第一篇：“六個一”計劃方案

“六個一”計劃方案

“六個一”確保黨員“流動”參學“不流失”

連日來，安康市各級黨組織充分利用春節(jié)前后外出務工流動黨員集中返鄉(xiāng)有利時機，加大流動黨員教育管理力度，廣泛開展“六個一”活動，確保黨員“流動”學習實踐活動“不流失”。

開展一次摸底調(diào)查。市委發(fā)出專門通知，要求各縣區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村在春節(jié)前夕全面走訪摸底調(diào)查流動黨員參學情況。各參學單位及時采取“支部找黨員”、“黨員找支部”、“黨員找黨員”三種方式，對流動黨員進行一次“普查”，摸清全市長年在外務工50余萬人中，有流出黨員8300人；摸清外來安康務工、經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)10萬人中，流入黨員300余人，并完善流動黨員個人信息，建立流動黨員聯(lián)系卡和管理臺賬，對所有流動黨員流出（入）地工作單位、聯(lián)系方式、住址等情況進行登記，使流動黨員流到哪里，所在支部情況、黨員個人情況、流動黨員數(shù)量和分布情況“四明確”，確保流動黨員“一個都不少”地都參與到學習實踐活動中來。

發(fā)送一封慰問和公開信。根據(jù)流動黨員季節(jié)性生產(chǎn)生活情況，各縣區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨組織及時通過村（社區(qū)）黨支部，向流動黨員郵遞7425封慰問信和公開信，詳細闡明開展學習實踐活動的目的、意義、目標任務和方法步驟，提出家鄉(xiāng)黨組織對流動黨員的參學要求和期望，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展的情況，并送去黨組織的親切問候和祝福，讓流動黨員明確學習實踐活動安排部署、總體要求和開展情況，增強參學意識和熱情。

組織一次集中學習。采取送學上門、書記講黨課、觀看電教片等方式，各級流動黨員所在黨支部廣泛組織流動黨員學習《科學發(fā)展觀簡明讀本》、《勞動合同法》、《工傷管理條例及其實施細則簡明讀本》、《惠農(nóng)政策學習宣傳讀本》和《黨的十七屆四中全會精神解讀》，讓流動黨員既掌握外出務工的技能知識，又掌握科學發(fā)展觀理論、職業(yè)技能、科技知識和維權武器，提高了外出務工流動黨員發(fā)家致富能力和維權能力，提升了流動黨員參與學習實踐活動的實際效果。

召開一次座談會。各基層黨組織負責人在流動黨員集中返鄉(xiāng)期間，利用家庭聚會、農(nóng)村紅白喜事、走親訪友等有利時機，廣泛召開座談會、聯(lián)誼會、技能交流會，向流動黨員宣講黨的各項惠農(nóng)政策，介紹家鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵有志青年回家創(chuàng)業(yè)或帶領當?shù)厝罕娡獬鰟展?。同時，外出務工黨員利用外出信息靈通的優(yōu)勢，廣泛為家鄉(xiāng)發(fā)展致富貢獻信息，為村級黨組織“升級晉檔”活動添增收項目和措施，為來年農(nóng)民增收吃一顆“定心丸”，夯實了農(nóng)民增收致富的基礎。

征求一次意見建議。廣大農(nóng)村基層黨組織利用流動黨員返鄉(xiāng)或集鎮(zhèn)“趕集”時間，通過設立專欄、意見箱或流動意見箱，廣泛聽取和收集流動黨員對學習實踐活動的意見建議，鼓勵他們?yōu)榧亦l(xiāng)突破發(fā)展建言獻策1892條，許多建議還成為本村組發(fā)展規(guī)劃的重要內(nèi)容。對于流動黨員所提的意見，各級黨組織高度重視，分類整理，逐項落實，符合政策且有能力立即解決的立刻就辦，有違政策規(guī)定的要做好說服解釋，需要長時間解決的納入整改落實方案，落實整改責任，落實整改措施，明確整改時限，確保問題意見件件有回音、有落實、有反饋。

