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      科級(jí)干部考察工作要求

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      第一篇:科級(jí)干部考察工作要求

      科級(jí)干部考察工作要求

      一、考察的原則

      1、客觀原則

      本著實(shí)事求是的原則,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行客觀、如實(shí)的組織考察。

      2、公平原則

      在考察中,嚴(yán)格按考察程序在一定范圍、一定人員內(nèi)進(jìn)行組織考察。采用個(gè)別談話、座談會(huì)等方式,確保參加考察的人員充分、自主地發(fā)表意見。

      3、保密原則

      考察人員在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守保密原則,對(duì)考察中獲得的資料和考察情況嚴(yán)格保密;同時(shí),要求參加考察的人員嚴(yán)格遵守保密原則,不得泄露考察情況。

      4、廣泛原則

      對(duì)考察對(duì)象的考察,在現(xiàn)工作部門、擬任職工作部門和相關(guān)部門中廣泛征求群眾意見。

      5、重點(diǎn)原則

      本次考察工作,應(yīng)對(duì)擬提聘的科級(jí)干部、擬交流崗位的科級(jí)干部進(jìn)行重點(diǎn)考察,對(duì)擬任原崗位職務(wù)的科級(jí)干部重點(diǎn)在本部門進(jìn)行考察。

      二、考察的內(nèi)容和范圍

      考察的內(nèi)容:德、能、勤、績(jī)、廉方面的主要表現(xiàn)和主要特長(zhǎng); 1

      主要缺點(diǎn)和不足等情況??疾觳牧媳仨殞憣?shí),全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對(duì)象的情況。

      考察的范圍:

      1、考察對(duì)象現(xiàn)工作部門和擬任職工作部門的全體人員。

      2、教學(xué)院(系)、教輔部門及各掛靠單位、后勤各中心等部門,對(duì)擬聘科級(jí)考察對(duì)象,重點(diǎn)在本部門進(jìn)行考察;黨政管理部門,對(duì)擬聘科級(jí)考察對(duì)象,除在現(xiàn)工作部門考察外,還要征求工作所涉及的有關(guān)橫向部門(方面)代表的意見。

      三、考察材料

      對(duì)每位考察對(duì)象應(yīng)形成群眾考察意見和組織考察意見各一份,用B5紙打印。

      1、群眾考察意見

      內(nèi)容包括:

      (1)基本情況(含考察時(shí)間、考察方法、參加人員等);

      (2)群眾意見(含考察對(duì)象的主要優(yōu)缺點(diǎn),及對(duì)該同志任職的態(tài)度)。

      群眾考察意見原則上應(yīng)盡可能保持群眾意見原貌,原汁原味。

      2、組織考察意見

      內(nèi)容包括:

      (1)基本情況(含考察對(duì)象姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、現(xiàn)任職務(wù)等);

      (2)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)(含政治思想狀況、工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)

      2精神、群眾觀點(diǎn)等);

      (3)對(duì)考察對(duì)象是否符合任職條件組織意見。

      組織考察意見應(yīng)有分析歸納,有不足應(yīng)如實(shí)指出。

      考察人員必須堅(jiān)持原則,公道正派,深入細(xì)致,如實(shí)反映考察情況和意見,并對(duì)考察材料負(fù)責(zé)。

      2008

      人事處 年6月 3

      第二篇:科級(jí)干部考察

      XX同志考察材料

      XX,男,漢族,19XX年X月出生,XXX人,研究生學(xué)歷,XXXX年X月參加工作,2006年4月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任

      XXX科級(jí)干部。身體健康。

      二、德才表現(xiàn)

      (一)政治素質(zhì)高,思想道德好。該同志始終堅(jiān)定馬列主義信仰、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的方針路線;能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;能密切聯(lián)系實(shí)際,靈活運(yùn)用各種理論觀點(diǎn)和方法觀察、處理問題,在大事面前能冷靜,難事面前能思考,是非面前講原則;在思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。

      (二)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力較強(qiáng)。該同志在XX系統(tǒng)工作14年,從事多個(gè)崗位工作,從公司企業(yè)到事業(yè)單位,從基層到中干,從經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)到綜合管理,不同的工作歷練,練就了吃苦耐勞,敢打硬仗、開拓創(chuàng)新的精神,練就了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),具有很強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。作為單位主持部門工作的中干,忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé),處事穩(wěn)重而不失靈活,能夠獨(dú)擋一面的開展工作,如XXXXXXXXXXXXXXXXX事宜,并節(jié)約費(fèi)用數(shù)萬(wàn)元。多年來(lái),對(duì)于各種工作能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于靈活處置工作中出現(xiàn)的問題,并能及時(shí)地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好單位其他各項(xiàng)工作,如

      XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX等。

      (三)遵章守紀(jì)、作風(fēng)正派。該同志為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見;嚴(yán)以律己、寬以待人;尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事;不論上班期間或八小時(shí)以外,都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持原則,廉潔自律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。工作多年來(lái),受到所工作的各企事業(yè)單位干部職工的認(rèn)同。

      三、主要不足

      對(duì)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),在管理上力求更大膽創(chuàng)新,把工作做得更好,為交通干部培訓(xùn)服好務(wù)、為交通大發(fā)展服好務(wù)。

      第三篇:科級(jí)干部試用期考察工作材料

      科級(jí)干部試用期考察工作材料

      考察組注意事項(xiàng)

      一、考察重點(diǎn):在于考察被考察對(duì)象的一貫工作表現(xiàn)和履行崗位職責(zé)的情況和實(shí)績(jī),通過實(shí)績(jī)看干部的素質(zhì)和能力。要對(duì)照干部職責(zé),細(xì)化考察,重點(diǎn)突出,情況清楚,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,結(jié)論明確。

      二、考察事項(xiàng):

      25磅)??疾旖M要對(duì)履職工作總結(jié)的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真核實(shí)。

      3、通知考察對(duì)象填寫《福建農(nóng)林大學(xué)科級(jí)干部試用期考察表》。

      4、個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)的范圍和要求根據(jù)《福建農(nóng)林大學(xué)科級(jí)干部試用期考察任用實(shí)施方案》的要求執(zhí)行。《福建農(nóng)林大學(xué)干部民主測(cè)評(píng)表》參照提供的表樣自行印制。

      5、考察報(bào)告請(qǐng)根據(jù)提供的樣式(紙張統(tǒng)一為16k,word生成),以寫實(shí)的形式撰寫考察報(bào)告,考察組成員必須在考察報(bào)告上簽名。

      6、考察結(jié)束后各考察組根據(jù)提供的《考察情況匯總表》表樣,形成考察匯總表(附軟盤,excel生成,紙張統(tǒng)一為a4),由黨總支審核匯總后報(bào)黨委組織部。

      三、考察結(jié)束后上交黨委組織部的材料:

      (1)考察對(duì)象履職工作總結(jié)(附電子版)

      (2)《干部情況登記表》(附電子版)

      (3)《福建農(nóng)林大學(xué)科級(jí)干部試用期考察表》

      (4)《考察情況匯總表》(附電子版)

      (5)考察報(bào)告(附電子版)

      (6)談話記錄

      (7)《福建農(nóng)林大學(xué)干部民主測(cè)評(píng)表》

      (考核材料樣式)

      xxx同志試用期考察材料

      xxx,男,x族,xxxx年x月出生,福建xx縣人,大學(xué)本科畢業(yè),xxxx年x月加入xxxxx黨,xxxx年xx月參加工作,現(xiàn)職稱為xx。2004年11月任福建農(nóng)林大學(xué)xx學(xué)院xx秘書。

      xiexiebang.com范文網(wǎng)【004km.cnv tcsc=“0” numbertype=“1” negative=“false” hasspace=“false” sourcevalue=“2.5” unitname=“cm”>2.5cm,段落行距為25磅。

      第四篇:科級(jí)干部考察材料

      科級(jí)干部考察材料

      篇一:科級(jí)干部考察材料

      一、基本情況

      張××,男,年月生,現(xiàn)年歲,漢族,大專文化,年月參加工作,××年月加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任縣××局辦公室主任,科員。

      張××同志于年月畢業(yè)于××學(xué)?!痢翆I(yè),同年月分配到縣××工作至今。其間,年月考取省委黨校函授學(xué)院法律專業(yè),參加在職函授教育,于××年月畢業(yè),取得大專文憑。

      二、德才表現(xiàn):

      自參加工作以來(lái),張××同志能積極地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真履行自己的職責(zé),能嚴(yán)格要求自己,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作積極主動(dòng)。能兢兢業(yè)業(yè)搞好本職工作和其它各項(xiàng)工作任務(wù),工作能力強(qiáng)。在開展普法工作中,積極組織和參加普法講課,組織各種法制宣傳。在局辦公室期間,能較好地協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)抓好機(jī)關(guān)行政事務(wù),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,曾多次被縣市局、縣局評(píng)為工作先進(jìn)個(gè)人;年被縣委、縣人民政府評(píng)為全縣“嚴(yán)打”先進(jìn)個(gè)人,××年月被地委、行署評(píng)為地區(qū)“嚴(yán)打”先進(jìn)個(gè)人。

