第一篇：高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動方案

高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動方案

一、活動時間：2009年7—9月。

二、活動對象：離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

三、工作目標(biāo)：力爭2009年底使登記求職的高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到85%—90%，并確保零就業(yè)家庭和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生當(dāng)年實現(xiàn)就業(yè)。

四、活動內(nèi)容。

(一)高校畢業(yè)生招聘周活動。

1、活動時間：2009年7月15—25日。

2、活動目標(biāo)：通過高校畢業(yè)生招聘周活動使部分高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。

3、活動目標(biāo)：各縣（市、特區(qū)）人事勞動保障部門要組織各類用人單位，提供適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位信息，并通過專場招聘、現(xiàn)場服務(wù)的形式，搭建用人單位與高校畢業(yè)生之間的供需平臺。

（二）“政策促進(jìn)就業(yè)”活動。

1、活動時間：2009年8月15—20日。

2、活動目標(biāo)：通過落實各項扶持政策促進(jìn)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。

3、活動要求：進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就、失業(yè)登記制度，落實職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、稅費減免、培訓(xùn)補(bǔ) 1

貼、免費保存檔案等相關(guān)扶持政策，全面檢查梳理現(xiàn)有鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，特別是對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，各項扶持政策的落實情況。

（三）“一對一幫扶”活動。

1、活動時間：2009年9月15—20日。

2、活動目標(biāo)：幫扶零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

3、活動要求：各縣（市、特區(qū)）根據(jù)當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)基層生產(chǎn)服務(wù)、生活服務(wù)、公共服務(wù)、社會管理等方面的實際需要，重點開發(fā)一批城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)、醫(yī)護(hù)服務(wù)等公共社會服務(wù)崗位，及文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、扶貧開發(fā)等公共事業(yè)服務(wù)崗位。依托街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障事務(wù)所摸清轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的基本情況，建立檔案，采取一對一的幫扶措施，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

五、工作要求。

（一）精心組織，務(wù)求實效。各縣（市、特區(qū)）要結(jié)合實際，認(rèn)真制定本地高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動方案，做出具體安排，指派專人負(fù)責(zé)。并于2009年7月22日前將專項活動聯(lián)系人和聯(lián)系方式上報地區(qū)就業(yè)局。

（二）創(chuàng)造良好的輿論氛圍。要繼續(xù)通過廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式，廣泛深入地開展就業(yè)形式宣傳、落實扶持政策經(jīng)驗宣傳、先進(jìn)典型宣傳，引導(dǎo)援助對象轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，依托企業(yè)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層組織和單位，通過耐心細(xì)致的思想政治工作和輿論宣傳，使援助對象在政策扶持和社會的幫助下，依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。

（三）落實資金投入，保證政策兌現(xiàn)。各縣（市、特區(qū)）要充分運用再就業(yè)專項資金，用足用活現(xiàn)行政策，對符合條件的幫扶對象切實落實好各項扶持政策。

（四）搞好總結(jié)，及時報送。各縣（市、特區(qū)）要及時總結(jié)轄區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動開展情況，加強(qiáng)指導(dǎo)。并于各項活動結(jié)束后5日內(nèi)，將開展活動情況報地區(qū)就業(yè)局。

第二篇：2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動宣傳片解說詞

2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動宣傳片解說詞

大學(xué)生是國家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的生力軍。我國高校畢業(yè)生人數(shù)已從2000年的107萬增至2010年的630萬。當(dāng)前，解決好高校畢業(yè)生就業(yè)問題已成為就業(yè)工作的首要任務(wù)。

為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，今年，國家人力資源社會保障部、教育部等六部委聯(lián)合啟動了高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動，要求各地積極實施崗位拓展計劃、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃、就業(yè)服務(wù)與援助計劃。

目標(biāo)是：使應(yīng)屆高校畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率達(dá)70%左右，當(dāng)年底總體就業(yè)率達(dá)到80%以上；有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生都能參與到相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備活動中，得到免費的公共就業(yè)服務(wù)；相關(guān)領(lǐng)域制度改革和長效機(jī)制建設(shè)得到進(jìn)一步鞏固和深化。

崗位拓展計劃主要包括拓展產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位、企業(yè)崗位、科研項目就業(yè)崗位、基層就業(yè)崗位，以及征集高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役等五個內(nèi)容。

