第一篇：2011年海南省檢察系統(tǒng)招錄檢察干警簡章Microsoft Word 文檔

2011年海南省檢察系統(tǒng)招錄檢察干警簡章2011-03-

21一、招錄職位、名額

2011年海南省檢察系統(tǒng)招錄檢察干警103名，其中：偵查員90名、司法警察10名、計(jì)算機(jī)管理員3名。具體招錄職位條件、名額、考試類別、資格條件等請查閱《2011年海南省檢察系統(tǒng)招錄檢察干警職位表》（見附件）。

二、報(bào)名

（一）報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

（2）符合職位要求的文化程度和工作能力；

（3）身體健康；

（4）年齡在18周歲以上，并符合《2011年海南省檢察系統(tǒng)招錄檢察干警職位表》中各職位要求的年齡條件，其中28周歲以下指1982年3月17日以后出生、35周歲以下指1975年3月17日以后出生；

（5）未違反計(jì)劃生育政策；

（6）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他條件。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有作弊行為且由省級以上公務(wù)員主管部門給予不得報(bào)考公務(wù)員處理的人員；公務(wù)員被辭退未滿五年的；現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非2011年高校應(yīng)屆畢業(yè)生、以及依法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的人員，不得報(bào)名。

（二）分片區(qū)統(tǒng)一招錄

2011年海南省檢察系統(tǒng)檢察干警招錄采取分片區(qū)統(tǒng)一招錄的方法。海南省各級檢察院劃分為若干個(gè)片區(qū)，考生報(bào)考某一片區(qū)，即等于報(bào)考該片區(qū)全部檢察院?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績高低，由考生依次選擇具體的工作單位。如報(bào)考海南省檢察院第二分院等偵查員職位，即等于同時(shí)報(bào)考海南省檢察院第二分院、海口市檢察院、三亞市檢察院的偵查員職位。具體職位及各職位所包括的檢察院見《海南省檢察系統(tǒng)2011年招錄檢察干警職位表》。

（三）報(bào)名方式和時(shí)間

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2011年3月16日8:00—3月22日17:00。具體報(bào)名程序詳見《中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會(huì)保障廳2011年考試錄用公務(wù)員公告》，考生請登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://hi.lss.gov.cn）點(diǎn)擊進(jìn)入海南省公務(wù)員招考網(wǎng)報(bào)名。

（四）通過資格審查人數(shù)公告

2011年3月17日—3月21日，海南省人民檢察院天涯正義網(wǎng)（網(wǎng)址：http://）將公告各職位通過資格審查的人數(shù)統(tǒng)計(jì)情況。

三、考試

考試包括筆試和面試，報(bào)考司法警察職位的考生需參加體能測試，報(bào)考計(jì)算機(jī)管理員職位的考生需參加計(jì)算機(jī)專業(yè)考試。

（一）筆試

1、筆試科目：考試類別為甲類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》。考試類別為乙類職位的筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。

2、筆試時(shí)間：2011年4月24日（具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

3、筆試成績計(jì)算方法：

甲類職位的筆試成績，按《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》占60%、《申論》占40%計(jì)算綜合成績。

（二）資格復(fù)核

筆試后對考生進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核時(shí)間為2011年4月25—27日（資格復(fù)核具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見海南省人民檢察院天涯正義網(wǎng)公告）。資格復(fù)核主要審查考生報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、戶籍、法律職業(yè)資格證書等材料。2011年應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)提供就讀高校出具的2011年畢業(yè)生就業(yè)推薦表及本人大學(xué)成績單，成績單應(yīng)加蓋教務(wù)部門公章。2011年應(yīng)屆研究生應(yīng)提供就讀高校出具的應(yīng)屆生證明。

招考職位要求考生具有法律職業(yè)資格的，考生在資格復(fù)核時(shí)應(yīng)提供法律職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件（2011年應(yīng)屆本科畢業(yè)生提供省級司法部門國家司法考試辦公室蓋章確認(rèn)的司法考試成績單）?？忌?001年前取得檢察官、法官資格的，應(yīng)提供本人被任命為檢察官、法官文件的原件及復(fù)印件，考生2001年前取得律師資格的，應(yīng)提供律師資格證書的原件及復(fù)印件。報(bào)考東方市檢察院等偵查員職位考生具有法律職業(yè)資格的，面試成績加10分。

