第一篇：公安局行風評議總結(jié)

行風評議總結(jié)

今年九月份，市公安局在全市公安機關(guān)開展了民主評議行風政風活動，活動要求緊緊圍繞“改進工作、提升形象、爭取有個好結(jié)果”的總目標，堅持“端正行風促工作、抓好工作帶行風”的工作原則不動搖，認真扎實開展行風評議活動?；顒訂右詠?，指揮調(diào)度室支部嚴格按照市局和警令部黨總支的要求部署，把握重點，緊扣主題，結(jié)合指揮調(diào)度室工作實際，做到“規(guī)定動作”不漏項，“自選動作”突出亮點有創(chuàng)新，積極開展民主評議行風政風活動，確保活動的有效深入開展。

一、領(lǐng)導重視，措施有力，全面啟動民主評議行風政風活動。市局民主評議行風政風活動動員會后，警令部迅速召開專題會議安排部署民主評議行風政風活動工作，并成立了專門領(lǐng)導小組，局黨委委員、警令部主任xx任組長，警令部副主任xx任副組長，指揮調(diào)度室主任xx、副主任xx、xx為組員并具體負責行評活動的組織實施。會議要求指揮調(diào)度室支部要提高認識，以這次活動為契機，進一步端正服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量，并結(jié)合工作實際，突出工作特色，迅速啟動民主評議行風政風活動。指揮調(diào)度室支部迅速行動，進一步統(tǒng)一思想，充分認識這次活動對提升我們工作能力和業(yè)務水平的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到警令部總支的決策部署上來，切實增強做好民主評議行風政風活動的責任感和

緊迫感，全面啟動民主評議行風政風活動。

二、突出主題、全員上陣、積極開展民主評議行風政風活動。為了落實好警令部總支的要求，切實做好民主評議行風政風工作，改進工作，提升形象，提高人民群眾的安全感和滿意度，指揮調(diào)度支部先后召開了黨員民主生活會，全體工作人員會議，全體動員，全員參與，群策群力，集思廣益，支部在廣泛聽取大家意見和建議的基礎上，明確了活動的思路，貼近實際，精心設計了活動的主題、方式、載體和內(nèi)容，按照既定的活動方案逐步實施。一是開展了以“愛崗敬業(yè)、熱情服務”為主題的演講活動。大家從一次又一次群眾急促焦慮的報警聲中刻劃出了“110”神圣的職責和使命；從一年又一年龐大的接警量中闡述了“110”的辛勞與無私的奉獻；從一起又一起通過科學精準的指揮、違法犯罪嫌疑人被抓捕的案例中講解了“110”的收獲與喜悅；從一聲又一聲群眾的謝意中“110”深刻感受到為了和諧荊州所付出的艱辛與努力。通過這次演講活動，全體工作人員的工作熱情高漲，全心全意為人民服務的宗旨得到了升華，對我們接處警工作的接警、調(diào)警、出警、處警、反饋等環(huán)節(jié)存在的問題得到了充分的認識。二是開展了 “優(yōu)質(zhì)服務月”競賽活動。組織班組、民警、文員之間開展比服務態(tài)度、比服務質(zhì)量、比業(yè)務技能、比群眾滿意率的“四比”競賽活動，進一步增強全體人員的服務意識，強化服務質(zhì)量，從而提高人民群眾對110工作的滿意度。三是開展了“開門納諫”活動。指揮

調(diào)度室印制了問卷調(diào)查表，在中心城區(qū)隨機向市民進行問卷調(diào)查，掌握廣大市民對110接處警工作的滿意情況和對110工作的意見、建議。四是開展了下社區(qū)走訪活動。組織民警、文員主動到街道、社區(qū)走訪調(diào)查，宣講110的受理范圍、工作特點以及所擔負的工作任務，爭取廣大群眾對110工作的理解和支持。五是開展了110集中宣傳活動。與電臺、江漢商報等媒體取得聯(lián)系，宣傳110在維護社會穩(wěn)定、打擊各類違法犯罪中發(fā)揮的重要作用以及在服務人民群眾中的好人好事。六是每月組織開展一次“交流日”活動。主動與出警單位進行溝通，加強交流，增進了解，達到互相理解、互相支持的目的?；顒又校瑢犹幘ぷ髦杏龅降囊呻y問題進行探討，共同研究解決方法，進一步提高對重大警情、疑難警情的指揮調(diào)度、協(xié)調(diào)處置能力。七是辦了一個專欄。大家從對“110”認識、感受、作用等方面講述了對“110”熱愛，以及全面提升“110”工作質(zhì)量，樹立 “110”品牌形象的信心。

