以及樹立科學(xué)發(fā)展觀和政績觀、提高黨的執(zhí)行力、構(gòu)建和諧社會等重要理論，認(rèn)真貫徹黨的十八大精神，始終用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，更深一層的認(rèn)識到了我國目前的國內(nèi)國際形勢，增強了政治敏銳性、鑒別力、大局觀，增進(jìn)了責(zé)任感和使命感，提高了服務(wù)意識。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，工作能力不斷提高。

一是當(dāng)好參謀助手

作為協(xié)助主任工作的副主任，我能夠站在全局的高度，及時主動地就做好本職工作向主任建言獻(xiàn)策，在主任外出時，能夠盡量協(xié)助處理一些力所能及的工作，盡量為主任分擔(dān)一些責(zé)任，充分發(fā)揮好參謀助手作用。在工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)墻體改料改革工作法律法規(guī)，學(xué)習(xí)環(huán)保行業(yè)的管理知識和業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)墻體材料的規(guī)章制度，努力通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)工作，用理論來指導(dǎo)實踐，結(jié)合實際，努力做到創(chuàng)造性地開展工作。認(rèn)真開展工作調(diào)研，深入分析工作中存在的主要問題，讓領(lǐng)導(dǎo)全面的掌握近期工作開展的實際情況，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策做好服務(wù)工作。

二是抓好負(fù)責(zé)的工作

一年來，我團(tuán)結(jié)墻改辦的同志一起，踏實工作，充分發(fā)揮主觀能動性，無論在網(wǎng)站管理、政府信息公開、宣傳報道等工作日常工作中，還是在各類會議組織、上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、視察的準(zhǔn)備等臨時性工作中，都能全面考慮、周密實施，較好的完成了各項工作任務(wù)，取得了一定成績。墻改辦負(fù)責(zé)的信息宣傳、政府信息公開、網(wǎng)站管理等工作都走在了全市前列，在全市國稅系統(tǒng)稅收宣傳和政府信息公開工作會議上，受到市局領(lǐng)導(dǎo)點名表揚。2010年稅收宣傳月活動中，在大家的共同努力下，我局獲得了“先進(jìn)組織單位”和“優(yōu)秀活動項目”兩個獎項。)

三、堅持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。

作為一名共產(chǎn)黨員，我時刻牢記黨的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項廉政條規(guī)，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，始終保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀(jì)律、稅務(wù)干部的紀(jì)律，堅持做到廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴，自己認(rèn)為始終保持了謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度和高昂的工作熱情，能夠“耐得住清貧、守得住寂寞”，起到了一個黨員干部應(yīng)有的示范帶頭作用。

一年來，我始終堅決貫徹黨中央確定的反****指導(dǎo)思想、基本原則，認(rèn)真落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》，堅持解放思想，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同自己的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結(jié)合起來，使自己牢牢筑起拒腐防變的思想防線，并嚴(yán)格按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《鐘聲鳴響正當(dāng)時》，使自己進(jìn)一步了解到各種形式的拉攏腐蝕行為，增強了抵御****能力。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項工作，總是慎重行事，發(fā)揚民主，堅持調(diào)查研究，務(wù)必使工作具有科學(xué)性、客觀性和正確性。在生活中，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺經(jīng)受改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的考驗，不以權(quán)謀私，不腐化墮落，過好權(quán)力關(guān)，金錢關(guān)、人情關(guān)，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

四、存在的主要缺點。

雖然在一年的工作中，自己付出了最大的努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距，工作中還有不盡如意的地方。如在工作中主動性不足，許多時候不能大膽開展工作，依賴思想較強，開拓精神有待進(jìn)一步提高;工作的預(yù)見性、思考問題的全面性等方面還要加強，參謀助手作用發(fā)揮不夠，學(xué)習(xí)掌握新政策、新法規(guī)還不夠，距離新形勢下環(huán)保工作的需求還有差距;四是調(diào)研工作不夠深入，工作方法上還有待改進(jìn)等。對此，自己有決心在今后工作中，努力學(xué)習(xí)，扎實工作，不斷的豐富自己、積累經(jīng)驗，力爭做一名組織放心、人民滿意的公務(wù)員。

科級干部述職報告2014(二)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好，現(xiàn)就一年來思想、學(xué)習(xí)、工作各方面情況匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高。

一年來，始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，能夠認(rèn)真通讀黨的十六大四中全會報告。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會國家、盛市人大會議精神，在實際工作中認(rèn)真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學(xué)習(xí)筆記累計10000余字。通過扎實的思想政治理論學(xué)習(xí)，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，在日常工作中注重運用馬列主義的立嘗觀點和方法，分析、研究、解決工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準(zhǔn)確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學(xué)習(xí)的同時，注重更新知識結(jié)構(gòu)，重點加強業(yè)務(wù)和法律知識學(xué)習(xí)，在一年中，我認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了憲法、代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力做好各項工作。

第一、想事干事，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，一年來，先后探討撰寫了《論人大對司法機關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對工作確實起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而且也對在全委創(chuàng)造學(xué)習(xí)型科室、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強化管理作好工作。針對內(nèi)司委任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內(nèi)司委主任，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全委同志高度的無私奉獻(xiàn)精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全委行為。注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺行動。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。

任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力

三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守裝清水衙門"這塊陣地。

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學(xué)習(xí)，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市人大常委會保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴(yán)、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認(rèn)為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負(fù)責(zé)任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：

1、勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)齲使工作更進(jìn)一步。

2、努力學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

3、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。