第一篇：院團(tuán)委招聘會

院團(tuán)委招聘會

院團(tuán)委簡介

院團(tuán)委是共青團(tuán)的基層組織，服從黨組織和上級團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，是學(xué)校思想政治工作的一個重要部門，負(fù)責(zé)共青團(tuán)的工作和團(tuán)的工作，并受學(xué)院黨組織的委托，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助學(xué)生會及其他學(xué)生社團(tuán)開展工作。團(tuán)委應(yīng)積極配合做好學(xué)生的思想政治工作，組織第二課堂活動，社會實踐活動及各種文娛活動，豐富校園文化生活。

院團(tuán)委部門介紹

辦公室主管院團(tuán)委內(nèi)部事務(wù)，做好每年度的工作總結(jié)，做好文件的打印收發(fā)，對文檔，財物的統(tǒng)計和登記工作，完成院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)老師交辦的其他工作。組織部了解各系團(tuán)干組織的活動，做好團(tuán)員的發(fā)展工作，及時注冊團(tuán)員證和

登記工作，辦理團(tuán)員組織工作等。

宣傳部組織以海報和黑板報的形式開展全院團(tuán)委的工作宣傳，負(fù)責(zé)對院內(nèi)外的宣傳報道，舉辦校園日常教育活動和文化節(jié)日活動的宣傳。大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)在學(xué)院團(tuán)委范圍內(nèi)開展有利于身心健康，活躍學(xué)習(xí)生活的文藝

活動，搞好周末文化廣場活動，舉薦并培養(yǎng)文藝骨干，參加各類文藝演出活動，增加和其他院校的聯(lián)系和交流。

社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)成立的審批，指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)開展工作對團(tuán)委圖書館的管理，完成團(tuán)委的其他工作。

廣播站負(fù)責(zé)校園內(nèi)日常廣播播音以及重大通知和活動的宣傳。青年志愿者協(xié)會組織廣大熱血青年參加社會的公益活動，以及一些社會交流

活動，還有參加代表學(xué)院的一些公益事業(yè)。

禮儀隊負(fù)責(zé)院內(nèi)大型活動的頒獎以及領(lǐng)導(dǎo)的接待。

為推動我院共青團(tuán)工作的發(fā)展，培養(yǎng)及儲備青年骨干，為廣大團(tuán)員青年提供鍛煉和展示自我的平臺，經(jīng)院團(tuán)委研究，決定在全院范圍內(nèi)招聘干事。望廣大同學(xué)踴躍報名，積極參與。聯(lián)系方式：***（毛萬沛）我們歡迎你的到來?。?/p>

第二篇：規(guī)章制度$院團(tuán)委

院團(tuán)委、學(xué)生會

規(guī)章制度

例會制度

1.主席團(tuán)定期召開各部門主要負(fù)責(zé)人會議，傳達(dá)學(xué)校學(xué)院有關(guān)文件精神及領(lǐng)導(dǎo)老師的指示，總結(jié)前階段工作經(jīng)驗教訓(xùn)，研究部署后階段的工作安排。

2.各部門負(fù)責(zé)人定期或不定期召開本部門工作會議，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團(tuán)的指示，總結(jié)前期工作經(jīng)驗教訓(xùn)，研究討論后期工作的開展。

3.每次例會必須記錄于各部門工作會議本中，包括會議時間，地點，與會人員，缺席人員，內(nèi)容等。

請示、匯報制度

1.各部門具體工作開展前必須向主席團(tuán)和分管領(lǐng)導(dǎo)老師請示匯報，經(jīng)主席團(tuán)和分管領(lǐng)導(dǎo)老師研究批準(zhǔn)后，方可組織實施。

2.各部門成員必須及時向各部負(fù)責(zé)人及主席團(tuán)匯報所交辦工作進(jìn)展的情況，遇到的問題和開展的結(jié)果。3.各部門應(yīng)及時向主席團(tuán)及辦公室遞交會議記錄。

考勤、考檢制度

1值班，會議及大型活動均實行簽到考勤制度，因病因事不能參加者須提前向分管領(lǐng)導(dǎo)老師或負(fù)責(zé)人履行請假手續(xù)(寫書面請假條)，不允許事后補假。大型活動請假須至少提前12小時。

2。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時真實地向主席團(tuán)反應(yīng)本部門成員工作表現(xiàn)，主席團(tuán)對全體學(xué)生會成員進(jìn)行監(jiān)督考察，并及時向分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報考察結(jié)果。

4.每學(xué)期結(jié)束后，辦公室應(yīng)認(rèn)真組織本院院團(tuán)委、學(xué)生會成員寫本學(xué)期的工作總結(jié)并交主席團(tuán)審閱、保存，負(fù)責(zé)老師抽查。

學(xué)習(xí)制度

1.主席團(tuán)及各部門認(rèn)真組織、學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》、《時事與政策》、《本學(xué)院學(xué)生會工作手冊》及學(xué)校、學(xué)院有關(guān)學(xué)生管理的文件，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2.在工作中要勤于思考、善于總結(jié)、不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

保密、回避制度

1.嚴(yán)守院團(tuán)委、學(xué)生會及主席團(tuán)尚未公開的工作內(nèi)容，未經(jīng)許不得私自帶走任何材料；

2.在學(xué)生會辦公室值班的成員，不得私自宣揚學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)老師的談話內(nèi)容和相關(guān)文件內(nèi)容，不得私自翻閱文件。

3.例行檢查應(yīng)做到公平，公正，杜絕循私舞弊，當(dāng)涉及本班級或本寢室時應(yīng)主動回避；

值班制度

1.辦公室成員嚴(yán)格按照《學(xué)生會值班表》日程安排在院團(tuán)委、學(xué)生會辦公室值班，實行簽到制度。2.在值班時間內(nèi)，不得隨意翻閱辦公室內(nèi)的文件，照片及報刊等；不得未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)老師允許私自使用電視機(jī)，影碟機(jī)等器材；不得亂扔紙屑，果皮等垃圾；并在離開之前打掃衛(wèi)生，關(guān)閉水、電。

3.在值班期間若有人經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)老師允許前來借用學(xué)生會物品，器材，值班人必須嚴(yán)格按照《學(xué)院學(xué)生會物品管理借記制度》處理；若院外人員來訪，自己不能處理時，及時向主席團(tuán)或分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報。4.在開展大型活動期間臨時需要人員在辦公室值班時，值班人員也必須嚴(yán)格遵守以上第 2、3條規(guī)定。5.分管領(lǐng)導(dǎo)老師及主席團(tuán)將不定期到辦公廳室抽查值班情況。

學(xué)生會物品管理、借記制度

1.為開展活動需要借用院團(tuán)委、學(xué)生會物品時，必須得到分管領(lǐng)導(dǎo)老師的允許，由值班人員或辦公廳室成員登記，記錄借出時間、借出原因、借物人簽名、經(jīng)手人簽名；在物品歸還時由值班人員登記歸還時間、損壞情況、歸還人簽名、經(jīng)手人簽名；

2.辦公室成員必須定期對學(xué)生會物品清點、整理、并記錄丟失、損壞情況向主席團(tuán)或分管領(lǐng)導(dǎo)老師匯報； 學(xué)生會支出、報銷制度

1.為學(xué)生會購買物品時，必須有兩人或兩人以上在場，并向商家索要發(fā)票或收據(jù)，在發(fā)票或收據(jù)背面注明經(jīng)手人和證明人并由經(jīng)手人及證明人親筆簽名；