考生為在職公務(wù)員（或參照公務(wù)員法管理人員）的，應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考證明。中小學(xué)教師應(yīng)提供教育主管部門同意報(bào)考的證明。

報(bào)考偵查員、計(jì)算機(jī)管理員職位的考生資格復(fù)核可書面委托他人進(jìn)行，報(bào)考司法警察職位的考生資格復(fù)核必須本人參加。

2011年應(yīng)屆本科生、研究生在2011年7月31日前無法取得學(xué)歷、學(xué)位的，取消錄用資格。

（三）專業(yè)考試

報(bào)考司法警察職位考生體能測試，報(bào)考計(jì)算機(jī)管理員職位考生計(jì)算機(jī)專業(yè)考試在筆試成績公布后進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試不合格的，取消司法警察職位錄用資格。

（四）面試

面試工作由海南省人民檢察院配合海南省委組織部組織實(shí)施。

1、面試對象。在海南省公務(wù)員主管部門確定的最低入圍分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中按比例確定面試人選。招考職位數(shù)在10人以上的職位，面試比例為1:2；招考職位數(shù)在9人以下的，面試比例為1:3。在海南省公務(wù)員主管部門確定的最低入圍分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員人數(shù)無法達(dá)到面試比例要求的，經(jīng)海南省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，基層檢察院面試比例可適當(dāng)放寬。

2、面試方式。面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考試綜合成績。面試結(jié)束后，按筆試綜合成績占50%、面試成績占50%（有專業(yè)加試的，面試成績和專業(yè)加試成績共占50%，其中專業(yè)加試成績所占比例為50%）的比例合成考試成績。

四、體檢、選擇職位和考察，（一）體檢

面試結(jié)束后，按照考試綜合成績從高到低的順序，按1：1.2比例確定體檢人選。超出錄取比例進(jìn)行體檢的人員，按照考生自愿的原則進(jìn)行。偵查員、計(jì)算機(jī)管理員體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織實(shí)施。司法警察體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，取消體檢資格。體檢不合格的，按本職位綜合成績由高到低順序增補(bǔ)下一位考生為體檢人選（被取消體檢資格的考生除外）。

（二）選擇職位

體檢合格的入圍考生分別按各片區(qū)同一職位綜合成績高低，依次選擇職位?？忌x擇職位后，填寫《海南省檢察系統(tǒng)2011年招錄公務(wù)員職位確認(rèn)書》（一式二份），并以此作為崗位分配的依據(jù)。

考生本人不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選擇職位的，取消錄用資格。

（三）考察

考生崗位分配后，由用人單位組織考察?？疾煨枵{(diào)取被考察人人事檔案?？疾熘饕私獗豢疾烊说乃枷肫返?，學(xué)習(xí)、工作表現(xiàn)，遵紀(jì)守法情況等，并對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)核?？疾炱陂g被

考察對象應(yīng)提供住所地公安機(jī)關(guān)所提供的無違法犯罪記錄證明，已婚被考察對象應(yīng)提供計(jì)劃生育證明。經(jīng)考察不宜錄用為公務(wù)員的，從體檢合格的遞補(bǔ)人選中按本職位綜合成績由高到低順序增補(bǔ)考察人選。

五、公示與錄用

在體檢、考察合格的基礎(chǔ)上，經(jīng)海南省人民檢察院黨組研究確定擬錄用人員名單，報(bào)海南省委組織部批準(zhǔn)后，在海南省人民檢察院天涯正義網(wǎng)公示，公示期為7天。

公示期滿，沒有影響錄用問題存在的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。我院只對公示期反映的情況進(jìn)行核查，逾期不予受理。

