第一篇：四比四看方案

山亭區(qū)交通運(yùn)輸局服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動

實(shí)施方案

為進(jìn)一步鞏固區(qū)局優(yōu)化發(fā)展大討論活動成果，推進(jìn)效能服務(wù)提升年活動各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí)，從現(xiàn)在起至年底，在全、區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)組織開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，即：比服務(wù)意識看服務(wù)態(tài)度；比服務(wù)作風(fēng)看工作效率；比服務(wù)水平看辦事質(zhì)量；比服務(wù)效果看企業(yè)評價?，F(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動，既是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論的延續(xù)，也是全區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)效能服務(wù)提升年活動下半年要著力抓好的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。各單位要把開展服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動作為服務(wù)企業(yè)的重要抓手，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一二三四六五”總體工作思路和區(qū)局中心工作，以支持企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)解困，推進(jìn)服務(wù)企業(yè)常態(tài)化、制度化為總要求，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，辦企業(yè)所盼，解企業(yè)所難，千方百計(jì)幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的困難和問題，為推動企業(yè)又好又快發(fā)展?fàn)I造更加優(yōu)良的環(huán)境，提供更加高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、活動內(nèi)容

（一）比服務(wù)意識，看服務(wù)態(tài)度。進(jìn)一步樹立“企業(yè)第一”的思想，增加為企業(yè)服務(wù)的自覺性和主動性，切實(shí)解決重管理輕服務(wù)，服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好的問題。

（二）比服務(wù)作風(fēng)，看工作效率。大力倡樹“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)，對企業(yè)提出的問題“立即辦、主動辦、上門辦、跟蹤辦、公開辦”，切實(shí)解決程序繁瑣，辦事拖沓，作風(fēng)不實(shí)，效率不高，互相掣肘，推諉扯皮，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事等不良行為。

（三）比服務(wù)水平，看辦事質(zhì)量。進(jìn)一步增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，做到想服務(wù)、會服務(wù)、服務(wù)好。切實(shí)解決業(yè)務(wù)素

質(zhì)不高，服務(wù)能力不強(qiáng)，工作按部就班，墨守成規(guī)，死摳條規(guī)，怕?lián)?zé)任、怕?lián)L(fēng)險，貽誤發(fā)展的問題。

（四）比服務(wù)效果，看企業(yè)評價。想方設(shè)法支持企業(yè)發(fā)展，盡心竭力滿足企業(yè)需求，千方百計(jì)幫助企業(yè)排憂解難。切實(shí)解決服務(wù)不到位，工作力度不大，措施不實(shí)，只做表面文章，實(shí)際效果不明顯的問題。

三、主要任務(wù)

（一）開展親商安商走訪活動。參加活動的單位要深入到與單位工作職責(zé)聯(lián)系密切的企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，摸清企業(yè)發(fā)展情況、存在的困難和訴求，并從中選取部分有代表性的企業(yè)作為單位“四比四看”活動的聯(lián)系點(diǎn)。建議各責(zé)任單位從前階段上報(bào)區(qū)局的服務(wù)效能評議問卷調(diào)查對象中選取企

業(yè)并將名單報(bào)局群眾工作室。（區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)和單位分工附后）。

（二）建立健全區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)包扶企業(yè)責(zé)任制。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分從交通行業(yè)管理工作所涉及到的重點(diǎn)企業(yè)中選取部分企業(yè)，實(shí)行市局領(lǐng)導(dǎo)包扶，靠上指導(dǎo)協(xié)調(diào)，幫助解決實(shí)際困難和問題，推動企業(yè)又好又快發(fā)展。各責(zé)任單位要主動與區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)好，溝通好，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)的走訪、調(diào)研和座談工作。

