第一篇：2011年九月模擬應聘大賽策劃書

四川中醫(yī)藥高等?？茖W校臨床醫(yī)學系 社會實踐部 關于“模擬應聘”的策

劃

書

2011年九月模擬應聘大賽策劃書

一、活動主題：

多一個平臺好鍛煉自己，使自己的能力盡快提升。

二、活動背景：

2011年伴著九月的來臨，一批又一批的大學生踏進自己夢寐以

求的大學校園，他們夢想獲得知識，夢想成功。他們是懷著滿腔的熱情，滿腔的抱負走進大學的，在學校里他們什么都愿意做，只要可以提高自己綜合實力，為實現(xiàn)自己的人生理想多積累一些經驗。學校里有許許多多的平臺可以展現(xiàn)自己，我們?yōu)樗麄冊谄渲羞x擇一種——班委。希望他們能夠好好的鍛煉自己。

三、活動宗旨：

發(fā)現(xiàn)我們身邊的你，將你放在適合你的地方，讓你的能力盡可能的提升。

四、活動時間：

2011年九月

五、活動地點：

四川中醫(yī)藥高等專科學校校內

六、活動對象：

社會實踐部全體干事

七、活動方式：

參加2011屆班委競選

八、活動流程：

1、參賽人員培訓：

①、演講的培訓（首先是參賽人員要將預先寫好演講稿交與社會

實踐部部長批閱，然后在部長的監(jiān)督下認真的練習，準備演講）

②、社交能力的培訓（親自收集班內人員的電話號碼、QQ號碼，并為班級建QQ群或加班內同學飛信，于此同時要與本屆輔導

員打好關系，以備日后工作的開展）

2、活動的評分要求：

①、本班同學的投票數(shù)目計為大眾評分，滿分十分。（分數(shù)=投票人數(shù)/班里人數(shù)X10）。

②、本屆輔導員對該同學的熟悉度計為老師評分，滿分十分。（老師對該同學外貌的描述三分，姓名的熟悉度三分，個人了解情況四分。）

九、參與嘉賓：

臨醫(yī)系團總支書記：楊丹陽

2011屆臨醫(yī)系輔導員：

十、活動注意事項

本活動為我部門內部活動，請我部門成員不與外人道也。

主辦單位：臨床醫(yī)學系社會實踐部

策 劃 人：劉湘

時間：2011年8月24日

第二篇：大學生模擬應聘大賽策劃書

大學生模擬應聘大賽策劃書

一、活動背景

隨著全國高校的擴招，大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻，就業(yè)競爭壓力的日益增大；而今很多大學生不懂如何去面試，在考官面前顯得緊張，不知道如何展示自己，使自己的才能不能充分的發(fā)揮，從而錯失良機?；诋斍按髮W生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，以致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求的現(xiàn)象，我們蘭州工業(yè)學院大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會準備舉辦本次大學生模擬應聘大賽，為廣大學子提供一個實踐的機會，提高工院學子在未來求職路上的競爭力，同時也為企業(yè)與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二、活動目的通過本次活動，讓同學們了解面試的禮儀，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力、應變能力和社會競爭力，架起一座學生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學生與企業(yè)交流的平臺。同時使學生深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學生實現(xiàn)自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。為此，我們策劃了這次校園模擬應聘大賽。

三、主辦單位

蘭州工業(yè)學院招生就業(yè)處

四、承辦單位

大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會

五、活動時間

2014年3月17日——2014年4月12日 報名時間3月17日-3月20日 簡歷培訓21日晚7點到9點新階梯 投稿時間3月22日-3月25日 初賽時間3月26日-3月27日