三、精心組織、很抓落實，確?；顒尤〉脤嵭??；顒又?，指揮調(diào)度室支部按照活動方案、主題、方式和內(nèi)容，精心組織，層層落實責任，將各項行評活動的各項任務分解到人，各負責人按方案的時間要求、步驟要求、目的要求組織實施，各項活動做到有目標、有形式、有內(nèi)容、有成效、有記載。一是接處警方面。在接警環(huán)節(jié)上，解決接警時間過長、現(xiàn)場跟蹤掌握不及時、跟進指揮不到位等問題；在出警環(huán)節(jié)上，解決對警情應急應變能力差、出警車輛和人員標志不明顯、坐車問案等問題；在處警環(huán)節(jié)上，解決現(xiàn)場取證不到位、不作為、相互推諉、不及時向110反饋等問題；在隊伍建設上解決接警人員業(yè)務不熟，接處警力量不足等問題。在問題整改上，解決受理群眾投訴及工作過錯責任追究等問題。二是指揮調(diào)度室開展的“七項活動”方面。做到分階段、分批次穩(wěn)步推進，力爭做到“入腦、入心”，即全體工作人員思想得到提高，內(nèi)心得到震憾；報紙上有“文字”，即報紙上做一次較為信中的宣傳；電視上有“圖像”，即在電視上做一次專題報道；群眾心中有“印象”，即讓群眾充分了解110的職能范圍，如何更加及時準確的報警，傾聽群眾的呼聲，慮心聽取群眾的意見和建議。三是修正和完善完善不適應的制度，糾正一些不適用的作法，從運行制度和工作方法上保障接處警規(guī)范、指揮調(diào)度順暢、服務意識濃厚、業(yè)務能力和處置水平有檔次。

110是一個光榮的集體，有一個充滿朝氣的團隊，無論春夏秋冬，寒來暑往，電話線的一頭是我，另一頭是你，“110”24小時在為您值守。雖然我們做出了一些成績，但離人民群眾的期盼和上級領(lǐng)導的要求還有很大的距離，我們決心以這交行評活動為新的起點，高標準、嚴要求，把110打造成服務群眾的連心臺、打擊犯罪、維護社會穩(wěn)定的前哨陣地。

第二篇：公安局行風評議工作總結(jié)

公安局行風評議工作總結(jié)

市公安局行風評議工作開始以來，在市糾風辦的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全局上下以“三個代表”重要思想為指導，高度重視、精心組織、周密部署、狠抓落實，努力營造行風評議的良好氛圍，深入查找在行風建設上存在的突出問題，認真制定切實可行的整改措施，目前已圓滿完成了各個階段的工作任務，取得了顯著成效，達到了預期目的，使民警的精神面貌、工作作風和執(zhí)法水平發(fā)生了明顯改變，有力地促進了當前公安工作的開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，為行風評議提供有力保證。

行風評議是今年公安工作的重中之重，新一界局領(lǐng)導班子，針對2003年行風評議的實際情況，分析原因制定計劃，對2004年的行風評議進行了周密的部屬。首先成立了由楊明局長任組長，全體局領(lǐng)導參加的行風評議領(lǐng)導小組，下設行風辦，具體負責行風評議的日常工作，經(jīng)常組織召開部門負責人匯報會和交流會，互相交流經(jīng)驗，狠抓工作落實。其次是增強工作計劃性，制定周密的實施意見。根據(jù)自市委市政府下發(fā)《XX市民主評議行風工作實施方案》的精神，結(jié)合市公安局實際，制定下發(fā)了《XX市公安局民主評議行風工作實施方案》，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準。形成了一把手局長親自抓、相關(guān)部門具體抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，使民警牢固樹立了從我做起、從自身做起的責任意識。第三，加大宣傳力度，營造良好的社會環(huán)境。把7月15日定為行風宣傳日，開展了以“立警為公，執(zhí)法為民”為主題的宣傳活動，以懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、制作板報和現(xiàn)場答疑等多種方式進行宣傳，市局行風評議工作的情況在全盟市各新聞媒體相繼作了報道，在《興安日報》發(fā)表文章一篇，在《XX日報》發(fā)表 篇文章，創(chuàng)造了一個有利的社會輿論環(huán)境。同時及時向市紀委、市糾風辦通報行風評議動態(tài)，在行風評議過程中國共產(chǎn)黨編信息 條。擴大了社會影響和知曉度，也使民警增強了接受社會監(jiān)督的自覺性。