（三）搭建助推企業(yè)發(fā)展的服務(wù)平臺。各單位要落實(shí)好面向社會公開服務(wù)承諾事項(xiàng)，搭建服務(wù)企業(yè)發(fā)展的溝通平臺。通過新聞媒體等各種方式公布與企業(yè)聯(lián)系的方式，暢通與企業(yè)聯(lián)系的渠道。由專人負(fù)責(zé)，定期發(fā)布中央、省、市扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，收集企業(yè)困難和訴求，提出解決的具體辦法和措施。

（四）制定出臺服務(wù)企業(yè)具體措施。各單位要按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)局黨委關(guān)于“四比四看”活動的部署要求，制定本單位提高行政效能、扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策、具體措施，并就涉企行政許可、審批、收費(fèi)、檢查等方面的承諾事項(xiàng)進(jìn)行梳理。涉企優(yōu)惠政策、服務(wù)措施和承諾事項(xiàng)，要通過新聞媒體向社會公開。

（五）實(shí)行企業(yè)問題掛銷賬制度。對8811305“馬上就辦”服務(wù)電話、行風(fēng)熱線、交通服務(wù)熱線“96660”、局長

信箱以及上級批轉(zhuǎn)的企業(yè)投訴舉報(bào)、意見建議，要建立專門工作臺賬，實(shí)行掛銷號管理。對已解決的問題予以銷號，沒有及時解決的要實(shí)行掛賬督辦，一時難以解決的問題，要作出解釋說明。

（六）開展優(yōu)化環(huán)境陽光政務(wù)行動。對現(xiàn)有涉企行政審批（許可）項(xiàng)目，該精簡的精簡，需要保留的要抓好規(guī)范。加快推進(jìn)“兩集中、兩到位”改革和重點(diǎn)項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批制度，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，清理規(guī)范慶典、研討會、論壇活動，禁止開展增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的評比達(dá)標(biāo)活動。加強(qiáng)對服務(wù)窗口的監(jiān)督檢查，對服務(wù)窗口的收件、辦件情況不定期進(jìn)行抽樣檢查，定期通報(bào)各窗口單位服務(wù)情況，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)局成立“四比四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)全局活動的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。各單位要把開展“四比四看”活動納入重要議事日程，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，制定具體實(shí)施方案，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，明確專人具體抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)，最大限度地調(diào)動方方面面的積極性，為“四比四看”活動扎實(shí)開展提供組織保證。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。市局“四比四看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加強(qiáng)對全局面上活動開展情況的督導(dǎo)檢查，定期調(diào)度活動開展情況，編發(fā)工作簡報(bào)，指導(dǎo)全局活動的統(tǒng)一開展。要進(jìn)一步發(fā)揮局長信箱、交通服務(wù)熱線“96555”、行風(fēng)熱線、馬上就辦服務(wù)電話在聽取企業(yè)意見建議、維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益方面的作用，溝通訴求渠道，整合監(jiān)督資源。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強(qiáng)化明查暗訪和監(jiān)督檢查，對工作作風(fēng)粗暴、態(tài)度蠻橫、效率低下、吃拿卡要等破壞發(fā)展環(huán)境、損害企業(yè)發(fā)展的行為，要按照《山亭區(qū)機(jī)關(guān)工作人員損害發(fā)展環(huán)境行為責(zé)任追究暫行辦法》和《山亭區(qū)交通運(yùn)輸系統(tǒng)行風(fēng)問責(zé)制實(shí)施辦法》（試行）的規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。

（三）加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。各單位要利用各種宣傳手段，加強(qiáng)對“四比四看”活動的輿論宣傳，設(shè)立“四比四看”活動專欄，對“四比四看”活動開展行動快、措施實(shí)、效果好的單位，市局將通報(bào)表彰。對工作進(jìn)展遲緩、流于形式、虛于應(yīng)付的單位將公開曝光。通過正反兩方面的宣傳和警示，努力在全局形成服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的良好導(dǎo)向和輿論氛圍。

第二篇：四比四看創(chuàng)一流方案

龍江縣第六中學(xué)