2.各部門負(fù)責(zé)人收集統(tǒng)計本部門的支出，并附上發(fā)票或收據(jù)，至少在報銷日期前一天交至辦公室負(fù)責(zé)人處； 3.辦公室負(fù)責(zé)人全面整理支出情況，并列出明細(xì)表交至分管領(lǐng)導(dǎo)老師處審閱，通過審閱后予以報銷； 4.在領(lǐng)取報銷款項時，必須有領(lǐng)款人的親筆簽名。

獎懲制度

1.在工作期間表現(xiàn)突出者，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)老師批準(zhǔn)，可給予院級或校級通報表揚及評優(yōu)評先；

2.學(xué)生會所有成員必須嚴(yán)格遵守《學(xué)生手冊》、《學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生會規(guī)章制度》章程的相關(guān)規(guī)定，若有違反，情節(jié)輕微者給予批評或通報批評；情節(jié)嚴(yán)重者給予解聘處分，并建議其輔導(dǎo)員給予相關(guān)處罰。

第三篇：院團(tuán)委工作總結(jié)

年末，歲末。

對“總結(jié)”二字有著莫名的畏懼感，這種感覺來源于幼時考試失利后，父親總會嚴(yán)厲的要求我“寫出總結(jié)和教訓(xùn)”??現(xiàn)在想來那時的總結(jié)似乎更類似于檢討，也就有了怨懟和不滿。然而輾轉(zhuǎn)經(jīng)年，現(xiàn)在的我才明白父親當(dāng)時的苦心，正應(yīng)了孔夫子的那 “溫故而知新”的古話，那是一種對待學(xué)習(xí)、工作和生活的態(tài)度。

站在2011的歲末，回首加入學(xué)院團(tuán)委這些日子的朝朝暮暮，心中頓生了許多感觸。這份工作對于我來說是充滿著挑戰(zhàn)與希望的，從陌生到熟悉，不僅僅是一份新的體驗，也是一份來自心的溫暖。

現(xiàn)將本學(xué)期分管部門及個人工作總結(jié)如下：

分管部門工作總結(jié)：

一、秘書部

本學(xué)期秘書部同學(xué)們積極投入工作，并配合院團(tuán)委其他部門開展了社會實踐表彰大會、學(xué)院第三期“青馬工程”暨第六期業(yè)余團(tuán)校培訓(xùn)、12.9紅歌傳唱等系列活動，取得了一定的成績和效果。在干部換屆結(jié)束后，更新并完善了學(xué)院各組織干部信息庫。并有條不紊的進(jìn)行了日常工作的運行。

二、社會實踐部

本學(xué)期，院團(tuán)委社會實踐部的同學(xué)們將各系的社會實踐表統(tǒng)一收集，分類后統(tǒng)一蓋章并存檔。設(shè)計“新生素質(zhì)調(diào)查表”，并組織進(jìn)行了問卷調(diào)查。了解新生的思想動態(tài)和對生活、學(xué)習(xí)等想法。著手主辦“社會實踐表彰大會”，表彰暑期參加了社會實踐，帶薪實習(xí)，“三下鄉(xiāng)”、“社會調(diào)研”的先進(jìn)個人以及先進(jìn)集體。并且取得了圓滿的成果。并積極收取暑期社會實踐的圖集、文集！

三、文體部

順利完成部門吐故納新之后，文體部成員策劃了“黨團(tuán)知識競賽”，組織并參與了12.9團(tuán)干部紅歌傳唱方隊，獲得一致好評。

個人總結(jié)：

2011對我來說，是成長的一年。從初入大學(xué)的不知所措到心里有底，從被動接受生活到主動積極面對，從幼稚到成熟??在自己不斷努力下，在本，先后獲得學(xué)院財經(jīng)貿(mào)易系“優(yōu)秀學(xué)生干部”、學(xué)院校園文化藝術(shù)節(jié)“一等獎”、“青春不止步，永遠(yuǎn)跟黨走”演講比賽 二等獎、學(xué)院“ 精神文明先進(jìn)個人”、“國家勵志獎學(xué)金”、重慶市大學(xué)生“中華魂”演講比賽 “三等獎”等獎項。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，榮譽與光環(huán)只屬于過去，對于院團(tuán)委副書記一職，我更愿意把他看作一個新的學(xué)習(xí)的平臺，然而我需要熟悉的還太多，需要努力的也太多，更需要強化自己的奉獻(xiàn)意識和服務(wù)意識。

回首過去，心中無限感慨，展望未來，相信依舊燦爛。學(xué)習(xí)中的收獲，生活中的點滴，思想上的感悟，都是新的成長。在團(tuán)委的工作是生動的，更是多彩的；它是實踐的，更是財富的。新一年的我，吸取教訓(xùn)，再次啟航揚帆，駛向理想的目標(biāo)。

第四篇：院團(tuán)委章程

【目 錄】 一．工作準(zhǔn)則 二．會議制度 三．考勤制度 四．請假制度 五．考核制度 六．獎懲制度

七．院團(tuán)委各部門規(guī)章制度

組織部規(guī)章制度

宣傳部規(guī)章制度

青年志愿者協(xié)會規(guī)章制度

河南理工大學(xué)材料學(xué)院院團(tuán)委規(guī)章制度

第一章 工作準(zhǔn)則

第一條 河南理工大學(xué)材料學(xué)院團(tuán)委是在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的基層團(tuán)委。第二條 院團(tuán)委的基本任務(wù)：

（一）組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和專業(yè)知識。

（二）宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，參與民主管理和民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。

（三）對團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象；發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年中的優(yōu)秀人才，推薦其進(jìn)入更重要的工作崗位。

（四）對團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團(tuán)員切實履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。

（五）堅持為團(tuán)員青年服務(wù)的宗旨，倡導(dǎo)自我服務(wù)、自我管理、自我教育，創(chuàng)造良好的校園環(huán)境，努力幫助團(tuán)員青年學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，吸收和借鑒人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年團(tuán)員的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

（六）組織社會實踐活動，積極投身青年志愿者活動，提高廣大團(tuán)員服務(wù)社會的自覺性，引導(dǎo)團(tuán)員踏入與社會實踐相結(jié)合的成才之路。

（七）指導(dǎo)各團(tuán)支部開展日?；顒?，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生會的日常工作，促進(jìn)其在校園文化建設(shè)中發(fā)揮作用。

（八）負(fù)責(zé)團(tuán)的對外接待，聯(lián)絡(luò)工作，做好印信管理，團(tuán)內(nèi)文件的收集、整理、立卷和歸檔工作。第三條 院團(tuán)委成員守則

（一）愛祖國，愛人民，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

（二）熱愛集體，愛護(hù)公物，積極參加集體活動，自覺維護(hù)院團(tuán)委形象。

（三）嚴(yán)格遵守國家法律、法令和學(xué)校及院團(tuán)委各項規(guī)章制度。能正確處理學(xué)習(xí)與工作，個人與組織之間的關(guān)系。

（四）嚴(yán)于律己，按時出勤，不遲到、不早退，不無故缺席。

（五）舉止文明。不打架斗毆，不說臟話。不賭博，不參加封建迷信活動。

（六）注意儀表。衣著大方得體，符合院團(tuán)委成員形象。

（七）具有全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想和吃苦耐勞、求真務(wù)實的工作精神。

（八）具有良好的思想道德素質(zhì)，為人誠實、正直、學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、有良好的群眾基礎(chǔ)。