六、有關(guān)說明

法律工作經(jīng)驗(yàn)：是指從事國家或地方的立法工作；審判、檢察工作；公安、國家安全、監(jiān)獄管理、勞動(dòng)教養(yǎng)管理工作；律師；法律教學(xué)和研究工作；黨的政法委員會(huì)以及政府部門中的法制工作等。法律工作經(jīng)驗(yàn)滿兩年中“兩年”是指截至2011年3月16日，報(bào)考者累計(jì)從事法律工作已滿兩年。

七、注意事項(xiàng)

本次招考工作的有關(guān)情況請登錄海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、海南省人民檢察院天涯正義網(wǎng)查詢。

咨詢電話：

海南省人民檢察院政治部組織人事處：（0898）65315311

第二篇：2014河南檢察系統(tǒng)招考簡章

2014年河南省統(tǒng)一考試錄用

檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章

根據(jù)《公務(wù)員法》、《檢察官法》和中共中央組織部、最高人民法院、最高人民檢察院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方各級人民法院、人民檢察院考試錄用工作的通知》（組通字〔2004〕50號）等法律文件規(guī)定，決定組織實(shí)施全省統(tǒng)一招考檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員工作。

一、招考數(shù)量和職位

2014年計(jì)劃面向社會(huì)統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員402名。

報(bào)考省轄市檢察院法律職位的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科學(xué)歷并通過國家司法考試（限A證），或者具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷。報(bào)考省轄市檢察院其它職位的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生以上學(xué)歷（以上均含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

報(bào)考市轄區(qū)檢察院的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的全日制本科以上學(xué)歷（含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生）。報(bào)考縣檢察院、縣級市檢察院的，應(yīng)具有國家教育主管部門認(rèn)可的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷（含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院的，應(yīng)具有全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的大專以上學(xué)歷，或者是國家教育主管部門認(rèn)可的與報(bào)考職位相應(yīng)專業(yè)的本科以上學(xué)歷（以上均含2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生）。

具體招考職位及條件詳見《河南省檢察機(jī)關(guān)2014年計(jì)劃招考職位、數(shù)量、條件及代碼明細(xì)表》。

通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(含通過司法考試的2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生），報(bào)考縣、縣級市檢察院法律、司法警察職位的，不受學(xué)歷證書上專業(yè)的限制，但報(bào)考非放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣、縣級市檢察院的，應(yīng)取得《法律職業(yè)資格證書》A證。通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》(含通過司法考試的2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生），報(bào)考縣、縣級市檢察院(其中，取得《法律職業(yè)資格證書》C證的僅限報(bào)考放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件的縣檢察院）法律、司法警察職位的，經(jīng)考生本人申請，可免專業(yè)科目考試，該科目筆試成績按所報(bào)考職位考生筆試最高成績計(jì)算。免專業(yè)科目考試的，不得參加運(yùn)用“二次平均法”對空缺職位的補(bǔ)錄。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員除應(yīng)符合上述職位對象的要求外，還應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；

3、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行；

4、年齡在18周歲以上，35周歲以下。即1979年4月14日至1996年4月14日期間出生；

5、身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考司法警察職位的，雙眼裸視4.8以上，男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上；體能測試執(zhí)行《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》；

6、符合《公務(wù)員法》、《檢察官法》任職回避規(guī)定。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被辭退或開除公職的；

3、受過行政記過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；

4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未結(jié)案的；

5、在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員，不得報(bào)考；參加河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試已被錄取的人員不得報(bào)考；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定其他不適合在檢察機(jī)關(guān)任職的。

三、報(bào)名和資格初審

本次招考工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2014年4月14日9時(shí)至4月19日17時(shí)，網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2014年4月14日9時(shí)至4月19日17時(shí)。開始網(wǎng)上報(bào)名后，考生可以登陸河南人事考試網(wǎng)（004km.cn）進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署網(wǎng)上誠信承諾書方可報(bào)名（特別提醒：報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。具體報(bào)名程序如下:

1、登陸河南人事考試網(wǎng)（004km.cn），認(rèn)真閱讀《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員簡章》等，了解報(bào)考職位的具體要求。

