第一篇：體校個人工作總結(jié)

2015年班主任工作總結(jié)

初一（2）班 *** 體校是讀訓(xùn)并重，為國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高水平體育運(yùn)動后備人才基地。半年的班主任工作經(jīng)歷，讓我這一名剛剛擔(dān)任體校班主任的教師，深刻體會到班主任工作的職責(zé)重大。今年，本人擔(dān)任初一（2）班的班主任，目前班內(nèi)共有42名同學(xué)，只有12名女生,其余均為男生,部分學(xué)生管理難度較大。我想從以下幾個方面來對半年來的班主任工作做一些總結(jié)。其一是如何扭轉(zhuǎn)學(xué)生的思想，并使之步入我們所期待的軌道；其二是如何規(guī)范學(xué)生的行為，使之符合我們的要求；最后是如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使之能達(dá)到工作的目標(biāo)。

一、如何扭轉(zhuǎn)學(xué)生的思想，并使之步入我們所期待的軌道

作為體校的學(xué)生，由于要同時兼顧專業(yè)訓(xùn)練和文化課學(xué)習(xí)，在這種前提下，在文化課的學(xué)習(xí)上、在學(xué)校紀(jì)律的遵守方面，起點(diǎn)上是要比普通中學(xué)的學(xué)生差的，甚至說差的遠(yuǎn)也不過分。那么勢必需要我們通過教育的手段，端正學(xué)生的思想。

我們需要的是怎么樣的學(xué)生？毫無疑問，首先是要有極強(qiáng)的體育專業(yè)能力的，因?yàn)檫@是他們以后謀生的手段。其次是吃苦耐勞的精神，這是他們保住飯碗的基本素質(zhì)。專業(yè)訓(xùn) 1 練需要體力上的吃苦耐勞，文化課學(xué)習(xí)則是屬于精神層面的吃苦耐勞。我想一個既能忍得住體能上的磨練，又能受得了腦力勞動的人，勢必在將來的人生中有所建樹。

作為班級的管理者，為了達(dá)到這個目的，最好的武器，就是德育積分。接替該班級班主任之初我就跟學(xué)生說清楚，你們做的每一件事情，我都會登記清楚，我那里有一本筆記本，學(xué)生一周的情況，做了什么好事，犯了什么錯誤，我大都有記載。我還讓紀(jì)律委員制定了班級管理加減分細(xì)則，明確規(guī)定哪種行為可加幾分，哪種行為又屬于減分范疇。學(xué)期末，我會根據(jù)學(xué)生的加減分情況，實(shí)施相應(yīng)的獎懲措施。我告訴他們，好就是好，錯就是錯，男同學(xué)不能婆婆媽媽，女同學(xué)不要斤斤計較，不求你們學(xué)會其他的，至少你們要學(xué)會怎么去正確面對自己的錯誤，有個好的態(tài)度。這么辦了以后，個人感覺還是有效果的，就說義務(wù)勞動的幾次，學(xué)生很積極很主動，從來沒有過怨言。哪怕是他們沖著德育積分來的，但至少他們是肯做的，或者說至少他們做了，那么這就是我們希望的，學(xué)生充分重視了德育積分，有什么不好呢！

二、如何規(guī)范學(xué)生的行為，使之符合我們的教育要求

雖然我們希望學(xué)生遵章守紀(jì)，刻苦學(xué)習(xí)，但是事實(shí)的表現(xiàn)確實(shí)不會跟我們的想法完全一致，總有那么些人會因?yàn)檫@樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節(jié)課了，明天同學(xué)起爭執(zhí)了，后天又怎么怎么了，很是熱鬧。好多書上教導(dǎo)我們 2 說“以德抱怨”，這句話是孔子說的，但是還有下半句“以德報怨，何以報德？以直報怨，以德報德！”孔子說的很明白了，不需要你以德報怨，你用正確的態(tài)度對待“怨”就可以了，需要用“德”來“報”的是“德”。我只要求我的學(xué)生，碰到所謂的“怨”采取合理的手段，比如說告訴老師，或者讓班委調(diào)解都可以，但不能沖動。

我讓他們形成了兩個想法。一是德育積分很重要，而且我一貫做到賞罰分明；二是男子漢大丈夫，面對錯誤應(yīng)該主動承擔(dān)。知道了第一條，那么他們在遇到問題的時候，在沖動之前，肯定會先想想會有怎么樣的后果，往往這么一想，原來要打架的兩個人吵吵嘴也就算了。那么第一次是吵吵，我們教育教育，第二次恐怕連吵都吵不起來了。知道了第二條就更方便了，一旦兩個人起了爭執(zhí)，甚或動手了，那么叫到辦公室，往往都能從自己身上找問題，很快認(rèn)識到自己的錯誤。

關(guān)鍵的關(guān)鍵還在“賞罰分明”這幾個字上，作為管理者，不能有任何的偏頗，不然學(xué)生不服，于理，也站不住腳。在這一方面，我想我還是有些問題的。我在學(xué)生違紀(jì)的處理方面，雖然“賞罰分明”，但是在“罰”的方面過于手軟，對于一些較大的違紀(jì)行為也只進(jìn)行了批評教育，沒有處以極刑，對一些頻繁違紀(jì)的學(xué)生來說更加為所欲為。

三、如何加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)，使之能達(dá)到工作的預(yù)期目標(biāo) 3 許多人都喜歡說莊子的一句話“吾生也有涯，而知也無涯”，其實(shí)莊子并不是想表示這個意思，后半句就說明白了“吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已”。莊子的意思是學(xué)東西，不需要什么都去學(xué)，想什么都會、都精恐怕不太可能。我們教育學(xué)生也是這樣。我校的學(xué)生，有其自身的學(xué)習(xí)背景和專業(yè)發(fā)展前提，上午既要學(xué)習(xí)文化課，下午又要進(jìn)行艱苦的專業(yè)訓(xùn)練，若是用半天文化課學(xué)習(xí)的時間來要求孩子們向純文化課學(xué)校里的學(xué)生一樣成績優(yōu)秀，又談何“術(shù)業(yè)有專攻”？針對這樣的情況，我跟學(xué)生講的很清楚，首先，要端正態(tài)度。即使老師所講內(nèi)容你完全不懂，但務(wù)必要有謙虛好學(xué)的態(tài)度，不要求你達(dá)到100分的成績，但要有100分的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次，要相信自己。畢竟才是初中生涯的起步階段，只要肯努力，一切還都有轉(zhuǎn)機(jī)，不要過早的給自己戴上“無知”的精神枷鎖，要勇于挑戰(zhàn)自己，相信努力后的自己一定會比現(xiàn)在的自己強(qiáng)出多倍。

對于班級管理工作，也曾經(jīng)出現(xiàn)了一些失誤，比如由于在紀(jì)律委員去集訓(xùn)期間，班級管理加減分細(xì)則一度停滯，導(dǎo)致學(xué)生對德育加分的積極性銳減，加之對學(xué)生的思想教育有時跟不上，對于個別難管學(xué)生的談話經(jīng)常推了又推，導(dǎo)致一些可以避免的問題，卻需要費(fèi)時費(fèi)力的去解決。此外，由于自己協(xié)調(diào)能力比較差，當(dāng)多科室工作時間沖突時，未能很好 4 的處理解決問題，導(dǎo)致學(xué)生管理出現(xiàn)暫時混亂的現(xiàn)象。都是我今后班主任工作中需要不斷改進(jìn)的地方。

班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，現(xiàn)在的我還處于起步和摸索階段，幸得領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指教和幫助，讓我不斷學(xué)習(xí)新的管理辦法，時時改進(jìn)自己的管理方式。今后，我會在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。2015年11月16日 5篇二：體校上半年工作總結(jié)

市體校上半年工作總結(jié)

2010年6月24日 2010年上半年，在市體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和省體校的正確指導(dǎo)下，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以培養(yǎng)體育人才和在省十一屆運(yùn)動會為市爭光為目標(biāo)，全校工作人員努力奮斗，各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)動員訓(xùn)練成績?nèi)〉昧送黄啤，F(xiàn)將上半年工作簡要總結(jié)如下。

一、面向省十一屆運(yùn)動會，確定全年工作重點(diǎn)

今年9月，省十一屆運(yùn)動會將在湘潭舉行。為此，我校根據(jù)市政府和市體育局下達(dá)的爭金奪銀任務(wù)指標(biāo)，充實(shí)和制定了全年工作計劃：力爭完成金牌15枚。以此為中心，制定了行政管理、后勤保障等各方面的措施。

二、強(qiáng)化訓(xùn)練和運(yùn)動員管理，全力備戰(zhàn)省十一運(yùn)

1、對實(shí)力雄厚、有望在省十一運(yùn)會爭金奪銀的14名運(yùn)動員，在得到家長大力支持、運(yùn)動員就讀學(xué)校充分理解的前提下，實(shí)行休學(xué)一年的特殊措施，保證了這些運(yùn)動員全身心投入到訓(xùn)練中。

2、在市體育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和運(yùn)動員家長的全力配合下，克服了經(jīng)費(fèi)上的困難，籌措資金，將舉重、射擊等訓(xùn)練項目的16名運(yùn)動員送到省訓(xùn)練中心訓(xùn)練，將2名柔道運(yùn)動員輸送到山東訓(xùn)練。

3、加強(qiáng)運(yùn)動員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。為了開闊運(yùn)動員眼界，積累比賽經(jīng)驗(yàn)，與更強(qiáng)的對手實(shí)戰(zhàn)比拼，我校選送了 10 名運(yùn)動員參加了省里的選調(diào)賽，兩次選派了6 名運(yùn)動員參加了全國青少年錦標(biāo)賽，并取得好成績。

4、與省體育訓(xùn)練中心等機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，取得了他們的理解和支持，較好解決了我校運(yùn)動員參賽資格問題。省體育訓(xùn)練中心還在訓(xùn)練我校運(yùn)動員方面給予了大力支持。