二、吸納群眾意見，邊整邊改，標本兼治切實改正在行風建設上存在的突出問題

市公安局始終堅持開門整風，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監(jiān)督，深入查找在行風建設方面存在的突出問題上，采取請進來、走出去、發(fā)放社會問卷調(diào)查表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取群眾意見。行風評議過程中市公安局向社會各界發(fā)放公開信和社會問卷調(diào)查表100份，在全市產(chǎn)生了一定的反響，并受到積極響應，共收到反饋表100份，滿意率為98%，為搞好整改打下了堅實的基礎。對反饋的意見，我們及時進行梳理分析，切實解決行風建設上存在的突出問題，針對通過內(nèi)部排查和社會評議查找出來的問題，一方面在全局上下進行了深入的反思，正視差距、自加壓力，使民警進一步增強整改的責任感和自覺性，另一方面堅持以讓群眾滿意為宗旨，努力完善整改方案，強化整改責任，充分發(fā)揮了行風評議對民警隊伍建設和公安工作的促進作用。為狠抓落實，局黨委提出了在行風評議中要圍繞公安中心工作，以提高公安行政、司法水平為目標，認真解決公安工作中存在的突出問題，嚴肅對待群眾的舉報和投訴、上訪。以提高辦事效能和執(zhí)法水平為宗旨，大力推進警務公開，公開辦事程序、時限收費依據(jù)和標準等內(nèi)容。對所有的行政服務事項進行了認真的分類梳理，按照精減、效能、規(guī)范和方便群眾的原則，盡可能地減少審批環(huán)節(jié)，對中央、自治區(qū)和市委政府命令禁止的收費項目全部停止，堅決杜絕亂收入費和高標準收費顯現(xiàn)。嚴格執(zhí)行《錯案追究責任制》和公安部30項便民利民措施，對辦事超時、推委扯皮、冷硬橫推、刁難群眾和違法辦案、違規(guī)辦案、執(zhí)法不公、野蠻執(zhí)法、越權(quán)辦案以及搞有償服務、吃拿卡要等一系列傷害人民群眾感情、損害公安隊伍形象的行為人，作到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息袒護。

三、以增強服務意識為重點，努力改善執(zhí)法形象。

利用這次行風評議的有利時機，引導民警牢固樹立服務意識，切實轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，大力提高服務和執(zhí)法質(zhì)量：一是積極倡導雷厲風行的工作作風，努力提高干部職工的辦事效率，加大了“首問責任制”和“限時服務承諾制”的落實力度，加強監(jiān)督檢查，強化制約手段；二是狠抓文明辦公，努力改善部門形象，通過重申“文明用語”、“辦公禁語”，設立便民椅、便民信箱等便民設施，使文明執(zhí)法成為了每個民警的自覺行動；三是加大培訓力度，邀請盟局法制科舉行了法律知識培訓班，全局民警和6個公安邊防派出所、消防官兵參加了培訓。法制科通過一案一測評、季檢查、半年評比等方式，對個執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和點評，分階段到個職能部門進行檢查和培訓，減少了執(zhí)法的隨意性，大大提高了民警的執(zhí)法水平。

四、存在問題

主要是公安機關(guān)的人員素質(zhì)參差不齊，進口不嚴，出口不暢，一些素質(zhì)較低、不具備司法資格的人不能順暢分流，影響了整體執(zhí)法隊伍的形象。