“拓展產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位”主要是由政府結(jié)合擴(kuò)大內(nèi)需、結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)振興計劃，拓大就業(yè)規(guī)模，開發(fā)適合高效畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。同時鼓勵各行各業(yè)與高校聯(lián)合開展專項崗位對接活動，全方位促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

到企業(yè)，特別是中小企業(yè)、非公有制企業(yè)就業(yè)，是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的主要渠道。有關(guān)部門將進(jìn)一步疏通渠道、清理障礙，積極做好勞動保障、人事代理、戶檔托管等服務(wù)。國家鼓勵科研項目單位聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與重大科研項目研究，并在戶口、檔案管理、社會保險等方面提供管理和服務(wù)。

城鄉(xiāng)基層為高校畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。各地將進(jìn)一步開發(fā)適合高校畢業(yè)生的基層管理和公共服務(wù)崗位，引導(dǎo)畢業(yè)生到城市社區(qū)管理和服務(wù)、農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)、農(nóng)技推廣服務(wù)等崗位就業(yè)，落實畢業(yè)生到基層就業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策。繼續(xù)統(tǒng)籌實施“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等四個國家基層項目。

今年各地仍將開展2010年高校畢業(yè)生入伍預(yù)征工作，應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校畢業(yè)生可享受學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)日叻龀帧?/p>

自主創(chuàng)業(yè)是大學(xué)生就業(yè)的重要增長點。目前，我國應(yīng)屆畢業(yè)生中自主創(chuàng)業(yè)的比例僅為

0.3%，與一些發(fā)達(dá)國家20%-30%的創(chuàng)業(yè)率相比，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的空間和潛力還很大。國家鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

各級政府將為創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、小額擔(dān)保貸款等一條龍服務(wù)，并利用大學(xué)科技園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等資源，建設(shè)完善創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地以及孵化基地。

高校畢業(yè)生初創(chuàng)企業(yè)，可適當(dāng)放寬準(zhǔn)入條件，并允許注冊資金分期到位。對應(yīng)屆及畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，可在3年內(nèi)免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。登記求職的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營，自籌資金不足的，可按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款；從事微利項目的，可按規(guī)定享受貼息扶持；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，貸款規(guī)?？蛇m當(dāng)擴(kuò)大。

對靈活就業(yè)高校畢業(yè)生申報就業(yè)的，政府還將提供免費勞動保障和人事代理服務(wù)，做好社會保險關(guān)系的接續(xù)。對就業(yè)困難高校畢業(yè)生從事靈活就業(yè)的給予社會保險補(bǔ)貼。

2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動將重點為高校畢業(yè)生提供“三個一”服務(wù)：送一批就業(yè)崗位信息進(jìn)校園；組織專家開展一次就業(yè)政策咨詢和職業(yè)指導(dǎo)活動；提供一本就業(yè)手冊。對于離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，各級人力資源社會保障等部門將專門建立“未就業(yè)高校畢業(yè)生信息庫”，確立“一對一”的幫扶機(jī)制，通過舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、就業(yè)服務(wù)月等專項活動，對需要就業(yè)信息服務(wù)的，至少提供三次基本符合其條件的就業(yè)信息；希望提高職業(yè)技能的，至少提供一次職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會；符合享受扶持政策的，幫助其落實有關(guān)扶持政策。

2010年全國將組織35萬高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)。見習(xí)期間，見習(xí)單位和地方政府提供基本生活補(bǔ)助。公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)將開設(shè)見習(xí)登記窗口，為畢業(yè)生提供政策咨詢和見習(xí)崗位推薦服務(wù)。

困難高校畢業(yè)生可以免費參加政府舉辦的各類招聘活動，免交公務(wù)員與國有企事業(yè)單位招考報名和體檢費用，參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定時可享受職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼政策，在公益性崗位就業(yè)時可享受社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼政策等。在大城市聚居的長期失業(yè)高校畢業(yè)生，將會得到重點的就業(yè)服務(wù)和援助。少數(shù)民族地區(qū)的少數(shù)民族未就業(yè)高校畢業(yè)生還能享受到一系列特別優(yōu)惠的就業(yè)幫扶政策。

傳遞就業(yè)關(guān)懷，助飛青春夢想！2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動，祝莘莘學(xué)子們成功就業(yè)！更多信息請查詢中國就業(yè)網(wǎng)（）。

第三篇：推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

為確保高校畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定，我局積極完善扶持政策、廣開就業(yè)門路、狠抓政策落實，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