三、改善服務(wù)，關(guān)心運(yùn)動員身心健康

1、加強(qiáng)平時生活服務(wù)。充分照顧運(yùn)動員身心發(fā)育需要和訓(xùn)練的特殊要求，提高運(yùn)動員的伙食標(biāo)準(zhǔn)，由辦公室管理人員與食堂工作人員一起，每天制定菜譜，使運(yùn)動員吃得好、吃得香、吃得科學(xué)合理，既根據(jù)訓(xùn)練和運(yùn)動項目需要合理控制運(yùn)動員進(jìn)食量，又做到了合理調(diào)配營養(yǎng)結(jié)構(gòu)，保證運(yùn)動員身體發(fā)育的正常需要。

2、在運(yùn)動員競賽備戰(zhàn)期，對重點(diǎn)運(yùn)動員的生活營養(yǎng)、訓(xùn)練補(bǔ)貼，制定了更嚴(yán)格科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，讓他們有較充沛的精力和體能參加比賽。

3、加強(qiáng)對運(yùn)動員的思想政治工作。運(yùn)動員正處于身心發(fā)育的旺盛期，對個人前途考慮較多；訓(xùn)練量大了，有時也叫苦喊累。為此，我們在堅持科學(xué)訓(xùn)練、循序漸進(jìn)的同時，我校專門為運(yùn)動員配備了一名政工師，配合教練員對運(yùn)動員進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助他（她）們正確處理訓(xùn)學(xué)矛盾，正確對

待身心發(fā)育規(guī)律，正確尋找成才途徑，樹立正確的人生觀和價值觀，安心訓(xùn)練，爭取以優(yōu)異成績向社會和體校、向家長匯報。

四、自覺服從大局，完成上級工作部署

1、努力做好市第五次運(yùn)動會的有關(guān)籌備工作。根據(jù)市政府和體育局的安排，我市第五屆運(yùn)動會將于今年9月下旬在慈利縣舉行。我校把辦好市運(yùn)會作為全校的大事抓，積極參與各項籌備工作。

2、做好國民體質(zhì)國家樣本量的監(jiān)測工作。5月份以來，市體育局開展我市國民健康體質(zhì)監(jiān)測，我校選派了由校長、副校長和辦公室人員和部分教練員積極參與，對3~6歲的幼兒、20~69歲的成年人的人體機(jī)能、體能、素質(zhì)等10多項指標(biāo)進(jìn)行測定。到6月24日止，完成了千余人的體質(zhì)監(jiān)測項目，為全面了解我市市民身體素質(zhì)、推動全民健身和群眾性體育活動積累了寶貴資料。

3、協(xié)助做好群眾性體育賽事活動。今年以來，先后協(xié)助開展了我省體育系統(tǒng)老年人門球賽、釣魚和全市老年田徑運(yùn)動會等群眾性體育賽事。

五、改進(jìn)內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

1、加強(qiáng)辦公室工作。為辦公室配備一名有較豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)干部，并改善和增添了辦公設(shè)施。

2、加強(qiáng)后勤管理。突出了以人為本的宗旨，加強(qiáng)了食 堂管理，食堂伙食明顯改善，每餐的伙食品種達(dá)到 5個以上，三天的菜譜不重樣，基本上做到了色、香、味俱全，運(yùn)動員、教練員和干部職工都比較滿意。

3、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。每天安排專人值班，對重點(diǎn)部位24小時不松懈，節(jié)假日安排雙重力量值班，確保了建校以來沒發(fā)生過較大安全事故。

4、加強(qiáng)了衛(wèi)生管理。堅持每天對校內(nèi)進(jìn)行一次衛(wèi)生掃除，每周進(jìn)行一次大掃除，并進(jìn)行一次評議，每月進(jìn)行一次評比，對衛(wèi)生搞得好的給予一定獎勵。我校的衛(wèi)生狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。

不足之處：一是訓(xùn)練場地和訓(xùn)練手段還不能較好滿足培養(yǎng)人才、奪取金牌的要求。二是信息交流還不夠靈敏，影響到工作和訓(xùn)練創(chuàng)新。三是運(yùn)動員選拔和后備力量儲備還不夠理想，影響到我市競技體育的長遠(yuǎn)發(fā)展。

下半年的工作思路是：圍繞全年工作目標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，爭取在省十一屆運(yùn)動會上奪取好成績。篇三：體?？己斯ぷ骺偨Y(jié)

體?？己斯ぷ骺偨Y(jié)-總結(jié) [] ×人事處： 根據(jù)×人事管字（xx）××號《關(guān)于做好二oo六年全省事業(yè)人員工作的通知》和青體人（xx）××號文件，我校于xx年12月18日至xx年年1月6日進(jìn)行了xx年度考核工作?？己斯ぷ饕渣h的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要為指導(dǎo)，以客觀、公正、、公開為原則，以認(rèn)真貫徹xx年年初制定的目標(biāo)職責(zé)、黨支部目標(biāo)和工作為依據(jù)，充分發(fā)揚(yáng)民主，注重業(yè)績實(shí)效，全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是、客觀公正地每個同志一年來“德、能、勤、績”方面的和工作實(shí)績。現(xiàn)將考核如下：

一、加強(qiáng)，精心組織

我校在年初就把年度考核列入全年的一項重點(diǎn)工作，納入年度目標(biāo)考核內(nèi)容，充分到搞好年度考核工作，對于健全激勵約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作，提高工作效率的重要作用。根據(jù)省體育局有關(guān)年度考核工作的文件精神，結(jié)合我校年度考核的實(shí)際，在廣泛征求意見、集體的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改了“年度考核實(shí)施方案”，并下發(fā)到各科室、各黨支部和校。在年底專門召開，對xx年年度考核工作進(jìn)行部署，認(rèn)真做好思想發(fā)動和各項組織工作，制定具體的考核計劃，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、各科室科長、校團(tuán)委書記組成，楊校長具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證了年度考核工作的順利完成。

二、堅持平時與定期相結(jié)合，充實(shí)考核內(nèi)容，提核質(zhì)量

我校抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作，堅持平時與定期相結(jié)合，夯實(shí)考核基礎(chǔ)，《》()。在實(shí)施年度考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核加以整理，把年度考核與平時考核有機(jī)結(jié)合起來。積極推行量化管理,增強(qiáng)年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、等方面對考核對象一年來的思想、工作、情況進(jìn)行綜合客觀的評價，還把全校工作同工作相結(jié)合，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實(shí)績同平時考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面的考核。

三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量 我校嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施年度考核工作，通過個人總結(jié)、科室、民主測評、審核、公示等一系列程序，確定相應(yīng)考核等次。(一)個人總結(jié)述職：被考核人實(shí)事求是地寫出個人總結(jié)或述職，填寫《××省事業(yè)單位職員年度考核登記表》，其主要內(nèi)容是：本年度的崗位職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)；履行崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)的完成情況及政治思想表現(xiàn)；正反兩方面的教訓(xùn)；今后的努力方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的。(二)科室評議：讓被考核人的領(lǐng)導(dǎo)、同級，通過互相參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見。(三)民主測評：在述職的基礎(chǔ)上，組織聽取述職的人員，對被考核人進(jìn)行評議和投票測評。在民主測評上，營造了公開、公正、寬松的評議，提高了年度考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

(四)審核?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見進(jìn)行審核，綜合平衡后提出審核意見。(五)公示考核結(jié)果。我校在學(xué)校對考核結(jié)果進(jìn)行公示，沒有教職工提出異議 在考核核領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行考核管理職能，嚴(yán)肅考核，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確保考核工作各項要求落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作

考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格考核紀(jì)律，把握總體情況。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)后備干部、提拔晉升、獎懲、辭退等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認(rèn)真履行自身職責(zé)，找

出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進(jìn)了各項工作的開展。

五、考核結(jié)果

我?，F(xiàn)有工作人員54人，其中在編人員40人，外聘技術(shù)人員18人，管理人員（職員）16人，專業(yè)技術(shù)人員30人，工勤人員4人，分別是6人，合格41人，新參加工作未定級人員4人。

通過這次開展考核工作，在我校充分體現(xiàn)了“公開、公平、、擇優(yōu)”的原則，并在我校建立起了一套有職責(zé)、有規(guī)范、有發(fā)展的人員運(yùn)行管理機(jī)制。同時，找出了問題及差距，提出了要求，激勵廣大教職工盡職盡責(zé)、勤奮工作、廉潔守紀(jì)、銳意進(jìn)取，不斷提高自身政治素質(zhì)和工作能力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和感，推動學(xué)校明年的各項工作?！搀w校考核工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】篇四：2008年體校工作總結(jié) 2008年大渡口區(qū)重點(diǎn)體校工作總結(jié) 2008年是體育戰(zhàn)線盛事之年，北京奧運(yùn)會的舉辦，極大地調(diào)動了廣大體育工作者的工作熱情。體校根據(jù)區(qū)體育局工作計劃和安排，經(jīng)過全體人員努力工作，較好完成了上半年的各項工作。

一、制定全年工作計劃，工作措施，為搞好全年工作打下基礎(chǔ)

根據(jù)體育局部署，年初體校制定了全年活動安排計劃，制定體校工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)。體校今年工作要理清體校管理方式，明確運(yùn)動隊辦隊形式。積極備戰(zhàn)三運(yùn)會，加強(qiáng)體教結(jié)合，保障訓(xùn)練。積極開展區(qū)青少年體育比賽，通過比賽，促進(jìn)青少年朋友積極參加體育鍛煉和學(xué)校體育工作的開展，組織參加市級年度賽，鍛煉隊伍、檢驗(yàn)訓(xùn)練成效。加強(qiáng)訓(xùn)練工作的指導(dǎo)與檢查工作。

二、遵守紀(jì)律、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

體育局把今年定為作風(fēng)建設(shè)年，體校工作人員根據(jù)體育局的部署，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行體育局各項規(guī)章制度，特別是勞動紀(jì)律的管理規(guī)定，按時上下班，遵守準(zhǔn)假制度。工作態(tài)度、工作面貌都有了較大改善。通過學(xué)習(xí)，在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有明顯提高，工作上積極主動，處理問題、矛盾的能力加強(qiáng)。體校定期召開會議，布置、檢查工作，學(xué)習(xí)文件，總結(jié)工作中的不足，提出解決問題的方法。