通過開展行風評議，市公安局廣大民警思想認識有了明顯改變，工作作風、執(zhí)法水平有了顯著提高。但是，我們清醒地認識到，行風建設是一項長期性、艱巨性的工作任務，市公安局廣大民警將以“三個代表”重要思想為指導，以更加高昂的斗志，更加飽滿的熱情，正視評議過程中所反映出來的突出問題，認真地加以對待總結(jié)，全面實施整改，真正落到實處，常抓不懈，促進公安工作再上新臺階，為我市實現(xiàn)跨越性發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績作出新的貢獻。

第三篇：市公安局行風評議工作總結(jié)

市公安局行風評議工作開始以來，在市糾風辦的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全局上下以“三個代表”重要思想為指導，高度重視、精心組織、周密部署、狠抓落實，努力營造行風評議的良好氛圍，深入查找在行風建設上存在的突出問題，認真制定切實可行的整改措施，目前已圓滿完成了各個階段的工作任務，取得了顯著成效，達到了預期目的，使民警的精神面貌、工作作風和執(zhí)法水平發(fā)生了明顯改變，有力地促進了當前公安工作的開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，為行風評議提供有力保證。

行風評議是今年公安工作的重中之重，新一界局領(lǐng)導班子，針對2005年行風評議的實際情況，分析原因制定計劃，對2005年的行風評議進行了周密的部屬。首先成立了由楊明局長任組長，全體局領(lǐng)導參加的行風評議領(lǐng)導小組，下設行風辦，具體負責行風評議的日常工作，經(jīng)常組織召開部門負責人匯報會和交流會，互相交流經(jīng)驗，狠抓工作落實。其次是增強工作計劃性，制定周密的實施意見。根據(jù)自市委市政府下發(fā)《阿爾山市民主評議行風工作實施方案》的精神，結(jié)合市公安局實際，制定下發(fā)了《阿爾山市公安局民主評議行風工作實施方案》，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準。形成了一把手局長親自抓、相關(guān)部門具體抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，使民警牢固樹立了從我做起、從自身做起的責任意識。第三，加大宣傳力度，營造良好的社會環(huán)境。把7月15日定為行風宣傳日，開展了以“立警為公，執(zhí)法為民”為主題的宣傳活動，以懸掛橫本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊幅、張貼標語、散發(fā)傳單、制作板報和現(xiàn)場答疑等多種方式進行宣傳，市局行風評議工作的情況在全盟市各新聞媒體相繼作了報道，在《興安日報》發(fā)表文章一篇，在《阿爾山日報》發(fā)表 篇文章，創(chuàng)造了一個有利的社會輿論環(huán)境。同時及時向市紀委、市糾風辦通報行風評議動態(tài)，在行風評議過程中國共產(chǎn)黨編信息 條。擴大了社會影響和知曉度，也使民警增強了接受社會監(jiān)督的自覺性。

二、吸納群眾意見，邊整邊改，標本兼治切實改正在行風建設上存在的突出問題

市公安局始終堅持開門整風，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監(jiān)督，深入查找在行風建設方面存在的突出問題上，采取請進來、走出去、發(fā)放社會問卷調(diào)查表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取群眾意見。行風評議過程中市公安局向社會各界發(fā)放公開信和社會問卷調(diào)查表100份，在全市產(chǎn)生了一定的反響，并受到積極響應，共收到反饋表100份，滿意率為98%，為搞好整改打下了堅實的基礎。對反饋的意見，我們及時進行梳理分析，切實解決行風建設上存在的突出問題，針對通過內(nèi)部排查和社會評議查找出來的問題，一方面在全局上下進行了深入的反思，正視差距、自加壓力，使民警進一步增強整改的責任感和自覺性，另一方面堅持以讓群眾滿意為宗旨，努力完善整改方案，強化整改責任，充分發(fā)揮了行風評議對民警隊伍建設和公安工作的促進作用。為狠抓落實，局黨委提出了在行風評議中要圍繞公安中心工作，以提高公安行政、司法水平為目標，認真解決公安工作中存在的突出問題，嚴肅對待群眾的舉報和投訴、上訪。以提高辦事效能和執(zhí)法水平為宗旨，大力推進警務公開，公開辦事程序、時限收費依據(jù)和標準等內(nèi)容。對所有的行政服務事項進行了認真的分類梳理，按照精減、效能、規(guī)范和方便群眾的原則，盡可能地減少審批環(huán)節(jié)，對中央、自治區(qū)和市委政府命令禁止的收費項目全部停止，堅決杜絕亂收入費和高標準收費顯現(xiàn)。嚴格執(zhí)行《錯案追究責任制》和公安部30項便民利民措施，對辦事超時、推委扯皮、冷硬橫推、刁難群眾和違法辦案、違規(guī)辦案、執(zhí)法不公、野蠻執(zhí)法、越權(quán)辦案以及搞有償服務、吃拿卡要等一系列傷害人民群眾感情、損害公安隊伍形象的行為人，作到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息袒護。