“四比四看創(chuàng)一流”活動工作方案

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，全面貫徹落實(shí)“四比四看創(chuàng)一流”活動內(nèi)容，堅(jiān)持以開展活動與學(xué)校常規(guī)工作相結(jié)合的原則，通過活動有效促進(jìn)學(xué)校工作，使學(xué)校整體工作不斷發(fā)展和提高，為辦好人民滿意的學(xué)校作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、工作內(nèi)容與工作目標(biāo)

（一）比學(xué)習(xí)、看素質(zhì)、創(chuàng)一流隊(duì)伍。

樹立終身學(xué)習(xí)的意識，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園，我們的終極目標(biāo)是

1.加強(qiáng)師德建設(shè)，造就品德高尚的教師群體

深入學(xué)習(xí)貫徹新版《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》我《黑龍江省中小學(xué)師德建設(shè)規(guī)程》，抓住師德建設(shè)提高年的有得契機(jī)，開展“師德們我行”活動，樹立和培養(yǎng)師德典型，廣泛學(xué)習(xí)、宣傳師德先進(jìn)事跡，解決師德建設(shè)中存在的突出問題——變相體罰學(xué)生的問題。

2.加強(qiáng)師能培養(yǎng)，成就學(xué)識淵博的教師團(tuán)隊(duì)

積極參加教育系統(tǒng)舉辦的各級各類培訓(xùn)——干部培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)；實(shí)驗(yàn)教師培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等。充分發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶作用，發(fā)揮聯(lián)片教研的龍頭作用，開展骨

干教師與對口支援學(xué)校的“送教下鄉(xiāng)”活動。鼓勵支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修，教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%，高學(xué)歷教師爭取達(dá)到85%。

（二）比制度、看秩序、創(chuàng)一流管理。

抓住標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)的有得契機(jī)建立學(xué)校章程完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度激勵和約束管理者的管理行為和教師的從教行為。提高 學(xué)校管理水平。

1.加強(qiáng)安全教育發(fā)揮全省“和諧平安校園”的示范作用。以《中小學(xué)安全工作指南》為教材，指導(dǎo)學(xué)校安全工作，規(guī)范安全演練程序，及時做好各種安全預(yù)案，寒暑假下發(fā)致家長的一封信，與家長聯(lián)手確保學(xué)生人身安全。必須做到安全知識普及率100%，無安全事故。

2.加強(qiáng)藝體教育和健康教育，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長。積極開展陽光體育運(yùn)動。按課時計(jì)劃上滿、上好兩課兩操，實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，通過藝術(shù)節(jié)和運(yùn)動會促進(jìn)藝體工作健康發(fā)展。學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)100%，學(xué)生視力不良率要控制在25%以下。

3.加強(qiáng)法制教育，堅(jiān)持以法行政

組織教師參加“五五”普法知識學(xué)習(xí)和宣傳工作，自覺維護(hù)法律的尊嚴(yán)，踐行法律賦予的權(quán)利和義務(wù)。學(xué)校堅(jiān)持實(shí)行政務(wù)公開，民主理財(cái)，搞好三輪續(xù)聘工作，實(shí)行教職工全員聘用制，教職工考核合格率達(dá)100%。

（三）比質(zhì)量看發(fā)展創(chuàng)一流業(yè)績。

積極貫徹落實(shí)《齊齊哈爾市提高教育質(zhì)量行動計(jì)劃》，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建樣板校，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

1.落實(shí)“三級課程”開發(fā)校本課程。積極探索教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法改革，積極推進(jìn)實(shí)驗(yàn)教育，分組實(shí)驗(yàn)和演示實(shí)驗(yàn)開課率分別達(dá)到96%、95%以上。完成好國家、省、市、縣科研課題的研究任務(wù)，積極創(chuàng)建“質(zhì)量立校 科研見長”的辦學(xué)特色。

