第一篇：活動方案工作計劃

為宣傳小學生熱愛祖國、勤奮學習、勇于實踐、全面發(fā)展的事跡，展現(xiàn)實驗小學學生風采，并用他們的事跡感召、激勵全校學生，按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，在家庭中做一個好孩子，在學校里做一個好學生，在社會上做一個好少年，為長大以后推進祖國新世紀大業(yè)做好全面準備，活動方案工作計劃。實驗小學舉行第二屆十佳學生評選活動。評選條件為：

1、熱愛中國共產黨，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛學校，立志成才，具有遠大理想。

2、熱愛勞動，勤儉節(jié)約，誠實守信，團結互助，具有優(yōu)秀的品質，德、智、體、美全面發(fā)展，工作計劃范文《活動方案工作計劃》。

3、勤奮學習，善于思考，成績突出，曾被評為三好學生5次以上。

4、熱愛生活，愛好廣泛，有特長，在校級以上各類比賽中獲得個人前兩名或在市級以上重大比賽中獲獎者本文內容摘自WWW.eDuZhAi.NEt中國教育文↘摘。

5、有突出事跡(科技獲獎、拾金不昧、助人為樂、自強不息、為學校爭得榮譽等等)，事跡能夠充分體現(xiàn)新世紀實小學生的精神風貌，可優(yōu)先考慮。評選程序：

1、三至五年級每班各選送一名學生為候選人。

2、每位候選學生制作附有一張5寸照片和事跡材料的展板。

3、由全校師生公開投票評選，根據(jù)選票得數(shù)，經(jīng)學校審核，產生十佳學生。作者聲明：我謹保證我是此作品的原創(chuàng)作者，同意蓮山課件園將此作品發(fā)表，并向其他媒體推薦。未經(jīng)蓮山課件園或作者本人同意，其他媒體一律不得轉載?；顒臃桨?/p>

第二篇：活動方案工作計劃

為宣傳小學生熱愛祖國、勤奮學習、勇于實踐、全面發(fā)展的事跡，展現(xiàn)實驗小學學生風采，并用他們的事跡感召、激勵全校學生，按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，在家庭中做一個好孩子，在學校里做一個好學生，在社會上做一個好少年，為長大以后推進祖國新世紀大業(yè)做好全面準備，活動方案工作計劃。實驗小學舉行第二屆十佳學生評選活動。評選條件為：

1、熱愛中國共產黨，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛學校，立志成才，具有遠大理想。

2、熱愛勞動，勤儉節(jié)約，誠實守信，團結互助，具有優(yōu)秀的品質，德、智、體、美全面發(fā)展，工作計劃范文《活動方案工作計劃》。

3、勤奮學習，善于思考，成績突出，曾被評為三好學生5次以上。

4、熱愛生活，愛好廣泛，有特長，在校級以上各類比賽中獲得個人前兩名或在市級以上重大比賽中獲獎者本文內容摘自WWW.eDuZhAi.NEt中國教育文↘摘。

5、有突出事跡(科技獲獎、拾金不昧、助人為樂、自強不息、為學校爭得榮譽等等)，事跡能夠充分體現(xiàn)新世紀實小學生的精神風貌，可優(yōu)先考慮。評選程序：

1、三至五年級每班各選送一名學生為候選人。

2、每位候選學生制作附有一張5寸照片和事跡材料的展板。

3、由全校師生公開投票評選，根據(jù)選票得數(shù)，經(jīng)學校審核，產生十佳學生。作者聲明：我謹保證我是此作品的原創(chuàng)作者，同意蓮山課件園將此作品發(fā)表，并向其他媒體推薦。未經(jīng)蓮山課件園或作者本人同意，其他媒體一律不得轉載。活動方案

第三篇：活動方案工作計劃

為宣傳小學生熱愛祖國、勤奮學習、勇于實踐、全面發(fā)展的事跡，展現(xiàn)實驗小學學生風采，并用他們的事跡感召、激勵全校學生，按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求，在家庭中做一個好孩子，在學校里做一個好學生，在社會上做一個好少年，為長大以后推進祖國新世紀大業(yè)做好全面準備，活動方案工作計劃。實驗小學舉行第二屆十佳學生評選活動。評選條件為：