三、以增強服務意識為重點，努力改善執(zhí)法形象。

利用這次行風評議的有利時機，引導民警牢固樹立服務意識，切實轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，大力提高服務和執(zhí)法質(zhì)量：一是積極倡導雷厲風行的工作作風，努力提高干部職工的辦事效率，加大了“首問責任制”和“限時服務承諾制”的落實力度，加強監(jiān)督檢查，強化制約手段；二是狠抓文明辦公，努力改善部門形象，通過重申“文明用語”、“辦公禁語”，設立便民椅、便民信箱等便民設施，使文明執(zhí)法成為了每個民警的自覺行動；三是加大培訓力度，邀請本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊盟局法制科舉行了法律知識培訓班，全局民警和6個公安邊防派出所、消防官兵參加了培訓。法制科通過一案一測評、季檢查、半年評比等方式，對個執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和點評，分階段到個職能部門進行檢查和培訓，減少了執(zhí)法的隨意性，大大提高了民警的執(zhí)法水平。

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第四篇：阿爾山市公安局行風評議工作總結(jié)

阿爾山市公安局行風評議工作總結(jié)

阿爾山市公安局

行風評議工作總結(jié)

阿爾山市公安局行風評議工作開始以來，在市糾風辦的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全局上下以三個代表重要思想為指導，高度重視、精心組織、周密部署、狠抓落實，努力營造行風評議的良好氛圍，深入查找在行風建設上存在的突出問題，認真制定切實可行的整改措施，目前已圓滿完成了各個階段的工作任務，取得了顯著成效，達到了預期目的，使民警的精神面貌、工作作風和執(zhí)法水平發(fā)生了明顯改變，有力地促進了當前公

安工作的開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，為行風評議提供有力保證。

行風評議是今年公安工作的重中之重，新一界局領(lǐng)導班子，針對2003年行風評議的實際情況，分析原因制定計劃，對2004年的行風評議進行了周密的部屬。首先成立了由楊明局長任組長，全體局領(lǐng)導參加的行風評議領(lǐng)導小組，下設行風辦，具體負責行風評議的日常工作，經(jīng)常組織召開部門負責人匯報會和交流會，互相交流經(jīng)驗，狠抓工作落實。其次是增強工作計劃性，制定周密的實施意見。根據(jù)自市委市政府下發(fā)《阿爾山市民主評議行風工作實施方案》的精神，結(jié)合市公安局實際，制定下發(fā)了《阿爾山市公安局民主評議行風工作實施方案》，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準。形成了一把手局長親自抓、相關(guān)部門具體抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，使民警牢固樹立

了從我做起、從自身做起的責任意識。第三，加大宣傳力度，營造良好的社會環(huán)境。把7月15日定為行風宣傳日，開展了以“立警為公，執(zhí)法為民”為主題的宣傳活動，以懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、制作板報和現(xiàn)場答疑等多種方式進行宣傳，市局行風評議工作的情況在全盟市各新聞媒體相繼作了報道，在《興安日報》發(fā)表文章一篇，在《阿爾山日報》發(fā)表篇文章，創(chuàng)造了一個有利的社會輿論環(huán)境。同時及時向市紀委、市糾風辦通報行風評議動態(tài)，在行風評議過程中國共產(chǎn)黨編信息條。擴大了社會影響和知曉度，也使民警增強了接受社會監(jiān)督的自覺性。