2、在河南人事考試網(wǎng)上，點(diǎn)擊“公務(wù)員考試”，“網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片（近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過資格初審。

資格審查工作貫穿于招錄全過程。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時(shí)取消其考試、錄用資格，所造成的一切損失及后果由本人承擔(dān)。

3、資格初審?fù)ㄟ^后，網(wǎng)上繳納考務(wù)費(fèi)。資格初審合格的考生，應(yīng)在網(wǎng)上支付考試費(fèi)用（每科30元，如報(bào)考三科共90元）。

考生繳費(fèi)需使用銀聯(lián)卡。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2014年4月14日9時(shí)至4月20日17時(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

4、繳費(fèi)成功后，網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，于2014年5月7日9時(shí)至5月10日9時(shí)，登陸河南人事考試網(wǎng)，憑姓名、身份證號和報(bào)名序號進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

擬選拔職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，由省轄市級檢察院征求報(bào)考者意見后可在本省轄市范圍內(nèi)調(diào)劑；調(diào)劑后仍達(dá)不到開考比例的，根據(jù)實(shí)際報(bào)考人數(shù)相應(yīng)核減報(bào)考職位；產(chǎn)生的空缺職位，采取“二次平均法”進(jìn)行補(bǔ)充。

四、筆試 筆試分為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論和專業(yè)科目三科，每科滿分為100分。報(bào)考法律、司法警察職位的,專業(yè)考試科目均為法律；報(bào)考其他職位的，專業(yè)考試科目為相應(yīng)的專業(yè)知識。

筆試時(shí)間安排：2014年5月10日9：00至11：00行政職業(yè)能力測驗(yàn)，14:00至16：30申論，5月11日9：00至11：00專業(yè)科目。

筆試地點(diǎn)及具體考點(diǎn)另行通知。

筆試成績滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算，即筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×30%+申論成績×30%+專業(yè)科目成績×40%。筆試成績在河南人事考試網(wǎng)查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、資格復(fù)審

根據(jù)考生的筆試成績，按照1：2.5的比例要求，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入資格復(fù)審。

考生接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)按以下要求攜帶相應(yīng)證書原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審： 1、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的報(bào)名推薦信（內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的XX專業(yè)學(xué)生）。

2、已畢業(yè)尚未就業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、就業(yè)報(bào)到證、縣以上畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的未就業(yè)證明。

3、在職人員應(yīng)持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、工作證、單位介紹信（內(nèi)容應(yīng)包含本人如被錄用現(xiàn)所在單位同意調(diào)出）。

4、報(bào)考對本科學(xué)歷及專業(yè)有要求的職位，考生還應(yīng)提供本科學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

5、通過國家統(tǒng)一司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》的，還應(yīng)提供《法律職業(yè)資格證書》正、副本原件。2014年7月底以前畢業(yè)的應(yīng)屆生通過司法考試的，應(yīng)提供《司法考試成績通知單》，其中，大專應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)符合司法部規(guī)定的參加國家司法考試所要求的專業(yè)條件。

以上證件和材料經(jīng)省轄市級檢察院審查合格后交復(fù)印件各2份。

六、面試

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和報(bào)考職位，按照擬錄用職位與面試人選1：2的比例在資格復(fù)審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等，滿分為100分。實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到該職位規(guī)定的面試總?cè)藬?shù)60%的，組織現(xiàn)有人員面試。應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

七、體能測試

報(bào)考司法警察職位的人員，面試結(jié)束后，在實(shí)際參加面試人員范圍內(nèi)，由省檢察院統(tǒng)一組織體能測試，體能測試合格者方能參加體檢。

八、確定考試成績

考試成績由筆試和面試兩部分組成，滿分為100分，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

九、體檢

按照考試成績，從高分到低分確定體檢人選。擬選拔職位與體檢人選的比例為1：1.5。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考司法警察職位的，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

招錄單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢由省檢察院組織實(shí)施。

十、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考試成績，按照錄用職位與考察人選1：1的比例從高分到低分確定考察人選。考察按照國家和省有關(guān)公務(wù)員錄用規(guī)定進(jìn)行。

