第一篇：二零一三年上半年工作計劃

二零一三年上半年（1月—6月）經(jīng)管系青年志愿者分隊(duì)工作計劃 轉(zhuǎn)眼2012年就要過去了，我們青年志愿者分隊(duì)在這一年下學(xué)期的工作與生活中已經(jīng)漸漸熟悉，有了更多的默契。在2012年的工作中我們對日漸熟悉的工作有了更多的想法。在總結(jié)這一學(xué)期的基礎(chǔ)上，為了使下學(xué)期我們的工作更加順利和出色，我們分隊(duì)成員討論了如下工作計劃：

一、對志愿者活動的計劃

（1）把重點(diǎn)放在志愿者活動活動的創(chuàng)新上

回顧這一年的志愿者活動，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?，但是我們與其他系相比，仍然存在不少的弱點(diǎn)，這主要體現(xiàn)在我們活動上沒有太多的創(chuàng)新，為此我們決定要在下學(xué)期舉辦一些具有我系特色的志愿者活動。

（2）志愿者活動中安全要放在第一

雖然，我系的志愿者活動從無安全事故發(fā)生，但是我們依然會謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)定，始終把安全放在第一位，讓整個志愿者活動都無任何安全事故出現(xiàn)。

（3）積極宣傳志愿者精神，展示我系良好的舍會形象

下學(xué)期里，我們將進(jìn)一步努力，深入社會各個領(lǐng)域，尤其是社區(qū)開展活動，讓我們學(xué)校以及我們經(jīng)濟(jì)管理系對志愿者活動的重視，宣傳我系的良好社會形象。

（4）聽從院團(tuán)委的指導(dǎo)，積極配合院上的各種活動，結(jié)合具體實(shí)際，開展具有我系特色的志愿者活動

二、對交通文明崗的要求

總的來說，這個活動是非常有意義的，其主要任務(wù)是充當(dāng)交通協(xié)管，指揮交通，使行人安全通過馬路。希望在下學(xué)期內(nèi)有更多的人能參與到這個為大家服務(wù)的活動中來，我們也將通過各種活動來培養(yǎng)志愿者的奉獻(xiàn)精神。

三、對本部門的計劃（1）對本部門的要求

虛心接受總隊(duì)和干事的意見。對我部門在工作上的紕漏進(jìn)行及時的總結(jié)，分析其它原因;提高部門干事的個人素質(zhì)和思想水平。另一方面培養(yǎng)干事的工作方法和態(tài)度，樹立正確的人生觀;多與其它部門進(jìn)行接觸，在其他部門指出我部的不足時，要虛心接受和耐心聽取。讓我部在今后越來越好，更勝從前。(2)志愿者工作例會

堅持我們的例會制度，每月兩次，月初和月末，月初安排本月的工作，盡量讓每一位成員都有工作可做，月末對這個月的活動作出總結(jié)，找出不足的地方，并在以后的工作中加以改正。(3)對干事的考核

在下學(xué)期中，我們要嚴(yán)格執(zhí)行我部門的考核制度，爭取為下一屆團(tuán)總支選取更好地成員。

四、對自己的要求

（1）保持熱情，積極工作。

（2）團(tuán)結(jié)一致，服從安排。（3）腳踏實(shí)地，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)。（4）細(xì)致觀察，開拓創(chuàng)新。

在下學(xué)期中，我們將在總結(jié)這學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，改正我們的不足，堅持各司其職，分工協(xié)作的精神，并在此基礎(chǔ)上不懈努力，不斷創(chuàng)新，希望能通過我們的共同努力，將我們的志愿者活動開展得更有意義。

四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院 經(jīng)濟(jì)管理系青年志愿者分隊(duì) 二零一二年十二月十五日

四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院

經(jīng)管系青年志愿者分隊(duì)