2.開展創(chuàng)建素質(zhì)教育百所樣板校活動，結(jié)合學(xué)校實(shí)際擬定切實(shí)可行的創(chuàng)建方案，力爭在教育教學(xué)質(zhì)量、課程改革、教育科研和教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理、現(xiàn)代信息技術(shù)等方面有所突破。

3.加強(qiáng)德育工作，提高德育管理水平。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)優(yōu)秀班主任，注重學(xué)生養(yǎng)成教育，學(xué)生日常行為規(guī)范合格率達(dá)95%以上。

4.開展捐資助學(xué)活動，不主一名貧困生掉隊(duì)。采取切實(shí)可行措施，防止學(xué)困生輟學(xué)。輟學(xué)率控制在1%以內(nèi)。

（四）比作風(fēng)看服務(wù)創(chuàng)一流形象。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)意識，創(chuàng)建人民滿意學(xué)校。

1.加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范從教行為，創(chuàng)人民滿意學(xué)校，做人民滿意教師。

2.積極推進(jìn)民主理權(quán)進(jìn)程，實(shí)行校長帶班制，教職工例會制，定期召開教代會，依法公開應(yīng)公開事項(xiàng)。

3.借助國慶節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日，開展豐富多彩的文

體活動，豐富教職工文化生活，教工活動室向教師開放，舉辦乒乓球賽，排球賽，增強(qiáng)教職工的健康意識。

4.及時準(zhǔn)確傳達(dá)貫徹落實(shí)和上級行政部門和業(yè)務(wù)部門的有關(guān)指示要求，并按要求及時上報(bào)工作情況。

風(fēng)建設(shè)達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。重視信訪工作，依法治訪，配合相關(guān)部門，使結(jié)案率達(dá)100%。政令暢通，各項(xiàng)工作合格率100%。

三、工作方法與工作步驟

“四比四看創(chuàng)一流”活動是一項(xiàng)常抓不懈的工作，本活動分三個階段。

第一階段，學(xué)習(xí)動員階段（3月份）

主要任務(wù)：

1、召開動員會，層層動員。

2、座談討論，查找不足。

3、制定方案，細(xì)化措施。

第二階段，全面實(shí)施階段（4月份-11月份）

主要任務(wù)：

1、全面實(shí)施，扎實(shí)推進(jìn)

2、培養(yǎng)典型，學(xué)習(xí)推廣。

3、廣泛宣傳，正確引導(dǎo)。

第三階段，總結(jié)評比階段（12月份）

1、自檢自評。

2、組織評估。

3、總結(jié)評比。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

學(xué)校要把開展“四比四看創(chuàng)一流”活動納入重要工作日程，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)造性地開展工作，保證活動有特色、有實(shí)效，落實(shí)崗位責(zé)任制，形成一級對一級負(fù)責(zé)的工作運(yùn)行機(jī)制。

（二）學(xué)好文件，領(lǐng)會內(nèi)涵。

認(rèn)真學(xué)習(xí)下列文件：

1、《齊齊哈爾市教育局開展“四比四看創(chuàng)一流”活動考核要點(diǎn)》齊教發(fā)?2008?20號”；

2、《齊齊哈爾市普通中小學(xué)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提高教育質(zhì)量行動計(jì)劃》齊教發(fā)?2008?15號

3、龍江縣教育局和龍江縣教育督導(dǎo)室下發(fā)的開展“四比四腳步聲創(chuàng)一流”活動的有關(guān)文件及要求。

五、領(lǐng)導(dǎo)組織

學(xué)校開展“四比四看創(chuàng)一流”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：李秀杰（校長、黨支部書記）