考察不合格以及因故出現(xiàn)缺額的，可在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

十一、補(bǔ)充空缺職位

對于報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)的空缺職位，在所有參加面試且體檢合格的考生中，采取“二次平均法”加權(quán)面試成績后，按“考試綜合成績=筆試成績×50%+加權(quán)面試成績×50% ”計(jì)算考試綜合成績，根據(jù)不同的報(bào)考條件，對符合相應(yīng)職位報(bào)考條件的考生，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，按照報(bào)考省轄市和市轄區(qū)檢察院、縣和縣級市檢察院、放寬擔(dān)任檢察官學(xué)歷條件地區(qū)縣檢察院職位的先后順序，依據(jù)考試綜合成績從高分到低分，依次當(dāng)場書面征求考生本人選報(bào)空缺職位的意見，對空缺職位進(jìn)行補(bǔ)充。凡考生本人未按照要求的時(shí)間、地點(diǎn)當(dāng)場書面選報(bào)空缺職位的，視為自動(dòng)棄權(quán)?？杖甭毼弧⒓訖?quán)面試成績、考試綜合成績、選報(bào)空缺職位的時(shí)間地點(diǎn)、補(bǔ)充空缺職位的考生名單等均在河南人事考試網(wǎng)、河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站公布?！岸纹骄ā奔訖?quán)面試成績的方法是：首先計(jì)算出全省每個(gè)面試考場的面試平均成績（A1、A2、A3…An）；其次將全省所有面試考場的平均成績相加除以面試考場總數(shù)，計(jì)算出所有面試考場的總平均成績（R），即：R＝（A1＋A2＋A3＋…＋An）÷n；再用面試總平均成績（R）除以各面試考場的平均成績（An）得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)（X）。即：Xn ＝R÷An；最后考生加權(quán)面試成績?yōu)槊嬖囋汲煽兂艘员久嬖嚳紙龅募訖?quán)系數(shù)，即“二次平均法”后加權(quán)面試成績＝面試原始成績×Xn。

對經(jīng)“二次平均法”補(bǔ)充空缺職位的人員，按要求進(jìn)行考察。“二次平均法”補(bǔ)充的空缺職位經(jīng)考察后仍有空缺職位的，不再進(jìn)行補(bǔ)充。

十二、公示和錄用

省檢察院根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，由省轄市級檢察院填寫《人民檢察院公務(wù)員錄用表》和《2014年河南省統(tǒng)一考試錄用檢察機(jī)關(guān)公務(wù)員名冊》，經(jīng)省轄市委組織部審查，將上述材料一式五份以及電子版報(bào)經(jīng)省檢察院審核后，報(bào)省委組織部審批。

新錄用公務(wù)員試用期一年。試用期間，由省檢察院或委托省轄市級檢察院進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿后經(jīng)考察不合格的，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格。按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，考生如被錄用，在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）。

本簡章由省委組織部、省檢察院負(fù)責(zé)解釋。

本次招考工作查詢網(wǎng)站：

河南人事考試網(wǎng)（004km.cn）

河南省人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站（004km.cn）省檢察院咨詢電話：0371-66788118

第三篇：2012年淄博市公務(wù)員招錄簡章

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕6號），現(xiàn)將2012年淄博市各級機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考對象條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生）;

(五)年齡在18周歲至35周歲之間（1976年3月1日至1994年3月1日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1971年3月1日以后出生）；

(六)錄用主管機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件。

報(bào)考市勞教所公務(wù)員(人民警察)還應(yīng)符合下列條件:

（一）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙;

（二）單側(cè)裸眼視力不低于4.8；

（三）單側(cè)耳語聽力不低于5米；

（四）年齡在18周歲至30周歲之間(1981年3月1日至1994年3月1日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）及勞教醫(yī)療技術(shù)職位報(bào)考年齡一般不超過35周歲（1976年3月1日以后出生）。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)考市勞教所公務(wù)員(人民警察)：

1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的；

2、受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校（院）紀(jì)處分的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、曾被辭退或者開除公職的；