三、明確職責(zé)，完善工作分工，充分發(fā)揮每個人的作用

體校的工作頭緒多，人手少，要搞好各項工作，就要做到職責(zé)明確，分工明確，人人肩上有擔(dān)子，人人肩上有壓力。分工明確，在工作中才能有主動性，我們按體育項目、日常工作進(jìn)行分工，并根據(jù)工

作中的變化和個人特點(diǎn)進(jìn)行完善，盡量使體校工作能夠制度化、規(guī)范化，提高體校工作效率，充分發(fā)揮體校每個人的作用。

四、積極努力工作，較好完成全年年各項工作

1、積極備戰(zhàn)三運(yùn)會，加強(qiáng)體校對運(yùn)動隊的管理，努力完善運(yùn)動隊管理方式。

2、按計劃舉辦了全區(qū)中、小學(xué)?！坝骸遍L跑、乒乓球、暑期活動（棋類、三人籃球）、短跳、區(qū)田徑運(yùn)動會、學(xué)生籃球聯(lián)賽、跳踢比賽。通過比賽，推動了中、小學(xué)生參加體育鍛煉的積極性，豐富了廣大學(xué)生課外活動。

3、積極組隊參加市青少年田徑、羽毛球、散打、跆拳道、武術(shù)、柔道、摔跤、跳踢、拳擊、游泳、跳水等比賽，認(rèn)真作好參賽報名與比賽服務(wù)工作。比賽獲得金牌49枚、銀牌31枚、銅牌21枚。我校輸送隊員袁夢杰獲得全國青年武術(shù)錦標(biāo)賽第一名，羽毛球隊員李雪芮獲得亞洲青年錦標(biāo)賽女單冠軍。

4、召開體校工作會，聽取各運(yùn)動隊情況和意見，為體校進(jìn)一步的發(fā)展提供第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、加強(qiáng)與教委的聯(lián)系、配合，作好《中國學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》與中招體考工作，進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合，促進(jìn)學(xué)校體育工作和業(yè)余訓(xùn)練工作的開展。

6、通過體校迎檢工作，進(jìn)一步規(guī)范體校各項管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)體校全面發(fā)展。

6、認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。如參與群眾體育競賽、體彩

等工作。

五、存在的問題

1、由于歷史原因、客觀條件的限制，體校對運(yùn)動隊的管理沒有形成制度化、規(guī)范化。管理的力度不強(qiáng)、辦法不多。

2、體教結(jié)合停留在兩行政主管部門，未深入到學(xué)校，具體的問題未得到有效解決。

3、體校工作人員工作的主動性、工作熱情有待提高，深入訓(xùn)練一線時間不多，對運(yùn)動隊訓(xùn)練情況了解不夠。

4、資料的收集、歸檔工作不及時、不細(xì)仔、不完整。

5、三運(yùn)會備戰(zhàn)工作緊迫感不夠。

6、教練員隊伍參差不齊，訓(xùn)練手段、方法單一。

7、招生困難，學(xué)訓(xùn)矛盾突出。

六、2009年工作思路與工作重點(diǎn)

1、根據(jù)市體育局關(guān)于區(qū)縣體校辦學(xué)規(guī)定和區(qū)體育局有關(guān)精神，規(guī)范體校對各運(yùn)動隊、教練員的管理，完善體校各項規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系，使體教結(jié)合具體落實(shí)，保障運(yùn)動隊訓(xùn)練。

3、體校工作人員要定期深入訓(xùn)練一線，指導(dǎo)訓(xùn)練，了解運(yùn)動隊存在的困難與問題。

4、抓好三運(yùn)會備戰(zhàn)工作，基本完成現(xiàn)有訓(xùn)練項目的組隊工作，積極促進(jìn)新項目的開展和項目、運(yùn)動員的引進(jìn)工作。

5、重視檔案收集、整理工作。

6、舉辦區(qū)青少年競賽活動，積極參加相關(guān)項目的市級比賽。

7、加強(qiáng)教練員隊伍建設(shè)，提高教練員思想、業(yè)務(wù)、組織管理、協(xié)調(diào)等素質(zhì)和能力。

8、作好體校招生工作，擴(kuò)大各運(yùn)動隊訓(xùn)練人數(shù)，加強(qiáng)體校學(xué)生的升學(xué)辦理工作。

第二篇：體校個人工作總結(jié)

2015年班主任工作總結(jié)

初一（2）班 *** 體校是讀訓(xùn)并重，為國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高水平體育運(yùn)動后備人才基地。半年的班主任工作經(jīng)歷，讓我這一名剛剛擔(dān)任體校班主任的教師，深刻體會到班主任工作的職責(zé)重大。今年，本人擔(dān)任初一（2）班的班主任，目前班內(nèi)共有42名同學(xué)，只有12名女生,其余均為男生,部分學(xué)生管理難度較大。我想從以下幾個方面來對半年來的班主任工作做一些總結(jié)。其一是如何扭轉(zhuǎn)學(xué)生的思想，并使之步入我們所期待的軌道；其二是如何規(guī)范學(xué)生的行為，使之符合我們的要求；最后是如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使之能達(dá)到工作的目標(biāo)。

一、如何扭轉(zhuǎn)學(xué)生的思想，并使之步入我們所期待的軌道

作為體校的學(xué)生，由于要同時兼顧專業(yè)訓(xùn)練和文化課學(xué)習(xí)，在這種前提下，在文化課的學(xué)習(xí)上、在學(xué)校紀(jì)律的遵守方面，起點(diǎn)上是要比普通中學(xué)的學(xué)生差的，甚至說差的遠(yuǎn)也不過分。那么勢必需要我們通過教育的手段，端正學(xué)生的思想。

我們需要的是怎么樣的學(xué)生？毫無疑問，首先是要有極強(qiáng)的體育專業(yè)能力的，因?yàn)檫@是他們以后謀生的手段。其次是吃苦耐勞的精神，這是他們保住飯碗的基本素質(zhì)。專業(yè)訓(xùn) 1 練需要體力上的吃苦耐勞，文化課學(xué)習(xí)則是屬于精神層面的吃苦耐勞。我想一個既能忍得住體能上的磨練，又能受得了腦力勞動的人，勢必在將來的人生中有所建樹。

作為班級的管理者，為了達(dá)到這個目的，最好的武器，就是德育積分。接替該班級班主任之初我就跟學(xué)生說清楚，你們做的每一件事情，我都會登記清楚，我那里有一本筆記本，學(xué)生一周的情況，做了什么好事，犯了什么錯誤，我大都有記載。我還讓紀(jì)律委員制定了班級管理加減分細(xì)則，明確規(guī)定哪種行為可加幾分，哪種行為又屬于減分范疇。學(xué)期末，我會根據(jù)學(xué)生的加減分情況，實(shí)施相應(yīng)的獎懲措施。我告訴他們，好就是好，錯就是錯，男同學(xué)不能婆婆媽媽，女同學(xué)不要斤斤計較，不求你們學(xué)會其他的，至少你們要學(xué)會怎么去正確面對自己的錯誤，有個好的態(tài)度。這么辦了以后，個人感覺還是有效果的，就說義務(wù)勞動的幾次，學(xué)生很積極很主動，從來沒有過怨言。哪怕是他們沖著德育積分來的，但至少他們是肯做的，或者說至少他們做了，那么這就是我們希望的，學(xué)生充分重視了德育積分，有什么不好呢！

二、如何規(guī)范學(xué)生的行為，使之符合我們的教育要求

雖然我們希望學(xué)生遵章守紀(jì)，刻苦學(xué)習(xí)，但是事實(shí)的表現(xiàn)確實(shí)不會跟我們的想法完全一致，總有那么些人會因?yàn)檫@樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節(jié)課了，明天同學(xué)起爭執(zhí)了，后天又怎么怎么了，很是熱鬧。好多書上教導(dǎo)我們 2 說“以德抱怨”，這句話是孔子說的，但是還有下半句“以德報怨，何以報德？以直報怨，以德報德！”孔子說的很明白了，不需要你以德報怨，你用正確的態(tài)度對待“怨”就可以了，需要用“德”來“報”的是“德”。我只要求我的學(xué)生，碰到所謂的“怨”采取合理的手段，比如說告訴老師，或者讓班委調(diào)解都可以，但不能沖動。

我讓他們形成了兩個想法。一是德育積分很重要，而且我一貫做到賞罰分明；二是男子漢大丈夫，面對錯誤應(yīng)該主動承擔(dān)。知道了第一條，那么他們在遇到問題的時候，在沖動之前，肯定會先想想會有怎么樣的后果，往往這么一想，原來要打架的兩個人吵吵嘴也就算了。那么第一次是吵吵，我們教育教育，第二次恐怕連吵都吵不起來了。知道了第二條就更方便了，一旦兩個人起了爭執(zhí)，甚或動手了，那么叫到辦公室，往往都能從自己身上找問題，很快認(rèn)識到自己的錯誤。

關(guān)鍵的關(guān)鍵還在“賞罰分明”這幾個字上，作為管理者，不能有任何的偏頗，不然學(xué)生不服，于理，也站不住腳。在這一方面，我想我還是有些問題的。我在學(xué)生違紀(jì)的處理方面，雖然“賞罰分明”，但是在“罰”的方面過于手軟，對于一些較大的違紀(jì)行為也只進(jìn)行了批評教育，沒有處以極刑，對一些頻繁違紀(jì)的學(xué)生來說更加為所欲為。

三、如何加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)，使之能達(dá)到工作的預(yù)期目標(biāo) 3 許多人都喜歡說莊子的一句話“吾生也有涯，而知也無涯”，其實(shí)莊子并不是想表示這個意思，后半句就說明白了“吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已”。莊子的意思是學(xué)東西，不需要什么都去學(xué)，想什么都會、都精恐怕不太可能。我們教育學(xué)生也是這樣。我校的學(xué)生，有其自身的學(xué)習(xí)背景和專業(yè)發(fā)展前提，上午既要學(xué)習(xí)文化課，下午又要進(jìn)行艱苦的專業(yè)訓(xùn)練，若是用半天文化課學(xué)習(xí)的時間來要求孩子們向純文化課學(xué)校里的學(xué)生一樣成績優(yōu)秀，又談何“術(shù)業(yè)有專攻”？針對這樣的情況，我跟學(xué)生講的很清楚，首先，要端正態(tài)度。即使老師所講內(nèi)容你完全不懂，但務(wù)必要有謙虛好學(xué)的態(tài)度，不要求你達(dá)到100分的成績，但要有100分的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次，要相信自己。畢竟才是初中生涯的起步階段，只要肯努力，一切還都有轉(zhuǎn)機(jī)，不要過早的給自己戴上“無知”的精神枷鎖，要勇于挑戰(zhàn)自己，相信努力后的自己一定會比現(xiàn)在的自己強(qiáng)出多倍。