一、建立機(jī)制，各部門密切配合高校畢業(yè)生就業(yè)工作涉及到社會各個層面、政府各部門，為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，我局積極聯(lián)動、建立機(jī)制。一是建立就業(yè)聯(lián)席會議機(jī)制。市財政局、市教育局、團(tuán)市委、市工商聯(lián)等機(jī)構(gòu)不定期開展就業(yè)聯(lián)席會議，特別在離校未就業(yè)高校畢業(yè)生統(tǒng)計、公益性崗位安置、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款等項目上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到工作無縫對接。二是初步建立聯(lián)動機(jī)制。省市之間、市直部門之間加大就業(yè)工作統(tǒng)籌，同步互動。4月10日、11日，由省人社廳、省教育廳主辦，省就業(yè)局、省普通高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室、市人社局、市教育局承辦了“貴陽地區(qū)高校就業(yè)指導(dǎo)教師培訓(xùn)班”和“貴陽地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作座談會”活動，對貴陽地區(qū)33所高校及中職院校的200余名就業(yè)指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)，并研究探討高校畢業(yè)生就業(yè)政策與學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作高效鏈接途徑。

二、多種途徑，幫助高校畢業(yè)生盡快就業(yè)

一是通過大型招聘活動，促進(jìn)市場就業(yè)。今年1-4月共舉辦“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”、“公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園”貴州大學(xué)校園招聘會和“公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園”職教城招聘會等現(xiàn)場招聘會61場，組織單位13784家,為各類人才和大中專畢業(yè)生提供就業(yè)崗位27.6萬個（次），進(jìn)場求職總?cè)藬?shù)為36.4萬人（次），高校畢業(yè)生達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)為4.3萬人（次）。

二是通過重點政策項目，引導(dǎo)基層就業(yè)。建立選聘生培訓(xùn)制度、檔案管理制度、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人制度、考核獎懲制度、信息化管理和溝通制度等“五項”制度。目前，我市“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“農(nóng)村義務(wù)學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”在崗的高校畢業(yè)生共計290名。

三是通過落實見習(xí)制度，緩解當(dāng)前就業(yè)。在全省首次啟動高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)示范基地評審工作，對貴州輪胎股份有限公司、貴陽銀行股份有限公司、貴州華通汽車貿(mào)易服務(wù)有限公司3家見習(xí)基地給予20-50萬元的就業(yè)見習(xí)示范獎勵資金。2014年征集63家見習(xí)基地（單位）報送崗位需求3310個，組織開展“貴陽市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)春季招聘會”，組織派遣高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)共2批322人，開展見習(xí)生崗前培訓(xùn)班2期，共計231人。

四是完善對接平臺，拓展渠道就業(yè)。設(shè)立獨立的高校畢

業(yè)生“一站式”服務(wù)平臺和“綠色通道”，開通了“中國國家人才測評網(wǎng)貴陽市人力資源市場測評頻道”，完成了貴陽市“大學(xué)生就業(yè)”網(wǎng)頁內(nèi)容整合及升級前期。以會員制服務(wù)為抓手，深入企業(yè)征集崗位，鼓勵各類企業(yè)開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，通過人才派遣、人才推薦，推薦人次高校畢業(yè)生到金融企業(yè)、大型企業(yè)的一線崗位工作。通過舉辦中高級人才封閉洽談會、人才博覽會等活動，為碩士研究生以上高學(xué)歷畢業(yè)生推薦就業(yè)。

五是推進(jìn)就業(yè)服務(wù)前移，積極指導(dǎo)就業(yè)。完善我市“橫到邊，縱到底”的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的作用，將公共就業(yè)服務(wù)往下沉，形成“一點受理，全程服務(wù)”的工作機(jī)制。為推動高校畢業(yè)生就業(yè)，我局在貴州大學(xué)、貴州（清鎮(zhèn)）職教城設(shè)立貴陽市就業(yè)與職業(yè)技能開發(fā)中心、貴陽市人才交流中心（貴陽市人力資源市場）分中心（分市場）。今年通過分中心（分市場），開展高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)及人事代理政策宣講報告會場次，現(xiàn)場解答相關(guān)政策咨詢1萬余人；在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，今年計劃在大學(xué)城、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分別設(shè)立一個分中心（分市場）。

