第一篇：四比四看活動實(shí)施方案

為確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“大討論”活動的扎實(shí)開展，動員全縣公安機(jī)關(guān)和廣大民警把思想認(rèn)識凝聚到新一屆縣委、縣政府的決策部署上來，更加主動自覺的服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，縣局黨委確定，在全縣公安機(jī)關(guān)開展“四比四看”活動，通過此項活動進(jìn)一步增強(qiáng)廣大民警為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺性和主

動性，努力打造公正文明的執(zhí)法環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、積極主動的服務(wù)環(huán)境。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國及省市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)法能力、法治意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神、消除安全隱患、規(guī)范執(zhí)法行為、預(yù)防違法違紀(jì)為核心，以健全完善規(guī)章制度、提升制度執(zhí)行力為保障，深入查找、認(rèn)真整改在宗旨觀念、服務(wù)大局、執(zhí)法行為和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅決糾正宗旨觀念不牢固的問題，堅決糾正侵害企業(yè)、群眾利益的問題，堅決糾正慢作為、亂作為、不作為問題，堅決遏制和預(yù)防違法違紀(jì)案件發(fā)生，為圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)、服務(wù)全縣發(fā)展大局奠定堅實(shí)的思想政治基礎(chǔ)和紀(jì)律作風(fēng)保證。

二、活動內(nèi)容和目標(biāo)要求

“四比四看”活動，即：比服務(wù)意識看服務(wù)態(tài)度，比服務(wù)境界看工作成效，比服務(wù)水平看辦事效率，比服務(wù)質(zhì)量看群眾評價結(jié)果。

通過深入開展“四比四看”活動，力爭實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)：一是群眾觀念進(jìn)一步牢固，廣大民警為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺性和主動性進(jìn)一步增強(qiáng)。杜絕冷硬橫推、吃拿卡要等常見多發(fā)性問題，警民關(guān)系更加和諧，群眾滿意度進(jìn)一步提升；二是工作效能進(jìn)一步提升，廣大民警嚴(yán)格履職，切實(shí)規(guī)范工作行為，提高工作效能，堅決杜絕“等、靠、要”及“懶、慢、散、軟”等問題發(fā)生；三是工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)，事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神得到明顯增強(qiáng)，民警法紀(jì)觀念和服務(wù)意識進(jìn)一步牢固。

三、方法步驟

整個活動分為四個階段：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2月7日　至　2月15日）

1、召開動員會議。縣局及各科所隊層層召開會議對“四比四看”活動進(jìn)行全面部署，深入動員，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展此項活動的必要性，切實(shí)民警的增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。（1）領(lǐng)導(dǎo)講話：深入學(xué)習(xí)吳鵬飛廳長在全省公安工作會議上的重要講話；縣委王春利書記、政府才玉璞縣長在縣第十三次黨代會和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上的重要講話。（2）法律法規(guī)：學(xué)習(xí)《人民警察法》、《刑事訴訟法》、《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》、市委《八條禁令》、縣委《四要八不準(zhǔn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，切實(shí)提高民警思想認(rèn)識，奠定服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境的思想基礎(chǔ)。

3、規(guī)范活動要求。以科所隊為單位，按照確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真制定具體方案，采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，建立學(xué)習(xí)記錄本，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全警參與，并結(jié)合思想和工作實(shí)際，積極撰寫心得體會和討論交流材料，每人不得少于一篇。

（二）查擺剖析階段（2月16日　至　3月15日）

堅持邊學(xué)邊查邊改，認(rèn)真查找單位和民警在服務(wù)群眾、執(zhí)法辦案、工作效率等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻分析原因和危害。

1、認(rèn)真查找存在的問題。以科所隊為單位組織民警開展集中討論，認(rèn)真對照“四比四看”和《公開承諾書》的內(nèi)容，對存在的問題認(rèn)真梳理、逐一排查，采取自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、全體議等方式，真查真改，真正達(dá)到思想受教育、靈魂有觸動、工作得促進(jìn)的效果。

2、深刻開展思想剖析。從局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部到廣大民警、工勤人員和協(xié)勤，都要按照“存在問題要找準(zhǔn)、原因分析要找透、努力方向要明確、整改措施要落實(shí)”的要求，對照四個方面的內(nèi)容認(rèn)真撰寫個人剖析材料，逐條制定整改措施，限期落實(shí)整改。

3、落實(shí)分包督導(dǎo)責(zé)任制?？h局黨委成員負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展情況，每月組織召開一次分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展調(diào)度會。

