第一篇：教務(wù)主任、教研組長座談會會議記錄

教務(wù)主任、教研組長座談會會議記錄

2014年X月XX日下午第三節(jié)，在學校二樓會議室召開了我校教務(wù)主任、教研組長座談會。本次會議主要就我校開展的“校級公開課”活動的實效性、意義、不足等進行了廣泛深入的討論，就正在推行的“七要素”課堂教學模式的推進進行了卓有成效的研討?，F(xiàn)將與會人員的發(fā)言整理記錄如下：

一、關(guān)于“校級公開課”活動：

所有與會人員充分肯定了我校一直堅持開展的兩周一次的“校級公開課”活動，大家認為這項活動作為我校的經(jīng)典教研活動，應(yīng)當繼續(xù)堅持搞下去，只是很多時候，由于種種原因，活動的實效性差了一些，易流于形式，需要進一步完善。與會人員提出了一下意見和建議供學校研究此項工作時參考：

1、要進一步完善校級教研活動的檢查、監(jiān)督、獎懲機制，改變參加與不參加都一樣，各級部個備課組內(nèi)不好找公開課執(zhí)教教師，執(zhí)教了公開課與不執(zhí)教公開課差不多的現(xiàn)狀。建議強化包科校級領(lǐng)導(dǎo)的檢查、監(jiān)督力度，把參加不參加校級公開課與各級部的內(nèi)部管理結(jié)合起來，讓不參加或不積極參加校級研討活動的老師覺出“吃虧”；建議加大對執(zhí)教教師的精神和物質(zhì)的獎勵力度，把執(zhí)教校級公開課與參加市區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評選、教學能手評選緊密結(jié)合起來，成為利益共同體；建議把此項活動的開展與職稱評聘結(jié)合起來，寫進學校的相關(guān)文件并經(jīng)教代會通過執(zhí)行。

2、適當減少活動頻次，延長活動時間。建議每次活動由現(xiàn)在的周三下午第三節(jié)聽課之后研討改為某天的整個下午都用來搞此項活動，第一節(jié)聽課，隨后認真研討，做到人人發(fā)言而不是現(xiàn)在的每次只有那幾個人發(fā)言的情況。

3、校級研討活動形式要多樣。比如可以考慮收看名師錄像課或名師點評錄像（此項活動可以全校同一時間，以級部備課組為單位組織，用好辦公室內(nèi)的電腦，視頻資源直接從電腦上搜索即可，比如一些特級教師的講課視頻等等）；比如可以考慮以“理論學習”的形式來展開研討（現(xiàn)在的理論學習有些淡化）；比如可以請專家來作報告；比如也可以考慮原來的大文大理的形式開展；

4、建議給各教研組一些活動經(jīng)費，走出去，學習借鑒兄弟單位的好的經(jīng)驗和做法。

5、用好兩類人，一類是省市區(qū)尤其是學校評出的各級骨干教師，一類是各學科的教研組長。可以讓他們搞講座，可以讓他們上公開課，可以讓他們組成專家評委跨級部診斷教情，真正實現(xiàn)責權(quán)利的一體化。

6、更換完善多媒體設(shè)施，為搞好各級教研活動提供好物質(zhì)基礎(chǔ)。

7、借助級部和校級研討活動給青年教師尤其是剛參加工作的年輕教師樹立榜樣。

8、積累、完善每一次研討活動的材料（教案、課件等），為迎接檢查、評比做好準備。

9、建議校級教研活動實行層層選拔推薦制度，實行評委打分、量化制度，確?；顒拥膶嵭?。

二、對于“七要素”課堂教學模式的推進：

1、強化群眾基礎(chǔ)，加大培訓(xùn)力度，用好活動載體（建議開展以級部為單位的達標活動，學校出臺統(tǒng)一的課堂教學評價標準）讓老師們主動行動就好辦了。