      張××同志平時(shí)工作積極,作風(fēng)正派,能遵守法律和規(guī)章制度,政治覺悟和組織紀(jì)律性較好,廉潔自律,沒有出現(xiàn)過各種不良行為。

      三、主要不足:

      理論深度有待提高。

      四、民主推薦情況:

      單位于××年月日進(jìn)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦,參加推薦人,贊成人,得票數(shù)列第一。

      篇二:科級(jí)干部考察材料

      ×××,男,漢族,湖北××人,19××年××月出生,大學(xué)本科學(xué)歷,19××年×月參加工作,19××年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,現(xiàn)任××市××協(xié)會(huì)下屬××××地產(chǎn)代理有限公司經(jīng)理,工程師。

      二、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)

      堅(jiān)持學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求。該同志自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,和“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,自覺維護(hù)黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,積極參加開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

      工作勤懇,業(yè)績(jī)突出。該同志自參加工作以來(lái),先后在××市××設(shè)計(jì)研究院、××分院工作,他每到一個(gè)工作崗位,都能愛崗敬業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。2001年機(jī)構(gòu)調(diào)整后,該同志借調(diào)到市××局后又到××協(xié)會(huì)下屬的××公司工作。在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加點(diǎn),有時(shí)還帶病堅(jiān)持工作。在帶領(lǐng)公司員工做好本職工作的同時(shí),他始終把經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作擺在首位,積極主動(dòng)地為客戶服務(wù),跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào),贏得了客戶的一致好評(píng)。

      遵紀(jì)守法,作風(fēng)廉潔。該同志無(wú)論是在××市××設(shè)計(jì)研究院,還是負(fù)責(zé)××城源地產(chǎn)代理有限公司工作,處事低調(diào),從不以干部自居,熱情服務(wù)于工作對(duì)象,設(shè)身處地解決被拆遷戶提出的具體問題和困難,不厭其煩地給予耐心解釋,對(duì)公司的同志以誠(chéng)相待,團(tuán)結(jié)尊重,關(guān)心愛護(hù)。在工作生活中,認(rèn)真貫徹黨的方針、路線、政策,自覺遵守國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)劃國(guó)土局的各項(xiàng)規(guī)章制度。淡薄名利,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。

      在干部民主推薦中,獲得推薦票35張,占收回35張有效票的100,有較高的群眾公信度。

      希望在今后的工作中再接再厲,更加大膽地管理,不斷增強(qiáng)公司的綜合實(shí)力,促進(jìn)拆遷服務(wù)工作的更好展開。

      三、擬任建議

      根據(jù)《干部任用選拔工作條例》的規(guī)定,鑒于×××同志的突出成績(jī)和工作表現(xiàn),推薦該同志擬任正科級(jí)職務(wù)。

      篇三:科級(jí)干部考察材料

      政治素質(zhì)高,思想道德好。該同志始終堅(jiān)定馬列主義信仰、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹黨的方針路線;能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;能密切聯(lián)系實(shí)際,靈活運(yùn)用各種理論觀點(diǎn)和方法觀察、處理問題,在大事面前能冷靜,難事面前能思考,是非面前講原則;在思想上、行動(dòng)上與黨保持高度一致。

      業(yè)務(wù)素質(zhì)硬,工作能力強(qiáng)。該同志前后在XX工作達(dá)20年,期間任過團(tuán)委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)、黨委書記、人大主席、黨委副書記、紀(jì)委書記、人大副主席。多年的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷,練就了吃苦耐勞,敢打硬仗、開拓創(chuàng)新的精神,練就了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),具有很強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力。忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé),處事穩(wěn)重而不失靈活,在XX鄉(xiāng)干部和群眾中都有很高的威望,如去年4月縣委政府明確XX鄉(xiāng)鄉(xiāng)道公路硬化工程,積極建議黨委批準(zhǔn)召開XX鄉(xiāng)人民代表大會(huì),審議通過XX鄉(xiāng)人民政府關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)道公路硬化的實(shí)施意見,充分發(fā)揮了宣傳帶頭作用,表現(xiàn)出了過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。多年來(lái),與干部群眾一道拉農(nóng)電、修公路、堰塘、蓄水池、發(fā)展白肋煙、南江黃羊,化解群眾糾紛等,對(duì)于各種工作都能夠及時(shí)提出富有見地的思路和措施,并善于抓主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),善于靈活處置工作中出現(xiàn)的問題,并能及時(shí)地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好單位工作。