對于班級管理工作，也曾經(jīng)出現(xiàn)了一些失誤，比如由于在紀(jì)律委員去集訓(xùn)期間，班級管理加減分細(xì)則一度停滯，導(dǎo)致學(xué)生對德育加分的積極性銳減，加之對學(xué)生的思想教育有時跟不上，對于個別難管學(xué)生的談話經(jīng)常推了又推，導(dǎo)致一些可以避免的問題，卻需要費(fèi)時費(fèi)力的去解決。此外，由于自己協(xié)調(diào)能力比較差，當(dāng)多科室工作時間沖突時，未能很好 4 的處理解決問題，導(dǎo)致學(xué)生管理出現(xiàn)暫時混亂的現(xiàn)象。都是我今后班主任工作中需要不斷改進(jìn)的地方。

班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，現(xiàn)在的我還處于起步和摸索階段，幸得領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指教和幫助，讓我不斷學(xué)習(xí)新的管理辦法，時時改進(jìn)自己的管理方式。今后，我會在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。2015年11月16日 5篇二：體校上半年工作總結(jié)

市體校上半年工作總結(jié)

2010年6月24日 2010年上半年，在市體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和省體校的正確指導(dǎo)下，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以培養(yǎng)體育人才和在省十一屆運(yùn)動會為市爭光為目標(biāo)，全校工作人員努力奮斗，各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)動員訓(xùn)練成績?nèi)〉昧送黄啤，F(xiàn)將上半年工作簡要總結(jié)如下。

一、面向省十一屆運(yùn)動會，確定全年工作重點(diǎn)

今年9月，省十一屆運(yùn)動會將在湘潭舉行。為此，我校根據(jù)市政府和市體育局下達(dá)的爭金奪銀任務(wù)指標(biāo)，充實(shí)和制定了全年工作計劃：力爭完成金牌15枚。以此為中心，制定了行政管理、后勤保障等各方面的措施。

二、強(qiáng)化訓(xùn)練和運(yùn)動員管理，全力備戰(zhàn)省十一運(yùn)

1、對實(shí)力雄厚、有望在省十一運(yùn)會爭金奪銀的14名運(yùn)動員，在得到家長大力支持、運(yùn)動員就讀學(xué)校充分理解的前提下，實(shí)行休學(xué)一年的特殊措施，保證了這些運(yùn)動員全身心投入到訓(xùn)練中。

2、在市體育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和運(yùn)動員家長的全力配合下，克服了經(jīng)費(fèi)上的困難，籌措資金，將舉重、射擊等訓(xùn)練項目的16名運(yùn)動員送到省訓(xùn)練中心訓(xùn)練，將2名柔道運(yùn)動員輸送到山東訓(xùn)練。

3、加強(qiáng)運(yùn)動員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。為了開闊運(yùn)動員眼界，積累比賽經(jīng)驗(yàn)，與更強(qiáng)的對手實(shí)戰(zhàn)比拼，我校選送了 10 名運(yùn)動員參加了省里的選調(diào)賽，兩次選派了6 名運(yùn)動員參加了全國青少年錦標(biāo)賽，并取得好成績。

4、與省體育訓(xùn)練中心等機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，取得了他們的理解和支持，較好解決了我校運(yùn)動員參賽資格問題。省體育訓(xùn)練中心還在訓(xùn)練我校運(yùn)動員方面給予了大力支持。

三、改善服務(wù)，關(guān)心運(yùn)動員身心健康

1、加強(qiáng)平時生活服務(wù)。充分照顧運(yùn)動員身心發(fā)育需要和訓(xùn)練的特殊要求，提高運(yùn)動員的伙食標(biāo)準(zhǔn)，由辦公室管理人員與食堂工作人員一起，每天制定菜譜，使運(yùn)動員吃得好、吃得香、吃得科學(xué)合理，既根據(jù)訓(xùn)練和運(yùn)動項目需要合理控制運(yùn)動員進(jìn)食量，又做到了合理調(diào)配營養(yǎng)結(jié)構(gòu)，保證運(yùn)動員身體發(fā)育的正常需要。

2、在運(yùn)動員競賽備戰(zhàn)期，對重點(diǎn)運(yùn)動員的生活營養(yǎng)、訓(xùn)練補(bǔ)貼，制定了更嚴(yán)格科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，讓他們有較充沛的精力和體能參加比賽。

3、加強(qiáng)對運(yùn)動員的思想政治工作。運(yùn)動員正處于身心發(fā)育的旺盛期，對個人前途考慮較多；訓(xùn)練量大了，有時也叫苦喊累。為此，我們在堅持科學(xué)訓(xùn)練、循序漸進(jìn)的同時，我校專門為運(yùn)動員配備了一名政工師，配合教練員對運(yùn)動員進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助他（她）們正確處理訓(xùn)學(xué)矛盾，正確對

待身心發(fā)育規(guī)律，正確尋找成才途徑，樹立正確的人生觀和價值觀，安心訓(xùn)練，爭取以優(yōu)異成績向社會和體校、向家長匯報。

四、自覺服從大局，完成上級工作部署

1、努力做好市第五次運(yùn)動會的有關(guān)籌備工作。根據(jù)市政府和體育局的安排，我市第五屆運(yùn)動會將于今年9月下旬在慈利縣舉行。我校把辦好市運(yùn)會作為全校的大事抓，積極參與各項籌備工作。

2、做好國民體質(zhì)國家樣本量的監(jiān)測工作。5月份以來，市體育局開展我市國民健康體質(zhì)監(jiān)測，我校選派了由校長、副校長和辦公室人員和部分教練員積極參與，對3~6歲的幼兒、20~69歲的成年人的人體機(jī)能、體能、素質(zhì)等10多項指標(biāo)進(jìn)行測定。到6月24日止，完成了千余人的體質(zhì)監(jiān)測項目，為全面了解我市市民身體素質(zhì)、推動全民健身和群眾性體育活動積累了寶貴資料。

3、協(xié)助做好群眾性體育賽事活動。今年以來，先后協(xié)助開展了我省體育系統(tǒng)老年人門球賽、釣魚和全市老年田徑運(yùn)動會等群眾性體育賽事。

五、改進(jìn)內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

1、加強(qiáng)辦公室工作。為辦公室配備一名有較豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)干部，并改善和增添了辦公設(shè)施。

2、加強(qiáng)后勤管理。突出了以人為本的宗旨，加強(qiáng)了食 堂管理，食堂伙食明顯改善，每餐的伙食品種達(dá)到 5個以上，三天的菜譜不重樣，基本上做到了色、香、味俱全，運(yùn)動員、教練員和干部職工都比較滿意。

3、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。每天安排專人值班，對重點(diǎn)部位24小時不松懈，節(jié)假日安排雙重力量值班，確保了建校以來沒發(fā)生過較大安全事故。

4、加強(qiáng)了衛(wèi)生管理。堅持每天對校內(nèi)進(jìn)行一次衛(wèi)生掃除，每周進(jìn)行一次大掃除，并進(jìn)行一次評議，每月進(jìn)行一次評比，對衛(wèi)生搞得好的給予一定獎勵。我校的衛(wèi)生狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。

不足之處：一是訓(xùn)練場地和訓(xùn)練手段還不能較好滿足培養(yǎng)人才、奪取金牌的要求。二是信息交流還不夠靈敏，影響到工作和訓(xùn)練創(chuàng)新。三是運(yùn)動員選拔和后備力量儲備還不夠理想，影響到我市競技體育的長遠(yuǎn)發(fā)展。

下半年的工作思路是：圍繞全年工作目標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，爭取在省十一屆運(yùn)動會上奪取好成績。篇三：體?？己斯ぷ骺偨Y(jié)

體校考核工作總結(jié)-總結(jié) [] ×人事處： 根據(jù)×人事管字（xx）××號《關(guān)于做好二oo六年全省事業(yè)人員工作的通知》和青體人（xx）××號文件，我校于xx年12月18日至xx年年1月6日進(jìn)行了xx考核工作?？己斯ぷ饕渣h的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要為指導(dǎo)，以客觀、公正、、公開為原則，以認(rèn)真貫徹xx年年初制定的目標(biāo)職責(zé)、黨支部目標(biāo)和工作為依據(jù)，充分發(fā)揚(yáng)民主，注重業(yè)績實(shí)效，全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是、客觀公正地每個同志一年來“德、能、勤、績”方面的和工作實(shí)績?，F(xiàn)將考核如下：

一、加強(qiáng)，精心組織

我校在年初就把考核列入全年的一項重點(diǎn)工作，納入目標(biāo)考核內(nèi)容，充分到搞好考核工作，對于健全激勵約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作，提高工作效率的重要作用。根據(jù)省體育局有關(guān)考核工作的文件精神，結(jié)合我?？己说膶?shí)際，在廣泛征求意見、集體的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改了“考核實(shí)施方案”，并下發(fā)到各科室、各黨支部和校。在年底專門召開，對xx年考核工作進(jìn)行部署，認(rèn)真做好思想發(fā)動和各項組織工作，制定具體的考核計劃，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、各科室科長、校團(tuán)委書記組成，楊校長具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證了考核工作的順利完成。

二、堅持平時與定期相結(jié)合，充實(shí)考核內(nèi)容，提核質(zhì)量

我校抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作，堅持平時與定期相結(jié)合，夯實(shí)考核基礎(chǔ)，《》()。在實(shí)施考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核加以整理，把考核與平時考核有機(jī)結(jié)合起來。積極推行量化管理,增強(qiáng)考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、等方面對考核對象一年來的思想、工作、情況進(jìn)行綜合客觀的評價，還把全校工作同工作相結(jié)合，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實(shí)績同平時考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面的考核。