二零一三年上半年（1月—6月）

工 作 計 劃經(jīng)濟(jì)管理系青志分隊(duì)二零一二年十二月十五日

第二篇：二零一三學(xué)年電教工作計劃

二零一三學(xué)年電教工作計劃

平河中心校和順村完小趙天宏

遠(yuǎn)程教育是促進(jìn)教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑和方法。遠(yuǎn)程教育能共享優(yōu)質(zhì)教育資源，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育公平。它能讓農(nóng)村中小學(xué)師生實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享，可以進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)效果，提高教育教學(xué)質(zhì)量，也能廣大的農(nóng)村黨員受到教育，提高黨員和廣大人民群眾素質(zhì)。為了充分利用遠(yuǎn)教資源,提高我村的教育教學(xué)質(zhì)量和我村廣大群眾的文化素質(zhì)，真正作到遠(yuǎn)程教育服務(wù)于教學(xué)和廣大人民群眾,讓遠(yuǎn)教資源走進(jìn)課堂,走進(jìn)教室，走進(jìn)廣大黨員和廣大人民群眾心中。切實(shí)加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育設(shè)備的管理，作到“專人管理，全員使用”。不讓遠(yuǎn)教資源浪費(fèi)掉，使其拉動農(nóng)村素質(zhì)教育的發(fā)展。特擬訂本計劃。一，指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大精神為指導(dǎo)，落實(shí)中央、省、市、縣有關(guān)電教文件精神，結(jié)合平河中心校、和順村組的具體情況，因地制宜，切實(shí)有效地展開遠(yuǎn)程教育工作，促進(jìn)農(nóng)村教育的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，達(dá)到農(nóng)村教育資源共享，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量為社會公平打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。

二、電教工作

(一）電教管理員要加強(qiáng)電化教育的基本知識和技能學(xué)習(xí)，不斷提高電化教育管理水平。

1、認(rèn)真接受好教育信息資源，并進(jìn)行科學(xué)整理。定期將收集到的信息公布給完小教師。每周四對資源接受情況上報中心校辦公室。

2、建立電教制度管理的各種等級薄，如：資源下載登記薄、信息接收登記薄、經(jīng)費(fèi)投入情況登記薄等。

3、定期檢查電教設(shè)備，定期清除設(shè)備灰塵，定期進(jìn)行磁盤優(yōu)化，確保設(shè)備正常運(yùn)行。定期將殺毒軟件進(jìn)行升級處理，確保計算機(jī)能夠快速、安全地運(yùn)轉(zhuǎn)。

4、制定村組電教工作管理制度，并組織教師學(xué)習(xí)落實(shí)。制定電教課程表，讓教師能有計劃進(jìn)行電教化教學(xué)。

5、進(jìn)行痕跡管理記錄。學(xué)期初進(jìn)行電教工作計劃，學(xué)年末進(jìn)行電教工作總結(jié)。

（二）每周星期四下午第四節(jié)課，集中完小教師學(xué)習(xí)電教基本知識和基本技能，沒有特殊情況，不準(zhǔn)請假。

1、所有完小教師必須會科學(xué)規(guī)范的使用模式二設(shè)備，并基本了解設(shè)備的特點(diǎn)、構(gòu)造。能獨(dú)立上機(jī)操作。

2、會備規(guī)范的電教教案，能上電教公開課，能寫電教論文和電教經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

3、教師在課余時間也要加強(qiáng)電教學(xué)習(xí)。教師備課前應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)教學(xué)光盤播放，也可以從中國教育寬帶網(wǎng)、遠(yuǎn)教IP資源中獲取最新接受資源，還可以從聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)下載優(yōu)質(zhì)的課件進(jìn)行整合，吸收優(yōu)質(zhì)資源，解決教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

（三）每班每周必須開足電教課時，根據(jù)電教課程表，輪流使用電教室。

1、根據(jù)需要，進(jìn)行教學(xué)光盤播放。光盤也可以自帶，但不能臟，不能有病毒。U盤打開之前要先殺毒，不要雙擊打開，只能右擊打開。

2、結(jié)合實(shí)際，自己設(shè)計一堂電教課，進(jìn)行投影播放教學(xué)。

3、使用后要進(jìn)行反思，以便下次使用時效果更好。

4、做好使用記錄。

三，本學(xué)年末組織教師總結(jié)電教工作電教工作經(jīng)驗(yàn)，提高電教化水平，不斷完善電教工作，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