2、抓好導(dǎo)學案編寫的各個環(huán)節(jié)，首先在形式上充分體現(xiàn)這七個要素，級部或?qū)W校要加大檢查評比力度。

3、認真研究針對學科特點的大模式之下的小模式，形成論文。

4、把模式推進與級部集體備課研討課、校級研討活動等緊密結(jié)合起來，突出模式的實效性。

5、模式別太死板，要因?qū)W科、因教師、因?qū)W生而異。

6、建立完善的評價機制，助推此模式。

第二篇：教研組長會議記錄

時間：2006年12月20日

出席對象：張慧、朱海鵬、金如來、王加省、各組組長

會議內(nèi)容及主要議題：

一、上階段校本教研工作總結(jié)

二、下階段有關(guān)工作布置

三、教研組考核工作布置

具體內(nèi)容：

張慧：

1、教研組其實是個學術(shù)團體，是學校的學術(shù)研究機構(gòu)，也就是校本教研的主陣地。教學質(zhì)量的提升，教師觀念的更新，專業(yè)的成長，教學策略的優(yōu)化，教研組是起著核心的作用，而教研組長是核心的核心。學校領(lǐng)導(dǎo)對教研組的建設(shè)，對教研組長的培養(yǎng)是非常重視的，因為我們能清醒的認識到教師和學校的發(fā)展是需要幾個領(lǐng)頭雁、帶頭人、引領(lǐng)者的。我們挑選業(yè)務(wù)水平好，思想素質(zhì)高的骨干教師人組長就是基于這一點。

2、其實，教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)靠學校幾個領(lǐng)導(dǎo)是不可能的，其主要力量是組長，因為教研組內(nèi)教師之間幾乎是一種零距離接觸，教研組長對本組教師的全面素質(zhì)有一個較清楚的了解。需要提高什么，完善什么，針對性比較強，可以在交流中探討、改進和提升。再說我們目前通過個組長的努力，基本上形成了很好的教研氛圍，那就是和諧的人際關(guān)系。如體育組的同事之間更和睦了，體育教學規(guī)范了許多；高中語文組在臺州市優(yōu)秀教研組評比的匯報中就以“年輕、和諧、奮進”為題的；高中生化組辦公室墻壁上有一張很大的“全家?！保鹘M不一一舉例，但從中我們都能很欣喜的感受到了那能化甘霖的習習春風。有了這么好的工作基礎(chǔ)，我們就得把握，在這基礎(chǔ)上攜手前進，共同成長。

3、這一學期的教研工作有了很大的起色，教研組長功不可抹！

4、教研組長要有學習意識，并努力促成本組組員學習意識的養(yǎng)成，因為沒有理論的支撐，我們必然只能在淺層次上徘徊，沒法把工作引向深入。

5、教研組長要有參與意識，教研組長就是學校學科的帶頭人，是這一學科的骨干！我們不能固步自封，也不能妄自菲?。?/p>

帶領(lǐng)組員積極參與各種活動，特別要組織好校級、組級公開課，因為公開課是評價一個教師業(yè)務(wù)水平的重要窗口！

朱海鵬：

首先要非常感謝各大教研組長的認真負責，積極配合我的工作，使得教研活動得以順利進行。今天召集大家開會的主要目的是對一學期的上階段工作的小結(jié)，下階段工作的要求，其目的總結(jié)上階段的經(jīng)驗，肯定成績、分析不足，以便于在下階段的工作中加以指導(dǎo)和引起注意以及改正錯誤，彌補不足，保證這一學期的期末工作得以順利完成，從而配合好學校的學期期末工作的結(jié)束。

一、本學期最主要的提出了“教研組捆綁式考核”，“以團隊發(fā)展、團隊凝聚、團隊研究、團隊貢獻”為主題口號，把對個人 的認定與對集體表現(xiàn)的評定捆綁起來，促使個人之間的競爭轉(zhuǎn)化為組與組之間的競爭，從而促進以組來領(lǐng)導(dǎo)和帶動個人的發(fā)展，以個人的發(fā)展充實集體的發(fā)展，增強集體榮譽感和團隊精神，這一個考核標準通過各位組長的提供意見和反復(fù)修改基本定型。這一個學校要把它落實好、做好，我想一個政策在商討階段，大家可以有不同的意見，只有不同的意見才能使他更加完善、完備，那么一旦確定就要不不折不扣地執(zhí)行、落實。其實在上一階段，各教研組也在按照這一考核的標準在開展工作、落實工作，大家也做得很好，有條不紊，在接下來的幾個星期，希望要求各教研組繼續(xù)按照考核的要求落實工作，該準備資料的就準備資料，該完成上一階段沒有完成的，盡快彌補完成，尤其再提醒的是各教研組的聽課問題：要求三節(jié)校公開課，希望大家回去對照一下考核標準，這一學期是第一次考核考評，盡可能做好。