三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量 我校嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施考核工作，通過個人總結(jié)、科室、民主測評、審核、公示等一系列程序，確定相應(yīng)考核等次。(一)個人總結(jié)述職：被考核人實(shí)事求是地寫出個人總結(jié)或述職，填寫《××省事業(yè)單位職員考核登記表》，其主要內(nèi)容是：本的崗位職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)；履行崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)的完成情況及政治思想表現(xiàn)；正反兩方面的教訓(xùn)；今后的努力方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的。(二)科室評議：讓被考核人的領(lǐng)導(dǎo)、同級，通過互相參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見。(三)民主測評：在述職的基礎(chǔ)上，組織聽取述職的人員，對被考核人進(jìn)行評議和投票測評。在民主測評上，營造了公開、公正、寬松的評議，提高了考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

(四)審核。考核領(lǐng)導(dǎo)小組對主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見進(jìn)行審核，綜合平衡后提出審核意見。(五)公示考核結(jié)果。我校在學(xué)校對考核結(jié)果進(jìn)行公示，沒有教職工提出異議 在考核核領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行考核管理職能，嚴(yán)肅考核，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確?？己斯ぷ鞲黜椧舐涞綄?shí)處。

四、加強(qiáng)綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作

考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格考核紀(jì)律，把握總體情況。把考核結(jié)果同培養(yǎng)后備干部、提拔晉升、獎懲、辭退等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認(rèn)真履行自身職責(zé)，找

出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進(jìn)了各項工作的開展。

五、考核結(jié)果

我校現(xiàn)有工作人員54人，其中在編人員40人，外聘技術(shù)人員18人，管理人員（職員）16人，專業(yè)技術(shù)人員30人，工勤人員4人，分別是6人，合格41人，新參加工作未定級人員4人。

通過這次開展考核工作，在我校充分體現(xiàn)了“公開、公平、、擇優(yōu)”的原則，并在我校建立起了一套有職責(zé)、有規(guī)范、有發(fā)展的人員運(yùn)行管理機(jī)制。同時，找出了問題及差距，提出了要求，激勵廣大教職工盡職盡責(zé)、勤奮工作、廉潔守紀(jì)、銳意進(jìn)取，不斷提高自身政治素質(zhì)和工作能力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和感，推動學(xué)校明年的各項工作?！搀w校考核工作總結(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】篇四：2008年體校工作總結(jié) 2008年大渡口區(qū)重點(diǎn)體校工作總結(jié) 2008年是體育戰(zhàn)線盛事之年，北京奧運(yùn)會的舉辦，極大地調(diào)動了廣大體育工作者的工作熱情。體校根據(jù)區(qū)體育局工作計劃和安排，經(jīng)過全體人員努力工作，較好完成了上半年的各項工作。

一、制定全年工作計劃，工作措施，為搞好全年工作打下基礎(chǔ)

根據(jù)體育局部署，年初體校制定了全年活動安排計劃，制定體校工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)。體校今年工作要理清體校管理方式，明確運(yùn)動隊辦隊形式。積極備戰(zhàn)三運(yùn)會，加強(qiáng)體教結(jié)合，保障訓(xùn)練。積極開展區(qū)青少年體育比賽，通過比賽，促進(jìn)青少年朋友積極參加體育鍛煉和學(xué)校體育工作的開展，組織參加市級賽，鍛煉隊伍、檢驗(yàn)訓(xùn)練成效。加強(qiáng)訓(xùn)練工作的指導(dǎo)與檢查工作。

二、遵守紀(jì)律、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

體育局把今年定為作風(fēng)建設(shè)年，體校工作人員根據(jù)體育局的部署，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行體育局各項規(guī)章制度，特別是勞動紀(jì)律的管理規(guī)定，按時上下班，遵守準(zhǔn)假制度。工作態(tài)度、工作面貌都有了較大改善。通過學(xué)習(xí)，在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有明顯提高，工作上積極主動，處理問題、矛盾的能力加強(qiáng)。體校定期召開會議，布置、檢查工作，學(xué)習(xí)文件，總結(jié)工作中的不足，提出解決問題的方法。

三、明確職責(zé)，完善工作分工，充分發(fā)揮每個人的作用

體校的工作頭緒多，人手少，要搞好各項工作，就要做到職責(zé)明確，分工明確，人人肩上有擔(dān)子，人人肩上有壓力。分工明確，在工作中才能有主動性，我們按體育項目、日常工作進(jìn)行分工，并根據(jù)工

作中的變化和個人特點(diǎn)進(jìn)行完善，盡量使體校工作能夠制度化、規(guī)范化，提高體校工作效率，充分發(fā)揮體校每個人的作用。

四、積極努力工作，較好完成全年年各項工作

1、積極備戰(zhàn)三運(yùn)會，加強(qiáng)體校對運(yùn)動隊的管理，努力完善運(yùn)動隊管理方式。

2、按計劃舉辦了全區(qū)中、小學(xué)?！坝骸遍L跑、乒乓球、暑期活動（棋類、三人籃球）、短跳、區(qū)田徑運(yùn)動會、學(xué)生籃球聯(lián)賽、跳踢比賽。通過比賽，推動了中、小學(xué)生參加體育鍛煉的積極性，豐富了廣大學(xué)生課外活動。

3、積極組隊參加市青少年田徑、羽毛球、散打、跆拳道、武術(shù)、柔道、摔跤、跳踢、拳擊、游泳、跳水等比賽，認(rèn)真作好參賽報名與比賽服務(wù)工作。比賽獲得金牌49枚、銀牌31枚、銅牌21枚。我校輸送隊員袁夢杰獲得全國青年武術(shù)錦標(biāo)賽第一名，羽毛球隊員李雪芮獲得亞洲青年錦標(biāo)賽女單冠軍。

4、召開體校工作會，聽取各運(yùn)動隊情況和意見，為體校進(jìn)一步的發(fā)展提供第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、加強(qiáng)與教委的聯(lián)系、配合，作好《中國學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》與中招體考工作，進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合，促進(jìn)學(xué)校體育工作和業(yè)余訓(xùn)練工作的開展。

6、通過體校迎檢工作，進(jìn)一步規(guī)范體校各項管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)體校全面發(fā)展。

6、認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。如參與群眾體育競賽、體彩

等工作。

五、存在的問題

1、由于歷史原因、客觀條件的限制，體校對運(yùn)動隊的管理沒有形成制度化、規(guī)范化。管理的力度不強(qiáng)、辦法不多。

2、體教結(jié)合停留在兩行政主管部門，未深入到學(xué)校，具體的問題未得到有效解決。

3、體校工作人員工作的主動性、工作熱情有待提高，深入訓(xùn)練一線時間不多，對運(yùn)動隊訓(xùn)練情況了解不夠。

4、資料的收集、歸檔工作不及時、不細(xì)仔、不完整。

5、三運(yùn)會備戰(zhàn)工作緊迫感不夠。

6、教練員隊伍參差不齊，訓(xùn)練手段、方法單一。

7、招生困難，學(xué)訓(xùn)矛盾突出。

六、2009年工作思路與工作重點(diǎn)

1、根據(jù)市體育局關(guān)于區(qū)縣體校辦學(xué)規(guī)定和區(qū)體育局有關(guān)精神，規(guī)范體校對各運(yùn)動隊、教練員的管理，完善體校各項規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系，使體教結(jié)合具體落實(shí)，保障運(yùn)動隊訓(xùn)練。

3、體校工作人員要定期深入訓(xùn)練一線，指導(dǎo)訓(xùn)練，了解運(yùn)動隊存在的困難與問題。

4、抓好三運(yùn)會備戰(zhàn)工作，基本完成現(xiàn)有訓(xùn)練項目的組隊工作，積極促進(jìn)新項目的開展和項目、運(yùn)動員的引進(jìn)工作。

5、重視檔案收集、整理工作。

6、舉辦區(qū)青少年競賽活動，積極參加相關(guān)項目的市級比賽。

7、加強(qiáng)教練員隊伍建設(shè)，提高教練員思想、業(yè)務(wù)、組織管理、協(xié)調(diào)等素質(zhì)和能力。

8、作好體校招生工作，擴(kuò)大各運(yùn)動隊訓(xùn)練人數(shù)，加強(qiáng)體校學(xué)生的升學(xué)辦理工作。

第三篇：體校個人工作總結(jié)

2015年班主任工作總結(jié)

初一（2）班 *** 體校是讀訓(xùn)并重，為國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的高水平體育運(yùn)動后備人才基地。半年的班主任工作經(jīng)歷，讓我這一名剛剛擔(dān)任體校班主任的教師，深刻體會到班主任工作的職責(zé)重大。今年，本人擔(dān)任初一（2）班的班主任，目前班內(nèi)共有42名同學(xué)，只有12名女生,其余均為男生,部分學(xué)生管理難度較大。我想從以下幾個方面來對半年來的班主任工作做一些總結(jié)。其一是如何扭轉(zhuǎn)學(xué)生的思想，并使之步入我們所期待的軌道；其二是如何規(guī)范學(xué)生的行為，使之符合我們的要求；最后是如何加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使之能達(dá)到工作的目標(biāo)。

一、如何扭轉(zhuǎn)學(xué)生的思想，并使之步入我們所期待的軌道

作為體校的學(xué)生，由于要同時兼顧專業(yè)訓(xùn)練和文化課學(xué)習(xí)，在這種前提下，在文化課的學(xué)習(xí)上、在學(xué)校紀(jì)律的遵守方面，起點(diǎn)上是要比普通中學(xué)的學(xué)生差的，甚至說差的遠(yuǎn)也不過分。那么勢必需要我們通過教育的手段，端正學(xué)生的思想。

我們需要的是怎么樣的學(xué)生？毫無疑問，首先是要有極強(qiáng)的體育專業(yè)能力的，因?yàn)檫@是他們以后謀生的手段。其次是吃苦耐勞的精神，這是他們保住飯碗的基本素質(zhì)。專業(yè)訓(xùn) 1 練需要體力上的吃苦耐勞，文化課學(xué)習(xí)則是屬于精神層面的吃苦耐勞。我想一個既能忍得住體能上的磨練，又能受得了腦力勞動的人，勢必在將來的人生中有所建樹。