興辦一件實事好事。各基層參學單位通過在資金、技術、場地、項目等方面提供服務，創(chuàng)造便利條件，加大政策支持力度，鼓勵流動黨員干事創(chuàng)業(yè)，引導他們?yōu)榧亦l(xiāng)發(fā)展獻計出力，共興辦實事好事1136件。同時，各參學單位根據(jù)流動黨員所思、所盼、所想、所需，認真落實黨員關懷機制，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，幫助流動黨員個人或家庭解決生產(chǎn)生活中的實際困難，真正把件件實事辦好做實，切實讓流動黨員得到實實在在的好處。

第二篇：六個一計劃2010

西關小學2010-2011學 教學常規(guī)“六個一”實施方案

一、指導思想：

教學是學校的中心任務，是實施素質(zhì)教育的主渠道。管理是教學質(zhì)量的保證，是提高學生素質(zhì)的關鍵。為使教學管理逐步科學化、規(guī)范化，本學期按縣教育局要求繼續(xù)抓好教學常規(guī)“六個一”。為了促進我校教學改革健康深入地發(fā)展，有效的提高教學質(zhì)量，根據(jù)縣教育局精神，結合我校實際情況，特制定了《教學常規(guī)“六個一” 實施方案》。

二、實施內(nèi)容：

教學常規(guī)“六個一”的內(nèi)容，即自己編寫好每節(jié)課教學設計，每學期每人上一節(jié)公開課，每周一次教學反思，每學期撰寫一篇教學論文或教學案例，每學期一套檢測試卷，每學期寫一份學困生幫扶材料。

三、組織機構：

“教學常規(guī)六個一”領導小組名單：

組長：王法樂

副組長：鄒澤霖

成員：楊藝、湯曉莉、吳艷及各教研組長

“教學常規(guī)六個一”實施過程中實行三級教研組織體系（中心教研組——教研組——備課組）。

四、實施辦法：

〈一〉每周一次教研活動：

本學期科研活動主題“課堂教學有效性”研究，各備課組長應組織教師圍繞此研究主題開展“解剖課堂”活動。為保證教研活動的有效進行，規(guī)定周四上午1-2節(jié)為語文組教研活動時間；周四下午為數(shù)學組教研活動時間。教研組與備課組活動間周一次。

每次的教研活動由教研組長或備課組長負責，做到定時間、定地點、定人員；有明確的主題、計劃、內(nèi)容、教研活動有記錄。單周為大組教研活動時間，雙周為小組教研活動時間。特別強調(diào)的是，集體備課不能取代每個人的獨立備課。集體備課必須是在各自獨立備課的基礎上進行。備課組每周一次的教研活動未經(jīng)教導處同意，不可擅停。若教研活動受學?；顒記_擊，可另外安排活動時間。

〈二〉每兩周一次教學常規(guī)自查：

教學常規(guī)自查好似一面鏡子，能折射出教師工作中的優(yōu)劣，促使教師及時糾正，規(guī)范教學行為，養(yǎng)成良好的教學習慣。

具體方法：

每兩周一次的教學常規(guī)自查，各組在教研組長或備課組長的組織下進行。自查內(nèi)容主要包括備課、作業(yè)（試卷）批改、聽課、反思、教學隨筆等。檢查形式不強求統(tǒng)一，提倡百花齊放。備課組長要在每月最后一天將教學常規(guī)自查表整理上報教導處存檔管理。教導處和學科教研組長應及時處理教學常規(guī)自查中出現(xiàn)的問題（教學常規(guī)自查表見附表1、2、3）。

〈三〉每月一次學情反饋：

教學質(zhì)量是學校的生命線，教學效果的好壞只能通過學生掌握的程度來顯示，做好學情分析是提高教學質(zhì)量的有效途徑之一。具體辦法：

各年級學情調(diào)查反饋是在備課組長組織下進行。決不能把學情反饋當作每月一次的月考。一張試卷是反饋學情的辦法，但并不是唯一的辦法。學情包含學生掌握知識、能力、習慣等諸多方面的內(nèi)容。建議老師們結合學情、學生年級、年齡特點，學科特點。采取有針對性、有效地檢查方式超前思考，組長把關，切實借助“學情月反饋”這一平臺，對前一段學情進行分析，對個人教學工作進行反思，有助于了解教與學兩方面的不足，得出比較具體的結論及今后的補救措施。每月通過教學常