平河中心校和順完小

趙天宏

2013.09.02

第三篇：二零一三總結(jié)會議

二零一三總結(jié)會議

2013年12月31下午醫(yī)院召開年終總結(jié)工作大會，顧院長、陳院長、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部及各科室負(fù)責(zé)人參加了大會。會議由醫(yī)務(wù)科童主任作了2013年醫(yī)務(wù)工作總結(jié)匯報，各科室主任匯報了2013年的工作成就，醫(yī)務(wù)科陶主任作了第四季度的醫(yī)務(wù)質(zhì)量分析，馬偉元匯報了醫(yī)療安全糾紛總結(jié)發(fā)言。會上宣讀了2013年三基考試獲獎名單，并頒發(fā)了獎狀。

最后陳院長、顧院長作了重要講話。

醫(yī)院2013年醫(yī)技人員“三基”考試競賽獲獎名單 一等獎：紀(jì)云吳源兵

二等獎：陶晶晶張倩何興華

三等獎：車梅陳露蔣佳董昌蘭

張燕妮周鋒文何桂萍

長適時放手 孩子才懂得如何獨(dú)立行走 來源：中國青年報 2013-02-05 10:42[當(dāng)前125885位家長在線討論]

每個孩子的成長道路上，都少不了勞心勞力的父母。從飲食起居，到選專業(yè)找工作，沒有他們不管的，他們跑前跑后忙忙碌碌，為的就是讓孩子少些磕碰，少走彎路?；蛟S，父母們還在為“不能管他一輩子”而遺憾，可孩子們早已對“被管一輩子”心生恐懼。

“在孩子成長的過程中，家長應(yīng)該是建議者、監(jiān)督者，而不是進(jìn)攻者?！敝袊嗌倌暄芯恐行募彝ソ逃芯克毖芯繂T洪明說，不管是在學(xué)習(xí)上還是生活中，家長都要適時止步，讓孩子們嘗試監(jiān)督、調(diào)控和管束自己的行為，養(yǎng)成良好的自我管理習(xí)慣，提高適應(yīng)社會的能力。

操控孩子的時間是一種過度干預(yù)

今年讀小學(xué)五年級的小柯，每個周末都非常忙碌。父母為她安排了3個課外班，數(shù)學(xué)、電子琴和舞蹈。數(shù)學(xué)是小柯的弱項(xiàng)，爸爸說“不得不補(bǔ)”，媽媽說小柯“喜歡”電子琴和舞蹈，報個班好好學(xué)，將來小升初，沒準(zhǔn)兒能加分。

于是，小柯的周末往往“比上學(xué)還累”。周六的兩個課外班相距甚遠(yuǎn)，爸爸和她經(jīng)常在外面簡單吃一點(diǎn)就要坐地鐵“趕”第二場課。周日的課在下午，雖然不用早起，但一想到周一又要上學(xué)，小柯就心情沮喪。

小柯試圖讓媽媽相信自己彈不好電子琴，但媽媽總會說，“你5歲就在阿姨家彈琴了，一摸琴都舍不得回家。你要堅持，覺得累就放棄怎么行？”

這樣的周末生活并不鮮見。2012年中國兒童中心組織的一項(xiàng)調(diào)查顯示，46%的北京兒童認(rèn)為自己很忙，他們大多由于作業(yè)多、參加課外培訓(xùn)班而沒時間進(jìn)行戶外活動。

”這些課余培訓(xùn)班，有多少是孩子們真正喜歡的呢？”洪明說，很多孩子是基于家長的要求和選擇參加興趣班、輔導(dǎo)班，操控孩子的時間就是家長過度干預(yù)孩子的一種表現(xiàn)。

洪明認(rèn)為，在目前的教育體制下，孩子們從小就是圍繞課堂、書本和老師進(jìn)行“被動”學(xué)習(xí)，在家里，相當(dāng)一部分家長把“家庭教育”理解為“家庭學(xué)習(xí)”，把圍繞學(xué)校教育抓孩子的學(xué)習(xí)，放在了家庭教育和父母職責(zé)的首位。

“家長會給孩子制定學(xué)習(xí)目標(biāo)，比如考多少分，提升幾個名次?！焙槊髡f，這樣的目標(biāo)不科學(xué)，也很功利，但在很多家庭中都普遍存在。在他主持的一項(xiàng)調(diào)查中，有52.5%的家長“為孩子安排課余學(xué)習(xí)的內(nèi)容”，家長與孩子談話的主題，高達(dá)93.4%是孩子的“學(xué)習(xí)”，73%是“學(xué)校的事情”。