六是實施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。為激發(fā)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)熱情，通過集中場地、集中服務(wù)、集中資金的形式，形成大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的規(guī)模效應(yīng)。以貴陽地區(qū)各高校為重點，籌備啟動“貴陽市第二屆創(chuàng)業(yè)金點子大賽”，廣泛宣

傳高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)；通過優(yōu)秀典型，鼓勵和激發(fā)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情。加大小額貸款力度，今年1-4月全市325名高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，新增高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)221人，就業(yè)小額擔(dān)保貸款扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)100人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1000萬元。

七是搭建就業(yè)培訓(xùn)平臺，推進(jìn)素質(zhì)就業(yè)。針對高校畢業(yè)生理論水平較高、動手能力較弱的問題，放寬政策落實時限，對市屬高校在校生實行高校畢業(yè)生畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。迄今已對貴陽學(xué)院等四所大學(xué)的8024名高校畢業(yè)生進(jìn)行了中、高級職業(yè)技能鑒定，涉及20多個專業(yè)工種，同時還對42067名中職技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生進(jìn)行了初、中級職業(yè)技能鑒定，涉及工種40余個。

八是提供“五個一”，服務(wù)離校未就業(yè)高校生。加強(qiáng)信息化運用，落實離校未就業(yè)高校生就業(yè)促進(jìn)計劃。目前，全市1122名離校未就業(yè)高校生信息錄入企業(yè)用工及人力資源服務(wù)平臺信息系統(tǒng)進(jìn)行服務(wù)跟蹤，按戶籍由各區(qū)（市、縣）人力資源社會保障部門為每個高校生提供“五個一”專項服務(wù)，即一次電話訪問、一次職業(yè)指導(dǎo)、一次崗位推薦、一次就業(yè)見習(xí)、一次職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會。6月底，完成就業(yè)困難高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼審核發(fā)放工作。

第四篇：關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知（推薦）

關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知

各縣（自治縣、市、特區(qū)）人事勞動和社會保障局:

為貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)[2009]3號）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黔勞社廳函[2009]125號）文件精神，根據(jù)《關(guān)于開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動的通知》（黔人社廳函[2009]41號）文件要求，在全區(qū)范圍內(nèi)開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動。力爭在今年年底使大多數(shù)登記求職的高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，并確保家庭困難和就業(yè)困難的高校畢業(yè)生當(dāng)年實現(xiàn)就業(yè)?，F(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、進(jìn)一步加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各縣（市、特區(qū)）要把高校畢業(yè)生就業(yè)作為今年下半年就業(yè)工作的重中之重，確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢基本平穩(wěn)。要在努力使更多的高校畢業(yè)生在離校前實現(xiàn)就業(yè)的前提下，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排，制定工作計劃，確定目標(biāo)任務(wù)，實施工作調(diào)度，加強(qiáng)工作督導(dǎo)。

二、加大高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實力度

各縣（市、特區(qū)）要完善高校畢業(yè)生就業(yè)政策的具體措施，全面推動政策落實，充分發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的實效。要加快落實到城鄉(xiāng)基層崗位就業(yè)的相關(guān)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)等政策，著力拓寬高校畢業(yè)生到各類企業(yè)創(chuàng)業(yè)、到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的渠道，扶持更多的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。要加強(qiáng)對本地高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況和工作進(jìn)展情況的督促檢查，對政策不落實、工作進(jìn)展慢的縣（市、特區(qū)）要重點督導(dǎo)，及時研究解決工作中存在的問題。

三、積極做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的登記管理工作

各縣（市、特區(qū)）對回到原籍的未就業(yè)高校畢業(yè)生，要做好登記管理工作。要登記造冊，摸清底數(shù)，建立專人聯(lián)系制度，實施動態(tài)管理。各縣（市、特區(qū)）人事勞動保障部門要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面掌握未就業(yè)高校畢業(yè)生情況，做好跟蹤服務(wù)和就業(yè)政策落實工作。

四、大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)活動

各縣（市、特區(qū)）人事勞動保障部門要與教育部門及高校進(jìn)一步加大合作力度，為應(yīng)屆畢業(yè)生免費提供就業(yè)服務(wù)。要進(jìn)一步強(qiáng)化對家庭經(jīng)濟(jì)困難的畢業(yè)生，零就業(yè)家庭畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生等各類困難群體的就業(yè)幫扶，通過優(yōu)先推薦、給予求職補(bǔ)貼等方式，開展個性化就業(yè)幫扶。