規(guī)自查和學情反饋，在教研組長組織下，分學科組進行匯報交流，以取人之長，補己之短。

〈四〉兩月一次教情反思：

著名教育家波斯納曾提出一個教師成長公式：“經(jīng)驗＋反思＝成長”沒有反思性教學，便沒有有效教學。反思的形式有很多，如在教育學生方面，方法是否得當態(tài)度是否謙和；在教學行為上，教學進度完成得怎么樣，教學任務安排得如何，作業(yè)量怎么樣等，這些都可以作為教師的教情反思。教學反思包括（１）結合學科教情寫“教學反思”，增強反思意識，形成習慣；（２）通過集體備課形式進行反思，在聽的反思中喚起教師的責任感；（３）通過聽課的形式進行反思，不斷提高教學水平；（４）通過撰寫案例進行反思，提高自身專業(yè)化水平。學校將對教師教學現(xiàn)狀進行分析，提出改進意見。通過拓寬反思渠道，使教學研究更具實效性。

〈五〉每學期召開一次教學工作會議。

〈六〉每學期召開一次教育科研經(jīng)驗交流大會。

教學常規(guī)“六個一”工程，我校要逐項落實，貫穿整個教學過程之中，全面提高管理水平。

西關小學 教導處

2010年9月1日

第三篇：六個一方案

開展基層黨支部

“六個一”創(chuàng)建工作的實施方案

--第二項目黨支部

開展基層黨支部“六個一”創(chuàng)建工作，是加強基層建設的一項重要舉措，為開展好以“選配一個好書記、建設一個好班子、帶出一個好隊伍、完善一套好制度、構建一個好機制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績”為目標的基層黨支部“六個一”創(chuàng)建工作，特制定本方案。

一、指導思想

開展黨支部“六個一”創(chuàng)建工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，管理局《二次創(chuàng)業(yè)指導綱要》和科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本、繼承創(chuàng)新，著眼于構建基層黨支部建設的長效機制，以選配好的書記為重點，以建設好的班子為核心，以帶出好的隊伍為基礎，以完善好的制度為保障，以構建好的機制為動力，以創(chuàng)造一流工作業(yè)績?yōu)槟康?，以?chuàng)建和諧隊伍為根本，為公司持續(xù)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展提供堅強的基礎性保證。

二、創(chuàng)建目標

1、機制靈活有效

2、工作業(yè)績顯著

3、隊伍素質(zhì)優(yōu)良

4、制度規(guī)范健全

5、書記作用突出

6、班子堅強有力

三、創(chuàng)建標準

1、好書記標準：具有較強的思想政治素質(zhì)和事業(yè)心，熟悉黨務工作，思想政治工作和施工管理業(yè)務，具有一定的語言文字表達和組織協(xié)調(diào)能力；勤奮敬業(yè)，廉潔自律，處事公正，在群眾中有較高威信。

2、好班子標準：注重加強自身建設，講學習，講政治，講正氣，講穩(wěn)定，講團結，講配合。整體合力強，開拓進取，勇于創(chuàng)新，有應對和處理復雜問題的能力，能夠在生產(chǎn)經(jīng)營中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

3、好隊伍標準：黨員隊伍思想覺悟優(yōu)于群眾，業(yè)務技能強于群眾，工作業(yè)績高于群眾，自覺帶領職工群眾完成各項任務；職工隊伍穩(wěn)定。有理想，有道德，有文化，有紀律，勤于學習，奮發(fā)向上，綜合素質(zhì)高，敢打硬仗，勇爭第一，違紀違法率為零。

4、好制度標準：建立健全”三會一課“制度，班子議事制度，黨內(nèi)選舉制度，發(fā)展黨員工作制度，黨員聯(lián)系群眾制度，黨員民主評議制度，黨員教育管理制度，思想政治工作制度，確?；鶎狱h支部各項工作高效開展。

5、好機制標準：建立組織建設保障機制，做到“四個同步”。建立思想政治工作創(chuàng)新，考評激勵預警機制，增強思想 政治工作針對性，建立支部書記考評獎懲選任機制，提高支部書記素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部書記的班長作用。

6、一流業(yè)績標準：施工生產(chǎn)協(xié)調(diào)有序，資源有效流轉，工程質(zhì)量合格率100％，分項工程優(yōu)良率85％，實現(xiàn)目標成本節(jié)余，安全生產(chǎn)零事故，HSE管理規(guī)范有效，上級指示精神貫徹落實到位，圓滿完成各項工作任務。

