第一篇：六個(gè)一活動(dòng)計(jì)劃

關(guān)于開(kāi)展“六個(gè)一”節(jié)約競(jìng)賽活動(dòng)方案

為了樹(shù)立節(jié)約就是增加效益的觀(guān)念，號(hào)召公司全體職工厲行節(jié)約，為企業(yè)積少成多，促進(jìn)公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)蓬勃開(kāi)展，特開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)。（節(jié)約一度電、一滴水、一塊布、一斤煤、一張紙）

一、活動(dòng)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）廣泛宣傳，層層發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想

在目前特殊生產(chǎn)形勢(shì)下，我公司也要持續(xù)開(kāi)展‘六個(gè)一’活動(dòng)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)推進(jìn)會(huì)”，利用此次活動(dòng)，讓節(jié)約意識(shí)和節(jié)約行為深入人心，提高職工工作積極性，主動(dòng)想辦法、動(dòng)腦筋對(duì)生產(chǎn)工作提建議。

（二）立足崗位，明確任務(wù)，厲行節(jié)約

1、立足崗位，層層落實(shí)。緊緊圍繞公司降成本、費(fèi)用目標(biāo)，大力開(kāi)展節(jié)能降耗、增收節(jié)支競(jìng)賽和挖掘小竅門(mén)活動(dòng)和評(píng)選節(jié)約能手活動(dòng)，做到部室、班組、崗位層層有目標(biāo)、有項(xiàng)目、有措施。

2、努力做到三個(gè)結(jié)合。

（1）、將“六個(gè)一”活動(dòng)與班組建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，創(chuàng)建節(jié)約型班組，努力降低成本增效益的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。

（2）與合理化建議活動(dòng)相結(jié)合。

（3）與技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)。

（三）總結(jié)宣傳，典型引路，全面開(kāi)展“六個(gè)一”創(chuàng)效活動(dòng)

我們要注重發(fā)揮典型示范作用，通過(guò)多種形式加大宣傳力度及進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。年底進(jìn)行總結(jié)評(píng)比表彰，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選節(jié)約型班組、節(jié)約能手和評(píng)選“節(jié)油王”、“節(jié)電王”活動(dòng)，更好地激勵(lì)職工厲行節(jié)約，立足崗位建功立業(yè)，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)而努力。

二0一一年二月

第二篇：六個(gè)一活動(dòng)計(jì)劃

關(guān)于開(kāi)展“六個(gè)一”節(jié)約活動(dòng)方案

為了樹(shù)立節(jié)約就是增加效益的觀(guān)念，號(hào)召全校全體師生厲行節(jié)約，為學(xué)校積少成多，促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校蓬勃開(kāi)展，特開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)。（節(jié)約一度電、一滴水、一粒米、一斤煤、一張紙、一分錢(qián)）

一、活動(dòng)小組 組 長(zhǎng)： 張鳳忠 副組長(zhǎng)： 張 敏 組 員：各班班主任

二、活動(dòng)內(nèi)容

（一）廣泛宣傳，層層發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一思想

在目前特殊教育形勢(shì)下，我校也要持續(xù)開(kāi)展‘六個(gè)一’活動(dòng)

建設(shè)節(jié)約型小學(xué)，利用此次活動(dòng)，讓節(jié)約意識(shí)和節(jié)約行為深入人心，提高師生積極性，主動(dòng)想辦法、動(dòng)腦筋對(duì)教育工作提建議。

（二）立足崗位，明確任務(wù)，厲行節(jié)約

1、立足崗位，層層落實(shí)。緊緊圍繞學(xué)校降成本、費(fèi)用目標(biāo)，大力開(kāi)展節(jié)能降耗、增收節(jié)支競(jìng)賽和挖掘小竅門(mén)活動(dòng)和評(píng)選節(jié)約能手活動(dòng)，做到班級(jí)、班組、層層有目標(biāo)、有措施。

2、努力做到三個(gè)結(jié)合。

（1）將“六個(gè)一”活動(dòng)與班組建設(shè)相結(jié)合，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，創(chuàng)建節(jié)約型班組，努力降低成本增效益的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。

（2）與合理化建議活動(dòng)相結(jié)合。（3）與實(shí)踐相結(jié)合。

（三）總結(jié)宣傳，典型引路，全面開(kāi)展“六個(gè)一”創(chuàng)效活動(dòng)