（九）全體成員以全校同學(xué)的權(quán)益以及院團(tuán)委的整體形象為重，服從院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。第四條 院團(tuán)委組織機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）河南理工大學(xué)材料學(xué)院團(tuán)委下設(shè)辦公室、組織部、宣傳部、網(wǎng)絡(luò)部、新聞中心五個部門。

（二）院團(tuán)委設(shè)學(xué)生負(fù)責(zé)人一名。辦公室主任一名，副主任一至三名；組織部設(shè)部長一名，副部長一至三名；宣傳部設(shè)部長一名，副部長一至三名；網(wǎng)絡(luò)部部長一名，副部長一直三名；新聞中心主任一名，副主任一直三名。第五條 院團(tuán)委學(xué)生負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人產(chǎn)生辦法

（一）院團(tuán)委學(xué)生負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人由換屆選舉產(chǎn)生。

（二）學(xué)生負(fù)責(zé)人及部長、副部長候選人必須經(jīng)過團(tuán)校培訓(xùn)并具有團(tuán)校結(jié)業(yè)資格證。

（二）院團(tuán)委的換屆選舉采用公開竟聘制。通過評委投票，結(jié)合工作表現(xiàn)，評選出學(xué)生負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人。

（三）評委由院團(tuán)委老師、各系團(tuán)總支書記以及上屆院團(tuán)委、系團(tuán)總支主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第六條 院團(tuán)委學(xué)生負(fù)責(zé)人工作職能

院團(tuán)委學(xué)生負(fù)責(zé)人全面協(xié)助院團(tuán)委書記負(fù)責(zé)院團(tuán)委工作。定期向老師匯報院團(tuán)委學(xué)生工作，完成院團(tuán)委工作計劃、工作總結(jié)，指導(dǎo)院團(tuán)委各部門開展工作，抓好共青團(tuán)工作創(chuàng)新，按時完成老師交辦的任務(wù)。全面貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，把握好各方面組織協(xié)調(diào)工作。

第七條 組織部的工作職能

（一）負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)員檔案管理工作。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)費的收繳工作。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)學(xué)活動的開展及評比，協(xié)助各系認(rèn)真開展好活動。

（四）定期組織召開學(xué)院團(tuán)干部會議，公布團(tuán)組織活動檢查結(jié)果，討論組織生活等。

（五）負(fù)責(zé)學(xué)院每學(xué)年優(yōu)團(tuán)、優(yōu)干的評審與登記工作。

（六）協(xié)助團(tuán)委老師進(jìn)行新學(xué)期團(tuán)干的培訓(xùn)工作。

（七）定期組織青年團(tuán)員進(jìn)行有關(guān)的團(tuán)知識教育活動。

（八）自行組織或協(xié)助其它部門組織相關(guān)活動。

（九）完成上級布置安排的其它任務(wù)。第八條 宣傳部的工作職能

（一）負(fù)責(zé)宣傳黨和國家方針政策，宣傳院各項規(guī)章制度、會議精神，把握校園宣傳導(dǎo)向，宣傳全院學(xué)生工作。

（二）利用各種宣傳陣地和宣傳手段宣傳和報道全院的各項重大活動。

（三）組織、計劃、指導(dǎo)、宣傳社會實踐活動。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)院團(tuán)委網(wǎng)站的管理工作。

（五）及時向上級團(tuán)組織報送有關(guān)信息。

（六）支持學(xué)生機(jī)構(gòu)各部門工作，開展宣傳工作。

（七）負(fù)責(zé)學(xué)院有關(guān)刊物的編輯出版工作。

（八）完成上級布置安排的其它任務(wù)。

第十一條 院團(tuán)委干部的免職

（一）思想政治覺悟低，有明顯反對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，行為惡劣，造成不良影響。

（二）工作作風(fēng)散漫，工作拖沓，不負(fù)責(zé)任，無特殊原因而不能完成本職工作，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)給予多次警告未能改正。

（三）工作中缺乏組織紀(jì)律性，多次違反院團(tuán)委規(guī)章制度。

（四）道德品質(zhì)敗壞，沾染不良風(fēng)氣，參加邪教組織。

（五）不能處理好學(xué)習(xí)與工作方面的關(guān)系，學(xué)習(xí)成績不合格。

（六）院團(tuán)委全體成員會議無故曠會或兩次以上請假，部門會議無故曠會兩次或三次以上請假。

（七）在院團(tuán)委每月考核中，兩次或兩次以上不合格。

第二章 院團(tuán)委會議制度

一．院團(tuán)委全體成員會議每兩周召開一次，院團(tuán)委部長級會議每周召開一次，各部門成員會議每一周召開一次，二．院團(tuán)委各類會議不準(zhǔn)遲到、早退、無故缺席，會議中不得擅自離席。

三．會議期間應(yīng)保持會議紀(jì)律，認(rèn)真聽取大會發(fā)言，做好會議記錄，自覺維護(hù)會場秩序，不得攜帶與會議無關(guān)的娛樂用品進(jìn)入會場，各種通訊工具應(yīng)關(guān)機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)。

四．辦公室對會議進(jìn)行考勤，并對會議內(nèi)容作好記錄歸檔。

第三章 院團(tuán)委考勤制度

一．院團(tuán)委會議、活動考勤記錄由辦公室負(fù)責(zé)。

二．院團(tuán)委組織開展的各項活動，相關(guān)負(fù)責(zé)人必須各司其職，按時到崗，不得無故遲到、早退、缺席。

三．每次活動之前、之后由辦公室負(fù)責(zé)定時簽到，確保完整性?；顒舆^程中，由辦公室主任不定時進(jìn)行督促檢查，保證連續(xù)性。

四．院團(tuán)委全體成員會議，由辦公室負(fù)責(zé)簽到記考勤。五．每次會議、活動考勤記錄將作為成員考核內(nèi)容。六．出勤細(xì)則

(1)按時到會的為正常出勤，無故遲到和早退達(dá)兩次者記為缺勤一次(2)因特殊原因無法到勤并已經(jīng)落實相關(guān)請假手續(xù)的不記為缺勤。

(3)無故缺席或會后不能給予合理缺勤理由的記為缺勤，記載缺勤達(dá)三次者辦公室可以上報院團(tuán)委予以除名(4)院團(tuán)委全體成員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，并相互監(jiān)督。

第四章 院團(tuán)委請假制度

一．各部門部長、副部長向?qū)W生負(fù)責(zé)人請假，申請予以批準(zhǔn)后方可生效。二．各部干事向本部部長或副部長請假，申請予以批準(zhǔn)后方可生效。三．請假申請必須采用書面申請，未通過批準(zhǔn)為無效請假。

第五章 院團(tuán)委考核制度

考核總則

一．本考核制度實根據(jù)《河南理工大學(xué)材料學(xué)院團(tuán)委規(guī)章制度》制定。二．考核制度的考核對象是院團(tuán)委所有成員。

三．考核將實行月末小評、期末總評的方法。

四．審核評估主要由三部分組成：考勤情況、業(yè)績評定和上級評定。五．每人基本分為100分，獎懲均在基本分上加減。六．考勤以院秘書處記錄的考勤為準(zhǔn)。

七．業(yè)績評定的實施方法如下：根據(jù)各部門對部門成員工作情況的記錄或存檔，秘書處進(jìn)行評審和打分。

八．上級評價實施方法如下：學(xué)期末時，學(xué)生負(fù)責(zé)人和部長將對各部部長、副部長和各部干事做總體評價，寫出書面評語，并分為一般、良好和優(yōu)秀三級。