”長期持續(xù)的被動學(xué)習(xí)不但損害了孩子學(xué)習(xí)的自主性，也扼殺了孩子的創(chuàng)造性?！焙槊髡J(rèn)為，很多考上名牌大學(xué)的孩子厭學(xué)，正是家長過度干預(yù)的結(jié)果。上大學(xué)以前，家長為孩子制定各種具體的目標(biāo)，而這種“功利性”目標(biāo)并不是建立在興趣的基礎(chǔ)上，于是，有的孩子一離開父母，就不知道要學(xué)什么，更不知道為什么學(xué)。

孩子們的生活自主能力極度缺失

“家庭矛盾主要來自父母向兒童施加的學(xué)業(yè)壓力?！焙槊髡f，不少家長將學(xué)習(xí)之外的東西與學(xué)習(xí)對立起來看待，喜歡包辦孩子的各項(xiàng)事務(wù)，幫孩子做主，以便讓孩子集中精力去學(xué)習(xí)。

于是，每年大學(xué)新生入學(xué)，校園里的家長團(tuán)隊(duì)反而成為媒體關(guān)注的焦點(diǎn)，描述的場景基本相似：爸爸拿行李，媽媽鋪褥子，孩子們卻袖手旁觀。

實(shí)際上，我們還經(jīng)?？吹竭@樣的報道：小學(xué)生不會穿衣服、中學(xué)生不會洗碗、高中生不會剝雞蛋皮??一些最基本的生活技能，在孩子們身上呈現(xiàn)著退化的趨勢。

中國青少年研究中心副主任孫云曉曾說，如今進(jìn)入了精細(xì)化喂養(yǎng)的時代，父母對孩子的一切設(shè)計得很周密，吃什么穿什么，每天怎么安排。父母太能干，會把孩子變得無能和脆弱。

洪明認(rèn)為，影響孩子適應(yīng)社會的首要危險性因素就是家長包辦。在他負(fù)責(zé)的調(diào)查中，超過一半（52.1%）的家長認(rèn)為孩子的學(xué)習(xí)很重要，其他方面可以暫時放一放。另一方面，孩子們沒有屬于自己的計劃安排，大多是被家長和老師牽著鼻子走。

這樣一來，孩子們的生活自主能力極度缺失，沒有自我服務(wù)的意識，依賴父母成了習(xí)慣。比如，有的孩子不會用零花錢，不是過度消費(fèi)就是從不自己買東西；有的孩子經(jīng)常找不到需要的東西，或者忘帶第二天需要的東西??

”家庭是一個人的第一課堂，家庭教育的重要內(nèi)容之一就是培養(yǎng)孩子的自我管理意識，養(yǎng)成自我管理的習(xí)慣?！焙槊髡f，但現(xiàn)在不少家長缺乏生活教育的意識，即使要安排有挑戰(zhàn)的事情讓孩子獨(dú)立承擔(dān)，也會帶有明顯的教育痕跡，安排什么樣的事情、如何安排布置都是家長經(jīng)過精心策劃的。相反，在日常生活中，家長卻不善于把握讓孩子自我管理的機(jī)會。

洪明舉了一個簡單的例子。如果孩子要參加班級外出旅游，這本來是鍛煉孩子的好機(jī)會，但大部分家長都在幫孩子收拾衣服、帶吃的玩的，為孩子準(zhǔn)備好一切。

洪明認(rèn)為，最好的做法是，先讓孩子根據(jù)老師的布置和旅游預(yù)先設(shè)想，自己

選擇安排應(yīng)該攜帶的物品，家長主要負(fù)責(zé)提出建議，最后檢查，做好服務(wù)。

自我管理是一個持續(xù)性的過程

“孩子越大越不好管”是李女士常常掛在嘴邊的一句話。她的女兒今年才9歲，但李女士認(rèn)為女兒小時候更“可愛”。

現(xiàn)在，母女倆經(jīng)常較勁，早晨李女士給女兒準(zhǔn)備好衣服，小姑娘會提反對意見，理由是“我不愛穿這個”。當(dāng)同學(xué)們都用帶香味的圓珠筆時，李女士要求女兒不要有“虛榮”心理，而且“氣味有異的東西對健康有礙”。諸如此類的爭論，經(jīng)常以李女士的勝利告終，但女兒少不了一番死纏爛打軟磨硬泡，有時候還會大哭一場。

