第一篇：院學生會辦公室個人計劃

院學生會辦公室個人計劃

時光飛逝，我們又迎來了新的一學期，而學生會的各項工作也將陸續(xù)展開。經(jīng)過半學期的歷練，我積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗，再結(jié)合本學期的實際情況，現(xiàn)將本人新學期的工作計劃擬定如下：

一． 主要工作任務

1、準時參加例會，按時值班。

2、多學、多看，在工作中有不懂的地方，及時請教主任和同事。

3、在課余時間，積極主動地到辦公室，做一些力所能及的事情。

4、協(xié)調(diào)并配合學生會各部門工作。

6、做好證書和信息工作。

7、完成上級交給的其它工作任務。

二、善于發(fā)現(xiàn)問題，學會自主解決問題

身為一名干事，任務就是做好部長分配下來的事務，但并不是讓你干什么你就干什么般機械地做事。在上學期的工作中，因為對工作內(nèi)容的不了解，自己總是不能自覺、自主地去完成任務，只會聽命于是。到了本學期，我已不再是位新人了，應該以主人翁的身份，自己能解決的問題就要自主地去解決，總之，本學期一定盡己所能，做好本職工作，同時也會重視自己的學習，努力進取，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。

姚耀

第二篇：院學生會辦公室招新計劃

院學生會辦公室招新計劃

活動背景：九月開學季，學院迎來了來自五湖四海的新同學。他們青春、睿智、充滿活力與激情。他們的到來，定會為我們學院帶來一股動感的力量，為院學生會工作帶來新的活力與希望。

活動目的：本次招新活動的目標在于使學生會辦公室能有新鮮的血液注入，有更多的足夠高素質(zhì)的后背力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部人員和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。鼓勵學生在學校學習必要的專業(yè)知識外，可以更多地投入到學校的各種活動中來，增加與社會的互動，在豐富課余生活的同時，更好地了解自己所在的學院，增加自己的社會經(jīng)驗，增強自己的社會實踐能力，培養(yǎng)自己的動手能力、組織能力、協(xié)作能力、協(xié)作精神和服務精神，是自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展。

招新對象：2012級新生

招新原則：客觀、公正、公開

招新時間：待定

招新地點：足球場、東院籃球場，山頂食堂

主辦方：云南警官學院院學生會

承辦方：云南警官學院院學生會辦公室

招新形式:本次招新采用現(xiàn)場報名，然后集中面試的形式。面試由學生會辦公室面試小組對申請人進行提問，報名的同學當場回答提出的問題，面試小組成員根據(jù)報名同學的表現(xiàn)決定是否被錄取。

招新要求：

1、有吃苦耐勞的吃苦精神，責任心強，工作態(tài)

度端正，耐心細心，服從上級分配的工作，有團

隊精神；

2、有一定的寫作、運用電腦的基礎； 活動流程安排：第一階段：籌備宣傳

1、在面試一周前利用學校宣傳欄、寢室通

知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知

2012新生院學生會辦公室招新的信息；

2、在宣傳海報方面，用一定的數(shù)量比例的海報介紹辦公室的只能以及特點，讓新生了

解辦公室的工作性質(zhì)；

3、在面試前三天通過短信告知報名者面試的時間和地點；

4、因為辦公室職能的特殊性（需要的人數(shù)

不多），辦公室的招新工作，需和學生會其

他部門的招新工作相配合，以吸引更多的同

學報名

第二階段：面試

1、本次招新面試采用大面試的形式，與其他部一

起進行評審；

2、面試具體步驟：A、同學先進行自我介紹

B、回答面試小組提出的問題

3、面試結(jié)束后辦公室面試小組對面試者的表行綜

合評分，進行匯總并挑選其中表現(xiàn)較好的同學。所需物品：宣傳海報6張，（大食堂1張、山頂食堂1張、足球場2張、東院籃球場東院小橋上1張），招新報名登記表三張，評分表按報名的人數(shù)

而定。

第三篇：院學生會辦公室下學期計劃

學生會辦公室2012年下學期計劃

在寒風簌中，我們即將迎來新的一年，而此時本學期的工作也步入了尾聲?；仡櫞藢W期，我院學生會圓滿的完成了新老成員的交替，要學生處老師和主席團成員的指導下各項工作都穩(wěn)步展開，且取得了一系列的成績。

辦公室作為學生會中一個溝通上下，協(xié)調(diào)各部門，聯(lián)系各方面的紐帶和窗口。在各項工作中都發(fā)揮了明顯和作用，在下學期我們?nèi)詫⒗^續(xù)積極的扮演我們的角色，為我院各項工作順利開展提供更有力的保障。