九.考核分為：（1）自我考核（2）同事考核（3）上級考核

十．階段考核評分=（考勤+業(yè)績）*1/2。

考核細(xì)則

部長、副部長考核 一．考核內(nèi)容(一)基本素質(zhì)

1、政治素質(zhì)：要求院團(tuán)委干部努力在工作實踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。

2、工作素質(zhì)：要求院團(tuán)委干部有較強的工作責(zé)任心，具有全局觀念，勤于思考，勤于實踐，勇于創(chuàng)新，積極主動地在同學(xué)中開展工作。

3、作風(fēng)素質(zhì)：要求院團(tuán)委干部具有過硬的作風(fēng)素質(zhì)，即實事求是，敢想敢干，堅持原則，朝氣蓬勃，能經(jīng)常性地深入基層進(jìn)行調(diào)查研究。

4、品德素質(zhì)：要求院團(tuán)委干部具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，即任勞任怨、助人為樂、團(tuán)結(jié)同學(xué)、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴(yán)于律己，以身作則。(二)能力水平

1、決策能力：要求院團(tuán)委干部在組織每一項活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)能力：要求院團(tuán)委干部能搞好團(tuán)結(jié)，善于協(xié)作，帶領(lǐng)干事高效率地完成各項任務(wù)。3.、公關(guān)能力:要求院團(tuán)委干部善于同干事交往，做干事的朋友。

4.、調(diào)研能力:要求院團(tuán)委干部能夠深入到干事中去，掌握干事中存在的問題和實際要求，通過分析研究，總結(jié)內(nèi)在規(guī)律性，改進(jìn)團(tuán)隊的工作。

二．考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）有以下情況者給予加分：

1、向上級提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分（以策劃書為準(zhǔn)）。

2、做出突出貢獻(xiàn)或為學(xué)校贏得榮譽者每次加2-5分。

3、參加級、院、省各項活動獲獎?wù)呙咳嗣看渭?-10分。

4、本部門工作出色加5-10分。

5、主辦較有創(chuàng)意或影響較大的活動者加5分。

6、爭做好人好事，見義勇為，扶貧濟(jì)危，成績突出者加5分。

（二）有以下情況者給予扣分：

1、每學(xué)期初院團(tuán)委干部根據(jù)學(xué)院工作重點和工作要求，制定出本部工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。A 工作計劃或工作總結(jié)每缺一份，扣3分。B 工作計劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真，扣1-2分。C 工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況，扣1-2分。

2、認(rèn)真參加團(tuán)委組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。A 缺席一次扣5分。

B 會議精神未傳達(dá)到位或未組織落實的每次部長扣3分。C 遲到、早退一次各扣2分。

D請假有請假條不扣分，無請假條扣3分（請假條必須于開例會前上交到秘書處，否則無效）。

3、有損于院團(tuán)委干部形象的視情節(jié)輕重扣1-5分。

4、本部開展大型活動或重大決定時未向?qū)W生負(fù)責(zé)人匯報的扣4分。

5、開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3-5分。

6、大型活動布置會場參與情況： A 無故不參加者扣4分。

B 遲到且表現(xiàn)不好者扣2-4分，遲到但表現(xiàn)良好者扣1分。

7、本部門工作無起色扣5-10分。部門干事考核

對干事在院團(tuán)委中的工作和工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，便于其以后在院團(tuán)委中的評估和發(fā)展?？己藘?nèi)容及準(zhǔn)則

（一）： 院團(tuán)委干事考核項目表：1.工作能力：對工作重視度和認(rèn)真負(fù)責(zé)程度;工作熱情和積極性 2.工作態(tài)度: 工作效率;處事，解決問題能力;團(tuán)體合作;提出建設(shè)性的意見 注：每一項考核均分為 : A.B.C.D 四個等級。依次表示極優(yōu)秀，優(yōu)秀，一般，較差。最終級別由評定英語字母中最多的那個字母為準(zhǔn)。A,B,C,D及分?jǐn)?shù)依次是90.80.70.60.考核內(nèi)容及準(zhǔn)則

（二）：

（一）例會考核

1.每次例會不得遲到、早退和無故缺席。遲到或早退兩次視作缺席一次。

2.請假需提前將請假條上交秘書處，得到部長準(zhǔn)假后方可不參加會議，否則按缺席處理。3.學(xué)期請假次數(shù)不得超過會議總數(shù)的1/3，否則取消其評優(yōu)資格。評分規(guī)則； 遲到或早退（-2分/次）； 缺席（-5分/次）； 請假（-1分/次）

（二）團(tuán)隊活動：

要求：１）每位團(tuán)干應(yīng)佩帶工作證準(zhǔn)時參加院團(tuán)委組織的各項活動；

２）活動不能參加者，應(yīng)提前請假； ３）活動要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極；

４）在活動結(jié)束后，應(yīng)做好活動的善后工作，方可離開。

評分標(biāo)準(zhǔn)：

１）無故不參加活動者每人次扣５分；

２）無佩帶工作證者每人次扣２分；

３）遲到、早退者每人次扣2分；

４）活動不認(rèn)真負(fù)責(zé)者每人次扣1~2分。

（三）工作計劃、工作總結(jié)：

要求：１）每位團(tuán)干應(yīng)在學(xué)期的第一次或最后一次團(tuán)干會上分別將個人學(xué)期計劃或個人總結(jié)以書面形式交至各部負(fù)責(zé)人；

２）各部室責(zé)任人將制定的部門計劃和總結(jié)同審批過的各部室團(tuán)干的計劃、總結(jié)交至辦公室；

３）個人計劃、總結(jié)要符合自身實際、有自己的見解和安排；

４）各部室計劃總結(jié)要具體、目標(biāo)明確、有創(chuàng)新；

５）各種大型活動的計劃或方案應(yīng)提前一周交至辦公室，活動總結(jié)應(yīng)在活動結(jié)束一周內(nèi)交至辦公室存檔。評分標(biāo)準(zhǔn)：

１）遲交計劃和總結(jié)者每人次扣２分，超過一周者算未交，每人次扣5分；

２）計劃或總結(jié)不符合要求者每人次扣２分。

（四）工作完成情況考核

各部學(xué)期初制定的工作計劃須按時、按質(zhì)、按量完成。因特殊原因不能完成計劃時必須做合理解釋，并經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)，否則視為未執(zhí)行計劃。

評分規(guī)則：完成計劃優(yōu)秀并受到上級表揚者（3分/次）； 制定計劃無故不完成者（-3分/次）

（五）附加考核 加分項：

1.學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，獲國家獎學(xué)金者+5分；學(xué)校級獎學(xué)金+3分；學(xué)院級獎學(xué)金+2分。2.成員的政治面貌：黨員或預(yù)備黨員+1分；入黨積極分子+2分；優(yōu)秀團(tuán)干+3分；

3.參加校級活動且得到學(xué)?；?qū)W院肯定的+1分；獲省級獎項的+4分；獲國家級獎項+8分

扣分項：

1.酗酒打架、考試作弊等違反校紀(jì)校規(guī)的現(xiàn)象取消其本學(xué)期評優(yōu)資格。情節(jié)嚴(yán)重者立即開除出院團(tuán)委 2.被老師、其他學(xué)生會成員反映行為不檢者，一經(jīng)查實-5分 3.未按時完成任務(wù)或工作失職，一經(jīng)查實-3分 4.一學(xué)期掛科超過兩科（不包括兩科）的-2分