事實(shí)上，很多家長都有跟孩子討價還價的經(jīng)歷。比如，孩子提出要玩30分鐘的游戲，父母不同意，玩游戲的時間改成了20分鐘。

有意思的是，在接受洪明調(diào)查的家長中，絕大部分都表示重視“鼓勵孩子自己做決定”。家長們?nèi)绱搜孕胁灰?，因?yàn)樗麄儞?dān)心“孩子還小，管不住自己”，可在洪明看來，這其實(shí)是家長們?yōu)樽约涸劫薮艺业囊粋€借口。

”孩子們的自我管理，是一個持續(xù)性的過程?！焙槊髡f，但家長處于強(qiáng)勢地位，以結(jié)果為導(dǎo)向，習(xí)慣從經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，難免武斷專橫。他們要求孩子減少10分鐘的目的，只是因?yàn)?0分鐘的游戲時間符合他們自己的意愿。

洪明表示，允許孩子自己解釋選擇的理由，澄清這么做的價值，這個思考過程是很寶貴的。比如說，要聽聽孩子堅持玩30分鐘的理由，如果孩子只是說“××就是這樣的”，這是盲目跟風(fēng)不是獨(dú)立思考，家長就不能支持。

在洪明看來，無論是自己的物品還是學(xué)習(xí)，不管是時間還是情緒，孩子們終究是要學(xué)會自己面對、自己處理的。小的時候，他們并不能像成人那樣清晰地認(rèn)知自己的目標(biāo)，比如說同一類事情，會制定不一致的目標(biāo)，或者多次改變調(diào)整自己的目標(biāo)，但這都是正常的情況。

“家長要做的不是輕易否定他們，也不是盲目隨意地任其發(fā)展?！焙槊髡f，家長應(yīng)該和孩子在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定可操作的自我管理計劃。在這個過程中，家長要引導(dǎo)孩子就選擇的后果進(jìn)行審慎的思考，鼓勵他們根據(jù)選擇來行動，然后對一些不滿意的結(jié)果進(jìn)行反思和改進(jìn)。久而久之，孩子就會形成自覺思考的習(xí)慣，盲目選擇會越來越少，自我管理能力隨之提高，家長也就可以放手了。

不要輕易讓計劃落空

洪明曾在校門口觀察過放學(xué)的孩子，在等父母來接的時候，很多孩子會被一些小商販“勸”著買東西，但很少有人能迅速有效地擺脫這種境況。

”孩子們處理實(shí)際問題的能力不足，集中表現(xiàn)在日常生活中，我們可以隨時

看到?！焙槊髡f，學(xué)習(xí)和生活是分不開的，家長們總是試圖將其割裂，總覺得等孩子上了大學(xué)，自己一撒手，他們該會的就全會了。

但是，往往事與愿違。有的人找工作面試要帶著父母，有的人工作中出了問題還要父母出面解決??

洪明認(rèn)為，很多生活道理、人情世故，以及如何待人接物，都需要孩子在日常生活中一點(diǎn)一點(diǎn)地去體驗(yàn)和總結(jié)。如果家長一味地包辦代替，孩子們無法學(xué)會自理，也無處習(xí)得一些社會化技能，將來很難適應(yīng)這個社會。

“孩子們的自我管理，是一個實(shí)現(xiàn)個體化和社會化的過程。自我管理能力強(qiáng)的兒童，社會適應(yīng)能力也強(qiáng)?！焙槊鞅硎?，對一個班級來說，老師不可能表現(xiàn)出兩種或兩種以上的自我管理教育方式。與學(xué)校教育相比，來自家長的自我管理教育才是最基礎(chǔ)的形式。家長們要有培養(yǎng)孩子自我管理能力的意識，提醒自己“止步”；也要在實(shí)踐中找到科學(xué)的方法，讓孩子學(xué)會“邁步”。

”實(shí)施自我管理，要制定切實(shí)可行的計劃和預(yù)期目標(biāo)。”洪明說，缺乏目標(biāo)的引領(lǐng)必然導(dǎo)致混亂。

洪明舉了個例子。小張計劃在寒假練習(xí)一首鋼琴曲，希望達(dá)到熟練的程度，他決定每周三、五、日下午練習(xí)一個半小時。結(jié)果到寒假結(jié)束時他還是沒有按計劃完成任務(wù)。