二、本學期教研的主題“預(yù)習矯正、環(huán)節(jié)延伸”的教學主題。其目的是提高課堂教學效益，改變學生的學習習慣、學習方法，養(yǎng)成良好的學習習慣和改進學習方法，學校也要求各位教師在布置給學生準備三份筆記本、預(yù)習本、課堂記錄本和糾錯本，在多次檢查過程中，以及學生座談?wù){(diào)查中，學生反映良好，認為這樣對他們的學生確定有幫助，并且反映各門功課也都有了相應(yīng)的筆記本。因此要求各教研組對本組成員對實際情況出發(fā)，繼續(xù)落實好這一工作，并且把“預(yù)習矯正”當作教學工作的主要任務(wù)落實在平時中，常抓常學，尤其是要提醒的是在檢查和座談中也有同學反映部分學課部分教師做得不夠理想，甚至是沒有，各位要多多提醒落實。

三、組級公開課和校級公開課的開展實施。這一學期我們采用的是兩級公開課，組級由學校統(tǒng)一安排，通過這一學期的實施情況來看，效果不錯，各組也基本上開出對比課——同課異構(gòu)，并且也沒有嚴重的拖延情況，只有個別組特殊

情況，拖延一周，但希望以后盡可能不要拖延，因為拖延就給下周帶來重疊，導(dǎo)致一周多，一周少，聽課開課沖突。并且課后評課也有明顯的改觀，大家都以沉默逐漸走向主動評課，從幾句逐漸走向連篇成章，切實做到在開課的幫助以及走向評課的新格局，從通過評課交流使其形成特色，校級公開課也在不斷地完善。通過個人申請，教研組、備課組一度二度聽課修改再后全校展示，再由學校認定，使校級公開課更注意的是過程和質(zhì)量，本學期沒有完成繼續(xù)做完，要求19周結(jié)束完成。

四、成功地開展了各級各類的評比、比賽、學生競賽。

1、語文教研組的評比。語文教研組的帶領(lǐng)下，評為溫嶺市評為溫嶺市先進教研組并接受臺州市的評課，總結(jié)果未知，但重要的是這一次的活動，團結(jié)組織，增強了組內(nèi)的凝聚力，這也是我們五中教研組的一次體驗，是寶貴的經(jīng)驗財富，也為以后其它教研組參加評比借鑒作用，數(shù)學組也不錯。

2、體育組。在教研組長的帶領(lǐng)下，做得很不錯，一改往常以教學情況，大家有目共睹，體育組改變了，并且也取得較好的成績，“保A”“高中組第九”籃球賽亞軍。

3、各組的競賽輔導(dǎo)。積極輔導(dǎo)開展各級各類的學生競賽，雖成績有喜有憂，原因是多方面的，但起碼我們努力了，這就是負責任的表現(xiàn)。

五、外出學習教研

這一學期我校各組外出學習教研的活動較多，有高復(fù)會、新課程研討會、初三復(fù)習會以及各類的教研活動，大家也多踴躍參加，這說明教師們有強烈的學習愿望，學校安排教研會參加人員時是安排通知要求來執(zhí)行，并且如果碰到具體問題基本征求各位組長意見，但外出教研學習回來后，傳達意見信息以及落實到實際教學中不夠理想，這也是各位組長以后要重點關(guān)注的問題，可能有人會說與我們的實際教學有差別，但觀念的轉(zhuǎn)變和教學模式的轉(zhuǎn)變等較多地方是值得借鑒的。

要求：

1、教研組長的權(quán)威建立問題。

我認為教研組長是學校理普通教師的紐帶和橋梁關(guān)系，確實在具體的工作中有很多難處，但必須要正確處理好自己的位置，做好角色意識，在組員面前既是同事又是組長，要處理好這些關(guān)系。