五、強(qiáng)化對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助

各縣（市、特區(qū)）要將家庭困難高校畢業(yè)生以及長期失業(yè)、殘疾人等就業(yè)困難高校畢業(yè)生列為重點幫扶對象，積極提供就業(yè)援助。要落實促進(jìn)困難畢業(yè)生就業(yè)的各項扶持政策，通過優(yōu)先推薦就業(yè)和見習(xí)崗位，幫助自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、開發(fā)公益性崗位安置等方式，力爭使所有困難高校畢業(yè)生在年底前實現(xiàn)就業(yè)。

六、深入開展高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳工作

要繼續(xù)大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳咨詢活動，使各級相關(guān)工作人員運用和執(zhí)行政策，廣大高校畢業(yè)生和家長知曉和理解政策。要加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)形式的宣傳，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念，克服困難，增強(qiáng)信心。

七、加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計

各縣（市、特區(qū)）人事勞動保障部門要充分發(fā)揮街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所作用，及時掌握回原籍離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)情況。要從2009年7月起，按月填報《離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生情況》統(tǒng)計表，并于次月2個工作日內(nèi)報地區(qū)就業(yè)局。高校畢業(yè)生就業(yè)工作中的其他有關(guān)重要情況也請及時上報。

第五篇：關(guān)于大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的實施意見

關(guān)于大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動促進(jìn)高

校畢業(yè)生就業(yè)的實施意見

各市、縣人民政府，省各委、辦、廳、局，省各直屬單位：

省人力資源社會保障廳、省教育廳、省財政廳、人行南京分行、省國稅局、省地稅局、省工商局制定的《關(guān)于大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的實施意見》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

江蘇省人民政府辦公廳

二○一○年六月三十日

關(guān)于大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動促進(jìn)高校畢業(yè)生

就業(yè)的實施意見

蘇政辦發(fā)[2010]83號

省人力資源社會保障廳 省教育廳 省財政廳

人行南京分行 省國稅局 省地稅局 省工商局

為進(jìn)一步加強(qiáng)我省高校畢業(yè)生就業(yè)工作，大力促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、財政部、中國人民銀行、國家稅務(wù)總局、國家工商總局《關(guān)于實施2010高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動大力促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕25號）精神和省委、省政府關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的要求，現(xiàn)就大力開展高校畢業(yè)生就業(yè)推進(jìn)行動促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)提出如下實施意見：

一、目標(biāo)任務(wù)

落實和完善《省政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（蘇政辦發(fā)〔2009〕17號）和《省政府辦公廳關(guān)于貫徹落實促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)政策的通知》（蘇政辦發(fā)〔2009〕73號）所提出的各項政策措施，健全市場機(jī)制，廣開就業(yè)門路，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。確保應(yīng)屆高校畢業(yè)生離校時初次就業(yè)率達(dá)70%，年末總體 1

就業(yè)率達(dá)90%以上，引領(lǐng)不少于1萬名高校畢業(yè)生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)；確保有就業(yè)意愿的高校未就業(yè)畢業(yè)生都能參與到相關(guān)就業(yè)準(zhǔn)備活動中，得到免費的公共就業(yè)服務(wù)。

二、主要措施

（一）圍繞拓寬就業(yè)渠道，大力實施“崗位拓展計劃”。

1．拓展產(chǎn)業(yè)就業(yè)崗位。結(jié)合擴(kuò)大內(nèi)需、結(jié)構(gòu)調(diào)整和實施產(chǎn)業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃，把推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級作為新的就業(yè)增長點。結(jié)合江蘇沿海開發(fā)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造更多智力密集型、技術(shù)密集型、資金密集型就業(yè)機(jī)會，支持鼓勵相關(guān)行業(yè)和產(chǎn)業(yè)與高校聯(lián)合開展專項崗位對接活動，積極開發(fā)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。

2．發(fā)揮政府投資和重大建設(shè)項目帶動作用。人力資源社會保障部門會同投資主管部門研究建立投資拉動就業(yè)的評價機(jī)制。在開展政府投資和重大建設(shè)項目認(rèn)證時，把就業(yè)崗位增加和高校畢業(yè)生配置作為重要內(nèi)容。項目實施方案要明確吸納高校畢業(yè)生的具體要求、數(shù)量及崗位安排。