"計劃不僅僅是要干什么，要有目標(biāo)、有標(biāo)準(zhǔn)，還要有補(bǔ)救措施。有時候計劃未必非要那么詳細(xì)，但要清楚自己每一步要達(dá)到的目標(biāo)?！彼f，可以依事情定計劃，也可以依時間定計劃，關(guān)鍵是有可行性，不要輕易讓計劃落空。

洪明建議，家長可以和孩子在民主討論的基礎(chǔ)上，制定具有科學(xué)性、可操作性的自我管理計劃。然后，家長引導(dǎo)孩子形成定期檢查、及時總結(jié)的良好習(xí)慣，通過自我管理——檢查——總結(jié)這一過程，達(dá)到真正意義上的自我管理和自我教育。

第四篇：2013年工作計劃

2013年工作計劃

做好“制度化+表格化+流程化”

一、制度化：

1、加強(qiáng)供應(yīng)商考核的組織建設(shè)及供應(yīng)商績效管理制度的修訂

（1）每年一次定期的現(xiàn)場巡檢考核與檢測室認(rèn)證考核

（2）每一季度的業(yè)績考核及年終考核

（3）制定每一季各成衣廠對其對應(yīng)的材料廠的考核標(biāo)準(zhǔn)及問卷調(diào)查

2、制定詳細(xì)的供應(yīng)商激勵機(jī)制（價格激勵、訂單激勵、商譽(yù)激勵、信息激勵、淘汰激

勵等）以及嚴(yán)格的獎懲制度并付諸于行動。

二、表格化：

1、到面料到廠一次合格率的規(guī)范化

2、檢驗(yàn)報告及面料質(zhì)檢專員抽驗(yàn)報告的規(guī)范化

三、流程化：

1、供應(yīng)商考核流程

2、面料質(zhì)檢專員的工作流程

3、不定期對材料廠進(jìn)行質(zhì)量抽驗(yàn)及質(zhì)檢專員工作的檢查

4、檢測人員及質(zhì)檢專員工作流程的培訓(xùn)

5、與生產(chǎn)部、供應(yīng)部、QA部進(jìn)行溝通、合作，以及信息的共享

第五篇：2013年工作計劃

2013年工作計劃

——集團(tuán)公司安全生產(chǎn)指揮中心

2013年，我們將繼續(xù)圍繞“監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、服務(wù)”這一宗旨開展工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入煤礦一線，掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索生技部工作新思路、新方法，促使生技部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！下面結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，生技部計劃從以下幾個方面開展2013年的工作：

一、生產(chǎn)管理方面

1、柳林煤礦4#煤工作面的推進(jìn)速度，確保北部5#、8#煤層的開采時間。探清鄰近礦井（王家焉礦）的采掘肌萎縮、水患情況；

2、柳林煤礦要加強(qiáng)對5#煤現(xiàn)采掘工作面頂板的維護(hù)，注重加強(qiáng)對4#煤采空區(qū)瓦斯、水的探測與管理，以免造成不必要的損失。

3、毛家莊煤礦要加快5201工作面的掘進(jìn)速度，確?；夭晒ぷ髅娴恼ｃ暯印?/p>

4、毛家莊煤礦驗(yàn)收后，要做出今后五年的安全生產(chǎn)規(guī)劃。

5、賀昌煤礦要加快主、副斜井與中央配電室、水倉及井底車場等的配套工程的開拓進(jìn)度，保證工程質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)各種規(guī)

章制度及安全技術(shù)措施。

6、賀昌煤礦要加強(qiáng)各種施工圖紙資料的收集整理，準(zhǔn)備好

驗(yàn)收需要的文件。

7、下山峁煤礦主要是單項(xiàng)工程的驗(yàn)收的，盡快完善各種驗(yàn)

收資料，在好驗(yàn)收前 的一切準(zhǔn)備。

8、明年我部要繼續(xù)加強(qiáng)對井下瓦斯和防治水的檢查力度，要把防治水管理工作提升到更高的層次，把瓦斯與防治水做為一切工作的重中之重。

9、繼續(xù)做好所屬煤礦年、季度、月度產(chǎn)量、進(jìn)尺計劃安排，并進(jìn)行落實(shí)。

10、加強(qiáng)對公司所屬煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)的考核，凡當(dāng)月發(fā)生攻勢