      遵章守法紀(jì)、廉潔講原則。該同志為人謙虛謹(jǐn)慎,善于聽取他人意見;嚴(yán)以律己、寬以待人;尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事;不論上班期間或八小時(shí)以外,都能自覺遵守法律法規(guī)和廉政等各項(xiàng)規(guī)章制度;堅(jiān)持原則,廉潔自律,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);有正確的是非觀,善惡觀,為了維護(hù)國(guó)家和人民的利益,在危急時(shí)刻挺身而出,敢于同危害人民、危害社會(huì)、危害國(guó)家的行為作斗爭(zhēng),先后帶隊(duì)協(xié)助公安機(jī)關(guān)抓逮犯罪份子四人次,被縣人民政府評(píng)為“嚴(yán)打”先進(jìn)個(gè)人;自活上不沾花惹草,作風(fēng)正派。工作多年來(lái),得到了XX鄉(xiāng)干部和群眾的一致認(rèn)可,樹立了很高的威望。

      主要不足:對(duì)現(xiàn)代辦公自動(dòng)化方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),在管理上力求更大膽創(chuàng)新,把工作做得更好。

      民主推薦情況:XX年7月日,在XX鄉(xiāng)召開的民主推薦會(huì),共14人參加會(huì)議,發(fā)放民主推薦票14張,收回14張,該同志得推薦票張,綜合測(cè)評(píng)得優(yōu)秀票票,基本稱職票,不稱職票。座談人,該同志得推薦票票。

      XXX同志黨性高,能力強(qiáng),充分體現(xiàn)了一個(gè)共產(chǎn)黨人的高尚情操與價(jià)值,考察組建議將XXX同志作為享受正科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資醫(yī)療待遇人選。

      第五篇:科級(jí)干部考察材料

      科級(jí)干部考察材料

      ×××,男,漢族,湖北××人,19××年××月出生,大學(xué)本科學(xué)歷,19××年×月參加工作,19××年加入中國(guó)共

      產(chǎn)黨,現(xiàn)任××市××協(xié)會(huì)下屬××××地產(chǎn)代理有限公司經(jīng)理,工程師。

      現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)堅(jiān)持學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求。該同志自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,和“三個(gè)代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。不斷注重自己世界觀的改造,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持自身黨性修養(yǎng)和鍛煉,自覺維護(hù)黨的形象。能積極貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,思想上、政治上與黨中央保持高度一致,積極參加

      開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。

      工作勤懇,業(yè)績(jī)突出。該同志自參加工作以來(lái),先后在××市××設(shè)計(jì)研究院、××分院工作,他每到一個(gè)工作崗位,都能愛崗敬業(yè)、認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)和勝任工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力

      和管理水平。2001年機(jī)構(gòu)調(diào)整后,該同志借調(diào)到市××局后又到××協(xié)會(huì)下屬的 ××公司工作。

      在工作中,身先士卒,吃苦在前,常常加班加點(diǎn),有時(shí)還帶病堅(jiān)持工作。在帶領(lǐng)公司員工做好本職工作的同時(shí),他始終把經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作擺在首位,積極主動(dòng)地為客戶服務(wù),跑手續(xù)、搞協(xié)調(diào),贏得了客戶的一致好

      評(píng)。遵紀(jì)守法,作風(fēng)廉潔。該同志無(wú)論是在××市××設(shè)計(jì)研究院,還是負(fù)責(zé)××城源地產(chǎn)代理

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        2012科級(jí)干部考察材料

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        科級(jí)干部考察材料的寫作要求(精選5篇)

        科級(jí)干部考察材料的寫作要求 組發(fā)[2003]24號(hào)1、用紙規(guī)格:16K,長(zhǎng)27厘米,寬19.5厘米,70克。版面要求:每頁(yè)20行,每行25字。上、下、左邊界為2.5厘米,右邊界為2.0厘米,頁(yè)腳為2.0厘米。 2......

        科級(jí)干部試用期考察工作材料5篇范文

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        科級(jí)干部同志晉升考察材料

        ***同志考察材料 該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,特別是開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)......

        科級(jí)干部考察材料(含五篇)

        XXX同志考察材料XXX同志現(xiàn)任中共XX鄉(xiāng)黨委委員、人大副主席、公安員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任、科技辦主任。該同志自1992年調(diào)入XX鄉(xiāng)工作,20年來(lái)走遍了XX的山山水水,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾辦了不......

        公選縣科級(jí)干部考察方案

        定遠(yuǎn)縣公開選拔縣級(jí)干部考察工作方案為全面了解和掌握考察對(duì)象的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),切實(shí)為縣委選準(zhǔn)用好干部提供決策依據(jù),根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、......