副組長： 李玉杰（副校長）胡忠禮（副校長）

洪穎杰（副校長）、陳洪林（專職書記）

組員：張俊枝 劉宇冬 黃慶安 冷萬富 呂小華

李逢春 冉秀英

2008年12月

第三篇：四比四看自查報(bào)告

四比四看自查報(bào)告

自全區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)開展“嚴(yán)紀(jì)律、改作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)”活動以來，我院多次召開專題會議，部署學(xué)習(xí)、交流；通過科室晨會、科務(wù)會的積極學(xué)習(xí)，對照“四比四看”認(rèn)真查找工作中存在的問題，再進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能，確保在臨床工作中，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)實(shí)干，效率服務(wù)高效務(wù)實(shí)，通過自己的醫(yī)療技術(shù)，熱情服務(wù)，使廣大患者都能得到康復(fù)，醫(yī)患關(guān)系平穩(wěn)和諧。現(xiàn)把自己在“四比四看活動中”自查情況，向領(lǐng)導(dǎo)、同事們匯報(bào)如下：

一、學(xué)習(xí)“看制度執(zhí)行，比紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)不嚴(yán)?！笔刮疑羁陶J(rèn)識到在臨床工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德的重要性。我會在以后的工作中，繼續(xù)堅(jiān)持上述良好的工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守區(qū)衛(wèi)生計(jì)生工作規(guī)范，工作流程辦事，切實(shí)增強(qiáng)遵守執(zhí)行制度自覺性和堅(jiān)定性。

二、看出勤情況，比敬業(yè)精神強(qiáng)不強(qiáng)。醫(yī)療行業(yè)是一個特殊行業(yè)，他要求我們敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。在以后的工作中，我能做到每班處理好每一個病人，做好交接，不遺留問題；加班加點(diǎn)是我們工作的常態(tài)化，能夠響應(yīng)醫(yī)院科室加班，從無遲到早退現(xiàn)象，獲得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及患者的一致好評；在以后工作中我會繼續(xù)堅(jiān)持愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，推動臨床工作有效落實(shí)。

三、看辦事成效，比工作效率高不高；看群眾意見，比社會評價好不好。在日常診療工作我通過加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的同時，強(qiáng)化服務(wù)意識，積極與病人溝通；針對不同病人，提供個性醫(yī)療服務(wù)，滿足病人的心理健康要求；通過做好日常工作的同時，積極參與市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)組織的醫(yī)療下鄉(xiāng)義診活動，為大人民群眾解決各種疾苦及疾病預(yù)防保健需求，獲得了良好的社會評價。

四、通過本次“四比四看”活動以來，作為一名臨床醫(yī)生，我也深刻認(rèn)識到自己存在以下不足：

①.學(xué)習(xí)方面的不足，業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。由于自己平時工作比較忙，使自己放松學(xué)習(xí)，不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律、法規(guī)方面的知識，使自己綜合素質(zhì)沒有較大提高。

②.工作方法不靈活，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足。在日常工作中，不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，工作方法簡單，走了不少彎路；由于病人突然增加，出現(xiàn)消極情緒，難免工作中帶來一些消極影響。

以上存在的問題，既有客觀因素，也有主觀因素，對照開展四比四看活動原則及指導(dǎo)思想，結(jié)合醫(yī)院文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。

一、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能，不斷豐富自己的經(jīng)驗(yàn)，完善自己的工作方法，提高自己的業(yè)務(wù)水平，為每一位患者，解除疾病的困擾。

二、是正確對待患者的批評意見，努力工作，用實(shí)際行動彌補(bǔ)不足。在本階段整頓活動中，我將有則改之、無則加勉的態(tài)度，認(rèn)真把握好這次整頓機(jī)會，提升服務(wù)水平，向各位患者提交一份滿意答卷。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評和指導(dǎo)。

第四篇：新年四比四看競賽活動方案（模版）

新年四比四看競賽活動方案

活動方案指的是為某一次活動所指定的書面計(jì)劃，具體行動實(shí)施辦法細(xì)則，步驟等。對具體將要進(jìn)行的活動進(jìn)行書面的計(jì)劃，對每個步驟的詳細(xì)分析，研究，以確定活動的順利，圓滿進(jìn)行。以下是由