第六章 院團(tuán)委獎懲制度

一．依據(jù)考核制度，對于工作積極努力的成員，院團(tuán)委將通報所在系，在獎學(xué)金評定中給予不同等級的德育加分。二．對于在平時各項工作和活動中，有表現(xiàn)優(yōu)秀的成員，院團(tuán)委將在全體成員會議上予以口頭表揚。三．依據(jù)考核制度，對于在工作中有突出表現(xiàn)的成員，經(jīng)院團(tuán)委推薦，在評優(yōu)時加以優(yōu)先考慮。

四．院團(tuán)委將根據(jù)日常工作情況向各系黨組織及團(tuán)總支積極反映優(yōu)秀成員情況，由各系在推優(yōu)入黨時加以認(rèn)真考慮。五．對于在各項活動中無故缺席三次者，在院團(tuán)委全體成員會議上給予通報批評，并視為自動退出。六．因?qū)W習(xí)、工作、生活上的原因提出辭職者，經(jīng)批準(zhǔn)后，視為正常退出。

附則

一、未經(jīng)上級批準(zhǔn)，在捐款活動中不得收取現(xiàn)金。

二、本章程自發(fā)布日起施行。

第五篇：理學(xué)院團(tuán)委

理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會章程

二○○四年九月制

務(wù)實

精簡

創(chuàng)新

顧佳駿: 昨天，我們經(jīng)歷過，所以我們有感其中； 今天，我們進(jìn)行著，所以我們意氣風(fēng)發(fā)； 明天，我們憧憬著，所以我們滿懷希望！

目錄

一、武漢科技大學(xué)理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會章程???3

二、主席團(tuán)及各部門工作職責(zé)?????????4

三、團(tuán)委、學(xué)生會工作基本程序????????7

四、團(tuán)委、學(xué)生會辦公室制度?????????7

五、團(tuán)委、學(xué)生會會議制度??????????8

六、團(tuán)委、學(xué)生會財務(wù)制度??????????8

七、團(tuán)委、學(xué)生會檔案管理制度????????9

八、團(tuán)委、學(xué)生會考評制度??????????10

九、過失等級劃分及處理制度?????????11

一、武漢科技大學(xué)理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會章程

第一章

總則

第一條：本章程依據(jù)《中華全國學(xué)生聯(lián)合會章程》制定，武漢科技大學(xué)理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會，是在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委的指導(dǎo)下的全院學(xué)生的群眾性組織，它以倡導(dǎo)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)為主要原則和宗旨。

第二條：理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會是按照民主集中制原則，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在校團(tuán)委指導(dǎo)下，獨立自主地開展工作。

第三條：理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會是以組織活動為形式，以維權(quán)服務(wù)為宗旨的學(xué)習(xí)型組織。第四條：理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會的基本任務(wù)：、工作宗旨：一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切。2、工作理念：務(wù)實、精簡、創(chuàng)新。、堅持開拓進(jìn)取，與時俱進(jìn)，以培養(yǎng)全方位、高素質(zhì)人才為目標(biāo)，以自我培養(yǎng)、自我管理為途徑，帶領(lǐng)全院學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，努力實踐，走健康成長的正確道路。4、倡導(dǎo)系統(tǒng)化、規(guī)范化、人性化的自我管理理念。、充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，暢通學(xué)生與學(xué)院之間的正常民主渠道，在維護(hù)黨的利益、學(xué)院的利益的同時，維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益，全心全意為學(xué)生服務(wù)。6、開展適合學(xué)生特點的，生動活潑的學(xué)習(xí)、科研、文體、公益等活動。7、加強各學(xué)院同學(xué)間的團(tuán)結(jié)。、做好與其它院校學(xué)生會之間的相互學(xué)習(xí)和交流工作。

第二章

成員

第五條：凡是我院全日制在籍學(xué)生，承認(rèn)本章程者均可成為理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會成員。第六條：成員條件、團(tuán)委、學(xué)生會全體成員由選舉產(chǎn)生，每位成員任期一年，成員占學(xué)生總數(shù)的比例一般在百分之八到百分之十二之間。2、能自覺的履行本章程義務(wù)。、成員如欲退出團(tuán)委、學(xué)生會，需提出辭職申請，由團(tuán)委書記批準(zhǔn)后方可辭職。在職期間，應(yīng)自覺的履行本章程義務(wù)。、對于團(tuán)委、學(xué)生會干部的缺額，團(tuán)委、學(xué)生會可通過適當(dāng)方式增補。、為了工作的良好進(jìn)行，學(xué)生會可以依據(jù)相關(guān)規(guī)程吸收一定數(shù)額的干事。干事應(yīng)當(dāng)遵守團(tuán)委、學(xué)生會的各項章程、制度。、團(tuán)委、學(xué)生會全體成員須時刻維護(hù)團(tuán)委、學(xué)生會的形象，為團(tuán)委、學(xué)生會的發(fā)展努力工作。全體干部在各種場合均不得從事?lián)p害團(tuán)委、學(xué)生會利益的事情。、團(tuán)委、學(xué)生會通過一定的評議監(jiān)督機(jī)制對干部、干事進(jìn)行管理。如發(fā)生有損團(tuán)委、學(xué)生會聲譽、權(quán)益或利益的事情，根據(jù)事件造成的損害大小和情節(jié)程度，分別做出 相應(yīng)處理。

第七條：成員享有以下權(quán)利、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。、按團(tuán)委、學(xué)生會章程的規(guī)定，討論和決定學(xué)生會的重大事務(wù)。3、對團(tuán)委、學(xué)生會工作提出質(zhì)詢，建議和批評，實行民主監(jiān)督。4、參加團(tuán)委、學(xué)生會的各項活動。

第八條：成員履行以下義務(wù)、遵紀(jì)守法，維護(hù)學(xué)校、學(xué)院聲譽。2、維護(hù)團(tuán)委、學(xué)生會的團(tuán)結(jié)和聲譽。、遵守團(tuán)委、學(xué)生會章程，執(zhí)行團(tuán)委、學(xué)生會決議，保質(zhì)保量的完成團(tuán)委、學(xué)生會委托或交給的任務(wù)。、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，勤奮學(xué)習(xí)，在同學(xué)中起到模范帶頭作用。

第三章

團(tuán)委、學(xué)生會制度、主席團(tuán)及各部工作職責(zé) 2、團(tuán)委、學(xué)生會工作基本程序 3、團(tuán)委、學(xué)生會辦公室制度 4、團(tuán)委、學(xué)生會會議制度 5、團(tuán)委、學(xué)生會財務(wù)制度 6、團(tuán)委、學(xué)生會檔案管理制度 7、團(tuán)委、學(xué)生會考評制度 8、團(tuán)委、學(xué)生會獎懲制度

第四章

附則

第九條：本章程自通過之日起執(zhí)行。

第十條：本章程最終解釋權(quán)歸武漢科技大學(xué)理學(xué)院團(tuán)委。

二、理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作職責(zé)

為體現(xiàn)分工與合作，保證團(tuán)委、學(xué)生會工作高效、有序的進(jìn)行，現(xiàn)對團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作職責(zé)作如下劃分：

團(tuán)