我們教師要注重發(fā)揮示范作用，通過(guò)多種形式加大宣傳力度及經(jīng)驗(yàn)交流。年底進(jìn)行總結(jié)評(píng)比表彰，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選節(jié)約型班組、節(jié)約能手和評(píng)選“節(jié)油王”、“節(jié)電王”活動(dòng)，更好地激勵(lì)學(xué)生厲行節(jié)約，為建設(shè)節(jié)約型學(xué)校而努力。

雙磨小學(xué)

2014.9

第三篇：六個(gè)一活動(dòng)計(jì)劃

“六個(gè)一”工程活動(dòng)計(jì)劃

嫩江縣長(zhǎng)福學(xué)校

2013.9.5長(zhǎng)福學(xué)校開(kāi)展“六個(gè)一”工程活動(dòng)計(jì)劃

為了深入貫徹落實(shí)教育局新學(xué)期的，教育工作精神，為了繼續(xù)推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，我們校從本學(xué)期開(kāi)始開(kāi)展“六個(gè)一”工程，即每位教師每周寫(xiě)一篇教學(xué)反思；每位教師參加一次科研活動(dòng)；每學(xué)期讀一本好書(shū)并寫(xiě)出讀書(shū)心得；每學(xué)期每位教師要參加一次學(xué)生活動(dòng)，指導(dǎo)綜合實(shí)踐活動(dòng)；每學(xué)期講一節(jié)校級(jí)以上的研討課；每學(xué)期寫(xiě)一篇論文，為使此工程能真正開(kāi)展起來(lái)，特制定計(jì)劃如下：

一、活動(dòng)目標(biāo)：

引領(lǐng)我們長(zhǎng)福學(xué)校全體教師，關(guān)注其自身成員，全面提升在崗教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。

二、策略與措施：

1、堅(jiān)持“以校為本”原則，“以人為本”原則，“以研促教”原則，“科學(xué)發(fā)

展”原則，堅(jiān)持教師專(zhuān)業(yè)提升與學(xué)校發(fā)展相結(jié)合。

2、堅(jiān)持自修，崗練考評(píng)相結(jié)合，建立評(píng)價(jià)機(jī)制。

3、校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)督促，檢查，由教務(wù)處具體負(fù)責(zé)，做好軟件的記錄歸檔工作。

4、繼續(xù)實(shí)行，互幫互學(xué)，共同提高。

三、內(nèi)容實(shí)施：

1、每周寫(xiě)一篇教學(xué)反思。

要求每篇反思要結(jié)合自己所教學(xué)科，依據(jù)教學(xué)實(shí)踐中所悟化成自己的心得或感悟，用文字形式表達(dá)，每周五由教研組為單位上交教務(wù)處并記錄。

2、每周每位教師參加一次教研，科研活動(dòng)。

教研活動(dòng)開(kāi)展主要以教研組為平臺(tái)，小學(xué)組，七年級(jí)組，八年級(jí)組，九年

級(jí)組。由教研組長(zhǎng)主持開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)，教務(wù)處主持全校的大型的教研活動(dòng)，日程安排在教務(wù)工作計(jì)劃之中，教科研活動(dòng)，主要以課題組為單位，由各課題主持人主持，教科研活動(dòng)要腳踏實(shí)地，不能走過(guò)場(chǎng)，活動(dòng)安排上交教務(wù)處。

3、每位教師每學(xué)期讀一本好書(shū)。

書(shū)籍選擇要求：①文學(xué)性比較高的，名家，名著的作品首選。

②不能選擇愛(ài)情方面言情小說(shuō)，武打小說(shuō)。

③選擇積極向上，富于時(shí)代意義健康的文學(xué)作品，小說(shuō)等。

讀書(shū)要求：①讀書(shū)時(shí)間不能占用上班工作時(shí)間，不能在課堂上讀小說(shuō)，讀書(shū)要有計(jì)劃，做到堅(jiān)持之以恒。

②善于積累，總結(jié)，寫(xiě)出讀書(shū)心得，養(yǎng)成良好的讀書(shū)習(xí)慣。

4、每學(xué)期參加一次學(xué)生活動(dòng)綜合實(shí)踐活動(dòng)。

結(jié)合班級(jí)，共青團(tuán)，少先隊(duì)組織的活動(dòng)進(jìn)行，在興趣小組，第一課堂開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)教師有計(jì)劃，有目的，有效果，讓教師回到學(xué)生之間，在活動(dòng)中去建立師生友誼，增進(jìn)了解使師生成為好朋友，建立新課程條件下的新型師生關(guān)系。