為了更好的進行下學期的工作我們計劃如下：

一、部門建設。辦公室做為學生會的樞紐部門，在下學期我們將繼續(xù)認真的做好部門工作。協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，完善學生會的考核制度，吏其更顯公平公正，做好信息工作，及時把學校的各種通知全面發(fā)布下去，并積極配合學院完成各項任務，完善檔案整理工作，把各部門上交的資料完整的保存好，每月按時督促各部門完整的上交各類資料。每周二定時召開部門例會。做好下一周的工作計劃，交待好下周的工作類容。并及時的將學生會各項活動內(nèi)容通知下去。

二、部門活動。

1、開學初期我部將進行一次內(nèi)部活動，以此改善新老成員之間彼此陌生和尷尬處境和示增加彼此之間的默契。

2、如今社會，消費侵權(quán)現(xiàn)象越來越普遍了，而現(xiàn)在的一些大學生社會經(jīng)驗少、閱歷淺、又急于經(jīng)濟自立，往往成為消費侵害的對象。鑒于此，我部門計劃將于下學期舉辦“315維護消費者合法權(quán)益”知識競賽，活動的主題為“維權(quán)護益知多少，你我來亮劍”，活動精彩多樣，有必答、搶答、觀眾互動答題、現(xiàn)場模擬應對表演等眾多環(huán)節(jié)。希望通過這次活動能提高我院學生們的消費維權(quán)意識，知法懂法，學會正確地維護自身消費合法權(quán)益。

總之下學期辦公室有了一個學期的基礎和經(jīng)驗，也有新的機遇和挑戰(zhàn)。但無論是什么，我們都有信心做好準備迎接挑戰(zhàn)，相信在學生處老師和主席團的指導下，其它部門的幫助，辦公室各成員的努力配合下。我部一定可以改正上學期的不足，吸取經(jīng)驗教訓團結(jié)一致，將部門建設的越來越好。

第四篇：交通信息學院學生會辦公室四月份計劃

交通信息學院學生會辦公室

四月份工作計劃

隨著3月份尾聲的接近，四月份就要到來了，在接下來的四月份里，我們辦公室又將以十二萬分的精神面貌以及熱切的服務精神來迎接新一輪的工作了。

伴隨著三月份的正式工作，我們的成員也漸漸進入了工作狀態(tài)，學生會的每一次例會都準時參加，并且嚴格認真地做好會議記錄以及對其他部門的考勤。每次例會的考勤和會議記錄是我們辦公室的工作之重。我們將更加細致的分好我們成員的工作，還有每個人的工作重點。把未能夠參加每月一次的學生會例會的成員的請假原因記錄清楚、詳細。本著對我們學院學生會的服務精神，我們將嚴格認真的考勤，不偏心，做到對每個部門的公平公正。

在四月份的計劃里，我們辦公室還準備將上個月的“學習雷鋒精神，正當文明先鋒”活動進行下去，這個活動是對全院學生所開展的。三月份是學習雷鋒月，但是我們學院認為：學習雷鋒不應該受到時間的限制，只要有一顆向雷鋒同志學習的心，不論什么時候、什么地點都可以發(fā)揮我們學習雷鋒的精神。所以，在接下來的四月份里，我們辦公室將“學習雷鋒精神”進行到底！組織辦公室成員在學校的南門搞好南門角落的衛(wèi)生。做默默學習雷鋒的好學生。

還有就是我們辦公室也會一如既往的協(xié)助我們交通信息學院的每周晨練活動和一些關(guān)于考勤方面的事項，努力發(fā)揮出我們辦公室在學生會的最大作用。

還有關(guān)于將強辦公室各個成員之間的聯(lián)系，我們將會在四月份中旬舉行一次部門的聚餐活動，到時候相信一定可以讓我們變得相互熟悉，相互團結(jié)。

以上就是我們辦公室的四月份計劃，我們將嚴格要求自己，從自身做起帶頭工作。為我們交通信息學院爭光。使我們學院不落后于其他各個二級學院。同時也希望我們學院能夠建設的更好。

交通信息學院學生會辦公室

2012年3月21日

第五篇：院學生會辦公室規(guī)章制度

院學生會辦公室規(guī)章制度

辦公室作為學生會的核心部門之一，其承擔著上傳下達、統(tǒng)籌調(diào)度、檔案整理、協(xié)調(diào)和監(jiān)督各部門的工作以及配合主席團管理學生會的職責，在學生會工作及建設中扮演著十分重要的角色。