委

團(tuán)委委員：

由團(tuán)委書記、副書記、書記助理和學(xué)生會主席組成，從總體上指導(dǎo)團(tuán)委、學(xué)生會各部門工作的開展，協(xié)調(diào)好團(tuán)委、學(xué)生會各部門之間的關(guān)系，融洽團(tuán)委、學(xué)生會成員之間的關(guān)系。

理論學(xué)習(xí)會：、根據(jù)校、院工作重點和國際、國內(nèi)形式,督促各團(tuán)支部認(rèn)真搞好政治學(xué)習(xí),做好檢查記錄； 2、及時了解和宣傳黨的先進(jìn)思想，提高理論修養(yǎng)，增強分析能力，不斷向高素質(zhì)靠攏； 3、根據(jù)青年學(xué)生的特點，提高學(xué)生的政治思想修養(yǎng)和人文素質(zhì)。

組

織

部：、配合校團(tuán)委，組織好我院團(tuán)員骨干的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作； 2、按時收繳團(tuán)費，負(fù)責(zé)團(tuán)籍注冊； 3、做好非團(tuán)員的培養(yǎng)和發(fā)展工作；、督促各團(tuán)支部組織委員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，掌握工作情況。5、組織和協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會各部門開展活動。

理苑報社:

負(fù)責(zé)編輯和出版各類刊物、報紙，宣傳學(xué)校和學(xué)院的方針和路線, 及時宣傳學(xué)院的最新 消息, 為學(xué)院樹立良好形象。

新

聞

部: 及時采訪和報道學(xué)校、學(xué)院的最新消息, 及時向校報投稿；收集文稿，做好學(xué)院快訊的出版工作，并配合理苑報社做好報紙的出版工作。

學(xué)

生

會

主

席

團(tuán)：

1、由學(xué)生會主席、副主席和秘書長組成，對學(xué)生會成員負(fù)責(zé)，并受其監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)召集學(xué)生會部長級和學(xué)生會全體成員會議，主持學(xué)生會日常工作； 3、根據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會章程和工作需要向團(tuán)委推薦學(xué)生會干部人選；、及時向院黨委、團(tuán)委匯報學(xué)生會工作情況，以求得工作上的支持和幫助。

秘

書

處：、負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部的協(xié)調(diào)和常務(wù)工作，對檔案分類整理，制定辦公室制度和值班制度； 2、對學(xué)生會的出勤作詳細(xì)記載，并對各項會議作好記載。并向主席團(tuán)傳遞信息，反映情況，匯報工作，向下傳達(dá)精神，分配任務(wù)； 3、管理和監(jiān)督各部門財務(wù)使用情況。

宣

傳

部： 1、以喜聞樂見的形式，有效地向廣大同學(xué)們宣傳上級黨，團(tuán)組織的路線、方針、政策； 2、帶領(lǐng)本部成員對學(xué)生會其它各部門開展的活動予以積極配合，并進(jìn)行宣傳； 3、關(guān)切廣大同學(xué)的生活、學(xué)習(xí)，對同學(xué)中涌現(xiàn)的好人好事要及時予以宣傳； 4、對外宣傳我院的活動成果，以展示我院的精神風(fēng)貌，樹立我院的良好形象。

學(xué)習(xí)

部：、抓好全院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，開展好我院的學(xué)風(fēng)活動，為全院同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍； 2、組織好各項有益的學(xué)習(xí)競賽活動、各種知識性、學(xué)術(shù)性報告會、講座、考研，努力提高英語四、六級通過率； 3、負(fù)責(zé)與院教學(xué)老師的聯(lián)系，及時向同學(xué)們傳達(dá)校、院的各項有關(guān)學(xué)習(xí)，考試通知、決議； 4、加強與各班學(xué)習(xí)委員的聯(lián)系，了解同學(xué)們的學(xué)習(xí)情況，聽取同學(xué)們對教學(xué)工作的意見和要求，并及時向老師反映；、負(fù)責(zé)全院各班的上課考勤工作，及時向院辦公室匯報各班出勤情況，考察督促各班的考勤工作；、負(fù)責(zé)各個學(xué)期末的學(xué)生成績統(tǒng)計工作和獎學(xué)金評定工作。

生

活

部：、督促檢查全院宿舍的衛(wèi)生?？疾旄靼嗌钗瘑T和各寢室長的工作情況，為評優(yōu)評獎提供依據(jù)； 2、了解同學(xué)生活中存在的困難和問題并及時向?qū)W校有關(guān)部門反映，督促解決或給予適當(dāng)?shù)卮饛?fù)；、配合學(xué)校有關(guān)部門做好學(xué)生宿舍的管理工作；、引導(dǎo)學(xué)生樹立積極向上的生活態(tài)度，養(yǎng)成高尚的生活情趣和良好的行為規(guī)范。

體

育

部：、認(rèn)真組織參加學(xué)校開展的各項體育活動；、在全院范圍內(nèi)開展豐富多彩的群眾性體育活動，搞好組織管理及協(xié)助工作； 3、參與并指導(dǎo)各班組織的體育活動，從中發(fā)現(xiàn)體育人才；、組織引導(dǎo)全院同學(xué)進(jìn)行體育活動，增進(jìn)身心健康，增強體質(zhì)，培養(yǎng)頑強拼搏和集體主義精神。

文

藝

部：、負(fù)責(zé)策劃，組織院內(nèi)的各種文藝演出，活躍校園文化氛圍，體現(xiàn)我院學(xué)生的青春文化氣息；、增強廣大同學(xué)積極參加文藝活動的意識，在院內(nèi)著力培養(yǎng)一批文藝骨干，領(lǐng)導(dǎo)下屬的各種文藝社團(tuán)，并協(xié)助其開展社團(tuán)活動；、負(fù)責(zé)與外院聯(lián)系，編輯豐富多彩的文化節(jié)目； 4、繽紛文化，絢爛舞臺，豐富學(xué)生的課余生活，開展多項文娛活動，陶冶當(dāng)代青年的情操。

維

權(quán)

部：、搜集同學(xué)對學(xué)校、學(xué)院各方面的意見和建議，及時向上級反映，盡全力維護(hù)學(xué)生權(quán)利；2、通過各種形式的活動提高大家的保護(hù)意識，法律意識及維權(quán)意識,維護(hù)大家的權(quán)利； 3、幫助解決同學(xué)們所面臨的實際問題，成為同學(xué)們溫暖的家。

外

聯(lián)

部: 1、開展和加強與其它學(xué)校學(xué)生會組織、社會進(jìn)步團(tuán)體的聯(lián)系與交往，開闊視野，促進(jìn)工作的交流與開展；、代表學(xué)生會聯(lián)系社會團(tuán)體、企事業(yè)單位，在為學(xué)生提供社會實踐機(jī)會的同時，為校內(nèi)的學(xué)生活動創(chuàng)造有利條件.3、積極地組織學(xué)生參加社會實踐活動，開展勤工助學(xué)、公益活動等，配合校團(tuán)委搞好每年暑期的大學(xué)生社會實踐活動.三、理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會工作基本程序

團(tuán)委、學(xué)生會工作按照“策劃、籌備、實施、總結(jié)”的基本程序展開。團(tuán)委、學(xué)生會各部（處、會）應(yīng)主動配合活動組織部門，共同策劃、籌備、開展活動。

一、計劃

團(tuán)委、學(xué)生會在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在院團(tuán)委的具體指導(dǎo)下，圍繞當(dāng)年工作目標(biāo)，按照團(tuán)委、學(xué)生會工作程序，積極主動地策劃活動。、活動策劃須有簡要的書面材料，包括計劃書、財務(wù)預(yù)算等。2、活動策劃須由學(xué)生會相關(guān)人員共同討論決定。、活動策劃須報送校團(tuán)委審批，同時報至辦公室備案。