職業(yè)認識培訓和應聘技巧培訓28日晚7點到9點新階梯 復賽時間4月11日晚7點到9點新階梯4月12日晚7點到9點新階梯 決賽時間4月18日晚7點到10點

六、活動地點

復賽新階梯201 決賽一教八樓報告廳

七、活動對象

蘭州工業(yè)學院在校學生

八、大賽具體流程如下：

（一）活動宣傳

1、海報宣傳

南北校各處兩個宣傳板

2、咨詢點宣傳

報名期間南北校餐廳門口擺設咨詢點，接受學生的咨詢，介紹本

次活動的相關事宜和注意事項。

另活動期間，我協(xié)會大學生活動中心408辦公室將會安排專人值班，接受各位同學咨詢，提供各種幫助。

（二）初賽階段（征稿）

初賽目的：征收個人簡歷和所求職業(yè)認識報告，并請指導老師進行初步審查，選拔出100名對所求職業(yè)有深刻認識的優(yōu)秀選手進入復賽。

初賽流程：規(guī)定時間內將個人簡歷和職業(yè)認識報告發(fā)至指定郵箱，或親自送到大學生活動中心408辦公室。

（三）復賽階段

復賽目的：采取面對面的方式，由專業(yè)指導老師進行打分選出12名口才較好的優(yōu)秀選手進入決賽。

復賽流程：主持人開場

協(xié)會簡介 嘉賓介紹

復賽過程：①自我介紹（1分鐘）

②簡述對所求職業(yè)的認識及對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃（2分鐘）

（四）決賽階段

決賽目的：由評審團評出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎 決賽流程：主持人開場

協(xié)會簡介

嘉賓介紹 領導講話

由招生就業(yè)處領導做就業(yè)指導 比賽過程 拉丁舞表演 領導點評

決賽過程：自我介紹和微電影解說（2分鐘）

簡述對所求職業(yè)的認識及對自己職業(yè)生涯的規(guī)劃（5分鐘）

評審團提問（3分鐘）自由發(fā)揮（1分鐘）

九、獎勵方式

一等獎1名獎勵智能手機一部外加證書一個 二等獎2名獎勵充電寶一個外加證書一個 三等獎3名獎勵MP3一個外加證書一個 優(yōu)秀獎6個獎勵U盤一個外加證書一個

十、活動預算

請?zhí)?0元 宣傳板20元 紙杯一沓5元 會場布置100元 手機一部500元

充電寶2個300元 MP33個300元 U盤6個300元 共計1535元

招生就業(yè)處 大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會 2014年3月12日

大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會

（大學生模擬應聘大賽策劃書）

策

劃

書

招生就業(yè)處 大學生職業(yè)發(fā)展協(xié)會 二〇一四年三月十二日

第三篇：模擬應聘大賽

《模擬應聘大賽》活動總結

寒冷的十一月,我們就業(yè)部聯(lián)合科協(xié)開展了“模擬應聘大賽”活動，通過部門成員的共同努力以及在學生會其他部門的全力幫助下，本次活動取得了圓滿成功。

首先，在部門例會中，我們部門的成員進行了激烈的商討。擬定了活動的具體流程，分配了部門各成員的任務。接著，我們分組去各班進行活動宣傳，同學們積極地報名參加，配合我們的工作，增加了我們對工作的熱情。

簡歷，被喻為是求職成功的第一塊敲門磚，一個成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷。簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著應聘者的應聘成敗。所以依照活動流程，我們對參賽選手進行了培訓，教他們如何制作簡歷，通過培訓，選手們按照要求交出了個人簡歷。經過對簡歷的篩選，我們選出了12位選手進入決賽，并對這12位選手進行了抽簽選號。

從前期的培訓到后期的準備我們部門成員以及科協(xié)成員都進行了充足的準備。為了活動可以更好地進行，在學生會其他部門的協(xié)助下，我們對選手們進行了采訪及拍照，并從老師和同學那兒獲得了選手的個人資料和相關信息。通過對這些信息的整理，在時間緊促的情況下，我部門成員夜以繼日地為選手們制作了幻燈片。大賽開始之前，學生會各個部門積極地配合，布置好了會場，營造了一個嚴肅而又輕松的氛圍，選手們也整裝代發(fā)準備就緒進行了彩排儀式。為了活動更具有真實性，我們請來了學院的領導以及校外企業(yè)管理人員作為本次活動的嘉賓。活動伊始選手們依次登場，根據(jù)選手們不同的就業(yè)方向，嘉賓們對選手們提出了現(xiàn)實而又專業(yè)的問題，參賽選手機智應答博得了臺下觀眾的陣陣掌聲。本次活動就在和諧而又高漲的氛圍中得以圓滿結束，活動效果讓我們很自豪。

以下是我們的收獲:

第一、學生們樹立了正確的就業(yè)觀?；顒雍芎玫貍鞑チ寺殬I(yè)規(guī)劃的理念，使全院同學充分認識了自己，學會了客觀地分析環(huán)境，并且能夠科學地樹立目標，做出正確的職業(yè)選擇，為以后就業(yè)奠定了基礎。對促進我院畢業(yè)生就業(yè)工作具有積極的作用和深遠的影響。學生制定了具體的職業(yè)目標。比賽是同學們深入地了解職業(yè)規(guī)劃的重要性，培養(yǎng)了同學們分析問題的能力，都能根據(jù)自己的實際情況制定了具體的職業(yè)目標，增加了同學們的自信心，從而達到預期效果。第二、鍛煉了學生的組織協(xié)調能力、語言表達能力，使他們在以后的生活中能有條不紊、主次分明，而且合理調配、安置人財物等有關資源，做到人盡其才、物為其用、財盡其力，善于總結提高，把感性認識上升到理性認識，更好地開展工作。這次大賽讓我們有了更好的認識，我們會更好規(guī)劃部門的各項工作，努力的將它做的更好。我們會不斷努力，不斷進步，相信我們下一次的比賽會舉辦得更好!

我們相信付出終會有回報，希望大家再接再厲!