（三）整改落實(shí)階段（3月16日　至　11月30日）

把“整改、規(guī)范”貫穿“四比四看”活動全過程，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改。針對查擺出來的問題，拉出單子，建立臺賬，明確責(zé)任人，立足警種和本職崗位，堅持“有什么問題就重點(diǎn)治理什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則，組織廣大民警認(rèn)真研究制定整改措施。

各單位特別是窗口服務(wù)、執(zhí)法、監(jiān)管、具有行政管

理權(quán)的單位，要對現(xiàn)有規(guī)章制度認(rèn)真梳理，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真修訂完善，確保每個窗口服務(wù)和執(zhí)法、監(jiān)管、行政審批環(huán)節(jié)都有規(guī)可依、規(guī)范進(jìn)行。同時，要著力提升制度的執(zhí)行力，用制度管權(quán)、管事、管人，發(fā)揮制度的保障作用和治本功效，真正從源頭和根本上解決問題。

（四）檢查驗收階段（12月1日　至　12月15日）

堅

持自查自糾和普遍檢查相結(jié)合，對照“四比四看”活動要實(shí)現(xiàn)的“三個目標(biāo)”，認(rèn)真檢查群眾觀念和服務(wù)意識是否增強(qiáng)、執(zhí)法為民理念是否牢固、執(zhí)法能力是否加強(qiáng)、規(guī)章制度是否扎實(shí)、作風(fēng)是否加強(qiáng)，執(zhí)法是否公開、公正、廉潔，群眾是否滿意。分兩步進(jìn)行：第一步自查自改，各科所隊認(rèn)真進(jìn)行自查自評，于　12月10日前　向縣局寫出自查專題報告。第二步檢查驗收，縣局從紀(jì)委、督察、政治處、法制等部門抽調(diào)專人組成檢查考評組，采取聽匯報、檢查臺帳、民警評議、現(xiàn)場提問、暗訪抽查等多種形式，對各單位進(jìn)行檢查考評，檢查情況全局通報。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。開展“四比四看”活動是認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神、落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見》及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行 “四要八不準(zhǔn)”規(guī)定的通知》要求的重要舉措，為此，縣局成立“四比四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由政委xxx同志任組長，副局長xxx同志任副組長，其他黨委成員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局紀(jì)委，黨委委員、紀(jì)委書記、督察長xxx同志兼任辦公室主任，要加強(qiáng)指導(dǎo)，不斷將活動推向深入。

（二）嚴(yán)格督導(dǎo)檢查。紀(jì)委、督察部門要加大檢查力度，不定期深入各科所隊特別是窗口服務(wù)和執(zhí)法單位開展明查暗訪及督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，對違反上級規(guī)定尤其是《公開承諾書》內(nèi)容的行為從嚴(yán)查處，該批評教育的批評教育，該給予處分的給予處分。

第二篇：四比四看活動實(shí)施方案

為確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“大討論”活動的扎實(shí)開展，動員全縣公安機(jī)關(guān)和廣大民警把思想認(rèn)識凝聚到新一屆縣委、縣政府的決策部署上來，更加主動自覺的服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，縣局黨委確定，在全縣公安機(jī)關(guān)開展“四比四看”活動，通過此項活動進(jìn)一步增強(qiáng)廣大民警為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺性和主動性，努力打造公正文明的執(zhí)法環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、積極主動的服務(wù)環(huán)境。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國及省市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)法能力、法治意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神、消除安全隱患、規(guī)范執(zhí)法行為、預(yù)防違法違紀(jì)為核心，以健全完善規(guī)章制度、提升制度執(zhí)行力為保障，深入查找、認(rèn)真整改在宗旨觀念、服務(wù)大局、執(zhí)法行為和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問題，堅決糾正宗旨觀念不牢固的問題，堅決糾正侵害企業(yè)、群眾利益的問題，堅決糾正慢作為、亂作為、不作為問題，堅決遏制和預(yù)防違法違紀(jì)案件發(fā)生，為圓滿完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)、服務(wù)全縣發(fā)展大局奠定堅實(shí)的思想政治基礎(chǔ)和紀(jì)律作風(fēng)保證。

二、活動內(nèi)容和目標(biāo)要求

“四比四看”活動，即：比服務(wù)意識看服務(wù)態(tài)度，比服務(wù)境界看工作成效，比服務(wù)水平看辦事效率，比服務(wù)質(zhì)量看群眾評價結(jié)果。