5、每學(xué)期講一節(jié)校級(jí)以上研討課。

研討課要求：①要運(yùn)用多媒體課件，多媒體課件要自己親手制作，不許在網(wǎng)上下載，你的教法，學(xué)法要符合新課政時(shí)代要求。

②課后組織教師進(jìn)行交流互評(píng)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高，授課者

寫(xiě)好課后反思。

③講課教師要提前1周把計(jì)劃提交教務(wù)處，教務(wù)處提前排好日

程。

6、每學(xué)期寫(xiě)一篇論文

結(jié)合教師自己工作實(shí)際，寫(xiě)出一篇具有價(jià)值的理論和實(shí)際的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和論文，論文要親筆手寫(xiě)，不許在網(wǎng)上照抄，論文要論點(diǎn)鮮明，反映課改新理論，11月份上交教務(wù)處。

第四篇：××小學(xué)“六個(gè)一”活動(dòng)計(jì)劃

××小學(xué)“六個(gè)一”活動(dòng)計(jì)劃

我們上的教學(xué)練兵活動(dòng)已告一段落，經(jīng)過(guò)一個(gè)寒假的休息，我們將繼續(xù)新學(xué)年的練兵活動(dòng)。具體的計(jì)劃有以下幾個(gè)方面。

一、重新強(qiáng)調(diào)大練兵活動(dòng)的具體內(nèi)容

1、編寫(xiě)好每一節(jié)課的能體現(xiàn)新課改理念的課堂教學(xué)設(shè)計(jì) 教師在每一節(jié)課的教學(xué)設(shè)計(jì)中，要能夠溶入新課程改革的理念，要能夠清晰地體現(xiàn)出對(duì)課堂各環(huán)節(jié)中教師和學(xué)生活動(dòng)的安排，能夠清晰地體現(xiàn)教師教什么、怎么教和學(xué)生學(xué)什么、怎么學(xué)，能夠體現(xiàn)學(xué)生主體作用的發(fā)揮。

2、展示一堂運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段的新課改背景下的優(yōu)質(zhì)公開(kāi)課 我校每位教師（55歲以上可不上）每一學(xué)期至少要上一節(jié)運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段能夠體現(xiàn)新課改理念的課，每一學(xué)年至少要上一節(jié)運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段且能夠體現(xiàn)新課改理念的優(yōu)質(zhì)校級(jí)（或校級(jí)以上）公開(kāi)課。

公開(kāi)課應(yīng)有書(shū)面教學(xué)設(shè)計(jì)，應(yīng)有三位以上同學(xué)科教師的聽(tīng)課記錄及客觀(guān)公正的點(diǎn)評(píng)。教研組要安排好公開(kāi)課的課表。要積極組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)，力爭(zhēng)使每一位教師都能夠運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備輔助教學(xué)。

3、寫(xiě)好每一天的教學(xué)日志或教學(xué)反思

教學(xué)日志或教學(xué)反思要針對(duì)自己的教學(xué)實(shí)際，要有感而發(fā)。更主要的是要善于將自己在反思中的所感溶入到今后的教學(xué)工作中，逐步提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。每個(gè)教學(xué)設(shè)計(jì)后的教學(xué)反思都要寫(xiě)，且每次的反思字?jǐn)?shù)不少于50字，單個(gè)的教學(xué)反思材料，每節(jié)課1次。

4、撰寫(xiě)一篇有創(chuàng)意、有特色的教育教學(xué)論文或教學(xué)案例 教師在本學(xué)年，至少要寫(xiě)出一篇結(jié)合自己本學(xué)科教育教學(xué)實(shí)踐的、有創(chuàng)意的、有特色的教育教學(xué)論文或教學(xué)案例或我的教育故事。論文或案例要能夠體現(xiàn)從實(shí)踐上升到理論、用理論指導(dǎo)實(shí)踐這一基本原則。要避免空洞和泛泛而談，杜絕抄襲。

5、獨(dú)立編制一套有水準(zhǔn)、有價(jià)值的本學(xué)科綜合性檢測(cè)試卷 教師在每一學(xué)期里，要獨(dú)立編制一套本學(xué)科的綜合性檢測(cè)試卷。試卷要既能檢測(cè)學(xué)生的學(xué)識(shí)積累，更能挖掘?qū)W生的創(chuàng)造潛能。試卷要能充分體現(xiàn)新教育教學(xué)理念。試題要盡可能原創(chuàng)，力避東拼西湊。