四、創(chuàng)建措施

從基層支部建設、隊伍建設和施工管理實際出發(fā)，要達到“六個一”創(chuàng)建目標，就必須制定并實行以下幾項措施。

(一)選配一個好書記的措施。重點發(fā)揮好黨支部書記的“四個作用”：一是發(fā)揮好班長作用。帶頭維護班子團結，支持和協(xié)助項目經(jīng)理按時完成各項施工生產(chǎn)任務。二是發(fā)揮好宣傳員作用。要認真組織干部職工學習貫徹落實公司一屆二次職代會精神和各項管理辦法，使項目部嚴格按公司“規(guī)定動作”辦事，不斷提高管理水平。三是發(fā)揮監(jiān)督員作用。積極參與項目部獎金分配和施工管理等方面問題的研究，每月對獎金分配和誤餐費使用向職工進行公示，接受群眾監(jiān)督。要深入施工現(xiàn)場狠抓“三違”行為，確保安全生產(chǎn)、文明施工。四是發(fā)揮服務員作用。認真做好職工思想工作，承擔起后勤生活管理的職責，調(diào)劑好職工伙食，改善職工住宿條件，讓職工滿意率達95％以上。

(二)建設一個好班子的措施。重點要強化“四個建設”： 一是強化班子思想建設。抓好班子理論學習，每周至少組織班子成員集中學習1次，建立學習筆記。開展向公司“十大標兵”學習活動，在班子成員中形成人人當先鋒、站排頭的風氣。二是強化班子民主集中制建設。每月至少開一次支委會，嚴格執(zhí)行基層黨支部議事規(guī)則和決策程序，增強班子整體合力。維護班子團結，項目經(jīng)理和支部書記每天要“碰一次頭”，經(jīng)常溝通思想和工作。實行黨務公開，對推薦、表彰先進和發(fā)展黨員等進行公示。三是強化班子作風建設。樹立“八榮八恥”榮辱觀，恪守誠實守信、辦事公道的職業(yè)道德。嚴以律己，在反腐倡廉中發(fā)揮表率作用。四是強化班子能力建設。班子成員要按時參加公司和工程處組織的業(yè)務培訓，進一步提高班子的管理能力。

(三)帶出一支好隊伍的措施。首先要加強黨員隊伍建設，利用施工住地的黨員活動室，定期組織黨員開展活動，黨員“三會一課”落實率要達100％。要認真開展“雙創(chuàng)”活動，在薩北2801轉油站改造及系統(tǒng)工程（2）施工中創(chuàng)黨員效益工程，同時要創(chuàng)二個黨員先鋒崗。開展黨員責任區(qū)活動，項目部的7名黨員要分布到四個作業(yè)班組，分別承擔義務安全監(jiān)督員、質(zhì)量檢查員、技術指導員、成本核算員和材料保管員的職責，充分發(fā)揮先鋒模范作用，使黨員真正做到“思想覺悟優(yōu)于群眾、業(yè)務技能強于群眾、工作業(yè)績高于群眾”。要認真做好入黨積極分子的培育和新黨員發(fā)展工作，各項基礎資料齊全準確率達 100％。其次要加強職工隊伍建設，著力提高職工隊伍的綜合素質(zhì)和執(zhí)行力。要結合青工技術力量薄弱的實際，廣泛開展崗位練兵活動，發(fā)揮項目部現(xiàn)有的2名班長的作用，建立師徒幫教合同，進一步提高職工的業(yè)務技能。開展勞動競賽和“五小”活動，充分調(diào)動職工生產(chǎn)積極性，勞動效率要達到200％以上，促進各項生產(chǎn)任務的完成。認真開展學先進活動，總結樹立典型，進一步鼓舞隊伍士氣。

(四)完善一套好制度的措施。重點抓好“三個環(huán)節(jié)”。一是建立和完善基層黨支部制度，堅持和建立黨支部“三會一課”等9項制度，以確?；鶎狱h支部工作正常開展。二是執(zhí)行和落實基層黨支部制度。認真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)各項制度。抓好制度教育，通過剖析違反制度反面典型，進行警示教育；通過樹立和宣傳遵守制度的正面典型，提高廣大黨員執(zhí)行制度的自覺性，黨支部每月對執(zhí)行各項制度情況進行一次檢查講評，確保各項制度的貫徹落實。三是改進和創(chuàng)新基層黨支部制度。結合班組、黨員和職工流動特點，要對相關制度創(chuàng)新和完善，扎實推進基層黨建各項工作的有效開展。