二、籌備

通過審批的活動策劃，實施之前必須充分做好籌備工作。、籌備工作須緊扣活動目標(biāo)，選擇適當(dāng)?shù)幕顒臃桨?，并根?jù)工作進(jìn)展及時修改。2、籌備階段須深入細(xì)致地做好宣傳后，發(fā)動工作。、籌備人員應(yīng)及時向院團(tuán)委匯報工作進(jìn)展情況，以取得工作上的指導(dǎo)和幫助。4、籌備工作應(yīng)于活動前一周深入展開，并基本就緒。

三、實施、實施過程中必須保證計劃到位，充分體現(xiàn)活動目的。2、實施過程中注意及時反饋信息，并根據(jù)情況作適當(dāng)調(diào)整。3、出現(xiàn)意外狀況，工作人員可作應(yīng)急處理，并及時匯報。

四、總結(jié)及歸檔

活動結(jié)束后，團(tuán)委、學(xué)生會各相關(guān)部門應(yīng)及時進(jìn)行工作總結(jié)，并于一周內(nèi)報送團(tuán)委辦公室存檔。

四、理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會辦公室制度

為了保證工作的正常開展和順利實施，做到信息暢通、工作有序，特制定本制度。、學(xué)生會辦公室由秘書處負(fù)責(zé)管理，監(jiān)督執(zhí)行辦公室的值日制度。值日表由秘書處制定。2、值日部門負(fù)責(zé)辦公室及周圍環(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認(rèn)真填寫值日日志；實行每天一小掃，由生活部統(tǒng)一安排大掃除。、愛護(hù)辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門和個人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予懲處。、保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公；任何干部不得在辦公室表現(xiàn)不符合學(xué)生守則的不良行為。、節(jié)約用電，注意安全，做到人走燈滅，人走窗關(guān)，人走門鎖。、各部門檔案柜鑰匙由部長掌管，任職期滿后連同辦公室鑰匙一起交與秘書處統(tǒng)一保存。7、校學(xué)生會以外組織、團(tuán)體或個人須經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可借用辦公室，各干部未經(jīng)申批不得私自借用辦公室，用后須做好整潔工作。8、本制度最終解釋權(quán)歸團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)。

五、理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會會議制度

為使分團(tuán)委、學(xué)生會各項會議規(guī)范化、科學(xué)化、民主化，提高工作效率，特制定以下會議制度：、團(tuán)委、學(xué)生會召開的會議包括主席團(tuán)會議、部長級會議和成員會議等。主席團(tuán)會議和部長級每兩周召開一次，成員會議由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要自行安排。、每次會議出席人員應(yīng)提前到秘書處簽到，不得無故遲到、早退，更不得無故缺席。如遇特殊情況不能出席者須事先向有關(guān)負(fù)責(zé)人書面請假，并委派其它人員參加，事后補假無效。、開會時，出席人要嚴(yán)守會場紀(jì)律，認(rèn)真聽取內(nèi)容并及時作記錄，并按時，高效地完成所承擔(dān)的任務(wù)。在會議室內(nèi)不得大聲喧嘩或討論與會議無關(guān)的事情。4、各部門使用會議室需提前向主席團(tuán)申請，主席團(tuán)統(tǒng)一做好協(xié)調(diào)工作。5、每次會議均應(yīng)有專人負(fù)責(zé)做好記錄、備檔。6、會后應(yīng)保持會議室整潔。、秘書處將各項會議按章程紀(jì)錄，并整理存檔。

六、理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會財務(wù)制度

為了嚴(yán)格管理，合理使用團(tuán)委、學(xué)生會資金，保障團(tuán)委、學(xué)生會各項工作 順利開展，本著節(jié)儉、公正、公開的原則，制定以下制度：、團(tuán)委、學(xué)生會經(jīng)費為團(tuán)委、學(xué)生會辦公和開展活動專用，不得用于補貼和招待等。2、團(tuán)委、學(xué)生會實行資金統(tǒng)一監(jiān)管調(diào)撥的基本財務(wù)制度。團(tuán)委、學(xué)生會全部資金（包括學(xué)院撥款、活動收入、商業(yè)機(jī)構(gòu)贊助及其它組織資助等），由秘書處管理。所有支出款項由團(tuán)委統(tǒng)一調(diào)撥。、團(tuán)委、學(xué)生會各部門使用經(jīng)費，必須嚴(yán)格履行預(yù)算審批手續(xù)，經(jīng)團(tuán)委討論，經(jīng)主席簽字，報團(tuán)委書記、黨總支分管書記審批后生效，預(yù)算手續(xù)應(yīng)內(nèi)容詳實，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，實行先支后報方式。、各部（處、會）一律憑有效報銷憑證（發(fā)票）或字據(jù)統(tǒng)一報賬。發(fā)票應(yīng)寫得清、明、細(xì)，需要有國家稅務(wù)局、銷售單位(如是由非銷售單位代開發(fā)票，還需有代開發(fā)票的單位的印章)。報賬時發(fā)票背面注明用途和經(jīng)手人。如有特殊情況只能用收據(jù)報賬時，需報請團(tuán)委批準(zhǔn)。日常工作中不報銷車費、工作餐費，如有特殊情況需報銷者應(yīng)報請團(tuán)委批準(zhǔn)。5、舉辦大型活動應(yīng)先作預(yù)算并報請團(tuán)委批準(zhǔn)。舉辦活動如需提前墊付大額現(xiàn)金（100以上），應(yīng)寫書面報告提交團(tuán)委，審批通過后方可支取現(xiàn)金?；顒咏Y(jié)束后應(yīng)立即上交金額發(fā)票或有效憑證。、各部（處、會）取得資金收入結(jié)算后，必須三天內(nèi)向團(tuán)委匯報并將現(xiàn)金上交報賬。活動收入必須全數(shù)上交，不得作任何形式的扣除。、秘書處應(yīng)每月初小結(jié)財務(wù)收支情況，交主席團(tuán)例會審議。秘書處定期制作財務(wù)清單，向團(tuán)委、學(xué)生會內(nèi)外公布，以加強各方面的監(jiān)督。、其它特殊情況，涉及金額較小時可先自行處理，并應(yīng)盡快報告；如涉及金額較大，必須先向上一級主管人員報告，得到授權(quán)，方可進(jìn)行。

注意：財務(wù)報銷需經(jīng)手人、主席、團(tuán)委書記和黨委分管書記四方簽字，方能報銷，缺一不可。

七、理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會檔案管理制度

一、總則、本制度遵守和服從《理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會章程》。2、本制度管理范圍包括人事檔案和工作資料兩部分。、本制度包括

（一）總則

（二）檔案的建立

（三）檔案的管理

（四）附則等四個部分。

二、檔案的建立、人事檔案的建立

團(tuán)委、學(xué)生會建檔以一屆為單位，為所有副職以上干部（包括副職）建立檔案。對于經(jīng)當(dāng)任主席團(tuán)認(rèn)定的無故自行退會者或工作中出現(xiàn)重大錯誤者，不予建檔。學(xué)生會在一任任期即將結(jié)束時對本屆干部建立檔案，建檔工作需在兩周內(nèi)完成。建檔過程在主席團(tuán)的監(jiān)督下，由秘書處具體負(fù)責(zé)，本著求實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的原則來完成。2、工作資料檔案的建立