2、教研組長要有開放思維、包容心。

一個學校的教育質(zhì)量其實就取決于教研組的教學水平，各教研組的整體教學水平，教研組長是起著極其重要的作用，因為你們是領(lǐng)頭雁，領(lǐng)導(dǎo)人物，因此我們首先要解放思想，開動腦筋，主動研究先進的教學方法，并且要鼓勵組員大膽創(chuàng)新，大力改進，嘗試各種教改，尤其是魅力性、權(quán)威性、領(lǐng)袖型的教研組長，組員是向你學習、向你看齊的，是在不斷地模仿你的，因此我們要前衛(wèi)、要領(lǐng)先。

3、教研組長的工作配合落實

每當學校有個任務(wù)和決策，各教研組長要大力支持配合，可能組員一時不能理解，推三拖四，這樣往往會造成學校的教學工作非常被動，因此要求各位組長要有較強的執(zhí)行能力，可能工作瑣事多，大家辛苦一點擠擠時間吧！

4、教研組長加強對組織建設(shè)問題

本體性知識通過就是本專業(yè)的知識，基礎(chǔ)性知識是教學教育的能力，在你們教學觀念、教學藝術(shù)等，實踐知識，在實際教學過程中落實和執(zhí)行能力，對組員要加以多多指導(dǎo)。

以配合學校教學作全局為重，以各教研組間的有力配合相互借鑒經(jīng)驗為重點，以及結(jié)合本教研組的實際工作情況為出發(fā)，談?wù)剬萄谢顒娱_展的意見和想法。

第三篇：2014年春學期教研組長會議記錄

2013年春學期教研組長會議記錄

第一周： 時間：

地點：行政樓會議室 主持人：梁娌芳

參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；各年級語文、數(shù)學教研組長 缺席人員：無 會議內(nèi)容：

一.教導(dǎo)處提出每次教研活動要求：

1.明確教研活動時間：逢單周星期二早讀、第一節(jié)進行語文組教研活動；星期三早讀、第一節(jié)進行數(shù)學組教研活動。

2.要在本周內(nèi)制定好本學期的年級組教研計劃，并上交教導(dǎo)處。

二.各項教學常規(guī)規(guī)定：

（1）備課：書上、網(wǎng)絡(luò)上的資源要充分利用，既要備教材，也要備學生?？蛇M行集體備課，同課異構(gòu)，要有教學小結(jié)。（2）作業(yè)批改：作業(yè)批改要認真及時，要采取等級制度。學生訂正作業(yè)禁止使用涂改液。老師回批要及時。

（3）聽課：教師每學期聽課至少15節(jié)，教研組長每學期至少聽課20節(jié)，要有聽課記錄和隨堂評課。

第三周： 時間：

地點：行政樓會議室 主持人：林小玲

參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；各年級語文、數(shù)學教研組長；綜合組組長

缺席人員：無 會議內(nèi)容：

1.規(guī)范教育教學行為，杜絕不良行為。2.抓好教師的教學質(zhì)量和學生的學習質(zhì)量。3.備有質(zhì)量的教案，上有質(zhì)量的課。

4.落實二期課改，發(fā)展學生個性特長。體育組的老師要注意的問題：1.每節(jié)課10分鐘讓學生自主發(fā)展。2.器材、場地的協(xié)調(diào)、合理安排。3.教師要發(fā)揮好管理、指導(dǎo)職責。4.減少集體游戲?qū)虒W樓教學的影響。

5.安全教育要常抓不懈。避免安全事故，時刻重視安全第一。

第五周： 時間：

地點：行政樓會議室 主持人：梁娌芳

參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；各年級語文、數(shù)學教研組長；綜合組組長

缺席人員：無 會議內(nèi)容：

1.本周要進行教學常規(guī)階段性檢查。重點檢查上課、備課、作業(yè)批改情況。

2.本周及下周將開展隨堂課聽課活動。3.加強課堂實踐的反思交流。

第七周 時間：

地點：行政樓會議室 主持人：林小玲

參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；各年級語文、數(shù)學教研組長 缺席人員：無 會議內(nèi)容：