化學與材料工程學院就業(yè)部2011年11月25日

第四篇：模擬應聘策劃書

模擬應聘策劃書

大賽流程

第一步: 成功面試的準備（如何制作簡歷和面試技巧）

目標： 吸取經驗，提前準備，個人站位定向

時間：XX

第二步: 企業(yè)的應聘文化

目標： 開闊眼界 就業(yè)定向

時間：XX

第三步: 沖動——接受報名

地點： 就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會處以及校園內各報名處

時間：（額滿為止）

對象：面向全校大學生，歡迎廣大同學踴躍報名參加。

第四步: 模擬應聘會初賽

規(guī)模： 十五個面試攤位 三十位考官精英

時間：

獎勵： 前三十名入選者可進入決賽，并獲得企業(yè)參觀培訓，切身體驗！

第五步: 企業(yè)參觀 架構講解

對象： 模擬應聘會初賽脫穎而出的三十位優(yōu)秀選手

時間：初賽后下一個星期內

第六步: 模擬應聘會決賽 第一輪

規(guī)模： 專家陣容 與你面對面交流 面試實戰(zhàn)

時間：

選拔： 從三十位優(yōu)秀選手挑選出十六位求職精英

第七步: 模擬應聘會決賽 第二輪

主題： 求職精英show

時間：

流程： 一分鐘自我介紹——評委提問——情景反應與團隊合作——專家點評——頒獎儀式

第五篇：信息處理與控制工程系模擬應聘大賽策劃書

信息處理與控制工程系模擬應聘大賽策劃書

為提升廣大學生的就業(yè)意識，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，在努力學習文化知識的同時，挖掘自身潛力，從容面對日趨激烈的就業(yè)壓力，促使大學生積極參與主動的提升自身綜合素質，成長為適應社會需要的有用之才，成功步入社會，特舉辦本次模擬應聘大賽。

一、報名時間：2013.3.20

二、報名方式：報名選手將班級、姓名、聯(lián)系電話上報至班級負責人。

三、參賽時間：2013年 3月22日 晚7時30分

四、參賽地點：西階三

五、參賽要求：

1.參賽人員統(tǒng)一著正裝，攜帶參賽相關資料，并于6時30分到場；

2.參賽人員要結合自己的實際情況與社會需求，從專業(yè)、就業(yè)、職業(yè)等方面，按照“自我認知”、職業(yè)認知、職業(yè)規(guī)劃設計”三大步驟進行職業(yè)生涯規(guī)劃設計，參賽過程中選手簡要展示規(guī)劃書（1分鐘），并簡要說明規(guī)劃書的可行性（2分鐘）。

3、個人才藝展示環(huán)節(jié)中要求每位選手要準備好自己的節(jié)目。節(jié)目內容不限，時間控制在3分鐘以內。

4、二次面試主要分為兩部分。一是英語演講，主要由第一環(huán)節(jié)中前四名進行英語演講，演講內容為個人介紹，時間控制在2分鐘之內；二是模擬場景面試。模擬場景面試環(huán)節(jié)中電話咨詢主要是由主持人在幕后以應聘者的身份向選手咨詢我校相關信息，因此要求選手必須熟悉了解學院相關信息，以及接聽電話的基本禮儀常識。（1分鐘）

六．活動流程：

1.主持人上場，宣布比賽開始，介紹出席評委及嘉賓，宣布比賽要求及評分細則；

2.比賽開始，選手依抽簽順序開始；

3.評委打分點評；

4.主持人宣布獲獎名單。

七、競賽涉及內容：

1.自我介紹

2.演講（選手簡要展示規(guī)劃書，并簡要說明規(guī)劃書的可行性）

3.個人才藝展示

4.二次面試（英語演講、模擬場景面試）

5、邀請系領導對參賽選手人員進行點評。

八、注意事項：

1.學生會干事注意維持會場秩序。

2、初賽時間：2013年3月22日。

九、獎項安排：

一等獎：1名；二等獎：2名；三等獎：3名；鼓勵獎：4名

信息處理與控制工程系

組織部

2013 年 3 月20 日

信息處理與控制工程系模擬應聘大賽評分標準

一、自我介紹：選手進行自我介紹?？疾爝x手的性格因素，要求選手在最短時間展示自己的特色。（10分）

1、整體形象2分

2、發(fā)音準確2分

3、內容新穎程度3分

4、語言流利程度3分

二、演講：考察參賽人員簡要講解規(guī)劃書（1分鐘），并簡要說明規(guī)劃書的可行性（2分鐘）共10分。

1、規(guī)劃書內容介紹3分

2、規(guī)劃書的可行性5分

3、視角獨特有所創(chuàng)新2分

三、才藝展示：考察選手的多方面才能和素質10分。

1、綜合素質4分

2、藝術性2分

4、舞臺形象2分

5、富有感染力2分四、二次面試：（20分）

（一）、英語演講

1、整體形象2分

2、發(fā)音準確2分

3、內容新穎程度4分

4、語言流利程度4分

（二）、模擬場景面試

1、對咨詢的問題答復情況5分

2、基本電話禮儀3分

信息處理與控制工程系

組織部2013 年3 月20 日