一、指導(dǎo)思想和總體要求

開展“四比四看”主題活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的工作目標(biāo)任務(wù)，按照“推動科學(xué)發(fā)展、推行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進(jìn)民生和諧”的總體要求，大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以提升服務(wù)質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和堅(jiān)實(shí)保障。通過“四比四看”爭先活動，最大限度地調(diào)動全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性，認(rèn)真解決全體人員在思想、組織、作風(fēng)方面存在的突出問題，通過比和看，引導(dǎo)廣大干部職工外塑形象，內(nèi)修素質(zhì)，做到平時看得出、關(guān)鍵時刻站得出，努力成為“勤奮學(xué)習(xí)的榜樣、跨越發(fā)展的骨干、服務(wù)群眾的公仆、廉潔奉公的表率、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的模范”。

二、主要內(nèi)容

(一)強(qiáng)化服務(wù)，做到更周到優(yōu)先。以方便基層辦事為原則，制定提前指導(dǎo)制度、義務(wù)制圖制度、綠色通道制度、跟蹤服務(wù)制度、回訪制度、責(zé)任追究制度、證后免費(fèi)培訓(xùn)制度等，用制度規(guī)范行為。通過競賽活動，使大家的服務(wù)理念明顯增強(qiáng)，對服務(wù)有更深一層的認(rèn)識，能夠?qū)ⅰ盀槿嗣窠】捣?wù)”的宗旨從思想上到行動上都有新的突破，認(rèn)真自覺落實(shí)好各項(xiàng)服務(wù)制度，不斷提高自身綜合水平，真正做到服務(wù)無止境。

(二)強(qiáng)化效率，做到更高效快捷。落實(shí)“限時辦結(jié)制”和“服務(wù)承諾制”.通過平時加強(qiáng)對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，每月舉辦一次業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，練內(nèi)功，強(qiáng)基礎(chǔ)，通過案件點(diǎn)評提高質(zhì)量抓根本，通過集體會審助學(xué)習(xí)促提高，使大家的依法行政水平得到明顯提高。

(三)強(qiáng)化紀(jì)律，做到更規(guī)范有序。堅(jiān)持依法行政，全面落實(shí)“一費(fèi)制”有關(guān)規(guī)定，規(guī)范行政事業(yè)性收費(fèi)。推行行政處罰法定化，規(guī)范處罰程序，明確細(xì)化處罰尺度，成立行政處罰合議小組，全面執(zhí)行衛(wèi)生執(zhí)法合議制，做到公正、公平、公開，有效控制行政執(zhí)法人員的自由裁量權(quán)。在競賽活動中，開展批評和自我批評，看誰能夠消除工作中存在的作風(fēng)漂浮、工作消極的現(xiàn)象，在工作中要扎扎實(shí)實(shí)，做到在其位，盡其責(zé)，能夠進(jìn)一步拓寬工作思路、改進(jìn)工作方法、提高工作效率。

(四)強(qiáng)化形象，做到更勤廉文明。用科學(xué)發(fā)展觀理念，加強(qiáng)干部隊(duì)伍勤政廉政和職業(yè)道德教育，完善考核激勵制度，調(diào)動干部職工為企業(yè)服務(wù)的積極性，嚴(yán)格內(nèi)部管理，不斷完善各項(xiàng)勤廉制度，杜絕“以權(quán)謀私”等腐敗現(xiàn)象，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，做到“警鐘常鳴”。

三、時間步驟

按照上級的安排部署，此次“四比四看”活動時間為2014年2月至2014年12月，具體競賽活動分為四個階段：

第一階段：(2月-4月上旬)宣傳發(fā)動階段。主要任務(wù)是：成立競賽組織機(jī)構(gòu);研究制定競賽活動方案;統(tǒng)一思想，開展動員，做好活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備;組織干部職工開展“四比四看”主題競賽活動大討論每名黨員干部撰寫一份科學(xué)發(fā)展建議書;加大對外宣傳，營造聲勢，取得社會各界的關(guān)注和支持。