作為班級的管理者，為了達(dá)到這個目的，最好的武器，就是德育積分。接替該班級班主任之初我就跟學(xué)生說清楚，你們做的每一件事情，我都會登記清楚，我那里有一本筆記本，學(xué)生一周的情況，做了什么好事，犯了什么錯誤，我大都有記載。我還讓紀(jì)律委員制定了班級管理加減分細(xì)則，明確規(guī)定哪種行為可加幾分，哪種行為又屬于減分范疇。學(xué)期末，我會根據(jù)學(xué)生的加減分情況，實(shí)施相應(yīng)的獎懲措施。我告訴他們，好就是好，錯就是錯，男同學(xué)不能婆婆媽媽，女同學(xué)不要斤斤計較，不求你們學(xué)會其他的，至少你們要學(xué)會怎么去正確面對自己的錯誤，有個好的態(tài)度。這么辦了以后，個人感覺還是有效果的，就說義務(wù)勞動的幾次，學(xué)生很積極很主動，從來沒有過怨言。哪怕是他們沖著德育積分來的，但至少他們是肯做的，或者說至少他們做了，那么這就是我們希望的，學(xué)生充分重視了德育積分，有什么不好呢！

二、如何規(guī)范學(xué)生的行為，使之符合我們的教育要求

雖然我們希望學(xué)生遵章守紀(jì)，刻苦學(xué)習(xí)，但是事實(shí)的表現(xiàn)確實(shí)不會跟我們的想法完全一致，總有那么些人會因?yàn)檫@樣那樣的事情打打擦邊球。今天曠了一節(jié)課了，明天同學(xué)起爭執(zhí)了，后天又怎么怎么了，很是熱鬧。好多書上教導(dǎo)我們 2 說“以德抱怨”，這句話是孔子說的，但是還有下半句“以德報怨，何以報德？以直報怨，以德報德！”孔子說的很明白了，不需要你以德報怨，你用正確的態(tài)度對待“怨”就可以了，需要用“德”來“報”的是“德”。我只要求我的學(xué)生，碰到所謂的“怨”采取合理的手段，比如說告訴老師，或者讓班委調(diào)解都可以，但不能沖動。

我讓他們形成了兩個想法。一是德育積分很重要，而且我一貫做到賞罰分明；二是男子漢大丈夫，面對錯誤應(yīng)該主動承擔(dān)。知道了第一條，那么他們在遇到問題的時候，在沖動之前，肯定會先想想會有怎么樣的后果，往往這么一想，原來要打架的兩個人吵吵嘴也就算了。那么第一次是吵吵，我們教育教育，第二次恐怕連吵都吵不起來了。知道了第二條就更方便了，一旦兩個人起了爭執(zhí)，甚或動手了，那么叫到辦公室，往往都能從自己身上找問題，很快認(rèn)識到自己的錯誤。

關(guān)鍵的關(guān)鍵還在“賞罰分明”這幾個字上，作為管理者，不能有任何的偏頗，不然學(xué)生不服，于理，也站不住腳。在這一方面，我想我還是有些問題的。我在學(xué)生違紀(jì)的處理方面，雖然“賞罰分明”，但是在“罰”的方面過于手軟，對于一些較大的違紀(jì)行為也只進(jìn)行了批評教育，沒有處以極刑，對一些頻繁違紀(jì)的學(xué)生來說更加為所欲為。

三、如何加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)，使之能達(dá)到工作的預(yù)期目標(biāo) 3 許多人都喜歡說莊子的一句話“吾生也有涯，而知也無涯”，其實(shí)莊子并不是想表示這個意思，后半句就說明白了“吾生也有涯，而知也無涯。以有涯隨無涯，殆已”。莊子的意思是學(xué)東西，不需要什么都去學(xué)，想什么都會、都精恐怕不太可能。我們教育學(xué)生也是這樣。我校的學(xué)生，有其自身的學(xué)習(xí)背景和專業(yè)發(fā)展前提，上午既要學(xué)習(xí)文化課，下午又要進(jìn)行艱苦的專業(yè)訓(xùn)練，若是用半天文化課學(xué)習(xí)的時間來要求孩子們向純文化課學(xué)校里的學(xué)生一樣成績優(yōu)秀，又談何“術(shù)業(yè)有專攻”？針對這樣的情況，我跟學(xué)生講的很清楚，首先，要端正態(tài)度。即使老師所講內(nèi)容你完全不懂，但務(wù)必要有謙虛好學(xué)的態(tài)度，不要求你達(dá)到100分的成績，但要有100分的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次，要相信自己。畢竟才是初中生涯的起步階段，只要肯努力，一切還都有轉(zhuǎn)機(jī)，不要過早的給自己戴上“無知”的精神枷鎖，要勇于挑戰(zhàn)自己，相信努力后的自己一定會比現(xiàn)在的自己強(qiáng)出多倍。

對于班級管理工作，也曾經(jīng)出現(xiàn)了一些失誤，比如由于在紀(jì)律委員去集訓(xùn)期間，班級管理加減分細(xì)則一度停滯，導(dǎo)致學(xué)生對德育加分的積極性銳減，加之對學(xué)生的思想教育有時跟不上，對于個別難管學(xué)生的談話經(jīng)常推了又推，導(dǎo)致一些可以避免的問題，卻需要費(fèi)時費(fèi)力的去解決。此外，由于自己協(xié)調(diào)能力比較差，當(dāng)多科室工作時間沖突時，未能很好 4 的處理解決問題，導(dǎo)致學(xué)生管理出現(xiàn)暫時混亂的現(xiàn)象。都是我今后班主任工作中需要不斷改進(jìn)的地方。

班級管理工作千頭萬緒，工作方法千差萬別，形勢和任務(wù)又在千變?nèi)f化，現(xiàn)在的我還處于起步和摸索階段，幸得領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心指教和幫助，讓我不斷學(xué)習(xí)新的管理辦法，時時改進(jìn)自己的管理方式。今后，我會在實(shí)踐中去探索總結(jié)行之有效的方法和經(jīng)驗(yàn)，使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。2015年11月16日 5篇二：體校上半年工作總結(jié)

市體校上半年工作總結(jié)

2010年6月24日 2010年上半年，在市體育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和省體校的正確指導(dǎo)下，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以培養(yǎng)體育人才和在省十一屆運(yùn)動會為市爭光為目標(biāo)，全校工作人員努力奮斗，各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，運(yùn)動員訓(xùn)練成績?nèi)〉昧送黄啤，F(xiàn)將上半年工作簡要總結(jié)如下。

一、面向省十一屆運(yùn)動會，確定全年工作重點(diǎn)

今年9月，省十一屆運(yùn)動會將在湘潭舉行。為此，我校根據(jù)市政府和市體育局下達(dá)的爭金奪銀任務(wù)指標(biāo)，充實(shí)和制定了全年工作計劃：力爭完成金牌15枚。以此為中心，制定了行政管理、后勤保障等各方面的措施。

二、強(qiáng)化訓(xùn)練和運(yùn)動員管理，全力備戰(zhàn)省十一運(yùn)

1、對實(shí)力雄厚、有望在省十一運(yùn)會爭金奪銀的14名運(yùn)動員，在得到家長大力支持、運(yùn)動員就讀學(xué)校充分理解的前提下，實(shí)行休學(xué)一年的特殊措施，保證了這些運(yùn)動員全身心投入到訓(xùn)練中。

2、在市體育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和運(yùn)動員家長的全力配合下，克服了經(jīng)費(fèi)上的困難，籌措資金，將舉重、射擊等訓(xùn)練項目的16名運(yùn)動員送到省訓(xùn)練中心訓(xùn)練，將2名柔道運(yùn)動員輸送到山東訓(xùn)練。

3、加強(qiáng)運(yùn)動員實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。為了開闊運(yùn)動員眼界，積累比賽經(jīng)驗(yàn)，與更強(qiáng)的對手實(shí)戰(zhàn)比拼，我校選送了 10 名運(yùn)動員參加了省里的選調(diào)賽，兩次選派了6 名運(yùn)動員參加了全國青少年錦標(biāo)賽，并取得好成績。

4、與省體育訓(xùn)練中心等機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，取得了他們的理解和支持，較好解決了我校運(yùn)動員參賽資格問題。省體育訓(xùn)練中心還在訓(xùn)練我校運(yùn)動員方面給予了大力支持。

三、改善服務(wù)，關(guān)心運(yùn)動員身心健康

1、加強(qiáng)平時生活服務(wù)。充分照顧運(yùn)動員身心發(fā)育需要和訓(xùn)練的特殊要求，提高運(yùn)動員的伙食標(biāo)準(zhǔn)，由辦公室管理人員與食堂工作人員一起，每天制定菜譜，使運(yùn)動員吃得好、吃得香、吃得科學(xué)合理，既根據(jù)訓(xùn)練和運(yùn)動項目需要合理控制運(yùn)動員進(jìn)食量，又做到了合理調(diào)配營養(yǎng)結(jié)構(gòu)，保證運(yùn)動員身體發(fā)育的正常需要。

2、在運(yùn)動員競賽備戰(zhàn)期，對重點(diǎn)運(yùn)動員的生活營養(yǎng)、訓(xùn)練補(bǔ)貼，制定了更嚴(yán)格科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和辦法，讓他們有較充沛的精力和體能參加比賽。

3、加強(qiáng)對運(yùn)動員的思想政治工作。運(yùn)動員正處于身心發(fā)育的旺盛期，對個人前途考慮較多；訓(xùn)練量大了，有時也叫苦喊累。為此，我們在堅持科學(xué)訓(xùn)練、循序漸進(jìn)的同時，我校專門為運(yùn)動員配備了一名政工師，配合教練員對運(yùn)動員進(jìn)行心理輔導(dǎo)，幫助他（她）們正確處理訓(xùn)學(xué)矛盾，正確對

待身心發(fā)育規(guī)律，正確尋找成才途徑，樹立正確的人生觀和價值觀，安心訓(xùn)練，爭取以優(yōu)異成績向社會和體校、向家長匯報。

四、自覺服從大局，完成上級工作部署

1、努力做好市第五次運(yùn)動會的有關(guān)籌備工作。根據(jù)市政府和體育局的安排，我市第五屆運(yùn)動會將于今年9月下旬在慈利縣舉行。我校把辦好市運(yùn)會作為全校的大事抓，積極參與各項籌備工作。