事故的、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不達(dá)標(biāo)的、基建、技改工程沒有按計劃完成的、生產(chǎn)計劃完不成的都要嚴(yán)格進(jìn)行考核。

11、本部門在明年的安全生產(chǎn)工作中，積極配合公司所屬各煤礦抓好現(xiàn)場管理工作，充分發(fā)揮我們在煤礦安全生產(chǎn)中的作用，堅守“安全衛(wèi)士”的崗位，履行好“安全衛(wèi)士”的義務(wù)，使公司在新的一年里安全、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展。

12、加強(qiáng)對公司所屬煤礦各級管理人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工

作，繼續(xù)采取走出去，請進(jìn)來的辦法，提高各級管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，提升管理水平，為今后公司做大、做強(qiáng)、做優(yōu)培養(yǎng)出大量的人才。

二、技術(shù)管理方面

1、提前做好基建礦驗(yàn)收準(zhǔn)備工作，確保毛家莊礦、下山峁

礦的竣工驗(yàn)收工作能夠順利通過。

2、加強(qiáng)對賀昌煤礦基建技改進(jìn)度的落實(shí)，加大安全監(jiān)管力

度，繼續(xù)做好各礦的地測防治水工作，尤其是賀昌礦新的主副斜井過老空區(qū)的鉆探、開拓掘進(jìn)支護(hù)工作，嚴(yán)防各種災(zāi)害的發(fā)生。

3、嚴(yán)格審定各有關(guān)規(guī)程和措施包括各礦的探放水方案，督促煤礦進(jìn)一步規(guī)范各種制度及規(guī)程措施并予以貫徹落實(shí)。

4、繼續(xù)做好每月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核評分工作。

5、進(jìn)一步規(guī)范交換圖紙，使每月的圖紙交換真正落到實(shí)處。

6、繼續(xù)抓好柳林煤礦的安全工作，促進(jìn)全年生產(chǎn)任務(wù)的完

成，爭取安全生產(chǎn)雙豐收。

7、全方位積極推動煤礦生產(chǎn)、技改工作。

三、一通三防管理方面

1、嚴(yán)格按照新下發(fā)的“一通三防安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”考核評

分辦法對各礦每月進(jìn)行考核評分，并進(jìn)行名次排列。

2、3-4月份處于季節(jié)交換，隨大氣壓力的變化，井下瓦斯

涌出和風(fēng)流狀態(tài)極易發(fā)生變化，開展一次“一通三防”專項(xiàng)檢查活動。

3、重點(diǎn)監(jiān)督檢查柳林煤礦4號、5號煤層采掘工作面通風(fēng)

瓦斯管理工作，礦井總風(fēng)量是否滿足生產(chǎn)需要，4、重點(diǎn)監(jiān)督檢查、技術(shù)指導(dǎo)毛家莊煤礦綜采工作面上隅角

瓦斯管理及采空區(qū)瓦斯管理工作。

5、重點(diǎn)監(jiān)督檢查賀昌煤礦采掘工作面通風(fēng)瓦斯管理工作及廟灣采區(qū)的瓦斯管理及瓦斯抽采工作。

6、在安全生產(chǎn)月繼續(xù)開展一次“瓦斯檢查工崗位技能”比武活動。

7、每季度聘請“一通三防”方面的專家，對所屬煤礦礦級領(lǐng)導(dǎo)及各級管理人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)。

8、嚴(yán)格按照2012年修改集團(tuán)公司《關(guān)于集團(tuán)公司煤礦瓦斯超限處理規(guī)定》對瓦斯超限的礦井嚴(yán)格執(zhí)行瓦斯超限分析追查制度。

9、開展定期或不定期的日常安全檢查活動，對存在的問題及時召開礦級領(lǐng)導(dǎo)會議，并下達(dá)安全檢查通知書，按定標(biāo)準(zhǔn)、定措施、定人員、定時間、定資金“五定”原則進(jìn)行限期整改，對“三違”人員進(jìn)行嚴(yán)重處罰。