5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；

6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的；

7、其他不適宜擔(dān)任人民警察的。

公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂直管理部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位(其中，符合報(bào)考條件的街道辦事處機(jī)關(guān)公務(wù)員，只能報(bào)考省和設(shè)區(qū)的市級機(jī)關(guān)的公務(wù)員職位)，其他已具備公務(wù)員身份的人員不能報(bào)考。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”及由我市招募和選派的“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”、“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1979年3月1日以后出生），2009年（含）以前選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

為方便報(bào)考人員報(bào)考，淄博市各級機(jī)關(guān)面向社會(huì)招考公務(wù)員和從基層工作選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2012年3月1日9:00－3月5日16:00。查詢時(shí)間：2012年3月2日9:00－3月6日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：http:∥sdzb.hrss.gov.cn（淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)）

具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期一寸免冠正面照片（160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG）。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，即不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

淄博市公務(wù)員招考職位中所列的定向考錄職位，僅限我省及我市招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員填報(bào)。

從選調(diào)生中考選工作人員的報(bào)名工作，實(shí)行個(gè)人申請與組織推薦相結(jié)合。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請，區(qū)縣委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選，市委組織部負(fù)責(zé)審定匯總。人選確定后，市委組織部根據(jù)選調(diào)生所學(xué)專業(yè)和工作經(jīng)歷，組織選調(diào)生參加網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)考市勞教所各職位的人員須在網(wǎng)上報(bào)名后進(jìn)行現(xiàn)場目測和現(xiàn)場資格初審。由報(bào)考人員本人持身份證件、戶口本原件（大學(xué)?？茍?bào)考者）、學(xué)歷證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）、單位同意報(bào)考的證明信以及《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》和《目測項(xiàng)目及有關(guān)內(nèi)容審核表》（后四項(xiàng)從附件十二下載）到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場目測和資格初審。目測地點(diǎn)：淄博市森林公安局三樓會(huì)議室（張店區(qū)金晶大道東一街4號，市交通銀行北鄰）。目測時(shí)間：2012年3月1日至3月5日，上午8:30-12:00，下午13:30—17:00（其中，3月5日下午截止時(shí)間為16：00）。參加現(xiàn)場目測者不得由他人代辦。

（2）單位初審：用人部門負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間(含節(jié)假日)負(fù)責(zé)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況。根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上及時(shí)公布初審結(jié)果。如用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，于2012年3月2日9:00－3月7日16:00登錄淄博市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用），并于2012年3月19日9:00-3月23日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1：3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)淄博市范圍內(nèi)的其它職位。報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察的，報(bào)名辦法另行通知。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2012年3月1日-3月5日到淄博市人社局公務(wù)員管理辦公室（淄博市政府第二綜合辦公樓324房間）現(xiàn)場辦理確認(rèn)減免費(fèi)用手續(xù)。提供的證明材料見《淄博市2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》。

（二）資格審查

對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信（經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供）。

報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員，還需出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員，還需出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員，還需出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；參加我市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生工程”和“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)”項(xiàng)目的人員，還需出具聘用單位與本人簽署的《聘用合同》和區(qū)縣以上主管部門出具的考核材料。

凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消其面試資格。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，并需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年3月1日報(bào)名開始之日為截止日期。

市級機(jī)關(guān)從在基層工作的選調(diào)生中考選工作人員的資格審查工作，由市委組織部具體負(fù)責(zé)。

三、考試內(nèi)容和方法 考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。淄博市各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員（含從選調(diào)生中考選工作人員）的筆試與省同步進(jìn)行。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命制，行政職業(yè)能力測驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試，其成績方可有效。

筆試時(shí)間為3月24日。

上午 09：00－11：00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)

下午 14：00－16：30 申論

筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占70%和30%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

（二）面試

面試暫定5月18日開始，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于淄博市同級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

省垂直管理系統(tǒng)市以下機(jī)關(guān)招考的面試工作，在省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一安排下由單位所在市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。