2、做好國民體質(zhì)國家樣本量的監(jiān)測工作。5月份以來，市體育局開展我市國民健康體質(zhì)監(jiān)測，我校選派了由校長、副校長和辦公室人員和部分教練員積極參與，對3~6歲的幼兒、20~69歲的成年人的人體機(jī)能、體能、素質(zhì)等10多項指標(biāo)進(jìn)行測定。到6月24日止，完成了千余人的體質(zhì)監(jiān)測項目，為全面了解我市市民身體素質(zhì)、推動全民健身和群眾性體育活動積累了寶貴資料。

3、協(xié)助做好群眾性體育賽事活動。今年以來，先后協(xié)助開展了我省體育系統(tǒng)老年人門球賽、釣魚和全市老年田徑運(yùn)動會等群眾性體育賽事。

五、改進(jìn)內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展

1、加強(qiáng)辦公室工作。為辦公室配備一名有較豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)干部，并改善和增添了辦公設(shè)施。

2、加強(qiáng)后勤管理。突出了以人為本的宗旨，加強(qiáng)了食 堂管理，食堂伙食明顯改善，每餐的伙食品種達(dá)到 5個以上，三天的菜譜不重樣，基本上做到了色、香、味俱全，運(yùn)動員、教練員和干部職工都比較滿意。

3、加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。每天安排專人值班，對重點(diǎn)部位24小時不松懈，節(jié)假日安排雙重力量值班，確保了建校以來沒發(fā)生過較大安全事故。

4、加強(qiáng)了衛(wèi)生管理。堅持每天對校內(nèi)進(jìn)行一次衛(wèi)生掃除，每周進(jìn)行一次大掃除，并進(jìn)行一次評議，每月進(jìn)行一次評比，對衛(wèi)生搞得好的給予一定獎勵。我校的衛(wèi)生狀況得到了根本好轉(zhuǎn)。

不足之處：一是訓(xùn)練場地和訓(xùn)練手段還不能較好滿足培養(yǎng)人才、奪取金牌的要求。二是信息交流還不夠靈敏，影響到工作和訓(xùn)練創(chuàng)新。三是運(yùn)動員選拔和后備力量儲備還不夠理想，影響到我市競技體育的長遠(yuǎn)發(fā)展。

下半年的工作思路是：圍繞全年工作目標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，爭取在省十一屆運(yùn)動會上奪取好成績。篇三：體?？己斯ぷ骺偨Y(jié)

體校考核工作總結(jié)-總結(jié) [] ×人事處： 根據(jù)×人事管字（xx）××號《關(guān)于做好二oo六年全省事業(yè)人員工作的通知》和青體人（xx）××號文件，我校于xx年12月18日至xx年年1月6日進(jìn)行了xx考核工作?？己斯ぷ饕渣h的十六屆六中全會精神和“三個代表”重要為指導(dǎo)，以客觀、公正、、公開為原則，以認(rèn)真貫徹xx年年初制定的目標(biāo)職責(zé)、黨支部目標(biāo)和工作為依據(jù)，充分發(fā)揚(yáng)民主，注重業(yè)績實(shí)效，全面準(zhǔn)確、實(shí)事求是、客觀公正地每個同志一年來“德、能、勤、績”方面的和工作實(shí)績?，F(xiàn)將考核如下：

一、加強(qiáng)，精心組織

我校在年初就把考核列入全年的一項重點(diǎn)工作，納入目標(biāo)考核內(nèi)容，充分到搞好考核工作，對于健全激勵約束機(jī)制，轉(zhuǎn)變工作，提高工作效率的重要作用。根據(jù)省體育局有關(guān)考核工作的文件精神，結(jié)合我?？己说膶?shí)際，在廣泛征求意見、集體的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改了“考核實(shí)施方案”，并下發(fā)到各科室、各黨支部和校。在年底專門召開，對xx年考核工作進(jìn)行部署，認(rèn)真做好思想發(fā)動和各項組織工作，制定具體的考核計劃，成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各黨支部書記、各科室科長、校團(tuán)委書記組成，楊校長具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證了考核工作的順利完成。

二、堅持平時與定期相結(jié)合，充實(shí)考核內(nèi)容，提核質(zhì)量

我校抓好平時考核這一基礎(chǔ)性工作，堅持平時與定期相結(jié)合，夯實(shí)考核基礎(chǔ)，《》()。在實(shí)施考核時，平時考核占了一定的分值，年底將考核日常工作任務(wù)的完成情況、出勤情況等有關(guān)平時考核加以整理，把考核與平時考核有機(jī)結(jié)合起來。積極推行量化管理,增強(qiáng)考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。既從“德、能、勤、績”四個方面，又從履行職責(zé)、開拓創(chuàng)新、等方面對考核對象一年來的思想、工作、情況進(jìn)行綜合客觀的評價，還把全校工作同工作相結(jié)合，職位職責(zé)同工作特點(diǎn)相結(jié)合，個人表現(xiàn)同目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，工作實(shí)績同平時考核相結(jié)合的方式，進(jìn)行全面的考核。

三、嚴(yán)格考核程序,保證考核質(zhì)量 我校嚴(yán)格按照規(guī)定程序認(rèn)真組織實(shí)施考核工作，通過個人總結(jié)、科室、民主測評、審核、公示等一系列程序，確定相應(yīng)考核等次。(一)個人總結(jié)述職：被考核人實(shí)事求是地寫出個人總結(jié)或述職，填寫《××省事業(yè)單位職員考核登記表》，其主要內(nèi)容是：本的崗位職責(zé)及目標(biāo)任務(wù)；履行崗位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)的完成情況及政治思想表現(xiàn)；正反兩方面的教訓(xùn)；今后的努力方向和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的。(二)科室評議：讓被考核人的領(lǐng)導(dǎo)、同級，通過互相參與考核過程，使考核結(jié)果綜合反映各方面的意見。(三)民主測評：在述職的基礎(chǔ)上，組織聽取述職的人員，對被考核人進(jìn)行評議和投票測評。在民主測評上，營造了公開、公正、寬松的評議，提高了考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

(四)審核?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組對主管領(lǐng)導(dǎo)提出的意見進(jìn)行審核，綜合平衡后提出審核意見。(五)公示考核結(jié)果。我校在學(xué)校對考核結(jié)果進(jìn)行公示，沒有教職工提出異議 在考核核領(lǐng)導(dǎo)小組切實(shí)履行考核管理職能，嚴(yán)肅考核，把握總體情況，做好檢查監(jiān)督和審核備案工作，確?？己斯ぷ鞲黜椧舐涞綄?shí)處。

四、加強(qiáng)綜合管理，做好考核結(jié)果審核備案工作

考核工作結(jié)束后，我們及時把有關(guān)資料裝訂、審核備案，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)格考核紀(jì)律，把握總體情況。把考核結(jié)果同培養(yǎng)后備干部、提拔晉升、獎懲、辭退等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認(rèn)真履行自身職責(zé)，找

出工作差距，明確出今后努力的方向，提高了工作效率，促進(jìn)了各項工作的開展。

五、考核結(jié)果

我?，F(xiàn)有工作人員54人，其中在編人員40人，外聘技術(shù)人員18人，管理人員（職員）16人，專業(yè)技術(shù)人員30人，工勤人員4人，分別是6人，合格41人，新參加工作未定級人員4人。

通過這次開展考核工作，在我校充分體現(xiàn)了“公開、公平、、擇優(yōu)”的原則，并在我校建立起了一套有職責(zé)、有規(guī)范、有發(fā)展的人員運(yùn)行管理機(jī)制。同時，找出了問題及差距，提出了要求，激勵廣大教職工盡職盡責(zé)、勤奮工作、廉潔守紀(jì)、銳意進(jìn)取，不斷提高自身政治素質(zhì)和工作能力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和感，推動學(xué)校明年的各項工作?！搀w?？己斯ぷ骺偨Y(jié)〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】篇四：2008年體校工作總結(jié) 2008年大渡口區(qū)重點(diǎn)體校工作總結(jié) 2008年是體育戰(zhàn)線盛事之年，北京奧運(yùn)會的舉辦，極大地調(diào)動了廣大體育工作者的工作熱情。體校根據(jù)區(qū)體育局工作計劃和安排，經(jīng)過全體人員努力工作，較好完成了上半年的各項工作。

一、制定全年工作計劃，工作措施，為搞好全年工作打下基礎(chǔ)

根據(jù)體育局部署，年初體校制定了全年活動安排計劃，制定體校工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)。體校今年工作要理清體校管理方式，明確運(yùn)動隊辦隊形式。積極備戰(zhàn)三運(yùn)會，加強(qiáng)體教結(jié)合，保障訓(xùn)練。積極開展區(qū)青少年體育比賽，通過比賽，促進(jìn)青少年朋友積極參加體育鍛煉和學(xué)校體育工作的開展，組織參加市級賽，鍛煉隊伍、檢驗(yàn)訓(xùn)練成效。加強(qiáng)訓(xùn)練工作的指導(dǎo)與檢查工作。

二、遵守紀(jì)律、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。

體育局把今年定為作風(fēng)建設(shè)年，體校工作人員根據(jù)體育局的部署，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行體育局各項規(guī)章制度，特別是勞動紀(jì)律的管理規(guī)定，按時上下班，遵守準(zhǔn)假制度。工作態(tài)度、工作面貌都有了較大改善。通過學(xué)習(xí)，在思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上有明顯提高，工作上積極主動，處理問題、矛盾的能力加強(qiáng)。體校定期召開會議，布置、檢查工作，學(xué)習(xí)文件，總結(jié)工作中的不足，提出解決問題的方法。

三、明確職責(zé)，完善工作分工，充分發(fā)揮每個人的作用

體校的工作頭緒多，人手少，要搞好各項工作，就要做到職責(zé)明確，分工明確，人人肩上有擔(dān)子，人人肩上有壓力。分工明確，在工作中才能有主動性，我們按體育項目、日常工作進(jìn)行分工，并根據(jù)工