10、開展“一通三防”方面的各種專項(xiàng)檢查。

11、配合安技部其它部門的安全檢查及專項(xiàng)檢查活動。

四、地質(zhì)測量管理方面

1.繼續(xù)將防治水工作作為本部門工作的重點(diǎn)，重點(diǎn)做好監(jiān)管所屬礦井專業(yè)探放水隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“三專”即專業(yè)探放水隊(duì)伍、專業(yè)技術(shù)人員、專門探放水設(shè)備，同時完善防治水制度建設(shè)及基礎(chǔ)臺賬、資料、圖紙收集、編制工作。

2.進(jìn)一步加強(qiáng)地測系統(tǒng)防治水隱患排查工作的排查力度和

準(zhǔn)確預(yù)測、預(yù)報及技術(shù)能力，做到超前預(yù)測、超前防治，將水患排查、治理作為采掘工程前期準(zhǔn)備工作的否決指標(biāo)，未進(jìn)行水害排查、未進(jìn)行水害超前防范的采掘工作面一律不得開工。

3.加強(qiáng)儲量管理工作，做好掘進(jìn)巷道及頂?shù)酌禾讲楣ぷ?，減少資源浪費(fèi)；做好井下地質(zhì)構(gòu)造真實(shí)、判斷，指導(dǎo)礦井生產(chǎn)。

4.繼續(xù)做好地測防治水安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的驗(yàn)收和考核工作。

5.進(jìn)一步落實(shí)防治水各項(xiàng)制度，建立探放水優(yōu)先作業(yè)及防治水安全移交確認(rèn)制度，強(qiáng)化防治水全員培訓(xùn)工作。

6.針對資源整合礦的實(shí)際情況，建立地面、井下控制測量系統(tǒng)，確保礦井貫通精度。

7.督促完善各資源整合礦井排水系統(tǒng)，提高排水能力，確保礦井排水系統(tǒng)安全、可靠。

8.督促各煤礦礦井水文地質(zhì)類型劃分報告編制工作、防治水計劃、防治水應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練工作。

9.繼續(xù)抓好水文地質(zhì)補(bǔ)充勘探和水文觀測系統(tǒng)的完成工作。

10.繼續(xù)做好明年“雨季三防”工作。

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、機(jī)電運(yùn)輸管理方面

1、認(rèn)真做好機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)的日常安全管理工作。

2、繼續(xù)加強(qiáng)所屬煤礦機(jī)電運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)場監(jiān)督與管理。

3、全方位積極推動煤礦生產(chǎn)、技改工作。

4、繼續(xù)開展好機(jī)電運(yùn)輸專項(xiàng)檢查。

5、認(rèn)真搞好機(jī)電會戰(zhàn)與季節(jié)性隱患排查。

6、繼續(xù)完善機(jī)電運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

六、安全培訓(xùn)教育方面

1、做好2013年春節(jié)復(fù)工復(fù)產(chǎn)全員培訓(xùn)工作。

2、抓好特種作業(yè)人員和安全管理人員的操作資格培訓(xùn)考核和再培訓(xùn)工作。

3、按照煤礦從業(yè)人員“人本安全，培訓(xùn)教育，素質(zhì)提升”目標(biāo)分解工程，緊抓煤礦從業(yè)人員學(xué)歷提升和素質(zhì)提升，達(dá)到目標(biāo)分解任務(wù)。

4、一如既往地搞好隊(duì)、班、組長的季度考核工作，繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)工作。

5、協(xié)助各部門做好日常臨時培訓(xùn)工作。

6、抓好2012年柳林煤礦、山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限公司、山西柳林鑫飛賀昌煤業(yè)有限公司中專學(xué)歷提升的考試、發(fā)證工作。

7、抓好2012年柳林煤礦、山西柳林鑫飛毛家莊煤業(yè)有限公司、山西柳林鑫飛賀昌煤業(yè)有限公司、山西柳林鑫飛下山峁煤業(yè)有限公司中專班的學(xué)歷提升培訓(xùn)工作。

8、抓好公司所屬煤礦特有作業(yè)人員的職業(yè)技能鑒定、安全生產(chǎn)管理人員以及其他關(guān)鍵崗位人員職稱的辦理工作。

9、計劃辦理公司及所屬煤礦高級職業(yè)技能鑒定及技師證等工作。