6、提供一份幫扶學(xué)困生行之有效、可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)材料 各任課教師在每一學(xué)書(shū)面提供一份幫扶學(xué)困生的經(jīng)驗(yàn)介紹材料，材料要真實(shí)，要確實(shí)是自己在教育教學(xué)過(guò)程中幫扶學(xué)困生的經(jīng)歷。材料一定要有具體的案例。

二、我校大練兵活動(dòng)的時(shí)間安排 第一階段：2017年2月

1、成立“六個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定出活動(dòng)方案?！傲鶄€(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組： 組

長(zhǎng)：韓××

副組長(zhǎng)：王××

成員：張××

周××

周××

莊××

教導(dǎo)主任負(fù)責(zé)統(tǒng)一部署協(xié)調(diào)、檢查督促競(jìng)賽和評(píng)選活動(dòng)，設(shè)計(jì)教學(xué)設(shè)計(jì)、公開(kāi)課、等練兵內(nèi)容的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，整理和匯總教師競(jìng)賽成績(jī)和評(píng)選結(jié)果。

2、召開(kāi)學(xué)校大會(huì)，組織全體教師學(xué)習(xí)討論大練兵活動(dòng)的具體內(nèi)容，領(lǐng)會(huì)其精神，并做出具體要求。第二階段：2017年3月——2017年5月 大練兵活動(dòng)的具體實(shí)施階段

各教研組擬定本組的活動(dòng)方案，注重成效、穩(wěn)步實(shí)施。教導(dǎo)處安排業(yè)務(wù)骨干對(duì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。第三階段：2017年6月

1、對(duì)材料進(jìn)行整理、歸檔。

2、對(duì)教育教學(xué)大練兵活動(dòng)進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，并形成材料。

三、相關(guān)要求：

每個(gè)教研組組長(zhǎng)是第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本組的練兵活動(dòng)的安排、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、評(píng)估、材料收交等各項(xiàng)工作。教研室負(fù)責(zé)大練兵的具體安排和指導(dǎo)及協(xié)調(diào)工作，對(duì)練兵提出要求。教導(dǎo)處協(xié)調(diào)一起對(duì)練兵活動(dòng)進(jìn)行檢查，評(píng)估各教研組和個(gè)人，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。我們對(duì)不參加此次練兵或不按要求練兵的同志，學(xué)期綜合考評(píng)將為不合格。

第五篇：六個(gè)一活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃

2012“六個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃

為了落實(shí)******《關(guān)于開(kāi)展“六個(gè)一”群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（******[2012]****號(hào)）文件精神，推動(dòng)我公司群眾性創(chuàng)新活動(dòng)深入有效的開(kāi)展，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定“六個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹****公司建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)的工作目標(biāo)，全面落實(shí)科技創(chuàng)新工作會(huì)議精神，不斷提高員工隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)化水平，培養(yǎng)員工鉆研業(yè)務(wù)、攻克技術(shù)難關(guān)的能力，拓寬員工成長(zhǎng)成才的渠道，進(jìn)一步提升公司科技競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)創(chuàng)新型現(xiàn)代化公司的建設(shè)。

二、組織機(jī)構(gòu)

“六個(gè)一”群眾性創(chuàng)新活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：

組長(zhǎng) ：******

副組長(zhǎng)：******

成員：

三、活動(dòng)內(nèi)容

1、提出一條合理化建議。通過(guò)組織7月19日組織員工對(duì)活動(dòng)精神的學(xué)習(xí)，要求各業(yè)務(wù)部門(mén)員工，根據(jù)自身所在部門(mén)的工作開(kāi)展情況，對(duì)公司目前在安全生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、增收節(jié)支、降本增效等方面，提出合理化建議，要求建議必須具備實(shí)用性、針對(duì)性、建設(shè)性的特點(diǎn)，由公司采集統(tǒng)計(jì)后，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審議、采用。

2、學(xué)習(xí)一門(mén)新技術(shù)。引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)的積極性，培養(yǎng)員工提升作業(yè)能力和技能水平的自覺(jué)性，倡導(dǎo)員工掌握一門(mén)本專(zhuān)業(yè)崗位需要的新技術(shù)、新方法，使每個(gè)員工都有一技之長(zhǎng)。