第二階段：(4月中旬-10月)活動推進(jìn)階段。主要任務(wù)是：積極開展行之有效、富有特色、影響力強(qiáng)的競賽活動。一是強(qiáng)化服務(wù)理念，進(jìn)一步提升衛(wèi)生監(jiān)督形象;二是強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)，提升監(jiān)督人員素質(zhì);三是強(qiáng)化組織建設(shè)進(jìn)一步提升衛(wèi)生監(jiān)督質(zhì)量。每兩個月總結(jié)活動工作進(jìn)展、特色工作、存在問題及下一步工作打算。

第三階段：(11月初-12月中旬)考核評比階段。主要任務(wù)是：按照《方案》的要求，組織回頭看，拾遺補(bǔ)缺，迎接上級部門的考核工作。

第四階段：(12月中旬-12月底)總結(jié)表彰階段。按照評比標(biāo)準(zhǔn)對照“四比四看”活動內(nèi)容及要求，形成書面匯報(bào)材料，報(bào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、活動要求

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);“四比四看”主題競賽活動是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的重要內(nèi)容，是確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效的重要環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)成立“四比四看”主題競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，孫德秋任組長，龔玉柏、朱怡姍為副組長，成員為陳網(wǎng)山、盛誼、陳飛、王儉、郝軍，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由龔玉柏任主任。

2、統(tǒng)籌安排，注重結(jié)合。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所、行政服務(wù)科，要認(rèn)真制定詳細(xì)的活動計(jì)劃。把開展“四看四看”主題活動貫穿到衛(wèi)生監(jiān)督工作的過程中，與推動各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，精心組織，周密部署，做到兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn)，確保主題活動深入開展，取得實(shí)效。

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3、加強(qiáng)督查，狠抓落實(shí)。開展主題活動，必須堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)好主題活動的組織和實(shí)施，解決活動中出現(xiàn)的問題，確保主題活動取得實(shí)效。

4、認(rèn)真總結(jié)，搞好評比?；顒娱_始前結(jié)合實(shí)際制定評比辦法，公開評先標(biāo)準(zhǔn)，活動中加強(qiáng)檢查考核，活動結(jié)束后公布考核結(jié)果。

第五篇：XX鎮(zhèn)“四比四看”大競賽方案

XX鎮(zhèn)“四比四看”大競賽方案

為扎實(shí)做好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動日常推進(jìn)階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)《XX縣2012“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動日常推進(jìn)階段工作方案》的要求（X創(chuàng)優(yōu)?2012?1號）和《XX鎮(zhèn)2012“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動日常推進(jìn)階段工作方案》，特制定本方案。

一、競賽內(nèi)容

“大競賽”的主要內(nèi)容是“四比四看”。四比四看就是“比觀念、看創(chuàng)新，比作風(fēng)、看作風(fēng)，比突破、看提升，比環(huán)境、看發(fā)展”。

（一）比觀念、看創(chuàng)新。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展矛盾突出、工作壓力日益加大的情況下，要及時轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能，調(diào)整工作思路，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和方法，全面提升機(jī)關(guān)效能。要創(chuàng)新服務(wù)方式，促進(jìn)思想觀念的轉(zhuǎn)換。要創(chuàng)新發(fā)展思路，促進(jìn)工作重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移。要創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)管理方式的轉(zhuǎn)軌。通過一系列的觀念轉(zhuǎn)變，看誰的觀念更具創(chuàng)新性，誰的工作思路更加清晰，工作更富有成果性。

（二）比作風(fēng)、看轉(zhuǎn)變。工作思路要由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，把工作重心真正轉(zhuǎn)移到為村級組織和農(nóng)民群眾服務(wù)上來，把主要精力投入到抓產(chǎn)業(yè)、抓服務(wù)、保穩(wěn)定上來。要創(chuàng)新工作方式方法，由過去主要運(yùn)用行政手段為主，轉(zhuǎn)變?yōu)楦嗟剡\(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律、民主和教育的手段，有針對性地采用