四、體檢和考察 體檢考察人員確定后，體檢工作由市公務(wù)員主管部門會(huì)同有關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝辉谑泄珓?wù)員主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批,憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

市直部門從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由市委組織部會(huì)同用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關(guān)系的，可在報(bào)到后按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù)。

六、淄博市各機(jī)關(guān)、單位錄用計(jì)劃及招考職位

具體計(jì)劃及招考職位見附件。

七、其他

本次考試，各級公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作秩序等違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕6號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0533-2791828

監(jiān)督電話：0533-3182064 附件： 1、2012年淄博市市直機(jī)關(guān)招考職位表 2、2012年淄博市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考職位表 3、2012年淄博市勞教所招考職位表 4、2012年淄博市參照管理單位招考職位表 5、2012年淄博市地稅系統(tǒng)招考職位表 6、2012年淄博市檢察院系統(tǒng)招考職位表 7、2012年淄博市法院系統(tǒng)招考職位表 8、2012年淄博市考錄公務(wù)員各職位允許報(bào)考專業(yè)類別目錄（本、?？疲?、2012年淄博市考錄公務(wù)員各職位允許報(bào)考專業(yè)類別目錄（研究生）10、2012年淄博市考錄公務(wù)員各用人單位咨詢電話

11、淄博市2012年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南 12、2012年報(bào)考淄博市公務(wù)員所需材料下載

中共淄博市委組織部

淄博市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年二月二十四日

第四篇：檢察系統(tǒng)招錄司法警察體能測試結(jié)果公告

2012年政法干警；遂寧2010年檢察系統(tǒng)招錄司法警察體能測試

結(jié)果公告

2010年遂寧市檢察系統(tǒng)招錄司法警察體能測試于2010年3月5日上午結(jié)束，現(xiàn)將各考生體能測試結(jié)果公告如下：

2012年宜賓、內(nèi)江、自貢三地政法干警備考群；23526106

4一、參加體能測試人員：

報(bào)考射洪縣人民檢察院司法警察（男）職位筆試前6名：陳小兵、蒲亞東、羅偉、汪秋林、余鰲、李智鑫

報(bào)考射洪縣人民檢察院司法警察（女）職位筆試前6名：代宗洋、廖春蓉、羅清莉、張琦（棄權(quán)）、唐利君、劉丹

二、體能測試合格人員名單：

報(bào)考射洪縣人民檢察院司法警察（男）職位：陳小兵、蒲亞東、汪秋林、余鰲、李智鑫 報(bào)考射洪縣人民檢察院司法警察（女）職位：代宗洋、廖春蓉、羅清莉、唐利君、劉丹

三、體能測試不合格人員名單：

2012年宜賓、內(nèi)江、自貢三地政法干警備考群；23526106

4報(bào)考射洪縣人民檢察院司法警察（男）職位：羅偉

四、參加司法警察資格復(fù)審名單：

報(bào)考射洪縣人民檢察院司法警察（男）職位：陳小兵、蒲亞東

報(bào)考射洪縣人民檢察院司法警察（女）職位：代宗洋、廖春蓉、羅清莉

五、報(bào)考射洪縣人民檢察院司法警察（男）職位資格復(fù)審遞補(bǔ)人員：汪秋林

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間：2010年3月8日—9日，上午8:30—12:00；下午：14:30—18:00。請考生在指定時(shí)間內(nèi)到遂寧市河?xùn)|新區(qū)旗山東路遂寧市人民檢察院辦公樓政治部干部教育處(407室)參加資格復(fù)審，逾期不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)，按照中共四川省委組織部、四川省高級人民法院、四川省人民檢察院《關(guān)于2010年全省法院檢察院系統(tǒng)公開考試錄（聘）用工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公務(wù)員主管部門同意后，從高分到低分的筆試成績和通過司法警察體能測試合格的人員中依次確定遞補(bǔ)人員。

2012年宜賓、內(nèi)江、自貢三地政法干警備考群；235261064

中共遂寧市委組織部

遂寧市人民檢察院

第五篇：2013年日照市公務(wù)員簡招錄簡章

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2013年日照市公務(wù)員簡招錄簡章

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號）和市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（日人社發(fā)〔2013〕5號），現(xiàn)將2013年我市各級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)公開招考科員及以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同），以及從在我省基層工作的選調(diào)生中考選部分工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考對象條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