3、開(kāi)發(fā)一項(xiàng)新成果。倡導(dǎo)員工以QC小組活動(dòng)為主要載體，通過(guò)開(kāi)展小改進(jìn)、小發(fā)明、小設(shè)計(jì)、小建議、小革新活

動(dòng)，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的矛盾和問(wèn)題，并及時(shí)總結(jié)提煉形成成果。

4、改革一項(xiàng)新工藝。鼓勵(lì)員工在設(shè)計(jì)、勘察、咨詢(xún)和管理等方面發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，熟練掌握崗位技能，對(duì)工作中已不能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展要求的問(wèn)題，提出科學(xué)、可行地改進(jìn)工藝、方法，提高公司的綜合管理水平。

5、刷新一項(xiàng)新記錄。通過(guò)開(kāi)展崗位練兵、技能競(jìng)賽、名師帶徒等活動(dòng)，提供員工比技能、比創(chuàng)新的平臺(tái)，鼓勵(lì)員工刷新本崗位工作記錄，使員工成為各自崗位的技術(shù)能手。

6、轉(zhuǎn)化一項(xiàng)新成果。根據(jù)近年來(lái)公司在技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新、QC小組活動(dòng)等方面取得的成果，經(jīng)過(guò)科學(xué)、合理的程序在實(shí)踐工作中加以試用、總結(jié)，對(duì)具有推廣價(jià)值的成果，通過(guò)創(chuàng)新手段進(jìn)行轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

四、實(shí)施步驟

我公司實(shí)施“六個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)方案的時(shí)間為2012年7月至2013年6月，大體分以下四個(gè)階段：

（一）宣傳動(dòng)員階段（2012年7、8月份）

公司成立，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立專(zhuān)項(xiàng)檔案，具體制訂實(shí)施方案，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，宣傳開(kāi)展活動(dòng)的目的意義、基本內(nèi)容、方法步驟等，動(dòng)員全體員工積極參與、配合。

（二）研究實(shí)施階段（2012年9月—2012年12月）

編制“六個(gè)一”活動(dòng)計(jì)劃建議表格，并下發(fā)至各業(yè)務(wù)部門(mén)的每一位員工手中，要求全體員工根據(jù)所從事的業(yè)務(wù)工作情況，嚴(yán)格按照活動(dòng)實(shí)施方案的要求，編制每個(gè)人參與“六個(gè)一”活動(dòng)的分項(xiàng)計(jì)劃、方案，由部門(mén)整理篩選、匯總后，形成該部門(mén)“六個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施方案，提交公司研究、審議，從中選擇、編制形成公司“六個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施方案。

（三）實(shí)踐完善階段（2013年元月—2013年3月）

由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行方案的深化實(shí)踐、組織交流及各類(lèi)展示活動(dòng)，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，提煉整合活動(dòng)方案，對(duì)各類(lèi)建議

進(jìn)行總結(jié)歸類(lèi)，不斷完善提高。

（四）總結(jié)表彰階段（2013年3月—2013年6月）

由公司統(tǒng)一組織，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的“六個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)方案，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)總結(jié)，對(duì)各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)實(shí)施情況進(jìn)行檢查、評(píng)估，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉典型經(jīng)驗(yàn)，整合典型事例，完善運(yùn)行機(jī)制和考核評(píng)價(jià)體系，評(píng)選和表彰優(yōu)秀員工、優(yōu)秀方案、優(yōu)秀成果，安排下一步的深化提高工作。

五、保障措施

為保證我公司“六個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)順利有效地開(kāi)展，并取得顯著的成效，我們將認(rèn)真組織實(shí)施，建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織和活動(dòng)組織，明確分工，責(zé)任到人。對(duì)組織員工參加“六個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)的情況，要認(rèn)真做好專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)記錄和成績(jī)?cè)u(píng)定工作，建立專(zhuān)門(mén)檔案，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，將參加活動(dòng)內(nèi)容納入各業(yè)務(wù)部門(mén)全面評(píng)價(jià)之中。在活動(dòng)開(kāi)展的第四個(gè)階段，組織大型實(shí)施“六個(gè)一”創(chuàng)新活動(dòng)展示、檢查、評(píng)選比賽、表彰活動(dòng)，并將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)，報(bào)送集團(tuán)公司參加評(píng)選。

二零一二年八月二十日