3．引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。繼續(xù)組織實施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北”計劃、“選派優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教”計劃等基層就業(yè)專門項目。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)、城市社區(qū)建設(shè)，年內(nèi)啟動政府公益性崗位開發(fā)計劃，首批開發(fā)5000個適合高校畢業(yè)生的基層管理和公共服務(wù)崗位，重點幫扶困難家庭高校畢業(yè)生。

4．鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生。大力疏通高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)的主渠道，特別是拓展到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)的就業(yè)空間，對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，取消用人審批和落戶限制。鼓勵中小企業(yè)與高校畢業(yè)生建立穩(wěn)定勞動關(guān)系，對企業(yè)招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生，按照《江蘇省實施〈中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》（省政府令第53號）規(guī)定，享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。

5．促進(jìn)科研項目單位吸納高校畢業(yè)生。繼續(xù)實施和完善鼓勵科研項目單位吸納與穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)政策。承擔(dān)國家和地方政府科研項目的單位聘用高校畢業(yè)生參與研究，其勞務(wù)性費用和有關(guān)社會保險費按規(guī)定從項目經(jīng)費中列支。高校畢業(yè)生參與項目研究期間，可以通過人才派遣方式辦理聘用手續(xù)，其戶口、檔案接轉(zhuǎn)及社會保險繳納等由派遣單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理。

6．做好高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍工作。各地、各高校要加大宣傳力度，引導(dǎo)高校畢業(yè)生積極投身國防建設(shè)。進(jìn)一步完善政策、理順體制、簡化程序，并認(rèn)真落實應(yīng)征入伍服

義務(wù)兵役高校畢業(yè)生在校期間的學(xué)費補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)葍?yōu)惠政策。

（二）圍繞創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，大力實施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”。

1．統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金。各地要在就業(yè)資金中統(tǒng)籌安排創(chuàng)業(yè)投資引導(dǎo)基金，用于創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、初次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)和創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建等。在擴(kuò)大失業(yè)保險基金已經(jīng)批準(zhǔn)的使用范圍和確定的額度內(nèi)，安排相應(yīng)的資金用于扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生初次自主創(chuàng)業(yè)，經(jīng)營6個月以上、能帶動其他勞動者就業(yè)且正常申報納稅的，可給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

2．落實稅費減免政策。對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)，免收登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費。符合就業(yè)困難對象條件的，按省政府令第53號有關(guān)規(guī)定享受社保補(bǔ)貼等相關(guān)就業(yè)扶持政策。高校畢業(yè)生直接從事種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、林業(yè)、牧業(yè)、水產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的，其銷售自產(chǎn)的初級農(nóng)產(chǎn)品免征增值稅；從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項目的所得稅免征或減半征收企業(yè)所得稅。

3．加大信貸支持力度。各級財政部門要根據(jù)實際需要，擴(kuò)大小額貸款擔(dān)保基金規(guī)模，提高擔(dān)?；鸬拇鷥斈芰Α＝鹑跈C(jī)構(gòu)要降低反擔(dān)保門檻，簡化手續(xù)，規(guī)范流程。高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營、自籌資金不足的，可憑《就業(yè)失業(yè)登記證》在當(dāng)?shù)厣暾堫~度上限為5萬元、期限不超過2年的小額擔(dān)保貸款，規(guī)模較大的可提高到10萬元。對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，貸款規(guī)?？蛇m當(dāng)擴(kuò)大。對申請小額擔(dān)保貸款并從事微利項目的，由財政據(jù)實全額貼息；從事非微利項目的，給予50%的貼息。

4．完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。將開展創(chuàng)業(yè)教育和培訓(xùn)作為提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要手段，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍和教材建設(shè)，鼓勵和支持大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。充分利用大學(xué)科技園、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等資源，建設(shè)完善創(chuàng)業(yè)實習(xí)基地以及孵化基地。積極構(gòu)建高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，實行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化以及項目融資等一體化運作和服務(wù)，提高創(chuàng)業(yè)成功率。

（三）圍繞優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，大力實施“就業(yè)服務(wù)與援助計劃”。

1．強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)和就業(yè)指導(dǎo)。要強(qiáng)化對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)高校畢業(yè)生樹立正確擇業(yè)觀。高校要建立完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課并作為必修課納入教學(xué)計劃。繼續(xù)實施信息采集工程，充分發(fā)揮“省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”的信息服務(wù)功能，盡快使網(wǎng)絡(luò)招聘成為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)的重要渠道。