通過深入開展“四比四看”活動，力爭實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)：一是群眾觀念進(jìn)一步牢固，廣大民警為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺性和主動性進(jìn)一步增強(qiáng)。杜絕冷硬橫推、吃拿卡要等常見多發(fā)性問題，警民關(guān)系更加和諧，群眾滿意度進(jìn)一步提升；二是工作效能進(jìn)一步提升，廣大民警嚴(yán)格履職，切實(shí)規(guī)范工作行為，提高工作效能，堅決杜絕“等、靠、要”及“懶、慢、散、軟”等問題發(fā)生；三是工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)，事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神得到明顯增強(qiáng)，民警法紀(jì)觀念和服務(wù)意識進(jìn)一步牢固。

三、方法步驟

整個活動分為四個階段：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2月7日 至 2月15日）

1、召開動員會議?？h局及各科所隊層層召開會議對“四比四看”活動進(jìn)行全面部署，深入動員，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展此項活動的必要性，切實(shí)民警的增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。（1）領(lǐng)導(dǎo)講話：深入學(xué)習(xí)吳鵬飛廳長在全省公安工作會議上的重要講話；縣委王春利書記、政府才玉璞縣長在縣第十三次黨代會和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上的重要講話。（2）法律法規(guī)：學(xué)習(xí)《人民警察法》、《刑事訴訟法》、《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《、公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》《公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》、、市委《八條禁令》、縣委《四要八不準(zhǔn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，切實(shí)提高民警思想認(rèn)識，奠定服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境的思想基礎(chǔ)。

3、規(guī)范活動要求。以科所隊為單位，按照確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真制定具體方案，采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，建立學(xué)習(xí)記錄本，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全警參與，并結(jié)合思想和工作實(shí)際，積極撰寫心得體會和討論交流材料，每人不得少于一篇。

（二）查擺剖析階段（2月16日 至 3月15日）

堅持邊學(xué)邊查邊改，認(rèn)真查找單位和民警在服務(wù)群眾、執(zhí)法辦案、工作效率等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，深刻分析原因和危害。

1、認(rèn)真查找存在的問題。以科所隊為單位組織民警開展集中討論，認(rèn)真對照“四比四看”和《公開承諾書》的內(nèi)容，對存在的問題認(rèn)真梳理、逐一排查，采取自己查、同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、全體議等方式，真查真改，真正達(dá)到思想受教育、靈魂有觸動、工作得促進(jìn)的效果。

2、深刻開展思想剖析。從局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部到廣大民警、工勤人員和協(xié)勤，都要按照“存在問題要找準(zhǔn)、原因分析要找透、努力方向要明確、整改措施要落實(shí)”的要求，對照四個方面的內(nèi)容認(rèn)真撰寫個人剖析材料，逐條制定整改措施，限期落實(shí)整改。

3、落實(shí)分包督導(dǎo)責(zé)任制?？h局黨委成員負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展情況，每月組織召開一次分管科室和聯(lián)系派出所的活動開展調(diào)度會。

（三）整改落實(shí)階段（3月16日 至 11月30日）

把“整改、規(guī)范”貫穿“四比四看”活動全過程，堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改。針對查擺出來的問題，拉出單子，建立臺賬，明確責(zé)任人，立足警種和本職崗位，堅持“有什么問題就重點(diǎn)治理什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題”的原則，組織廣大民警認(rèn)真研究制定整改措施。

第三篇：四比四看活動實(shí)施方案

為確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“大討論”活動的扎實(shí)展開，動員全縣公安機(jī)關(guān)和廣大人民警察把思想熟悉凝聚到新一屆縣委、縣政府的決策部署上來，更加主動自覺的服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，縣局黨委確定，在全縣公安機(jī)關(guān)展開“四比四看”活動，通過此項活動進(jìn)一步增強(qiáng)廣大人民警察為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺性和主動性，努力打造公正文明的執(zhí)法環(huán)境、廉潔高效的政務(wù)環(huán)境、積極主動的服務(wù)環(huán)境。

一、指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹全國及省市縣經(jīng)濟(jì)工作會議精神，以加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，以增強(qiáng)群眾觀念、執(zhí)法能力、法治意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神、消除安全隱患、規(guī)范執(zhí)法行為、預(yù)防違法違紀(jì)為核心，以健全完善規(guī)章制度、提升制度執(zhí)行力為保障，深進(jìn)查找、認(rèn)真整改在宗旨觀念、服務(wù)大局、執(zhí)法行為和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出題目，果斷糾正宗旨觀念不牢固的題目，果斷糾正侵害企業(yè)、群眾利益的題目，果斷糾正慢作為、亂作為、不作為題目，果斷遏制和預(yù)防違法違紀(jì)案件發(fā)生，為美滿完成各項公安保衛(wèi)任務(wù)、服務(wù)全縣發(fā)展大局奠定堅實(shí)的思想政治基礎(chǔ)和紀(jì)律作風(fēng)保證。