1、熱愛中國共產黨，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛學校，立志成才，具有遠大理想。

2、熱愛勞動，勤儉節(jié)約，誠實守信，團結互助，具有優(yōu)秀的品質，德、智、體、美全面發(fā)展，工作計劃范文《活動方案工作計劃》。

3、勤奮學習，善于思考，成績突出，曾被評為三好學生5次以上。

4、熱愛生活，愛好廣泛，有特長，在校級以上各類比賽中獲得個人前兩名或在市級以上重大比賽中獲獎者本文內容摘自WWW.eDuZhAi.NEt中國教育文↘摘。

5、有突出事跡(科技獲獎、拾金不昧、助人為樂、自強不息、為學校爭得榮譽等等)，事跡能夠充分體現(xiàn)新世紀實小學生的精神風貌，可優(yōu)先考慮。評選程序：

1、三至五年級每班各選送一名學生為候選人。

2、每位候選學生制作附有一張5寸照片和事跡材料的展板。

3、由全校師生公開投票評選，根據(jù)選票得數(shù)，經(jīng)學校審核，產生十佳學生。作者聲明：我謹保證我是此作品的原創(chuàng)作者，同意蓮山課件園將此作品發(fā)表，并向其他媒體推薦。未經(jīng)蓮山課件園或作者本人同意，其他媒體一律不得轉載。活動方案

第四篇：教師節(jié)活動方案工作計劃

一、指導思想 以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，以落實學校發(fā)展的三大思路為目標，著力營造尊師重教的濃厚氛圍，激勵廣大教師以更加飽滿的精神投身于學校的教育事業(yè)，為推動我校教育事業(yè)再上新臺階作出新的貢獻，教師節(jié)活動方案工作計劃。

二、活動目標 通過隆重開展教師節(jié)系列慶?；顒?，營造尊師重教和改革奮進的良好氛圍；進一步激發(fā)全校教職員工“愛我二中，無私奉獻”的精神；充分體現(xiàn)學校對教職員工的關懷和對建設杰出教工隊伍的重視。

三、組織領導 本次活動由學校黨支部、校長室、教育工會總負責，郭桂欣主管，校辦和總務處協(xié)助組織工作。競賽組織機構另定。

四、活動安排

1、評選表彰學校各種先進模范人物。①學科帶頭人（骨干教師）方案另定。②教壇新秀：對象是參加教育工作三年以內的教師，以本工作為依據(jù)，全校擬評選5名（其中初中1名，高中4名），教師工作計劃《教師節(jié)活動方案工作計劃》。③先進教育工作者：對象是全校教職工，以本工作為依據(jù)，適當參考以前情況，全校擬評30名（其中初一4名，初二3名，初三3名，高一4名，高二4名，高三4名，后勤7名）。本文摘自教,育文摘wWw.eduZHAi.nEt 本項內容，7月2日前各段（部）初評選送候選人員，8月份學校在征求學生或學生家長意見前提下研究初步人選。公示一周后，黨支部和行政會作出表彰決定，并給予一定的物質獎勵。上級（市、鎮(zhèn)）要求推選的表彰對象將從本次評選的人員中擇優(yōu)選送。

2、舉行系列競賽。各項比賽視不同情況分別設一、二、三等獎若干名，榮譽獎若干名，頒發(fā)證書并予以適當?shù)奈镔|獎勵。①教師基本功“五項全能”比賽（板書、師德演講、課件制作、文筆、登山），比賽時間為9月初。②課改三項設計比賽（一堂課、一份卷、一項課余活動方案），比賽時間為7月初。③年段教師體育三項賽（拔河、男子籃球、女子羽手球），其中，拔河比賽時間為8月份，男子籃球賽、女子羽毛球賽比賽時間為6月中旬。④教師個人卡拉OK賽，比賽時間為8月底。