(五)構建一個好機制的措施。重點要建立健全四個機制。一是建立健全保障機制。我們要采取計劃一起安排、任務一起下達、措施一起制定、績效一起考核的“四個一”做法，形成促進黨建與生產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展的保障機制。二是建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的機制。建立健全真學、真懂、真信、真用“四真” 的黨員學習長效機制；建立健全發(fā)揮黨員先鋒模范作用的長效機制；建立健全貼近實際、貼近基層、貼近職工“三貼近”的密切聯(lián)系群眾的長效機制；建立健全黨風監(jiān)督的長效機制。三是建立健全加強和改進思想政治工作的機制。結合扁平化改革后資源重新配置、人員和設備流動頻繁的實際，建立思想政治工作的創(chuàng)新機制、量化考核評價機制、激勵機制、預警機制，增強思想政治工作的主動性，及時做好突發(fā)性事件的處理化解工作，確保隊伍穩(wěn)定。四是建立健全激勵約束機制。建立基層黨支部工作考核獎懲機制，促進黨支部各項工作的落實。

(六)創(chuàng)造一流工作業(yè)績的措施。一是創(chuàng)造一流的管理業(yè)績。薩北2801轉油站改造及系統(tǒng)工程（2）項目在盈利上要達到3以上，實現(xiàn)“三費”結余目標；在工期上，要比合同工期提前40天達到竣工投產(chǎn)條件；在工程質(zhì)量上，爭創(chuàng)局優(yōu)質(zhì)工程；在安全生產(chǎn)和環(huán)境保護上，無大小安全生產(chǎn)事故和環(huán)境污染事故，努力創(chuàng)造出一流的經(jīng)營管理業(yè)績。二是創(chuàng)造一流的隊伍管理業(yè)績。在隊伍穩(wěn)定上，無違紀違法和上訪現(xiàn)象，黨支部要爭創(chuàng)公司先進黨支部，項目部要爭創(chuàng)公司王牌項目部，打造出一流的職工隊伍。

五、創(chuàng)建組織機構 組長：張春貴

成員: 楊 琦 徐英華 高淑晶

六、幾點要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。黨支部要做好宣傳、動員工作，要求項目部黨員人人知道創(chuàng)建“六個一”的內(nèi)容，并自覺投入到“六個一”的創(chuàng)建工作中來。

2、突出抓好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在薩北2801施工中，要廣泛開展黨員效益工程和黨員先鋒崗活動。同時要充分發(fā)揮群團組織作用，認真開展創(chuàng)建青年文明號和勞動競賽活動，進一步調(diào)動職工生產(chǎn)積極性。

3、把創(chuàng)建工作和施工管理緊密結合起來，加強安全管理和質(zhì)量管理，降低成本、提高效益。

4、廣泛開展向“十大標兵”學習活動，認真做好選樹典型的工作，在項目部形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。

5、認真做好各項基礎工作，建立健全各項工作制度，通過“六個一”創(chuàng)建工作，推進項目部各項工作上水平。

第四篇：六個一活動計劃

關于開展“六個一”節(jié)約活動方案

為了樹立節(jié)約就是增加效益的觀念，號召全校全體師生厲行節(jié)約，為學校積少成多，促進學校創(chuàng)建節(jié)約型學校蓬勃開展，特開展“六個一”活動。（節(jié)約一度電、一滴水、一粒米、一斤煤、一張紙、一分錢）

一、活動小組 組 長： 張鳳忠 副組長： 張 敏 組 員：各班班主任

二、活動內(nèi)容

（一）廣泛宣傳，層層發(fā)動，統(tǒng)一思想

在目前特殊教育形勢下，我校也要持續(xù)開展‘六個一’活動

建設節(jié)約型小學，利用此次活動，讓節(jié)約意識和節(jié)約行為深入人心，提高師生積極性，主動想辦法、動腦筋對教育工作提建議。

（二）立足崗位，明確任務，厲行節(jié)約

1、立足崗位，層層落實。緊緊圍繞學校降成本、費用目標，大力開展節(jié)能降耗、增收節(jié)支競賽和挖掘小竅門活動和評選節(jié)約能手活動，做到班級、班組、層層有目標、有措施。