二、活動內(nèi)容和目標(biāo)要求

“四比四看”活動，即：比服務(wù)意識看服務(wù)態(tài)度，比服務(wù)境地看工作成效，比服務(wù)水平看辦事效力，比服務(wù)質(zhì)量看群眾評價結(jié)果。

通過深進(jìn)展開“四比四看”活動，力爭實(shí)現(xiàn)三個目標(biāo)：一是群眾觀念進(jìn)一步牢固，廣大人民警察為企業(yè)服務(wù)、為群眾服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的自覺性和主動性進(jìn)一步增強(qiáng)。杜盡冷硬橫推、吃拿卡要等常見多發(fā)性題目，警民關(guān)系更加***，群眾滿意度進(jìn)一步提升；二是工作效能進(jìn)一步提升，廣大人民警察嚴(yán)格履職，切實(shí)規(guī)范工作行為，進(jìn)步工作效能，果斷杜盡“等、靠、要”及“懶、慢、散、軟”等題目發(fā)生；三是工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)，事業(yè)心、責(zé)任心和敬業(yè)精神得到明顯增強(qiáng)，人民警察法紀(jì)觀念和服務(wù)意識進(jìn)一步牢固。

三、方法步驟

整個活動分為四個階段：

（一）學(xué)習(xí)動員階段（2月7日 至 2月15日）

1、召開動員會議?？h局及各科所隊層層召開會議對“四比四看”活動進(jìn)行全面部署，深進(jìn)動員，同一思想，充分熟悉展開此項活動的必要性，切實(shí)人民警察的增強(qiáng)責(zé)任感和緊急感。

2、明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。（1）領(lǐng)導(dǎo)講話：深進(jìn)學(xué)習(xí)吳鵬飛廳長在全省公安工作會議上的重要講話；縣委王春利書記、政府才玉璞縣長在縣第十三次黨代會和全縣經(jīng)濟(jì)工作會議上的重要講話。（2）法律法規(guī)：學(xué)習(xí)《人民人人民警察察法》、《刑事訴訟法》、《公安機(jī)關(guān)辦理刑事案件程序規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》、《公安機(jī)關(guān)執(zhí)法細(xì)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處罰條例》、《公安機(jī)關(guān)人民人人民警察察紀(jì)律條令》、《公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》、市委《八條禁令》、縣委《四要八不準(zhǔn)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度，切實(shí)進(jìn)步人民警察思想熟悉，奠定服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化環(huán)境的思想基礎(chǔ)。

3、規(guī)范活動要求。以科所隊為單位，依照確定的學(xué)習(xí)內(nèi)容認(rèn)真制定具體方案，采取集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度，建立學(xué)習(xí)記錄本，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全警參與，并結(jié)合思想和工作實(shí)際，積極撰寫心得體會和討論交換材料，每人不得少于一篇。

第四篇：“四比四看”活動計劃

關(guān)于開展“四比四看”活動實(shí)施的通知

為加強(qiáng)全系統(tǒng)干部職工業(yè)務(wù)和作風(fēng)建設(shè),經(jīng)組研究決定在全系統(tǒng)開展“四比四看”活動，現(xiàn)通知如下：

一、活動目的和意義

為認(rèn)真落實(shí)縣委、政府加快推進(jìn)全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范建設(shè)要求，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，響應(yīng)相關(guān)單位“四比四看”活動號召，結(jié)合單位實(shí)際，在全系統(tǒng)職工中開展比學(xué)習(xí)、看修養(yǎng)，比技能、看本領(lǐng)，比創(chuàng)新、看成果，比奉獻(xiàn)、看認(rèn)可的活動，促進(jìn)系統(tǒng)全體職工更新觀念、解放思想，提升業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)干部的競爭意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，爭當(dāng)模范的熱情和干勁，推動上級各項決策部署有效落實(shí)，進(jìn)一步加快建設(shè)步伐。

二、活動內(nèi)容

（一）、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論素質(zhì)

樹立全體職工自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念。在全系統(tǒng)發(fā)起學(xué)習(xí)熱潮，提倡以各事業(yè)單位、科室為小組的集中學(xué)習(xí)和個人不定時學(xué)習(xí)相結(jié)合。多讀理論書籍、業(yè)務(wù)書籍、優(yōu)秀典籍，堅持每月讀一本好書、寫一篇心得、做一次交流。