1.加強對課堂教學的研究。

備課方面：要提前一周分析教材，研究教材，把握教材。

上課方面：多磨課，多關(guān)注學生，發(fā)現(xiàn)問題馬上調(diào)整教學方式方法。2.討論：如何增強教研的凝聚力？

（1）充分發(fā)揮教師的特長，教師之間互相學習，取長補短，共同進步。

（2）針對教學，參考每個單元提出的研究問題進行有效討論。

第九周： 時間：

地點：行政樓會議室 主持人：林小玲

參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；各年級語文、數(shù)學教研組長 缺席人員：無 會議內(nèi)容：

布置做好段考前后的相關(guān)工作：

1.全面復(fù)習迎考，及時補缺補漏，做到“抓中間，促兩頭”。2.段考監(jiān)考工作的安排（由教導(dǎo)處下發(fā)《2013年春學期期中測試工作安排》）

3.做好評卷工作，按時間要求按時錄入段考成績。4.寫好段考質(zhì)量分析并及時上交。

第十一周： 時間：

地點：行政樓會議室 主持人：梁娌芳

參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；各年級語文、數(shù)學教研組長 缺席人員：無 會議內(nèi)容：

一、總結(jié)段考情況，提出下一階段目標。

二、本周將組織召開家長會，各班要結(jié)合段考做好前一階段教學工作的總結(jié)。成績可反饋給家長，但不能排名。

三、根據(jù)學生的問題，調(diào)整自己的教學方式，改變學生的學習方式，爭取下一階段有所改善。

四、開展新老教師結(jié)對子幫扶活動，以一帶一，以老帶新，全面促進各位教師教育教學水平的提高。

第十三周： 時間：

地點：行政樓會議室 主持人：時間： 地點：行政樓會議室 主持人：林小玲

參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)班子成員；各年級語文、數(shù)學教研組長 缺席人員：無 會議內(nèi)容：

一、開展第二階段的隨堂課聽課活動，領(lǐng)導(dǎo)進課堂聽課。

二、檢查學校特色課程閱讀課的開展情況。

1.要求學生人手一書，建議學生少帶漫畫書，多帶故事書和科普性的書刊讀物。

2.開展閱讀的同時，要注意培養(yǎng)學生的閱讀能力、口頭表達能力，訓(xùn)練學生對閱讀內(nèi)容的復(fù)述，引導(dǎo)學生多閱讀、多積累、多運用，不斷提高學生的語文綜合素養(yǎng)。

第十五周： 時間：

地點：多媒體教室 主持人：梁娌芳

參加人員：各年級語數(shù)教研組長 缺席人員：無 會議內(nèi)容：

一、進行數(shù)學科“口算速算”比賽。比賽規(guī)則參照教導(dǎo)處下發(fā)的比賽方案。

二、進行語文科“教科書美文誦讀”比賽活動。1.比賽時間：下周

2.誦讀內(nèi)容：一至十二冊課文內(nèi)容均可，要求配背景幻燈片脫稿誦讀。3.誦讀時間要求：5到8分鐘

4.比賽形式：各年組先在年組內(nèi)開展初賽，選出最優(yōu)秀的一名語文老師參加全校性的決賽。

5.獎項：比賽設(shè)特等獎一名，一等獎三名，二等獎四名。

第十六周： 時間：

地點：行政樓會議室 主持人：梁娌芳

參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)班子、綜合組組長、體育組組長 缺席人員：無 會議內(nèi)容： 學生體質(zhì)健康測試

1.測試內(nèi)容：身高、體重，肺活量，臺階試驗（耐力跑），立定跳遠（50米），坐位體前曲、仰臥起坐。

2.測試圍繞以上項目開展。各位體育老師測試前協(xié)商，使用測試器械盡量不沖突。

3.測試期間，安排好學生鍛煉活動，避免出現(xiàn)傷害事故。

十七周： 時間：

地點：多媒體教室 主持人：林小玲

參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)班子、各年級語數(shù)教研組長、綜合組組長 缺席人員：無 會議內(nèi)容： 期末有關(guān)工作布置：