3、慶?；顒樱〞r間為9月初）。①點歌 ②慶祝表彰大會 ③招待會 ④師生文藝晚會 ⑤慰問 教師節(jié)活動方案

第五篇：管理提升活動工作計劃方案

XXXX有限公司

規(guī)劃發(fā)展部管理提升工作計劃

根據(jù)公司《管理提升活動實施方案》文件要求及安排，為了貫徹落實XXXX有限公司“管理提升”活動實施方案的相關要求，規(guī)劃發(fā)展部全面部署“管理效益提升”活動，部門全員參與到管理提升活動中。擬按以下方案和計劃組織實施，為全面提升本部管理水平，奠定堅實基礎。

一、指導思想

按照“強基固本、控制風險，轉型升級、保值增值，做強做優(yōu)、科學發(fā)展”的管理提升活動主題，把握集團公司“保目標、穩(wěn)發(fā)展、控規(guī)模、防風險、強管理、惠民生”的工作方針，以化工投運、鐵路建設、型煤開發(fā)、太陽能等新能源項目發(fā)展為主線，以實現(xiàn)“項目發(fā)展有突破，工程建設出精品，投產運營見效益”為目標，以解決計劃經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)為重點，進一步更新管理理念，以計劃管理為引領，深入挖掘潛力，加大營銷力度，強化對標管理，科學調控投資規(guī)模，防范經(jīng)營風險，全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和發(fā)展盈利能力，扎實推進公司一流轉型企業(yè)建設。

二、活動主題與目標

1、提高對管理提升重要性的認識，全面落實“強基固本、控制風險，產業(yè)升級，保值增值，做強做優(yōu)、科學發(fā)展”為主題指導活動

開展。

2、對于此次管理提升活動，認真研究文件精神，貫徹文件要求，查短板，找瓶頸，狠下決心，夯實基礎，將“管理提升活動”做為本部門的一項重要工作來抓，以本次“活動”為契機，全面提升規(guī)劃發(fā)展部管理水平，促使規(guī)劃發(fā)展部管理更加規(guī)范化、標準化。

三、活動計劃方案

第一階段：全面啟動學習、自我診斷

時間：2012年3月23日至2012年8月31日

深入學習宣貫XX領導在集團公司全面開展管理提升活動動員大會上的講話精神和國資委、公司管理提升活動的相關要求，提高認識，統(tǒng)一思想，明確開展管理提升活動的重要意義，明確部門全員參與到活動中，結合實際制定專項活動實施方案，對照公司的標準、制度，深入查找本部門在制度建設、工作流程、管理水平以及執(zhí)行能力等方面存在的不足和需要改進的問題，充分論證，剖析根源。

第二階段：專項提升、協(xié)同推進

時間：2012年9月1日至2013年8月31日

針對第一階段查找的問題和差距，制定切實可行的整改方案，并根據(jù)問題的具體情況，將整改措施細化、分解，明確整改目標、完成時間，落實責任人。在根據(jù)整改措施解決問題的同時，要突出抓好職責范圍內專項管理提升工作，逐步建立健全管理提升的長效機制，促進部門工作管理水平全面提升。

第三階段：持續(xù)改進、總結評比 時間：2013年9月至2014年2月

對整改后仍存在的問題提出持續(xù)整改意見和建議，責成限期整改完善。同時注重總結活動中好的經(jīng)驗、做法，以書面形式報計劃財務部。

我部門將堅持以管控規(guī)范有序、管控能力明顯加強、管理現(xiàn)代化水平明顯提升、管理創(chuàng)新機制明顯完善、綜合績效明顯改善提為目標，以管理提升與聚能公司發(fā)展戰(zhàn)略、實際工作相結合、全面提升與重點突破相結合、立足自我與學習借鑒相結合、管理提升與建立內部控制體系相結合為原則，從企業(yè)長遠發(fā)展考慮，仔細查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題，認真分析原因并提出建設性的解決對策或建議，保證管理提升活動取得成效和成功。

規(guī)劃發(fā)展部

2012年8月1日

附表：

規(guī)劃發(fā)展部管理提升活動進度表