（二）、提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)

以“增本領(lǐng)促發(fā)展、強(qiáng)素質(zhì)創(chuàng)一流”業(yè)務(wù)大練兵為主線，開展全系統(tǒng)業(yè)務(wù)技能比拼活動。以提高個人業(yè)務(wù)技能為評比基礎(chǔ)，對同崗位同一技能進(jìn)行評比，對不同崗位進(jìn)行綜合評比。推動全體職工不斷提 1

高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，爭當(dāng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手。

（三）、解放思想，增強(qiáng)創(chuàng)新觀念

在業(yè)務(wù)建設(shè)工作中鼓勵職工創(chuàng)新工作方法，主動承接本單位使用頻率高、技術(shù)難度大、影響范圍寬的業(yè)務(wù)工作，埋頭攻關(guān)、大膽創(chuàng)新。

（四）、克服困難，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神

突出解決“庸、懶、浮、散、亂”問題。成立督查小組，監(jiān)督全系統(tǒng)“庸、懶、浮、散、亂”現(xiàn)象，對出現(xiàn)以上現(xiàn)者予以重處。對組織肯定、群眾認(rèn)可的給予表揚(yáng)。

三、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

全系統(tǒng)職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“四比四看”活動內(nèi)涵，自覺按照“四比四看”活動要求，堅決克服“兩好”現(xiàn)象，努力在業(yè)務(wù)建設(shè)中發(fā)揮青年作用，展現(xiàn)青年風(fēng)采。各部門要自覺把此次系列活動擺上重要位置，按照要求制定具體工作方案和措施，有計劃、有步驟推進(jìn)，確?；顒尤〉脤?shí)效。

（二）精心組織，力求實(shí)效

各單位和各科室認(rèn)真組織落實(shí)，要圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個目標(biāo)為中心，服務(wù)大局，結(jié)合本單位實(shí)際，做好“四比四看”活動的開展，力求取得實(shí)效。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍

加大對全體職工“四比四看”主題活動的宣傳，著力營造濃厚的輿論氛圍，增強(qiáng)職工參與意識。

第五篇：“四比、四看”活動心得體會

踐行服務(wù)宗旨 提升職業(yè)能力

——“四比、四看”活動心得體會

比服務(wù)，看服務(wù)質(zhì)量優(yōu)不優(yōu)，提升服務(wù)發(fā)展能力。每一天的工作，看似平淡無奇，卻充滿著各種問題和挑戰(zhàn)，因此我們要結(jié)合所在崗位職責(zé)，努力學(xué)習(xí)應(yīng)知應(yīng)會基本知識、基本業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率及服務(wù)質(zhì)量，從源頭上提升體育管理部門的總體形象。

比監(jiān)管，看安全檢查力度強(qiáng)不強(qiáng)，提升務(wù)實(shí)重干能力。監(jiān)管是安全工作中的一項有力舉措，通過加強(qiáng)日常監(jiān)管巡查，能夠第一時間發(fā)現(xiàn)問題并處理在萌芽狀態(tài)，防患于未。而對于出現(xiàn)的問題，要治標(biāo)治本，積極推動工作機(jī)制、內(nèi)容、手段、形式和方法創(chuàng)新，提升務(wù)實(shí)重干能力。

比環(huán)境，看整體氛圍好不好，提升溝通協(xié)調(diào)能力。體育管理部門就像服務(wù)體育事業(yè)發(fā)展的一臺龐大的機(jī)器，而我們每一位體育人，就是這臺機(jī)器上的一顆螺絲釘，只有我們每個人在自己的工作崗位上發(fā)揮好職能作用，查找短板，積極溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，才能使機(jī)器更靈活高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。

比規(guī)范，看隊伍素質(zhì)高不高，提升團(tuán)隊協(xié)作能力。隊伍素質(zhì)的高低決定著工作成效及部門形象的好壞，因此我們在工作中要嚴(yán)守工作紀(jì)律，提高管理制度意識和自我約束意識，提升職工和黨員隊伍自身形象。每一位干職工都要用規(guī)范的言行、務(wù)實(shí)的工作，提升自身形象，樹立部門正氣?？傊?，此次“四比、四看”思想認(rèn)識大討論活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識和宗旨觀念，增強(qiáng)了干職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了每一位干部各項業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)的提高，使我們以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)迎接下一步工作中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。