團(tuán)委、學(xué)生會的工作資料檔案形式包括書面、圖片和電子檔案等形式。其內(nèi)容包括會議記錄、人事材料（校、院）、外來函件、各種出版物及印刷成品、照片及底片、部門活動計劃（包括實施方案、海報底稿等）、日常評議、獎懲情況等內(nèi)容。工作資料檔案的建立時間在屆滿前一月，由主席團(tuán)牽頭，各部門具體負(fù)責(zé)完成。

三、檔案的管理、檔案保存整理

對于人事檔案，按照屆別進(jìn)行存放。對于工作資料，按照部門存放。存檔的各種材料要按時整理，定期審查，保證檔案完整、無損、有條理。2、工作資料的利用

團(tuán)委、學(xué)生會所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開展工作和各種信息，但利用檔案必須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)同學(xué)同意后才能調(diào)用，同時作一定記錄并要及時歸還（三天內(nèi)）。如有特殊情況，需另行申請，否則記該負(fù)責(zé)人責(zé)任事故一次。3、人事檔案的提取

一般干部如須提取個人檔案，應(yīng)事先向有關(guān)負(fù)責(zé)人說明，并通知其任內(nèi)主席，經(jīng)確認(rèn)后方可提取。提取之后，由辦公室作詳細(xì)提取記錄并進(jìn)行備案。4、檔案的交接

學(xué)生會換屆后，在秘書處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，秘書處負(fù)責(zé)同學(xué)應(yīng)向下一任負(fù)責(zé)人說明檔案的詳細(xì)結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實保證其連續(xù)性。

八、理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會考評制度

為了加強對學(xué)生會干部的考核和培養(yǎng)，激勵學(xué)生會成員求是、求實、求新、求精地開展工作，特制定本制度。

第一條：對團(tuán)委、學(xué)生會干部的考核堅持政治思想、工作能力、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)成績的全面考核。

第二條：考核采用自我考核、群眾考核和組織考核相結(jié)合的辦法。

第三條：考核在每學(xué)期末進(jìn)行，考核結(jié)果作為團(tuán)委、學(xué)生會內(nèi)部評優(yōu)及學(xué)生會干部調(diào)整的重要依據(jù)。

第四條：符合以下條件者評優(yōu)時予以優(yōu)先考慮：

（一）工作積極主動、踏實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)，會議及日?；顒訜o遲到、缺席現(xiàn)象。

（二）勇于開展批評與自我批評，堅決維護(hù)集體利益和團(tuán)委學(xué)生會聲譽，敢于同不良行為作斗爭。

（三）積極宣傳學(xué)校及學(xué)院工作，成績突出。

（四）發(fā)揚主人翁精神，積極為團(tuán)委、學(xué)生會工作出謀劃策，工作中有所創(chuàng)新，成效顯著。

（五）積極參加各項活動并為學(xué)院獲得榮譽者。

第五條：凡具有以下情形者不得參與評優(yōu)，并視情節(jié)輕重提請相關(guān)部門處理：

（一）違反國家法律、法令、法規(guī)，校規(guī)、校紀(jì)；

（二）違反學(xué)生會規(guī)章制度，影響學(xué)生會正常工作秩序；

（三）不能積極參加集體活動；

（四）某些言行有損學(xué)生干部形象。第六條：評議、團(tuán)委、學(xué)生會評議分定期評議和臨時評議。評議對象為主席團(tuán)成員、正副部長、干事等。2、主席團(tuán)、正副部長的評議分為初期評議（上任滿兩月時）、任中評議（上任一學(xué)期時）和屆滿評議（卸任前一月時）。對主席團(tuán)重要成員的評議由團(tuán)委書記負(fù)責(zé)，其評議人均包括全體部長和若干干事代表。對主席團(tuán)其它成員的評議由主席負(fù)責(zé)，其評議人均包括相關(guān)的正、副部長和若干干事代表。對正、副部長以及干事的評議由主席團(tuán)負(fù)責(zé)，評議人根據(jù)情況確定。、評議時采用百分制打分的辦法，打分時以實際工作表現(xiàn)為依據(jù)，各評議人獨立進(jìn)行。一周內(nèi)公布評議結(jié)果。4、評議依據(jù)見附表。

第七條：本制度最終解釋權(quán)歸團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)。

九、理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會獎懲制度

一、總則、本制度遵守和服從《理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會章程》，并以《理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會工作制度》為依存制度。

2、本制度適用于學(xué)生會主席團(tuán)成員、正副部長、干事等。

二、需受獎勵的各種情況

需受獎勵的各種情況在本章程第八章第四條中已有具體的說明，在此不再類述。

三、需受處理處罰的各種情況

需受處理處罰的各種情況在本章程第八章第五條中有部分的說明，在此，我們再補充以下條款：

1、違反團(tuán)委、學(xué)生會章程及其它制度者；

2、做出有損學(xué)生會形象之行為者；

3、做出損害團(tuán)委、學(xué)生會權(quán)益或利益的行為或為此類行為提供幫助或便利者；

4、未能完成主席團(tuán)（或正副部長）交辦之任務(wù)者；

5、造成所負(fù)責(zé)工作滯后者；

6、無故不履行義務(wù)者；

7、學(xué)習(xí)上出現(xiàn)嚴(yán)重問題者。對于干事，累計有兩門或兩門以上不及格者，勸退；對于部長、副部長及主席團(tuán)成員，一學(xué)期超過兩門（包括兩門）不及格或累計有四門或四門不及格者，勸退；

8、工作中出現(xiàn)重大失誤者；

9、被主席團(tuán)認(rèn)定的其它情況。

四、過失等級劃分及處理

團(tuán)委、學(xué)生會工作過錯、過失根據(jù)事件大小、情節(jié)輕重依次劃分為責(zé)任事故、重大責(zé)任事故、過失、重大過失。各種過錯、過失的認(rèn)定依據(jù)團(tuán)委、學(xué)生會工作制度、本制度及各種相關(guān)規(guī)定。1、對于累計2次責(zé)任事故者、或有1次重大事故、或有1次重大過失者給予會內(nèi)通報批評；對于累計4次責(zé)任事故者、或累計2次重大責(zé)任事故者、或有2次重大過失者給予留會察看之處分，并取消所有會內(nèi)評優(yōu)資格；對于累計已滿6次或相當(dāng)數(shù)目（1次重大責(zé)任事故相當(dāng)于2次責(zé)任事故、1次重大過失相當(dāng)于2次責(zé)任事故）的責(zé)任事故者，給予開除出會之處分。、在進(jìn)行工作評議時，當(dāng)某位主席團(tuán)成員（或正、副部長）的評議得分不超過50分時，該同學(xué)必須立即引咎辭職。如得分不及格時，對該同學(xué)的不信任案成立。該同學(xué)須在結(jié)果公布3日內(nèi)向主席團(tuán)做出說明，由主席團(tuán)進(jìn)行二次評議決定其是否留任。對于評議得分不及格的同學(xué)，取消其半年內(nèi)所有團(tuán)委、學(xué)生會內(nèi)的評優(yōu)資格。、責(zé)任事故、重大事故、重大過失的認(rèn)定依據(jù)相關(guān)文件，對于特殊情況，團(tuán)委委員可根據(jù)具體情況靈活處理。

五、本制度最終解釋權(quán)歸團(tuán)委、學(xué)生會。

理學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會

二○○四年九月