2、努力做到三個結合。

（1）將“六個一”活動與班組建設相結合，創(chuàng)建學習型班組，創(chuàng)建節(jié)約型班組，努力降低成本增效益的成功經(jīng)驗和做法。

（2）與合理化建議活動相結合。（3）與實踐相結合。

（三）總結宣傳，典型引路，全面開展“六個一”創(chuàng)效活動

我們教師要注重發(fā)揮示范作用，通過多種形式加大宣傳力度及經(jīng)驗交流。年底進行總結評比表彰，加大獎勵力度，繼續(xù)開展評選節(jié)約型班組、節(jié)約能手和評選“節(jié)油王”、“節(jié)電王”活動，更好地激勵學生厲行節(jié)約，為建設節(jié)約型學校而努力。

雙磨小學

2014.9

第五篇：六個一活動計劃

“六個一”工程活動計劃

嫩江縣長福學校

2013.9.5長福學校開展“六個一”工程活動計劃

為了深入貫徹落實教育局新學期的，教育工作精神，為了繼續(xù)推進素質(zhì)教育進程，提高教師的業(yè)務素質(zhì)水平，我們校從本學期開始開展“六個一”工程，即每位教師每周寫一篇教學反思；每位教師參加一次科研活動；每學期讀一本好書并寫出讀書心得；每學期每位教師要參加一次學生活動，指導綜合實踐活動；每學期講一節(jié)校級以上的研討課；每學期寫一篇論文，為使此工程能真正開展起來，特制定計劃如下：

一、活動目標：

引領我們長福學校全體教師，關注其自身成員，全面提升在崗教師專業(yè)素養(yǎng)。

二、策略與措施：

1、堅持“以校為本”原則，“以人為本”原則，“以研促教”原則，“科學發(fā)

展”原則，堅持教師專業(yè)提升與學校發(fā)展相結合。

2、堅持自修，崗練考評相結合，建立評價機制。

3、校領導及時督促，檢查，由教務處具體負責，做好軟件的記錄歸檔工作。

4、繼續(xù)實行，互幫互學，共同提高。

三、內(nèi)容實施：

1、每周寫一篇教學反思。

要求每篇反思要結合自己所教學科，依據(jù)教學實踐中所悟化成自己的心得或感悟，用文字形式表達，每周五由教研組為單位上交教務處并記錄。

2、每周每位教師參加一次教研，科研活動。

教研活動開展主要以教研組為平臺，小學組，七年級組，八年級組，九年

級組。由教研組長主持開展豐富多彩的教研活動，教務處主持全校的大型的教研活動，日程安排在教務工作計劃之中，教科研活動，主要以課題組為單位，由各課題主持人主持，教科研活動要腳踏實地，不能走過場，活動安排上交教務處。

3、每位教師每學期讀一本好書。

書籍選擇要求：①文學性比較高的，名家，名著的作品首選。

②不能選擇愛情方面言情小說，武打小說。

③選擇積極向上，富于時代意義健康的文學作品，小說等。

讀書要求：①讀書時間不能占用上班工作時間，不能在課堂上讀小說，讀書要有計劃，做到堅持之以恒。

②善于積累，總結，寫出讀書心得，養(yǎng)成良好的讀書習慣。

4、每學期參加一次學生活動綜合實踐活動。

結合班級，共青團，少先隊組織的活動進行，在興趣小組，第一課堂開展綜合實踐活動，指導教師有計劃，有目的，有效果，讓教師回到學生之間，在活動中去建立師生友誼，增進了解使師生成為好朋友，建立新課程條件下的新型師生關系。

5、每學期講一節(jié)校級以上研討課。

研討課要求：①要運用多媒體課件，多媒體課件要自己親手制作，不許在網(wǎng)上下載，你的教法，學法要符合新課政時代要求。

②課后組織教師進行交流互評，取長補短，共同提高，授課者

寫好課后反思。

③講課教師要提前1周把計劃提交教務處，教務處提前排好日

程。

6、每學期寫一篇論文

結合教師自己工作實際，寫出一篇具有價值的理論和實際的經(jīng)驗總結和論文，論文要親筆手寫，不許在網(wǎng)上照抄，論文要論點鮮明，反映課改新理論，11月份上交教務處。