二、吸納群眾意見，邊整邊改，標本兼治切實改正在行風建設上存在的突出問題

市公安局始終堅持開門整風，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監(jiān)督，深入查找在行風建設方面存在的突出問題上，采取請進來、走

出去、發(fā)放社會問卷調(diào)查表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取群眾意見。行風評議過程中市公安局向社會各界發(fā)放公開信和社會問卷調(diào)查表100份，在全市產(chǎn)生了一定的反響，并受到積極響應，共收到反饋表100份，滿意率為98%，為搞好整改打下了堅實的基矗對反饋的意見，我們及時進行梳理分析，切實解決行風建設上存在的突出問題，針對通過內(nèi)部排查和社會評議查找出來的問題，一方面在全局上下進行了深入的反思，正視差距、自加壓力，使民警進一步增強整改的責任感和自覺性，另一方面堅持以讓群眾滿意為宗旨，努力完善整改方案，強化整改責任，充分發(fā)揮了行風評議對民警隊伍建設和公安工作的促進作用。為狠抓落實，局黨委提出了在行風評議中要圍繞公安中心工作，以提高公安行政、司法水平為目標，認真解決公安工作中存在的突出問題，嚴肅對待群眾的舉報和投訴、上訪。以提高辦事效能和執(zhí)法水平為宗旨，大力推進

警務公開，公開辦事程序、時限收費依據(jù)和標準等內(nèi)容。對所有的行政服務事項進行了認真的分類梳理，按照精減、效能、規(guī)范和方便群眾的原則，盡可能地減少審批環(huán)節(jié)，對中央、自治區(qū)和市委政府命令禁止的收費項目全部停止，堅決杜絕亂收入費和高標準收費顯現(xiàn)。嚴格執(zhí)行《錯案追究責任制》和公安部30項便民利民措施，對辦事超時、推委扯皮、冷硬橫推、刁難群眾和違法辦案、違規(guī)辦案、執(zhí)法不公、野蠻執(zhí)法、越權(quán)辦案以及搞有償服務、吃拿卡要等一系列傷害人民群眾感情、損害公安隊伍形象的行為人，作到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息袒護。

三、以增強服務意識為重點，努力改善執(zhí)法形象。

利用這次行風評議的有利時機，引導民警牢固樹立服務意識，切實轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，大力提高服務和執(zhí)法質(zhì)量：一是積極倡導雷厲風行的工作作風，努力提高干部職工的辦事效率，加大了首

問責任制和限時服務承諾制的落實力度，加強監(jiān)督檢查，強化制約手段；二是狠抓文明辦公，努力改善部門形象，通過重申文明用語、辦公禁語，設立便民椅、便民信箱等便民設施，使文明執(zhí)法成為了每個民警的自覺行動；三是加

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第五篇：阿爾山市公安局行風評議工作總結(jié)

阿爾山市公安局

行風評議工作總結(jié)

阿爾山市公安局行風評議工作開始以來，在市糾風辦的統(tǒng)一領(lǐng)導下，全局上下以三個代表重要思想為指導，高度重視、精心組織、周密部署、狠抓落實，努力營造行風評議的良好氛圍，深入查找在行風建設上存在的突出問題，認真制定切實可行的整改措施，目前已圓滿完成了各個階段的工作任務，取得了顯著成效，達到了預期目的，使民警的精神面貌、工作作風和執(zhí)法水平發(fā)生了明顯改變，有力地促進了當前公安工作的開展，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導，加大宣傳力度，為行風評議提供有力保證。