為使部門人員做好本職工作，使辦公室工作開展得有章可循、有條不紊，特制定如下制度。

一、工作宗旨

本著公平、公正、公開的宗旨，履行自身職責，完成部門任務，維持院學生會日常工作，為學院老師、主席團和各部門工作提供協(xié)助。

二、工作制度

1.部門成員應嚴格遵守本院學生會的規(guī)章制度。

2.部門人員要明確自己的職責，積極認真地做好本職工作。工作中實行部長和副部長負責制，部長全面負責部門日常事務，副部長協(xié)助部長做好各項工作。

3.干事須按時保質(zhì)地完成部門內(nèi)的常務、值班、督查以及會議記錄等工作。工作中服從部長和副部長的指揮，注意禮節(jié)和個人形象，個人必須以辦公室的利益為重。

4.積極參與部內(nèi)活動，集體活動時準時到位，保質(zhì)保量地完成任務。

5.部門開展各項活動之前須召開活動準備會，部長分配任務，活動結(jié)束之后干事須按時上交活動總結(jié)，從中汲取經(jīng)驗，提高部門整體素質(zhì)。

6.開展活動所購物品須及時報賬，保障活動的順利開展。

7.部門人員須保管好本部財物，外借時要及時做好登記。

8.工作期間須遵守規(guī)章制度，不得無故曠到，如有特殊情況不能參加工作者須提前向部長和副部長請假。

9.所有人員應本著盡職盡責、積極向上的工作態(tài)度，服從安排、相互協(xié)助的工作意志，嚴于律己、遵守規(guī)章的工作原則，完成辦公室的工作。

三、值班制度

1.辦公室值班人員須整齊佩戴工作證按時值班，值班時間為當日的18:30‐19:20以及晚自習時間，值班時應切實做好相關(guān)事宜的記錄。

2.學生處及團委值班應準時到達，積極認真地協(xié)助老師完成工作。如有事不能到達，須提前向常務組人員反映并及時作出調(diào)整。

3.值班人員不得擅自離開部門，值班期間不得做與工作和學習無關(guān)的事情。

4.辦公室人員晚自習值班一周不得超過2次。

四、會議制度

1.辦公室例會為每周星期二21:15在4216召開，部門人員須佩戴工作證和攜帶會議記錄本，準時到達會議地點，總結(jié)上周工作并記錄當周的工作。

2.例會期間須遵守會議制度，不得無故缺席、遲到、早退，如有特殊情況須事先請假。例會須嚴格考勤并如實記錄，違反會議制度者，視其情節(jié)，可給予警告、開除等處分。

3.會議記錄人員須在四教大廳簽到，佩戴工作證按時到達相應部門，詳盡地做好會議記錄，并盡快上交會議記錄單。

五、行為規(guī)范

1.遵守學院規(guī)章制度，牢記學生身份，以一個學生干部的高標準嚴格要求自己。

2.言談舉止文明，待人接物禮貌，尊重他人。

3.建立和諧的人際關(guān)系，團結(jié)他人，相互幫助，不勾心斗角。

4.勇于自我批評，及時總結(jié)自身存在的問題并改正，虛心接受他人建議。

5.養(yǎng)成良好的生活習慣和作風，切實做好帶頭作用。

6.不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，堅持公平、公正、公開的宗旨，不做有損部門和學院利益的事情。

六、獎懲制度

1.有以下情況之一的，可由部長審核，作退出部門處理。

（1）工作無作為，消極怠工，經(jīng)教育不改正的。

（2）一學期無故缺席部門會議和活動達3次的。

（3）受學院警告以及警告以上處分的。

2.有以下情況之一的，須在部門例會上作深刻自我檢討。

（1）因個人主觀原因造成重大工作失誤，導致嚴重后果的。

（2）違反學院規(guī)章制度，受學院通報批評的。

（3）因個人行為給部門形象造成損害的。

（4）無故缺席部門會議和活動達兩次的。

3.有以下情況之一的，由部長在例會上進行表揚。

（1）工作積極主動，踏實認真，進不較大，成績突出的。

（2）積極參加學院活動并獲得名次的。

（3）用創(chuàng)新精神使部門活動順利開展并獲得良好反響的。

六、請假制度

如有特殊情況不能參加部門例會、活動和工作者，須提前寫好請假條上交部門負責人并說明具體原因，獲得批準后，方可準假。