(四)大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學(xué)?？飘厴I(yè)生（含山東生源全日制普通高等院校2013年?？飘厴I(yè)生）；

(五)年齡在18周歲至35周歲(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生),應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）;

(六)招錄機(jī)關(guān)規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。公安系統(tǒng)招考的資格條件，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿5年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考。

在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考公務(wù)員的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。

從選調(diào)生中考選補(bǔ)充工作人員的選調(diào)生職位報(bào)考條件為：思想政治素質(zhì)好，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作扎實(shí)，肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，工作創(chuàng)新意識強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)績突出。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。具有大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度、年齡在32周歲以下（1980年3月15日以后出生），2010年以前（含2010年）選調(diào)到基層，現(xiàn)在縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)單位工作，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報(bào)考職位專業(yè)條件（其中，參與公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部，職務(wù)得到提拔，在試用期內(nèi)的，不得報(bào)考）或具有職位所在部門工作經(jīng)歷，身體健康。

初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為：

（一）符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;

（二）大學(xué)本科以上文化程度；

（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；

（四）身體健康、五官端公考選卓博 輕松就通過

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（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。對具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；

（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。

公安系統(tǒng)招考公務(wù)員的資格條件和報(bào)名辦法，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:

（一）報(bào)名

全市各級公務(wù)員招考的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上收費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日9:00－3月19日16:00。

查詢時(shí)間：2013年3月16日9:00－3月20日16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：004km.cn（日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站）

具體辦法是：

（1）個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料。每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

（2）單位初審：用人部門負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要于2013年3月15日9:00－3月21日16:00登錄日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（004km.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》（資格審查時(shí)使用），并于2013年4月9日9:00-4月12日16:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

對最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用l人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。

報(bào)考公安系統(tǒng)人民警察的，報(bào)名辦法另行通知。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免手續(xù)。確認(rèn)和辦理減免手續(xù)時(shí)，區(qū)別下列情況應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料：一是享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；二是農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。

（二）資格審查

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公務(wù)員考試培訓(xùn)知名品牌 對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片3張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2013年3月15日之前取得）、二代身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信（經(jīng)用人部門同意，也可在體檢和考察前提供）。報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上主管部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上主管部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論，所有報(bào)考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業(yè)能力測驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：在機(jī)關(guān)單位中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)單位內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，申論考試使用C類試卷。

筆試時(shí)間為4月13日。

上午9：00－11：00

行政職業(yè)能力測驗(yàn) 下午14：00－16：30

申論A、B、C類

筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含）以上的為1：2（其中錄用計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

（二）面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。公考選卓博 輕松就通過

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公務(wù)員考試培訓(xùn)知名品牌 筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于全市同級機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

招考職位有專項(xiàng)測試（如外語等）要求的，要按規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)測試。

四、體檢和考察

體檢考察人員確定后，用人單位在各級公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格的，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。

體檢按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

除特殊情況經(jīng)用人單位和同級公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、錄用審批

經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由各級公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機(jī)關(guān)的擬錄用人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，填寫《錄用公務(wù)員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)省公務(wù)員主管部門審批,憑公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。

新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。

市直單位從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務(wù)；不合格的，仍回原單位工作。

六、錄用計(jì)劃及招考職位

全市各級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位具體計(jì)劃及招考職位見附件1。

七、其他

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公務(wù)員考試培訓(xùn)知名品牌 本次考試，各級公務(wù)員主管部門均不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。對社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，各級公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。

全市各級機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位考試錄用公務(wù)員的未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

山東公務(wù)員考試討論群：123929143 山東公務(wù)員考試討論2群：129096712

山東卓博教育2013年山東公務(wù)員考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢熱線：0531-88026601 88026609 ***（24小時(shí)）

中共日照市委組織部

日照市人力資源和社會(huì)保障局

2013年3月12日

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