實施“高校畢業(yè)生百校聯(lián)動就業(yè)活動計劃”，吸引更廣區(qū)域、更大規(guī)模、更多層次的招聘需求資源。開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周、就業(yè)服務(wù)月、“百日行動”以及“走進(jìn)百所高校、辦好千場講座、服務(wù)百萬學(xué)生”就業(yè)指導(dǎo)公益巡講等活動。以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點，引導(dǎo)其憑《報到證》及時到戶籍所在地公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，憑證享受相關(guān)就業(yè)扶持政策。各地、各高校還要針對女大學(xué)生特點，強(qiáng)化有針對性的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)公平。

2．推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。深入實施“三年五萬”高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)計劃，完善高校未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)制度。加強(qiáng)見習(xí)基地建設(shè)，積極鼓勵和支持有條件的用人單位作為高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地，大力開發(fā)見習(xí)崗位。進(jìn)一步健全見習(xí)管理制度，提高見習(xí)質(zhì)量，落實見習(xí)畢業(yè)生的基本生活補(bǔ)助政策，高校畢業(yè)生見習(xí)期間，由縣級以上高校畢業(yè)生見習(xí)工作部門統(tǒng)一辦理參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療和人身意外傷害保險。鼓勵見習(xí)單位積極招用見習(xí)畢業(yè)生，對招用數(shù)量較多的，有條件的地區(qū)應(yīng)給予適當(dāng)獎勵。

3．加強(qiáng)對困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。各地要將就業(yè)困難高校畢業(yè)生納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)援助整體工作中，切實加大援助力度。落實家庭困難高校畢業(yè)生免費參加各類招聘活動、公務(wù)員與國有企事業(yè)單位招考免收其報名和體檢費用、參加職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定等政策。對特困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生和殘疾高校畢業(yè)生，逐戶逐人登記，建立“一對一”幫扶工作機(jī)制，確保優(yōu)先就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)。

4．做好地震災(zāi)區(qū)生源高校畢業(yè)生就業(yè)工作。各地、各高校要準(zhǔn)確掌握地震災(zāi)區(qū)生源高校畢業(yè)生的信息，單獨指導(dǎo)、重點服務(wù)，幫助有就業(yè)愿望的畢業(yè)生在年底前落實工作崗位。

三、工作要求

（一）切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前和今后一個較長時期，以高校畢業(yè)生為主的青年就業(yè)成為我國就業(yè)的重要矛盾。各級政府要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重大意義，切實把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在當(dāng)前就業(yè)工作的首位，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)工作的總體規(guī)劃，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，加強(qiáng)考核和監(jiān)督。進(jìn)一步健全高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，努力形成齊抓共管的工作格局。在工作中，要更加注重拓展高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、中小企業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的就業(yè)渠道；更加注重開展有針對性、實效性的就業(yè)服務(wù)；更加注重強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)能力，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念；更加注重做好基礎(chǔ)工作，逐步建立并完善促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的長效機(jī)制。

（二）進(jìn)一步完善管理制度。各地要根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》，進(jìn)一步完善就業(yè)管理服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)信息平臺建設(shè)，完善就業(yè)統(tǒng)計制度，健全高校畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計指標(biāo)體系和統(tǒng)計工作體制。人力資源社會保障部門與教育部門、公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)及高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)溝通，做好高校畢業(yè)生離校前后管理服務(wù)工作的銜接。建立離校前后高校畢業(yè)生就業(yè)信息統(tǒng)計月報和會商制度，每年6月至8月由教育部門牽頭組織，9月至12月由人力資源社會保障部門牽頭組織。健全人力資源市場管理制度，引導(dǎo)各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)誠實守信，規(guī)范經(jīng)營，提高服務(wù)水平。加強(qiáng)對各類招聘會的管理，大力開展人力資源市場清理整頓工作，嚴(yán)厲打擊各類違法違規(guī)行為。

（三）積極營造良好氛圍。各地要大力宣傳黨和政府對高校畢業(yè)生就業(yè)的高度重視，宣傳促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，宣傳高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，宣傳各地各部門好的經(jīng)驗和做法，引導(dǎo)高校畢業(yè)生自覺轉(zhuǎn)變觀念，把自身的發(fā)展與國家和社會的需要緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步營造全社會關(guān)心支持、高校畢業(yè)生自謀職業(yè)自主創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。