一、教學工作：18周起，除語、數(shù)、英三個科目外，其他科目要完成期末考核工作并停課，考核成績要及時錄入。

二、語、數(shù)、英三個科目的老師要抓緊教學進度，及時補缺補漏，要對本學期的內(nèi)容進行全面的歸類復(fù)習，教給學生有效的復(fù)習方法。

三、各類總結(jié)：班主任寫好班主任工作總結(jié)，副班主任以及科任老師寫好學科總結(jié)，并按教導(dǎo)處期末工作要求按時上交各項材料。

四、做好“三好”、“優(yōu)干”的評選工作。

第十九周： 時間：

地點：多媒體教室 主持人：林小玲、梁娌芳

參加人員：校領(lǐng)導(dǎo)班子、各年級語數(shù)教研組長、綜合組組長 缺席人員：無 會議內(nèi)容：

一、本學期語、數(shù)教研工作總結(jié)。

二、教研組考核工作布置。

第四篇：10月7日教研組長會議記錄

10月7日教研組長會議記錄

一、高三摸底考反饋

1.要注意試卷的格式規(guī)范性

今后各統(tǒng)考試卷均需教研組長審閱、簽字確認，然后交呂美華老師處。

2.監(jiān)考要求嚴格

不得做與監(jiān)考無關(guān)的事情

3.閱卷要規(guī)范

堅決要做到每次統(tǒng)考實行流水閱卷

4.成績情況

專業(yè)課本次考試總分190分，實際班級平均分如下

平行班 062班 57分064班 54分

實驗班 066班 66分067班 67分

5.高三年級中有關(guān)高復(fù)生和轉(zhuǎn)校生共5人，其成績也納入教學質(zhì)量考核。

二、高三專業(yè)課復(fù)習計劃

石曉蕓修改好10月13日上交到教務(wù)處

三、高一學生能力測試

語文100分鐘

數(shù)學75分鐘

英語90分鐘

基礎(chǔ)會計 60分鐘

測試安排1天內(nèi)完成。文化課70%初中的知識，30%本學期所學知識；基礎(chǔ)會計教研組長出卷，本周末上交。

四、青年教師本學期競賽活動

1.教學案例撰寫

2.計算機應(yīng)用

下周（第七周）學校會統(tǒng)一布置，35周歲以下青年教師要參加，請老師們關(guān)注。

五、公開課

請各教師做好充分準備，原定時間最好不要改

本組原定開課時間為：

孫云飛11月11日

陳金仙

廖一晴

六、教學常規(guī)

1.嚴格做好教學常規(guī)，比如上、下課按時，起立問好等

2.任課教師上課時不輕易放學生出教室，有情況及時與班主任聯(lián)系

七、1-5周教學日志反饋

劉艷、胡斐、徐旭亮、杜寶法、劉剛、曾雅琴、應(yīng)文杰課堂教學深受學生贊揚

八、選修課

1.每次課后關(guān)好門窗、電燈、設(shè)備，安排學生做好衛(wèi)生

2.有缺課學生及時與班主任聯(lián)系

3.期末教務(wù)處進行教案檢查

九、考教分離

1.學校制定雙向細目表，明確主干學科的教學目標和考核內(nèi)容

十、其他事項

1.上交的各種材料、表格等均要求用黑色水筆書寫，請老師們注意

2.已經(jīng)到期的圖書請老師們及時續(xù)借或歸還到陶燕處

十一、教科室（章敏）

1.有課題的課題組要有研討活動、11月進行一次中期小結(jié)

2.本學期校級論文評比

12月15日前請各教師將論文上交到章敏處，每個教研組論文數(shù)不低于組內(nèi)人數(shù)的30%，我組共13人，則需提交4篇

具體名單：孫云飛、陳金仙、沈健紅、蔣薇、廖一晴

十二、蔡校長

1.本月底完成圖書購買，我組有圖書購買經(jīng)費5000元

2.原有秒表到總務(wù)處重新辦理一下續(xù)借

3.高

一、高二嚴抓會考

1）開設(shè)出培優(yōu)補差班

2）經(jīng)常進行測試

4.學生作業(yè)