作中的變化和個人特點(diǎn)進(jìn)行完善，盡量使體校工作能夠制度化、規(guī)范化，提高體校工作效率，充分發(fā)揮體校每個人的作用。

四、積極努力工作，較好完成全年年各項工作

1、積極備戰(zhàn)三運(yùn)會，加強(qiáng)體校對運(yùn)動隊的管理，努力完善運(yùn)動隊管理方式。

2、按計劃舉辦了全區(qū)中、小學(xué)?！坝骸遍L跑、乒乓球、暑期活動（棋類、三人籃球）、短跳、區(qū)田徑運(yùn)動會、學(xué)生籃球聯(lián)賽、跳踢比賽。通過比賽，推動了中、小學(xué)生參加體育鍛煉的積極性，豐富了廣大學(xué)生課外活動。

3、積極組隊參加市青少年田徑、羽毛球、散打、跆拳道、武術(shù)、柔道、摔跤、跳踢、拳擊、游泳、跳水等比賽，認(rèn)真作好參賽報名與比賽服務(wù)工作。比賽獲得金牌49枚、銀牌31枚、銅牌21枚。我校輸送隊員袁夢杰獲得全國青年武術(shù)錦標(biāo)賽第一名，羽毛球隊員李雪芮獲得亞洲青年錦標(biāo)賽女單冠軍。

4、召開體校工作會，聽取各運(yùn)動隊情況和意見，為體校進(jìn)一步的發(fā)展提供第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

5、加強(qiáng)與教委的聯(lián)系、配合，作好《中國學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》與中招體考工作，進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合，促進(jìn)學(xué)校體育工作和業(yè)余訓(xùn)練工作的開展。

6、通過體校迎檢工作，進(jìn)一步規(guī)范體校各項管理，加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)體校全面發(fā)展。

6、認(rèn)真完成局領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。如參與群眾體育競賽、體彩

等工作。

五、存在的問題

1、由于歷史原因、客觀條件的限制，體校對運(yùn)動隊的管理沒有形成制度化、規(guī)范化。管理的力度不強(qiáng)、辦法不多。

2、體教結(jié)合停留在兩行政主管部門，未深入到學(xué)校，具體的問題未得到有效解決。

3、體校工作人員工作的主動性、工作熱情有待提高，深入訓(xùn)練一線時間不多，對運(yùn)動隊訓(xùn)練情況了解不夠。

4、資料的收集、歸檔工作不及時、不細(xì)仔、不完整。

5、三運(yùn)會備戰(zhàn)工作緊迫感不夠。

6、教練員隊伍參差不齊，訓(xùn)練手段、方法單一。

7、招生困難，學(xué)訓(xùn)矛盾突出。

六、2009年工作思路與工作重點(diǎn)

1、根據(jù)市體育局關(guān)于區(qū)縣體校辦學(xué)規(guī)定和區(qū)體育局有關(guān)精神，規(guī)范體校對各運(yùn)動隊、教練員的管理，完善體校各項規(guī)章制度。

2、加強(qiáng)與學(xué)校的聯(lián)系，使體教結(jié)合具體落實(shí)，保障運(yùn)動隊訓(xùn)練。

3、體校工作人員要定期深入訓(xùn)練一線，指導(dǎo)訓(xùn)練，了解運(yùn)動隊存在的困難與問題。

4、抓好三運(yùn)會備戰(zhàn)工作，基本完成現(xiàn)有訓(xùn)練項目的組隊工作，積極促進(jìn)新項目的開展和項目、運(yùn)動員的引進(jìn)工作。

5、重視檔案收集、整理工作。

6、舉辦區(qū)青少年競賽活動，積極參加相關(guān)項目的市級比賽。

7、加強(qiáng)教練員隊伍建設(shè)，提高教練員思想、業(yè)務(wù)、組織管理、協(xié)調(diào)等素質(zhì)和能力。

8、作好體校招生工作，擴(kuò)大各運(yùn)動隊訓(xùn)練人數(shù)，加強(qiáng)體校學(xué)生的升學(xué)辦理工作。

第四篇：體校訓(xùn)練科個人工作總結(jié)

過去的一年，在校部領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和體校同仁的支持、幫助和關(guān)心下，在渡過家庭多次困境時，較好地完成了各項工作。

首先衷心感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在我母親重病、父親急病、妻子重病和母親辭世期間給予的親切關(guān)懷和無私幫助。是體育團(tuán)隊的力量使我化悲痛為力量，胸懷感恩之心更好地做好了本職工作。

是黨委的信任，使我成長為一名光榮的共產(chǎn)黨員，讓一個游離在門外的孩子終于有了家的歸屬，讓我為黨的體育事業(yè)奮斗終身的信念更加堅定。通過干部網(wǎng)絡(luò)教育350小時的學(xué)習(xí)，提高了思想政治覺悟、了解了國情國策、理解了法律法規(guī)，樹立了與時俱進(jìn)的人生觀、價值觀、教育觀。通過學(xué)習(xí)，讓我懂得了高水平體育后備人才的培養(yǎng)-----就是在執(zhí)著中堅持、在平凡中奉獻(xiàn)！

從事體育工作30年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷積累的30年。能夠從容地處理日常工作中遇到的各類問題。在體教結(jié)合工作過程中，提升了個人的大局觀，社交能力、協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力都得到了全面的鍛煉和提高，既辦成了事情，又結(jié)交了朋友，還延伸了道路，體現(xiàn)了專業(yè)知識的提高和工作能力的進(jìn)步。

競賽訓(xùn)練科的工作，就是常規(guī)管理工作。管理與被管理的關(guān)系，必須符合接受與被接受的要求，所以，強(qiáng)制的硬性管理與到位的服務(wù)與早期的警示提醒之間，我們選擇的是后者。督促教練員養(yǎng)成良好的師德，塑造教練員良好的師德風(fēng)范，使他們專心帶訓(xùn)、管好隊伍、提高訓(xùn)練質(zhì)量，輸送更多后備人才，這就是我們?nèi)粘９ぷ鞯闹攸c(diǎn)。給運(yùn)動員一杯水，教練員本身就應(yīng)該擁有一桶水。在運(yùn)動員的眼中，教練員是一個完美無缺的人，是最可信賴的、最值得信服的人。所以，我們?nèi)粘５亩讲楣ぷ鳌z查教案、收集計劃與總結(jié)，也是時時刻刻在提示教練員嚴(yán)于律己，做好運(yùn)動員的表率。培養(yǎng)合格的中、小學(xué)生和優(yōu)秀的體育后備人才是我們共同的責(zé)任，如果說在訓(xùn)練常規(guī)檢查過程中有些苛刻，那只能說我的工作還沒有做好，應(yīng)該更加嚴(yán)格，因?yàn)閹煹虏粏螁问且粋€教練員的學(xué)識水平問題，而更多的是需要大家塑造。

對待工作，我在態(tài)度上是毫不含糊，工作中能全身心地投入，也在熱心地為運(yùn)動隊做好服務(wù)工作。能認(rèn)真地遵守勞動紀(jì)律，堅持早出勤，晚下班，下午看訓(xùn)練常常到19:30以后，自認(rèn)為付出了時間，付出了熱情，也得到了教練員的認(rèn)可。但是，人非圣賢，孰能無過？科室的日常工作時有滯后，訓(xùn)練常規(guī)檢查記錄缺少價值，訓(xùn)練質(zhì)量評價沒有形成量化標(biāo)準(zhǔn)，把編輯的體校訓(xùn)練工作簡報當(dāng)成了任務(wù)、缺少更多的正確引導(dǎo)。雖然一年到頭泡在訓(xùn)練競賽工作上，實(shí)則效果不顯著。在拼刺省運(yùn)會的下一里，希望大家多幫助，多提意見和建議，為提高科室的工作效率和運(yùn)動隊的訓(xùn)練質(zhì)量而共同努力，實(shí)實(shí)在在為省隊輸送一些能夠?yàn)閲鵂幑獾膬?yōu)秀后備人才。

第五篇：2013體校競訓(xùn)科科長個人工作總結(jié)

2013體校競訓(xùn)科科長個人工作總結(jié)

工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計劃是相輔相成的，要以工作計劃為依據(jù)，訂計劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。以下是由

萬象始更新，只覺春來早。即將告別成績沛然的2013，迎來充滿挑戰(zhàn)的2014回首一年的工作，我有付出，更有收獲。

1.在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)、執(zhí)行上級和學(xué)校的決定、決議，心情愉悅地完成了工作任務(wù)。

2.在負(fù)責(zé)學(xué)校的競賽訓(xùn)練日常工作中，做好了國家、省體育后備人才基地的建設(shè)、創(chuàng)優(yōu)和迎檢準(zhǔn)備工作。初步完善了管理制度匯編。

3.經(jīng)常深入各項目訓(xùn)練單位、學(xué)校，了解指導(dǎo)訓(xùn)練工作和運(yùn)動員文化學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決訓(xùn)練和學(xué)習(xí)中存在的問題，為各項目訓(xùn)練單位提供了及時的服務(wù)。62次協(xié)助教練員到各學(xué)校招生選材和督查運(yùn)動員在學(xué)校學(xué)習(xí)的行為規(guī)范。

4.組織本科室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)服務(wù)意識。對運(yùn)動隊參賽和運(yùn)動隊管理工作進(jìn)行了調(diào)查研究，編輯了接近110000字的體校訓(xùn)練工作簡報。

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5.根據(jù)后備人才基地要求，有計劃、有目標(biāo)地加強(qiáng)了訓(xùn)練常規(guī)管理。做到了每天的下班時間與教練員同步、每天的上班時間與辦公室人員同步，全年累計加班超過900小時。

6.根據(jù)教學(xué)訓(xùn)練大綱的要求，對教練員選材、教學(xué)訓(xùn)練工作進(jìn)行了督促，協(xié)助運(yùn)動隊做好了賽前組織和賽后總結(jié)工作。有針對性地組織了6次教練員訓(xùn)練工作座談會。

7.認(rèn)真地.完成了學(xué)校臨時交辦的工作任務(wù)，很好的履行了體校競訓(xùn)科科長的崗位職責(zé)。