政策宣傳、說服教育、示范引導(dǎo)、服務(wù)扶持等方式推進(jìn)農(nóng)村工作。

（三）比突破、看提升。就是瞄準(zhǔn)我鎮(zhèn)2012工作計(jì)劃、重點(diǎn)工作和個人工作計(jì)劃，著眼弘揚(yáng)“六超精神”，立足實(shí)干、快干、多干，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感，搶抓機(jī)遇，提速增效，趕超發(fā)展。各單位要在各自內(nèi)部爭先進(jìn)。明確爭創(chuàng)目標(biāo)，研究爭創(chuàng)措施，建立工作臺賬。在工作中以月檢查、季通報(bào)、半年初評、年終總評的方式，在機(jī)關(guān)股與股之間和干部之間開展競賽。

（四）比環(huán)境，看發(fā)展。環(huán)境是吸引力，是生產(chǎn)力，環(huán)境的好壞在一定程度上決定著發(fā)展的速度和質(zhì)量。要通過環(huán)境的優(yōu)化，看誰營造的行政環(huán)境更加優(yōu)質(zhì)高效、司法環(huán)境更加公正嚴(yán)明、人文環(huán)境更加文明和諧、社會環(huán)境更加安全穩(wěn)定。通過環(huán)境的優(yōu)化，促進(jìn)發(fā)展的推進(jìn)，通過發(fā)展的拉動，促進(jìn)環(huán)境的提升。通過比環(huán)境、看發(fā)展，弘揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，形成競相改善發(fā)展環(huán)境的濃厚氛圍。

二、競賽方法

按照統(tǒng)一組織、分類指導(dǎo)、分級實(shí)施、整體推進(jìn)的原則，開展“四比四看”大競賽。

（一）細(xì)化措施。要圍繞“四比四看”大競賽內(nèi)容和要求，緊密結(jié)合實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)，明確爭創(chuàng)目標(biāo)，細(xì)化競賽內(nèi)容，建立比爭臺賬，強(qiáng)化比爭措施。

（二）強(qiáng)力推進(jìn)。鎮(zhèn)活動辦將“四比四看”大競賽具體活動內(nèi)容全部納入臺賬，制定活動標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任單位、責(zé)任人、辦結(jié)時限，依據(jù)臺賬管理辦法強(qiáng)化責(zé)任追究；進(jìn)一步細(xì)化大競賽臺賬，采取措施，按照時間節(jié)點(diǎn)，推進(jìn)大競賽活動。

（三）考核獎懲?；顒愚k要將大競賽納入考核體系，對因工作不到位、制度不落實(shí)、服務(wù)態(tài)度不佳等現(xiàn)象，被媒體曝光、投訴、通報(bào)批評的單位和個人，實(shí)施問責(zé)。

三、爭先目標(biāo)

本次大競賽活動，我鎮(zhèn)要力爭在全縣名列前茅，在全市取得良好名次。

四、競賽要求

鎮(zhèn)活動辦要精心組織、周密部署，強(qiáng)化督導(dǎo)，確?！八谋人目础贝蟾傎惒蛔哌^場，取得實(shí)效。各行政村和鎮(zhèn)直單位一定要結(jié)合自身實(shí)際，自我加壓，瞄準(zhǔn)一流，瞄準(zhǔn)先進(jìn)，認(rèn)真制定爭創(chuàng)措施，按照時間節(jié)點(diǎn)，以臺帳管理強(qiáng)力推進(jìn)。有關(guān)單位還要結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，認(rèn)真組織好業(yè)務(wù)知識大競賽，把“大競賽”這個載體用足、用活、用好，通過競賽，比出激情、比出干勁，賽出效能、賽出形象，在全鎮(zhèn)上下形成盡職盡責(zé)、親力親為、廉潔高效、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。

中共XX鎮(zhèn)委員會2012年X月X日