1）布置作業(yè)量足

2）對不交的同學要有措施

3）作業(yè)批改要有鼓勵性的話語

4）作業(yè)批改日期要寫

5）更正后的作業(yè)不要忘記批改

5.監(jiān)考工作要重視，要規(guī)范

6.學校將修訂《教研組考核制度》和《教學質(zhì)量考核制度》

7.高三教學計劃要做的細，做的精，下周一交石曉蕓

第五篇：座談會會議記錄

“暢談學業(yè)規(guī)劃，開啟精彩未來”學業(yè)規(guī)劃

大討論座談會會議記錄

會議時間：2010年11月25日中午12：20

會議地點：教師樓4樓會議室

會議主持：楊陽周彥哲姜琳芳

參會成員：2010屆各班班長、學習委員

座談會中各班自由發(fā)言：

一：關(guān)于導(dǎo)航手冊

1：稅務(wù)101楊柳陽：（1）創(chuàng)業(yè)不了解，不敢嘗試；同學以學習為主，對于創(chuàng)業(yè)沒有經(jīng)驗；

（2）素質(zhì)拓展眉看明白，人文素質(zhì)中有興趣的則參加，其他的人怕

麻煩也沒有填寫。

2：保險102何益楓：（1）體育素質(zhì)女生填的不多，女生積極性不高；

（2）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面時間緊迫；（3）人文素質(zhì)方面太偏，方面比較大，無法入手。3：會計101洪李李：（1）體育素質(zhì)填的不多是因為女生身體素質(zhì)較差；（2）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航積極性不大，同學不主動回答問題；（3）素質(zhì)拓展中寫了規(guī)劃，但內(nèi)容差不多。

二：班級中搞的活動

1：保險101鄒楊細雨：班級同學一起出去燒烤，增進同學之間的感情，鍛煉了班委的組織能力。

2：保險102何益楓：（1）始終強調(diào)學習之重：（2）開展班會“運動與陽光”由心理委員上。

三：大學生忙在哪幾方面

1：信管101王莎莎：活動很多，特別亂，如：特色晚自修、團日活動。

2:會計102張淼杰：活動時間沒有規(guī)律，有時特多，力量不夠。

3：稅務(wù)101楊柳陽：活動按學號來參加很被動，有同學沒有積極性；對于才藝展示活動同學參與的興趣高一點

4：保險102何益楓：特色晚自修，團日活動如有時間來進行，可以鍛煉班委。

四：對于晚自修和政治課

1：信管101王莎莎：晚自修感恩節(jié)有互動活動，則被檢查人員扣分。2：會計102張淼杰：（1）政治課不要一層不變，可以有表演；（2）特色晚自修安排班級一個人去別班觀看，可以進行交流；（3）上政治課的氛圍把握一個度是否就可以。

3：投理102孫爛：（1）政治課讓同學了解時事新聞，很嚴肅；（2）政治課紀律差，玩手機現(xiàn)象與上課人的內(nèi)容有關(guān)；（3）早自修討論問題，則被檢查人扣分。4：稅務(wù)101楊柳陽：政治課可以互動，回答問題也可以適當有獎勵。5：保險102何益楓：（1）搞活動要明確目的，可以不讓檢查人扣分；（2）上周政治課內(nèi)容枯燥被扣分。

6：投理101黃永煌：政治課紀律不差則被檢查人寫成較差。

會議最后，團副周彥哲發(fā)表了自己的看法：

1：導(dǎo)航手冊中素質(zhì)拓展和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新兩方面搞活動有困難，活動搞到現(xiàn)在班委已很努力。把導(dǎo)航手冊中細劃的內(nèi)容寫下來，問題不在于多少，寫明班級的問題則可；

2：日常：（1）活動：大一活動多，訂活動的出發(fā)點是為了讓同學學會說，讓大一同學參與進來，但這只是一個過程；

（2）晚自修：班委不要給班里同學多施加壓力，班委要學會分配好；院里與系里的檢查會溝通好；

（3）政治課：對于內(nèi)容，班委要把握好；對于玩手機，睡覺現(xiàn)象大大減少，是一個好的現(xiàn)象。