行風評議是今年公安工作的重中之重，新一界局領(lǐng)導班子，針對2003年行風評議的實際情況，分析原因制定計劃，對2004年的行風評議進行了周密的部屬。首先成立了由楊明局長任組長，全體局領(lǐng)導參加的行風評議領(lǐng)導小組，下設行風辦，具體負責行風評議的日常工作，經(jīng)常組織召開部門負責人匯報會和交流會，互相交流經(jīng)驗，狠抓工作落實。其次是增強工作計劃性，制定周密的實施意見。根據(jù)自市委市政府下發(fā)《阿爾山市民主評議行風工作實施方案》的精神，結(jié)合市公安局實際，制定下發(fā)了《阿爾山市公安局民主評議行風工作實施方案》，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準。形成了一把手局長親自抓、相關(guān)部門具體抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，使民警牢固樹立了從我做起、從自身做起的責任意識。第三，加大宣傳力度，營造良好的社會環(huán)境。把7月15日定為行風宣傳日，開展了以“立警為公，執(zhí)法為民”為主題的宣傳活動，以懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單、制作板報和現(xiàn)場答疑等多種方式進行宣傳，市局行風評議工作的情況在全盟市各新聞媒體相繼作了報道，在《興安日報》發(fā)表文章一篇，在《阿爾山日報》發(fā)表篇文章，創(chuàng)造了一個有利的社會輿論環(huán)境。同時及時向市紀委、市糾風辦通報行風評議動態(tài)，在行風評議過程中國共產(chǎn)黨編信息條。擴大了社會影響和知曉度，也使民警增強了接受社會監(jiān)督的自覺性。

二、吸納群眾意見，邊整邊改，標本兼治切實改正在行風建設上存在的突出問題

市公安局始終堅持開門整風，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監(jiān)督，深入查找在行風建設方面存在的突出問題上，采取請進來、走出去、發(fā)放社會問卷調(diào)查表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取群眾意見。行風評議過程中市公安局向社會各界發(fā)放公開信和社會問卷調(diào)查表100份，在全市產(chǎn)生了一定的反響，并受到積極響應，共收到反饋表100份，滿意率為98%，為搞好整改打下了堅實的基矗對反饋的意見，我們及時進行梳理分析，切實解決行風建設上存在的突出問題，針對通過內(nèi)部排查和社會評議查找出來的問題，一方面在全局上下進行了深入的反思，正視差距、自加壓力，使民警進一步增強整改的責任感和自覺性，另一方面堅持以讓群眾滿意為宗旨，努力完善整改方案，強化整改責任，充分發(fā)揮了行風評議對民警隊伍建設和公安工作的促進作用。為狠抓落實，局黨委提出了在行風評議中要圍繞公安中心工作，以提高公安行政、司法水平為目標，認真解決公安工作中存在的突出問題，嚴肅對待群眾的舉報和投訴、上訪。以提高辦事效能和執(zhí)法水平為宗旨，大力推進警務公開，公開辦事程序、時限收費依據(jù)和標準等內(nèi)容。對所有的行政服務事項進行了認真的分類梳理，按照精減、效能、規(guī)范和方便群眾的原則，盡可能地減少審批環(huán)節(jié)，對中央、自治區(qū)和市委政府命令禁止的收費項目全部停止，堅決杜絕亂收入費和高標準收費顯現(xiàn)。嚴格執(zhí)行《錯案追究責任制》和公安部30項便民利民措施，對辦事超時、推委扯皮、冷硬橫推、刁難群眾和違法辦案、違規(guī)辦案、執(zhí)法不公、野蠻執(zhí)法、越權(quán)辦案以及搞有償服務、吃拿卡要等一系列傷害人民群眾感情、損害公安隊伍形象的行為人，作到發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息袒護。

三、以增強服務意識為重點，努力改善執(zhí)法形象。

利用這次行風評議的有利時機，引導民警牢固樹立服務意識，切實轉(zhuǎn)變服務態(tài)度，大力提高服務和執(zhí)法質(zhì)量：一是積極倡導雷厲風行的工作作風，努力提高干部職工的辦事效率，加大了首問責任制和限時服務承諾制的落實力度，加強監(jiān)督檢查，強化制約手段；二是狠抓文明辦公，努力改善部門形象，通過重申文明用語、辦公禁語，設立便民椅、便民信箱等便民設施，使文明執(zhí)法成為了每個民警的自覺行動；三是加大培訓力度，邀請盟局法制科舉行了法律知識培訓班，全局民警和6個公安邊防派出所、消防官兵參加了培訓。法制科通過一案一測評、季檢查、半年評比等方式，對個執(zhí)法部門的執(zhí)法情況進行現(xiàn)場監(jiān)督和點評，分階段到個職能部門進行檢查和培訓，減少了執(zhí)法的隨意性，大大提高了民警的執(zhí)法水平。

四、存在問題

主要是公安機關(guān)的